学生总迟到班主任案例分析4篇(一)
- 格式:docx
- 大小:22.04 KB
- 文档页数:7
面对迟到的孩子新学期,我接手了一个四年级。
孩子们都比较活泼可爱,我很喜欢。
但很快,我就发现班里一个叫刘霞的女生有些与众不同。
一是因为她的年龄比其他孩子要大,个子比其他孩子高出很多:更重要的原因是她经常迟到。
经常是早读开始了,朗朗读书声已经充盈着校园了,她才怀抱书包,姗姗来迟。
那状态从容镇定,毫不慌张,让我很是惊讶。
刚开始,每次迟到我都认真询问原因,但每次都说不出个所以然。
可能她也知道因起晚而迟到也说不过去吧,每次也都答应要早来,但第二天依然还是老样子。
几次三番下来,我意识到她迟到、懒散的习惯不是一下子养成的,当然也不会一下子能改掉,我的说教对她作用不大,必须对症下药,甚至要来点猛药。
学生迟到不仅仅是影响学习那么简单,它展现的是一种态度,是一种懒散的状态。
面对经常迟到的学生,我们老师也不能听之任之,不管不问,帮助学生改正这一不好习惯,使我们义不容辞的责任和义务。
于是,我约来刘霞的家长,和他进行了一次长谈。
这次谈话我了解到刘霞的迟到和家庭有很大关系。
家长也是一种懒散的状态,对孩子的要求也不严格。
做好刘霞家长的工作至关重要。
于是,我给她的家长讲明了迟到的危害,让他知道,学生迟到,特别使是学生进教室迟到,会干扰老师正常教学,而且还使孩子养成了做什么事都懒散的坏习惯,甚至会影响的一生。
我认为,这次谈话多少会对刘霞的家长有些触动。
接下来就是要做好刘霞的转化工作。
我改变了苦口婆心的说教,采用了表扬的方法。
面对刘霞的又一次迟到,我没有着急上火,而是面带笑容地说“你今天比昨天早到了10分钟,老师很高兴!加油!”这时我看到了刘霞的表情变化,从惊讶很快到不好意思,完全没有了以前的镇定。
“这一招起作用了”我在心里高兴。
果然第二天,她竟然没有迟到。
我抓住此次机会,在班里大张旗鼓地表扬了刘霞。
同学们也送来了鼓励的掌声。
我看到留下的脸上笑成了一朵花。
接下来的日子,刘霞迟到的次数越来越少,在不断的表扬与肯定中她在自觉地、主动地沿着老师指出的方向迈进。
面对经常迟到的学生二(5)班保中平我们班有一个叫刘婷的女生,开学后经常迟到,每次迟到我都认真询问原因,但每次都说不出个所以然。
又一次,还没有上课我就走进教室,上课铃响后,他的座位是空的,因为她经常迟到,我想:“她应该迟到几分钟就到了”,也就没在意。
一是我开始上新课,讲完新课后,她的座位还是空的,我感觉有些不对劲,早上上数学课的时候,她上课玩学具,被我批评,也没发现她有什么不舒服,不可能是生病没有来,以前他生病不能到校,都会请假的。
我立即安排同学们完成巩固练习,我在通讯录上找出她家的联系电话,电话拨通了是她爸爸接的,她爸爸告诉我“他们两个家长都不在家,晚上也不回来,小孩都是由她外婆照顾。
”我听到这里,急忙打断他的话:“你女儿早上来了,你追着联系,看看是否在家?”大约十分钟,我听见了喊“报告”的声音,打开教室门,果然是她,傍边还有她外婆,我看看表,已经三点过五分了,没有等我开口,她外婆说“他不识字,不知道上课时间,所以迟到,请我原谅!”我无言与对把她叫进了教室,只对她外婆说:“老人!以后你看到有学生来读书,你就要让她来了,你看她迟到了那么久,我们老师最担心学生上学的路上出事”。
事后,我又打了一个电话给她爸爸,希望他们家长多关心子女的学习,尽量抽时间加强对子女的日常管理。
分析:学生迟到对老师来说,是一件既普通而又再正常不过的事,但面对经常迟到的学生,我们老师也不能听之任之,不管不问,帮助学生改正这一不好习惯,使我们义不容辞的责任和义务,当我们面对迟到学生,特别是经常迟到的学生,我们应当:1、及时了解情况,问清情况。
学生迟到的原因多种多样,作为老师,我们要多方了解情况,了解学生经常迟到的真正原因,只有老师掌握情况,才能为老师的正确处理垫定基础。
学生迟到有学生自己的原因,已有家长的原因,当学生迟到时,我们不能简单的批评,而应从迟到对个人的影响,对老师教学和对班级管理的影响向学生说明道理,对学生做“到晓之以理“。
班主任工作范文之班主任工作经验材料:学生迟到问题的处理策略做班主任工作已经有十几年了,经常会遇见学生上学迟到的情况。
作为班主任老师,应该理解学生,不能简单地处理学生迟到的问题。
因为每个学生迟到都是有自己的特殊情况的。
教师应据情处理。
下面简单地谈谈我作班主任以来是怎样处理学生的迟到情况的。
一、观其色对于偶尔迟到的学生,一进屋,我首先要观察他的神态。
如果他上气不接下气,脸上的神态比较紧张,比较愧疚。
这时的我根本不会生气,而是很关切的问他:怎么晚啦!我是从关心的角度去问他的。
因为这样的学生没有特殊的原因他是不会迟到的。
而且他已经在用实际行动弥补自己的错误(从学生累得气喘吁吁上就可以看出:因为来晚,虽有特殊原因,但用自己最快的速度来到课堂)他可能会回答起来晚啦,那我仍会用很亲切的态度对他说:以后要早点起呀。
这样,可能会一分钟不到就解决了学生迟到的问题。
二、揣其心在班级中可能还会有一些善于观察老师处理问题的学生,他因为自觉性不强,可能会隔三差五会迟到一次,而且他极有可能会装模作样让老师相信他迟到是事出有因。
对于这样的学生,老师判断出他迟到的根源后,要对其进行思想教育,使其加强时间观念,必要时可严厉批评,并及时与学生的家长联系,让家长和老师一起帮助学生改掉他迟到的坏习惯。
相信这样的学生经过教师的谈话和家长的帮助是会改掉迟到的坏习惯的。
三、导其行随着现在家长对孩子学习的重视,学生很少有迟到现象。
但也不排除一些特别不负责任的家长。
因为工作原因或是生活习惯的问题,有晚睡晚起的习惯。
这在很大程度上影响着孩子的作息习惯,再加上孩子的懒散的性格,所以导致孩子几乎是天天迟到,可以说,这样的孩子是屡教都不会不改的,无论你是动之以情,还是晓之以理,可能会好上三两天,但马上就会老生常态。
记得几年前,我班有一个叫李x的女生,长的小巧玲珑,皮肤很白皙,是比较可爱的女孩,但学习不太好。
刚接班时,听她原来的班主任讲她不仅经常经常迟到,而且蓬头垢面。
第1篇一、背景随着社会的发展,学生的个性越来越鲜明,教育环境也日益复杂。
在众多教育问题中,迟到现象已经成为学校管理中的一大难题。
本文将以一个真实的教育案例为切入点,探讨迟到现象的成因及应对策略。
二、案例描述小明是某中学的一名初中生,性格开朗,热爱学习。
然而,他有一个坏习惯——经常迟到。
每天早上,他总是匆匆忙忙地赶往学校,有时甚至错过上课时间。
尽管老师多次批评教育,但小明仍然我行我素,迟到现象屡禁不止。
三、迟到现象的成因分析1. 家庭因素(1)家长对孩子的关爱过度,导致孩子缺乏时间观念。
家长过于溺爱孩子,导致孩子在家中形成“一切以我为中心”的思想,对时间没有概念。
(2)家长自身缺乏时间管理能力,给孩子树立了不良榜样。
家长自身工作繁忙,没有时间陪伴孩子,导致孩子模仿家长的行为,忽视时间管理。
2. 学校因素(1)学校管理制度不完善,对迟到现象的惩罚力度不够。
学校对迟到现象的处罚过于宽松,使学生产生侥幸心理。
(2)教师对迟到现象的重视程度不够,缺乏有效的教育手段。
教师对迟到学生的批评教育过于简单,未能触及学生的心灵。
3. 学生自身因素(1)学生缺乏自律意识,对迟到现象习以为常。
学生认为迟到是小事,不会对学习造成太大影响。
(2)学生缺乏责任感,对学校、老师和其他同学不够尊重。
学生迟到,不仅影响自己的学习,还浪费了老师和同学的时间。
四、应对策略1. 家庭教育(1)家长要树立正确的时间观念,以身作则,养成良好的时间管理习惯。
(2)家长要关注孩子的成长,适时引导孩子树立时间观念,培养自律意识。
2. 学校管理(1)完善学校管理制度,加大对迟到现象的惩罚力度。
对迟到学生进行严肃批评教育,必要时给予相应的处罚。
(2)加强教师培训,提高教师对迟到现象的重视程度。
要求教师采取有效的教育手段,引导学生树立时间观念。
3. 学生自身(1)学生要自觉遵守学校纪律,养成良好的时间管理习惯。
(2)学生要增强责任感,尊重学校、老师和其他同学,珍惜时间。
班主任工作如何处理学生的迟到问题第一篇:班主任工作如何处理学生的迟到问题班主任工作如何处理学生的迟到问题“迟到”是小学校园里最常见的事情,也是学生最常见的违纪现象。
对此,有的老师采取严厉诃斥、体罚、罚款等一些简单粗暴的方法,结果不仅没有纠正学生迟到的毛病,反而使“迟到”愈演愈烈。
我认为要搞清楚学生迟到是有意迟到还是无意迟到?迟到的原因是什么?大多数学生迟到是无意的迟到,他们是有很多客观原因的,有些原因是可以避免的,而有些原因是不能避免的。
如果学生一迟到就给以处罚,对学生的学习其实是不利的,他们会对实施处罚的老师产生反感,从而不喜欢上他的课,同时,可能会一天的情绪不好,上课走神,如果罚站,就更直接的影响了学生的学习,同时,也会让其他学生分心。
对于多次迟到的学生就值得关注了,我会充分的了解原因,若是赖床,行动上磨蹭,拖拉等不良习惯,我会首先告诉他一句话:守时是为人的第一要素。
同时会帮助他分析,他在路上骑车需要多少时间,在家就得几点钟出门。
如果再迟到,那就要与家长联系了,这种联系不仅仅是告诉家长您的孩子经常迟到,甚至是直接批评家长的不负责任,对孩子的上学时间都不操心。
同时,征求家长意见:你认为用什么方法孩子能不迟到?咱们可以共同商议办法!这样下来,迟到的孩子就很少再迟到的了!大多数学生迟到是无意的迟到,他们是有很多客观原因的,有些原因是可以避免的,而有些原因是不能避免的.比如有的学生因为身体不舒服,坚持来上学,在身体不舒服的时候,肯定是要休息一下的,等稍微好一点的时候再去上学就肯定会迟到,再比如,有的学生前一天家里发生了特殊的事情,影响了睡眠,也可能造成迟到,还有路上不正常的堵车等等...学生真正迟到的原因可以直接问学生本人,然后对自己认为是可疑的回答,直接向家长落实.这样,家长和老师沟通以后,学生是否是有意迟到就可以清楚了.还有就是,看迟到的学生是经常迟到还是偶尔迟到,如果是偶尔迟到,就可以认为多半是无意迟到.我认为如果学生一迟到就给以处罚,对学生的学习其实是不利的,他们会对实施处罚的老师产生反感,从而不喜欢上他的课,同时,可能会一天的情绪不好,上课走神,如果罚站,就更直接的影响了学生的学习,同时,也会让其他学生分心.其实,如果对学生以朋友的身份相处,不要动不动给以处罚,效果会更好些.比如,对迟到的学生,让他们先进教室学习,并让他们到中午或课间,找班主任谈谈为什么迟到,如果是无意迟到,可以提醒他们以后注意,不要再次迟到,否则,按有意迟到处理;如果是没有原因的迟到,视为有意迟到,则要进行一定的处罚.比如罚抄书,通知家长,告知下次再犯,要将此行为写在期末评语上等等.或者让学生自己说怎样惩罚,并按学生提的惩罚办法惩罚,对经常迟到后,较长时间不迟到的学生也要及时表扬.我想,学生也是有自尊的,如果给他们以足够的自尊,他们是会尽量做好的.第二篇:关于学生迟到问题的处理替学生“撒谎” 主持人:王宝祥班主任:夏树铭、李媛王宝祥:二位老师这个案例挺有意思的,这位王老师他是为了杜绝班上的迟到的现象,然后想了一个招数。
班主任教导案例分析介绍本文将分析一起班主任教导案例,以探讨其中的教育方法和解决问题的策略。
案例背景在某中学,班主任面临一个问题学生甲的行为问题,甲经常迟到、旷课,并且与同学之间存在纠纷。
这给班级的研究氛围和同学间的关系带来了不少困扰。
主要问题1.学生甲的行为问题:迟到、旷课和同学关系不和谐。
解决策略针对这个问题,班主任可以采取以下策略:1.与学生甲进行个别谈话,了解其行为问题背后的原因,并展示对其行为的关注和关心。
这可以为进一步解决问题建立信任基础。
2.和家长沟通,了解家庭背景和家庭对甲的期望。
与家长共同制定一个具体的行为改进计划,并定期跟进和评估。
3.在班级内组织一次集体讨论,让同学们就甲的行为问题进行交流和反馈。
在这个过程中,班主任可以引导同学们理解甲所面临的困难,培养同情心和倾听技巧,同时也可以让甲意识到自己的行为对班级造成的影响。
4.提供额外辅导和帮助,给予甲更多的关注和指导。
班主任可以组织同学们为甲提供研究上的支持,例如与甲一起研究、答疑等。
预期结果通过以上的教育方法和解决策略,我们可以期望以下结果:1.学生甲的行为问题得到改善,迟到、旷课的情况减少,与同学之间的关系得到改善。
2.班级的研究氛围有所提升,其他学生也能从中研究到关心他人、理解他人困难的能力。
3.学生甲在班级的心理状态得到改善,更加融入班集体,提高自信心和研究动力。
结论班主任在面对学生甲的行为问题时,应采取个别谈话、家校合作、集体讨论和提供额外辅导等策略,以促进学生的行为改善和班级的良好氛围。
这些方法可以帮助学生增强责任感、改善与同学的关系,同时也对学生的综合发展有积极影响。
中职班主任德育案例第1篇(一)有人说:“一个好的班主任会带出一个好的班级。
”确实,看看学校里的优秀班级,发现这些班级都有着出色的班主任。
班主任作为一个班级的灵魂主心骨,他的思想成熟、处事能力很大程度上决定着一个班级的发展。
接下来我就结合班级管理中的几个案例,谈谈自己对班主任工作的理解。
首先,班主任要是个有耐心的疏导者。
中职班的学生相对调皮些,更容易出状况。
当学生出现问题时,班主任不能简单呵斥或禁止,得帮学生认识到问题根源,注意对学生的心理疏导。
现在班上的黄振同学,家长常年在外做生意,家里爷爷奶奶比较溺爱。
有求必应的生活让他多少养成了“说不得”的少爷脾气。
有一天课间,班长告诉我,说他又跟数学老师发生冲突了——这已经是第三次了。
我先和数学老师沟通了下,又找几个同学了解了经过:大致是他在数学课上写语文作业,被老师发现了,就撕了本子,人跑了。
事情对错一眼明了,他这是又犯拧了!见到黄振,我就说:去跟数学老师道歉!他头一别,不屑地说:不去!“为什么?”“我没错。
”“难道你上课一声不响跑出教室,就对?!”这是他自己都能意识到的错误,他声音开始低了点。
随后,我再跟他分析整个本可以避免的事件,“如果在老师发现你写作业的时候及时把本子收起来,如果第二次能把本子交上去,如果在做出过激反应之前,先想想后果,那现在就没有这番谈话了;既然没有如果,那男子汉能不能为自己的行为承担?”鼓动的激励起了作用,当下他就松口意识到错误。
黄振的自律性不够,时间一长,他或许又不记得我是怎样分析这件事了,可能还会犯类似的错误,但他不是本质坏的学生,我就借助班规处罚,加上碎碎念,对他多点耐心,引导他渐渐形成良好的习惯,绝不轻易放弃任何一个孩子。
其次,班主任要随时注意引导学生形成责任意识。
我一直跟学生强调的是,走进职校,就意味着2年后,大家就得开始工作,开始养自己,开始给父母生活费,这是大家必须面对的责任。
11届可能有很多学生根本觉得自己还是个孩子,甚至我们班有学生直接跟我说:反正我妈会养我。
班主任工作典型案例分析10篇班主任工作典型案例1我是二班级班主任,由于孩子年龄对于自我掌握和自我调整较差,玩心偏重,时而有上课迟到的现象。
案例:记得在有一天的午时预备铃响了,我又开头了例行的“监督”工作,检查课前预备和进教室的速度。
孩子们都很快地跑回教室。
过了一会儿,上课铃响过后,我的目光扫视全班,突然观察我班颇为顽皮的男同学白兴卓跑进教室。
我当时就想:“这孩子确定是又满学校的跑着玩去了或者听到上课铃声才去厕所拖延一下,才会上课迟到!当时心里很生气,由于我常常在班里强调上课不能迟到,如过去厕所必需要在上课铃之前去。
所以我就生气的把他叫到讲台前,严峻地批判他上课迟到,还把他的一些坏习惯又说了一遍。
平日里大大咧咧的他这下可急了,我清晰地观察眼泪在他眼圈里转。
见此,我则换了口气问他为什么迟到。
他说,刚刚有个同学在操场上撒了许多小纸片,见此他就蹲下把那些小纸片都捡起来,然后又丢到垃圾桶里,所以上课迟到了。
哦,原先这样,当时我又不好意思马上转换面孔来大加表扬他,于是就说那你赶快坐回座位吧。
都说“眼见为实”,可我亲眼所见,还是错怪了同学,这是深刻的教训。
孩子的心是稚嫩而脆弱的,损害了就很不简单愈合。
我们作为老师,尤其是一名学校老师,每当在批判同学之前,必需要先问问自我,事情搞清晰了吗?事实是这样吗?我批判得有理有据吗?千万不能凭主观想象就草率处理。
所以,其次天我利用课间时间,我用非常消沉的声音说:“昨日,老师犯了一个错误。
”同学一听,马上很专注地听,我就把这件事说了一遍,并让同学来商量,来表达自我想怎样夸夸白兴卓同学,所以白兴卓同学听了心里美滋滋的低着头在乐。
从今,他的行为习惯好多了。
分析:这件事虽说不是大事但对我触动很大,作为班主任我们必需要树立正确的同学观,同学都是可教育可塑造的。
当同学犯错误时,老师不能太过于冲动。
可能由于急躁的心情或一时不冷静会说出一些过火的话,而严峻损害了同学的自尊心,使他们失去了努力改正缺点的士气和信念,严峻抑制了同学的主体性。
班主任工作案例——如何处理学生习惯性的迟到、旷课问题班主任工作的核心是德育工作,德育工作中最令班主任头痛的是转化后进生,转化后进生是老师所肩负的重大而艰巨的任务,也是教育工作者不容推卸的责任。
学生迟到旷课的原因有很多方面,现在社会和家庭的复杂性,是造成学生旷课的主要诱因,而要杜绝一学生旷课的毛病绝不是一两句话的问题,也不是一两天的事,具有很大的反复性,这需要班主任老师倾注极大的耐心和爱心。
一、案例及原因分析我带过就八(3)班有一位男生,父亲在西安做厨师,母亲又长期在外打工,这个学生假期一般都寄宿在姑妈家里,姑妈,对他并不能真正起到监护的责任,只是一个照顾生活起居的角色。
自从进入到我班以后,出现习惯性的迟到、旷课的现象。
我认为要处理好学生的迟到问题,首先必须弄清学生迟到的原因,然后采取具体的措施进行积极干预,才能真正做到对症下药,提高工作实效。
一般来说,学生迟到主要由以下几种原因:一是无意的迟到旷课。
大多数学生的迟到是属于这一种。
比如有的学生因为身体不舒服,坚持来上学,在身体不舒服的时候,肯定是要休息一下的,等稍微好一点的时候再去上学就肯定会迟到。
再比如有的学生前一天家里发生了特殊的事情,影响了睡眠,也可能造成迟到旷课。
还有在路上车坏了等等...二是有意的迟到旷课。
有些学生是习惯性的迟到旷课,这种学生多数是刚开始是无意的迟到旷课转化成有意的迟到,可以说是惯犯。
还有个别学生会出现这种情况,一般是该学生不喜欢某一学科或者是跟某一科任有过冲突,所心经常故意迟到旷课。
在不知道他家庭情况的时候,我叫来过家长,当了解情况之后,我发现靠他母亲来解决问题是完全不可能的,他的母亲在他面前似乎没有威信,只能感到遗憾和无奈。
我想是这样的家庭影响到了他,对待他我首先从情入手,平时多关心他的学习生活,做到“动之以情、晓之以理、导之以行、持之以恒”。
二、处理原则及措施1、以人为本,倾注师爱尊重每一位学生,“以人为本”,是对每一位教师的基本要求。
第1篇一、案例背景迟到是学生在校园中常见的现象之一,不仅影响了学生的个人形象,也干扰了课堂教学秩序。
本案例以某中学八年级三班的学生小王为例,探讨迟到现象的教育教学处理方法。
二、案例描述小王是该班的一名中等成绩的学生,性格开朗,与同学关系融洽。
然而,自进入八年级以来,小王经常出现迟到的情况。
早晨上学时,他总是匆匆忙忙,有时甚至未到校就已经迟到。
课堂上,小王迟到的情况也时有发生,严重影响了他的学习效果和班级的整体教学秩序。
三、案例分析1. 迟到原因分析(1)家庭原因:小王父母工作繁忙,早晨送他上学的时间经常不确定,导致他经常迟到。
(2)个人习惯:小王做事拖拉,缺乏时间观念,导致他经常在早晨起床和准备上学时拖延时间。
(3)班级氛围:班级中部分同学也存在迟到现象,小王受到不良影响,认为迟到不是什么大问题。
2. 教育教学处理方法(1)家校合作:教师与小王父母取得联系,了解家庭原因,共同制定解决方案。
例如,父母可以调整工作安排,确保每天早晨有足够的时间送小王上学。
(2)加强教育:在课堂上,教师通过讲解迟到对个人和班级的影响,帮助学生树立正确的时间观念。
同时,利用班会时间,组织学生讨论迟到现象,引导他们认识到迟到的不良后果。
(3)制定规章制度:班级制定严格的迟到制度,对迟到学生进行相应的惩罚,如扣分、做额外作业等。
同时,对表现良好的学生给予表扬,营造积极向上的班级氛围。
(4)个别辅导:针对小王个人习惯问题,教师进行个别辅导,帮助他制定合理的时间表,养成良好的作息习惯。
(5)加强家校沟通:定期与家长沟通,了解小王在家的表现,共同关注他的成长。
四、案例实施1. 家校合作教师与小王父母沟通,了解家庭原因,共同制定解决方案。
父母承诺调整工作安排,确保每天早晨有足够的时间送小王上学。
2. 加强教育课堂上,教师通过讲解迟到对个人和班级的影响,引导学生树立正确的时间观念。
班会时间,组织学生讨论迟到现象,引导他们认识到迟到的不良后果。
班主任德育教育案例—迟到的原因背景:随着教学改革的推进,老师们也在感叹学生的素质也是一年不如一年。
学生们都有很强的个性,我们要去改变他们一些长期形成的坏习惯,还真不容易,这不仅仅要求我们要关心学生,更要求我们要用科学的方法,用心去分析去处理,用足够的机智去帮助他们成长。
为了从一开始就让学生抓紧学业,我规定我任课班学生每节要准时到教室。
但一段时间下来迟到者屡禁不止较多,于是我决定在适当时间对学生进行有效的考勤教育。
案例:一个星期上课前我准点到教室时,还有4位学生未到,于是一种莫名的怒火在我心中产生,我脸上也流露出了不悦的表情,教室里很安静,但我也能感觉到有很多学生感觉到了我的不悦,在偷偷的用眼睛打量着我这位科任教师,似乎在等着我的大发雷霆。
我马上决定就站在门口等那这四位迟到者。
四位都是男生,他们给我的理由有是去厕所了。
作为任课教师对于他们编出的所谓厕所的理由肯定是不接受的,我强压着胸中的这团怒火,听完他们的解释后就叫他们进了教室。
下课后我就去了网络机房,我马上上网搜索了便秘的危害。
上课后,我整理了一下心情,又重新走进了教室。
转了一圈后,我说:“同学们请停一下,我说几句,相信大家也看到了,我们刚才一共有四位同学迟到,如果我没有记错的话男厕所有五个坑,我们班占了四个,我接着说,“四个,不错,从占有率上说,我们占得比例较大,我觉得很欣慰,希望同学再接再厉,以后在学校的各项比赛中也多占名额。
”这时,全班同学都笑了,那几个以厕所为迟到理由的同学也难为情的笑了。
看到了大家的高兴劲,我接着说,“可是作为老师我也很担心,担心部分同学的身体,为什么呢?同学们想想,几位同学竟然迟到了好几分钟分钟啊,呆在厕所好几分钟分钟肯定是便秘。
便秘可不是一件小事,刚才我特地去网上查了一下。
便秘能引起口臭,屁臭,长此以往还会引起高血压,心脏病以及老年痴呆症。
”听到这学生们都笑的更大声了,而几位以厕所为借口的学生则羞愧的低着头。
这时一名平时表现不大理想的迟到男生在那儿大声的反驳,“谁说的……”我没等他说完就接着讲,“我刚才讲的是便秘引起的生理影响,还有心理方面的,长期以往,还会造成性格暴躁,做事容易冲动。
反思案例----学生迟到的教育我校每天是早上七点至七点十分进校门,七点一刻到七点半早自习,七点半上早操。
我在当班主任期间,时常会有学生早上上学迟到,男生女生都有,理由基本上就是①闹钟没响,起晚了②早上堵车晚了③在路上玩忘记了时间,迟到了。
这些学生大多数是偶尔迟到,且自己也知道迟到不好,下次就会注意不会再迟到。
但是班上有一个男生,早上经常迟到,而且经过班主任的教育依旧改不了。
每次问他理由,就是“起晚了”。
我最开始对于他的教育就是批评、说教、威胁,无非是说一些冠冕堂皇的话,例如:好学生不应该迟到、迟到会影响早自习的学习、迟到德育处会给班级扣分等等。
这样的谈话进行了好几次,但是效果几乎是没有的。
这个男生在我教育他的时候认错态度很好,也能答应好好的上学不迟到,我所讲的道理他都能听懂也表示认同,但就是行动上做不到,依旧还是经常迟到。
由于谈话教育没有效果,之后我换了一种方法,要他写保证书,写明每天的起床时间,还要写上如果迟到就会接受什么什么样的惩罚(例如,罚抄书、罚跑圈)。
这个男生很听话,让写什么就写什么,我所罚的内容也会去完成。
这个方法头几次使用有一些效果,能够让他有所注意早起,早晨能够正常时间上学了,但是过了一段时间后就坚持不了啦,还是要迟到。
罚也没有用,罚的多了,就耍赖,只要老师不死死的盯着,就拖着不完成。
在这之后,我找到这个男生,花了半节课的时间,进行了一次深入的谈话,我详细的询问了他迟到的原因,原来这还是与他的家庭情况有关系。
他的父亲在建筑队工作,经常在外边跑,回家时间很不固定,与他也没有过多的交流,父亲对他的事情几乎是不管的,对于他的日常生活以及活动安排都是由他母亲来管的,但是他的母亲现在在一个公司里,做保洁员,每天早上走的很早,晚上回来的很晚,没有时间叫他起床,他每天早上都是自己一个人起床,也不吃早饭,完全是自己穿衣服,自己洗漱,然后才来上学,所以经常迟到。
我从他的叙述中发现,他既然不能准点起床为什么不上闹钟呢?这个男孩回答我说家里没有。
班主任案例分析作为一名班主任,我深知这份工作的责任重大,既要关心学生的学习生活,又要处理好与家长的关系,更要在班级管理上做到公平公正。
在我的工作中,我遇到了许多案例,通过分析这些案例,我总结出了一些经验和教训,希望能够对其他班主任有所帮助。
首先,我想分享一个关于学生迟到的案例。
在我的班级中,有一名学生经常迟到,而且每次都找各种理由解释。
一开始,我采取了温和的态度,希望能够理解学生的处境,但是随着迟到次数的增加,我意识到我需要采取一些措施来解决这个问题。
我和学生进行了一次严肃的谈话,明确告诉他迟到对自己和班级的影响,同时也制定了一些惩罚措施。
在经过一段时间的观察和引导后,学生的迟到情况有所好转。
通过这个案例,我学会了及时采取措施解决问题,不能一味地纵容学生,更不能因为关系而放任不管。
另外一个案例是关于班级纪律的。
在我的班级中,有一段时间出现了一些纪律问题,例如学生在课堂上讲话、打闹等。
我意识到这些问题一旦放任不管,会对整个班级的学习氛围产生负面影响。
因此,我采取了一些措施来加强班级纪律管理。
首先,我在班会上和学生们进行了深入的沟通,让他们意识到纪律问题的严重性。
同时,我也制定了一些具体的纪律规定,并严格执行。
在这个过程中,我发现了一些学生的家庭教育存在问题,我及时与家长沟通,共同解决了这些问题。
通过这些努力,班级的纪律有了显著改善,学生们的学习积极性也得到了提高。
最后,我想分享一个关于家长沟通的案例。
在我的工作中,我发现与家长的沟通是非常重要的一环。
有一次,一名学生的成绩出现了下滑,我及时与他的家长取得了联系。
在和家长的沟通中,我了解到学生最近遇到了一些困难,导致学习状态不佳。
我和家长一起商讨了一些解决方案,同时也对学生进行了耐心的引导和鼓励。
在家校合作的共同努力下,学生的成绩逐渐有所好转。
通过这个案例,我深刻体会到了与家长的沟通对学生的成长是非常重要的,只有家校共同合作,才能更好地关心和教育学生。
第1篇一、案例背景在我国某中等城市的一所中学,有一位名叫李明(化名)的学生,同学们亲切地称他为“迟到王”。
李明学习成绩优秀,但上课经常迟到,这让班主任王老师感到十分头疼。
二、案例分析1. 迟到现象分析李明迟到的原因主要有以下几点:(1)生活习惯:李明晚上熬夜,导致第二天早晨起床困难,经常迟到。
(2)交通问题:李明家离学校较远,交通不便,容易遇到拥堵情况。
(3)对迟到现象的轻视:李明认为迟到是小事,不影响学习,所以不重视。
2. 教育问题分析李明迟到现象反映出以下教育问题:(1)家庭教育缺失:李明的父母工作繁忙,很少关注他的学习和生活,导致他缺乏自律意识。
(2)学校管理不足:学校对迟到现象的处罚力度不够,使得学生没有形成强烈的纪律观念。
(3)班级氛围不良:班级同学对李明的迟到现象习以为常,缺乏对他的关爱和监督。
三、教育措施1. 加强家庭教育王老师与李明的父母取得联系,向他们说明李明迟到对学习和生活的影响,并建议他们关注孩子的学习和生活,培养孩子的自律意识。
2. 完善学校管理制度学校制定了一系列迟到处罚措施,如:迟到一次,扣除班级量化考核分;连续迟到三次,给予通报批评;迟到五次,给予留校察看的处分。
同时,学校还加强对学生的思想教育,让学生认识到迟到对学习的影响。
3. 营造良好班级氛围王老师组织班级同学开展主题班会,引导他们关心、帮助李明改正迟到现象。
同学们纷纷表示,要相互监督,共同进步。
4. 制定个性化辅导计划王老师针对李明的情况,制定了一份个性化辅导计划。
内容包括:(1)调整作息时间:保证充足的睡眠,提高早晨起床效率。
(2)优化交通路线:选择交通便利的路线,减少迟到概率。
(3)培养自律意识:让李明认识到迟到对学习的影响,自觉遵守纪律。
四、案例总结经过一段时间的努力,李明的迟到现象得到了明显改善。
他逐渐养成了良好的生活习惯,学习成绩也有了显著提高。
这个案例告诉我们,教育工作者要关注学生的个体差异,采取针对性的教育措施,帮助学生克服困难,健康成长。
对迟到、旷课学生的教育案例我从事初中班主任工作已11个年头,在班级管理中也不断积累了好多经验教训,现将对迟到、旷课学生的教育案例,予以和大家分享。
那是七年级第一学期第二周星期二早操,我班张某同学迟到了。
下操后,我把他请到办公室询问迟到原因,他说:“昨晚学习作业的时间长,休息的太晚了。
”这位学生据我调查,小学是位调皮学生,经常有迟到、旷课的现象。
我认为,他说的话有点儿不真实。
我首先保持平静的心态对他进行思想说服教育。
我说:“一次迟到不可怕,怕的是经常迟到。
好习惯,早养成,益终生。
”我又给他讲述了我上学迟到老师教育自己的故事。
最后,他表态,“我从今以后再也不迟到了。
”自此,连续三周没有迟到了。
可是,好景不长。
到了第六周星期三下午他没来学校上课,也没请假。
我把电话打给了他的妈妈,他妈妈说,不是上学去了吗?他妈妈表现的很异常。
我这时也有点儿着急。
我和他妈妈找了一个下午,在一家游戏厅里找到了张某。
他妈妈打了他一顿并破口大骂,我劝阻了他妈妈。
把他和妈妈叫到学校办公室,讲述了逃学的危害。
我说:“安全是最主要的。
你不请假出了安全事故谁负责。
玩游戏对你的成长不利,我们绝不能沉迷于网络游戏。
学习是我们的第一要务。
你是一个好样的男孩。
谁都会犯错误,犯了错误只要改正就是好孩子。
”我让他对着他妈妈的面写了保证书并让他妈妈签订了学生安全责任书。
经过思想说服教育和经常深入到他的学习生活中和他谈心交流做正确的引导,只要他有一点儿进步就表扬。
让他感觉到表现好给自己带来的是多么大的荣耀,多么有光彩。
一学期他没有迟到旷课现象并且他的学习成绩有了很大的提高。
我认为,对迟到旷课的学生应进行一下教育:一、询问原因,做耐心细致地思想说服教育。
二、不随意批评,表扬比批评更有效。
三、经常深入到他的学习生活中跟他交流谈心。
四、善于发现他的闪光点。
我感受最深的一次处理学生迟到的案例本人担任班主任工作已经有8年了,说到做班主任以来感受最深的一次处理学生迟到的经历,那是去年带过的班里面一个典型的问题学生。
他是个名叫马世清的男生,对学习一点兴趣也没有,整天无所事事,成绩差,逃课,欺负同学,做小动作,小偷小摸,还总是隔三差五地迟到,听其他教过他的老师的说法就是:他想来就来,想迟到就迟到。
家里就只有年迈的奶奶,有时也照顾不到他。
每次他犯错,我都即时对他实行耐心教导。
他倒是每次都很诚恳地接受批评,可第二天他又故伎重演。
现在想想,我当时对他这种说教其实是没起多大作用,就像专家说的:“很多老师在不清楚学生原因的情况下重复教育,这个重复教育就是对教育方法使用的不当,那么反复重复,可能会导致学生错误行为的巩固。
”在别人的冷眼中成长。
爸爸妈妈离异,没来照顾他,只有年迈的奶奶带他。
从他的邻居口中我知道,如果奶奶生病卧床,他连三顿饭都成问题,放学后一边照顾奶奶,一边做饭,作业还得写到半晚上。
想想他在学校:老师不喜欢,同学也讨厌他,都把他当坏榜样。
难怪他的很多行为与他的年龄不符,比如每次犯错后,叫到办公室,他会用那种不屑一顾的神态面对老师。
在缺乏关爱的家庭,缺乏关爱的学校里,这颗幼小的心“冰封”了。
这么小的孩子就老迟到,有时还会和社会上的“小混混”混在一起,长大后能给社会带来什么?孩子没有错,错在师长没有细心关爱和准确引导他。
我试图用自己的热心去温暖.融化这颗“冰封”的心。
问题的核心是怎样能够让他不迟到。
马世清的情况特殊,得从生活和学习双方面去照顾他。
我经常跟他谈心,聊天,感化他心里的症结。
在学习上我试着挖掘他的优点,让他重建信心。
比如,我发现他字写的很不错,就几次提出来表扬,在班上组织一次钢笔字比赛,并把他的作品贴在墙上让大家欣赏。
几周下来,他明显不迟到了,学习也积极多了,即使他还是老爱犯错。
可喜的是,在几次语文课上,他竟主动地举手争答。
在同学们的掌声中,我发现他会笑得那么灿烂。
学生总迟到班主任案例分析第1篇(一)12月6日,星期五,今天下午在学校中青年教师培训中,我和老师们探讨的主题是问题生诊疗,我们在教育实施过程中,总是会遇到这样、那样的问题生,我们老师遇到了问题生到底应该怎么办?这也是老师和家长最喜欢问的最后一句话,怎么办?在这我也想和老师们分享一个我遇到的实际案例,孩子经常迟到怎么办?一、学生现状分析:小福,15岁,男生,九年级学生,不说话、很忧郁的大男生。
小学的成绩处于班级的中等水平。
自从上了初中以后,成绩下降较大,特别是上了九年级以后,几乎每天迟到,班主任老师也做了大量工作,但效果不是特别好。
二、对案例进行的分析:只要出现不良现象,肯定有其原因,班主任老师如果碰到这种案例后,首先我们不要急于去“怎么办”,而是要问为什么?学生为什么会出现这种状态?一般学生迟到常见原因:1、恐惧教师,恐惧学校。
2、家长纵容造成的习惯性迟到3、家长包办过多造成的习惯性迟到。
4、学生的特殊心理问题。
小福迟到的原因:经过和班主任、小福、小福同学、小福父亲多次沟通和了解,发现小福经常性迟到的原因所在。
1、班主任老师和学校环境并没有给小福造成不愿意到学校的主因,虽然经常迟到,班主任老师还是很耐心的给孩子做工作,同学关系也融洽。
2、小福迟到的主要原因还是在家庭教育中出现问题。
3、家长在教育孩子中长期监管失控,纵容孩子的不良习惯,小福父母开饭馆非常辛苦,晚上也不回家住在饭馆,给孩子一部手机,靠早上打电话叫孩子起床。
4、小福迟到受到两方面的影响较大:一是每天晚上孩子上完补习课到家12点左右,因家中无人管控,然后开始看手机,主要聊天和看小视频,据他自己说到一、二点,我估计肯定不止,造成睡眠严重不足。
二是父母经常吵架甚至上升到离婚,给孩子造成极大的心理负担,甚至偶尔有自残现象,也想通过自己的不学习、迟到等引起父母注意,结果,造成习惯成自然。
三、采取措施。
1、学校层面:不管什么原因,根据学校的学生管理办法,学校必须给予小福同学处分,当然前期要给学生和家长做好沟通,告知家长和学生处分的严重性和学生必须要有规则意识,如要违反肯定会受处罚。
2、班主任层面:加强关注孩子的行为习惯的转变,孩子在改变一个习惯的时候,反复性很强,在强化不迟到这个行为的时候,需要一个过程,多关注、多表扬、多鼓励。
3、家长层面:小福能否改掉这个不良习惯,关键是在家长,我和孩子家长通过面谈和电话多次交流,因孩子父母文化程度较底,总觉得自己很幸苦,但给孩子都是最好的,小福的鞋子、服装、书包都是品牌的,觉得孩子应该听话,应该好好学习,但实际不是这样,家长也很苦恼,我告诉家长第一、手机必须收回来,不要再给孩子了,但收手机需要老师配合,有些孩子家长已经无法管控,要不回来手机,我当着孩子和家长的面做通了工作,小福也同意把手机交给家长。
第二、晚上必须住在家里,尽可能的陪伴孩子,孩子现在不单单需要的物质,他还需要家长的陪伴和家的温馨,早上6点去开店,8点回来叫孩子起床。
第三、成人之间的矛盾,我们管不了,但建议一定要避开孩子。
4、学生层面:老师要多和孩子沟通,关注学生的情绪变化,只要有改变就多肯定学生,让他逐渐感受到通过自己的改变,得到老师、家长的肯定,而获得成功和喜悦感,从而不断强化正确的行为。
四、近期效果:通过对小福经常性迟到的原因分析后,针对具体情况,学校领导、班主任、家长、学生通过多次交流沟通,共同制定了相应的方法和策略,在大家共同努力下,小福在这一周没有迟到一天,效果良好。
五、反思总结:通过小福的案例分析可以知道,造成学生学生经常性迟到的因素是多方面的,但是不管什么原因和什么问题,我们老师遇到此类问题学生,多关注、多帮助、多分析,坚决不能简单粗暴的训斥、责怪,进入问题生怪圈,你天天严厉,气得半死、他我行我素,涛声依旧。
而是要理性分析,找到原因,如果自己能力解决不了可以求助学校德育专家介入,制定有效策略,通过多方联动共同配合才能达到最佳的效果。
学生总迟到班主任案例分析第2篇班上有学生经常迟到,一方面可能是家庭方面的客观问题,另一方面可能他对上学有抵触心理,故意拖延。
作为班主任,我应当认真分析原因,针对性解决他经常迟到的问题,帮助他养成良好习惯。
首先,跟学生和家长真诚沟通,找出原因。
我会用电话跟家长沟通,必要时候进行家访,充分了解学生的家庭实际状况,看学生经常迟到的原因是出在家长身上还是孩子身上。
并且我会向家长表明,希望他们能够带头遵守时间规则并鼓励孩子要有自主性,有时间观念。
其次,引导学生意识到自己行为的不当之处,鼓励其改正。
我会私下找这名学生聊天,引导他意识到自己的行为会导致什么后果,比如晚到会打扰到老师的教学思路,扰乱同学对于课堂的注意力,甚至会导致自己学不到完整的课堂知识,长期下来会严重的影响到学业成绩,因而必须改正这个不良的习惯,跟好学校的时间节奏。
最后,多关注,多鼓励,多赞扬。
我会在日常中多关注这个学生,比如他明天开始不迟到了,马上表扬他,比如他学习成绩提高了,马上鼓励表扬,让同班学生学习他好学上进的精神,这样他在日常中会端正学习态度,获得学业的进步。
学生总迟到班主任案例分析第3篇面对学生迟到,我们与其循环往复地使用惩罚手段让学生走向麻木,还不如更多地呵护心灵,引导学生悦纳自我,健康快乐地成长。
对于学生的一些日常行为,班主任往往会以班规的形式做出严格要求,以维护班级的井然秩序与良好运行。
这些班规中,少不了一些惩罚性的条款。
比如,关于学生迟到行为就可能会有如下惩罚条款:迟到一次,罚打扫教室卫生一天;迟到一次,罚抄写英语单词100个;迟到一次,罚做俯卧撑(男生)或下蹲练习(女生)20次;迟到一次,罚款10元;……这样的惩罚条款一般是师生共同议定,并经全班(大多数)学生举手表决通过的。
班主任(班干部)依班规进行惩罚时,学生基本上没什么怨言。
表面上看效果似乎不错,但实际上有多少教育意义呢?一次在学校门口,两名学生不紧不慢地走在我前面,我听到他们的对话:甲:唉,又迟到了。
乙:迟个到有什么关系,大不了就做20个俯卧撑嘛!这学期我都做过十多次了,老师又能把我怎么样呢?我也听说过,有一个班规定迟到一次罚10元,一个家里不差钱的调皮学生说:“迟到一次罚10元是吧?好,那我办个月卡,一次交300元。
当然我也希望能来个9折或8折优惠……”听到这样麻木甚至有些嚣张的言语,老师们会备感遗憾。
然而,我们也不得不承认,这种惩罚,事实上是最低层次的管理。
它往往只对学生起到限制和惩戒作用,根本谈不上什么教育,有时甚至会误导学生把错误的事情正向化,或者说将错误合理化——受了罚(交了钱)就没事了。
所以,我们看到,一个班经常迟到的学生往往是那几个“固定人选”。
他们没少受到惩罚,可依旧天天迟到。
老师们都知道,教育不能只停留在“法规”(班规)层面,而应进入孩子的心灵。
因此,很多班主任在惩罚学生时,也会苦口婆心地教诲,引导学生认识自己的错误,并督促其改正。
下面是一位班主任与一个多次迟到学生的对话:班主任:今天怎么又迟到了?学生:我……班主任(学生刚一张口,便抢过话头):你又有什么借口呢?学生不做声。
班主任:今天也不要你做什么俯卧撑或下蹲练习了。
你说说,迟到好不好?学生(低着头,声音很小):不好。
班主任:有哪些不好呢?学生:惹老师生气,对不起老师。
班主任(哭笑不得):还有呢?学生(似乎想不起来了):还有……学生:老师,我总是给您添麻烦,总是不求上进,我都讨厌这样的自己了。
班主任:是的,你每迟到一次,学校就会扣班级评比分1分。
你说你,不仅不能为班级争光加分,还经常因为迟到给班级扣分。
你是怎么想的?学生(深深地低下头):我……班主任:以后能不能改?学生(有气无力):能……后来,这个学生又多次因为迟到受到班主任更多的惩罚与类似的教育。
为什么如此苦口婆心的教育却起不了多大作用呢?我想,一个孩子多次迟到,其背后一定是有原因的。
也许生病了,也许堵车,也许闹铃没响,也许是去学雷锋做好事了……我们老师是不是每次都询问原因了?询问原因后是不是相信学生并呵护过学生(如果学生真是生病了)?抛开这些不说,就算学生每次都是故意迟到(这种情况应该很少),但如果班主任一门心思给学生定性,并不断强调这种错误的严重性及其危害,以引发学生内心无比的惭愧、内疚,甚至是罪恶感,而忽视学生的感受,不问学生的需要,学生当然只能低头认错。
可这是他心甘情愿的吗?是心悦诚服、发自肺腑的吗?如果他只是出于恐惧或缘于内疚来迎合老师,那么,或迟或早,我们将会发现孩子变得不再友好。
一个人若总是屈服于外部(老师)或内部(内疚之心)的压力,很可能会心生怨恨,并厌恶自己。
正如上例中学生所说“我都讨厌这样的自己了”。
一个孩子内心担负着太多的沉重,承载着太多的内疚,就会对自己失去信心,越来越觉得自己没用,进而自暴自弃。
这其实远离了我们教育的初衷。
苏菲派诗人鲁米曾说:“在对与错的区分之外,有一片田野。
我将在那里遇到你。
”我们对学生的教育,是不是也可以在对与错、好与坏、道德与不道德的区分之外,寻找到那么一片田野,去触摸学生的心灵,感受学生的需要,让学生以负责的方式表达自己并纠正错误呢?我想起了一篇关于迟到的教育叙事:如果没记错的话,自从2012年的第一场大雪后,王同学几乎每天迟到,三五分钟到三五十分钟不等。
今天,第一节课已经下课了,他才赶来。
我表情有点凝重,问他:“今天又迟到了,有什么特殊原因吗?”他说:“没有。
”我耐着性子继续问:“那为什么又迟到了呢?”他竟然面带微笑,很轻松地说:“我又睡过头了,醒来的时候已经迟到了,我想今天就装病不起来算了。
又躺了一会,怎么也睡不着,心想,我这周已经连续四天迟到了,现在还装病,好像很不好,于是我马上起来,跑到学校。
”他没有说假话,因为他推开教室门时还在大声喘气。
那一刻,看着他那微笑的表情、轻松的面容,我很纳闷:平时在老师面前,他要么面无表情,要么沮丧泄气,今天在一周已连续五天迟到的情况下,怎么还能保持如此阳光般的微笑呢?我说出了自己的疑问。
他说:“老师,有一次我上课睡觉,您问我晚上干什么去了。
我回答说,晚上用手机上网,结果忘了时间,到凌晨1点多才睡。
当时您说希望我少上网,并特别指出很欣赏我的诚实,所以我觉得还是诚实地跟您说比较好。
”那一刻,我被这个孩子感动了。
我说:“陈老师除了欣赏你的诚实,还很喜欢你阳光般的笑容,愿你笑口常开。
当然,我还希望你能有时间观念,养成守时的好习惯。
我相信,一个诚实、阳光并且守时的你,会更让你自己喜欢吧?”之后,不知是天气暖和些了,还是良心发现,他很少再迟到,并且似乎心情也比以前好了很多。
这位班主任在处理学生迟到时,善于发现学生内心那些正向的力量,并呵护和引导他成长与进步。
老师撇开学生迟到的对与错不谈,肯定学生的诚实品质与阳光心态,同时,不忘提醒学生,做一个守时的人,使自己更喜欢、更欣赏自己。