xx公司审批流程图及相关文字说明教程文件
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企业规章制度审批流程图
一、规章制度起草
1. 需要制定或修改规章制度的部门或个人向公司行政办公室提出申请。
2. 行政办公室根据申请内容确定起草规章制度的责任部门或个人,并制定起草计划。
二、规章制度起草
1. 责任部门或个人根据起草计划,起草初稿,并征求相关部门或人员意见。
2. 初稿完成后,责任部门或个人将初稿送审至公司行政办公室。
三、规章制度审批
1. 公司行政办公室收到初稿后,组织相关部门负责人和专家进行审核评估。
2. 审核评估通过后,行政办公室将规章制度送审至公司领导小组。
四、规章制度审议
1. 公司领导小组对规章制度进行审议,提出修改意见或建议。
2. 审议通过的规章制度送审至公司董事会。
五、规章制度批准
1. 公司董事会对规章制度进行最终审批,确定通过或不通过。
2. 若通过,公司行政办公室将规章制度予以制定并公布实施。
六、规章制度监督
1. 制定后的规章制度由责任部门或个人进行执行,并定期进行监督检查。
2. 检查结果由行政办公室进行汇总,向公司领导小组和董事会汇报。
七、规章制度修订
1. 需要修改规章制度的部门或个人向公司行政办公室提出申请。
2. 按照类似审批流程进行修订,直至最终审批通过并实施。
以上是企业规章制度审批流程图的内容,希望对您有所帮助。
公司内审批流程图解释公司内通知公告流程图如下图P3-70所⽰:P3-错误!不能识别的开关参数。
流程说明:1.申请:由通知发布部门申请⼈填写通知内容,确定通知的性质,⽤户填写完,系统判断是否总部或郑州分公司,如果是则提交给当前部门领导审核,如果不是,⽽是其他分公司,则提交给所属分公司综合部领导。
2.审核:部门领导对公告内容进⾏审核,如果内容不符合要求可以退回给申请⼈修改。
在内容符合要求的前提下,如果是总部直属部门,则直接发布,如果是郑州分公司,则提交给所属分公司综合部领导。
3.审核:所属分公司综合部领导对提交的通知公告内容进⾏审核,如果内容不符合要求可以退回给申请⼈,在内容符合要求的前提下,如果是郑州分公司,则审批后即可发布,如果是其他分公司,则提交给分公司领导审批。
4.审批:分公司领导审批⾃⼰所在分公司提交的通知公告,如果不同意发布,可以退回给申请⼈,如果同意,则需要提交给公司综合部领导审批。
5.审批:公司综合部领导对分公司提交的通知公告进⾏审批,如果同意则直接发布,如果不同意,则退回给申请⼈。
重要通知发布流程图如下图P3-71所⽰:P3-错误!未定义书签。
流程说明:1.申请:由通知发布部门申请⼈填写通知内容,确定通知的性质,⽤户填写完,系统判断是否总部或郑州分公司,如果是则提交给当前部门领导审核,如果不是,⽽是其他分公司,则提交给所属分公司综合部领导。
2.审核:部门领导对通知内容进⾏审核,如果内容不符合要求可以退回给申请⼈修改。
在符合要求的前提下,如果是总部通知,则提交给公司综合部领导审批,如果不是,则需要提交给分公司综合部领导批准。
3.审核:分公司综合部领导对分公司提交的通知公告内容进⾏审核,如果内容不符合要求可以退回给申请⼈。
在符合要求的前提下,如果是郑州分公司,则提交给公司综合部领导审批,如果是其他分公司,则需要分公司领导批准。
4.审批:分公司领导对提交的通知公告内容进⾏审核,如果内容不符合要求可以退回给申请⼈,如果符合要求,则提交给公司综合部领导审批。
合同审批工作流程及流程图
1.流程名称
公司合同审批流程
2.流程编制部门
公司
3.流程适用部门、单位
公司所有部门
4.流程概述
该流程用于公司项目合同、合同分包、采购合同等所有项目合同的审批工作,公司分管领导审核,总经理审批。
5.流程说明
0)开始事件
1)公司合同承办人根据项目情况和招投标结果,编制合同文本,填写合同审批表,网上提交资料,交给信华公司总经理。
2) 公司总经理审核合同文本,签署意见,通过提交财务部,未
通过返回合同承办人。
3) 财务部主任审查合同,返回合同承办人,未通过修改合同后重新提交,通过提交公司主管副总经理审核。
4) 公司主管副总经理进行审核,返回合同承办人,未通过修改合同后重新提交,通过提交公司总经理或公司法律顾问审核。
5) 当合同达到一定额度上报公司法律顾问,公司法律顾问审核后,返回合同承办人,未通过修改合同后重新提交,通过提交公司总经理审批。
6)公司总经理审批,返回合同承办人,未通过修改合同后重新提交,通过公司正式打印、复印、装订合同文本。
7)公司正式签订合同。
8)结束事件。
6.流程关键控制点
1)合同文本必须符合国家、集团公司、公司的有关规定。
7.流程图
合同审批工作流程图。
一、业务流程定义:该流程描述了招商引资(买进卖出股权、盘活固定资产、新设公司)的项目拟订、谈判、签约、执行的整体流程。
二、业务流程图(见附图)三、业务流程描述:1.1根据集团中长期发展规划、短期目标以及集团领导的指示,拟订招商引资项目的计划。
该计划包括项目的名称、规模、人员、设备、招商要求、联系方式及联系人等。
责任人:投资部业务主管。
1.2经理对该计划初步审核,作出计划的修改稿。
责任人:投资部经理。
1.3集团主管领导对该计划进行审核责任人:集团总经理。
2.1根据领导批准的最终审批计划,利用多种途径,如集团网站、产权交易所挂牌、中介机构等,向社会公布项目信息。
责任人:投资部业务主管。
2.2对反馈回来的信息进行筛选,确定可供进一步谈判的对象。
责任人:投资部业务主管。
2.3经理对谈判对象初步审核。
责任人:投资部经理。
2.4集团主管领导确定谈判对象,并对谈判的框架、权力范围作出指示。
责任人:集团总经理。
3.1在投资部经理的领导牵头下,组成谈判小组进行谈判,谈判的过程中随时将有关情况向领导汇报,并草拟合同,在交集团法律顾问审问后,向集团领导汇报。
责任人:投资部经理。
3.2集团领导掌握谈判的原则及整体进程。
责任人:集团总经理。
3.3投资部负责审定合同、制作合同签约文本。
责任人:投资部经理。
3.4集团领导签约。
责任人:集团总经理4.1签约后,由投资部牵头执行合同,按合同中规定的各项义务分解到各个部门及子公司,由它们具体执行。
责任人:投资部经理。
4.2投资部负责款项的收取,财务部负责款项的入帐。
责任人:投资部、财务部。
审批流程范本尊敬的阅审人员:感谢您参与审批流程的工作。
为了满足公司内部流程,提高审核效率和工作质量,特将审批流程范本进行详细阐述。
以下是具体的审批步骤和操作流程。
一、申请阶段1. 申请人向部门领导提出申请,并填写申请表格。
2. 部门领导对申请进行初步审核,确保申请的合理性和完整性。
二、审批阶段1. 部门领导根据申请的性质,将申请交给相应的审批人员。
2. 审批人员查看申请表格,对申请内容进行评估和分析。
3. 审批人员可以根据具体情况进行追加或修改审批要求。
4. 审批人员将审批结果和意见填写在审批表格上,并提交给上级领导进行审批。
三、上级审批阶段1. 上级领导对申请进行审批,并对审批意见进行批示。
2. 如果审批意见有分歧,上级领导可以与审批人员进行讨论,以达成共识。
3. 上级领导根据审批结果,签字确认并交回给申请人。
四、结果通知阶段1. 部门领导根据上级领导的批示,将审批结果通知申请人。
2. 部门领导要确保通知内容准确明确,包括通过邮件、口头通知或其他有效途径。
五、归档阶段1. 审批完成后,相关的申请文件和审批表格需进行归档。
2. 归档材料按照时间顺序进行整理和存档,方便以后的查阅和审计。
以上为审批流程范本,每个部门根据实际情况可以对具体流程进行适当调整。
审批流程的顺利进行,需要各个环节的配合与沟通,确保信息的准确流转,从而提高工作效率与质量。
最后,希望各位审批人员能够按照公司规定执行审批流程,做到公平、公正、客观地评估每一份申请,以推动公司各项工作的顺利开展。
谢谢!。