老员工代表发言稿
- 格式:docx
- 大小:17.93 KB
- 文档页数:6
第1篇大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家分享我在公司工作多年的心得体会。
首先,请允许我代表所有老员工,向公司表示衷心的感谢!感谢公司为我们提供了这个展示才华、实现梦想的舞台;感谢领导们一直以来对我们的关心与支持;感谢同事们多年来的陪伴与帮助。
在此,我要说一声:“谢谢第2篇大家好!我是公司的一名老员工,今天非常荣幸能站在这里,与大家分享我的工作感悟和心得。
首先,请允许我代表所有老员工,向公司领导和同事们表示衷心的感谢!感谢公司给予我们这个大家庭,让我们在这里共同成长、共同进步。
时光荏苒,转眼间我已在这个岗位上工作了多年。
回首过去,我感慨万分。
从初入职场的新人,到如今成为一名经验丰富的老员工,这一路走来,我付出了艰辛的努力,也收获了满满的幸福。
在此,我想和大家分享一下我的几点感悟:一、忠诚敬业,是企业发展的基石忠诚,是企业发展的基石。
作为一名老员工,我们要始终保持对企业的忠诚,无论何时何地,都要把企业的利益放在首位。
在工作中,我们要兢兢业业,勤勤恳恳,为公司创造价值。
同时,要时刻关注企业的发展,积极为企业的改革和发展建言献策。
敬业,是事业成功的保障。
我们要把敬业精神融入到日常工作中,对待每一项任务都要全力以赴,精益求精。
只有具备敬业精神,我们才能在工作中不断进步,为企业的发展贡献自己的力量。
二、不断学习,提升自身能力在这个知识更新迅速的时代,我们要不断学习,提升自身能力。
作为一名老员工,我们更要发挥传帮带的作用,带领新员工共同进步。
以下是我的一些建议:1. 加强专业知识学习。
我们要紧跟行业发展趋势,不断学习新知识、新技术,提高自己的专业素养。
2. 注重实践经验积累。
在工作中,我们要善于总结经验,将理论知识与实践相结合,提高解决问题的能力。
3. 培养团队协作精神。
我们要学会与同事沟通、协作,共同完成工作任务,为企业创造更大的价值。
三、传承企业文化,弘扬正能量企业文化是企业发展的灵魂。
作为一名老员工,我们要传承企业文化,弘扬正能量,为企业营造一个和谐、向上的工作氛围。
公司老员工代表座谈会的发言稿在工作和生活中,少不了要写各种各样的文档,不论是写制度、写总结、写方案还是写其它的材料,能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔,也体现着一个人的力量,下面是我汇编整理的《公司老员工代表座谈会的发言稿》,期望能够帮到你!公司老员工代表座谈会的发言稿1敬重的各位领导、友爱的员工伴侣们:大家好!今日是公历X月X日,农历二月初九,农历新年已经过去了39天,但在这里,我还是要送上20xx年我最真挚的祝愿,祝愿大家在新的一年里工作顺当,身体健康,合家幸福,万事如意!同时,我很兴奋能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20xx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政*,对新员工的加入表示吵闹的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增加新的力气;对老员工的返回,表示由衷的感谢和深切问候,正由于有你们,文章才会更加精彩。
刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了具体支配,对今后的工作作了表态发言。
在这里,我也要强调三点:第一:遵章守纪、重塑形象20xx年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进*,由于成功的*源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断进展,搞好公司管理无疑是持续进展的根本。
其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素养普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需依据实际状况制定培训方案,从真正意义上为大家带来挂念。
再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我信任我们会越做越好,工资会越来越高。
因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,肯定要按厂规厂纪行事,努力树立*形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求排列出来),同时留意平安,听从领导和工作支配。
其次:同心协力、精诚团结截止今日,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(*),也为了文章的成长和我们自已的进步而分散在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,准时反映,发生什么冲突、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,由于,团结就是力气,只有团结,才能保证各项生产工作顺当进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。
老员工代表发言稿简短三篇【篇1】老员工代表发言稿简短尊敬的集团公司领导、各位同仁:大家晚上好!我首先自我介绍一下,我叫李__,现为六方股份低温车间主任。
首先,感谢六股地领导对我的支持和信任,能让我站在这里代表工人发言;其次感谢集团公司领导给我这次机会,能够使我有这个机会在这里和所有,包括巨网、华鼎、峰光的同仁交流我的心德体会,与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。
自__年六方股份与合化机重组以来,我已在六方股份工作了八个年度,这八年内,我在平凡的岗位上兢兢业业,任劳任怨,感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教导和细致的关心,感谢所有与我有配合的同事。
从__年初引入南京银源公司到__年元月7日公司与南京银源的顺利清算结束,我作为六方股份的车间负责人,一直以来,是得到你们的支持,我才能一步一个脚印完成各项目标。
总结__年,从国家、大家到我们的小家都会是感慨万千,公司受金融危机的影响严重,化工产品库存量加大,市场竞争白热化,“612产品”引发的质量思考,所有想到的、没想到的困难摆在我们面前,作为一线工人代表,我想面对当前严峻经济形势,信心比黄金更重要!公司应直面金融危机,拒绝空谈,企业需要具体的过冬的方法,管理上开源节流已经成为当务之急。
因此,如何合理使用、节约能源,提高能源的综合利用率,显得尤为的重要。
节能降耗从企业的角度,就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节约资源,提高单位资源的综合利用率,进而用最少的资源产生最大的利润,作为六方股份公司的重要车间——低温车间,不仅是产品产出的主要车间,同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。
因此开展降低生产成本,节能增效工作显得极为中药,节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面展开。
“软”就是通过宣传教育,提高车间员工的全员素质和节能意识,从节约一滴水、一度电开始,杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生,要求员工在生产休息间隙,养成随手关停焊机及其它设备电源的习惯,做到“节约从我做起,利润在我心中”来实现节能降耗的目的。
第1篇大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家分享我作为一名老员工的心路历程。
回首过去,我在这个大家庭中度过了无数个日夜,此刻,我想用我的亲身经历和感悟,向大家讲述我的故事,表达我对公司、对同事们的感激之情。
首先,请允许我向公司表示最诚挚的感谢。
是公司给了我一个展示才华的舞台,让我在这个大家庭中茁壮成长。
在这里,我不仅收获了丰富的知识和技能,更学会了如何做人、做事。
公司一直秉承“以人为本、追求卓越”的理念,关心员工、关爱员工,让我们感受到了家的温暖。
在此,我要感谢公司为我们创造的美好环境,让我们能够安心工作、快乐生活。
作为一名老员工,我见证了公司从初创到壮大的历程。
那时,公司规模不大,但员工们齐心协力、团结一致,为了共同的目标而努力。
我们一起经历了无数个日夜,攻克了一个又一个难关。
在这个过程中,我深刻体会到了团队的力量。
正是因为有了团队的凝聚力,我们才能战胜一切困难,取得了今天的辉煌成果。
回首过去,我感慨万分。
以下是我作为一名老员工的一些感悟:一、忠诚敬业在公司工作的这些年里,我始终把公司的发展放在首位,全力以赴地投入到工作中。
我认为,忠诚敬业是员工最基本的素养。
只有对公司忠诚,才能为公司创造价值;只有敬业,才能在工作中不断进步。
作为一名老员工,我要时刻提醒自己,不忘初心,继续前行。
二、团结协作在公司这个大家庭中,我们共同面对困难、共同分享喜悦。
团结协作是我们战胜一切困难的关键。
在工作中,我们要学会换位思考,尊重他人,关心同事。
只有团结一心,我们才能共同创造更加美好的未来。
三、不断学习在这个快速发展的时代,我们要不断学习,才能跟上时代的步伐。
作为一名老员工,我要时刻保持学习的热情,不断提升自己的综合素质。
我相信,只有不断学习,我们才能为公司的发展贡献更多的力量。
四、感恩回报在这个大家庭中,我们收获了关爱、收获了成长。
我们要学会感恩,感谢公司给予我们的机会,感谢同事们的帮助。
同时,我们也要用实际行动回报公司、回报同事,共同为公司的发展贡献力量。
老员工代表发言稿老员工代表发言稿范文(精选5篇)在社会一步步向前发展的今天,在很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。
你写发言稿时总是无从下笔?下面是小编为大家整理的老员工代表发言稿范文(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
各位领导、亲爱的伙伴们:大家上午好。
我是来自xxx组的xxx,今天能在大会上发言,我感到莫大的荣幸。
漫游长江,才知道什么是壮丽!登上昆仑,才知道什么是雄伟!经过这几天的培训,才知道什么是热情服务、无私奉献、感恩社会!我要感谢王老师对我们的精心辅导,连日来,您不辞辛劳,耐心指导,是您让日常生活中那些看似不经意的小故事,成为我们学习的榜样、工作的动力,是您我们对服务意识、服务态度、服务品质有了全新的认识。
每天早上,当我穿上整洁的工作服,面带微笑,来到老城时,我的心情就显得格外舒畅,这是因为老城友好的环境,团结的氛围,就象是一个温馨的大家庭!我在这里快乐并感动着,更重要的是我在这里学会了如何工作、如何敬业、如何奉献!作为一名老城的员工,我们每天都要迎着朝阳迎来第一位顾客,踏着夕阳送走最后一位顾客,以优雅的气质,崭新的面貌,让顾客希冀而来、满意而去,把到老城购物当成一种享受,以真诚服务换来顾客真情,使我们的工作生动而多彩!工作中,我深刻体会到:只有给顾客以关爱,视顾客为亲人,才能获得顾客的回报。
古人云:凡事必做于细,大事必做于校超市无小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不简单。
没有十全十美的商品,但有百分之百的服务。
把细小的事做好本身就代表着一种伟大,我相信我在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。
在竞争日益激烈的今天,更需要我们提高服务意识,端正服务态度,改善服务品质,以热情的服务和专业的行动,为顾客提供更优质的服务。
我为自己是这个光荣集体的一员而自豪,它激励我在自己的岗位上热情服务、努力工作,奉献出一份光和热,变被动为主动,自觉维护老城的形象和荣誉,开创老城更加美好的未来!谢谢大家!尊敬的各位领导、各位同事:大家好!在20xx年里,在公司领导的大力支持及同事的帮助下,全年数据维护工作完成情况良好,现将全年工作总结如下、在11年里,除了每日处理突发性的故障、装机;每星期对城区重点接入网数据设备、城区过街及沿线数据光缆定期巡查,每月对江陵区域内有接入网业务的基站巡检外,着重对专线用户定期走访、询问、观察各类可能存在的隐患发生,并提出相关的整改意见,使因隐患而导致可能的故障零发生,从而有效行成与用户之间的良好沟通、保障了全年数据专线无一起超时,无一起投诉的情况发生,圆满完成公司对我们下达的维护指标。
老员工发言稿(通用6篇)老员工发言稿(通用6篇)在发展不断提速的社会中,很多地方都会使用到发言稿,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。
相信许多人会觉得发言稿很难写吧,下面是小编整理的老员工发言稿(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
老员工发言稿1尊敬的领导、同事们:大家好!今天,是我们公司成立了x年的时间,而我来到公司,也是将近x 年了,回头看这些年公司的变化,我也是看到它的成长,它的进步,而今的壮大,在行业里也是有了一定的影响力,而自己也是挺感慨的,时间过得太快。
在此作为一名老员工我也是希望我们公司继续的前进做的更好。
公司成立不久,我也是进入到公司,从一名普通的基层员工到而今带领一个部门,我也是感到这期间公司遇到了很多的问题,但是我们都是非常的团结,愿意去努力,愿意为公司去作出奉献,从而让公司能走到今天,可以说公司离不开大家的努力,是我们一起来把公司做起来的,每个人都是付出了很多,这些年,公司一直也是在转型,在去适应,去挑战,有很多的竞争在我们面前,有很多的困难我们克服了,得到了同行的认可,取得了客户们的信任,有时候回想起来,看到这些成绩都有些不敢相信,我们是一个成立了x年的公司,是一个年轻的公司,和那些百年的企业相比,我们还有很多的不足,有很多的地方要去改变,努力的做得更好才行的。
而公司一直以来都是没有犯什么错误,能走在正确的道路上其实也是我们的领导,我们的老板带领我们做好了,给我们制定了目标,去努力做好了,行业内有很多出色的公司和我们当初一样前行,但是有的落后了,有的倒下了,而我们公司却一直稳步前行着,也是老板的领导让我们更好的去把路走好了,其实有些危机,我们作为员工有时候看不到,有些机会我们由于阅历的原因也是无法看到,但是行业内的多次机会,我们也是去把握住了,去让公司取得了不错的成绩,因为有了领导,我们更好的,从容的去面对,去把机会变成我们的然后展现我们的优势,取得成绩。
x年时间里,每一个决策都关乎着公司的生死存亡,但领导都是做好了,也是让我们能坐在这里庆祝,能有这个好的工作机会和环境。
公司老员工代表发言稿5篇公司老员工代表发言稿篇1尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:大家好!今天是公历X月X日,农历二月初九,农历新年已经过去了39天,但在这里,我还是要送上20__年我最真挚的祝福,祝愿大家在新的一年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们__文具公司20__年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使__注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,__才会更加精彩。
刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。
在这里,我也要强调三点:第一遵章守纪、重塑形象20__年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。
其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定,从真正意义上为大家带来帮助。
再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。
因此每位员工应严格遵守公司的各项和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。
第二齐心协力、精诚团结截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了__的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。
第1篇大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够代表老员工发言。
首先,我要感谢公司给予我这个机会,让我能够在这个大家庭中贡献自己的力量。
同时,也要感谢公司对老员工的关心和照顾,让我们在职业生涯中感受到了家的温暖。
时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我在这个公司已经度过了几十个春秋。
回首过去,我感慨万分。
从初入职场的一名青涩少年,到如今成为公司的资深员工,我见证了公司的发展壮大,也亲身经历了我国改革开放的伟大历程。
在此,我要衷心感谢公司领导对我的培养和信任,感谢同事们对我的支持和帮助。
首先,我要谈谈我对公司文化的认识。
公司文化是一个企业的灵魂,是企业发展的基石。
多年来,公司秉承“以人为本、诚信经营、追求卓越”的理念,为员工创造了一个公平、公正、和谐的工作环境。
在这个大家庭中,我们团结协作,共同为实现公司的愿景而努力。
我认为,公司文化对员工的影响至关重要,它能够激发我们的潜能,使我们始终保持积极向上的精神状态。
作为一名老员工,我深知自己的责任和使命。
在过去的岁月里,我始终坚守岗位,尽职尽责,为公司的发展贡献了自己的力量。
以下是我对自身工作的一些感悟:一、敬业精神敬业是员工的基本素养,也是企业发展的基石。
在工作中,我们要始终保持敬业精神,对待每一项任务都要认真负责。
只有敬业,才能在工作中不断提升自己,为企业创造更大的价值。
二、团队协作团队协作是企业成功的保障。
在工作中,我们要学会与他人沟通、交流,形成合力。
只有团结协作,才能克服困难,共同完成公司的各项任务。
三、创新意识创新是企业发展的动力。
在当今这个快速发展的时代,我们要紧跟时代步伐,勇于创新,不断改进工作方法,提高工作效率。
四、持续学习学习是进步的源泉。
我们要树立终身学习的理念,不断充实自己,提高自己的综合素质。
只有这样,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在今后的工作中,我将继续发扬以下几方面的精神:一、传承经验作为一名老员工,我要将自己在工作中积累的经验和技能传授给年轻同事,帮助他们尽快成长,为公司的发展贡献自己的力量。
第1篇大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,作为公司的一名老员工,与大家分享一些心得体会。
回首过去,我深感公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出,也感谢公司给予我成长的机会。
在此,我想借此机会向大家表达我的敬意和感激之情。
首先,我要感谢公司对我的培养。
自从加入公司以来,我亲眼见证了公司的蓬勃发展,也亲身经历了企业文化的熏陶。
公司一直秉承“以人为本”的理念,为我们提供了良好的工作环境和发展平台。
在这样一个大家庭中,我不仅学到了丰富的专业知识,还锻炼了团队协作能力,为今后的职业生涯奠定了坚实的基础。
其次,我要感谢领导们的关怀与支持。
公司领导始终关心员工的生活,关注我们的成长。
在工作中,他们以身作则,为我们树立了良好的榜样。
正是这种团结协作的精神,让我们共同为实现公司的发展目标而努力。
接下来,我想谈谈自己在这段时间里的一些感悟。
一、忠诚是企业发展的基石作为一名老员工,我深知忠诚对于企业的重要性。
公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出,而忠诚则是我们付出努力的源泉。
只有忠诚于企业,我们才能在困难面前坚定信念,勇往直前。
在此,我要呼吁全体员工,让我们共同携手,为公司的明天而努力拼搏。
二、团结协作是战胜困难的力量公司的发展历程中,我们共同经历了许多困难。
在这些困难面前,是团结协作的力量让我们战胜了重重挑战。
团结就是力量,只有团结一心,我们才能战胜一切困难。
因此,我们要珍惜团队精神,相互支持,共同进步。
三、创新是推动企业发展的动力在激烈的市场竞争中,创新是企业生存和发展的关键。
公司一直鼓励员工敢于创新,勇于突破。
作为一名老员工,我深知创新对于企业的重要性。
在今后的工作中,我们要紧跟时代步伐,不断学习新知识、新技术,为公司的发展贡献自己的力量。
四、感恩是企业文化的传承公司一直倡导感恩文化,让我们学会珍惜眼前的一切。
在这里,我要感谢公司给予我的一切,感谢领导们的关怀,感谢同事们的支持。
在今后的工作中,我将怀着一颗感恩的心,为公司的发展贡献自己的一份力量。
企业年会老员工发言稿(5篇)篇一:企业年会老员工发言稿尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:大家上午好:今天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。
在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。
我来到公司工作已经有5年了,在这5年里,我明显感受到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。
记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的能力。
过去的3年里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。
20__年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往__负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚定了自己的方向,把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。
今天,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。
我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。
我也坚信,今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去,20__年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!最后,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!谢谢大家!篇二:企业年会老员工发言稿各位领导,各位同事:大家下午好!现在是在我们公司的年会现场,我有着殊荣来到这里向大家俩发言,真的是很值得骄傲的事情。
老员工代表发言稿
作为老员工代表,要上台发言还没准备好发言稿吗下面是小编为大家收集的老员工代表发言稿,供大家参考,欢迎大家借鉴。
老员工代表发言稿范文(一) 尊敬的各位领导,同志们:大家好!
今天我们XXXX公司全体成员欢聚在XXX,举行20XX年圣诞晚会,我很荣幸作为老员工代表同公司全体人员交流一下工作经验与心得体会。
XXX年公司成立初期,我们仅有两间办公室,五名员工,部门职责与界限没有划分清楚,工程建设尚未开展,市场开发工作刚刚起步,各项制度基本没有制定,办公地点没有固定,可以说我们就是在这种构成企业最基本的条件下开展工作的。
在这两年半的时间里,我们发展成为由×人×个职能部门组成的团队,完成了XXX的工程建设,制定并完善了公司的各项规章制度、薪酬体系,发展并进一步丰富了企业文化,市场开发工作也初具雏形,各部门的工作有条不紊的开展,有了自己独立的办公楼, 这些成绩的取得,是公司全体员工团结一致、努力工作的结果。
回顾过去,我们取得了一定的成绩,感到骄傲与自豪;展望未来,我们深感任重道远。
我们必须清醒的看到工作中仍存在许多不足之处,工程建设与生产运营中存在很多薄弱
环节,市场开发工作仍需进一步加大力度,各职能部门之间工作的协调配合仍需改进。
有容乃大,无滞则华。
我们要在激烈的行业竞争中占有一席之地,就必须随时保持一种学习和竞争状态。
我们的公司一直在发展壮大,作为员工我们必须随之提高自身综合素质和专业技能。
在这里我提出几点意见和大家交流一下。
①与企业同呼吸、共命运,积极进取,努力培养主人翁意识,坚守职业天职与使命
②坚决服从组织安排,不折不扣地完成工作任务
③高标准、严要求,苦练专业技能,努力提高自身能力
④努力培养团队精神,善于与他人合作
⑤自信乐观,积极向上
⑥谦虚谨慎,戒骄戒躁,勇于创新,敢于挑战
今天,公司全体成员同聚一堂,共同分享岁末成功的喜悦,共同体味着新年新景的快乐。
在我们的心里,“敬业,诚信,进取,创造”成为唯一的信念,“无私奉献,稳健务实,追求完美”是唯一的目标,“勤勉尽责,努力学习,追求上进”更应在我们的每一件工作中得到具体落实。
展望新年,公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使,我们有理由相信,公司会因为我们更强大,我们因为公司更骄傲。
老员工代表发言稿范文(二) 我是20XX年的第一批
新员工,也是深蓝公司第一个项目的第一个销售经理,所以说我的第一比较多啊。
感谢公司闫总、孙总对我的照顾。
闫总是我的领路人,讲到师承关系,孙总是我的启蒙老师。
深蓝公司能走的更远,其实这中间的这种师承关系是很重要的,因为在深蓝有很多新员工,来了以后你们的第一件事有可能是拜师,当然这个拜师没有拜师仪式,但是这个拜师是在传承一些老式的优良传统的和深蓝的优良作风。
进入深蓝以来,我做过的项目很多,深蓝公司给予我的也很多,是用语言无法形容的,从进入深蓝是一个什么都不懂,进入深蓝之前所从事的行业和房地产关联性也很小。
今天是年终总结会,之前我给很多兄弟讲过一件事,入这个行呢是从发宣传单页,很辛苦。
从一个新员工到一个老员工注定要有一个过程,因为深蓝给予我的是无法形容的,也是无法表达的。
我只想给在座的不管是新员工还是老员工说:“深蓝是一个值得一试的平台,在这个平台里能走多远,发展到一个什么程度,需要一个字——悟,”
深蓝能不能给大家提供一个好的平台,我们拭目以待;你能不能在深蓝这个公司发挥好、演好、走好自己的路,要看自己的努力。
最后,希望各位能在深蓝公司越走越好,谢谢大家。
老员工代表发言稿范文(三) 时光流转,星辰飞逝,看着在座各位温润的脸庞,依稀记得昨日的我们。
有那么一天,我也在聆听前辈的指导;有那么一天,我也在想象工作的辛劳;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。
如今时过境迁换位思考,我想告诉各位的,实在太多。
走出校门,我们该去向何方三年前的我和你们一样,离开了校园的温床,走上社会,来到了。
由起初的迷茫到初步的融入、
认知、接纳,靠着自己的努力不断的深化细化。
你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体,既然已经做出了选择,不妨试着去融入,不妨试着去拼搏,不妨试着去收获。
无论你把它当做是平台还是跳板,是暂栖地还是终身耕耘的责任田,都希望你能有所收获和成长。
你能够拿到的,不仅仅是工资。
思考人生,该如何定位没有人能够随随便便成功,我们要放低姿态,沉入到工作中去,脚踏实地的才能走好每一步路。
刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气,大环境造就了我们,没有吃过很多苦,很多人甚至不具备独立生活的能力,对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备,经过磨砺的翅膀才足够坚强。
不能好高骛远同样也不能毫无目标,分清理想与梦想的区别,看清理想与现实的差距。
千里之行,始于足下,打好基础,才能开拓人生。
如何成功的迈出第一步对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说,其实我们已经迈出成功的一步了,做财务的会整理你的第一笔账单,做技术的会接触到你的第一个项目,做市场的会见到你的第一个客户,无论结果如何,我们做过的这些,都是成长过程中不可或缺的一部分,最终能够奠定你通往成功的道路,你可以骄傲的告诉大家,我在路上!
初来乍到,渺小的我们。
人才济济、高工林立,的猛人比比皆是,这个竞争激烈的社会,每个人都在奔跑,无形的压力催促你马不停蹄,不要总是相信奇迹,只有自己的努力。
你以为你已经够拼命了,可是那些已经成功的人比你更拼命。
这些虽是无奈的心声,更是不争的事实,普通的我们没人能为你撑起一片天,只有靠自己的努力才能收获成功。
要记住,所有的行动要有结果,公司为努力鼓掌,却只为结果付费!
团结向上的企业文化,宽松融洽的工作环境,和谐而富有激情的团队,你还在等什么和大家一样进入,有幸获得了与彼此的合作,我们以最美好的年华,在共同信任的基础上,度过在公司工作的岁月,而这种理解和信任,是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。
公司的发展,需要所有的员工坚持合作,没有这样一种平台,单个人的聪明才智是很难发挥,并有所成就的。
工作中难免有时会焦躁,难免会与同事有摩擦,难免会与领导有分歧,这个时候需要我们更好的交流,没有真正的问题,只是欠缺良好的沟通。
真心祝愿所有的同事在新的一年能够信心满满、收获满满,无论在哪,都能一帆风顺,万事胜意!。