学校工会换届选举工作报告

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学校工会换届选举工作报告

学校工会是由教职员工自愿结成的组织,旨在维护教职员工的权益和福利。近日,我校工会进行了换届选举,现向全校教职员工汇报选举工作情况和下一步工作计划。

一、选举工作情况

1.选举准备

为了保证选举的公正性和透明度,工会提早开始选举准备工作。具体包括:

(1)公开招募选委会成员:选委会成员从各个学院和部门自愿报名,评选出13名成员。

(2)制定选举方案:选委会起草了选举方案,明确选举时间、候选人资格、选举程序等内容。

2.选举过程

选举过程严格按照选举方案进行。选举程序如下:

(1)确定候选人资格:凡是符合教职工身份要求,且获得两名以上推荐人提名的人员均可成为候选人。

(2)宣传推荐:工会通过校内邮件、微信公众号等宣传渠道,公布候选人名单,并鼓励教职工积极参与。

(3)选民登记:选举前,选委会通过工会公开信,通知全校教职工进行登记,以确定选民身份和投票权。 (4)线上投票:选举采用线上投票方式,避免疫情传播,也方便教职工在任何地方、任何时间参与投票。投票时间为两天,选委会对投票进行实时监督。

3.选举结果

共有4名候选人参选,得票数分别为A:370票,B:220票,C:180票,D:120票。得票最高的A同志当选为工会主席,B同志和C同志当选为副主席,D同志为监委会委员。

二、工作计划

1.积极开展工作

新的工会成员将积极主动地开展工作,组织各类活动,给广大教职工带来更多福利。具体计划包括:

(1)组织各类业余活动,如文艺比赛、羽毛球比赛等,增强教职工之间的交流;

(2)加强对教职工的关心和关爱,关注教职工的心理健康,举办心理健康讲座等活动;

(3)积极推进教职工的职业发展,增加职业技能培训机会,提高教职工的职业素质;

(4)开展教职工志愿服务活动,积极参与社会公益事业。

2.维护教职工权益

工会将积极维护教职工的合法权益,及时倾听教职工的诉求和意见,为教职工争取更多福利。具体计划包括: (1)积极参与制定、修订学校相关政策,为教职工争取更多福利;

(2)加强对教职工招聘、晋升、职称评定等方面的协助和关注,维护教职工的合法权益;

(3)开展员工维权工作,筹备建立教职工维权援助金等制度。

3.加强沟通交流

工会将积极与学校、学院等部门进行沟通交流,增加教职工对学校的参与度。具体计划包括:

(1)继续与学校进行友好合作,为学校建设做出贡献;

(2)加强与其他校内组织和社会组织的交流,扩大工会的影响力和号召力;

(3)开展工会会员定期座谈活动,了解教职工对学校和工会的意见和建议。

通过此次换届选举,新一届工会成员将会积极履行职责,吸取经验,努力为广大教职工服务,共同推进学校的发展。