医院养老护理工作计划表

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老年养老照护护理计划

护理项目 具体内容 负责人 备注

生活起居 协助起床、洗漱、穿衣；提供三餐饮食、保证营养均衡；协助如厕、更换纸尿裤；帮助床椅转移、防止压疮；进行户外活动、保持活跃；晚间安排就寝、睡前护理 护理员 根据老人身体状况调整操作

医疗护理 检测血压、血糖等生理指标；按时更换伤口敷料、观察情况；定期进行身体检查、健康评估；处理常见疾病如感冒、消化不良等 医护人员 根据医嘱进行药物管理

心理护理 提供心理支持、倾听诉求；培养兴趣爱好、保持精神健康；处理情绪波动、调节情绪状态；提供认知训练、预防认知障碍 心理医生 开展心理活动、减轻孤独感

社交活动 组织老年活动、增进社交交流；协助与家人、朋友联系；培养亲子关系、增进家庭和谐；参与社区活动、拓展社交圈 社工人员 制定活动计划、保证参与度

环境护理 维护房屋清洁、整理物品；检查安全隐患、排除安全隐患；维修设备、保障基础设施安全；提供舒适睡眠环境、调整室温 环境卫生员 保持舒适环境、预防感染

2021年度 工作计划表

序号 工作任务 责任人 初始计划

时间 计划输出结果 进度控制 备注 Q1 Q2 Q3 Q4

负 责 人 配 合

人 开始时间 完成时间 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月

1. 拓宽渠道，加强营销工作，大幅度提升老人入住率 丁灿辉 徐庆华龙素梅陈望满 2018.1.1 2018.12.31 老人人数达到225人 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔

2. 人员持续招聘 龙素梅 段炅宏 2018.1.1 2018.12.31 各岗位工作人员数量、素质达标 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔

3. 制定培训计划，开展全员培训 龙素梅 陈望满段炅宏 2018.3.1 2018.3.31 提升全员综合素质 ✔ 开展培训时间具体见实施计划

4.

完善物业管理制度 喻建强 2018.3.1 2018.3.31 ✔

5. 规范中心维修流程 喻建强 2018.3.1 2018.4.30 ✔ ✔

6. 完善中心院内绿化建设 喻建强 2018.4.1 2018.5.31 ✔ ✔

7. 中心医养结合工作的推动 丁灿辉 徐庆华龙素梅

陈望满 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ 具体实施时间见民政局批示

8. 消防整改 丁灿辉 徐庆华龙素梅

陈望满

喻建强 2018.4.1 2018.12.31 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ 具体实施时间见民政局批示 9. 党支部年度工作持续开展 徐庆华 龙素梅 2018.2.1 2018.12.31 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔

10. 社工活动持续开展 徐庆华 赵婷 2018.3.1 2018.12.31 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔

2010年中西医结合医院护理部工作计划

[发布时间： 2010-7-22 12:42:02 信息来源： 作者：gemsy 点击：3433次]

2010年护理部工作计划将围绕医院管理工作目标，在加强患者安全管理，保障患者护理安全，加强护士培训，提高各级护士技能水平，开展满意服务，提高护理服务品质等方面开展工作，现计划如下。

一、加强制度建设 保障患者安全

1、根据患者安全目标，进一步完善各项患者安全制度与规范，如患者身份识别制度、特殊药品管理制度、药物使用后不良反应的观察制度和程序等，提高护理人员对患者身份识别的准确性和提高用药安全性，保障患者护理安全。

2、监督各项护理安全制度的落实如：对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查进行督查，注射药、内服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，控制静脉输注流速等。

3、加强执行医嘱的环节管理 强化执行医嘱的准确性，有疑问时及时与医生核对，静脉输液要求落实双核对，发药时使用治疗车和服药本，进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合，在进行导尿、静脉留置针等操作时，应明确交待注意事项，防止管道滑脱等。

4、加强护理风险教育与培训 针对护理队伍年轻化、新护士技术操作不熟练、解释问题不到位、专科知识不足，缺乏自我保护意识等，制定和落实新护士岗前护理部与科室两级培训和考核计划，开展护理风险教育，提高护士法制意识，培养高年资护士检查和帮助新护士的工作意识，护士长对年轻护士加强业务培训，鼓励报告不良事件。

二、更新管理理念 提高护理质量

护理质量管理是护理管理永恒的主题，是护理管理工作的核心内容。两院区以“等级医院评价标准”及“医院管理评价指南”为准绳，结合各院区实际，分析护理工作现状，探索质量管理新模式。

1、完善标准，重视环节监控。修改和完善护理质量评价标准，改进质量监控的方法，重视环节质量，融培训、检查、指导为一体，将质控贯穿于护理工作始终。按省中心要求有计划地开展质量评价活动，通过护理部、质控小组、护士长行政查房、各科室质控员自查等形式进行多方位监控。

护理年度工作计划

人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”.20xx年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订2011年护理工作计划:

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。 （二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。