xx市国家税务局文明单位创建汇报材料

Xx市国家税务局文明单位创建工作总结

几年来，我局在上级党政部门的领导下，特别是在省、市文明委的正确指导下，以文明单位创建统揽全局工作，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指针，认真落实党的十七大精神，紧紧围绕“内容再丰富，内涵再外延，工作再创新，全力促创建”的文明单位创建工作思路，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，强化领导，注重细胞建设，不断深化征管改革，努力提高全员的文明执法水平，不断改善软硬环境，强力推进文明单位创建工作扎实开展，确保了三大文明协调、健康发展。2005年我局被省委、省政府命名为省级文明单位后，经过全体人员的共同努力，我局先后获得了。。。。。。

一、加强领导，为创建活动提供坚实的组织保障

（一）加强领导。几年来，我局始终将文明单位创建工作作为统揽全局的中心工作紧抓不放，市局成立了以党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的文明单位建设工作领导小组，下设办公室，由人事教育科具体负责全局文明单位创建工作的安排部署，明确各基层税务分局长为基层文明单位创建工作第一责任人。同时认真制定全局文明单位创建规划和工作机制，和税收工作同布置、同检查、同评比、同考核、同奖惩，形成了一把手全面抓，主管局长具体抓，职能科室分工抓，基层各单位精心抓的文明单位创建工作网络，为全局文明单位创建工作提供了坚实的组织保障，确保了文明单位创建工作的 2 扎实推进。

（二）以提高执政能力为核心，着力建设高素质干部队伍

1、强化全员政治思想学习，努力建设学习型税务机关。近几年来，面对市场经济的逐步完善和税收工作快速发展的实际，我局始终把强化学习，提高全员素质，建设学习型税务机关当作重要工作，列入班子议事日程。一是组织全员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，不断增强全员的政治敏锐性和政治鉴别力，确保全员在思想上和行动上与党中央保持一致，努力使系统全员成为坚定执行党的路线、方针、政策的典范。二是认真学习税收工作业务知识、市场经济知识和计算机知识，通过有计划地组织全员集中培训、以考代训、走出去请进来的教育方式和计算机网络教育、学历教育等多种手段，努力提高全员的税收业务水平，为确保各项税收工作的顺利开展提供坚实的智力支持。三是拓展视野，不断丰富全员的实践经验。我局通过组织基层建设经验交流会、外出观摩学习等多种方式，努力使大家在实践中长见识，在实践中得真知，从而增强了大家的学习和工作能力。

2、加强局、分局两级班子建设，认真发挥好班子战斗堡垒作用。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。单位与单位的竞争某种程度上是班子成员之间的竞争，班子建设水平的高低直接影响着税收整体工作开展的优劣。我局始终将加强班子建设作为队伍建设的切入点，一是在班子建设上坚持中心组学习制度，不断提高两级班子成员的思想政治修养。二是认真执行民主集中制，努 3 力培养两级班子成员的大局意识、责任意识，坚持实行集体研究、个别酝酿、民主集中、会议决定的议事规则，班长做到掌权不霸权，班子成员做到既有分工又有合作，团结一心，立足分管工作积极出主意、想办法，高效开展工作。三是在全系统开展争创“理论学习好、团结协作好、勤于政务好、廉洁从政好、开拓创新好”的“五好”班子活动，使强化班子建设工作与税收工作紧密地结合起来，力求取得实效。四是坚持民主生活会制度，班子成员之间认真开展批评与自我批评，做到相互补台不拆台，相互理解勤沟通，相互团结多支持，常谱“共鸣曲”，演好“协奏曲”，形成了“众人划桨开大船”的良好局面，使班子的战斗堡垒作用得到了充分发挥。

3、加强党风廉政建设，增强全员的拒腐防变能力。我们坚持标本兼治、综合治理的原则，认真贯彻落实省、市局和全市党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕税收中心工作，按照内外监督并重、超前介入与跟踪监督双管齐下的思路，突出抓好对税收执法权和行政管理权监督，进一步加强了系统的党风廉政建设和反腐败工作。一是抓廉政责任制的落实，守廉政成果。实行党风廉政目标责任制，层层签订廉政目标责任书，以各单位一把手为廉政建设第一责任人，把廉政建设工作纳入年度目标管理，与税收业务工作同时布置、同时检查考核，实行一票否决制，保证了各项工作目标落实到位。二是以《两个条例》的学习贯彻为重点，抓廉政教育筑廉政防线。通过召开全系统廉政工作会议、组织全员学习廉政有关规定、收看反腐倡廉录像、征集廉政格言等形式， 4 加强全员的全心全意为人民服务宗旨教育、法纪教育和税务人员及其亲属的廉政教育等，提高了全员的廉政意识，增加了全员的拒腐防变能力。三是认真落实领导干部重大个人事项申报制度、收入申报制度等，加强了两级班子成员的管理和监督。四是狠抓案件查处工作，加强对吃拿卡要报等行业不正之风的查处力度，防止了各类问题的发生。五是认真开展执法监察，在税源管理、一般纳税人认定、发票管理、减税免税、出口退税、税务稽查等方面加强执法监察，有效地监督了税务人员的行为保证了各项政策的落实。六是认真开展行风评议活动。局领导带队深入重点税源企业中进行走访调查，组成暗访小组深入纳税人中明查暗访等形式，及时了解掌握企业的生产经营情况和税务人员执法执纪情况，对发现的问题及时进行处理，积极为企业排忧解难，密切了征纳关系，维护了国税形象。七是进一步加大政务公开力度。健全完善各项公开制度，重点利用信息化手段建立政务公开监督网站，通过内联网、政务公开栏等形式做好公开，进一步增强国税工作的透明度，增强国税人员的勤政廉政意识和自我约束能力，切实提高办事效率和执法水平。八是规范经费管理，重点加强财务的经济审计和监控，基层分局预算经费全部由市局统一集中管理、监督使用，并实行廉政监督小组审核制度，确保了经费支出的合理和合法性。

二、丰富创建载体，扎实开展文明创建活动

广泛开展内涵丰富的文明载体创建活动，是提高文明单位创建质量的重要途径。几年来，我局坚持文明创建载体多样化、活 5 动内涵丰富化的工作思路，大力开展文明单位创建活动，并力求扎实有效。一是以争先创优活动为载体，提高文明服务水平。以擦亮窗口、优化服务为目的，围绕“我为国税添光彩，立足岗位做奉献”的主旨，广泛开展“务实为民、增辉国税”、争创“青年文明号”、“文明窗口”、“星级办税服务厅”和争当“青年岗位能手”、“征管、稽查、服务能手”、“三八红旗手”等活动，在全系统大力营造“比、学、赶、超、帮”的良好氛围。并结合优化软环境工作，在全员中开展“我为纳税人办实事”活动，使全局文明创建意识深入人心，使文明创建工作成为系统全员的自觉行动。同时以培植文明细胞为目的，组织开展了“忠心献国税、爱心献社会、关心献他人、孝心献父母、信心留自己”的“五心”教育活动和争创“文明科室、文明家庭、文明个人”活动，形成了单位、家庭、社会三位一体的创建氛围。二是以群众性文体活动为载体，提高文明单位创建的广泛参与性。在创建工作中，我们利用“五一”、“七一”、“国庆”、“元旦”等重大节日，广泛开展丰富多彩、喜闻乐见的群众性文体活动，使全系统呈现出文明向上、充满活力、和谐一致、奋发进取的良好局面。如每年“七一”，组织党员干部重温入党誓词，缅怀革命先烈，激发其爱党、爱国、爱税收、爱岗位的工作热情。元旦、“五一”、“十一”组织系统全员开展体育、歌咏、演讲等积极向上的文体娱乐活动，使广大税干真切地体会到大家庭的温暖，增强了队伍的凝聚力。三是以开展各类社会公益活动为载体，树立干部职工的社会责任感。先后组织为灾区募捐、为扶弱救困献爱心捐款、为贫困大学 6 生捐款等各种捐款活动，累计捐款8万余元，使大家陶冶了情操，增强了爱心，赢得了广泛赞誉。四是开展军民共建活动，与驻永武警中队结为共建单位，组织积极向上的共建活动，体现了鱼水深情。五是着力构建国税文化，培养队伍高尚情操。通过开展读书活动、全民健身、廉政朗诵比赛、家庭助廉等活动，在全系统营造了浓厚的文化氛围。

三、建立健全创建制度，确保工作有序开展

没有规矩，不成方圆，要使文明单位创建工作有序、健康、高效地开展，制度制约是保障。为此，我们狠抓建章立制和制度落实，实现了由人管人到制度管人的转变，使创建逐步走向制度化、规范化轨道。一是制定工作制度，规范工作程序和机关管理。制定并认真落实《局长办公会议制度》、《局务会议制度》等，规范工作程序。修订《考勤制度》、《卫生制度》、《财务管理制度》等一系列制度，从细处着眼，规范行政管理。如考勤方面，坚持一天一检查，一月一汇总考核，当月兑现奖惩。二是完善党务工作制度，加强党组织建设。制定《党组议事规则》、《党员教育管理制度》等，实现党的生活健康有序、积极向上。三是建立健全了一系列监督制约制度，加强“两权”监督。实行公开办税制度，使纳税人缴“明白税”；实行“廉政灶”制度，抵制大吃大喝行为。四是建立效能监察制度。把廉政考核、执法考核与岗位目标考评有机结合，规范了执法行为，推进了依法治税。

四、认真开展规范化建设活动，努力营造优美的工作环境 7 一是在市局设置了乒乓球活动室、篮球场、图书室等各种文体娱乐设施，丰富职工干部业余文化生活。二是通过上级划拨、自筹资金等多种手段，购置计算机、电子显示屏等现代化办公用具，大力加强税收信息化建设，减轻了劳动强度，提高了工作效率。三是在基层分局广泛开展基层规范化建设活动，近年来，累计共投资四十余万元在基层建成了小伙房、小浴室、小图书室、小活动室、小花园（菜园）等“五小”工程，使基层单位达到了春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的花园式标准。同时在内务管理上实行半军事化管理，在基层分局营造了“绿、洁、畅、亮、美”拴心留人的良好工作和生活环境。

五、积极开展法制教育，狠抓社会治安综合治理

近年来，我局按照普法的整体要求，大力加强全员法制教育。一是大力加强全员《征管法》、《刑法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政许可法》等一系列法律知识的学习，通过集中学习、定期不定期进行法律知识考试、邀请相关部门进行法治知识讲座等多种形式，努力增强全员的法律意识，使全员做到知法、懂法、守法，严格依法办事。二是认真抓好综合治理工作，将综合治理工作纳入年度目标管理运行监控，实行一票否决。同时成立综合治理工作领导小组，明确专干，认真制定工作规划，狠抓落实，确保了综合治理工作的顺利开展。近年来，我局无一起重大案件、重大事故、重大公共卫生事件及法轮功等邪教活动发生。

总之，通过坚持不懈的努力，我局的文明单位创建工作取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，工作中还存在着这样或 8 那样的问题，今后，我们将以更加务实的作风，勇于开拓的胆识，发扬成绩，克服不足，力争使我局的文明单位创建工作不断地跃上新台阶。从而为永城经济的快速发展和各项社会事业的全面进步做出应有的贡献。

二OO八年七月