岗位分析调查表.doc
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岗位分析调查表
本问卷收集的是目前岗位的情况，而非个人的信息。这不是对您工作表现的评估。回答请详细，准确，不要有所保留或夸大，所提供的回答应适用于最为典型的通常情况，而不仅仅适用于短期活动或临时工作。感谢您的大力协助！
为了让您更清楚怎么填这张表,先请看一个填表举例
一.基本情况
姓名 王强 性别 男 职称 无
学历 本科 进入公司时间 2001.6 从事本工作时间 2002.6
所在部门 人力资源部 岗位名称 招聘专员 岗位目前在编人数 2人
直接上级 人力资源部经理 直接下级 无
晋升方向 招聘经理助理 轮换岗位 无
主要职责 (可以写该岗位工作的目的,主要工作内容等，几句话概述。)：
负责单位员工的招聘,员工资料管理,劳动合同管理……
二.岗位职责
工作内容 权重
（约占总工作量的百分比） 工作要求 工作关系（与哪些单位或岗位配合）
权力 考核指标
工作内容一 职责一描述：负责员工招聘录用及离职管理工作 60％ 无
1.分析各部门岗位需求，制定相应招聘计划 20％ 及时分析各部门人员需求,招聘计划制定科学 单位各部门 各部门人员需求分析准确及时性
2. 负责应聘人员初步面试和筛选、相关证件的校验工作 20％ 所招聘的新员工符合岗位要求,招聘工作组织有序 重庆人才市场
重庆市劳动管理部门 决定应聘者是否通过面试 新员工入职后的工作业绩 3. 负责为新员工办理入职手续，负责员工档案和劳动合同的管理 20％ 手续办理及时准确,档案和合同不能遗失 公司所有员工 手续办理及时性
………………..明白怎么填写了吗？现在请开始您的填写吧！谢谢您的合作！
一、请你填写以下基本情况：
姓名 性别 职称
学历 进入公司时间 从事本工作时间
所在部门 岗位名称 岗位目前在编数
直接上级 直接下级
晋升方向 轮换岗位
主要职责
二、请填写岗位职责表（如表格不够，可在表格后面的空白处填写）： 具体工作内容 权重 工作要求 工作关系（与哪些单位或岗位配合） 权力 考核指标
工作内容一 职责一描述：
1.
.
2.
3.
工作内容二 职责二描述：
1.
2.
3.
工作内容职责三描述：
1.
2.
3.
工作内容四 职责四描述：
1.
2.
3.
三.任职资格（请根据您个人看法在所选处画圆或打钩）
1.您认为胜任本岗位所需最低的学历和知识要求
A初中 B高中 C职高 D中专 E大专 F大本 G硕士 H硕士以上
2.您认为需要多久的工作经验才能胜任本岗位（即要求多长时间能胜任该岗位工作）
A一个月 B三个月 C半年 D一年 E两年 F三年 G五年
3. 您认为一位没有相关工作经验的本科学历人员，需要多久的培训可以胜任该工作
A不需要培训 B 15天以内 C一个月以内 D三个月以内 E半年以内 F半年以上
4.您认为承担本岗位工作有无外语有要求
A有 B无
5．如有要求，（1）您认为适合本岗位的外语语种是（请填写）______________
（2）应达到的水平应为一下那种级别
A能流利的进行“听”和“说”
B能用外文进行常用文章的写作
C能读懂并翻译外文资料
D只认识简单常用的词汇
6．您认为胜任本岗位需要哪些通用知识（政策、法律法规、计算机等）和专业知识，以及它们需达到何种水平?请列举。
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________7. 您认为具备哪些个性和职业素质要求（责任心、奉献精神等）才能胜任
本岗位？请列举。
________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
四.劳动强度与工作环境
1. 您的正常工作时间从_____时开始至_____时结束。（请填写）
2．您加班频率一般为每月平均_______次，每次平均________小时。（请填写）
3．您平均每周在本地外出__________次，平均每次_________小时。（请填写）
4．您所从事的工作是否忙闲不均？
A是 B否
5．您所从事的工作有何方面的要求?
A气力 B耐力 C坚持力 D控制力 E调整力 F其它（请填写）_______
6．本岗位的工作是否要求精力高度集中?
A是 B否
7．本岗位工作场所是
A只在办公室 B在办公室为主，小部分在外
C在外为主，小部分在办公室 D只在外工作，极少时间在办公室工作
8．本岗位的工作情况是
A 工作任务比较单一，在规定时间内能顺利完成。
B 同时处理多项工作任务。
C 在A的基础上，工作中经常出现新问题、新情况，需提出解决方法。
D 在B的基础上，工作中经常出现新问题、新情况，需提出解决办法。
9．您所负责的岗位的工作量负荷程度如何?
A超负荷 B满负荷 C半负荷 D无负荷
10. 从事该岗位危险性
A 无 B 有
11. 从事该岗位有无职业病
A 无 B 有
12. 工作需要哪些工具设备(请描述)
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________
13. 社会环境：您的工作环境是
A相对独立 B与他人协作
如选B，请您回答何时与他人协作，以何种方式协作。(请填写)
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________
14. 不足和建议
您认为本岗位工作安排有哪些不合理的地方?应如何改善?
不合理处 改进建议
感谢您填完本问卷，请再仔细核对一遍，确保没有漏答
情感语录
1.爱情合适就好，不要委屈将就，只要随意，彼此之间不要太大压力
2.时间会把最正确的人带到你身边，在此之前，你要做的，是好好的照顾自己
3.女人的眼泪是最无用的液体，但你让女人流泪说明你很无用
4.总有一天，你会遇上那个人，陪你看日出，直到你的人生落幕
5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在
6.我莫名其妙的地笑了，原来只因为想到了你
7.会离开的都是废品，能抢走的都是垃圾
8.其实你不知道，如果可以，我愿意把整颗心都刻满你的名字
9.女人谁不愿意青春永驻，但我愿意用来换一个疼我的你
10.我们和好吧，我想和你拌嘴吵架，想闹小脾气，想为了你哭鼻子，我想你了
11.如此情深，却难以启齿。其实你若真爱一个人，内心酸涩，反而会说不出话来
12.生命中有一些人与我们擦肩了，却来不及遇见；遇见了，却来不及相识；相识了，却来不及熟悉，却还要是再见
13.对自己好点，因为一辈子不长；对身边的人好点，因为下辈子不一定能遇见
14.世上总有一颗心在期待、呼唤着另一颗心
15.离开之后，我想你不要忘记一件事：不要忘记想念我。想念我的时候，不要忘记我也在想念你
16.有一种缘分叫钟情，有一种感觉叫曾经拥有，有一种结局叫命中注定，有一种心痛叫绵绵无期
17.冷战也好，委屈也罢，不管什么时候，只要你一句软话，一个微笑或者一个拥抱，我都能笑着原谅
18.不要等到秋天，才说春风曾经吹过;不要等到分别，才说彼此曾经爱过
19.从没想过，自己可以爱的这么卑微，卑微的只因为你的一句话就欣喜不已
