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学生会面试题目100及最佳答案1. 你为什么想要加入学生会？最佳答案：我希望通过加入学生会，能够更好地服务同学，提升自己的组织能力和领导能力，同时为校园文化建设贡献自己的力量。
2. 你认为自己最大的优点是什么？最佳答案：我认为自己最大的优点是责任心强，能够认真负责地完成每一项任务，并且乐于助人。
3. 如果你被选为学生会成员，你打算如何履行你的职责？最佳答案：如果我有幸成为学生会的一员，我会积极参加学生会的各项活动，努力完成分配给我的任务，并且主动提出建设性的意见和方案，以促进学生会工作的顺利进行。
4. 你如何看待团队合作？最佳答案：我认为团队合作是完成任何任务的关键。
每个成员都应该发挥自己的长处，共同协作，以达到团队的最终目标。
5. 你如何处理与同学之间的冲突？最佳答案：面对冲突，我会保持冷静，倾听对方的观点，寻求共同点，并通过沟通和协商来解决问题。
6. 你认为自己能够为学生会带来什么？最佳答案：我能够为学生会带来的是创新的思维、积极的态度和对工作的热情，我相信我的加入能够为学生会注入新的活力。
7. 你如何看待学生会的规章制度？最佳答案：我认为规章制度是确保学生会工作有序进行的基础，我会严格遵守规章制度，并努力维护学生会的形象。
8. 如果你发现学生会内部存在问题，你会怎么做？最佳答案：如果我发现学生会内部存在问题，我会首先进行调查了解，然后提出合理的建议，通过适当的渠道向学生会领导反映情况。
9. 你如何看待学生会的领导？最佳答案：我认为学生会的领导应该具备良好的组织能力、决策能力和沟通能力，能够带领团队朝着正确的方向发展。
10. 你如何平衡学生会工作和学业？最佳答案：我会合理安排时间，确保学业不受影响的同时，也能高效地完成学生会的工作。
我会利用课余时间参与学生会的活动，并且在必要时寻求同学和老师的帮助。
11. 你如何看待学生会的公益活动？最佳答案：我认为公益活动是学生会服务社会的重要方式，我会积极参与，通过实际行动传播正能量，提升学生会的社会影响力。
大学学生会面试问题及答案参考1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
3、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。
这个问题很尖锐，可以不正面回答。
是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。
他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!4、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
5、对你影响最深的一句话。
如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!6、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。
如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!7、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。
学生会面试问题大全及答案大全引言：面试是学生会选拔成员的重要环节之一。
通过面试，学生会可以全面了解候选人的才能、经验和个性，并选择最适合的人加入学生会。
因此，作为学生会的候选人，了解可能被问到的面试问题，做好准备是至关重要的。
本文将介绍一些常见的学生会面试问题，并给出一些参考答案供候选人参考。
一、学生会面试问题：1. 请简单介绍一下你自己。
2. 你为什么要加入学生会？3. 你认为你适合担任什么职位？4. 你对学生会的了解有多少？5. 请谈谈你的领导力和组织能力。
6. 你有何特长或特殊技能可以为学生会带来价值？7. 如何处理团队中的冲突和分歧？8. 你的时间管理技巧如何？9. 你如何在学生会工作和学业之间取得平衡？10. 你觉得学生会最大的挑战是什么？你怎么解决？二、学生会面试问题的答案：1. 请简单介绍一下你自己。
答案：我是一名大三的学生，在校期间积极参与学生组织，并在其中担任重要职务。
我热爱社交活动，乐于帮助他人。
我拥有良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 你为什么要加入学生会？答案：我希望能为同学们做出贡献，为学校的发展贡献力量。
学生会是一个很好的平台，能够培养我的领导力和组织能力，并提供宝贵的社交经验。
3. 你认为你适合担任什么职位？答案：我认为我适合担任负责组织和协调工作的职位，比如活动策划部员工或部长。
我对活动策划有一定的经验，擅长处理各种细节，并且有良好的团队合作能力。
4. 你对学生会的了解有多少？答案：我对学生会的主要职责有一定的了解，比如负责组织各类活动、提出学生的需求和问题、代表学生与学校沟通等。
此外，我还了解学生会的组织结构和运作方式。
5. 请谈谈你的领导力和组织能力。
答案：我在学生会的工作中多次展现出领导力和组织能力。
我能够合理安排时间和资源，分配工作，并监督团队成员的工作进度。
我也乐于倾听他人的意见，以确保团队的协作性和效率。
6. 你有何特长或特殊技能可以为学生会带来价值？答案：我擅长口头表达和写作，可以为学生会撰写宣传材料和会议纪要。
第1篇一、自我介绍1. 请用1分钟时间简单介绍一下自己，包括姓名、年龄、所在年级、专业、兴趣爱好等。
解析：此题旨在考察学生的基本信息，以及自我表达能力。
考生应简洁明了地介绍自己，展现自信和个性。
2. 请谈谈你为什么想要加入学生会？解析：此题考察学生的动机和初衷。
考生可以从个人兴趣、团队精神、锻炼能力等方面阐述原因，展现自己的热情和积极性。
二、团队合作与沟通1. 请举例说明你在团队合作中遇到过哪些问题，你是如何解决的？解析：此题考察学生的团队合作能力和解决问题的能力。
考生可以结合具体事例，阐述自己在团队中的角色、遇到的困难和解决方法。
2. 如果你在团队中遇到了意见分歧，你会如何处理？解析：此题考察学生的沟通能力和协调能力。
考生可以阐述自己的处理方式，如尊重他人意见、寻求共识、沟通协调等。
3. 请谈谈你如何理解团队合作？解析：此题考察学生对团队合作的认知。
考生可以从团队目标、个人角色、沟通协作等方面阐述自己的理解。
三、领导力与组织能力1. 请谈谈你曾经组织或参与过的活动，以及你在其中的角色和贡献。
解析：此题考察学生的组织能力和领导力。
考生可以从活动策划、人员分工、现场协调等方面阐述自己的经历和贡献。
2. 如果你要组织一场大型活动，你认为最重要的是什么？解析：此题考察学生的组织能力和全局观念。
考生可以从活动目标、人员安排、资源整合等方面阐述自己的看法。
3. 请谈谈你如何处理突发事件？解析：此题考察学生的应变能力和处理问题的能力。
考生可以结合具体事例，阐述自己在突发事件中的应对措施。
四、时间管理与学习1. 请谈谈你如何平衡学习与参加学生会活动的时间？解析：此题考察学生的自我管理能力。
考生可以阐述自己的时间管理方法，如制定计划、合理分配时间、提高学习效率等。
2. 你认为学生在学生会工作会对学习产生什么影响？解析：此题考察学生对学生会工作的认识。
考生可以从锻炼能力、拓宽视野、提高综合素质等方面阐述自己的看法。
学生会常用面试题目及答案1. 请简单介绍一下你自己。
答案：您好，我叫张三，目前是XX大学XX专业的一名大二学生。
我热爱团队合作，也喜欢挑战自我，希望能够通过加入学生会来服务同学，同时提升自己的组织和沟通能力。
2. 你为什么想要加入学生会？答案：我加入学生会的原因有两个：一是我认为学生会是一个很好的平台，可以让我更好地服务同学，帮助解决他们的问题；二是我想通过参与学生会的活动，提高自己的领导能力和团队协作能力。
3. 你认为自己最大的优点是什么？答案：我认为我最大的优点是责任心强，无论是学习还是工作中，我都会全力以赴，确保任务的顺利完成。
4. 你认为自己最大的缺点是什么？答案：我的缺点是有时候会过于追求完美，这可能会导致在时间管理上出现问题。
为了改进这一点，我正在学习如何更有效地分配时间和资源。
5. 请描述一次你解决困难的经历。
答案：在一次团队项目中，我们遇到了一个技术难题，导致项目进度受阻。
我主动承担起责任，与团队成员一起分析问题，查阅资料，并最终找到了解决方案，使得项目能够顺利进行。
6. 你如何看待团队合作？答案：我认为团队合作是实现目标的关键。
每个人都应该发挥自己的长处，同时尊重和支持团队中的其他成员。
有效的沟通和协作能够使团队更加高效。
7. 如果你被分配到一个你不喜欢的部门，你会怎么做？答案：即使被分配到不喜欢的部门，我也会保持积极的态度。
我会努力了解这个部门的工作内容和要求，寻找自己可以发挥作用的地方，并尝试从中学习和成长。
8. 你如何处理学习和学生会工作之间的冲突？答案：我会合理安排时间，确保学习和学生会工作都能得到充分的关注。
如果遇到冲突，我会优先处理紧急和重要的任务，同时寻求团队成员的帮助和支持。
9. 请谈谈你对学生会的理解。
答案：学生会是一个代表学生利益的组织，旨在为学生提供服务和支持，同时也组织各种活动来丰富学生的校园生活。
学生会成员应该具备良好的服务意识和团队精神。
10. 如果你成为学生会的一员，你有什么计划？答案：如果我有幸成为学生会的一员，我计划首先了解学生会的运作机制和各部门的职责。
学生会面试题目及答案一、个人介绍面试官：请你简要介绍一下自己。
答：大家好，我是学生会主席候选人XXX。
我就读于XXX学校，专业是XXX。
在过去的学习生涯中，我不仅注重学术成绩，也积极参与各种社团活动，具备较强的组织与领导能力。
我对学生会的工作充满热情，并相信能够为学生会带来新的想法和创新。
二、问题回答面试官：作为学生会主席，你认为最重要的职责是什么？答：作为学生会主席，我认为最重要的职责是代表学生的声音与利益，为同学们创造一个良好的学习与生活环境。
通过与学校行政部门的沟通与协调，解决同学们关心的问题，提出改进建议。
同时，我还将致力于促进同学之间的交流与合作，打造一个团结向上的学生团体。
面试官：请分享一次你在组织活动中遇到的困难，并说明你是如何解决的。
答：在某次文艺晚会的策划中，我们面临着预算有限、演员选拔、宣传推广等问题。
为了解决这些困难，我首先召开了全体学生会成员的集体讨论会，听取大家的意见与建议。
然后，我组织了小组活动，负责不同方面的任务分配与协调。
通过与学院领导的交流，争取到了一定的经费支持。
最后，我们与其他社团合作，共同宣传推广活动，并成功举办了一场精彩的文艺晚会。
三、问题提问面试官：请问你有什么问题要问我们学生会吗？答：非常感谢您提供这次机会，我有几个问题想要了解一下。
首先，学生会的组织架构是怎样的？其次，学生会在过去一年中取得了哪些值得自豪的成就？最后，作为学生会主席，我能够获得哪些来自学校的支持和资源？四、结束语答：再次感谢您的聆听和给予的机会。
如果我能成为学生会主席，我将全力以赴，为同学们营造更好的校园环境，为学生会的发展做出积极贡献。
谢谢！以上是学生会面试题目及答案的内容。
面试题目的答案应结合具体情况进行回答，重点突出自己的优势及能力，并表达对学生会工作的热情和责任感。
希望对您有所帮助！。
学生会招新面试题目及回答技巧精彩6篇学生会招新面试题目及参考答案篇一1、你对学生会是怎么看的这个集体的？“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。
要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。
当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2、如果你这次没有进入学生会__部门呢？如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。
我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。
那时，再接受老师和同学们的检阅。
我一定会交一份满意的答卷！“ 记得最后结束要说”谢谢！“ 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK3、你为什么要加入学生会？回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
4、你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？（应变能力）这个问题我会好好利用课堂时间学习，课下多复习。
工作我会抽出课下和业余时间来做。
如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。
他要是死缠着问，你就说一定会尽量和别人调下，先做学习上的，毕竟学生的本职工作就是学习。
5、你怎么协调各个部之间的关系？（处事能力）这你最后把各部门的工作简单了解一下，回答就轻松点。
主要就平时多沟通协调这方面回答。
6、你进入学生会后有什么设想？一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。
学生会常见面试问题及答案
标题：学生会面试常见问题及答案解析
一、自我介绍
Q1: 请你简单介绍一下你自己？
A1: 我叫XXX，来自XX专业。
我是一个乐观积极、善于沟通的人。
我对学生会的工作充满热情，希望有机会为同学们服务。
二、对学生会的理解
Q2: 你对加入学生会有何期待？
A2: 我希望能在学生会的平台上提升自己的组织协调能力和服务意识，同时也希望通过我们的工作，让校园生活更加丰富多彩。
三、团队协作能力
Q3: 在团队合作中，你是如何处理与队友意见不合的情况？
A3: 首先，我会尊重每个人的观点，并尝试理解他们的出发点。
然后，我会提出我的看法，并通过讨论和协商寻求共识。
最后，如果不能达成一致，我会服从大多数人的决定，因为团队的力量大于个人。
四、解决问题的能力
Q4: 如果你在工作中遇到了困难，你会如何解决？
A4: 遇到困难时，我会首先分析问题的原因，然后制定解决方案。
如果自己无法解决，我会向有经验的同学或老师求助，我相信集体的力量可以战胜一切困难。
五、对未来工作的规划
Q5: 如果你被选为学生会成员，你有什么工作计划？
A5: 我希望能参与到学生会的各项活动中去，如举办学术讲座、组织文体活动等。
同时，我也希望能从同学们的需求出发，策划一些新的活动，让更多的同学参与进来。
以上就是一些学生会面试常见的问题及答案，希望能对你有所帮助。
记住，最重要的是要真诚地表达你的想法，展现出你的热情和决心。
祝你面试成功！。
学生会面试题目及答案学生会面试题目及答案想加入学生会，面试是必不可少的重要环节之一。
而面试题是面试的主要内容。
以下是小编为大家搜集整理提供到的范学生会面试题目及答案，希望对您有所帮助。
欢迎阅读参考学习！1.你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。
要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。
当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2.你为什么要加入学生会？回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3.你觉得你的优势是什么？会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。
我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。
等。
4.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
祝福你朋友。
5.谈谈你对自己的认识。
（以组织部为例）该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。
学生会常见面试问题及答案仅供参考1. 自我介绍问题：请你介绍一下自己。
答案：你好，我叫XXX，是一名大学生。
我来自XXX地区，是一个活泼、开朗的人。
我的爱好是读书、游泳和旅游。
在大学期间，我积极参与各种社团活动，担任过班级干部和社团主管，积累了一定的领导经验和组织能力。
我希望通过加入学生会，能为同学们提供更好的服务和帮助。
2. 为什么想要加入学生会？问题：为什么你想要加入学生会？答案：我想通过加入学生会，认识更多的朋友，提高自己的组织能力和领导能力，同时为同学们提供更好的服务和帮助。
我认为作为一名大学生，我们不仅要注重个人成长，也应该为学校和社会做出一定的贡献。
加入学生会可以让我更好地实现这个目标。
3. 你认为学生会应该做些什么？问题：你认为学生会应该做些什么？答案：我认为学生会应该做的主要是服务，包括为学生提供更好的活动策划、组织志愿者服务、协助学校开展各种活动等等。
另外，学生会还可以代表学生提出自己的意见和建议，促进学生与学校之间的沟通和交流，为学校的发展出一份力。
4. 你有哪些特长或优势？问题：你有哪些特长或优势？答案：我认为我的主要优势是组织能力和沟通能力，这是在大学期间担任班级干部和社团主管中培养出来的。
同时我还很擅长表达和交流，能够和不同背景的人相处融洽，并能够倾听他人的意见和建议。
另外，我还乐于助人，愿意为他人提供帮助，这是我在志愿者活动中积累的经历。
5. 你认为学生会的工作有何挑战？问题：你认为学生会的工作有何挑战？答案：我认为学生会的工作面临的主要挑战是如何通过学生会为学校和同学提供更好的服务和帮助，并让更多的同学受益。
同时，学生会还应该积极倡导校园文化和社会责任感，促进学校的团结和发展。
这需要学生会成员具备高度责任感和团队意识，才能够做好这些工作。
6. 你参加过哪些活动？问题：你参加过哪些活动？答案：我在大学期间参加过一些社团活动和志愿者活动，包括学生会、红十字会、环保协会等等。
学生会招新面试试题及答案参考1.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。
要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。
当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2.你为什么要加入学生会?回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3.你觉得你的优势是什么?会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。
我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。
等。
4.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么?这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
祝福你朋友。
5.谈谈你对自己的认识。
(以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。
6.既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等。
通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。
7.在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的?这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位，看需要什么样的能力，然后在解决过程中一定要时刻体现，再想想自己设计个什么困难，这样会很有利。
用具体事件说话，比较好打开来说。
8.你为什么不选生活部而选我们宣传部?回答也就是因为我喜欢!我喜欢才能热情去做好工作。
我对宣传部有更多的了解，至于他要是问有什么了解就靠你编了!9.假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办?这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人合作，化解误解!(哈哈!一般都是君子报仇十年不晚!)10.怎么协调各个部门的关系?这个问题对于新生不好回答，甚至是学生会的还没弄懂。
有些活动我不希望只有一个部门参与，我希望多个部门合作完成，让各部门看到协调合作的重要和益处。
也可以设置一些例会，加强各部门特别是部门主管间的沟通。
11.干部最重要的一点是什么?进入学生会的同学都是比较优秀的同学，他们就像一台机器的各个部件，要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作。
干部不可能在各个方面都是最优秀的，所以干部必须具有组织协调能力，让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥。
12.对干部有什么认识?大学的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，对于学社会干部，首先我会很尊敬他们，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会虚心的向他们学习。
他们不但是我的上级，还是良师益友，我把他们当作我的老师和朋友!13.认识我吗?谈谈对我的认识?我对学姐(学长)并没有一个长时间的相处，所以我无法有个具体准确的认识。
因为是学生会的前辈，所以我认为是应该是值得我尊敬和学习的。
从第一影响来看，你是个和善，开朗，善于交往，照顾新人的人。
这个答案是比较新颖的，可以用吧!14.你的座右铭是什么?思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口。
15、请做一下自我介绍。
在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。
有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。
在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。
面试的时候首先介绍一下自己的专业，班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法，然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备，而且对他们的社团有兴趣，有兴趣才可以把部门的工作做好。
所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制，要注意!16、你如何让别人接受你的观点或主意?主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。
通常要会从他人的角度来看待这个观点，这样，就能容易找到说服他们的方法。
17、在什么样的条件下你工作最有效?此问题考察的是面试者对工作条件的要求。
主考官可以从中获取面试者的工作方式、影响工作效率的因素等信息，还可以知道面试者的不足在哪里。
解决问题的方法很系统，包括四个步骤：收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。
很多人把前两个步骤忽略掉了，直接从解决方案入手，这是不妥当的。
只要获取了足够的信息，对问题有一个充分的认识，就可以解决任何事情。
”18、你经历过最让你失望的事情是什么，为什么?这个问题直接涉及到“成熟”这个话题，它能体现出应聘者的做事标准及价值观念。
19、你希望从工作中(我们社团中)得到的最大回报是什么?对我而言，最重要的是工作能发挥我的特长，能有成就感。
同时也期望工作能让我超越现在的水平，不断地提高自己，获取更多的经验，丰富自己的大学生活。
20、当你是对的，但别人却反对你时，你该如何处置?这个问题不仅能反映面试者处理不同观点和随之而来的压力的能力，而且还能从中看出面试者处理矛盾的能力。
可以这样回答：“首先，我会寻找足够的证据证明我是对的。
一旦确认正确，我会从他人的角度考虑这个问题，我会试着从他们的角度说服他们，相互开诚布公，直到双方达成一致意见。
”21、你认为你有资格胜任你的职位吗?如果不能你会怎么做?这个问题如同问面试者的弱点，回答时不能大意。
回答：“要胜任这个职位，肯定有许多新东西需要我去学习，但是我学得很快。
我相信我的能力和技能可以适应这个工作。
22、你是否愿意做常规工作?主试人从以往痛苦的经历中体会到，新进社团的大学生很多没有意识到他们刚进入社团大多是要做一些琐碎的、常规的工作，你应向对方解释，你理解需要有人做常规工作，在你奉命完成更有责任的工作之前，你知道要先完成一定数量的日常常规工作，这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。
回答：行，没问题，社团工作不能一蹴而就，我知道社团里大多是要做一些琐碎的、常规的工作，而我认为在任何事情中都有学习的机会。
23、你在接受别人指导时，会不会感到难受或受到伤害?这是个顺从性问题，如果你的失误被别人指出来之后，会轻易地顶撞或发火，那么你在组织里不会干得很久。
初级岗位的竞争相当激烈，这也是你表明自己与众不同的又一个方式。
回答：“我会接受别人的意见，更重要的是，我能接受建设性的批评而没有抵触情绪。
即使主观上尽全力而为，我也还会出现失误，还需要别人把我引回正确的方向上。
我明白，如果我想在团体里有所发展，我必须首先要证明自己服从管理。
”24、你为何想进我们部门?主试人想考察的是你的价值取向和工作意图。
不要只谈希望团体给你提供多少价值、经验，而应让对方觉得你能为团体创造价值。
回答：我有这方面的能力，并且善于学习，同时我想通过我自己的努力，尽可能的为团体创造更大的价值。
25、如果你的学习和社团工作发生了冲突，你会如何处理?这是学校社团面试中最常见的问题，这中问题没有固定的回答模式，主考官主要是想从中得知面试者处理学习工作矛盾的方法能力和其责任心。
：以你以往的一些经验谈谈，不能绝对地说你会处理好，说你会尽力在学习中平衡两者。
学生会刁难面试题目1、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?2、谈谈你对自己的认识?3、既然你想入学生会，那你对学生干部有什么认识?4、你进学生会的目的是什么?5、你对学生会的理解和认识?6、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!8、对你影响最深的一句话，竞选格言?9、你能给学生会带来什么新的元素?10、学生会的工作可能会与学习发生冲突，你该怎么处理?11、你对这个部门有什么想法 ?学生会面试的注意事项1、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。
2、面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。
面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。
3、扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，公关部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。
如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点。
4、不要表现的太不可一世的感觉。
因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。
也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。
把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。
5、当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。
比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。
不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。
6、有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。
7、当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长学姐，争取多给他们留下好印象，比如积极主动点，适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意，这个是最稳妥的。
8、然后就是回答面试者问题了。
