调度20XX年度工作总结-模板

调度年终总结（精选7篇）调度年终总结篇1自20xx年担任调度员以来，转眼间4年已经过去了，在这4年里，很感谢各位领导及单位的同事们对我的支持和帮助，让我从工作模式上得到很大突破，工作思想也得到很大转变。

在这段时间的工作过程中，让我明白，努力就有收获!现在就我一年来工作总结如下：一、熟练掌握岗位业务为了做一名合格的调度员，我充分了解调度员的岗位职责，积极提高业务水平。

我利用每天业余时间虚心请教领导和同事，明白了调度员每天都要做什么工作、什么事该做、什么事不该做、遇到问题后该怎样处理......等等，遇到不明白的问题后，不碍于面子，虚心向他人学习，我想，只有精通岗位技能，才能做到对生产的有效监管!二、加强执行能力调度员最基本的职责就是执行力要强，面对领导下达的任务，都不折不扣的完成，把生产中重要的问题传达给司机，按序发车，做到行车、发车有序，调度灵活。

并关注司机的动态，严禁状态不佳有碍安全行驶的司机上路。

遇到客观性不能解决的问题时，先汇报给领导，待领导裁决后再执行，不擅自改变领导的安排;执行工作任务时，雷厉风行，能当班做完的不推到下一班，能3分钟做完的，不5分钟做完。

保证工作质量，将车辆调配工作执行好、落实好、监督好、服务好!三、安全预防，教育为主作为运输单位，确保行车安全我们工作的重中之重，在这个问题上，我一刻不敢松懈。

时刻要求驾驶人员的提高安全意识，避免出现重大的安全事故。

虽然这段时间里，我在工作上取得了很大进步，但是还存在着一定的缺点和不足，为了更好的完善自己，做一名合格的调度员，我将在今后的工作中作到以几点：1、加强业务方面的学习，做到及时发现及时处理，出现的问题不搁置、不放过!2、创新工作方法，加强与司机的沟通交流，遇到难题后，不能急躁，粗心，要静下心来判断事情的对错，并拿出理性的解决方案。

在今后的工作中，我要再接再励，争取再上一个新台阶。

调度年终总结篇2报告水库运行调度管理中心20xx 年 12 月 20xx 年安全生产总结报告在 20xx 年安全生产工作中，认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实克孜尔水库管理安全生产工作计划的要求，坚持安全发展理念，继续深入开展安全生产年活动，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，深化安全生产三项行动和三项建设各项工作措施，认真落实《20xx 年度水库运行调度管理中心安全生产目标管理责任书》，切实做好克孜尔水库防洪度汛工作，确保水库工程的安全运行。

调度室年度工作总结范文（精选4篇）2024年调度室年度工作总结范文篇1提高员工整体素质，20xx年我调度室在公司、矿的正确领导和关怀下，我部门认真贯彻公司、矿的各项决策和有关各种规章管理制度，坚持以人为本、服务全矿，发扬严、细、实的工作作风；在人员不足、管理范围大、服务项目多等情况下，而我们的调度员都是刚从学校毕业转为煤矿的年轻员工，有些还专业不对口，对采、掘作业工序不懂，对井下各个系统、巷道不了解，更谈不上指挥生产。

所以，给调度业务工作带来不便，有时还受到领导的批评。

在工作被动的情况下，调度领导以身作则、不等不靠、立足本职，针对性的对调度员进行耐心仔细的帮助，讲一些调度业务知识，逐步提高业务水平，下决心改变被动局面。

回顾一年来我们调度室所走过的路程，主要抓了以下几方面的工作：（一）加强劳动纪律，首先抓制度的落实我们清楚地知道一个单位、一个团体没有好的纪律，没有规矩不成方圆，做任何工作都是一盘散沙。

所以，我们除贯彻矿的各种制度外，调度室也制定了自己的管理考核办法：一是班前、班后会制度，二是交接班制度，三是卫生责任制，四是班中不许喝酒、不许打游戏、不许睡觉、不许脱岗、不许串岗等一系列考核办法。

（二）抓员工业务培训，提高全员业务素质1、我调度室积极参与矿组办的各种业务学习，利用矿举办的各种培训提高员工的业务技术。

2、今年我部门选送外培人员：调度员2名、监控员2名。

经过外培增强了员工的业务水平。

3、加强内培，我室利用每周六下午4—6点对员工培训学习有关调度员、监控员的应知应会业务，经过内培使员工的业务素质有明显提高。

4、内部开展帮教办法，今年，我们从四月份开始实行从事井下多年的老工人带领青年员工到采、掘一线看、讲、教采掘生产程序。

1）看（看生产工序、看生产流程）2）讲（讲操作技术、讲安全重点、讲关键环节）3）教（教设备性能、教设备保养、教设备运转），从工作面到主井、强力皮带、筒仓了解、运输系统设备运转情况。

调度年度工作总结调度年度工作总结(15篇)调度年度工作总结1作为旅游汽车公司的一名老调度员，我全身心地投入到工作，为公司做出贡献，以公司的经营目标为核心，遵守公司下达的任务及工作反馈；合理、及时的调派车辆，做好终端的工作布置，加强与各旅行社的客户沟通，客户、驾驶员出现的问题及时反馈调整与耐心讲解，提前制定好每日的派车计划。

以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。

公司一年一年的飞速发展，车辆也从最初的几辆增加到现在的200多辆，这少不了公司领导们的努力与付出，每个人都在根据自己的不同情况在自己的责任范畴内积极发挥导向作用，踏踏实实做事成了工作的一致态度。

作为一名生产调度员，怎样正确合理的安排车辆调派，是必须面对并为之不懈努力的课题。

虽然自己从事过多年的调度工作，但是很多的事情还是在不断的更新变化着，我只有不断地努力学习，不断地创新才能为公司不断地谋取利益为公司做出更大的贡献。

我们旅游汽车公司是以人为本，重视人性化管理，工作环境宽松，同事和睦相处，这是很多公司所不及的。

虽然我的工作在日益完善，但由于公司同时在发展壮大，使的我在各方面的工作仍有很大的'改善空间。

首先，总结一下在20xx年的工作：一、不懈努力学习、严格要求自己1、强化形象，提高自身素质。

为做好生产调度工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。

综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。

经过几年的学习和锻炼，自己在与驾驶员和旅行社方面的沟通上取得一定的进步，利用每天的工作积累经验，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在各方面都有所提高。

2、严于律已，不断加强作风建设。

调度室年度工作总结范文8篇篇1一、背景在过去的一年中，调度室全体员工在领导的带领下，紧紧围绕年度工作目标，积极开展各项工作。

通过全体员工的共同努力，调度室在生产组织、设备维护、人员管理等方面取得了显著成绩。

二、主要工作及成效1. 生产组织调度室作为生产组织的核心部门，始终以生产为中心，密切关注生产进度，合理安排生产计划。

通过优化生产流程，调整生产班次，确保了生产活动的顺利进行。

同时，调度室还积极推行精益生产，降低生产成本，提高生产效率。

2. 设备维护设备是生产的基础，调度室高度重视设备维护工作。

通过制定详细的设备维护计划，定期对设备进行保养和维修，确保了设备的正常运行。

此外，调度室还加强了设备的预防性维护，减少了设备故障率，延长了设备使用寿命。

3. 人员管理调度室拥有一支高素质的员工队伍，是调度室工作的中坚力量。

通过定期开展培训和学习活动，提高了员工的业务水平和综合素质。

同时，调度室还建立了完善的考核和激励机制，激发了员工的工作热情和积极性。

4. 安全生产调度室始终将安全生产放在首位，严格执行安全生产相关法规和标准。

通过加强安全教育和培训，提高员工的安全意识。

同时，调度室还建立了应急预案和响应机制，确保在发生安全事故时能够及时、有效地进行处理。

三、存在的问题及改进措施1. 生产计划执行不够严格虽然调度室在生产组织方面取得了显著成绩，但在生产计划执行过程中仍存在不够严格的情况。

部分班组在执行生产计划时存在拖延和马虎的现象。

针对这一问题，调度室将进一步加强生产计划的监督和管理，确保生产计划能够严格按照要求执行。

2. 设备维护人员技能水平有待提高随着设备的不断更新和升级，设备维护人员的技能水平也需要不断提高。

目前，部分设备维护人员在技能水平方面还存在一定差距。

为此，调度室将加强设备维护人员的培训和学习活动，提高他们的技能水平以适应新设备的需求。

3. 安全生产管理水平需要进一步提升尽管调度室在安全生产方面取得了显著成绩，但仍然存在一些不足之处。

调度室年度工作总结范文9篇第1篇示例：调度室年度工作总结一年的工作时间转瞬即逝，眼看着又要迎来新的一年，我们不禁回头看一下过去的一年，总结一下自己的工作成绩和不足，为新的一年制定更好的工作计划。

作为调度室的一员，我深感责任重大，使命光荣。

在过去的一年里，我们经历了诸多挑战，但在各位同事的通力合作下，我们完成了各项任务，并取得了一定的成绩。

我们要感谢全体调度室的同事，没有大家的辛勤努力和默契配合，我们是无法完成工作的。

在过去的一年里，我们面对各种突发情况，总是能够迅速响应并妥善处理。

大家不畏艰难、密切配合，确保了车辆的正常运行，保障了客户的出行安全。

在此，我代表调度室的全体同事，向大家致以崇高的敬意和衷心的感谢！我们要总结一下过去一年的工作成绩。

在这一年中，我们顺利完成了各项调度任务，严格执行各项业务规章制度，确保了车辆的安全运行。

我们及时安排了维修保养工作，保证了车辆的正常运行。

在调度过程中，我们有效解决了因天气、交通等因素导致的调度问题，保障了客户的出行需求。

我们还加强了队伍建设和培训，不断提高了员工的综合素质和业务水平。

这些成绩的取得，凝聚了全体同事的智慧和汗水，更是对我们工作的肯定和鼓励。

我们也要正视存在的问题和不足。

在工作中，我们还存在一些调度不够周密、安排不够合理、反应不够迅速等问题。

在新的一年里，我们要进一步加强对各项调度任务的研究和分析，不断完善调度流程，提高调度效率。

我们要加强与其他部门的沟通协调，形成合力，共同应对各种突发情况。

我们要展望新的一年，制定更为务实的工作计划。

在新的一年里，我们将进一步严格执行各项业务规章制度，强化安全生产责任意识，不断提高车辆安全运行水平。

我们将加强调度指挥中心建设，引进先进的调度技术设备，提高调度效率和精确度。

我们还将加大人才培训力度，提高员工的专业技能和综合素质。

我们相信，在全体同事的共同努力下，我们的调度室一定能够在新的一年里取得更加优异的成绩！过去的一年是充实而有意义的一年，我们以更加饱满的热情和更加务实的态度，迎接新的一年的挑战。

调度员年度工作总结调度员年度工作总结（通用12篇）总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此好好准备一份总结吧。

那么总结有什么格式呢？以下是本店铺为大家整理的调度员年度工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

调度员年度工作总结 1光阴似箭，转眼间我到公司已有7个月了。

回顾这几个月的工作，我从学校到单位，从学生到员工，随着环境的改变，我也发生了变化。

对我来说20XX年是我步入社会很有意义的一年，也是我成为上班族以来的第一年。

在此感谢宏基公司给了我这样一个展现.想抱负的平台与机会。

调度工作是我从事的第一份工作，也是我职业生涯的第一个起点，我对此也十分珍惜，尽自己最大努力去适应这一岗位。

更感谢付总从繁忙之中抽出时间对我们新人业务技能的培训，同时也感谢公司经，主任的教导，还有其他同事的帮助，尤其是主任对我学习方面的监督与引导，及其张姐平时的指导对我的工作都起了极大的作用。

经过这大半年来的不断学习与努力，以及领导，同事的帮助，我感到自己已经完全融入到了新疆宏基电子有限责任公司这个大家庭中，我个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样或那样的不足，但应该说这大半年我的付出更令我收获了不少，感到自己成长了，也逐渐走向成熟了。

现在就我08年的工作情况的总结如下：一、积极端正态度，努力完成工作维修部是公司运转的一个重要枢纽部门，许多机器耗材的销售，维修及其新机器的推广与安装都离不开维修部的技术人员，作为维修部的调度员更要做好客户电话的接待回访与维修员的调配工作。

自5月底，我毕业后来到新疆宏基电子有限责任公司，在维修部从事维修部门的调度工作。

我主要负责客户维修记录资料的电脑与资料箱里的双重录入及建立客户装机档案，每天一上班我就开始回收技术人员的派工单，进行派工单收.的统计，定期进行客户电话回访，按时完成当天工作，工作从不拖沓，视时间为生命。

调度室年度工作总结（精选5篇）调度室篇1XX年就要过去了，从事调度员工作也有几个月了，现在这一段时间的工作总结如下：一、熟练掌握岗位业务对于刚进入生产部的我，对调度员的了解比较片面，及业务水平都处于萌芽状态。

但为了做一名合格的调度员，利用每天交接班时间虚心的请教两位调度班长，明白了调度员每天都要做什么工作、什么事该做、什么事不该做、遇到问题后该怎样处理......等等，在半个月内我熟悉了调度员所要具备的能力与责任;在车间遇到不明白的问题后，不碍于面子，向员工学习各种设备的操作和工艺执行情况，掌握生产一手资料，便于更好的监督车间、服务车间;我想，只有精通岗位业务，才能做到对生产的有效监管!二、加强执行力调度员最基本的职责就是执行力要强，面对领导下达的任务，将不折不扣的完成，每天开会我都会将领导将的重点记到本子上，进入车间后一条一条的进行落实，把生产中重要的问题传达给车间主任或者班长，并监督其执行情况。

遇到客观性不能解决的问题时，先汇报给领导，待领导裁决后在进行执行，绝不改变领导的想法和安排;执行安排时，雷厉风行，能当班做完的不推到下一班，能3分钟做完的，不5份中作完。

保证工作质量，将车间生产执行好、落实好、监督好、服务好!三、生产计划执行调度员本身的目的就是保证生产计划的顺利完成，更改计划，不利于产品销售，导致有的产品缺货，有的产品胀库。

自下发六日计划后，每天都要对车间计划执行情况进行跟踪，凡发现私自更改计划的，就要下通报处理。

如果是因为人员少或是没有包装物需要改计划，优先保证市场需求量大、利润高的产品，然后分析改计划后，生产流程是否顺畅合理，并与调度班长进行结合，避免某中产品超标受考核。

四、强化质量管理产品质量是决定企业命运的根本，作为一名调度员更要在质量方面下功夫，做到勤检查、严监督、多整改。

工作中加大对杂质隐患的排查，建立每日排查报表，经常的进行复查，发现不整改的要进行考核处理，并使之成为习惯;加强工艺执行的时间链、温度链的排查力度。

第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年。

在这辞旧迎新的时刻，我谨代表全体员工，向大家汇报本年度的工作总结与调度。

一、工作回顾1. 业务拓展本年度，我们紧紧围绕公司发展战略，积极拓展市场，加强与合作伙伴的沟通与合作。

在全体员工的共同努力下，公司业务取得了显著成果，实现了业绩的稳步增长。

2. 产品研发我们高度重视产品研发工作，不断优化产品结构，提升产品品质。

本年度，共研发新产品X款，产品线得到进一步丰富。

同时，我们还对现有产品进行了升级改造，提高了产品竞争力。

3. 市场营销在市场营销方面，我们紧跟市场动态，加大宣传力度，提高品牌知名度。

通过线上线下多渠道推广，成功举办了多场产品发布会、行业论坛等活动，吸引了众多潜在客户。

4. 人才培养与团队建设我们注重人才培养，加强团队建设，提高员工综合素质。

本年度，公司组织了多次内部培训，提升员工专业技能。

同时，通过优化薪酬福利体系，激发员工的工作热情。

5. 质量管理我们始终把质量管理放在首位，严格执行ISO9001质量管理体系，确保产品质量。

本年度，产品质量合格率达到了98%以上，客户满意度持续提升。

二、工作亮点1. 成功开拓了新市场，实现了业务多元化。

2. 优化了产品结构，提高了产品竞争力。

3. 提升了品牌知名度，扩大了市场份额。

4. 加强了团队建设，提高了员工凝聚力。

5. 实现了业绩的稳步增长，为公司发展奠定了坚实基础。

三、工作调度1. 继续拓展市场，挖掘潜在客户，提高市场占有率。

2. 加大研发投入，提升产品品质，满足客户需求。

3. 加强市场营销，提升品牌形象，扩大品牌影响力。

4. 深化人才培养，提高员工综合素质，打造一支高素质团队。

5. 严格质量管理，确保产品质量，提升客户满意度。

总之，过去的一年，我们在全体员工的共同努力下，取得了丰硕的成果。

在新的一年里，我们将继续秉承“诚信、创新、共赢”的企业精神，为实现公司高质量发展而努力奋斗。

调度年终总结范文（精选16篇）调度年终总结范文篇1转眼间一年又要过去了，回首行将过往的20xx年感慨很多，这一年来对生产调度来讲：即是苦难的一年，也是丰收的一年。

南区北区开工后，管理范围愈来愈大，各装置之间相互制约，相互影响，流程扑朔迷离;大大小小各种事件、突发事故数不胜数，如8月中旬的渣油加氢、5万立制氢开工，9月26日的焦化停工，10月中下旬的1催化、焦化的开工，12月3日的3催化停工等等。

调度处从处长到调度员，时时刻刻绷紧安全生产这根绳，不断的解决题目、优化生产，消除各项瓶颈，身上所承当的责任和压力磬笔难书。

调度处在刘处和罗科的带领下，顶住压力，肩扛责任，克服了种种困难，迈过了道道沟坎，获得了基层的信任和敬佩，取得了领导的赞美和鼓励，迎来了崭新的20xx年。

作为调度处大家庭的一分子，我也明显感觉到自己在不断成长，收获的不单单是大家庭荣耀，更多的是本身的历练和成熟。

现在就我在20xx年的工作总结以下：作为生产调度员，首先要做到内行管理。

管理工作，重在管人，管人重在管心、管思想。

安排一项工作，应先把工作的标准给大家讲清楚，然后认真检查落实工作进展的情况，而且对常见的易发生的题目应当有预感性。

事前应斟酌到在甚么时候、哪一个环节易出现题目，从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和控制，把一些题目控制在萌芽状态，保证生产有序顺畅的进行。

事前的预防胜于事后的控制，到达防患于未然。

做到内行管理，首先应懂行，执法必须知法。

一方面应熟练把握生产流程产品加工工艺要求，另外一方面则把标准化管理熟记于心，并能灵活应用。

有了这两件宝贝，在生产管应当中才能得心应手，游刃有余。

20xx年中旬北区装置开工投运后，装置之间的制约因素愈来愈多，常常牵一发而动全身，流程扑朔迷离，作为一位合格调度职员，必须熟知其中的利害关系，清楚关键要害部位，能够在危急时刻迅速理清是非曲直。

为此自己平时加强对流程的学习，对事故的总结，并依照自己的思路总结了各装置事故时的应急方案。

调度员年终工作总结5篇通过工作总结，我们能够发现自己在工作中的优势和劣势，工作总结是指导我们下一阶段工作的一种书面文体，本店铺今天就为您带来了调度员年终工作总结5篇，相信一定会对你有所帮助。

调度员年终工作总结篇1一年来在上级领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过班组全体同志的共同努力，较好地完成了领导交给的各项工作任务，并取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全组人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以总经理为核心，以押运中心为领导的具有凝聚力的一个班组。

我班组之所以能不断得到发展及工作水平提高，和总经理的关心及押运中心领导的。

管理是分不开的。

一年来我班组主要做到了以下几项工作：一、加强本班组队伍思想建设，提高业务技能。

随着公司日新月异的发展。

安全押运工作更为重要，押运中心各级领导对我们的押运工作也提出了更高的要求。

因此，作为武装押运人员，军事化管理及军事训练是必然的，军事训练都和我们平时的工作息息相关，平时多训练，战时少流血。

在实战中练兵，练就出了一支特别能吃苦、特别能战斗、素质特别过硬的武装押运班组。

二、敬岗爱业无私奉献。

由于武装押运工作的特殊性，所以对我们来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我八班特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求组员讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。

常言道，功夫不负有心人。

通过全组人员上下的共同努力，我八班的各项工作得到了公司领导的充分肯定，在得到肯定的同时我班组在执行押运任务时加强了安全防范的措施，重新明确了每位组员的安全职责，防范工作得到了进一步加强。

在和营业网点的库包交接上，组员都做到了文明、热情、严格、高效。

并因此而受到了网点职工的好评。

三、努力实现押运工作及车辆的安全无事故。

目前在城市交通非常拥挤的情况下、如何应用《道路交通法规》和自觉遵守交管人员的指挥，努力提高自身素质，组员们纷纷出主意想办法，共同在班组里讨论，随着安全押运工作的难度越来越大，押运工作的形势仍然严峻。