店员年终总结
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药店店员个人2024年终工作总结5篇篇1一、背景作为药店店员,在过去的一年里,我尽职尽责,勤勉工作,始终以患者的需求为导向,以服务的质量和效率为标准。
现将我的个人年终工作总结报告呈上,以此反思和评估过去一年的工作情况。
二、工作内容与成效1. 销售业绩与药品陈列本年度销售额较往年有显著增长,特别是在处方药与非处方药的销售方面。
我根据市场需求,合理调整药品陈列布局,确保热销药品与需求较大的药品摆放于显眼位置。
同时,积极参与药店的促销活动,通过有效推广和宣传,提高顾客的购买意愿。
2. 客户服务与沟通在服务方面,我始终坚持微笑服务、主动沟通的原则。
对待顾客耐心细致,积极解答顾客的用药咨询,并根据顾客需求推荐适合的药品。
此外,我还积极收集顾客对药店的意见和建议,及时反馈给上级部门,为药店的优化管理提供有力支持。
3. 药品知识与学习作为一名药店店员,我深知药品知识的重要性。
因此,我积极参加公司组织的各类培训活动,不断提高自己的专业素养。
同时,我还利用业余时间自学,关注药品市场动态和最新研究成果,确保自己始终站在行业前沿。
4. 团队协作与沟通在团队方面,我积极参与团队活动,与同事和睦相处,共同为药店的发展贡献力量。
当遇到问题时,我主动与同事沟通,寻求解决方案。
在团队协作中,我充分发挥自己的优势,为团队创造更多价值。
三、工作不足与反思1. 服务质量需进一步提高尽管我在服务方面已经取得了一定成绩,但仍需进一步提高服务质量。
我将更加关注细节,提高自己的专业素养,为顾客提供更加优质的服务。
2. 药品知识更新速度需加快药品市场日新月异,我必须加快药品知识的更新速度,以便更好地为顾客服务。
我将积极参加各类培训活动,利用业余时间自学,不断提高自己的专业素养。
四、未来工作计划与目标1. 提高服务质量与效率篇2=====================引言--XXXX年是我作为药店店员充满挑战和收获的一年。
在这一年里,我不断学习专业知识,提高服务水平,克服困难,争取在新的一年里取得更好的成绩。
24小时便利店营业员年终工作总结6篇24小时便利店营业员年终工作总结 (1) 工作千头万绪,难免会有一些地方顾此失彼。
回顾在营业厅的工作,有成功,有失败,又欢乐,也有苦恼。
过去的一周中,在领导及班组的关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了更大的提高,现将一周来的工作小结如下:营业厅是公司的窗口。
在xx公司营业厅前台工作,接触客户多,需要协调的事情多,除了正常的收费、办理业务等工作外,在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用。
这一周来,各方面都有了很大的进步.在办理业务和解答客户问题方面积累了很多经验,能够及时准确的为客户提供满意的服务。
工作中严格要求自己,保持很强的责任心,谨慎的工作态度和良好的心态。
不断加强业务学习,努力提高业务水平和协调能力。
工作中,热情服务,做到以诚相待、以心换心;靠一点一滴的细致工作赢得客户的信任。
在这么多天的工作中必然存在这一定的问题,主要有一下几点:一、业务学习和系统操作上都比较慢与其他营业员相比,我的学习速度确实偏慢。
这其中虽然有客观上的困难,但更多的还是自己主观上的原因。
在今后的工作中要学习的东西还有很多,应对自己高标准,严要求,尽快尽好的掌握新的知识和技能。
二、对于方言应进一步加强掌握虽然在度过了好多年,但由于自己学习话的意识不够,加之朋友,亲戚多为讲普通话者,结果四年下来话虽然听懂已不成问题,可在与年长的顾客交流时由于自己不懂讲话,对方普通话听力又较差,给交流带来一些困难。
在今后的工作中话也是一项比较重要的技能,应引起自己重视。
三、有些服务规范做的还不到位比如唱收唱付,微笑待客等,虽然看似只是一些细节问题,但实际上关系着营业厅的服务质量和企业形象。
有时这些服务规范我并没有完全做到,在领导和同事的帮助下。
我也认识到了这些规范的重要性,并进行了改进。
四、工作的条理性还应加强在有时顾客比较多的情况下,我容易出现手忙脚乱的现象,影响了我的服务质量。
超市营业员个人年度工作总结11篇超市营业员个人年度工作总结 1年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。
沉思回顾,在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。
这一年是充实的一年,我的成长来自超市这个大家庭,为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。
现将自己XX年的工作总结如下:1、积极主动学习业务知识我今年工作调动后,更加认真熟悉百货每种商品的功能、价格,积极向店长、组长请教,努力提高使自己的业务能力,更好的干好本职工作。
同时认真的参加超市组织的各项培训,深入领会,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。
2、端正态度认真工作,积极做好本职工作今年刚调到日化组的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。
许多东西都需要老员工教,我感觉自己需要学习的太多了。
于是,他们做什么我都仔细的看,耐心的学,从商品的陈列到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学,一点一滴的记。
半年多年的工作,使我得到了锻炼,日常工作逐渐得心应手。
我的工作于细节处见真功,所以必须认真仔细。
因此,我认真了解每种商品的功能、价格,随时检查商品的生产日期,及时了解同类商品的市场信息,并向领导汇报……我始终坚持:做什么事情,做了就一定把它作好。
对工作抱以热情,对同事抱以关心,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人这是我在超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的在。
日常的工作中,对工作认真负责,态度端正,积极主动多干,少说多做,说到做到,对顾客热情积极,对工作团队严谨仔细。
积极善于和同事领导沟通、协调,与同事们处理好关系,团结协作,共同完成各项工作任务。
注重自己在工作中存在的不足,并积极改正。
3、认真参加超市组织的各类活动超市工作繁忙,任务重。
我努力克服种种困难,协调好自己的时间,积极参加知识竞赛、舞蹈比赛等各种活动,并在各种活动中取得了较好的成绩。
营业厅营业员工作总结营业厅营业员工作总结范文(精选9篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。
那么要如何写呢?下面是小编为大家整理的营业厅营业员工作总结范文(精选9篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
营业厅营业员工作总结1工作千头万绪,难免会有一些地方顾此失彼。
回顾在工作中,有成功,有失败,又欢乐,也有苦恼。
过去的3个月时间,在老板的关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了更大的提高,现将一年来的工作小结如下:1、努力学习,不断提高。
在工作中,认真学习销售知识,不断积累经验,不断充实自己;2、遵章守纪,认真工作。
在工作中做到不怕苦,不怕累,认真完成;3、团结同事,共同努力。
同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重;4、由于刚实习自己工作经验不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验善后工作做得不够细致。
回顾过去的几个月,我认真学习。
全心全意,以礼待人改掉了原先在校期间的一些坏脾气,并在不断的实践中提高自身素质,努力成长为一名合格的销售员。
在xx商场的的店员实习共计几个月,从一个学生转入销售员的职位,在这个对我来说全新的领域里,我感到自己在销售知识的欠缺和对这个行业的规则的陌生。
于是我从对的产品开始了解。
在刚刚上岗期间。
我知道了包包陈列的很多学问,一个系列就是一组个性风格的陈列方式,直接的让产品在顾客面前体现他的风格,让顾客一目了然在销售过程中我的感悟是在掌握产品知识的以后,如何让自己的销售技巧提高。
我觉得在几天的实习中我总结出如下几条:1、精神状态的准备。
2、身体的准备,3、专业知识的准备。
4、对顾客的准备。
当我们了解了相关的产品知识的时候,就是我们掌握销售的第一部,让自己的销售业绩提升还需要我们对顾客的性格,穿衣风格所该配的包类型等的了解,只有握顾客的心理,推荐适合他穿衣风格的所配备的包包。
营业厅营业员工作总结2今年六月一纸调令,使我告别了三年的收银工作,到家电柜组做一名营业员,面对自己曾经从事三年的工作环境、同事友谊、心里有太多的不舍和感慨,但是路在延伸人要不断的前进,我鼓足勇气去挑战眼前陌生的一切。
门店店员工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里,我在门店店员的工作岗位上,经历了一系列的挑战与机遇。
通过这一年的工作实践,我收获了丰富的经验,并对此岗位有了更深入的理解。
现将我的工作总结如下。
二、工作内容概述1. 负责门店日常销售,积极推广产品,达成个人与团队销售目标。
2. 维护门店陈列与库存,确保商品摆放整齐、库存充足。
3. 接待顾客,提供专业的产品咨询与售后支持。
4. 参与门店促销活动,提高门店客流量与销售业绩。
5. 与团队成员紧密合作,共同营造良好的工作氛围。
三、重点成果1. 销售额增长:通过我的努力,门店销售额实现了稳步增长,多次突破预期目标。
2. 客户满意度提升:提供优质的服务,使顾客满意度得到显著提升。
3. 团队协作:与团队成员建立了良好的合作关系,共同完成了多项任务。
4. 个人成长:通过参加培训与自我学习,提高了专业技能与知识水平。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:门店客流量不稳定。
解决方案:通过制定有针对性的营销策略,提高门店知名度,吸引更多顾客。
2. 问题:部分商品库存积压。
解决方案:及时调整库存结构,加强与供应商的沟通,优化采购计划。
3. 问题:部分顾客对产品价格敏感。
解决方案:通过优惠活动与促销策略,降低顾客价格敏感度,提高购买意愿。
五、自我评估/反思在过去的一年里,我始终坚持以客户为中心,努力提高服务质量。
在销售过程中,我不断积累经验,提高自己的专业技能。
同时,我也意识到自己在团队协作与沟通能力方面仍有待提高。
我会继续努力,争取在未来的工作中取得更好的成绩。
六、未来计划1. 深化专业技能:继续学习产品知识与销售技巧,提高服务水平。
2. 加强团队协作:与团队成员紧密合作,共同应对挑战,实现团队目标。
3. 提高客户满意度:持续优化服务流程,提高客户满意度与忠诚度。
4. 拓展市场份额:通过市场调研与分析,发掘潜在客户与市场,提高门店知名度与竞争力。
5. 提高效率与质量:通过优化工作流程与提高执行力,提高工作效率与工作质量。
服装店店员工作总结6篇篇1一、引言作为一名服装店店员,我在过去一年的工作中经历了很多。
通过不断地学习和努力,我不断提升自己的业务水平和服务质量。
在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,并提出一些针对未来发展的建议。
二、工作内容及成果1. 销售业绩在过去的一年里,我积极参与销售活动,完成了多项销售任务。
特别是在促销活动期间,我通过与客户的沟通交流,提高客户对品牌的认知度,增加了销售量和销售额。
此外,我还积极参与团队协作,与同事共同完成销售任务,多次获得销售优胜奖。
2. 客户服务我始终坚持以客户为中心的服务理念,热情接待每一位顾客。
通过了解客户的需求和意见,我为他们提供专业的服装搭配建议,提高客户满意度。
同时,我还积极处理客户投诉,及时解决问题,确保客户权益。
3. 商品陈列与展示为了提高商品的销售量,我积极参与店铺的陈列与展示工作。
通过合理的布局和搭配,我使店铺的陈列更加美观、吸引人。
此外,我还定期调整陈列方式,以适应季节和节日的变化,提高商品的吸引力。
4. 库存管理与补货我密切关注商品的库存情况,根据销售数据和市场需求,及时调整库存结构。
当商品库存不足时,我会及时上报并跟进补货进度,确保商品供应充足。
5. 店铺维护与卫生我始终保持店铺的整洁和卫生。
每天开店前,我都会检查店铺的卫生情况,确保营业环境的舒适。
此外,我还积极参与店铺的维护工作,如更换宣传海报、维修设备等。
三、经验教训与改进计划1. 沟通技巧需提升在过去的工作中,我发现自己的沟通技巧还有待提高。
有时候与客户交流时,不能很好地理解他们的需求。
为了改进这一点,我计划参加一些沟通技巧的培训课程,提高自己的沟通能力。
2. 专业知识需加强作为一名服装店店员,我需要不断了解最新的时尚潮流和行业动态。
因此,我计划定期参加行业相关的培训课程,提高自己的专业水平。
3. 团队协作需强化在团队协作方面,我意识到团队合作的重要性。
未来,我将更加积极地参与团队活动,与同事保持良好的沟通与合作,共同完成更多的销售任务。
店员个人年度自我总结6篇篇1在过去一年的工作中,我作为一名店员,不仅在业务上取得了显著的进步,还在个人成长方面获得了宝贵的经验。
以下是我对过去一年的工作和学习情况的总结。
一、工作表现在过去一年中,我通过不断努力和积极工作,在业务上取得了显著的成绩。
首先,我在销售方面表现出色,通过不断学习和提高自己的销售技巧,我成功完成了公司下达的销售任务,并在某些时间段内实现了销售目标的超额完成。
其次,我在服务方面也取得了不错的成绩,通过提供优质的服务和与顾客建立良好的沟通,我赢得了顾客的信任和满意,为店铺树立了良好的口碑。
此外,我还积极配合店铺的促销活动,通过参与各种促销活动和提高活动期间的销售额,为店铺的发展做出了贡献。
二、学习与成长在过去一年中,我注重学习和提高自己的能力。
首先,我参加了公司组织的各种培训和学习活动,通过不断学习新知识,提高了自己的专业素养和技能水平。
其次,我还通过阅读相关书籍和资料,不断拓宽自己的知识面和视野。
此外,我还积极参与同事之间的交流和讨论,通过与他人的交流和学习,不断提高自己的思维水平和沟通能力。
三、团队合作在过去一年中,我注重与同事之间的合作和沟通。
首先,我积极与同事分享自己的工作经验和技巧,帮助他人提高业务水平。
其次,我还在团队中发挥了积极的作用,通过与团队成员的共同努力和协作,完成了许多工作任务。
此外,我还注重与领导和同事之间的沟通,及时反馈工作中的问题和困难,并积极寻求解决方案。
四、存在的问题和不足尽管在过去一年中我取得了不错的成绩,但还存在一些问题和不足。
首先,我在某些时候还存在着缺乏自信和勇气的情况,需要进一步提高自己的胆识和勇气。
其次,我在处理某些问题时还存在着不够细致和周到的情况,需要进一步提高自己的思维缜密性和细致性。
此外,我还需要进一步加强与同事之间的沟通和协作,提高团队的整体效率和凝聚力。
五、未来的计划和目标在未来的工作中,我将继续努力和提高自己的业务水平。
2024年连锁店个人年终工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年里,我作为连锁店的一员,经历了许多挑战和机遇。
面对激烈的市场竞争和不断变化的消费需求,我始终坚守岗位,积极应对各种挑战。
通过一年的努力,我们连锁店取得了不错的业绩,也积累了一定的经验。
在此,我对自己2024年的工作进行全面总结。
二、工作内容及成果1. 门店管理作为连锁店的一员,我深知门店管理的重要性。
今年,我积极参与门店的日常管理工作,确保门店的正常运营。
(1)人员管理方面,我协助店长做好员工的排班、培训和考核工作,提高团队凝聚力和工作效率。
(2)货品管理方面,我密切关注库存情况,根据销售数据及时调整货品陈列和补货计划,确保货架的丰满和货品的新鲜。
(3)客户服务方面,我注重提升员工的服务意识和技能,加强与客户的沟通,提高客户满意度。
2. 营销活动今年,我参与了多次营销活动的策划和执行工作。
(1)针对节假日,我们推出了一系列促销活动,通过打折、赠品等方式吸引顾客,提高销售额。
(2)结合线上线下渠道,开展会员营销活动,增加会员粘性,提高复购率。
(3)组织店庆活动,增强客户对店铺的认同感和归属感。
3. 拓展业务今年,我还积极参与了连锁店的拓展工作。
(1)调研新市场,寻找新的开店机会,为连锁店的扩张提供决策依据。
(2)与供应商建立良好合作关系,拓展商品线,满足消费者多样化需求。
(3)尝试开展跨界合作,如与餐饮、娱乐等行业合作,增加店铺的知名度和影响力。
4. 个人成长今年,我在工作中不断学习,提升自己的专业技能和综合素质。
(1)通过参加内部培训、外部课程等方式,学习连锁经营管理、市场营销等知识,提高自己的业务水平。
(2)关注行业动态和市场趋势,不断调整自己的工作方向和方法,以适应不断变化的市场环境。
(3)增强团队协作能力,与同事保持良好的沟通和合作,共同推动店铺的发展。
三、存在问题及改进措施1. 市场竞争激烈:随着市场竞争的加剧,我们需要不断提高自身的竞争力。
第1篇时光荏苒,转眼间又到了年底,回顾过去的一年,我作为一名文具店店员,深感责任重大,同时也收获颇丰。
在此,我对自己在过去一年的工作做一个简要的总结,以便更好地迎接新的一年。
一、工作态度在过去的一年里,我始终保持着认真负责的工作态度。
面对顾客,我始终保持微笑,耐心解答他们的疑问,提供专业的建议。
我深知,作为一名店员,我们的服务质量直接影响到顾客的购物体验,因此,我始终把顾客满意度放在首位。
二、专业知识为了更好地为顾客服务,我不断学习文具相关知识,包括各种文具产品的特点、用途、适用人群等。
通过不断学习,我不仅提高了自己的专业知识水平,还增强了为顾客提供个性化服务的信心。
三、销售业绩在过去的一年里,我在销售业绩方面取得了显著的进步。
通过了解顾客需求,推荐合适的产品,我的销售额有了明显提升。
以下是我过去一年的销售业绩总结:1. 销售额:较去年同比增长20%,完成年度销售目标。
2. 客户满意度:通过问卷调查,顾客满意度达到90%以上。
3. 促销活动:积极参与店内组织的各类促销活动,为店铺带来更多客流。
四、团队协作在过去的一年里,我与同事们建立了良好的团队协作关系。
在遇到困难时,我们互相帮助,共同解决问题。
以下是我对团队协作的总结:1. 定期召开团队会议,分享工作经验,提高团队凝聚力。
2. 积极参与店内培训,提高自身业务能力,为团队发展贡献力量。
3. 在繁忙时段,主动承担更多工作,确保店铺正常运营。
五、不足与改进1. 在产品知识方面,我仍需加强学习,以满足更多顾客的需求。
2. 在销售技巧方面,我需要进一步提高,以提高销售额。
3. 在团队合作中,我要更加主动,发挥自己的优势,为团队创造更多价值。
六、展望未来新的一年,我将继续保持良好的工作态度,努力学习,提高自己的业务水平。
以下是我在新的一年里的工作计划:1. 深入学习产品知识,提高为顾客提供个性化服务的水平。
2. 加强销售技巧,提高销售额,为店铺创造更多价值。
门店店员工作总结8篇第1篇示例:门店店员工作总结门店店员是门店经营的重要一环,他们直接面对客户,直接影响门店的形象和销售业绩。
在工作中,门店店员需要具备一定的专业知识、良好的服务态度和高效的工作能力。
经过一段时间的工作总结,我在以下几个方面做出了一些总结和反思。
在服务态度方面,我发现要积极主动、热情周到地为客户提供优质服务,才能吸引客户并增加销售额。
在忙碌的工作中,有时会忽略细节,导致客户感受到不好的服务。
我意识到要时刻保持微笑,主动问候客人,主动为客人提供帮助,提高服务质量,争取客户的满意度和忠诚度。
在销售业绩方面,我发现要加强产品知识的学习和了解客户需求,才能更好地完成销售任务。
在与客户交流时,要耐心倾听客户需求,根据客户需求进行产品推荐,提高产品的销售成功率。
要灵活应对客户的各种问题和需求,提高销售技巧,提高销售额。
在团队沟通和合作方面,我发现要与同事之间建立良好的沟通和合作关系,共同完成工作任务。
在工作中要尊重他人,理解和包容他人,发扬团队精神,共同解决问题,共同提高工作效率。
要积极主动地向领导汇报工作情况,接受领导安排的工作任务,积极配合,完成任务,提高整个门店的工作效率和形象。
在个人学习和提升方面,我发现要不断学习、提高个人技能和综合素质,才能更好地适应门店流变的市场环境和客户需求。
要参加培训学习,提高专业技能,拓展知识面,提高自身综合素质,增长见识,不断提升个人能力和综合素质。
第2篇示例:门店店员是门店的重要组成部分,他们直接面对顾客,直接影响着顾客的购物体验。
门店店员的工作总结对于门店的经营和发展至关重要。
以下是对门店店员工作总结的一些基本要点:门店店员需要具备良好的服务意识。
他们应该始终以顾客为中心,全心全意地为顾客服务。
在接待顾客时要微笑、友善,主动帮助顾客解决问题,让顾客感受到贴心的服务。
门店店员应当尊重每一位顾客,不论顾客的身份地位如何,都要对其礼貌待人,让顾客感受到尊重和关爱。
店员年终总结店员年终总结3篇店员年终总结篇120xx年,是酒店稳步成长的一年,是酒店提升管理服务的一年,也是成绩辉煌的一年。
在这个即将过去的年度里,财务部紧紧围绕”强化经营能力、拓展营销渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服务水平”的经营思路,遵照王总关于”严格制度、完善流程、加强监督、提高质量”的要求,在成长中努力拼搏,内部管理紧抓工作难点、重点,不断提高员工自身素质和服务技能,克服种种困难,完成了各项工作任务,取得了一年更比一年好的骄人战绩。
一、主要经营指标完成情况二、经营管理方面20xx年,在王总和杨总的关心指导下,财务部员工基本能够完成各项工作任务,按月进行财务核算,坚持完成各项日常工作,服从酒店工作安排,配合完成酒店新员工入职培训,积极组织参与酒店各次各项活动,随做好各种财务保障工作,全年无安全事故发生,保证了酒店全年整体安全生产的顺利进行,总体来说主要完成以下几方面工作:1、制度建设和流程管理:一年来,我们对酒店财务制度和工作流程进行了重新修订,明确了各自岗位职责,完善各种流程工作,加强各流程的可操作性,并根据岗位需求设计、制作、印刷各类经营用表单,使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅,为经营决策提供了准确、详实的依据。
2、补充完善酒店薪酬制度:通过服务销售奖的制定、核算、执行发放,体现同岗不同酬,多劳多得的竞争薪酬制度,合理地配合了酒店工资薪酬改革。
3、会计账务的规范和整理:借助中支内审查账的时机,财务部首先进行了问题自查,后又针对内审查出的问题及时认真地进行处理和改正,拼弃原有的问题和存在的不足,而达到整体账务的规范性;并结合经营的需要制定了新的更适用的会计科目,逐月进行账务规范,以更好地完整地核算经营状况。
4、经营报表的分析和变动:根据经营需要,合理改变报表格式及内容,以便更明确反映各种收入项目;对各季度经营情况进行总结和分析,了解处理存在的问题,为以后经营提供有力借鉴和参考依据。
5、加快往来资金运转:制定完善相应的应收应付账款归集和传递程序及加以表格规范,理清每月应收账款数量,防止死账、呆账发生,加快资金回笼;加强与供应商的联系和协作,保障酒店物资供应,提供后备经营需求。
6、加强账务审核监督:严格监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况,对任何违反酒店财务制度并使酒店遭受损失的任何行为及时坚决予以制止,切实保证酒店利益不受损害。
7、建立合理物资流转程序:合理节能降耗,管理各种材料物资,有效控制成本,合理核算各种收入成本,监督各种材料物资的购进、发出和保管,建立起各种相关流程和明细台账及记录,加强仓库物资清理整顿和管理,加强出入库手续管理,建立物品存放、使用等程序。
8、加强安全检查监督:树立安全防范意识,安全事故无大小,件件危害皆大,增强安全检查力度,防范各类安全隐患,做到季季大查、月月小查、处处细查、各方面盘查,涉及财物、食品、卫生、办公、操作、环境、人身等各种安全,防患于未然,制定了部门安全检查规范,保证了财务部安全经营,全年无安全事故发生。
9、提高科技操作程度,拓展酒店新业务:依靠本酒店有利办公条件,加强系统操作,加强日常经营系统审核监督,严格监管酒店管理系统的操作及流程操作,认真执行各种表单的操作规程,审查各种收入支出账单,严格按照财务制度要求进行监控和审查原始凭证、现金和物资的出入等;规范系统账户设置,为开展贵宾卡业务和其它新业务奠定基础,使酒店操作、管理再上新台阶。
三、今后努力的方向其一要发扬团队精神,公司经营不是个人行为,个人能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。
其二要学会与部门、领导之间的沟通,财务部牵带着酒店每一个点和面,日常业务和每个部门打交道。
多听听部门意见与建议,及时发现纠正问题,充分有效发挥会计的监督职能,及时反馈信息给领导层,变被动为主动。
其三还要不断学习业务,多方学习会计新涉及的金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域,才能更利于今后的工作。
总的来说,我们财务部做为酒店的后勤部门,我们积极并刻配合着酒店的各种工作。
虽然我们进行了很多方面工作,但由于有些制度流程还在探索使用中,有些流程虽然建立了但操作还不够顺畅,还有些流程还要顺应经营进行适时调整,虽然我们也在不断地开展民主评议和员工座谈会,促进企业民主管理,但我们还有许多地方做得不到位,所以在以后新的年度里,我们会继续加强学习,努力地不断完善理顺基础制度流程,加大监管力度,合理控制成本能耗,不断提高我们的服务质量,增强管理参与力度,提高我们的管理水平,制定岗位量化考核标准,体现各岗位实时工作状态,督促岗位尽职尽责地投入工作当中去,让我们紧密团结起来,共同努力,让我们的酒店蒸蒸日上地持续发展,永远立于不败之地。
1、制度建设和流程管理:一年来,我们对酒店财务制度和工作流程进行了重新修订,明确了各自岗位职责,完善各种流程工作,加强各流程的可操作性,并根据岗位需求设计、制作、印刷各类经营用表单,使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅,为经营决策提供了准确、详实的依据。
2、补充完善酒店薪酬制度:通过服务销售奖的制定、核算、执行发放,体现同岗不同酬,多劳多得的竞争薪酬制度,合理地配合了酒店工资薪酬改革。
3、会计账务的规范和整理:借助中支内审查账的时机,财务部首先进行了问题自查,后又针对内审查出的问题及时认真地进行处理和改正,拼弃原有的问题和存在的不足,而达到整体账务的规范性;并结合经营的需要制定了新的更适用的会计科目,逐月进行账务规范,以更好地完整地核算经营状况。
4、经营报表的分析和变动:根据经营需要,合理改变报表格式及内容,以便更明确反映各种收入项目;对各季度经营情况进行总结和分析,了解处理存在的问题,为以后经营提供有力借鉴和参考依据。
5、加快往来资金运转:制定完善相应的应收应付账款归集和传递程序及加以表格规范,理清每月应收账款数量,防止死账、呆账发生,加快资金回笼;加强与供应商的联系和协作,保障酒店物资供应,提供后备经营需求。
6、加强账务审核监督:严格监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况,对任何违反酒店财务制度并使酒店遭受损失的任何行为及时坚决予以制止,切实保证酒店利益不受损害。
7、建立合理物资流转程序:合理节能降耗,管理各种材料物资,有效控制成本,合理核算各种收入成本,监督各种材料物资的购进、发出和保管,建立起各种相关流程和明细台账及记录,加强仓库物资清理整顿和管理,加强出入库手续管理,建立物品存放、使用等程序。
8、加强安全检查监督:树立安全防范意识,安全事故无大小,件件危害皆大,增强安全检查力度,防范各类安全隐患,做到季季大查、月月小查、处处细查、各方面盘查,涉及财物、食品、卫生、办公、操作、环境、人身等各种安全,防患于未然,制定了部门安全检查规范,保证了财务部安全经营,全年无安全事故发生。
9、提高科技操作程度,拓展酒店新业务:依靠本酒店有利办公条件,加强系统操作,加强日常经营系统审核监督,严格监管酒店管理系统的操作及流程操作,认真执行各种表单的操作规程,审查各种收入支出账单,严格按照财务制度要求进行监控和审查原始凭证、现金和物资的出入等;规范系统账户设置,为开展贵宾卡业务和其它新业务奠定基础,使酒店操作、管理再上新台阶。
三、今后努力的方向其一要发扬团队精神,公司经营不是个人行为,个人能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。
其二要学会与部门、领导之间的沟通,财务部牵带着酒店每一个点和面,日常业务和每个部门打交道。
多听听部门意见与建议,及时发现纠正问题,充分有效发挥会计的监督职能,及时反馈信息给领导层,变被动为主动。
其三还要不断学习业务,多方学习会计新涉及的金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域,才能更利于今后的工作。
总的来说,我们财务部做为酒店的后勤部门,我们积极并刻配合着酒店的各种工作。
虽然我们进行了很多方面工作,但由于有些制度流程还在探索使用中,有些流程虽然建立了但操作还不够顺畅,还有些流程还要顺应经营进行适时调整,虽然我们也在不断地开展民主评议和员工座谈会,促进企业民主管理,但我们还有许多地方做得不到位,所以在以后新的年度里,我们会继续加强学习,努力地不断完善理顺基础制度流程,加大监管力度,合理控制成本能耗,不断提高我们的服务质量,增强管理参与力度,提高我们的管理水平,制定岗位量化考核标准,体现各岗位实时工作状态,督促岗位尽职尽责地投入工作当中去,让我们紧密团结起来,共同努力,让我们的酒店蒸蒸日上地持续发展,永远立于不败之地。
店员年终总结篇2自20xx年9月酒店开业入职以来,我一直担任着酒楼传菜部主管一职。
在20xx年这一年的工作中,自身素质和工作能力都得到了明显的锻炼和提高。
年中,酒店安排我分管了二楼豪包的接待服务工作、布草、保洁等部分后勤工作。
回顾这一年忙碌而又紧张的工作,有很多的收获和体会,现将全年的工作情况做如下总结汇报。
一、工作的整体回顾酒店业作为第三产业,牢牢把握思想,树立服务意识是每名员工的在酒店行业服务的开门砖。
一个企业,赢利是第一目标,也是企业生存的保障;一个部门的工作也要紧紧围绕企业的中心工作来做文章。
我们每一名员工更是要树立“品牌意识”,传承“以店为家”的经营服务理念,享津门酒楼作为国有企业,不仅追求经济效益,也要讲究社会效益,所以我们每名员工应以最饱满的精神状态更好的为每一位客人提供热情周到的服务。
作为主管,首先在熟练掌握部门职能的同时,要做到严于律己,每天例会前做到有准备有安排,在平时的工作中多发现、多观察、多动手,做到纪律严明、惩戒得当,合理的进行人员的分工及工作任务的分配。
定期或不定期的与部门员工进行沟通交流,以便深入的了解员工的思想动态,并在例会上让大家建言献策,收集大家在工作上的意见建议,更好的提高部门员工的单位时间内的工作效率。
在每天工作结束时,总结一天中发现的问题,制定改进措施。
在日常管理工作中,我也在不断的调整工作方法,进行具体问题具体分析,并进行相关的岗位技能培训,根据部门内不同的岗位要求制定相关的细则制度及巡查记录表,更好的规范员工行为、责任到人、量化员工的工作质量。
除此之外,进行走动式管理,更好的了解每个人在岗位上的工作情况。
二、20xx年完成工作情况1、本部门传菜员服务技能有所提高。
本年度根据我部门传菜员的实际技能水平及岗位业务需要,制定了《传菜员培训计划细则》,目的在于对部门员工的仪容仪表、礼貌礼节及服务技能进行总体规范、要求。
2、二楼豪包的卫生情况、服务质量及营业收入有所提高。
接管二楼包间以来,首先对餐具、物品进行盘点及清洗,在每餐开餐前进行检查,督促服务员注重服务细节和质量,认真倾听客人的每项需要。
并针对客人的实际情况,为客人推选店内菜品,做到细致周到,从而提高客人的用餐满意度,提高单桌用餐标准。