《感恩做人,敬业做事》读后感_高中作文

2024年读《感恩做人敬业做事》心得体会模版感恩做人敬业做事是一本关于人生态度和职业精神的书籍，通过讲述感恩和敬业的重要性，以及提出一些实用的方法和建议，帮助读者树立正确的价值观、培养正确的态度，并激发自身的潜能。

在阅读这本书的过程中，我深受启发和鼓舞，下面是我对这本书的心得体会。

首先，这本书深深地教会了我感恩的重要性。

作者通过讲述自己经历的种种困难和挫折，告诫我们不要抱怨命运的不公，而是要心怀感恩，珍惜身边的一切。

感恩能够让我们对生活怀有真挚的感激之情，使我们懂得感恩之道，体验到生活的美好。

在日常生活中，我们常常会忽略那些微不足道的小事，甚至抱怨自己的所遭遇到的不公，痛苦和失落，然而这本书告诉我们，只要我们抱着一颗感恩的心，积极地去面对这些困难和挫折，我们就会发现生活中隐藏着无数个不可思议的“礼物”，每一天都是如此珍贵，我们应该感恩于此。

其次，这本书让我认识到敬业的重要性。

敬业是一种态度，是对工作的一种责任感和使命感的体现。

作者通过自己的亲身经历告诉我们，只有真正敬业，才能在职业生涯中取得成功。

敬业需要我们对自己的职业有自豪感，并且不断地追求进步和完善。

无论是什么样的工作，都应该用心去做，以专业和尽责的态度对待，这样才能够真正做到“成就自我、成就他人、成就组织”。

通过学习敬业的精神，我认识到了自己在工作中的不足之处，我将积极地反思自己的工作态度和做事风格，并且努力去改进和提升。

此外，这本书还提供了一些实用的方法和建议，帮助我更好地感恩和敬业。

例如，作者提到了“以梦为马，脚踏实地”的观念，告诉我们要有目标和追求，但同时又要注重细节和实际行动。

在实践中，我们常常会遇到各种各样的挑战和困难，而且在职场中往往需要我们付出更多的努力，才能够取得成功。

然而，只有脚踏实地、踏实地去做，才能够真正地实现自己的理想和目标。

另外，作者还强调了“勤奋是爱的表现”这一观点，他认为只有付出努力，才能够实现自己的价值和成就。

习惯感恩记得高中的校长经常说一句话“好习惯，好人生”，这既是他一生的生活准则，也是我们学校的校训。

如今离开学校已经多年，在外的我更加的明白,一个好习惯对一个人的重要性。

在读了高文然所著的《感恩做人敬业做事》之后，明白了习惯感恩是多么大的一笔精神财富。

感恩是梦想的基石。

每个人都有自己的梦想，而每个梦想又都是指引我们前行的明灯，把工作当作梦想，当成梦想，因为只有这样，我们的工作才会有激情，有热血。

同时作为一名员工，我们也要感恩自己的领导，，因为是他保障了我们的物质生活，提供了展现人生价值的舞台。

感恩是责任的脊梁。

每个人的存在都有自己的责任，而感恩同样也是对责任的一种体现方式。

弗兰克，一个不幸的倒霉者，只因一次抢劫，致使自己的一家小银行破产，所有储户失去存款，当时法律规定破产企业失去偿还能力后，就没有债务责任。

但是他在感恩储户对他信任的同时，也背负起自己身上的责任，他和他的家人还是用了39年的艰苦生活偿还了所有的债务。

使自己、家人和全世界收获了一笔巨大的精神财富。

感恩是勤奋的动力。

勤奋是一种能力和克己的训练，也是成功公式（天资+勤奋+机遇=成功）中重要的一环。

就如能够登上金字塔的两种生物，拥有卓越天资的鹰和勤奋平庸的蜗牛。

然而天资是先天决定的，机遇是不期而来的，只有勤奋，点滴小事的体现就是勤奋，早起多学几分钟，少说多做几分钟。

便可谓之勤奋。

勤奋亦是感恩的一种体现，因为勤奋是枯燥乏味的，只有心存感恩才有继续勤奋下去的动力与勇气。

习惯感恩，让我们对生活与工作再次充满热忱与激情，习惯感恩，让我们在面对重大责任时勇于承担，习惯感恩，让我们对勤奋不在畏惧不前。

浮华的生活，不在纯真宁静，所以我们在面对各种诱惑时，请保护好感恩的习惯，因为“好习惯，好人生”。

读《感恩做人敬业做事》有感_1000字读完《感恩做人敬业做事》的那一刻有一种充实而又空虚的感觉，充实就是这本书给我的感动和震撼，感恩和敬业的情怀让我收获颇多，空虚则是这本书留给我很多思考，而这个思考是没有答案没有止境的。

下面我主要讲一下我对这本书最深的领悟。

一、感恩——工作之源生而为人，要感谢父母的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢学校和国家的恩惠;没有父母养育，没有师长教诲，没有学校给我们创造良好的物质和精神保障，没有国家提供和平安定的生活环境，我们何能存于天地之间?所以，感恩不但是美德，而且是一个人之所以为人的基本条件!一种感恩的心态可以改变一个人的一生。

如果我们每天都能怀着一颗感恩的心去面对工作，相信就会倍加珍惜我们的岗位，就会竭尽全力做好手中的工作，努力与周围的人快乐相处，结果心情自然更加愉快。

带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情去工作吧!你会获取最大的成功。

二、敬业——工作之本只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，忠于职守，尽心尽责地做好工作中的每一件小事，不管工作是怎样的微不足道，他们都当临之以一种艺术家的精神。

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。

因为伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。

学校宏伟目标正呼唤着我们具有爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的教师，具备爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人，永远都是学校的脊梁!三、激情——工作之魂工作激情是一种洋溢的情绪，是一种积极向上的态度，更是一种高尚珍贵的精神，是对工作的热衷、执著和喜爱。

它是一种力量，使人有能力解决最艰深的问题;它是一种推动力，推动着人们不断前进。

它具有一种带动力，洋。

2024年读《感恩做人敬业做事》心得体会样本秉持感恩之心，享受快乐人生；坚守敬业之本，共铸辉煌事业。

在阅读《感恩做人，敬业做事》一书闭合之际，信仰这一词汇在脑海中浮现。

信仰中，“信”代表感恩，感恩于能成为有价值的人；“仰”则是敬畏，敬畏目前所承担的工作。

我们深知，成功的关键在于怀揣感恩之心，兢兢业业地履行职责。

在人生的旅途中，我们应当懂得珍惜并感恩所拥有的一切，而非视为理所当然。

感恩的心态并非仅仅是忍耐与承受，而是一种宽广的胸怀，勇敢地面对工作挑战。

我们相信，最温暖的日子往往源自严寒，而温暖本身便是对寒冷的包容与感恩。

缺乏感恩之心的人，内心空虚，仅仅是生存的框架，无法体验到真正的快乐和工作带来的享受。

正如古语所云：“羊有跪乳之恩”，“鸦有反哺之情”，“赠人玫瑰，手有余香”，这些都是感恩之心的体现，它们使得人间充满温馨与美好。

作为企业的一员，我们应对公司充满感激，因为它不仅提供了生存的物质基础，更搭建了一个实现人生价值的舞台，丰富了我们的人生阅历，锤炼了我们的人格。

对于领导的信任与支持，我们应心怀感激，因为没有他们的机会和空间，我们的努力可能化为乌有。

对于同事，我们同样应怀有感恩之心，因为在激烈的竞争中，是团队的凝聚力和同事们的共同努力使我们取得成功。

这种感恩的心态催生了公司今日的辉煌业绩，并将预示着未来的更大成就。

或许有人会认为自己的工作乏味或平凡，但只要我们愿意以感恩的心态投入工作，全力以赴，那么我们的天空将变得璀璨，我们将收获生活的精彩和工作的无限乐趣。

珍惜工作的人，往往是对国家、公司、工作充满感激的人。

这种感激转化为敬业精神，是人生价值实现的关键。

在追求品味、时尚、经典、速食的现代社会，敬业精神可能显得有些“落伍”，但它是做人的态度，是个人能否为社会创造更大价值的关键。

没有敬业精神的人，难以得到社会的尊重，更无法成就伟大的事业。

因此，追求卓越，我们必须敬业。

敬业意味着将平凡的工作做到极致。

《感恩做人，敬业做事》读后感1100字1、《感恩做人，敬业做事》读后感1100字今天把《感恩做人，敬业做事》这本书读完了，心里久久无法平静。

我被深深地感动了，书里的每一个章节都让我思考了很多，也收获了很多。

书中的每一个小节都反映着一种高尚的灵魂诉求，那感恩的情怀如同一汪清泉注入我的心灵，那敬业的精神使我感悟，令我震撼。

感恩，让我们在生活中获得幸福！人生是有很多的不如意，每个人也都会遭遇失败，所以，很多人就会抱怨，悲观，甚至自暴自弃，其实我们想想生活的一点一滴，就会发现在我们的周围环绕了多少的关爱，在这个世界上有多少的人需要我们感激：父母，朋友甚至陌路人，他们都曾在人生的路上让我们感动，哪怕我们的能力还不足以回报，但感恩的心需时时刻刻存在，有了感恩，我们才知道生活原来如此美好。

乌鸦反哺，羔羊跪乳，感恩是做人最起码的道德品质。

学会感恩，学会理解爱、给予爱，学会用宽阔的胸襟包容生活，生活就会给我们意想不到的厚爱。

我们学会了感恩，并且时时要求自己用感恩的心去面对生活中的人和事，我们就会发现生活的最美好意义。

就会品味到生活的甘美与激越，我们就会活的更精彩，更幸福。

敬业，让我们在人生中成就卓越！爱岗敬业这四个字对我们来说最熟悉最简单不过了，但是，最重要的是一定要把这四个字切实地落实到我们的实际工作中，体现在行动上。

敬业精神是优秀员工的职业基准，是一个企业基业长青的灵魂，抛弃敬业就是抛弃机遇，很多敬业者楷模其实就在我们身边，李素丽，任长霞。

他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生的享受的人。

所以我们要向他们一样不只为薪水而工作，而是要在敬业中享受快乐，收获成长。

敬业精神是员工精神的基础，敬业精神是一种工作态度，是一种生命态度，更是企业的灵魂。

敬业，就是全心全意地对待工作。

对绝大多数人而言，事业将是我们生命中最重要的部分。

因此，敬业是一种人生态度，是珍惜生命、珍视未来的表现。

我们每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作，我们都应该为事业尽一份心、出一份力。

读《感恩做人敬业做事》心得体会范本《感恩做人敬业做事》是一本非常有意义的书籍，它让我深刻认识到感恩和敬业的重要性。

通过阅读这本书，我对如何做一个感恩的人并且在工作中充满敬业精神有了更深入的理解。

下面是我对这本书的心得体会。

首先，这本书强调了感恩的重要性。

感恩是一种态度，一种生活方式，它能够让我们更加珍惜身边的一切。

书中讲到，感恩之心能够帮助我们看清自己身上的一切好处，而不是总是专注于缺点和不足之处。

通过感恩，我们能够更加幸福与满足，并且能够更好地与他人相处。

感恩的态度也能让我们更加懂得珍惜他人的帮助与付出，这样我们就能够建立更加密切的人际关系。

其次，书中着重强调了敬业做事的重要性。

敬业是指对于工作的热爱和投入，是对职业的尊重和责任感。

通过敬业，我们能够更好地发挥自己的才能，并且能够取得更好的成就。

书中提到，敬业还包括持续学习和自我提升的意识，只有不断学习和提升，我们才能够适应社会的发展和变化，并且保持竞争力。

在工作中，敬业还包括与人合作和分享，与同事和上司保持良好的沟通，积极主动地完成工作任务。

再次，这本书给了我很多具体的实践方法和建议。

例如，书中提到要为他人的帮助常怀感激之心，向他人表达谢意并且积极回报。

在工作中，要善于发现他人的优点和长处，并且给予肯定和赞美。

书中还提到，要坚持恒心和毅力，不论遇到多么困难的事情都要坚持下去。

此外，书中还强调了时间管理和计划的重要性，只有合理规划自己的工作时间，才能够高效地完成工作。

最后，读完这本书让我对自己有了更深入的反思。

我意识到自己在感恩和敬业方面还存在一些不足，有时候会抱怨和消极，也没有像应该一样投入到工作中去。

但是，通过这本书的启发，我决心要改变自己，要从现在开始学会感恩并且在工作中全力以赴。

总的来说，《感恩做人敬业做事》是一本非常有价值的书籍。

通过阅读这本书，我对感恩和敬业有了更深入的理解，同时也学到了很多实践方法和建议。

我相信，只要我能够积极实践书中所讲的内容，我一定能够成为一个更好的人，也能够在工作中取得更好的成就。

读《感恩做人敬业做事》心得体会范文《感恩做人敬业做事》这本书给我留下了深刻的印象。

它以鲜明的笔触描绘出了感恩和敬业对待工作的重要性。

通过作者的生动描述和精彩的案例，我对如何在工作中做到感恩和敬业有了更深入的理解。

在这本书中，作者讲述了许多感人而真实的故事，这些故事都是关于那些默默奉献、真心投入的人们。

他们不计较得失，不求回报，只是默默地付出，默默地奉献。

这本书首先强调了感恩的重要性。

作者认为，感恩是一种美德，一种宝贵的品质。

只有懂得感恩的人，才能真正感受到生活的美好和幸福。

感恩的心态使人们更加乐观和积极，能够从一切事物中找到积极的一面。

在工作中，感恩让我们更加珍惜所拥有的一切，不论是工资，还是机会，都应该心存感激。

只有懂得感恩，我们才能满怀热情地去对待工作，去面对生活中的各种挑战。

在感恩的基础上，书中进一步强调了敬业的重要性。

敬业是对工作的一种态度，一种责任感和使命感。

作者给出了许多成功人士的例子，他们都是在自己的工作中表现出色、取得辉煌成绩的人。

他们对工作充满了热情和专注，不断学习和提升自己的能力。

敬业的人总是积极主动地处理问题，不抱怨不推卸责任，而是主动寻找解决问题的方法。

他们努力工作，不拖延，不三心二意，对待工作一丝不苟，做到尽善尽美。

正是因为有他们这样的人，才让工作更加高效和有质量。

在工作中，我们要不断培养感恩和敬业的意识。

首先，我们要珍惜所拥有的一切，感激老板和同事对我们的信任和支持。

在工作中，我们要做到真诚服务，尽力满足他人的需求，帮助他人解决问题。

我们要对工作有热情，不断提升自己的能力，掌握更多的知识和技能。

我们要有积极的工作态度，不论遇到怎样的困难和挑战，都要乐观和坚持。

我们要以身作则，树立良好的形象，做一个受人尊敬和信任的人。

在读完这本书后，我深深地感受到了感恩和敬业的力量。

感恩让我们心存善意和友善，能够更好地和他人相处。

敬业让我们专注和坚持，能够更好地完成工作任务和提高工作效率。

感恩做人敬业做事读后感3篇感恩做人，敬业做事，是一种可贵的品质，也是一种高尚的人格。

对于职场人士而言，更是必不可少的为人处世之道。

如果不具备这种优秀的品格，成功只会是一种奢侈的“梦想”。

对员工来说，秉持一颗感恩之心，以敬业的态度去做好自己的工作，才会拥有一个精彩绝伦的职场人生。

感恩做人，敬业做事，是一种生活态度，我们将会以坦荡的心境应对工作中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩，我们才能更容易在职场中获得成功。

那么，在实际生活中，我们如何才能做到“感恩做人，敬业做事”呢？感恩做人，敬业做事，首先要恪守“七多七少”原则，即多一些踏实，少一些计较；工作中多一些准备，少一些盲目；多一些奉献，少一些索取；多一些完美，少一些缺陷；多一些务实，少一些浮躁；多一些担当，少一些推诿；多一些认真，少一些糊弄。

当你有一天发现自己做到了“七多”，甚至“八多”、“九多”时，你的职场道路肯定会越走越宽，越走越顺畅，因为老板器重的就是这样的员工。

感恩做人，敬业做事，还需要时刻自省，杜绝这些问题在工作中出现：做事拖拉，没有执行能力；敷衍了事，做事三心二意；没有结果，做事只知苦干；各行其是，破坏团队合作；只说不做，推卸责任；粗枝大叶，错误连接不断；心绪飘摇，时刻想着跳槽。

毫无疑问，假如一个员工总是乐于置身“问题俱乐部”，那么，他也势必成为老板“乐于”请走的对象。

要解决这一问题，你需要从根本上入手。

正如一名演说家所说：“如果你想要有所成就，做好自己的事固然重要，最重要的还是要有一颗懂得感恩的心和敬业爱岗的精神，它会让你得到更多人的关心与帮助，会让你自觉地把工作看做创造非凡价值的快乐过程，这些事你走向成功的最宝贵的财富。

”解决问题的目的是要让员工知道：感恩做人，敬业做事，永远是员工快速成长、踏上成功之路的不二法门。

只有将敬业与感恩真正融入你的血液，甚至是你的灵魂中，你才能在职场上获得长足发展，实现与公司的共同成长朋友们，我们知道，一个人能够找到自己合意的事业并不容易。

感恩做人敬业做事读后感感恩做人敬业做事读后感感恩做人敬业做事读后感（一）读完《感恩做人敬业做事》一书，我觉得自己在心灵上又受到了一次洗礼，感悟主要有以下三点：一、感恩——工作之源生而为人，要感谢父母的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢学校和国家的恩惠；没有父母养育，没有师长教诲，没有学校给我们创造良好的物质和精神保障，没有国家提供和平安定的生活环境，我们何能存于天地之间？所以，感恩不但是美德，而且是一个人之所以为人的基本条件！一种感恩的心态可以改变一个人的一生。

如果我们每天都能怀着一颗感恩的心去面对工作，相信就会倍加珍惜我们的岗位，就会竭尽全力做好手中的工作，努力与周围的人快乐相处，结果心情自然更加愉快。

带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情去工作吧！你会获取最大的成功。

二、敬业——工作之本只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，忠于职守，尽心尽责地做好工作中的每一件小事，不管工作是怎样的微不足道，他们都当临之以一种艺术家的精神。

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。

因为伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。

学校宏伟目标正呼唤着我们具有爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的教师，具备爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人，永远都是学校的脊梁！三、激情——工作之魂工作激情是一种洋溢的情绪，是一种积极向上的态度，更是一种高尚珍贵的精神，是对工作的热衷、执著和喜爱。

它是一种力量，使人有能力解决最艰深的问题；它是一种推动力，推动着人们不断前进。

它具有一种带动力，洋溢于表、闪亮于言、展现于行，影响和带动周围更多的人热切地投身于工作之中。

我们许多人在刚刚踏入工作之初，干劲十足、热情高涨，对自己的职业前途寄予"厚望".但用不了多长时间，工作的平淡就会磨平个别人的工作激情，他们每天想的不是怎样提高工作效率，提升自己的业绩。

而是盼望着把40分钟上完就行，学生不出事情就行，能早点下班，期望着领导不要把困难的工作分配给自己。

《感恩做人、敬业做事》读书笔记(精选多篇)第一篇：《感恩做人敬业做事》读书笔记连续看了两遍《感恩做人、敬业做事》这本书，掩卷覃思的时间，我想到了原来看过的一则小故事：说是一家外资企业的高管第一次来中国,中午当他看到员工的炊事尺度时，他说：要是吃如许的工具，就不应该做事;但是，当他下午去车间查抄工作的时间，他更气愤的说：这样办事的人就不配用饭。

也许这个故事是对中国当前职场最好的诠释：中国许多企业对员工缺少恭敬，而更多的员工也缺少敬业，并且双方在此博弈中似乎永不退缩!但是我反过来再想，要是改进员工的炊事，员工就敬业了吗?答案是否认的。

想一想国度很多垄断性企业，有着逾越他人的薪资，享受着他人无法比拟的福利，但他们中能有几人认真的对待自己的工作呢!再者我们也经常听到公司高管因为损害公司的利益而被辞退乃至被公安机关观察，难道是因为他们的工资不高吗?福利不好吗?答案显然是否认的。

那为什么国人缺乏敬业呢?缘故原由只有一个，是因为国人缺乏戴德。

由于缺少了戴德之情，才把工作当成一种谋生的手段;由于缺少戴德，才把自己游离于公司之外;由于缺少戴德，以是才不明白爱惜。

国人常讲：滴水之恩，当以涌泉相报。

所以中国人对别人的回报常常创建在膏泽之上的。

而在欧美国家，讲求的是左券精力，一旦你进入我们的公司，就承诺与公司签署一份左券，而这份契约的核心便是掩护公司的长处。

但是泰西也提倡戴德，由于有了左券，只能包管你不会做坏，但不克不及包管你做得最好，而只有戴德，你才会把公司当成本身的公司一样，尽心尽力去做好每一个关键。

所以感恩不仅仅是对中国职场的要求，而是对环球职场的要求。

一个缺乏戴德之人，是没措施得到社会承认的。

缺少对怙恃的膏泽，你会变得不孝;缺少对朋侪的膏泽，你会失去朋友;缺少上司对你的知遇之恩，你可能失去你的同事;而缺乏对企业的戴德，你将会失去工作的豪情，工作中缺乏自律，敷衍了事。

其实感恩并不是要求我们每天挂在嘴上，而是只有我们心存戴德之心，才会想着去回报，而这种回报，才是我们工作的精力动力之源。