双预防机制风险告知卡

双阶段预防风险告知卡
一、目的
本文档的目的是为了在业务中的风险防范工作中，通过双阶段的预防措施，确保风险得到有效的识别和控制。

二、背景
在进行业务活动过程中，风险是无法避免的。

为了保护企业和员工的利益，需要制定有效的风险防范措施。

本文档将提供一种双阶段的预防风险告知卡，以帮助业务人员更好地预防和控制风险。

三、双阶段预防风险告知卡内容
1. 阶段一：识别风险
- 确定业务活动中可能存在的风险点。

- 分析风险的潜在影响和可能导致的损失。

- 制定风险评估和分级标准。

2. 阶段二：控制风险
- 针对识别出的风险点，制定相应的预防措施。

- 确定控制风险的责任人和时间节点。

- 定期评估和检查风险控制的有效性。

四、使用说明
- 业务人员在进行相关活动之前，应填写完整版双阶段预防风险告知卡。

- 阶段一的内容应在活动开始前进行，以确保风险得到充分识别。

- 阶段二的内容应在阶段一完成后进行，以确保风险得到有效控制。

- 填写完成后，告知卡应交由相关责任人进行审核和执行。

五、注意事项
- 员工应遵守公司制定的风险防范措施和流程。

- 风险防范工作需要团队合作，相关责任人应积极配合。

- 风险防范工作应与公司的法律合规要求相一致。

六、总结
双阶段预防风险告知卡是一种有效的风险防范工具，通过识别和控制风险，可以降低企业和员工可能遇到的损失。

业务人员应按
照使用说明，认真填写和执行该告知卡，以确保风险防范工作的有效性。

双预防控制机制工作方案一、工作方案
二、双控项目明细
共分4个项目，分别为：拆除项目、养护项目（加铺）、土建项目（含装修）、市政项目（德内大街景观提升，以路面为主）
三、成果文件：
（一）风险辨识管控清单：
（1）风险辨识清单
（2）现场走访调研核实风险点是否覆盖全面
（3）双方沟通定稿风险辨识清单，确定风险等级
（4）管控措施编制及沟通
（5）落实各风险源管控层级（层级分公司、项目、班组、岗位）
（二）安全四色图：各施工项目提供施工现场平面图，由我方绘制安全风险四色图
（三）安全风险告知卡：根据设备、重点场所绘制（较大风险及以上）（标明危险有害因素、事故类型、后果、风险等级、管控措施和应急措施、现场照片、责任人、有效期、报告电话）
（四）隐患排查标准
（五）岗位排查清单
四、风险告知卡示例：。

目前，我国不同行业领域、地区和企业安全生产水平差距还比较大，重特大事故时有发生。

现阶段在高危行业领域构建风险和隐患双重预防机制，是实现安全管理关口前移、风险隐患源头治理的内在要求，也是解决“想不到”“管不到”问题，遏制重特大事故的根本之策。

而双重预防的两单一卡是指安全责任清单、简单的风险管控隐患治理清单、应急管理卡。

想让双重预防机制建设落地，必须做到以下几点：1、理清安全风险和事故隐患的概念，风险辨识侧重于认知固有风险，而隐患排查侧重于各项措施生命周期过程管理。

风险辨识要定期开展，在工艺技术、设备设施以及组织管理机构发生变化时要开展；而隐患排查则要求全时段、全天候开展，随时发现技术措施、管理措施的漏洞和薄弱环节。

2、建立安全风险分级管控制度及隐患排查治理制度，并融入企业实际生产中。

3、建立完善的企业安全风险清单和数据库。

风险辨识时要充分考虑分析“三种时态”和“三种状态”下的危险有害因素，分析危害出现的条件和可能发生的事故或故障模型。

要利用信息化手段将安全风险清单清单电子化，建立并及时更新安全风险数据库。

如赛为的“安全眼”实现了app及电脑端的风险点进行记录汇总。

4、建立隐患排查治理台账或数据库。

隐患排查要求全时段、全天候开展，随时发现技术措施、管理措施的漏洞和薄弱环节。

要利用信息化手段将事故隐患清单电子化，建立并及时更新事故隐患数据库。

如赛为的“安全眼”实现了app及电脑端的日常安全检查或隐患排查，能实时监督隐患的整改情况，通过不断的隐患排查治理，使得安全隐患持续减少。

5、建立安全风险分级管控与隐患排查治理闭环管理信息系统。

要绘制动态企业安全风险四色分布图，并将重大风险监测监控数据接入信息化平台，充分发挥信息系统自动化分析和智能化预警的作用。

要充分利用已有的安全生产管理信息系统和网络综合平台，尽量实现风险管控和隐患排查信息化的融合，通过一体化管理避免信息孤岛，提升工作效率和运行效果。

6、制定有效的重大安全风险管控措施上图是危险源辨识、风险评估、隐患排查治理流程7、设置重大安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡。

安全风险分级管控和隐患排查双重预防机制为有效降低和管控重大安全风险，坚决防范遏制重特大事故，保障广大师生生命财产安全。

根据我校实际，建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。

一、安全风险排查制度按照《安全隐患排查制度》规定，每月必须进行一次安全风险隐患排查，全面核实安全责任和安全措施的落实情况，全面排查安全管理漏洞。

重点排查实验室、食堂、学生宿舍、在建工程、老旧校舍、大型活动、学生社会实践和周边治安状况，排查可能导致事故发生的风险点，对排查的隐患进行安全风险评估，遏制重特大事故发生。

将所有安全风险点逐一登记，对照《市学校安全风险清单表》，详细记录“学校安全风险点名册”(参考)，完成制定建档工作。

二、安全风险辨识与评估制度（一）开展安全风险辨识对辨识出的安全风险进行分类梳理，综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，确定安全风险类别，对安全风险的种类、数量和状况登记建档。

各单位主要负责人要切实承担双重预防机制的建立、实施、完善工作，组织安全、管理、技术、设备等技术人员和专家，根据曾经发生的事故和险情、外地同行业发生的事故，围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素和管理缺陷的要素，全方位、全过程排查和辨识，并提供必要的人、财、物保障。

（二）科学评定安全风险等级对排查出来的风险点进行分级，确定风险类别（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等危险因素和高温、粉尘、有毒物质等有害因素），根据风险的可控程度、可能性、影响范围和可能造成损害的程度等因素，对安全风险进行分级，原则上分为I级（重大风险）、II级（较大风险）、III级（一般风险）和IV级（低风险）四个等级,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。

IV级：风险在可控范围内，发生事故的可能性极小，如发生，可能造成较小财产损失或人员轻微伤害；III级：风险在可控范围内，发生事故的可能性很小，如发生，可能造成一般财产损失或人员伤害;II级：风险可能失控，发生事故的可能性较小，如发生，会造成财产损失或人员伤亡;I级：风险失控可能性大，发生事故的可能性大，一旦发生，会造成较大财产损失或群死群伤。

“双控机制”建设要点，掌握这些知识双控很容易搞定展开全文双重预防机制（两个体系）建设应知应会班组长以上及职能部门管理人员应掌握：一、基本概念1、现提出的'双重预防机制'，即为原来的'两个体系'：安全生产风险分级管控和安全生产隐患排查治理双重预防机制。

2. 风险点：风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域进行的作业活动，或以上两者的组合。

风险点是比危险源大的、更宽泛的概念，一个风险点包含若干个危险源。

3. 危险源：可能导致人身伤害、健康损害、财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。

导致事故的根源，即能量或能量载体为第一类危险源；控制措施缺失或失效构成的不安全状态，以及人的不安全行为称为第二类危险源。

4. 风险：生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

可能性，是指事故（事件）发生的概率。

严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。

风险=可能性×严重性。

5. 风险评价：对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。

风险评价方法：我公司使用作业条件危险性分析法（LEC）。

L （事故发生的可能性）、E（人员暴露于危险环境中的频繁程度）和C （一旦发生事故可能造成的后果）。

给三种因素的不同等级分别确定不同的分值，再以三个分值的乘积D（危险性）来评价作业条件危险性的大小。

6. 风险分级：根据危险性D的数值（评价结果）大小划分等级。

评价结果20-70为四级风险，70-160为三级风险，160-320为二级风险，大于320为一级风险。

7. 风险分级管控：按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。

公司分级管控：一级、二级风险点由公司管控；二级、三级风险点由厂级管控；三级、四级风险点由车间管控；四级风险点由班组管控。

双重防护措施风险告知卡（全套）1. 风险识别与评估在进行双重防护措施之前，我们需要对潜在的风险进行识别与评估。

这包括但不限于以下几个方面：- 安全风险：如火灾、爆炸、化学泄漏等；- 健康风险：如传染病、职业病等；- 操作风险：如操作失误、设备故障等；- 环境风险：如环境污染、气候变化等。

2. 双重防护措施针对上述风险，我们采取了以下双重防护措施：2.1 物理防护措施- 安全设施：如防火、防爆、防泄漏等设施；- 个人防护装备：如头盔、护目镜、防护服、手套等；- 监控系统：如摄像头、报警器等。

2.2 管理防护措施- 安全培训：对员工进行安全知识和操作技能的培训；- 应急预案：制定应对各种突发事件的应急预案；- 定期检查：定期对设备进行检查、维护和保养。

3. 风险告知为确保员工和相关方了解双重防护措施及其相关风险，我们采取了以下风险告知措施：- 制作风险告知卡：明确列出风险和防护措施，便于员工和相关方了解；- 张贴风险告知标识：在明显位置张贴风险告知标识，提醒注意安全；- 开展风险告知培训：对员工和相关方进行风险告知培训，确保其了解相关风险。

4. 风险防控责任为确保双重防护措施的有效实施，我们明确了以下责任分工：- 管理层：负责制定和落实防护措施，监督和检查安全风险防控工作；- 安全员：负责安全风险的识别、评估和告知工作；- 操作人员：负责按照防护措施操作，及时报告安全风险。

5. 风险防控效果评估与改进我们将定期对双重防护措施的风险防控效果进行评估，并根据评估结果进行改进。

评估方法包括但不限于：- 数据分析：对事故、故障等数据进行分析，找出潜在风险；- 员工反馈：收集员工对安全风险防控工作的意见和建议；- 第三方评估：邀请专业机构进行安全风险评估。

通过以上措施，我们将不断提高安全风险防控能力，确保员工和相关方的安全。

6. 法律责任与承诺我们承诺严格遵守国家法律法规，切实履行安全风险防控责任。

如因防护措施不力导致事故发生，我们将依法承担相应法律责任。

“双重预防机制”档案管理制度
1.目的
为了建立完善我矿山风险分级管控和隐患排查治理双重预防机
制的档案管理工作，保证矿山双重预防机制的有关文件与资料在安全管理系统运行中有效运用，根据安全生产管理的变化，及时给予修订，依据安全生产管理的需要及时建立、更新双重预防机制的相关文件与资料，特制定本办法。

2.适用范围
本办法适用于矿山双重预防机制的档案资料的管理。

3.职责
3.1安全科是矿山双重预防机制文件和资料的主控部门，负责矿山双重预防机制档案的建立、保存等工作；其他相关人员应积极配合。

3.2外部文件包括法律、法规、规章、标准及规范文件，均由安全科负责识别、控制、备案、保管等工作。

3.3本矿山所有员工应加强对矿山双重预防机制记录及文件资料的保管工作。

4.档案管理应包括以下主要内容：
4.1双重预防机制建设实施方案
4.2双重预防机制建设组织机构成立文件
4.3双重预防机制建设各项相关制度
4.4双重预防机制风险管控信息台账
4.5双重预防机制岗位风险告知卡
4.6双重预防机制隐患排查清单
4.7双重预防机制隐患排查治理台账
4.8双重预防机制风险分布图
4.9有关双重预防机制建设的法律、法规、标准及规范文件
5.管理要求
5.1双重预防机制档案管理机构应编写详细的目录并分档存放，以形成标准化、规范化，便于查阅。

5.2双重预防机制管理人员要运用科学的方法进行统计分析，按期上报给各有关部门，定期向职工公布档案管理情况。

5.3主要负责人要经常检查双重预防机制档案的建档和档案管理情况使之完善、科学化。

6.保存形式
档案保存的形式有：文字书面版本、照片录像等。

企业构建双重预防机制基本流程双重预防机制构建工作基本流程包括：策划与准备、安全风险评估（包括安全风险辨识、安全风险分析、安全风险评价）、安全风险管控、检查与考核和改进提升。

一、策划与准备为确保构建双重预防机制工作顺利开展，企业要精心组织策划，做好相关准备工作。

重点应做好以下几个方面的工作：（一）成立机构组织按照统一组织、分工负责的原则，成立由企业负责人、安全管理人员、专业技术人员以及专家组成的领导小组，同时根据实际工作需要可按工艺或区域分别成立专业小组，细化分工、明确任务。

企业应充分发挥专业人员的技术优势，立足自主建设，在企业自身技术力量或人员能力暂时不足的情况下，可聘请第三方机构或专家帮助开展相关工作。

（二）制定工作方案企业应制定或完善本单位双重预防机制建设的相关工作制度和工作方案，明确工作目标、实施内容、责任部门、保障措施、工作进度和工作要求等相关内容。

（三）全面培训人员全体人员风险管理的意识和技能是双重预防机制建设的基础，相关企业尤其是中小企业，要根据基础薄弱、技术人员匮乏、员工整体素质较差的客观事实，对包括主要负责人、管理人员、普通员工和外包单位管理及作业人员在内的全体人员进行有针对性的持续培训。

要组织开展关于风险管理知识、风险辨识评估和双重预防机制建设方法等内容的培训，使全体员工真正树立起风险意识，掌握双重预防机制建设相关知识，具备参与风险辨识、评估和管控的基本能力。

（四）收集整理信息收集相关信息，是开展危险（有害）因素辨识、风险评估的一项基础性工作，因此要充分挖掘确认相关资源信息，为构建双重预防机制提供必要的外部和内部基础资料。

1、外部信息。

包括企业适用的行业安全生产有关法律、法规、规章、标准、规范性文件以及安全监管要求；企业所处区域的自然环境状况；企业临近的周边企业和居民的相关情况；国内外同类企业发生过的典型事故情况等。

2、内部信息。

企业管理现状、中高层管理人员和专业人员的知识结构、专业经验；普通员工的知识结构、年龄结构等；生产工艺流程、作业环境和设备设施情况；建设、生产运行过程中形成的勘察、设计、评估评价、检测检验、专项研究、实验报告等；企业成立以来的事故情况等。

xxx市构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制指导手册xxx市安全生产监督管理局2017年9月目录一、双重预防机制基础知识 (1)（一）基础概念 (1)（二）双重预防机制的基本概念 (4)（三）隐患排查治理和风险分级管控的逻辑关系 (7)（四）安全风险辨识和评估的方法 (7)二、企业推进双重预防机制方法 (9)（一）实施流程 (9)（二）风险分级管控程序 (10)（三）隐患排查治理程序 (19)（四）信息平台运行 (23)三、政府文件 (24)一、双重预防机制基础知识（一）基本概念1.危险源危险源是指生产及其相关活动过程中可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

指一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、可造成人员伤害、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。

重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元（包括场所和设施）。

2.危险有害因素危险有害因素是指能对人造成伤亡，对物造成突发性损坏或影响人的身体健康导致疾病，对物造成慢性损坏的因素。

包括：人的因素（在生产活动中，来自人员自身或人为性质的危险和有害因素）、物的因素（机械、设备、设施、材料等方面存在的危险和有害因素）、环境因素（生产作业环境中的危险和有害因素）、管理因素（管理和管理责任缺失所导致的危险和有害因素）。

（引自GB/T13861-2009《生产过程危险和有害因素分类与代码》)3.危险因素辨识危险因素辨识就是找出可能引发事故、导致不良后果的材料、系统、生产过程或场所、人的行为特征等危险、有害因素。

14.安全风险安全风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。

风险有两个主要特性，即可能性和严重性。

可能性，是指事故（事件）发生的概率。

严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。