建筑企业环境管理目标指标及管理方案

环境管理目标指标及管理方案环境管理目标是指企业在管理过程中为了保护和改善环境而设定的目标。

有效的环境管理目标及相应管理方案可以帮助企业达到环境保护和可持续发展的目标，提高企业形象和竞争力。

本文将从减少污染、节约能源、资源循环利用、环境教育等方面探讨环境管理目标及相应管理方案。

第一、减少污染：减少污染是环境管理目标中最基础和重要的方面。

企业可以通过以下管理方案实现减少污染目标：1.合规管理：确保企业生产过程和废弃物处置符合政府法规和标准。

2.资源优化：优化生产工艺和设备，降低污染物产生，例如使用低污染的替代原材料和化学品。

3.污染治理：建立污水处理设施和废气处理系统，有效减少污染物排放。

4.环境监测：定期进行环境监测，及时发现和解决潜在污染问题。

第二、节约能源：节约能源是环境管理目标中的另一个重要方面，也是实现可持续发展的关键之一、企业可以通过以下管理方案实现节约能源目标：1.能源审计：进行能源审计，找出能源消耗的主要原因和浪费现象，并提出相应的改进措施。

2.设备优化：更新和优化设备，提高能源利用效率，例如使用节能灯具和高效节能设备。

3.生产流程优化：优化生产流程，减少能源消耗，例如采用智能化控制系统和自动化生产线。

4.能源管理系统：建立能源管理系统，对能源使用进行监控和管理，确保节约能源目标的实现。

第三、资源循环利用：资源循环利用是实现可持续发展和减少资源浪费的关键措施。

企业可以通过以下管理方案实现资源循环利用目标：1.废弃物管理：合理分类和处理废弃物，例如将可回收物进行分类回收、将有机废弃物进行堆肥处理等。

2.资源回收利用：探索废弃物的再利用途径和技术，例如废弃物能源化利用、废弃物再制造等。

3.延长使用寿命：推行产品寿命周期管理，设计和生产耐用、可维修的产品，延长产品使用寿命，减少资源消耗。

4.循环经济模式：推动循环经济模式的实施，建立资源回收和再利用的产业链，提高资源利用率。

第四、环境教育：环境教育是培养员工环保意识和提高环境管理水平的重要手段。

环境管理体系目标指标与管理方案1.符合法律法规和标准要求：环境管理体系的首要目标是确保企业或组织在环保法律法规和相关标准要求方面的合规性。

这意味着企业或组织需要制定和实施符合法规和标准的环境管理政策，并确保相关措施的有效执行。

2.防止环境污染：环境管理体系的另一个重要目标是预防和减少环境污染。

企业或组织应根据自身的环境影响特点和需求，制定合适的环境管理措施，包括对废水、废气、固体废弃物等方面的处理和控制措施，确保生产过程不对环境造成污染。

3.节约资源和能源：环境管理体系也要求企业或组织提高资源利用效率，减少能源消耗。

通过制定和实施节能减排计划、推广环保产品和技术、加强能源管理等措施，企业或组织能够有效降低能源和资源的消耗，提高企业的经济效益和竞争力。

4.改善员工健康和安全：环境管理体系还应关注员工的健康和安全。

企业或组织需要建立并实施安全健康管理体系，包括对员工作业环境的评估和改进、培训员工的安全意识和技能、提供必要的个人防护设备等，以确保员工的身体健康和安全。

基于上述目标指标，环境管理体系的管理方案应包含以下几个方面：1.环境政策和目标：企业或组织需制定和实施环境政策和目标，明确环境管理体系的整体方向和关键目标。

环境政策和目标应充分考虑企业或组织的经营特点和行业特点，并与相关法律法规和标准要求保持一致。

2.组织和职责：企业或组织需明确环境管理体系的组织结构和职责分工，确保环境管理工作得到有效的组织和协调。

应指定环境管理人员，负责环境管理体系的建立、执行和改进，同时也应明确其他相关部门或人员的环境职责。

3.风险评估和控制：企业或组织应对其生产过程和活动中存在的环境风险进行评估，并制定相应的控制措施。

风险评估应包括对各环节可能导致的环境污染和资源浪费风险的识别和评估，根据评估结果制定相应的风险控制计划。

4.培训和意识提高：企业或组织应加强对员工的环境意识教育和培训，提高员工对环境管理的认识和意识。

环境保护、文明施工管理体系与措施一、环境保护管理目标1、环境管理方针在工程施工、完工及修补任何缺陷的过程中，始终遵守国家和工程所在地有关环境保护、水土保护和污染防治的法律、法规、规章、规范、标准和规程2、环境管理目标、指标：二、环境保护体系建立健全环境保护组织机构，成立以项目经理为组长的环境保护领导小组，环境保护部为日常管理部门。

真正从制度上、组织上、经济上建立起完善的环保体系，确保各项环保工作落实到位。

遵循“遵守法规，减少污染、减尘降噪、持续改进”的环境保护方针，按照ISO14001标准建立健全环境保护体系，贯彻国家和地方有关环境保护方面的法律、法规，定期不定期地召开环境保护会议。

研究加强环境保护的具体措施，并贯穿于整个施工生产，逐级签订环境保护责任合同，使各级明确自己的环保目标，制定好各自的环保规划，达到全员参与，全面贯彻的目的。

环境保护体系机构图如下三、环境保护、环境卫生管理制度根据环境管理体系标准，编制项目环境管理方案，成立环境保护领导小组，建立项目环境管理体系，明确体系中各岗位的职责和权限，建立并保持一套工作程序、制度，对所有参与体系人员进行相应的培环境保护领导小组组长：项目经理流动巡查环保监督员副组长：项目工程师环境保护现场负责人：工长各施工作业点环保监督员班组长（兼环保监督员）训。

1、环境保护责任制度1.1、项目经理是项目环境管理体系的总负责人；1.2、项目技术负责人对环境管理要素识别、环境管理方案负责；1.3、项目现场管理部对施工现场环保管理具体实施负责；1.4、项目质量总监、安全总监为施工现场环保管理体系运行的主管；1.5、项目部各有关部门和各专业施工班组是施工现场环保措施的执行者，负责各施工区域内环保措施的落实和具体管理工作。

2、环境因素的识别与分析在工程施工期间有效控制现场的扬尘、噪音等污染，防止污染现场外围路面等是本工程环境控制的要点。

开工伊始，首先识别施工生产中将要出现的各种环境因素及其会造成的影响，针对其对环境的影响程度，建立环境保护制度，详见项目重大环境因素识别与分析一览表。

施工现场环保措施一、环境保护方针、目标、指标：我公司施工现场环境管理方针、环境保护目标、环境保护指标分别如下：1、环境管理方针：遵守环保法规，严格履行合同，改善现场面貌，保障员工健康，预防环境污染，造福社区大众。

2、环境保护目标：在工程施工期间，对噪声、振动、废水、废气和固体废弃物进行全面控制，尽量减少这些污染排放所造成的影响。

文明施工、保护文物、保护市政设施和城市绿化。

3、环境保护指标：在工程施工期间，对噪声、振动、废水、废气和固体废弃物的影响满足国家和天津市有关法规的要求。

保护城市生态，逐年减少公众对施工活动的投诉。

二、环境管理因素分析、识别：（一）施工现场环境因素分析的范围：1、正常的作业活动和非正常的作业活动。

2、所有进入作业现场的人员活动（含各分包方）3、作业现场各类设施、设备。

4、办公区、生活区、有害作业部位、辅助生产、生活卫生设施等。

（二）评价重要环境因素的依据：1、有关的法律、法规和其它要求。

2、发生频次。

3、环境影响的规模。

4、环境影响的程度。

5、有关方要求和社区关注程度。

（三）环境因素的分类：Ⅰ类：水、气、声、渣、污染物排放或处置。

Ⅱ类：能源、资源、原材料消耗。

Ⅲ类：相关方环境问题及要求。

Ⅳ类：其他。

（四）识别环境因素应考虑的内容：1、三种状态：正常、异常和紧急状态；正常：正常运行时产生的环境问题。

异常：未按正常生产计划运行发生的环境影响。

紧急：可以预见的意外情况或紧急情况时产生的环境事故。

2、三种时态：过去、现在和将来某过程产生的环境影响；3、七种类型：大气排放，水的排放，土地污染，废物管理，原材料和自然资源，能源的消耗使用，对社区的影响和其他地方性环境问题。

4、可施加影响的环境因素，不属于组织直接行为产生的环境问题，但可以通过对相关方施加影响促使其改善行为的应予以识别。

（五）识别环境因素的方法：现场调查法。

查阅文件和记录法。

专家咨询法。

（六）本工程识别出的环境因素：本工程将出现的环境因素主要有：能源消耗、噪声污染、污水排放、粉尘污染、土地污染、运输遗洒等。

施工现场环境管理目标与管理方案一.环境管理目标1.粉尘、污水、噪声达到城市管理要求。

2.污染物、废弃物排放率达到城市管理要求.3.节能降耗,最大限度地降低工程成本。

4.创建广州市文明样板工地。

二.环境管理方案1.目的根据实现公司的管理方针、目标以及遵守法律法规和其他要求的需要,对施工现场的重要环境因素进行有效的控制。

2.重要环境因素包括：噪音、废水排放、固体废弃物处理、扬尘、能源资源节约等,在控制环境因素的同时还应提倡厉行节约，降低消耗。

3.施工现场的每一活动前，责任人均应对重要环境进行分析和策划，以保证万无一失.4.施工现场环境管理控制措施4.1 噪声声运行控制4.1.1施工场界噪声限值土方施工阶段：昼间75分贝，夜间55分贝；打桩施工阶段：昼间85分贝，夜间禁止施工；结构施工阶段：昼间70分贝，夜间55分贝；装修施工阶段：昼间65分贝，夜间55分贝。

当由于施工工艺要求或其他原因,必须连续作业或进行夜间施工时，要向当地主管部门申报夜间施工许可证，并得到社区的认可和谅解.4。

1.2 噪声控制措施机械噪声:在正常使用下，易产生噪声超限的加工机械，如搅拌机、电锯、电刨等,采取封闭原则控制噪声的扩散。

封闭材料应选择隔声效果好的材料,同时严格按照机械设备保养要求进行保养，保证机械的运转性能。

选择低噪声设备，最大限度降低噪声.在有噪声的封闭作业环境下,要为操作工人配备相应的劳动保护用品.运输车辆噪声：车辆噪声采取减低速度的方法进行控制。

其它噪声:如人员、塔吊指挥哨音、剔凿、架子或模板拆除等,这些噪声的产生多数为人为因素，通过加强教育、培训，使作业人员在工作中予以控制，作业时轻拿轻放，降低噪声.4。

2 废水控制4.2。

1 废水排放标准《广州市水污染物排放标准》4.2.2 废水控制措施开工前，应到当地环保部门进行排污申报登记。

雨水：按照原场地情况，设置排水坡向,在低处设置排水沟，自然沉淀排出。

生产、生活废水：凡在施工场地进行搅拌作业的,必须在搅拌机前台、混凝土输送泵及运输车辆清洗处设置沉淀池.含泥砂的污水：应在污水出品设置沉淀池，池内泥砂应及时清理，并做妥善处理。

施工企业环境与安全目标管理方案范本依照___标准GB12523-___《建筑施工场界噪音限值》，关于施工现场噪音：1）土方施工：白天70dB,夜间55dB2）打桩施工:白天70dB,夜间禁止施工3）结构施工:白天70dB,夜间55dB4）装修施工:白天70dB,夜间55dB1）完善制度，加强对施工机械的使用、维修、维护、保养，强化对噪声源的管理；2）不定期请环保部门对噪音进行监测，以督促项目部完善、落实降噪措施；3）与相关方进行沟通，以改进噪音控制措施；4）加强对施工现场的检查，督促落实相关措施。

1）现场通过目测无扬尘，现场主要运输道路硬化率达___%；2）每年因扬尘污染造成对周围环境影响而引起相关方重大投诉次数为0。

2）根据需要设置固体废弃物的放置场地与设施；3）在清运垃圾前与运输方签订运输协议，明确运输防污染的相关要求及规定，并监督其实施；4）现场及时收集并处理垃圾；5）严格执行《废弃物管理制度》。

1）生活污水一部分排放到隔油池，经除油污处理后排放到污水池，一部分自然排放。

2）施工污水建沉淀池，将污水经排水沟引向沉淀池，沉淀池的设置地点符合当地环保部门的要求并设专人负责维护。

聘请当地环保部门协助监督，鉴定处理。

3）现场厕所设化粪池。

1）严格贯彻执行《消防管理制度》，杜绝或减少火灾发生；2）对现场施工管理人员和作业人员进行消防教育及培训、增强消防意识；3）对木工房、化学品仓库等一律按要求配备环保型灭火器，并对储存点进行标识；4）定期检查、督促落实消防隐患整改情况健康安全目标/指标及管理方案编制：批准：第1页，共5页1）根据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-___）、《建筑施工高处作业安全技术规范》（JG___0-___）等相关规范的规定，结合工程项目实际情况，编制有针对性的、切实可行的脚手架搭设与拆除方案。

2）脚手架搭拆施工方案主要包括：脚手架结构形式选择、基础处理、搭设要求、杆件间距、连墙件设置位置及连接方法，并绘制施工详图及大样图。

环境目标指标管理方案
环境目标指标管理方案
为了实现环境保护和可持续发展的目标，企业需要制定环境目标指标，并进行有效的管理和监控。

以下是一个环境目标指标管理方案的建议。

1.确定环境目标：首先，企业应该明确自己的环境目标，例如减少碳排放、降低能源消耗、优化废物处理等。

目标应该可衡量、可追踪，并符合可持续发展的原则。

2.制定指标：根据确定的环境目标，制定相应的指标来衡量和评估企业的环境绩效。

指标应该具备简洁、可衡量、可操作的特点，例如碳排放量、能源消耗单位产值、废物处理费用等。

3.制定计划：为了实现环境目标，企业应制定详细的计划，并明确责任人和时间表。

计划应包括具体的措施和行动，例如改进生产工艺、引入节能设备、推广环保意识等。

4.监控和评估：企业应建立有效的监控机制，定期收集和整理相关数据，以评估环境绩效和达成情况。

监控可以通过内部审核、外部检查和第三方评估等方法进行。

5.反馈和改进：基于监控结果，企业应及时对环境目标进行反馈和改进。

如果发现目标无法达成或存在问题，应制定相应的纠正措施，并及时调整计划和指标。

6.沟通和报告：企业应公开和沟通自己的环境目标和绩效，与利益相关方共享信息。

可以通过环境报告、网站公示、社会媒体等方式进行。

7.持续改进：环境目标的管理是一个持续改进的过程。

企业应不断跟踪和分析环境绩效，寻求创新和改进的机会，实现环境保护和可持续发展的长期目标。

通过有效的环境目标指标管理，企业可以提高环境绩效，降低环境风险，提升企业形象和竞争力。

更重要的是，企业能够为社会和环境做出积极的贡献，推动可持续发展的实现。

环境目标、指标及其环境管理方案环境问题已经成为全球各国面临的共同挑战，世界各国也已经开始积极实行行动来解决这些问题。

环境管理方案的核心在于订立环境目标和指标，并通过监测和评估环境指标的达成情况来调整管理计划。

本文将讨论关于环境目标、指标和环境管理方案的紧要性，并供给一个模拟环境管理方案作为案例讨论。

一、环境目标和指标的意义订立环境目标和指标的目的在于供给一个清楚的方向和目标，以便企业或政府可以更好地进行资源调配和决策。

在环境管理方案中，环境目标和指标是界定成功的关键因素。

通过设置环境目标，公司或政府可以订立计划、监测和评估环境管理方案的效果，以确保其实现环境可持续性。

指标是一种变量，用于表示环境的数量和质量，供给用于跟踪进程和确定改进的量化数据。

环境指标把多而杂的环境问题转化为可比较和可衡量的变量，从而使环境管理方案订立和实施更具可操作性。

二、环境目标和指标的范围环境目标重要是针对环境中的各项污染物种设置一系列的政策、法规和行动计划，以改善环境质量。

环境指标则是针对有害物质、资源使用、二氧化碳排放、水和土壤监测等相关因素。

以下是一些例子：1.空气质量- 通过削减颗粒物和二氧化氮排放等措施，让城市的空气质量达到特定的目标。

目标包括：空气中特定有害物质的含量、空气可见度、人口健康和生态系统健康。

2.水质量- 通过掌控含有化学物质和沉积物的流入河流和湖泊，使水质达到安全和健康的水平。

目标包括：重要化学污染物的含量、对水生生物异生的潜在风险和人类用水的质量。

3.废弃物- 通过采纳有效的废物处理程序，确保废物得到合理处理，并削减对环境的负面影响。

目标包括：废物产生的最大限度快速削减、废物可回收和削减对环境的影响。

4.能源使用- 通过削减能源消耗，限制二氧化碳排放量并加添新的可再生能源供应，建立可持续性的能源体系。

目标包括：能源需求的削减、加添可再生能源的比例和碳排放的严格掌控。

三、环境管理方案环境管理方案是包含了环境目标和指标的计划，旨在改善公司或政府在环境管理方面的绩效。

环境目标指标和管理方案环境目标指标和管理方案是指为达到环境保护的目标而制定的具体指标和相应的管理方案。

环境目标指标是衡量环境保护工作效果的标准，而管理方案则是为实现这些指标而制定的具体措施和方法。

下面将详细介绍环境目标指标和管理方案的重要性以及如何制定和实施它们。

一、环境目标指标的重要性1.确定方向：环境目标指标能够明确环境保护工作的方向，明确了未来需要达到的环境改善的具体要求。

2.量化效果：环境目标指标可以将环境保护的效果量化，提供了一个衡量环境保护成效的标准，有利于评估和监测环境保护工作的实际效果。

3.定义责任：环境目标指标可以将环境保护的责任明确化，明确了各方在环境保护方面的具体任务和职责，有利于形成合力。

4.提高管理效率：环境目标指标可以促使企业或组织在环境管理上加强规范化建设，提高管理水平和效率。

5.提升形象：环境目标指标能够帮助企业或组织建立良好的环境形象，提高社会公众对其环境责任的认可和好评。

二、环境目标指标的制定方法1.参考法律法规：制定环境目标指标时可以参考国家、地方的环境保护相关法律法规，确保目标指标符合政策要求。

2.考虑实际情况：制定环境目标指标时要考虑企业或组织的实际情况，包括产业类型、生产规模、资源利用状况等，确保目标具有可操作性。

3.与利益相关方沟通：与利益相关方进行充分的沟通和协商，听取各方的意见和建议，确保目标指标能够得到各方的支持和认可。

4.追求可持续发展：制定环境目标指标时应以可持续发展为目标，综合考虑环境、经济和社会的三方面因素，确保目标具有长远性和可持续性。

三、环境管理方案的制定和实施1.制定详细计划：根据环境目标指标，制定详细的计划，明确具体的行动步骤和时间节点，确保计划的可操作性。

2.分工协作：根据计划，明确各方在环境管理方案中的具体任务和职责，形成一个分工合作的工作机制。

3.建立监测机制：建立环境管理的监测机制，定期对环境指标进行监测和评估，及时发现问题并采取相应的措施。