XXX财务人员工作交接管理办法
1 总则
1.1目的
为了规范财务人员工作交接，明确交接责任，保证财务、会计工作连续、稳定、合法、有序开展，依据《会计基础工作规范》要求，结合企业实际情况，制定本办法。
1.2适用范围
本办法适用于XXX所有单位。
2 工作交接范围
2.1符合下列情况之一，必须按照本办法办理工作交接手续：（1）财务人员调动工作单位、更换工作岗位以及因故离职等；（2）财务人员因出差、培训、借调、产假、病假、事假等而临时离岗一个月以上的；
（3）合并、分立企业的财务人员重新上岗时。
2.2财务人员因出差、培训、借调、产假、病假、事假等而临时离岗，但在一月内可恢复岗位工作状态的，须参照本办法规定，向指定替岗人员或者代理工作人员办理临时工作交接。
3 工作交接内容
3.1所有财务人员工作移交，都须按照“交资产、交资料、交关系”的原则，移交本人实际承担的各项工作，并将待处理事项的内容、目标、关联部门或人员、联系方式、目前的状态、提请注意的事项等进行说明。
3.2出纳岗位工作交接内容：
（1）资产类：库存现金、有价证券、存折、存款卡、信用卡，保险柜、钥匙、电子钥匙，POS机、POS机操作密码卡、密码，网
银操作IC卡、USB Key，以及掌管的其他资产及相关资料，如
POS机、电子银行的操作规程等；
（2）票据、印章类：各种财务收据、其他票据、银行结算票据，银行账户管理协议书、银行基本户开户许可证，银行印鉴卡、开户行联系人资料，银行贷款资料、业务联系人情况，各种财务专用章、发票专用章、收款专用章、预留银行印鉴及其他财务用章；
（3）会计资料类：现金日记账、银行日记账，银行对账单，银行存款余额调节表，电子核算账套数据资料，以及掌管的其他会计资料；
（4）其他资料类：未完事项说明，以及掌管的其他资料。
3.3纳税管理岗位工作交接内容：
（1）票据类：各种国税、地税发票，发票领购本、领购卡，各种发票、收据等票据，领用登记簿，业务联系人情况，以及其他与票据管理有关的信息资料；
（2）纳税登记类：国税、地税税务登记证正副本、一般纳税人资格证书、出口退税登记证，以及其他与纳税登记有关的资料；（3）纳税申报类：电子缴税协议书、划缴税款授权委托书，金税税控IC卡、读卡器、电子报税系统操作密码，税控专用计算机、发票认证专用扫描仪，纳税申报资料，各项税款（退税）申报的时间节点要求，以及其他与纳税申报（含出口退税）相关资料（如与纳税申报相关的操作规程）、资产；
（4）其他资料：其他与纳税管理有关的企业内部文件、上报文件，税务机关给企业下发的相关文件，享受税收政策的文件，管理台帐、记录等资料；办公设备、用具等资产。
3.4其他会计岗位工作交接内容：
（1）会计资料类：各种纸质会计凭证，包括原始凭证、记账凭证；
会计账簿，包括总账、明细账、备查账，会计报表，成本核算资料，电子会计核算账套数据资料记账凭证、会计账簿、会计报表等，其他会计资料及数据；
（2）实物类：各种钥匙、印章、票据、密码卡，办公设备、用具，以及保管的其他资产；
（3）其他资料类：各种合同、协议、管理台账，记录、登记簿，未完事项说明，以及保管的其他资料。
3.5财务主管人员工作交接内容：
（1）财务类：包括财务报告及分析、计划预算及执行分析、成本报表、各种管理台账，电子会计核算账套数据，财务审批权限，
签字样本，各种财务印章、票据、密码，各种管理记录簿，财
务稽核、凭证审核、票据管理、凭证借阅等登记簿，以及其他
财务会计资料；
（2）合同类：包括销售、服务、采购、施工合同，合作协议，其他各种商务合同、协议，以及与合同、协议执行有关的结果文件、过程文件、信息沟通记录和收集的相关资料等；
（3）文件类：包括纸质和电子文档形式的银行、税务、财政、物价、工商等外部文件，制度、红头文件、绩效责任书等公司文件，
部门会议记录、会议纪要、工作计划、绩效考核记录、培训资
料、岗位说明书、工作规范、业务流程等部门文件及其他文件
资料；
（4）联系类：银行、税务、财政、物价、工商等外部事项，办公室、HR、计划统计、工程、销售等内部事项及联系方式及必要的说
明等；
（5）实物类：保管的办公室、办公桌、文件柜等各种钥匙，办公设备、用具、书刊等管理资料以及保管的其他资产。
3.6财务信息化管理员工作交接内容：
（1）财务管理软件、与供应商（服务商）的有关协议、供应商联系方式；
（2）财务专用服务器及系统管理员密码；
（3）备份数据（光盘、磁带等）；
（4）系统运行与管理记录、以及与系统运行有关的其他资料。
4 工作交接流程
4.1工作交接准备
4.1.1财务人员办理工作交接手续前，必须及时做好以下工作交接准备，并认真编制《财务人员工作交接清册》（附件1），确保交接工作顺利完成：
（1）已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，必须填制完毕；（2）尚未登记的账目，必须登记完毕，打印出总分类账或科目余额表，并在最后一笔余额后加盖经办人员印章；
（3）尚未编制完成的会计报表，必须及时编制完成，并对证、账、表进行核对，确保交接资料的准确性和一致性；
（4）移交人的工作职责和工作特性、工作中的未了事项、税务和投资等专项工作须写出详细的书面材料；
（5）按照本办法第三条“工作交接内容”规定的内容，整理必须交接的各项资料、实物等，编制交接清册；
（6）对于工作移交中的存续事项，需要进行必要的现场抽查核对。
如：已发出票据，银行、税务相关资料的核对。监交人须对此类需核对事项进行必要的提示和要求。
4.1.2财务负责人、财务主管人员移交工作的，须将财务会计工作、重大财务收支事项和财务人员情况等相关问题，在交接前写成书面材料。
4.1.3移交人员已经完成的各项工作的档案资料，须按《XXX会计档案管理办法（试行）》规定向会计档案管理员办理资料归档，不得移交给工作接交人员。
4.2工作移交与接收
4.2.1移交人员须亲自办理工作交接手续，因病或其他特殊原因不能亲自办理移交的，须填写《财务工作委托（指定）移交审批单》（附件2），经上级财务管理部门负责人批准后，由移交人员委托他人或上级财务管理部门指定的人员代办交接手续。
