销售经理聘用合同新通用范本

销售经理聘用合同新5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘请乙方为甲方的销售经理。

为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，特订立本合同。

一、聘用期限本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，其中试用期XX个月。

合同期满前，根据甲方工作需要及乙方工作表现，双方可协商重新签订聘用合同。

二、甲方权利义务1. 甲方依据本合同支付乙方工资以及绩效奖金等福利待遇。

具体发放标准和形式按照甲方公司相关规章制度执行。

2. 甲方根据公司需要及市场需要有权调整销售方向和销售策略。

乙方应配合甲方的工作安排，积极完成各项工作任务。

3. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核评价，并根据考核评价结果给予相应的奖励或处罚。

4. 甲方有权对乙方的工作岗位进行调整，包括但不限于职位晋升、调岗等。

5. 甲方应提供必要的工作支持和资源保障，协助乙方顺利开展工作。

三、乙方权利义务1. 乙方应按照甲方的要求，履行销售经理的职责和义务，完成销售目标和任务。

2. 乙方必须遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

3. 乙方应积极拓展销售渠道，开发和维护客户关系，努力提高销售业绩。

4. 乙方应按时按质完成甲方交付的工作任务，如有特殊情况应及时向甲方汇报。

5. 乙方有义务维护甲方的形象和利益，不得从事损害甲方形象和利益的行为。

四、工作内容及要求1. 乙方应在试用期内熟悉公司产品和市场情况，制定销售策略和计划。

2. 乙方应按照公司规定的销售目标和计划，积极开展销售工作，完成销售任务。

3. 乙方应建立并维护良好的客户关系，定期与客户进行沟通和维护。

4. 乙方应关注市场动态和竞争对手情况，及时反馈市场信息和建议。

5. 乙方应协助公司开展市场推广和宣传活动，提高公司知名度和品牌形象。

销售经理聘用合同5篇第1篇示例：销售经理聘用合同甲方：（公司名称）地址：联系方式：鉴于甲方拟聘用乙方为销售经理，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守，达成如下协议：第一条聘任事宜1.1 甲方聘用乙方担任销售经理，乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成销售任务。

1.2 乙方应遵守甲方的管理制度和规章制度，服从甲方的管理和安排。

第二条工作内容2.1 乙方的工作内容包括但不限于：（1）负责销售部门的日常管理工作；（2）制定销售计划和目标，并积极开展销售工作；（3）负责开发新客户和维护老客户的关系；（4）评估销售人员的工作表现，进行销售培训等。

2.2 乙方应积极配合甲方的其他部门的工作，共同完成公司的各项任务。

第三条服务期限3.1 本合同自乙方接受聘用之日起生效，为期一年。

3.2 服务期届满，双方可以根据实际情况进行续约协商，续约期限以双方协商一致为准。

第四条报酬待遇4.1 甲方向乙方支付的工资及销售提成等报酬待遇如下：（1）基本工资：（具体金额根据实际情况确定）（2）销售提成：（按照销售业绩进行结算）4.2 甲方对乙方的工资进行每月结算，并按时支付。

第五条保密条款5.1 乙方在执业期间对甲方所知晓的商业秘密和贸易秘密等内容应当保密，不得对外泄露。

5.2 若因乙方违反保密条款给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条解决争议6.1 对于因履行本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商未果的，可向甲方所在地人民法院诉讼解决。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充约定，补充约定与本合同具有同等效力。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下无正文，特此结束）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：第2篇示例：销售经理聘用合同甲方：______公司根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，经友好协商达成如下协议，共同遵守以下条款：一、合同期限本合同自_____年___月___日起生效，至_____年___月___日终止。

2024年销售经理聘用合同范文7篇篇1甲方（聘用方）：*公司乙方（受聘人）：*根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任销售经理事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任甲方的销售经理。

2. 乙方负责甲方公司产品的销售管理工作，包括但不限于市场调研、销售策略制定与执行、客户关系维护等职责。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、薪资待遇与福利1. 乙方薪资由基本工资、销售提成及年终奖构成。

基本工资为每月________元，销售提成按照公司业绩及个人业绩双重考核计算，年终奖根据公司年度盈利和乙方年度考核成绩确定。

2. 甲方为乙方提供国家规定的社会保险及相关福利待遇。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利，以及按照甲方规定享有的其他休假权利。

四、工作职责与义务1. 乙方需全面负责公司销售部门的工作，带领团队完成销售业绩目标。

2. 乙方应定期进行市场调研，分析市场趋势和竞争对手动态，为公司制定销售策略提供依据。

3. 乙方应维护公司客户关系，建立并优化客户信息管理系统。

4. 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，廉洁自律，不得从事损害公司利益的行为。

5. 乙方需保持职业操守，对客户信息及商业机密进行保密。

五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的公司商业机密及客户信息严格保密，未经公司授权，不得对外泄露或用于个人用途。

2. 乙方离职后，仍需对在公司工作期间获知的商业机密及客户信息履行保密义务。

六、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方在受聘期间如有严重违纪或工作失误等行为，甲方有权单方面解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理完工作交接手续后离开工作岗位。

七、违约责任任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

销售经理聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任其销售经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：销售经理2. 岗位职责：负责公司的销售管理工作，包括销售策略的制定、客户关系的维护、销售团队的领导等。

二、聘用期限1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、薪资待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。

2. 发放方式：每月发放基本工资，业绩提成及其他补贴按公司相关规章制度执行。

3. 福利待遇：享受公司规定的五险一金、带薪年假、节日福利等。

四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行销售经理的职责。

2. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方需保持职业操守，不得损害甲方利益。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行其职责。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

（3）甲方有义务按照合同约定支付乙方薪资和福利。

（4）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的薪资和福利。

（2）乙方有权在工作中提出合理建议和意见。

（3）乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行销售经理的职责。

（4）乙方有义务保守甲方的商业秘密和客户信息。

六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方薪资和福利，乙方有权要求甲方支付拖欠薪资及经济补偿。

2. 若乙方违反合同约定，未履行其职责或损害甲方利益，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3. 若双方因履行合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

销售经理聘用合同格式范本聘请方：（以下简称甲方）应聘方：身份证号码：（以下简称乙方）甲乙双方遵循合法、平等、诚实信用的原则经友好协商并报经甲方执行懂事批准，决定聘任乙方担任甲方销售经理。

为强化甲方企业内部绩效管理，规避财产风险并明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，构建和谐，稳定的劳动关系，特订立本合同，以资甲乙双方共同遵守。

聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方我爱我家墙布区域销售经理。

主要任务为负责区域内经销商的发展并维护与经销商的合作关系。

二，聘用期限：1、聘用期为：_________年_____月_____日 _____年_____月_____日;2、聘任期届满前1个月，对下一年度的聘任问题由甲乙双方平等协商确定并签订合同书。

三、工资福利和社会保险：在聘用期间，甲乙双方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式进行：基本薪资：月度支付，底薪1500元，自主选择是否缴纳社会保险。

如由公司代缴则1300元打入个人工资卡，200元由公司代缴相应社会保险;业务目标：销售经理所负责的区域达到10个经销商（经销商是指：每月销售额度达到1000元及以上的有法定经营能力的销售机构）时底薪为1500元。

每多发展一个经销商增加50元的提成。

业务提成：负责区域招收额经销商销售总额度达到10万元后，甲方按照乙方所负责区域经销商销售额度的1%提取奖励（以货款到帐为准）;货款到账后次月发放业务提成。

每月给予100元电话费补贴，公共交通可按路线及发票报销。

四、双方的权利和义务：1、甲方行使下列权利和义务：1.1公司的经营方针和投资计划的实施;1.2制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施;1.3制定公司的利润分配和拟补亏损方案并组织实施;1.4决定公司管理机构并建立基本管理制度;1.5指导、监督、控制和管理乙方的工作;1.6及时、足额支付乙方的薪资和经营管理费用。

2、乙方的权利和义务：2.1对其负责的区域的产品销售及经营管理工作负全面责任，行使除财产管理权以外的经营管理职权，并自觉接受甲方的监督管理，确保甲方的资产安全和保值增值;2.2自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度;2.3未经甲方授权，无权擅自代表甲方对外签订合同，乙方代表甲方对外签订合同须经甲方的授权和批准;2.4乙方对甲方的财产无处分权，包括但不限于甲方资产的转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;2.5聘用期内，乙方不得以甲方的名义对外借款和贷款，发生借贷事项，如发生，责任自负;2.6乙方不得以甲方名义发生任何形式的担保行为;2.7乙方应于每月的____日前据实向甲方报送财务报表;2.8乙方有权按时领取双方约定的薪资及业务提成;乙方应通过自身的努力、通过良好的管理使所管辖区域的业务良好运转，达到业务量和营业利润的最大化;2.9乙方须自觉接受甲方的监督，每月按时向甲方报送、汇报经营状况;2.10乙方联系客户所试用的电话号码由甲方提供，离职时退还号码卡;2.11乙方从事业务一律不允许现金交易，经销商须将货款直接打入公司账户;2.12甲方公司章程或甲方书面授予的其它职权。

销售经理聘用合同范文6篇篇1销售经理聘用合同范文甲方（公司）：_____________地址：_____________法定代表人：_____________乙方（销售经理）：_____________身份证号码：_____________鉴于甲方为了更好地开拓市场，提高销售业绩，并为了双方共同发展，经双方协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年_______月_______日。

二、职位及职责1. 乙方聘用为甲方销售经理，负责公司产品的销售工作，制定销售计划并完成销售目标。

2. 乙方承诺按照甲方的要求全力以赴完成工作任务，维护公司形象，为公司创造价值。

三、工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地（地址：_____________），如需外出工作或出差，应提前向甲方请示并报备工作计划。

四、工作时间乙方工作时间为每周（工作日）8小时，如因工作需要加班，应按照公司规定办理加班手续。

五、工资待遇1. 乙方在职期间，甲方按照双方协商的薪酬标准发放工资，具体数额为每月_______元。

2. 乙方在职期间享受公司提供的其他福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。

六、保密义务乙方应对公司的商业机密和客户信息等保密内容进行保护，不得擅自泄露或利用公司信息谋取私利。

一经发现违反保密约定，乙方应承担相应的法律责任。

七、解除合同1. 若乙方因故无法继续履行本合同，应提前一个月书面通知甲方，并经协商一致办理离职手续。

2. 若乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付违约金，金额为合同剩余期限内应发工资的二倍。

3. 甲方在合同期内如需解除本合同，应提前一个月通知乙方，并支付相应的解除合同补偿金。

八、其他条款1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

关于销售经理聘用合同范文关于销售经理聘用合同范文（精选12篇）关于销售经理聘用合同范文篇1甲方：乙方：甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商一致，订立本协议。

一、协议内容及期限1.甲方聘用乙方担任公司销售经理一职，乙方应根据甲方的工作制度、岗位职责及甲方安排的其他工作任务按时完成各项工作。

乙方按照甲方计划独立完成销售部的组建和员工的培训工作，并建立全面完善的销售管理机制。

乙方销售各种商品应当按照甲方的价格规定进行，乙方对其销售的商品享有经理打折权。

乙方承诺保质保量完成甲方安排的各项工作任务，遵守甲方的各项规章制度，如有违反甲方有权根据公司制度对其进行处理，并要求乙方承担因此造成的损失。

2.聘用期限自年月日(以实际到任时间为准)起至年月日止，1为期年。

协议期满前一个月，经甲、乙双方协商同意，方可办理续签聘用协议。

本协议期限内，乙方无正当理由不得单方终止或不履行合同，如有违约，应承担因此造成的甲方的损失。

协议期内乙方如有正当理由需终止协议的，应提前30天向甲方书面提出申请，经甲方书面同意后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，结清款项方可解除本协议。

同时，乙方解除协议应当支付聘用期间甲方投入的培训费、管理费等相关费用。

因乙方违反本条约定而给甲方造成损失，甲方除有权扣发乙方应得薪酬外，还有权要求乙方承担赔偿责任。

二、工作报酬1.乙方工作报酬执行佣金提成制，乙方每月完成业绩以上，甲方按照乙方所完成业绩总额%计提成，并于每月30日以方式发放给乙方。

以上提成具体计算标准为：根据乙方享受的经理折扣权，乙方所订包房不打折的情况下以%计乙方提成，超消费折可按超低消费以后总额%计乙方提成，超消费折视为无提成销售(此种情况需请示上级部门批准，包括赠送酒水食品等)。

2. 乙方每月业绩完成以上，甲方可以为乙方免费提供一间请客2房(酒水为指定酒水)。

3. 乙方销售业绩完成以上，享有将甲方指定酒水赠送给其所订包房的权利，如乙方销售业绩低于，其所订包房需要赠送酒水的，乙方只能按照甲方规定的该酒水成本价自行购入赠送。

销售经理聘用合同甲方：_____乙方：_____性别：_____出生日期：_____户口所在地：_____目前居住地：_____身份证号码：_____甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》，经过平等协商。

自愿签订并共同遵守本合同所列条款：1.责任乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。

2.劳动合同期限本合同期限为____月，自____年____月____日至____年____月____日。

3.工作范围职责乙方受聘于甲方_____职务_____直接负责区域_____（省/市）对公司_____品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。

4.每月回款目标、考核任务（1）试用期为____月，经考核合格可提前结束试用期，签正式合同。

（2）在所属区域老客户负责调整、管理、提升（试用期满所要做的事），在原基础上理顺客户网络，增加分销，提升终端销售，并提升销量、管理及服务。

（3）全年该省/城市____区域完成回款指标____万元。

（公司标准：____万元以下无提成，____万元以上超出部分以____月回款的百分之_____计算）5.目标工资、业绩奖励及补助（1）甲方以____元/____月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。

（2）出差标准：食宿按____元/天，每月按____天出差标准计算（因每月须回公司开会）（3）长途交通：交通工具意火车、公交或专线汽车为准，凭有效票据，公司予以报销。

6.福利、休假、重大贡献奖（1）其他福利按公司规定办理，其他业务费用参照公司有关规定执行。

（2）在合约期内，乙方因表现突出，给甲方品牌提升以及业绩作出重大贡献者，激发酌情予以奖励。

7.作假处理乙方的每月/周的行动报告和总结必须具有真实性和可靠性，如有作假行为，第一次警告并罚款____元，第二次公司将严重警告并罚款____元，第三次公司将作辞退处理，公司同时保留对作假人员行为给公司直接或间接经济损失赔偿的法律起诉权。

销售经理聘用合同范本8篇篇1一、合同双方甲方（聘用单位）：_________科技有限公司乙方（受聘人）：_________二、合同内容1. 聘用岗位及职责甲方聘用乙方为销售经理，负责以下职责：* 负责销售团队的日常管理和培训。

* 制定销售策略，带领团队完成年度销售目标。

* 负责客户关系的维护和拓展。

* 及时反馈市场动态，为公司提供决策支持。

2. 聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 薪资待遇* 乙方的基本工资为每月______元。

* 乙方享有______%的销售提成，具体计算方式如下：+ 完成年度销售目标的______%；+ 超出年度销售目标的部分，按______%的比例计提；+ 超出年度销售目标的______%，按______%的比例计提。

* 乙方享有______元的交通补贴和______元的通讯补贴。

* 乙方享有______天的带薪年休假。

* 乙方享有其他福利，如______等。

4. 保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对公司的商业机密和客户信息保密，不得泄露或利用相关信息谋取私利。

5. 竞业禁止乙方在离职后______年内，不得在与甲方业务相同的公司从事相关工作，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

6. 违约责任* 乙方在任职期间或离职后，如违反保密义务或竞业禁止条款，应赔偿甲方因此造成的损失。

* 甲方如未按合同约定支付薪资待遇，应支付乙方相应的赔偿金。

7. 其他约定* 甲方有权根据市场情况和公司需要，调整乙方的职责和薪酬。

* 乙方在任职期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

* 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

* 本合同经双方签字或盖章后生效。

* 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

三、签字盖章甲方（签字或盖章）：_________科技有限公司法定代表人（签字）：_________日期：______年______月______日乙方（签字）：_________日期：______年______月______日银行账户信息：银行名称：_________银行账号：_________户名：_________篇2甲方（用人单位）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供销售管理服务事宜达成如下协议，以资共同遵守：一、聘用职位及期限1. 甲方聘用乙方为公司的销售经理，任期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

销售经理聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]联系电话：[受聘者联系电话]住址：[受聘者住址]根据甲方业务发展需求，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、公正的原则，达成以下协议，共同信守。

一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任甲方销售经理职务。

乙方在聘用期间，主要负责销售团队的组建、管理、培训以及销售策略的制定与执行，确保销售目标的达成。

具体工作职责包括但不限于：1. 制定销售策略和计划，并组织实施；2. 负责销售团队的日常管理，包括招聘、培训、考核等工作；3. 维护客户关系，拓展销售渠道；4. 参与公司产品研发与市场推广的决策；5. 完成公司规定的销售任务与目标。

二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。

3. 乙方完成年度销售任务后，按照公司年度绩效考核结果享受相应的奖金和提成。

4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。

四、工作纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、政策及公司的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2. 乙方应对公司的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露公司机密信息。

3. 乙方在任职期间不得从事与公司业务相竞争的活动。

五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查；（2）甲方有权根据业务发展需要调整乙方的职责和岗位；（3）甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利；（4）甲方应为乙方提供必要的培训和支持，促进乙方职业发展。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得合同约定的薪酬和福利；（2）乙方应按时完成甲方安排的工作任务；（3）乙方应保守公司的商业机密和客户信息；篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号码]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要聘用一位销售经理来负责公司的销售业务，乙方具备相关的销售经验和能力，双方根据平等、自愿、诚实、信任的原则，达成以下聘用协议：一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任公司的销售经理，负责全面管理和领导公司的销售业务，包括但不限于市场调研、销售策略制定、客户关系维护、团队管理等。