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全市爱婴医院复核工作反馈及培训会议资料目录一、爱婴医院复核流程图‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥（1）二、爱婴医院复核评分细则‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥（2）三、爱婴医院复核标准释义‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥（9）四、爱婴医院复核登记表‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥（13）一、爱婴医院复核流程二、爱婴医院复核标准评分细则三、爱婴医院复核评分标准释义第一条（一）职责分工明确：强调各科室都参与到爱婴工作中，并承担一定的任务。
业务院长和医务处领导了解该项工作的内容和重要性。
职责分工中医务处（科）、护理部、产科、儿科/新生儿科，任一科室职责不明确的，不得分。
查阅相关文件：指上次爱婴医院评估/复核以来，到本次爱婴医院复核的全部文件。
2014-2015年爱婴医院复核工作仅查本年度文件。
小组成员：领导小组成员中业务院长、医务处（科）、护理部、产科、儿科/新生儿科，缺少任何一个，该项不得分。
技术小组成员中产科、儿科/新生儿科、护理部，缺少任何一个，该项不得分。
职责要求产科、儿科/新生儿科或护理部的分工明确。
第一条（二）关于展示内容：（1）公众可接触范围内不得出现与母乳代用品有关的公司标识、产品名称、图片等任何内容。
公共区域出现者，一票否决。
（2）医疗机构园区内含小卖铺等,不得出现婴幼儿使用的普通奶粉及代用品，吸奶器不得配有奶嘴。
（3）特殊需求婴儿的母乳代用品（如：早产儿/PKU儿奶粉、唇裂儿奶嘴等）不在禁用范围内。
对于质量管理指标和岗位责任制度：完成管理和目标体系的给分，不完成的按比例扣分。
第二条（一）1、2、3：查阅2014年培训资料，从文件中能证明相关内容的得分，不能证明相关内容的依据评分标准减分。
相关人员掌握母乳喂养知识情况：在本条（二）中进行考核，此处不赋分。
“利用岗前教育，对新参加工作人员进行不少于8小时的母乳喂养政策和知识、技术培训。
”解释为“新参加工作人员进行不少于8小时培训，其中产儿科新参加工作的医护人员不少于18小时培训。
第六章应知应会一、2014年接受母乳喂养复训的时间，什么时候进行的？（3小时。
10月13日在一会议室）二、母乳喂养的好处（至少说出5条）（对孩子的好处：母乳是婴儿的最佳食物，能够满足6个月内婴儿的全部营养的需要；对母亲的好处：促进子宫收缩，减少产后出血和贫血；能够帮助妈妈恢复体型；减少乳腺癌和卵巢癌发病的机率。
对家庭的好处；方便，经济，增进家庭和睦。
对社会的好处：有利于提高全民族身体素质，有助于小儿智能、社交能力的发育。
三、你院爱婴医院的职能部门是哪个部门？（医教科）四、工作职责中母乳喂养方面的是什么（1、认真履行本岗位职责，严格执行各项规章制度和技术操作规程；2、每天早晚各查房一次，将母乳喂养、产妇乳汁分泌和婴儿吸吮情况纳入查房内容，及时解决医疗级母乳喂养有关问题，必要时产、儿科联合查房；3、深入病房，向产妇及家属宣传母乳喂养相关知识、技巧，并指导产妇正确母乳喂养、耐心解答产妇及家属提出有关母乳喂养过程中问题并给于解决；4、严格执行母乳喂养医学指针，对加奶、加水新生儿要有医嘱，并在病程记录中写明；5、母婴若有特殊情况需及时处理，并做好记录和交接班；6、及时总结母乳喂养工作中的经验，开展有关科研活动，提高业务水平。
）7、医生开了加奶的医嘱，你如何给新生儿加奶（遵医嘱在责任护士指导下按需加奶）五、剖宫产的产妇，回室后如何进行母婴皮肤接触（回病房后与母亲进行皮肤接触不少于30分钟）六、演示坐位、卧位、环抱式哺乳体位或指导正在哺乳的产妇（见示教）七、演示坐位、卧位、环抱式哺乳体位或指导正在哺乳的产妇（见示教）八、什么是纯母乳喂养？纯母乳喂养应持续多长时间？母乳喂养应持续多长时间？（除母乳外，禁止给婴儿喂养任何食物或饮料，除非有医学指征。
纯母乳喂养应持续6个月。
母乳喂养应持续时间2岁或者以上）九、进母乳喂养成功的十条措施是什么？（至少说出8条算合格）（1.有书面的母乳喂养政策，并传达到全体卫生人员，2.对全体卫生人员进行必要的技术培训，使其能实施有关规定。
配奶室管理制度与使用流程一、引言为了确保哺乳期职工在工作时间内能够充分满足喂养婴儿的需求，保障母婴健康和职工权益，公司特制定本《配奶室管理制度与使用流程》。
二、管理制度1. 配奶室的设立与布置1.1 配奶室的设立应符合国家相关法律法规的要求，并保证室内卫生、安全，提供必要的配奶设备和卫生用品。
1.2 配奶室的布置宜简洁、舒适、安静，应配备足够数量的座椅、躺椅、工作台、冰箱、消毒柜等设备。
1.3 配奶室应保障每个哺乳期职工的个人隐私，设置适当的隔离措施，避免他人干扰。
2. 哺乳时间安排2.1 公司应根据国家法律法规规定，为哺乳期职工安排每天合理的哺乳时间，休息时间应包括上午和下午各一次，每次30分钟。
2.2 哺乳时间的具体安排由各部门、岗位的主管与哺乳期职工共同商定，以确保工作任务的完成。
3. 配奶室使用规定3.1 哺乳期职工在需要使用配奶室时，应提前向部门主管或上级申请，并将申请事由，使用时间等详细说明。
3.2 配奶室使用时间不得超过30分钟，超时应及时腾出给其他需要使用的职工。
3.3 哺乳期职工在使用配奶室时应保持室内清洁卫生，保持室内和设备整洁有序。
4. 配奶设备和卫生用品的管理4.1 配奶设备包括乳泵、奶瓶、奶嘴等，应由公司统一提供并定期检查维修或更换。
4.2 母乳应放置在专用容器中，并标明日期、时间等信息，以确保母乳的新鲜和安全。
4.3 配奶设备和卫生用品的管理应符合卫生标准，定期进行清洁和消毒，并保持相应的备用数量。
5. 配奶室的安全管理5.1 配奶室内应配备报警系统，并保持通畅的通信设备，以便哺乳期职工在紧急情况下及时求助。
5.2 配奶室的进出口应设置合适的门锁，仅授权人员可进入。
5.3 配奶室的安全管理应包括防火、防盗、防滑等措施，确保职工和婴儿的安全。
三、使用流程1. 申请使用配奶室1.1 哺乳期职工在需要使用配奶室时，向部门主管或上级提出申请，说明使用事由、具体时间和时长。
1.2 部门主管或上级根据工作情况酌情安排哺乳时间，并指定配奶室使用时间和地点。
附件1、爱婴医院复核流程附件2：爱婴医院复核标准评分细则附件3、爱婴医院复核评分标准释义第一条（一）职责分工明确：强调各科室都参与到爱婴工作中，并承担一定的任务。
业务院长和医务处领导了解该项工作的内容和重要性。
职责分工中医务处（科）、护理部、产科、儿科/新生儿科，任一科室职责不明确的，不得分。
查阅相关文件：指上次爱婴医院评估/复核以来，到本次爱婴医院复核的全部文件。
2014-2015年爱婴医院复核工作仅查本年度文件。
小组成员：领导小组成员中业务院长、医务处（科）、护理部、产科、儿科/新生儿科，缺少任何一个，该项不得分。
技术小组成员中产科、儿科/新生儿科、护理部，缺少任何一个，该项不得分。
职责要求产科、儿科/新生儿科或护理部的分工明确。
第一条（二）关于展示内容：（1）公众可接触范围内不得出现与母乳代用品有关的公司标识、产品名称、图片等任何内容。
公共区域出现者，一票否决。
（2）医疗机构园区内含小卖铺等,不得出现婴幼儿使用的普通奶粉及代用品，吸奶器不得配有奶嘴。
（3）特殊需求婴儿的母乳代用品（如：早产儿/PKU儿奶粉、唇裂儿奶嘴等）不在禁用范围内。
对于质量管理指标和岗位责任制度：完成管理和目标体系的给分，不完成的按比例扣分。
第二条（一）1、2、3：查阅2014年培训资料，从文件中能证明相关内容的得分，不能证明相关内容的依据评分标准减分。
相关人员掌握母乳喂养知识情况：在本条（二）中进行考核，此处不赋分。
“利用岗前教育，对新参加工作人员进行不少于8小时的母乳喂养政策和知识、技术培训。
”解释为“新参加工作人员进行不少于8小时培训，其中产儿科新参加工作的医护人员不少于18小时培训。
”第二条（二）医护人员考核方法：由医院提供产、儿科全体医护人员名单，随机抽取产科医生2名、儿科医生2名、儿科护士2名、助产士1名、母婴同室护士3名，共10人。
分别采用医生、护士问卷进行笔试考核。
10人中超过2人成绩不足8分，扣4分。
爱婴医院配奶间管理规定SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-重庆国宾妇产医院母婴同室配奶间管理制度一、环境及工作人员要求（一）配奶区为清洁区，工作人员配奶前应洗手、戴口罩。
（二）配奶应在配奶间独立的配奶台上完成。
（三）配奶室内每日紫外线照射并登记，配奶区物表每日用250mg/L含氯消毒剂擦拭，并保证清洁。
保持温度在22-24℃，湿度50%~60%。
二、奶具管理（一）奶具实行基数配置管理，基数为：1、奶瓶、奶嘴六套2、不锈钢小量杯，小勺10套3、消毒量杯2个，搅拌勺2个4、加盖不锈钢罐2个（挤奶用）5、水壶2个、6、不锈钢治疗盘（中号）2个7、奶瓶消毒器1个8、温奶器1个（二）均须做到一婴一瓶一杯一勺,一用一清洗一消毒，不得混用（三）配方奶应现配现喂，剩余奶及时弃掉。
（四）配方奶粉外包装应遮挡厂家标志,开启后注明开瓶时间及过期时间，干燥、阴凉处保存有效期为一月。
配奶用的量勺不得存放在奶粉罐内，应单独放置于无菌罐内。
无菌罐24小时更换。
如奶粉分装到无菌罐中，无菌罐也应24小时更换一次。
（五）严格执行物品消毒规定，奶瓶刷应每日用500mg/L 含氯消毒剂浸泡消毒，消毒后应用清水冲洗，后悬挂晾干。
每季度做一次物体表面（消毒后的喂奶杯、搅拌勺或奶瓶、奶嘴等）消毒效果监测并做记录。
（六）严格执行奶瓶消毒器的消毒规范和操作规程，定期检查其性能。
重庆国宾妇产医院配奶管理制度一、保持配奶间及配奶操作台清洁干燥，配方奶品牌需进行遮挡,使用时应注明开启时间和过期日期，开启后有效期为一个月，并保存在清洁干燥处。
二、配奶工作应由护士完成，应严格执行医嘱，严格无菌操作，配奶前及配奶后应用流动水洗手，配奶过程中疑有手污染时应重新洗手。
三、夹取消毒后的奶嘴必须使用无菌镊子，不得用手进行抓取，无菌镊子应每日进行消毒及更换（干罐镊子罐开启后有效使用时间为4小时）。
四、奶瓶、奶嘴应做到一婴一用,用后应进行清洁与消毒，不得混用。
配奶室管理及流程1.配奶室是指为母婴提供便利的哺乳和更衣的空间。
在现代社会中，越来越多的地方开始设立配奶室，以满足妈妈们的需求，使其更加方便舒适地照顾自己的宝宝。
本文将介绍配奶室的管理及流程，以保障母婴的健康和安全。
2. 配奶室管理2.1 设立和标识1.应选择离女厕所、婴儿车停放处等区域较近的位置，使用明显的标识标识配奶室的位置，方便妈妈们找到。
2.配奶室的面积应符合标准，能够容纳一定数量的妈妈和宝宝，同时应满足通风、采光和安静的要求。
2.2 安全措施1.配奶室内应设置防滑地板，以防止妈妈们在哺乳或换尿布时发生意外摔倒。
2.配奶室的门应可以从内部上锁，以确保妈妈们的隐私和安全。
3.配奶室内应设置有警示标识，提醒妈妈们使用时注意安全。
3. 配奶室流程3.1 进入配奶室1.妈妈需要按下配奶室的门铃，以示需要使用。
2.工作人员听到门铃响应后，确认妈妈的身份，并开启配奶室的门禁系统。
3.2 配奶室内部设施1.配奶室内应配备舒适的座椅和婴儿床，供妈妈哺乳和更衣使用。
2.配奶室内应提供卫生纸、湿纸巾、婴儿尿布等基本用品，以方便妈妈们照顾宝宝。
3.3 哺乳流程1.妈妈在配奶室内选择一个舒适的座椅，并采用合适的姿势哺乳宝宝。
2.若配奶室内提供有插座，妈妈可以使用电动吸奶器，并将奶瓶放入专用的保温袋内。
3.4 换尿布流程1.配奶室应设有婴儿床和更衣台，供妈妈们更换宝宝的尿布。
2.妈妈先将宝宝放置在更衣台上，然后打开尿布，并进行更换。
需要注意的是，要及时清洁并消毒更衣台。
3.5 离开配奶室1.妈妈用完配奶室后，应将座位和更衣台清理干净，并丢弃所使用的纸巾和尿布。
2.妈妈出门后，退出配奶室并将门关上。
4. 注意事项1.使用配奶室时，请确保自己和宝宝的个人卫生，勤洗手，并避免携带传染病进入。
2.若在使用配奶室过程中遇到突发情况或有其他需求，请及时向工作人员求助。
以上是配奶室管理及流程的介绍，通过合理设置和管理，可以为妈妈们提供一个安全、卫生和舒适的环境，以满足她们哺乳和更衣的需求，同时也保护宝宝的健康和安全。
附件1、爱婴医院复核流程附件2：爱婴医院复核标准评分细则2345附件3、爱婴医院复核评分标准释义第一条（一）职责分工明确：强调各科室都参与到爱婴工作中，并承担一定的任务。
业务院长和医务处领导了解该项工作的内容和重要性。
职责分工中医务处（科）、护理部、产科、儿科/新生儿科，任一科室职责不明确的，不得分。
查阅相关文件：指上次爱婴医院评估/复核以来，到本次爱婴医院复核的全部文件。
2014-2015年爱婴医院复核工作仅查本年度文件。
小组成员：领导小组成员中业务院长、医务处（科）、护理部、产科、儿科/新生儿科，缺少任何一个，该项不得分。
技术小组成员中产科、儿科/新生儿科、护理部，缺少任何一个，该项不得分。
职责要求产科、儿科/新生儿科或护理部的分工明确。
第一条（二）关于展示内容：（1）公众可接触范围内不得出现与母乳代用品有关的公司标识、产品名称、图片等任何内容。
公共区域出现者，一票否决。
（2）医疗机构园区内含小卖铺等,不得出现婴幼儿使用的普通奶粉及代用品，吸奶器不得配有奶嘴。
（3）特殊需求婴儿的母乳代用品（如：早产儿/PKU儿奶粉、唇裂儿奶嘴等）不在禁用范围内。
对于质量管理指标和岗位责任制度：完成管理和目标体系的给分，不完成的按比例扣分。
第二条（一）1、2、3：查阅2014年培训资料，从文件中能证明相关内容的得分，不能证明相关内容的依据评分标准减分。
相关人员掌握母乳喂养知识情况：在本条（二）中进行考核，此处不赋分。
6“利用岗前教育，对新参加工作人员进行不少于8小时的母乳喂养政策和知识、技术培训。
”解释为“新参加工作人员进行不少于8小时培训，其中产儿科新参加工作的医护人员不少于18小时培训。
”第二条（二）医护人员考核方法：由医院提供产、儿科全体医护人员名单，随机抽取产科医生2名、儿科医生2名、儿科护士2名、助产士1名、母婴同室护士3名，共10人。
分别采用医生、护士问卷进行笔试考核。
10人中超过2人成绩不足8分，扣4分。
爱婴医院复核流程和内容（临床组）一、会议室1、听取汇报（15分钟）二、产科病房◆产科组1、剖宫产制度落实情况（1分）：询问医、护各1人，1人不了解相应制度和措施，不得分。
2、抽查10病例：（1）质量管理和岗位责任指标落实：（2）查早接触和早吸吮记录（含母婴分离、非医学指征加奶、糖尿病合并症、母婴同室高危儿）（0.5分）：随机抽10份病例，其中1份无早接触或早吸吮记录、或记录内容不和要求，不得分。
（3）查非医学指征剖宫产（2分）：从剖宫产登记记录或分娩登记本中抽取3份病历，任1份非必须剖宫产，不得分。
3、查分娩/剖宫产登记本（2分）：查阅剖宫产登记记录或分娩登记本，近3年内不呈上升趋势，可得分。
◆新生儿科组1、查母婴分离指征（1分）：新生儿科/NICU、产科病房母婴分离病例各2份，分离指征不符合要求或没有记录为不合格扣0.5分/科。
2、新生儿疾病早期症状培训（5分）：培训记录3分：有1分，内容2分。
询问产科病房医、护各1人是否接受过培训，1分/人。
三、新生儿科病房1、病程或护理记录（5份）：（1）质量管理和岗位责任指标落实：（2）是否有加奶指征（2分）：查新生儿科/NICU查3份病例（2份早产、1份足月），医学指征或配奶医嘱不符合要求-1分/份，扣完为止。
没有新生儿科的医院在产科进行医学指征新生儿加奶检查。
（3）查母婴分离指征（1分）：新生儿科/NICU、产科病房母婴分离病例各2份，分离指征不符合要求或没有记录为不合格扣0.5分/科。
2、医护人员是否知道按需哺乳的重要性和方法（1分）：询问5名医护人员，-1分/人，扣完为止。
（方法：①只要新生儿饥饿或产妇奶胀就可哺乳新生儿；②喂奶间隔时间和持续时间没有限制。
）3、巡视病房奶瓶奶嘴：奶瓶奶嘴奶瓶、奶嘴、奶粉是否统一管理，任一项不符合，-1分。
4、配奶间：（4分）：①有母乳代用品配置和使用管理制度1分：②配奶区干净整洁1分：③现用现配（产科）1分；④用具符合要求（清洗、消毒各0.5分）。
