人事代理合同书范本

人事代理合同范文5篇篇1甲方（委托人）：____________________地址：________________________________________联系方式：________________________乙方（受托人）：人事代理服务中心地址：________________________________________联系方式：________________________根据有关法律法规，为明确双方在人事代理方面的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议。

一、代理事项1. 乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、选拔、培训、考核、薪酬福利、劳动纠纷处理等事宜。

2. 代理期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、甲方的权利和义务1. 甲方应明确代理事项的具体要求和标准，提供必要的信息和资料。

2. 甲方应按照约定支付人事代理费用。

3. 甲方有权对乙方的代理工作进行监督、检查和提出改进意见。

4. 甲方应配合乙方完成代理事项，提供必要的支持和协助。

三、乙方的权利和义务1. 乙方应根据甲方的要求，认真履行代理职责，完成代理事项。

2. 乙方应及时向甲方报告代理事项的进展情况，提供合理的建议。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用。

4. 乙方有权按照约定收取人事代理费用。

四、人事代理费用及支付方式1. 代理费用：人民币______元（大写：______元整）。

2. 支付方式：甲方应于合同签订后______日内支付代理费用的______%，剩余部分在代理事项完成后______日内支付。

3. 乙方在收到款项后，应出具合法有效的发票。

五、违约责任1. 甲方如未按约定支付代理费用，乙方有权终止代理服务，并追究甲方的违约责任。

2. 乙方如未按照约定完成代理事项，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。

人事代理合同书6篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________鉴于甲方需就人事事务方面寻求专业的代理服务，特此委托乙方提供人事代理服务。

为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事代理合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。

二、代理事项与期限1. 乙方提供的代理事项包括但不仅限于员工招聘、员工培训、薪酬福利管理、劳动关系协调等。

2. 本合同的代理期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同到期后，如双方继续合作，可另行签订新的合同。

三、甲方的义务1. 甲方应提供乙方完成代理事项所需的相关资料和信息。

2. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用。

3. 甲方应确保所提供资料和信息真实、完整、合法。

四、乙方的义务1. 乙方应根据甲方的要求完成代理事项，确保服务质量。

2. 乙方应对甲方提供的资料和信息妥善保管，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

3. 乙方应及时向甲方报告代理事项的进展情况，如有重大问题，应及时与甲方沟通。

4. 乙方应遵守国家法律法规和相关政策，为甲方提供合法合规的服务。

五、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方服务费用。

服务费用分为两部分：基础服务费和绩效服务费。

基础服务费为每月______元，绩效服务费根据实际代理成果另行商定。

2. 甲方应在每月底前支付基础服务费给乙方，绩效服务费在代理事项完成后结算。

3. 如甲方未能按时支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，直至费用结清。

由此产生的损失由甲方承担。

六、违约责任及赔偿1. 如因乙方未能完成代理事项给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 如因甲方提供的资料和信息不真实、不完整或违法导致乙方受到损失的，甲方应承担相应的法律责任。

3. 双方违反本合同约定的其他条款，均应承担违约责任。

人事代理合同范本6篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________鉴于甲方需要人事代理服务，乙方具备提供此类服务的资质和能力，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方为甲方提供人事代理服务，服务内容包括但不限于以下内容：招聘代理、员工派遣、社保代理、薪酬福利管理、劳动纠纷处理等。

具体服务内容根据甲方需求及双方协商确定。

二、服务期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

三、服务费用1. 甲方应按照约定向乙方支付人事代理服务费，费用计算方式按照实际服务内容、工作量及双方约定的标准计算。

2. 甲方应按时支付服务费用，逾期支付的，乙方有权按照约定收取滞纳金。

四、服务质量与要求1. 乙方应按照法律法规及相关规定，为甲方提供优质的服务。

2. 乙方应确保服务内容的合法性、合规性，保障甲方的合法权益。

3. 乙方应及时与甲方沟通，解决服务过程中出现的问题，确保服务质量。

五、保密条款1. 双方应对涉及本合同的内容及履行过程中获取的信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方在为甲方提供服务过程中，接触到的甲方商业秘密、员工信息及其他敏感信息，乙方应妥善保管，不得泄露或用于非本合同约定的用途。

六、违约责任1. 如因乙方服务质量问题导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 如甲方未按约定支付服务费用或滞纳金，乙方有权解除本合同并要求甲方支付未付款项及滞纳金。

3. 如因一方违反本合同约定导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同并要求违约方承担相应责任。

七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

人事代理合同范本4篇篇1人事代理合同范本甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（代理方）地址：联系人：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代理办理人事事务事宜达成如下协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方为其代理办理人事事务事项，包括但不限于招聘、录用、培训、绩效考核、劳动合同管理等工作。

乙方应按照甲方的要求，认真、负责地履行代理事务。

2. 乙方在代理办理人事事务时，应遵守相关法律法规和政策，确保甲方人事事务的合规性和正当性。

3. 乙方应妥善保管甲方的人事档案和相关资料，不得擅自泄露、篡改或丢失甲方的人事档案和资料。

4. 甲、乙双方合作期限为______年/月，合同期满后，如需延长合作期限，须另行签订补充协议。

二、委托费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的服务项目及其费用标准支付代理费用。

具体费用标准双方另行约定。

2. 代理费用支付方式为____________，甲方应在每个自然月的__日前将当月代理费用支付至乙方指定的账户。

3. 甲方应按照甲乙双方约定的方式支付代理费用，逾期未付的，乙方有权停止履行合同。

三、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应负相应的违约责任，违约方须赔偿对方因此受到的损失。

2. 由于不可抗力因素致使乙方无法履行合同的，不承担违约责任。

但应及时向甲方告知，并尽快恢复履行合同。

四、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章即生效，至合同约定的期满结束，除非有其他约定，否则不得擅自变更或解除。

3. 本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______ 年____ 月______ 日以上为人事代理合同范本，仅供参考，具体合同内容可根据实际情况进行调整。

在签订合同之前，双方应详细阅读合同条款，并在充分了解的情况下签订。

人事代理合同书范本4篇篇1人事代理合同书范本甲方(委托方)：(以下简称甲方)乙方(代理方)：(以下简称乙方)丙方：(以下简称丙方)根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的有关规定，为明确双方权利义务，便于双方共同遵守，特订立本人事代理合同。

一、甲方授权乙方在本合同签订后的合同期限内，按照市场行情代理甲方的人事招聘、培训、绩效考核等相关工作。

二、乙方承诺拥有从事人事代理工作的资质和经验，能够按照甲方的要求合理、合法地开展工作，并对工作结果负责。

三、甲方应提供相关招聘及培训需求的详细要求，并在必要时提供必要的信息和支持，与乙方沟通确认相关工作进展。

四、乙方应根据甲方的要求，制定相应的人事代理方案，并报经甲方审核同意后执行。

五、乙方应按照实际工作量及工作内容的难易程度，按照与甲方协商一致的费用标准进行费用结算，费用标准如下：1、招聘服务费：根据岗位难易程度及候选人规模确定，具体费用双方另行协商。

2、培训费用：根据培训内容及规模确定，具体费用双方另行协商。

3、绩效考核费用：根据绩效考核项目及规模确定，具体费用双方另行协商。

六、甲方应按照约定时间及方式支付乙方的费用，如有特殊情况需更改支付方式或时间，应提前与乙方协商。

七、甲方有权监督乙方的工作进度及工作质量，如有不符合要求的情况，应立即通知乙方进行改正，并要求乙方重新提供符合要求的工作成果。

八、乙方应履行保密义务，对涉及甲方商业机密及相关人事信息等保密，不得擅自泄露给任何第三方。

九、本合同自双方签字生效，有效期为______年，如双方有续签意向，应提前_______个月商议续签事宜。

十、本合同如需变更，应经双方协商一致，并签署书面协议后生效。

十一、在合同履行过程中，如出现任何争议，双方应友好协商解决；若协商不成，则可向丙方申请调解解决。

十二、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：签约日期：签约日期：丙方：联系人：联系电话：篇2人事代理合同书范本甲方（委托方）：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方（代理方）：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（单位地址）电话：（联系电话）鉴于甲方为开展自身业务需要，需要委托乙方提供人事代理服务，双方经友好协商达成以下人事代理合同：第一条人事代理内容1.乙方接受甲方的委托，负责甲方公司的所有人事管理工作，包括但不限于员工招聘、薪酬福利、培训发展、绩效考核等方面的工作。

人事代理合同模板6篇篇1人事代理合同模板甲方（委托方）：__________ 公司乙方（代理方）：__________ 公司鉴于甲方需要委托乙方进行人事代理服务，为明确双方权利义务，特签订如下合同：第一条合作内容甲方委托乙方负责公司人事管理相关工作，具体包括但不限于：1. 招聘、培训、考核、福利管理等人事工作；2. 制定公司人事制度和规章制度；3. 解决公司内部人事纠纷；4. 公司员工档案的管理和维护；5. 提升公司人力资源管理水平等。

第二条合作期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至______ 年__ 月__ 日终止。

如需延期，需双方协商一致并签署书面延期协议。

第三条合作费用1. 甲方向乙方支付服务费用共计_________ 元（大写：_________ 元整），合作期限内不得随意调整费用标准；2. 服务费用支付方式：一次性支付/按年支付/按季支付等。

第四条保密条款双方保证在合作过程中应保守对方的商业秘密，不得向第三方泄露。

如因未能维护保密义务而给对方造成损失的，应承担相应法律责任。

第五条违约责任1. 任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任；2. 若因违约造成损失的，违约方需赔偿对方的全部损失，并承担相应法律责任。

第六条管辖法律本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第七条变更和解释本合同如有变更，应经双方协商一致并签署书面合同变更协议。

本合同一切未尽事宜由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为双方共同遵守的合同内容，本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

如有任何争议，双方可友好协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动仲裁机构寻求帮助。

篇2人事代理合同甲方（委托方）：法定代表人/负责人：住所地：联系电话：乙方（代理方）：法定代表人/负责人：住所地：联系电话：鉴于甲方因某些特殊情况需要委托乙方进行人事代理服务，经双方友好协商达成如下约定：一、服务内容1.1 人事代理范围包括但不限于：招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工福利、劳动合同管理等方面的服务。

2024年人事代理合同参考模板甲方：_____乙方：_________人事代理站（以下称甲方）和委托单位_____（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订合同如下：一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。

作为被代理人的人事主管部门。

二、甲方提供如下服务1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;2.负责被代理人的档案接收和报到手续;3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料;4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回____省人才中心的手续;5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;6.办理有关资格考试、职称申报等手续;7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。

三、乙方的权利与义务1.负责被代理人的日常管理及考核;2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用;3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用;4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前____日到甲方办理续签合同的有关手续。

如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。

5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。

甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____负责人（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日针对近期网络上关于我司产品的负面舆论，我们深感关切并已着手进行调查。

我们始终秉持着客户至上的原则，对于任何可能影响用户体验的问题，我们都会高度重视并采取相应的解决措施。

我们在此向广大用户承诺，将持续提升产品质量和服务水平，以确保用户的满意度和信任。

同时，我们也欢迎用户通过官方渠道向我们反馈问题和建议，我们将认真倾听并及时回应。

感谢大家一直以来对我司产品的支持和信任，我们将继续努力，为用户提供更好的产品和服务。

2024年人事代理合同参考模板（二）法人代表：__________ 联系电话：__________为规范人才的合理流动，确保公民权益及相关待遇的切实执行，甲乙双方经充分协商，达成以下合同条款：一、乙方依政策规定，将其党关系、人事档案、户口及社会保险等事宜委托甲方管理。

人事代理合同书范本7篇第1篇示例：人事代理合同书范本甲方：（委托方）_________________________（以下简称甲方）乙方：（人事代理方）_________________________（以下简称乙方）根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜，达成如下协议，并共同遵守：一、服务内容1.1 乙方作为人事代理方，根据甲方的要求，提供相关的人才招聘、员工管理、福利薪酬等人力资源服务。

1.2 乙方将依据甲方的指示，全面负责甲方的人事工作，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、劳动合同管理等。

二、服务义务2.1 乙方应当遵守国家有关劳动人事、社会保障等法律法规，合法为甲方提供人事代理服务。

2.2 乙方在为甲方提供服务的过程中，应当做到勤勉尽责，确保服务的质量和效果。

三、服务期限本人事代理合同自甲、乙双方签订之日起生效，至______年______月______日止。

协议有效期届满，双方可以协商续签。

四、报酬4.1 甲方应按照双方约定的付款方式和付款周期，按时足额支付乙方的服务报酬。

4.2 甲方提供相应的税务发票或其他相关资料作为乙方服务报酬的依据。

五、保密义务5.1 甲、乙双方应当定期检查和评估双方在合同期间履行的义务和服务效果，并对双方在合同履行中产生的问题进行及时沟通和解决。

5.2 甲、乙双方在履行本合同过程中获知的对方的商业秘密和其他保密信息，均应当严格保密，未经对方书面许可不得向第三方泄露或使用。

六、合同解除6.1 本合同有效期届满时，如需继续合作，双方可协商续签；如不续签，本合同自动终止。

6.2 甲、乙双方有下列情形之一的，任一方有权解除本合同：（1）一方违反合同约定，严重影响合同履行；（2）严重违反国家法律法规，导致合同无法履行。

七、争议解决7.1 本合同的履行、解释和争议的解决，均适用中华人民共和国相关法律法规。

7.2 甲、乙双方如因合同履行发生争议，应当先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

人事代理合同范本6篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________鉴于甲方需要委托乙方提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、合同双方基本信息甲方名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________二、代理事项及内容1. 乙方提供甲方员工的人事档案管理服务，包括但不限于档案接收、分类、整理、保管等。

2. 乙方负责为甲方办理员工社保缴纳手续。

3. 乙方协助甲方处理劳动争议纠纷，提供法律咨询及法律风险防范建议。

4. 乙方根据甲方需求，提供其他与人事相关的事务代理服务。

三、服务期限及费用1. 本合同自签订之日起生效，有效期为______年。

2. 甲方应按照乙方的收费标准支付人事代理费用，具体金额及支付方式详见附件《收费标准及支付方式》。

3. 乙方在收到甲方支付的代理费用后，应按照约定提供服务。

四、双方权利义务1. 甲方应提供真实、完整的人事信息及相关资料，如有人事信息变更，应及时通知乙方。

2. 乙方应严格保密甲方的人事信息，不得泄露或非法使用。

3. 乙方应按照约定提供服务，如因乙方原因未能按时完成服务，应承担违约责任。

4. 甲方应按照约定支付代理费用，如逾期支付，应承担违约责任。

五、违约责任1. 如因乙方原因导致未能完成服务，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2. 如甲方未能按照约定支付代理费用，应按未支付金额的一定比例支付违约金。

人事代理合同样本3篇篇1人事代理合同范本甲方：（委托方）：______________ 公司乙方：（代理方）：______________ 公司鉴于甲方委托乙方开展人事代理服务，经双方友好协商，特订立本合同。

依据《合同法》及相关法律法规的规定，本合同具有合法有效力，双方必须遵守合同的约定。

第一条任务范围1. 乙方接受甲方的委托，提供人事代理服务，具体任务包括但不限于：招聘、培训、绩效考核、福利管理、劳动关系处理等。

2. 乙方应按照甲方的要求，依法合规地开展人事代理服务，确保服务质量和效果。

第二条合作期限本合同自双方签订之日起生效，至__________止。

第三条服务费用1. 乙方向甲方提供人事代理服务，甲方应按照双方商定的服务费用进行支付。

2. 服务费用支付方式为：______________。

3. 乙方应按照约定的时间节点向甲方提供具体的服务费用清单，并按照约定的时间节点开具带有合法有效性的发票。

第四条保密义务双方应保守本合同项下的一切商业秘密和关键信息，不得向第三方透露。

第五条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应当承担相应的违约责任。

2. 因不可抗力导致合同无法履行的，双方应及时协商解决，并需提供证明。

第六条纠纷解决方式双方因本合同引起的一切争议，应当友好协商解决；协商不成的，应将纠纷提交______________仲裁委员会仲裁。

第七条其他事项1. 本合同经双方共同签字并加盖公章后生效。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________年__________月__________日以上内容经双方确认无误后生效。

（本合同未尽事宜，由双方协商解决。

）篇2人事代理合同样本甲方（委托方）：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）办公地址：（公司地址）乙方（受托方）：（人资代理公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）办公地址：（公司地址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供人事代理服务事项订立本合同，以便明确双方的权利和义务。