人事代理协议书(官方版)

人事代理协议书范本参考8篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方本着平等合作的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成以下协议。

一、协议目的甲方委托乙方进行人事代理，旨在提高人力资源管理效率，确保合法合规，降低用工风险。

乙方同意接受甲方的委托，提供专业化的人事代理服务。

二、协议范围本协议涵盖但不限于以下内容：员工招聘、员工培训、劳动合同签订与管理、员工薪酬与福利管理、员工社会保险与公积金管理、员工人事档案管理和相关政策咨询等。

三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年。

期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

四、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定提供专业化的人事代理服务。

2. 甲方应按时向乙方提供必要的人事信息，确保信息的真实性和准确性。

3. 甲方应遵守国家法律法规，遵循公平、公正、公开的原则进行人力资源管理。

4. 甲方有权对乙方的服务质量和效率进行监督，并提出改进意见。

五、乙方的权利与义务1. 乙方有权按照本协议约定收取服务费用。

2. 乙方应提供专业化的人事代理服务，确保服务质量和效率。

3. 乙方应严格遵守国家法律法规，保护甲方员工的合法权益。

4. 乙方应及时向甲方反馈服务过程中的问题和建议，确保双方沟通顺畅。

六、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付人事代理服务费用。

2. 服务费用标准：根据乙方提供的服务项目，甲方应按照年度向乙方支付服务费用人民币______元整（￥______）。

费用支付方式：________。

如发生额外服务，双方应另行商定费用及支付方式。

3. 乙方应在收到甲方支付的服务费用后，按照本协议约定提供相应的服务。

若甲方未按时支付服务费用，乙方有权中止服务，直至甲方履行支付义务。

七、保密条款1. 双方应对本协议内容以及在本协议履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。

有关委托人事代理协议书5篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方在人事管理方面提供专业服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利、劳动关系的协调和处理等。

乙方同意接受甲方的委托，按照本协议的条款和条件提供人事代理服务。

二、服务内容1. 员工招聘：根据甲方需求，协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2. 培训与发展：根据甲方需求，协助制定培训计划，组织并实施各类培训活动。

3. 薪酬福利：协助甲方制定薪酬福利政策，确保甲方的薪酬体系具有竞争力。

4. 劳动关系管理：协助甲方处理劳动纠纷和劳动争议，确保甲方的劳动关系和谐稳定。

5. 其他人事相关事务：包括但不限于员工档案管理、人事政策咨询等。

三、服务期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。

协议期满前，双方可协商续签。

四、费用支付1. 乙方将按照实际服务内容和时间向甲方收取合理的服务费用。

2. 甲方应于每月的____日前支付乙方的服务费用。

3. 乙方在提供服务过程中产生的其他费用（如招聘费用、培训费用等），应由甲方另行支付。

五、保密条款1. 双方应对本协议的内容以及履行过程中获知的对方商业秘密和其他秘密信息承担保密义务。

2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密和其他秘密信息。

六、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此造成的所有损失。

2. 若因乙方提供的服务存在瑕疵或过失，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

人事代理协议书_5篇篇1甲方（委托人）：名称：XXXX科技有限公司地址：XXXX区XXXX街XXXX号联系人：张XX联系电话：12345678901乙方（受托人）：名称：XXXX人力资源服务有限公司地址：XXXX区XXXX街XXXX号联系人：李XX联系电话：10987654321鉴于甲方需要将其部分人事事务委托给专业的机构进行管理和处理，而乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议范围1. 甲方将其部分人事事务委托给乙方，包括但不限于以下几个方面：（1）招聘服务：乙方负责为甲方提供招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

（2）员工档案管理：乙方负责为甲方建立和维护员工档案，确保员工信息的准确性和完整性。

（3）薪资及福利管理：乙方负责为甲方计算并发放员工薪资，以及为员工办理相关福利手续。

（4）社会保险及公积金管理：乙方负责为甲方计算并缴纳员工社会保险及公积金。

（5）劳动纠纷处理：乙方负责协助甲方处理与员工之间的劳动纠纷，确保劳动关系稳定。

二、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX年。

协议期满前，双方可协商续签或终止协议。

三、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付人事代理费用，具体费用根据乙方提供的服务内容而定。

费用计算方式可按月、季、半年或年计。

具体计费方式由双方协商确定。

2. 甲方需在每月的第一个工作日向乙方支付当月应付费用。

如因特殊原因需调整支付时间或方式，需提前告知乙方并取得乙方的同意。

3. 乙方需提供相应的发票和费用明细表，供甲方审核和备案。

四、双方权利义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议内容提供服务，并监督乙方的服务质量。

（2）甲方需按时向乙方支付协议约定的费用。

如因甲方原因未能按时支付，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

（3）甲方需为乙方提供必要的工作条件和协助，确保乙方能够顺利履行协议义务。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按照协议内容支付费用，并享有相应的收益。

人事代理服务协议书的范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人事代理服务协议书范本甲方（委托方）：（甲方全称或姓名）（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：（甲方法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）地址：（地址）乙方（服务方）：（乙方全称或姓名）（以下简称乙方）法定代表人（负责人）：（乙方法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）地址：（地址）鉴于甲方需要对企业的人力资源进行专业的管理和操作，为了更好地进行人事代理服务，经协商一致，甲、乙双方达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，为甲方提供人事代理服务。

具体服务内容包括但不限于：a) 协助甲方进行用工管理，包括招聘、录用、绩效评定、晋升、调整、奖惩等工作；b) 提供人事制度建设和优化服务，包括劳动合同管理、员工手册制定、薪酬福利设计等；c) 协助甲方进行人员培训与发展工作，包括培训计划制定、组织实施、效果评估等；d) 提供劳动法律咨询服务，包括劳动法律法规解读、劳动纠纷调解等；e) 其他相关的人事服务。

第二条服务费用2.1 甲方应按照双方约定的服务费用标准及支付周期向乙方支付人事代理服务费。

具体费用标准和支付周期另行约定。

第三条服务期限3.1 本协议自双方盖章之日起生效，服务期限为_______年/月/日至_______年/月/日。

3.2 服务期满前，如甲方或乙方有终止合作的意向，需提前________天书面通知对方。

第四条保密条款4.1 双方在履行本协议过程中可能接触到对方的商业秘密和机密信息，双方应保守对方的商业秘密和机密信息，未经对方书面同意不得向第三方披露。

4.2 对方如因违反保密约定给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第五条违约责任5.1 若一方未按照本协议约定履行义务，构成违约，应承担相应的违约责任。

5.2 若一方因不可抗力因素无法履行本协议的全部或部分内容，应及时通知对方，并在不可抗力消除后继续履行本协议。

人事代理服务协议书范本推荐6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________人力资源服务有限公司鉴于甲方需在人事管理方面寻求专业服务，特委托乙方作为人事代理服务提供商，乙方愿意接受甲方的委托，为甲方提供专业的人事代理服务。

为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的人事代理服务合作关系，确定双方职责、权利和义务，保障甲方的合法权益，促进双方长期稳定的业务合作。

二、服务内容乙方提供以下人事代理服务：1. 招聘服务：协助甲方发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2. 劳动合同管理：协助甲方与雇员签订劳动合同、管理劳动合同档案等。

3. 薪资与福利管理：协助甲方计算薪资、发放工资、处理员工福利等。

4. 社会保险与公积金管理：协助甲方办理社保与公积金的缴纳、变更、查询等业务。

5. 人事政策咨询：为甲方提供劳动法咨询、人力资源政策解读等咨询服务。

6. 其他相关人事服务：如员工离职管理、人事档案整理等。

三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）向乙方提供所需的人事代理相关信息和资料。

（2）按照约定支付乙方提供的人事代理服务费用。

（3）对乙方提供的人事代理服务提出合理要求和建议。

（4）配合乙方完成相关人事代理服务工作。

2. 乙方职责与义务：（1）按照本协议约定为甲方提供全面的人事代理服务。

（2）保护甲方的合法权益，确保甲方信息安全。

（3）定期向甲方报告人事代理服务进展情况及存在的问题。

（4）按照甲方要求提供人力资源政策咨询和解答。

（5）遵守法律法规，确保服务质量。

四、服务期限与费用1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2. 甲方应按照约定支付乙方人事代理服务费用，具体金额及支付方式详见附件。

3. 如甲方需要乙方提供额外服务，双方应另行签订补充协议，明确服务内容和费用。

五、违约责任及解决方式1. 如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

委托人事代理协议书模板7篇篇1甲方（委托人）：__________________________乙方（受委托人）：__________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人事代理，是为了更好地优化人力资源配置，实现人才的合理使用和高效管理，从而有利于双方的业务发展及提高企业的整体运营效率。

本协议旨在明确甲乙双方的权利与义务，保障双方的合法权益。

二、协议内容1. 乙方提供的人事代理服务包括但不限于以下内容：招聘代理、员工培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理、人事档案管理等。

2. 甲方需向乙方提供详细的人力资源需求及规划，以便乙方根据甲方的需求进行人事代理服务。

3. 乙方应按照甲方的要求及国家有关法律法规的规定进行招聘、筛选、培训及管理等各项人事工作。

在代理过程中，乙方应遵守职业道德，保护甲方的商业机密和知识产权。

4. 乙方应及时向甲方报告代理工作的进展情况和存在的问题，并主动提出改进意见和解决方案。

5. 甲方应按照本协议约定支付乙方人事代理费用。

费用标准、支付方式及时间等详见本协议第五条。

三、协议期限本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

期满后，如双方继续合作，可续签本协议。

四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务；（2）甲方有权对乙方的代理工作进行监督和评价；（3）甲方应按时支付乙方的人事代理费用；（4）甲方应提供乙方完成代理工作所需的相关资料和信息。

2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照本协议约定为甲方提供高效、专业的人事代理服务；（2）乙方应及时向甲方报告代理工作的进展情况和存在的问题；（3）乙方应遵守国家法律法规和职业道德规范，保护甲方的商业机密和知识产权；（4）乙方有权按照本协议约定获取人事代理费用。

人事代理协议书6篇篇1甲方（委托单位）：________________乙方（受委托单位）：________________人事代理事务所根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方委托乙方代为办理人事代理事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

期满后，若双方无异议，协议继续生效。

二、人事代理内容1. 乙方为甲方提供人才招聘服务，协助甲方招聘符合要求的员工。

2. 乙方为甲方提供员工入职、离职手续服务，确保符合国家法律法规要求。

3. 乙方负责甲方员工的人事档案管理，确保档案真实、完整。

4. 乙方为甲方提供劳动法律法规咨询服务，协助甲方处理劳动纠纷。

5. 其他人事代理事务：________________。

三、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供高效、优质的人事代理服务。

2. 甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用。

3. 甲方应提供真实、完整的资料，供乙方办理相关人事事务。

4. 甲方应遵守国家法律法规，合法经营，依法用工。

四、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照约定收取人事代理服务费用。

2. 乙方应按时完成甲方委托的人事代理事务，确保服务质量。

3. 乙方应对甲方提供的资料保密，不得泄露或用于非本协议约定用途。

4. 乙方应及时向甲方反馈代理事务的进展情况，提供法律咨询和支持。

五、服务费用及支付方式本协议约定的人事代理服务费用为人民币______元（大写：________________）。

甲方应于每月底前支付乙方上个月的服务费用。

若甲方未按时支付费用，乙方有权中止服务，并依法追究甲方的违约责任。

六、违约责任及解决纠纷的方式若甲、乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。

因违约造成损失的，应依法承担赔偿责任。

本协议履行过程中发生纠纷的，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。

人事代理协议书3篇篇1人事代理协议书甲方（单位）：__________地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方（人事代理机构）：__________地址：__________法定代表人：__________电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规，为了规范劳动关系、维护当事人合法权益，甲、乙双方在平等互利的基础上达成以下协议：一、委托事项甲方委托乙方为其办理招聘、入职、培训、薪酬发放、员工福利、绩效考核、劳动合同签订及解除手续等相关人事管理工作。

具体工作内容为：1. 招聘：根据甲方的招聘计划，乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等工作。

2. 入职：协助新员工办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社会保险等。

3. 培训：组织新员工培训和岗前培训，提高员工工作技能。

4. 薪酬发放：按照甲方的薪酬政策，及时、准确地发放员工工资。

5. 员工福利：协助办理员工福利待遇，如节日福利、生日福利等。

6. 绩效考核：协助组织员工绩效考核，根据考核结果制定激励措施。

7. 劳动合同签订及解除手续：协助制定劳动合同并办理签订手续，处理员工离职等事宜。

二、服务费用和结算方式1. 甲方应按约定支付服务费用给乙方，具体金额为__________元/人。

服务费用包含以上委托事项的所有费用，不包含因乙方原因导致的额外费用。

2. 乙方应每月向甲方提交服务费用结算单，甲方应在收到结算单后三个工作日内支付服务费用。

三、保密条款1. 甲、乙双方应对从对方获得的商业机密和保密信息进行保密，未经对方许可不得泄露、复制、传播。

2. 协议终止后，双方应归还对方所有的商业机密和保密信息，不得擅自使用。

四、协议期限及解除方式1. 协议期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

有关人事代理协议书5篇篇1甲方：_________（委托单位）乙方：_________（受托单位）根据《_________》和《_________》等有关文件规定，甲乙双方经协商，就甲方委托乙方代为办理_________人事代理业务达成以下协议：一、协议内容甲方委托乙方代为办理以下人事代理业务：_________（具体业务请根据实际情况填写）。

二、协议生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。

协议生效之日起，乙方应尽快将甲方人员纳入人事代理范围，并开始提供相应服务。

三、甲方的权利和义务1. 甲方应明确告知乙方所需办理的人事代理业务的具体内容和要求，并确保所提供的相关材料和证明真实、准确、完整。

2. 甲方应按时向乙方支付人事代理费用，确保乙方能够按照协议提供优质的服务。

3. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出合理的意见和建议。

4. 甲方应尊重乙方的劳动成果，不得擅自修改或泄露乙方提供的人事代理服务内容及相关信息。

四、乙方的权利和义务1. 乙方应根据甲方的需求，提供全面、细致的人事代理服务，确保甲方的人员得到妥善安置和管理。

2. 乙方应按时向甲方提供人事代理业务的办理进展和结果反馈，确保甲方能够及时了解相关情况。

3. 乙方有权要求甲方支付相应的人事代理费用，并确保费用的合理性和合法性。

4. 乙方应严格保密甲方提供的人事代理服务内容及相关信息，不得擅自泄露或挪用。

五、费用及支付方式1. 甲方应支付乙方的人事代理费用为：_________（具体费用请根据实际情况填写）。

2. 甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付人事代理费用，确保乙方能够及时收到款项并提供相应服务。

3. 如因甲方原因导致未能按时支付人事代理费用，甲方应尽快补交，并支付相应的滞纳金。

六、违约责任1. 如一方违反本协议的任何条款，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

2. 如因乙方的原因导致未能按照协议提供优质服务，乙方应尽快改进并承担相应的违约责任。

人事代理协议书模板3篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据甲方需求，乙方作为专业的人力资源服务机构，经双方友好协商，就甲方委托乙方代理人事管理事务达成以下协议，并由双方共同遵守协议条款：一、协议目的为确立甲乙双方在人事代理服务方面的合作关系，保障双方权益，经友好协商，特签订本协议。

乙方接受甲方委托提供人事代理服务，以诚实信用原则，按照双方约定的服务内容、标准提供服务。

二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。

期满后如双方无异议，可自动延长协议期限。

三、服务内容及服务标准（一）服务内容：乙方根据甲方需求提供以下人事代理服务：招聘与配置服务、员工劳动关系管理服务、社会保险代理服务、员工培训与发展服务及其他相关人事服务。

具体服务内容以甲方需求为准。

（二）服务标准：乙方确保按照相关法律法规及政策规定提供优质服务，保障甲方员工合法权益。

具体服务标准按照相关法律法规及政策执行。

四、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 甲方应按照协议约定向乙方支付服务费用。

2. 甲方应提供乙方所需的相关资料，确保资料的真实性和准确性。

3. 甲方应遵守相关法律法规和政策规定，不得要求乙方从事违规操作。

4. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督并提出建议或意见。

（二）乙方责任与义务：1. 乙方应按照协议约定提供优质服务，确保甲方员工合法权益。

2. 乙方应严格保护甲方的资料信息，不得泄露或用于其他用途。

3. 乙方应及时向甲方反馈代理服务情况，提供合理化建议和意见。

根据协议约定的服务内容，甲方应向乙方支付相应的服务费用。

具体费用标准、支付方式及支付时间按照附件《人事代理服务费用明细表》执行。

六、保密条款双方应严格保护彼此之间的商业秘密及保密信息，未经对方许可，不得向第三方泄露或用于其他用途。

否则应承担相应的法律责任。

七、违约责任及解决方式如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

人事代理协议书3篇篇1人事代理协议书甲方（委托人）：__________（以下简称甲方）身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________乙方（代理人）：__________（以下简称乙方）身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________鉴于甲方的委托，乙方接受甲方的委托，在甲方的指派下，作为其人事代理人，负责代表甲方完成一定范围内的人事管理工作。

为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成如下协议：第一条协议范围乙方接受甲方的委托，负责甲方人事管理部分工作的执行，包括但不限于：1. 制定和完善人事管理制度和流程；2. 招聘、选拔、培训、激励、考核、调动、奖惩等人事工作；3. 确保人事相关法律法规的遵守；4. 公司内部人事事务的协调和处理等。

第二条代理期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止。

如有延长需求，经双方协商一致并签订书面延长协议。

第三条代理费用1. 甲方应按约定支付乙方一定的代理费用，具体如下：（1）基本薪酬：__________元/月；（2）绩效奖金：根据实际执行情况而定，双方协商确定；2. 甲方应按月支付代理费用，支付方式及时间由双方另行约定。

第四条保密义务双方应妥善保管相关资料和信息，并严格遵守保密约定，不得将相关信息泄露给第三方，否则承担相应法律责任。

第五条违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；2. 协议终止后，乙方应当及时交还甲方相关资料和文件，不得擅自使用和泄露相关信息。

第六条协议的变更和解除1. 协议的变更须经双方协商一致，并签订书面变更协议；2. 本协议在代理期限届满或双方解除协议后结束。

第七条争议解决方式双方如发生争议，应当友好协商解决；若协商不成，应向有关部门申请调解或提请仲裁解决。

第八条其他事项1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。

人事代理合同官方版甲方：_____乙方：_____身份证号：_____根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：_____一、甲方责任1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方代管人事行政关系、人事档案。

2.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员;3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;4.负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全;5.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：_____出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。

因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。

6.对寄存期满不取走的档案有权进行处置;二、乙方责任1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守现行人事政策有关规定及甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定配合甲方做好管理工作。

2.乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确保其真实性，不得弄虚作假。

3.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

4.乙方应按政府物价部门核准的收费标准，向甲方交付人事代理费。

标准按____元/月。

需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。

逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。

5.本协议期满应及时办理续期或转出手续。

逾期半年（从合同期满第____个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。

6.自觉遵守《____省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。

非_____户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。

三、费用1.根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_____项方式向甲方支付费用：_____（1）以整体服务方式支付服务费____元/年，于每年____月____日前支付。

人事代理委托协议书4篇篇1人事代理委托协议书委托方（甲方）：______ 公司受托方（乙方）：______ 人事代理机构鉴于甲乙双方为实现人力资源有效管理，提高工作效率，特依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经友好协商达成如下协议：一、委托事项1. 甲方授权乙方代理进行招聘、筛选、录用、培训、管理、解雇以及其他人事管理相关事务。

2. 乙方应当按照甲方的要求，制定合理的人事管理方案，并落实到具体的操作中，不得擅自作出人事管理的决策。

3. 乙方应当保证招聘和管理过程的公平、公正，不得因种族、性别、宗教以及其他非业务相关因素做出歧视性的行为。

4. 甲方享有对乙方人事管理活动的监督权，并有权要求乙方对具体的人事管理进行报告。

5. 乙方应当妥善保管甲方的人事档案和相关资料，并负责相关的保密工作。

二、委托期限本协议自双方签署之日起生效，至______ 终止。

三、委托费用1. 甲方应当按照双方协商的费用标准及支付周期，按时向乙方支付委托费用。

2. 如因乙方原因导致甲方人事管理出现差错，乙方在承担责任后应当按照协议约定承担相应的赔偿责任。

四、协议的变更和解除1. 本协议任何一方需变更协议内容需提前书面通知对方，并经双方协商一致，签署变更协议书；若不一致则按现协议执行。

2. 本协议双方经协商一致，可提前终止协议，需提前______通知对方。

但因特殊原因需提前解除协议时，需一方提前______通知另一方，否则应当依照通知期限支付相应的违约金。

五、其他约定事项1. 甲方应当保证在人事管理过程中提供必要的支持与配合；2. 如果因不可抗力导致委托无法执行或者无法按期执行，一方可暂停履行或者免除部分责任。

六、法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国法律。

双方在履行过程中发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当提交______仲裁委员会仲裁。

七、其他本协议自签署之日起生效。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）日期：______篇2人事代理委托协议书委托方：（甲方）代理方：（乙方）鉴于甲方为某公司（以下简称“公司”）的法定代表人（或授权代表），拟将公司的人事代理权委托予乙方，并在友好协商下达成以下协议：第一条任务范围1.1 乙方应根据公司的要求和指示，承担公司的人事代理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估、福利管理等相关工作。

人事代理协议书模板3篇篇1人事代理协议书甲方（委托方）：单位名称：________________法定代表人：______________联系地址：________________联系电话：________________身份证号码：______________委托内容：招聘、员工选拔、人事管理等相关业务乙方（代理方）：单位名称：________________法定代表人：______________联系地址：________________联系电话：________________身份证号码：______________代理内容：根据甲方要求，完成招聘、员工选拔、人事管理等相关业务鉴于甲方需要开展招聘、员工选拔、人事管理等相关业务，为贯彻实施人才战略，提高人力资源管理水平，便于双方合作，特制定本协议。

第一条委托内容1. 甲方委托乙方进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等工作。

2. 甲方委托乙方进行员工选拔工作，包括制定选拔标准、进行笔试、面试等工作。

3. 甲方委托乙方进行人事管理工作，包括员工档案管理、绩效考核、薪酬发放等工作。

第二条委托期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年。

期满后双方如有继续合作的意愿，可另行签订协议。

第三条委托费用1. 甲方应按照约定向乙方支付委托费用，具体金额为________元/人。

2. 支付方式：甲方应在乙方提供相关服务后10个工作日内支付委托费用。

第四条保密义务双方在协议履行过程中涉及到的商业机密和个人隐私信息，应予以保密，未经对方同意，不得向第三方透露。

第五条法律责任任何一方违反协议规定，应承担相应的法律责任。

若因此给对方带来损失，应承担赔偿责任。

第六条协议终止1. 双方协商一致可以终止此协议。

2. 若一方未按照协议规定履行义务，对方有权解除合作并追究法律责任。

第七条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。

人事代理服务协议书的范本8篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据甲方需求，乙方作为专业的人力资源服务机构，经双方友好协商，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成以下协议：一、协议目的甲乙双方本着真诚合作、科学规范的原则，由乙方为甲方提供人事代理服务，促进双方共同发展。

二、服务内容乙方为甲方提供以下人事代理服务：1. 招聘服务：协助甲方发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2. 入职管理：协助甲方办理员工入职手续，包括合同签订、社保缴纳等。

3. 薪资发放：协助甲方按时发放员工工资，确保员工权益。

4. 社保管理：协助甲方办理员工社保缴纳、变更、查询等业务。

5. 档案管理：负责保管甲方员工的个人档案及相关资料。

6. 其他服务：根据甲方需求，提供其他相关人力资源服务。

三、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。

期满后如需续签，双方可协商并签订新的协议。

四、服务费用及支付方式1. 服务费用：本协议项下的人事代理服务费用为人民币_____元/年。

2. 支付方式：甲方应于本协议签订后30日内支付服务费用至乙方指定账户。

3. 增值税发票：乙方将为甲方提供正规增值税发票。

五、双方责任与义务1. 甲方应按时支付服务费用，确保服务的正常进行。

2. 甲方应提供必要的人事信息及相关资料，确保信息的真实性和完整性。

3. 乙方应确保服务的专业性和规范性，保护甲方员工的合法权益。

4. 乙方应对甲方的资料和信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

六、违约责任及处理方式1. 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止服务。

2. 若因乙方原因导致服务未能达到预期效果，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。

七、争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

人事代理服务协议书范本推荐7篇篇1甲方（委托人）：__________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（受托人）：__________________人力资源和社会保障局人事代理机构地址：____________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要人事代理服务，乙方具备提供此类服务的能力和资质，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就人事代理服务事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方签订本协议，旨在明确双方在人事代理服务过程中的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，实现共同发展。

二、人事代理服务内容1. 代理招聘：乙方根据甲方需求，协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2. 档案管理：乙方负责为甲方建立和管理人事档案，确保档案完整、安全、规范。

3. 社保缴纳：乙方为甲方代缴社会保险费用，确保甲方员工社保权益。

4. 薪资代发：乙方根据甲方提供的薪资数据，代为发放工资。

5. 其他人事相关事务：乙方根据甲方需求，协助处理其他人事相关事务。

三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年/月，到期后如双方继续合作，可续签本协议。

四、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付人事代理服务费用，具体金额及支付方式双方另行约定。

2. 甲方应按照约定时间及方式向乙方支付服务费用，乙方在收到款项后提供相应的发票。

五、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的人事代理服务。

2. 甲方应按时支付服务费用。

3. 甲方应提供真实、完整的人事信息，如有人员变动，应及时通知乙方。

4. 甲方应尊重乙方的专业服务，对乙方提出的专业建议应给予充分考虑。

六、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照约定收取服务费用。

委托人事代理协议书官方版甲方：_____乙方：_________人事代理站（以下称甲方）和委托单位_____（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协议如下：一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。

作为被代理人的人事主管部门。

二、甲方提供如下服务：1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；2.负责被代理人的档案接收和报到手续；3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料；4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回____省人才中心的手续；5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；6.办理有关资格考试、职称申报等手续；7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。

三、乙方的权利与义务：1.负责被代理人的日常管理及考核；2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前____日到甲方办理续签合同的有关手续。

如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。

5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。

甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____负责人（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日委托人事代理协议书官方版（二）甲方：_____乙方：_________人事代理站（以下称甲方）和委托单位_____（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协议如下：一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。

作为被代理人的人事主管部门。

二、甲方提供如下服务：1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；2.负责被代理人的档案接收和报到手续；3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料；4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回____省人才中心的手续；5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；6.办理有关资格考试、职称申报等手续；7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。

人事代理协议(2024版)合同编号：__________人事代理协议（2024版）甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（代理方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营单位，乙方为合法注册的人事代理公司，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人事代理相关事宜，达成如下协议：第一条人事代理范围1.1 乙方作为甲方的人事代理服务提供商，负责处理甲方员工的人事行政管理事务，包括但不限于：（1）员工档案管理；（2）社会保险及公积金代缴；（3）工资发放；（4）劳动纠纷处理；（5）员工培训与发展；（6）员工福利及待遇咨询；（7）法律法规规定的其他人事代理服务。

1.2 甲方应向乙方提供真实、完整、准确的员工个人信息及资料，并按照约定时间支付相关服务费用。

第二条人事代理费用2.1 乙方按照甲方提供的员工人数及服务内容，按照约定的费率向甲方收取人事代理服务费。

具体收费标准和支付方式由双方在合同附件中约定。

2.2 甲方应按照约定时间支付服务费用，逾期支付的，应按照中国人民银行同期贷款基准利率支付滞纳金。

2.3 乙方应在收到服务费用后，向甲方提供正规发票。

第三条双方的权利和义务3.1 甲方权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人事代理服务，并按照约定标准收取服务费用。

（2）甲方应向乙方提供真实、完整、准确的员工个人信息及资料，并确保员工信息的及时更新。

（3）甲方应遵守国家法律法规，不得要求乙方违反国家法律法规提供服务。

（4）甲方有权在合同有效期内解除合同，但应提前三十日书面通知乙方。

3.2 乙方权利和义务：（1）乙方有权按照约定收取甲方支付的服务费用。

（2）乙方应按照约定范围和标准提供人事代理服务，并保证服务质量。

人事代理协议书模板2024年通用合同编号：__________人事代理协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（人事代理公司）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方需要对部分人事管理事务进行代理，乙方具有提供人事代理服务的资质和能力，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行人事代理的事宜达成如下协议：一、人事代理范围1.1 乙方负责代理甲方员工的社会保险及公积金缴纳事宜；1.2 乙方负责代理甲方员工的薪酬核算和发放事宜；1.3 乙方负责代理甲方员工的档案管理事宜；1.4 乙方负责代理甲方员工的人事手续办理事宜；1.5 甲乙双方可协商增加其他人事代理事项。

二、人事代理费用2.1 甲方应按照双方协商确定的费用标准，向乙方支付人事代理费用；2.2 甲方应按照乙方提供的服务项目和服务质量，按时支付代理费用；2.3 乙方应提供正规发票，甲方按照税务规定进行报销；2.4 双方可协商调整费用标准，需提前书面通知对方。

三、人事代理期限3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年；3.2 协议期满后，如甲乙双方无异议，自动续签____年；3.3 甲乙双方提前终止协议，需提前书面通知对方，并按照双方协商确定的方式处理剩余代理事项。

四、保密条款4.1 甲乙双方在合作过程中，应对双方的商业秘密和个人信息予以保密；4.2 乙方不得将甲方员工个人信息泄露给第三方，除非法律法规要求或甲方书面授权；4.3 乙方不得利用甲方提供的信息从事与甲方业务相竞争的活动。

五、违约责任5.1 甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务；5.2 如一方违反协议，导致另一方损失，应承担相应的赔偿责任；5.3 本协议任何一方未能履行或未能完全履行本协议项下的任何义务，均应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。