乡村医生补贴标准待遇提高2019年最新消息
村医是广大农民的健康守门人，去年以来，甘肃省省采取多种措施，
持续提升乡村医生待遇。2014年国家基本公共卫生服务项目人均补助
标准提升到35元，我省明确农村地区新增5元全部用于村卫生室展开
相对应工作，确保村医合理收入稳步提升。
为了有效调动乡村医疗卫生机构及医务人员的积极性，2014年，
我省先后出台了《甘肃省基层医疗卫生机构财务管理暂行办法》、
《甘肃省支援农村卫生工程等多点执业医师考核暂行规定》等系列文件，赋予村卫生室和乡镇卫生院一定水准的财务自主权。
我省基层医疗卫生机构全部实行药品零差率销售之后，按照国家
及省上相关政策要求，省卫生计生委通过村级一般诊疗费、基本公共
卫生服务补助、药品零差率专项补助等多种渠道，保障村医的合理收入。在中央财政补助的基础上，省级财政按照每人每月200元的标准
给予乡村医生定额补助。将40%左右的基本公共卫生服务任务交由村卫生室承担，全面落实乡村医生基本公共卫生服务补助、药品零差率销
售补助和一般诊疗费补助，保障乡村医生获得合理报酬。允许乡镇卫
生院能够将医疗收入超收部分的30%用于合理的绩效奖励、临聘人员工资等，鼓励基层医疗卫生机构积极展开基本医疗服务。通过以上措施，我省乡村两级卫生人才队伍得到稳定，基层群众健康有了保障。
全国政协委员、辽宁省铁岭市副市长岳泽慧指出，当前农村医疗
卫生机构待遇低、条件差，卫生技术人员不安心在卫生院工作，特别
是本科学历、初级资格人员大量外流，造成了基层医疗卫生单位学科
带头人缺乏。
