公务员制度冲刺题一含答案

公务员考前加油试题及答案一、单项选择题1. 我国宪法规定，国家的根本制度是社会主义制度。

请问，社会主义制度的核心是什么？A. 计划经济B. 公有制C. 市场经济D. 法治国家答案：B2. 根据我国《公务员法》，公务员的录用应当遵循以下哪项原则？A. 公开、平等、竞争、择优B. 择优录取C. 公开选拔D. 内部推荐答案：A3. 以下哪项不属于公务员职业道德的基本内容？A. 忠诚B. 公正C. 诚信D. 个人利益至上答案：D二、多项选择题1. 我国公务员的职责包括以下哪些方面？A. 执行国家法律法规B. 维护国家利益C. 服务社会公众D. 追求个人利益答案：A B C2. 公务员在履行职责时，应当遵守以下哪些行为规范？A. 遵守纪律B. 保守秘密C. 接受监督D. 随意泄露信息答案：A B C三、判断题1. 公务员在执行公务时，可以根据自己的判断随意改变执行方式。

（）答案：错误2. 公务员应当具备良好的政治素养和职业道德。

（）答案：正确四、简答题1. 请简述公务员的主要职责。

答案：公务员的主要职责包括执行国家法律法规，维护国家利益，服务社会公众，保障公民合法权益，以及在法律和政策范围内，高效、公正地完成工作任务。

2. 公务员在职业道德方面应遵循哪些基本原则？答案：公务员在职业道德方面应遵循的原则包括忠诚、公正、诚信、廉洁自律，以及尊重和保护公民权利等。

五、案例分析题【案例】某公务员在工作中发现一项政策实施存在问题，可能会对公众利益造成损害。

他应该如何做？答案：该公务员首先应深入调查，收集相关证据，然后通过正当渠道向上级或有关部门反映情况，提出合理化建议。

同时，他应继续履行自己的职责，确保政策在未被纠正前，尽可能减少对公众利益的损害。

结束语：通过本试题的练习，希望能够帮助考生们更好地掌握公务员考前的相关知识和技能，增强应试能力。

预祝大家考试顺利，取得优异成绩！。

公务员制度试题及答案一、选择题1. 公务员制度是指（）。

A. 国家对公务员的选拔、任用、考核、奖惩等方面的管理制度B. 企业对员工的管理制度C. 学校对学生的管理制度D. 医院对医护人员的管理制度2. 公务员的录用主要依据（）原则。

A. 公开、平等、竞争、择优B. 资历、经验、学历C. 关系、背景、推荐D. 地域、性别、年龄3. 以下哪项不是公务员的基本义务？（）A. 忠于职守，勤勉尽责B. 保守国家秘密和工作秘密C. 利用职务之便谋取私利D. 遵守法律法规，维护国家的安全、荣誉和利益4. 公务员的考核内容包括（）。

A. 工作态度和工作业绩B. 学历和资历C. 个人品行和家庭背景D. 社会关系和影响力5. 公务员晋升的主要依据是（）。

A. 资历和年限B. 关系和背景C. 工作能力和考核结果D. 社会活动和影响力二、判断题1. 公务员制度是现代社会行政管理的重要组成部分。

（）2. 公务员录用过程中，可以适当考虑候选人的地域和性别因素。

（）3. 公务员在执行公务时，可以因个人利益而违反法律法规。

（）4. 公务员的考核结果不会影响其职位的晋升和薪酬的调整。

（）5. 公务员应当具备良好的职业道德和服务意识。

（）三、简答题1. 请简述公务员制度的主要特点。

2. 公务员在履职过程中应当遵守哪些基本准则？3. 描述公务员晋升的一般流程和影响因素。

四、案例分析题某市级机关拟选拔一名科长，现有两位候选人：甲某，工作经验丰富，业绩突出，但学历相对较低；乙某，学历高，理论知识扎实，但工作实践经验不足。

请结合公务员选拔的原则和标准，分析该机关应该如何做出选择，并说明理由。

五、论述题论述公务员制度对于提高政府工作效率和服务质量的重要性。

试卷总分:100 得分:96单选题（每小题4分，共80分）1.公务员制度是西方国家（）的直接产物。

A.政党制度B.?共和制度C.议会制度D.宪政制度【答案】:A2.（）是我国公务员应当具备的首要条件。

A.具有符合职位要求的文化程度和工作能力B.年满十八周岁C.具有中华人民共和国的国籍D.拥护中华人民共和国宪法【答案】:C3.中国规范国家公务员制度的最新一部法律是（）。

A.中华人民共和国公务员法B.?国家公务员暂行条例C.国家工作人员法D.国家行政机关工作人员条例【答案】:A4.西方国家公务员体制的类型不包括（）。

A.?部内制B.部外制C.?自治制D.折中制【答案】:C5.我国公务员的管理机构是（）。

A.各级事业部门B.各级人大部门C.各级人事部门D.各级监督部门【答案】:C6.我国公务员的管理机构是{图} 。

A.各级人事部门B.各级监督部门C.各级事业部门D.?各级人大部门【答案】:A7.下列哪项不是公务员的经济权利（）。

A.?劳动工资、津贴、福利保险等权利B.职业保障权C.退休的权利D.申诉控告权【答案】:D8.以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。

A.公务员晋升B.参加公务员录用考试而成为公务员C.?公务员降职D.公务员培训【答案】:B9.在我国公务员的义务与权力中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（）。

A.培训B.保密C.提出申诉与控告D.辞职【答案】:A10.关于公务员权利与义务，以下说法错误的是（）。

A.公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系B.没有法律规范，公务员法律关系也可以产生C.?公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时D.?公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提【答案】:B11.下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（）。

A.言论自由B.?职业保障C.?辞职D.申诉控告【答案】:D12.下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（）。

公务员冲刺考试题库及答案一、单项选择题1. 根据我国宪法规定，公民的基本权利不包括以下哪一项？A. 言论自由B. 受教育的权利C. 选举权和被选举权D. 财产私有权答案：D2. 我国行政区划中，不包括以下哪一级？A. 省B. 市C. 乡D. 村答案：D3. 以下哪一项不是公务员的基本职责？A. 忠诚于国家B. 遵守法律法规C. 维护社会秩序D. 追求个人利益最大化答案：D二、多项选择题1. 根据我国公务员法，公务员的考核内容包括以下哪些方面？A. 工作能力B. 工作态度C. 工作成绩D. 个人爱好答案：A B C2. 公务员在履行职责时，应遵守以下哪些原则？A. 公正无私B. 勤勉尽责C. 廉洁自律D. 个人利益优先答案：A B C三、判断题1. 公务员在任何情况下都不得泄露国家秘密。

（对）2. 公务员可以因为个人原因拒绝执行上级的命令。

（错）3. 公务员在工作期间可以从事商业活动。

（错）四、简答题1. 简述公务员的职业道德规范。

答：公务员的职业道德规范主要包括：忠诚于国家，遵守法律法规，公正无私，勤勉尽责，廉洁自律，尊重和保护公民的合法权益，维护社会公平正义。

2. 公务员在履行职责时应当如何处理与个人利益的冲突？答：公务员在履行职责时，应当将国家和人民的利益放在首位，避免个人利益与公共利益发生冲突。

如遇冲突，应主动放弃个人利益，确保公共利益不受损害。

五、案例分析题案例：某公务员在执行公务过程中，发现其亲属涉及一起经济犯罪案件。

该公务员应当如何处理？答：该公务员首先应保持公正无私的原则，不得因亲属关系而影响公正执行公务。

其次，应按照法律规定，将情况报告给上级主管部门或纪检监察部门，并配合调查，确保案件得到公正处理。

结束语：本题库旨在帮助考生对公务员相关知识进行系统复习，提高答题技巧和应试能力。

希望考生能够通过练习，加深对公务员职责和职业道德的理解，为公务员考试做好充分准备。

祝大家考试顺利！。

公务员制度课程代码：01848选择题部分一、单项选择题（本大题共30小题。

每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

1.下列属于我们我国公务员的是A.某县政协主席B.某公司董事长C.某高校校长D.某房地产协会会长答案：A解析：第1章第1页。

公务员是指依法履行公职、纳入我国行政编制、由我国财政负担工资福利的工作人员，包括政府机关、共产党机关、人大机关、政协机关、民主党派机关、审判机关、检察机关中除工勤人员以外的工作人员。

因此排解 BCD,答案选Ao2.我们我国公务员的分类制度是A.职位分类制度B.品位分类制度C.以职位分类为主，职位分类与品位分类相结合的制度D.以品位分类为主，品位分类与职位分类相结合的制度答案：C解析：第1章第16页。

我们我国公务员的职位分类制度是实行以职位设置的科学性为基础，兼有我们我国传统的品位因素，即推行职位分类为主，职位分类与品位分类相结合的模式。

故此题答案选C。

3.〃越权行政〃违反了公务员的A.依法履职的义务B.听从命令的义务C.忠于我国的义务D.为民服务的义务答案：A 解析：第2章第23页。

公务员应履行“依据规定的权限和程序仔细履行职责，努力提高工作效率”的义务。

这项义务包括两项要求：一是“依据规定的权限和程序仔细履行职责”，二是“努力提高工作效率”。

这两项要求相辅相成，但前者是前提和重点，也就是说提高工作效率不能以越权和违反程序为代价，或者说在依据规定的权限和程序履行职责的过程中努力提高工作效率，所以我们将此项义务概括为“依法履职”的义务。

故此题答案选A。

4.公务员法律责任中，最严峻的是A.刑事责任B.身份处分C.行政处分D.赔偿责任答案：A 解析：第2章第31页。

当公务员不依法履行或不履行法定义务时，必需担当肯定的法律责任，主要有：1.身份处分，即丢失公务员身份。

2.行政处分，即担当行政责任，包括名誉、职级等处分。

《公务员制度》期末复习题及答案一、单项选择题（在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

）1.实施公务员制度的单位必须是( C A )A.行使国家行政职能的单位B.行使国家检察职能的单位C.行使国家权力职能的单位D.行使国家审判职能的单位2.我国公务员的管理机构是( B )A.各级监督部门B.各级人事部门C.各级事业部门D.各级人大部门3.在我国公务员中设置非领导职务的动因之一是( B D )A.克服"官多兵少"的需要B.晋升领导职务的需要C.解决生活待遇的需要D.克服"官本位"现象的需要4.职位分类强调的是( D )A.以"人"为中心B.以"人"与"事"为中心C.以职务为中心D.以"事"为中心5.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有( D )A.五项B.六项C.四项D.七项6.我国公务员录用中的平等原则属于( A )A.政治权利上的平等B.经济权利上的平等C.文化权利上的平等D.生活权利上的平等7.我国公务员录用的原则中，应该( C )A.以公开为核心B.以平等为核心C.以竞争为核心D.以择优为核心8.我国录用公务员的标准是( A )A.德才兼备标准B.专才标准C.通才标准D.资历标准9.我国公务员年度考核的重点是( D )A.德B.能C.勤D.绩10.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( B )A.只定等次，不写评语B.只写评语，不定等次C.不写评语，也不定等次D.既写评语，又定等次11.我国公务员奖励的标准可分为(A )A.五种B.四种C.三种D.二种12.在我国公务员奖励中，目前授予荣誉称号的名称方面( B )A.全国已有统一的规定B.全国没有统一的规定C.只有部分省市已确定了规定意见D.还没有考虑制定统一名称14.对于违反行政纪律情节较重，给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员，应给予( B )A.警告或者记过处分B.记大过或者降级处分C.降级或者撤职处分D.撤职或者开除处分15.国家公务员行政处分的对象是( B )A.法人B.国家公务员C.公民D.组织16.晋升处级副职以上领导职务，一般应具有( B )A.3年以上工龄和2年以上的基层工作经历B.5年以上工龄和2年以上的基层工作经历C.7年以上工龄和3年以上的基层工作经历D.9年以上工龄和3年以上的基层工作经历17.晋升处、司(厅)级正职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务，应具有( C B )A.中专以上文化程度B.大专以上文化程度C.大学本科以上文化程度D.研究生以上文化程度18.县级人民政府机关各部门，设置主任科员和副主任科员职数，不得超过科级领导职务职数的( C )A.30%B.40%C.50%D.60%19.国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员( D )A.二至三年的最低服务年限B.二至四年的最低服务年限C.二至五年的最低服务年限D.三至五年的最低服务年限21.国家公务员任职培训的时间不少于(B )A.20天B.30天C.40天D.50天22.任职培训的对象是( B )A.新录用人员B.晋升领导职务的国家公务员C.新调入的人员D.轮岗的国家公务员23.下列不属于公务员交流形式的是( B )A.调任B.实习C.转任D.挂职锻炼24.国家公务员调出国家行政机关后，国家公务员的身份( B )A.分流的，保留三年B.不予保留C.分流的，保留一年D.分流的，保留二年25.在公务员回避中，属于直系血亲关系的有( A )A.养父母与养子女关系B.叔侄关系C.同父异母的兄弟关系D.亲家关系26.辞职或者被辞退的国家公务员，若要再次进入国家行政机关( C )A.两年内无须经过录用考试B.国年内无须经过录用考试C.必须重新经过录用考试D.无须经过录用考试27.国家公务员辞职后未经批准( A )不得到与原国家行政机关有隶属关系的企业或营利性的事业单位工作。

公务员制度试题及答案一、选择题1. 公务员制度是指（）。

A. 公务员的选拔和任免制度B. 公务员的待遇和福利制度C. 公务员的考核和奖惩制度D. 公务员的职权和责任制度答案：A2. 公务员的选拔和任免制度主要包括（）。

A. 公务员考试和面试B. 公务员资格审核C. 公务员职位空缺公告D. 公务员录用和调整答案：A、B、C、D3. 公务员的待遇和福利制度包括（）。

A. 薪资福利B. 退休养老金C. 假期制度D. 医疗保健答案：A、B、C、D4. 公务员的考核和奖惩制度主要体现在（）。

A. 年度绩效考核B. 工作责任制度C. 奖励和惩罚措施D. 申诉和复核机制答案：A、B、C、D二、判断题1. 公务员的选拔和任免制度是确保公务员队伍的素质和能力的重要手段。

正确/错误答案：正确2. 公务员的待遇和福利制度主要由国家统一规定，不同地区之间不存在差异。

正确/错误答案：错误3. 公务员的考核和奖惩制度是为了对工作不力的公务员进行惩罚，激励其他公务员提高工作效率。

正确/错误答案：正确4. 公务员制度的目的是为了维护公务员的权益，保证他们的晋升和福利待遇。

正确/错误答案：错误三、简答题1. 请简述公务员考试的主要内容和形式。

答：公务员考试主要包括综合能力测试和专业能力测试。

综合能力测试主要考察应试者的语言文字表达能力、逻辑思维能力、信息处理能力等综合素质；专业能力测试则根据不同职位要求，对应试者的专业技能和知识进行测试。

考试形式通常为笔试和面试相结合，笔试采用选择题和填空题等形式，而面试则通过个人面谈或小组讨论等方式进行。

2. 公务员的奖惩措施是如何进行的？答：公务员的奖惩措施通常包括奖励和惩罚两个方面。

奖励可以通过表彰先进、提拔晋升、增加薪酬待遇等方式实施，目的是激励和激励公务员提高工作水平和质量。

惩罚则通过扣除奖金、降低职位级别、责令辞职等形式进行，对工作不力、违纪违规或其他不符合职责要求的公务员进行处罚，以维护公务员队伍的纪律和形象。

公务员制度讲座 期末复习题一、单选题1．下列哪一类职位不实行聘任制（ A ）A．涉及国家秘密的 B. 因工作需要的 C. 涉及技术性的 D. 涉及专业性较强的2．公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A ）A．予以辞退 B. 降级使用 C．降两级工资 D. 撤职3．对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（D ）A．年度考核 B. 届中考核 C．届末考核 D. 届中、届末考核4．根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（ C ）A．专业性较强的职位 B. 辅助性职位C．涉及国家秘密的职位 D. 技术性较强的职位5．根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（A ）A．省部级正职以下 B. 厅局级正职以下C．县处级正职以上 D. 乡科级正职以上6．下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（D ） A．担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康C．无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历7．对公务员兼职的规定，下列判断错误的是（B ）A．公务员在机关内可兼职B．兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准C．公务员不得在营利性事业单位中兼职D．公务员不得在企业内兼职8．国家根据什么来设置公务员职务序列（B ）A．公务员等级 B. 公务员职位类别 C. 公务员工资级别 D. 公务员津贴9．新录用的公务员试用期为（D ）A．三个月 B.六个月 C.九个月 D.十二个月10．公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起________日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起_____日内予以审批。

（B ）A．15 30 B. 30 90 C. 30 60 D. 60 12011．公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（B）A．降低一级工资 B. 降低一个职务层次任职C．辞退 D. 撤职12．关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是（ D ）。

2023年春4月全国自考公务员制度预测考题一、单项选择题1、李某由机关交流到国有企业工作两年，不改变人事关系，两年后仍然回到原单位，这种交流形式属于______A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼2、就任职数量而言，公务员任职的主要方式是______。

A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制3、公务员不得从事或者参与营利性活动，这条纪律属于______A.政治纪律B.组织纪律C.廉政纪律D.道德纪律4、下列选项中，不属于我国公务员制度坚持的原则是______A.分类管理B.政治中立C.法制管理D.激励竞争5、人事争议仲裁制度的适用对象是______。

A.选任制公务员B.委任制公务员C.考任制公务员D.聘任制公务员6、在公务员培训中予以退学处理的情形是______。

A.留公车驻校B.借用他人车辆“伴读”C.借用其他单位车辆“伴读”D.以集体活动为民聚餐吃请7、下列职位中，属于我国公务员录用范围的是______A.副乡长B.副主任科员C.副调研员D.副处长8、我国公务员申诉制度坚持______A.一级申诉原则B.二级申诉原则C.三级申诉原则D.四级申诉原则9、机关因财政吃紧而减少预算经费拨款，致使公务员无法完成其任务，这侵犯了公务员的______A.获得报酬权B.获得工作条件权C.身份保障权D.其他权利10、公务员定期考核连续两年被确定为不称职，则被予以______A.降薪B.调任C.辞退D.警告11、根据本人意愿提出，应经过任免机关批准，依法解除公务员与机关职务关系的人事行为被称为______。

A.辞职B.辞退C.回避D.免职12、机关向公务员提供的除工资、奖金之外的各种补贴、服务以及实物报酬被称为______A.津贴B.福利C.保险D.奖励13、下列选项中，对我国公务员录用制度表述不正确的是______A.报考人员需年满十八周岁B.报考人员一般要求大专以上学历C.报考人员需具有中华人民共和国国籍D.只能由省级公务员主管部门负责组织14、下列人员中，属于参照公务员管理的是______A.团中央书记B.村委会主任C.人民法院法官D.农工民主党中央主席15、下列选项中，属于程序性免职的情形是______。

公务员考前培训班试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 我国宪法规定，公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由，这属于公民的：A. 政治权利B. 社会权利C. 文化权利D. 经济权利答案：A2. 根据我国公务员法，公务员的考核内容主要包括：A. 工作态度B. 工作能力C. 工作实绩D. 所有选项答案：D3. 下列哪项不是公务员职业道德规范的内容：A. 忠诚B. 公正C. 诚信D. 个人主义答案：D4. 我国公务员制度的基本原则不包括：A. 公开B. 平等C. 竞争D. 世袭答案：D5. 公务员的录用，应当按照：A. 考试与考核相结合的原则B. 仅考核原则C. 仅考试原则D. 推荐原则答案：A6. 公务员的培训分为：A. 初任培训和任职培训B. 任职培训和晋升培训C. 晋升培训和继续教育D. 所有选项答案：B7. 公务员的辞职，应当经过：A. 个人申请B. 单位批准C. 上级主管部门批准D. 所有选项答案：D8. 公务员的考核结果分为：A. 优秀、合格、不合格B. 优秀、良好、合格、不合格C. 良好、合格、不合格D. 优秀、合格答案：A9. 公务员的职务晋升，应当：A. 根据工作需要和个人表现B. 根据工作年限C. 根据学历高低D. 根据个人关系答案：A10. 公务员的退休年龄一般为：A. 男60岁，女55岁B. 男55岁，女50岁C. 男60岁，女60岁D. 男65岁，女60岁答案：A二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公务员在履行职责时，应当遵守的原则包括：A. 依法行政B. 廉洁自律C. 公正无私D. 保守国家秘密答案：ABCD12. 公务员在以下哪些情况下可以被辞退：A. 严重失职B. 玩忽职守C. 连续两年考核不合格D. 因私事长期请假答案：ABC13. 公务员在以下哪些情况下可以申请辞职：A. 个人健康原因B. 家庭困难C. 工作不适应D. 个人发展需要答案：ABCD14. 公务员的考核结果可以作为以下哪些事项的依据：A. 晋升B. 奖惩C. 培训D. 辞退答案：ABCD15. 公务员在以下哪些情况下应当回避：A. 亲属在本单位工作B. 与本人有直接利害关系C. 与本人有经济往来D. 与本人有其他可能影响公正执行公务的关系答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）16. 公务员在执行公务时，可以随意透露国家秘密。