国家公务员制度期末考试试题

《国家公务员制度》期末考试试卷及答案（行政管理）专业用一、选择题（10分）1.公务员制度首先产生于（B）A.日本B.英国C.美国D.法国2.下列哪些是国家公务员制度基本原则（ABCD）A.公平竞争B.功绩制C.党管干部D.依法管理3.公务员职位分类的程序是哪些（ABCD）A.职位调查B.职位分析C.职位评价D.职位归级4.完善国家公务员制度需要哪些原则(ABCD)A.解放思想B.健全法制C.深化运行机制改革D.建设高素质队伍5.在我国公务员的义务与权利中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（B）A、辞职B、培训C、保密D、提出申诉与控告二、名词解释（20分）1.国家公务员：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2.政府雇员制：指政府以契约形式聘用、管理某些专门技术人才及承担部分临时性、勤务性工作的人员的公共制度。

它以为主要手段，来界定、规范和调整政府与雇员之间的权利义务关系，其主要目的是通过人力资源的优化和组织形式的完善，来提高、降低，为社会发展提供多样化和高品质的。

3.公务员考核：通常指公务员主管部门依据有关法律法规对公务员的工作表现和工作实际进行考察评价的行政组织活动。

在我国公务员考核是指各级机关按照公务员法，《国家公务员考核暂行规定》《国家公务员考核实施规则》等国家或地方办法的公务员考核法律法规或政策，对管理权限以内的公务员进行定期与不定期的考察审核，以此作为奖惩，培训以及调整职务，级别和工资等依据的行为。

4.任职回避：指公务员之间存在法定限制的亲属关系者，不得在同一机关担任双方直接隶属同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事纪检、监察、审计、组织、人事、财务等工作。

三、简答题（30分）1、与国外公务员制度相比，我国国家公务员制度的特点。

1）必须坚持堂的基本路线。

贯彻党的基本路线是建立国家公务员制度的根本指导原则，国家公务员必须执行党的路线方针政策而西方公务员制度则强调政治中立。

国家公务员制度考试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 国家公务员制度是指（）。

A. 国家对公务员进行管理的一系列规章制度B. 公务员个人的职业行为准则C. 国家行政管理的基本原则D. 公务员的选拔和任免程序2. 公务员的义务不包括（）。

A. 遵守宪法和法律B. 忠于职守，勤勉工作C. 维护国家安全和利益D. 为个人谋取私利3. 公务员的试用期为（）。

A. 三个月B. 六个月C. 一年D. 两年4. 公务员的考核内容包括（）。

A. 政治表现B. 工作能力C. 工作态度D. 所有上述内容5. 以下哪项不是公务员享有的权利？（）A. 获得工资报酬B. 参与民主管理C. 获得职务晋升D. 随意处置公共资源6. 公务员在任职期间，应当（）。

A. 可以从事与公职无关的兼职工作B. 避免利益冲突C. 可以利用职务之便为亲友谋取利益D. 可以随时辞去公职7. 公务员的培训目的主要是为了（）。

A. 提高公务员的个人收入B. 增强公务员的职业道德C. 提升公务员的工作技能和知识水平D. 减少公务员的工作压力8. 公务员在处理公务时，应当遵循（）。

A. 个人意愿B. 上级指示C. 法律规定D. 社会舆论9. 公务员的退休年龄一般为（）。

A. 50岁B. 55岁C. 60岁D. 65岁10. 公务员晋升的基本条件不包括（）。

A. 良好的工作业绩B. 足够的工作经验C. 较高的学历背景D. 良好的人际关系二、判断题（每题2分，共20分）11. 公务员是指在国家行政机关中从事公务活动的人员。

（）12. 公务员在任何情况下都不得辞职。

（）13. 公务员的工资水平由市场供需关系决定。

（）14. 公务员有义务保守在工作中所获得的机密信息。

（）15. 公务员可以因个人原因随意调整工作地点。

（）16. 公务员的考核结果不会影响其晋升和工资待遇。

（）17. 公务员在执行公务时，应当优先考虑个人利益。

（）18. 公务员的选拔必须公开、公平、公正。

公务员制度讲座期末复习题一、单项选择题1．下列哪一类职位不实行聘任制（）A．波及国家秘密旳 B. 因工作需要旳 C. 波及技术性旳 D. 波及专业性较强旳2．公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，持续两年被确定为不称职旳应当（）A．予以解雇 B. 降级使用C．降两级工资 D. 罢职3．对有明确旳届期旳领导组员公务员旳定期考核采用何种方式进行？（）A．年度考核 B. 届中考核C．届末考核 D. 届中、届末考核4．根据公务员法旳有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（）A．专业性较强旳职位 B. 辅助性职位C．波及国家秘密旳职位 D. 技术性较强旳职位5．根据公务员法对领导组员旳转任规定，其中对哪一类领导组员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）A．省部级正职如下 B. 厅局级正职如下C．县处级正职以上 D. 乡科级正职以上6．下列哪一项不属于公务员法规定旳公务员必须具有旳条件？（）A．担任检察官必须具有司法资格证书 B. 身体健康C．无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历7．对公务员兼职旳规定，下列判断错误旳是（）A．公务员在机关内可兼职B．兼任社会团体旳职位可以不经有关机关同意C．公务员不得在营利性事业单位中兼职D．公务员不得在企业内兼职8．国家根据什么来设置公务员职务序列（）A．公务员等级 B. 公务员职位类别 C. 公务员工资级别 D. 公务员津贴9．新录取旳公务员试用期为（）A．三个月 B.六个月 C.九个月 D.十二个月10．公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起________日内予以审批，其中对领导组员辞去公职旳申请，应当自接到申请之日起_____日内予以审批。

（）A．15 30 B. 30 90 C. 30 60 D. 60 12011．公务员在定期考核中被确定为不称职旳应当做怎样旳处理？（）A．减少一级工资 B. 减少一种职务层次任职C．解雇 D. 罢职12．有关公务员在机关外兼职旳条件，下列说法错误旳是（）。

《公务员制度》期末复习题及答案一、单项选择题（在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

）1.实施公务员制度的单位必须是( C A )A.行使国家行政职能的单位B.行使国家检察职能的单位C.行使国家权力职能的单位D.行使国家审判职能的单位2.我国公务员的管理机构是( B )A.各级监督部门B.各级人事部门C.各级事业部门D.各级人大部门3.在我国公务员中设置非领导职务的动因之一是( B D )A.克服"官多兵少"的需要B.晋升领导职务的需要C.解决生活待遇的需要D.克服"官本位"现象的需要4.职位分类强调的是( D )A.以"人"为中心B.以"人"与"事"为中心C.以职务为中心D.以"事"为中心5.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有( D )A.五项B.六项C.四项D.七项6.我国公务员录用中的平等原则属于( A )A.政治权利上的平等B.经济权利上的平等C.文化权利上的平等D.生活权利上的平等7.我国公务员录用的原则中，应该( C )A.以公开为核心B.以平等为核心C.以竞争为核心D.以择优为核心8.我国录用公务员的标准是( A )A.德才兼备标准B.专才标准C.通才标准D.资历标准9.我国公务员年度考核的重点是( D )A.德B.能C.勤D.绩10.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( B )A.只定等次，不写评语B.只写评语，不定等次C.不写评语，也不定等次D.既写评语，又定等次11.我国公务员奖励的标准可分为(A )A.五种B.四种C.三种D.二种12.在我国公务员奖励中，目前授予荣誉称号的名称方面( B )A.全国已有统一的规定B.全国没有统一的规定C.只有部分省市已确定了规定意见D.还没有考虑制定统一名称14.对于违反行政纪律情节较重，给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员，应给予( B )A.警告或者记过处分B.记大过或者降级处分C.降级或者撤职处分D.撤职或者开除处分15.国家公务员行政处分的对象是( B )A.法人B.国家公务员C.公民D.组织16.晋升处级副职以上领导职务，一般应具有( B )A.3年以上工龄和2年以上的基层工作经历B.5年以上工龄和2年以上的基层工作经历C.7年以上工龄和3年以上的基层工作经历D.9年以上工龄和3年以上的基层工作经历17.晋升处、司(厅)级正职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务，应具有( C B )A.中专以上文化程度B.大专以上文化程度C.大学本科以上文化程度D.研究生以上文化程度18.县级人民政府机关各部门，设置主任科员和副主任科员职数，不得超过科级领导职务职数的( C )A.30%B.40%C.50%D.60%19.国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员( D )A.二至三年的最低服务年限B.二至四年的最低服务年限C.二至五年的最低服务年限D.三至五年的最低服务年限21.国家公务员任职培训的时间不少于(B )A.20天B.30天C.40天D.50天22.任职培训的对象是( B )A.新录用人员B.晋升领导职务的国家公务员C.新调入的人员D.轮岗的国家公务员23.下列不属于公务员交流形式的是( B )A.调任B.实习C.转任D.挂职锻炼24.国家公务员调出国家行政机关后，国家公务员的身份( B )A.分流的，保留三年B.不予保留C.分流的，保留一年D.分流的，保留二年25.在公务员回避中，属于直系血亲关系的有( A )A.养父母与养子女关系B.叔侄关系C.同父异母的兄弟关系D.亲家关系26.辞职或者被辞退的国家公务员，若要再次进入国家行政机关( C )A.两年内无须经过录用考试B.国年内无须经过录用考试C.必须重新经过录用考试D.无须经过录用考试27.国家公务员辞职后未经批准( A )不得到与原国家行政机关有隶属关系的企业或营利性的事业单位工作。

XXX师范大学2024年公务员制度期末考试试卷（Ⅱ）一、单选题（每题2分，共30道小题，总分值60分）1.公务员晋升职务，应当逐级晋升。

符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）（2分）A 德才兼备B 表现优秀C 立功D 工作特殊需要正确答案 C2.我国公务员工资制度遵循（）。

（2分）A按需分配原则B按劳分配原则C平均分配原则D不劳不得原则正确答案 B3.公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（）（2分）A降低一级工资B降低一个职务层次任职C辞退D撤职正确答案B4.根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？（）（2分）A 九三学社机关的工作人员B 基层检察院行政管理人员C 在企业工作的全国人大代表D 政协办公厅工作人员正确答案 C5.在职务升降制度中，原则上可公开的主要是指（）（2分）A职务升降的标准B薪水C福利待遇正确答案 A6.美国正式从法律上取消政党分赃制，成为最早的正式公务员法规的是：（）。

（2分）A《官吏任期法》B《彭德尔顿法》C《公务员制度改革法》D《职位分类法》正确答案 A7.实行部内制管理机构较为典型的（）。

（2分）A美国B英国C法国D日本正确答案 C8.对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（）（2分）A年度考核B届中考核C届末考核D届中、届末考核正确答案 D9.下列不属于实施公务员行为规范的作用的是（）。

（2分）A加强公务员队伍建设B维护政府良好形象C提高行政效率D充分实现公务员个人利益正确答案 D10.下列人员符合公务员条件的是哪个？（）（2分）A张三，30周岁，研究生学历，患严重癫痫病B李四，17周岁，身体健康，品行端正C王五，美国籍，在中国居住，拥护中华人民共和国宪法D赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业正确答案 D11.我国各少数民族的情况不太一样，统一要求实行（）回避制度，还不太现实。

（2分）A任职B地域C公务D职务正确答案 D12.英美两个国家的官吏制度改革，是以建立何种制度为开端的（）（2分）A考试录用制度B政务官与事务官分离，事务官职务常任制C恩赐官职制正确答案A13.公务员工资应当（）发放。

公务员制度期末试题及答案一、选择题1.下列对公务员制度的说法正确的是：A. 公务员制度是指由政府负责管理的一批公务人员，他们在政府机关、事业单位和公共机构等单位从事行政、业务以及管理工作。

B. 公务员制度是指由政府招聘的一批专业人才，他们在政府机关从事决策工作。

C. 公务员制度是指由政府雇佣的一批办事员，他们在政府机关从事支持性工作。

D. 公务员制度是指由政府委派的专业人士，他们在政府机关从事政策解读和宣传工作。

答案：A2.以下哪项不属于公务员的基本要求？A. 具有中华人民共和国国籍。

B. 拥有全日制本科及以上学历。

C. 年龄在18-35岁之间。

D. 具有良好的品德和职业操守。

答案：C3.公务员录用方式包括以下哪些？（多选）A. 入围国家公务员考试并通过面试、体检等环节后录取。

B. 笔试成绩优异，由政府直接聘用。

C. 通过招聘会或招聘网站应聘并通过面试等环节后录取。

D. 受国家重点领导直接推荐录用。

答案：A、C、D二、判断题1. 公务员制度的最大特点是稳定性和长期就业。

答案：正确2. 公务员职业发展主要取决于政府层级的升迁。

答案：错误三、简答题1. 请简要阐述公务员制度的历史背景和发展变迁。

答案：公务员制度的历史可以追溯到古代的官僚制度，在中国古代历史上扮演着重要角色。

现代公务员制度的发展起源于20世纪初的西方国家。

20世纪90年代，中国开始重建社会主义体制，公务员制度也随之恢复和发展。

经过几十年的改革和完善，公务员制度逐渐建立起规范的招聘、选拔、培养、管理和监督体系，为政府工作提供了专业化、稳定化的人员支持。

2. 公务员制度的优势和存在的问题是什么？答案：公务员制度的优势包括：保证政府工作的稳定性和持续性；提供专业化的行政服务；履行国家的决策和政策落地；保障政府制度的廉洁性和公正性。

然而，公务员制度也存在一些问题：如招聘程序不够透明公开；一些公务员存在不负责任、不作为或腐败等现象；晋升机制缺乏科学性和激励机制等。

公务员制度讲座·期末考试1.机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是（）。

A. 经济责任B. 行政处罚C. 行政处分D. 行政责任正确答案：D2.公务员的培训实行（）管理。

A. 智能B. 登记C. 职能D. 任职正确答案：B3.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。

A. 委任制B. 选任制C. 聘任制D. 任期制正确答案：D4.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

A. 职位B. 人数范围C. 编制限额和职数D. 编制正确答案：C5.我国公务员法规定，其他公务员在离职（）时间内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年正确答案：B6.下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是（）。

A. 公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制。

B. 公务员不得在企业兼职。

C. 公务员不得在事业单位中兼职。

D. 公务员因工作需要可以在机关外兼职。

正确答案：C7.新录用的公务员试用期为（）。

A. 3个月B. 6个月C. 12个月D. 24个月正确答案：C8.下列哪些职位不实行聘任制？（）A. 涉及国家秘密的B. 因工作需要的C. 涉及技术性的D. 涉及专业性较强的正确答案：A9.公务员奖励制度原则不包括（）A. 以物质奖励为主的原则B. 公平、公正、公开的原则C. 有错必纠的原则D. 定期奖励和及时奖励相结合的原则正确答案：A10. 对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向（）提出再申诉。

A. 作出处理决定的机关B. 同级公务员管理机关C. 作出处理决定的机关的上一级机关D. 上级公务员管理机关正确答案：C11.下列人员符合公务员条件的是哪个？（）A. 张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B. 李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C. 王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D. 赵六，22周岁，身体健康，大专毕业正确答案：D12.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。

国家公务员制度期末复习综合练习题二、期末复习综合练习题（一）填空题1.依法履行公职从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。

2.在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非在野党 .3．公务员包括政党机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。

4．西方国家公务员制度实行“两官分途”，这里的“两官”是指政务类公务员和政务类公务员。

5.党政机关干部的职务全部实行委任制。

6.现代公务员制度最早起源于英国，至今已有150年的历史。

7. 功绩制体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想，实现了担任政府职位“机会均等”的原则，有利于最大限度地调动公务员的积极性。

8．按照我国现行干部管理体制，综合性的公务员管理机构是党委组织部门和政府人事部门。

9. 公开原则是实现平等竞争的前提，也是落实群众知情权，参与权，监督权的保证。

10.公务员管理的平等主要是机会均等。

11.．监督约束与激励保障并重，是公务员制度的一个基本原理，也是公务员管理的本质特征之一。

12.公务员的公务行为通常是指公务员行使职务权力，履行职务职责的活动。

13．公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和身份保障权。

14.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于宪法的忠诚15.公务员在执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由制上级负责1、根据公务员义务的履行方式不同，可分为作为义务和不作为义务，公务员义务绝大部分都是作为义务2、公务员在法律上的义务权利关系就是公务员法律关系，公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时3、公务员的权利和义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的法制性4、对公务员权利义务的确定，是公务员行使行政职权，执行国家的有效保障5、实行公务员制度的国家，公务员一般享有政治权利、经济权利和教育权利等权利6、公务员一经任用，非因法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和身份保障权7、模范遵守宪法和法律的核心意义是对于宪法的忠诚8、公务员在执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见，上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责9、世界各国尽管在政治制度和历史文化上表现出一定的差异，但在公务员义务的规定上却表现为较高的一致性10、公务员遵守纪律，恪守职业道德，就是要严格遵守公务员从事公务活动应当遵守的纪律要求与道德准则1.．我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。

一、单选题：1 ．以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（ D ）。

A ．公开、平等、竞争、择优的原则B ．任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则C ．法治的原则D ．功绩制原则2 ．我国公务员分类管理制度实行的是（ D ）。

A ．单一的职位分类B ．单一的品位分类C ．职务分类D ．职位分类为主，兼顾品位分类3 ．（ B ）年，《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布，在各级国家行政机关实施。

A ．1992 年B ．1993 年C ．1994 年D ．1995 年4 ．《中华人民共和国公务员法》是从什么时候开始实施的（A ）A ．2006 年1 月1 日B ．2006 年10 月1 日C ．2005 年4 月27 日D ．2005 年1 月1 日5 ．2006 年，国务院根据公务员法增加了公务员的级别，现行公务员的级别有几级（ B ）A ．15 级B ．27 级C ．20 级D ．30 级6 ．对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（C ）A ．思想品德B ．工作能力C ．工作实绩D ．勤奋敬业7 ．按照我国现行干部任用制度，下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式：（C ）A ．选任制B ．委任制C ．任期制D ．聘用制8 ．公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（B ）A ．降低一级工资B ．降低一个职务层次任职C ．降低一级级别D ．撤职9 ．公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A ）A ．予以辞退B ．降级使用C ．降两级工资D ．给予开除10 ．机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（ A ）A ．聘任制B ．公开选拔C ．任用制D ．选任制11 ．公务员受记过处分几个月期间不得晋升职务和级别（B ）A ．六个月B ．十二个月C ．十八个月D ．二十四个月12 ．国家公务员奖励中最低等次的是（ B ）A. 授予荣誉称号B. 嘉奖C. 记三等功D. 表扬13 ．属于国家公务员行政处分的是（ C ）A. 降职B. 辞职C. 撤职D. 免职14 ．国家公务员挂职锻炼时间一般为（ C ）A. 半年左右B.1 年以下C.1 至3 年D.2 年以上15 ．公务员担任乡级机关主要领导职务的，是否实行地域回避（ A ）A. 应当实行B. 可以不实行C. 不实行D. 根据具体情况而定16 ．公务员辞去公职，应当向哪级单位提出书面申请（A ）A ．任免机关B ．主管领导C ．本单位主要领导D ．本单位主管人事的领导17 ．领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（ A ）A ．引咎辞去领导职务B ．责令其辞去领导职务C ．主动提出辞去领导职务D ．自愿辞去领导职务18 ．公务员法规定申诉的期限和复核的期限分别最长不得超过（ B ）A ．三个月和一个月B ．九十日和三十日C ．三十日和九十日D ．六十日和九十日19 ．公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退（B ）A ．十五天B ．三十天C ．四十五天D ．六十天20 ．被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受（ C ）A ．医疗保险B ．养老保险C ．失业保险D ．工伤保险二、多选题：1 ．下列违反《公务员法》规定情形的是（ABCD ）A ．不按编制限额、职数或者任职条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的。