九型人格对照表
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九种人性格的表现特征(测试)全世界50亿人口中,其实只有9种性格,每个人的性格都是由九型性格当中的一种或几种性格组合而成。
而每种性格关注的焦点、追求的价值、特质、喜好、表现形式都是不一样的。
掌握了九型性格就可以和不同的人打交道,更好地洞察人心,与人相处;用人所长,补己之短。
了解自我、洞悉他人的秘诀,能把人的最真实、最深层、最大的内心需求和渴望发掘出来,了解和掌握自己的爱人、上司、下属、同事、客户的性格差异,增强沟通成效;增强自我洞察和自我超越的能力;激发其发挥最大潜能。
九种人性格不同,表现特征也会不同:性格类型基本欲望基本恐惧特质1 改革者做对事情被责备原则、完美、公正、爱批判2 帮助者被爱不被爱关怀、感情丰富、占有、主动3 促动者被接受(肯定)被拒绝交际、有竞争心、目标感、主动4 艺术家追寻自我失去自己自我、敏感、感情丰富、独特续表5 思想家了解环境被他人压倒求知、观察力强、固执、分析6 忠诚者寻求安全被遗弃忠实、依赖、焦急、保守7 多面手快乐被满足被剥夺乐观、精力、好动、浮躁8 指导者自觉屈服于他人自信、好斗、爱支配、冲动9 和事佬追求内心平静与他人分离平和、友善、乐观、不专注试阅读以下九段文字,看看那一段最能形容你呢? (最多选三段)A我对事物的态度是宁为玉碎,不为瓦全;尤其是对我认为重要的事情更是如此。
我非常重视坚强、诚实、独立这些特质。
我认为只有在东西出现眼前时,才算是真正拥有。
在证明别人值得信赖之前,我不会轻易相信任何人。
我喜欢别人用直接的态度对待我。
我可以看出别人的不坦诚、说谎,或是想要对我不利的企图。
我难以忍受别人的缺点,除非我可以了解这些缺点的产生的原因,或是我知道他们尝试改进,我才会改变自己的想法。
如果我不尊重或不同意某个掌握权力的人,我就很难接受他的命令或指示。
我很能照顾自己。
当我生气的时候很难掩盖自己的情绪。
我总是维护自己深爱的人或朋友,尤其是当他们受到不公平的对待时,我就会挺身而出。
123456789完美型全爱型事业成功型艺术型智能型忠诚型丰富型能力型和平型我是好人我是对的我会助人我可以给我很成功我很能干我很特别我很敏感完美主义服务成功有效真实愤怒需要失败平凡对情境做本能反应抑制自己的需要认同一个角色艺术的升华愤怒骄傲欺骗嫉妒被时间操纵与人接触的机会时间是可以利用的以感受强度来衡量小狗小猫孔雀猎狗狐狸兔子猴子犀牛大象先咬后吠、闯动不止、没安全感喜欢抚摸人,满意后走开炫耀自己引人注意耳目下垂、摇尾乞怜、讨好主人提高警觉只是为了捕食腐肉敏捷,但一受惊,马上逃进洞吵闹而好奇,生命充满活力短视、肤浅,遇到事情选冲再说笨重、懒散,践踏自己的食物→4→8→9→2→7→3→1→5→6→7→4→6→1→8→9→5→2→3完美主义服务成功有效真实囤积安全守法理想主义公平正义屈尊就卑↓↓↓↓↓↓↓↓↓成长圣宠承行主旨与主共融顺从天命依靠上主共同创造悲悯之心无条件的爱沉着安详谦逊礼让真诚平静镇定超脱勇气清醒天真勤勉蚂蚁爱尔兰犬秃鹰黑马猫头鹰鹿蝴蝶老虎海豚勤奋合作有组织外貌吸引人,对外观独特非资黑色但有光泽接受讯息敏捷警觉,在困境求生命破搛而出罕见美丽而强两牺动物学习型号动物象征意义错误趋向健康趋向从陷阱走向圣善思想德行新的动物象征。
123456789完美型全爱型事业成功型艺术型智能型忠诚型丰富型能力型和平型我是好人我是对的我会助人我可以给我很成功我很能干我很特别我很敏感完美主义服务成功有效真实愤怒需要失败平凡对情境做本能反应抑制自己的需要认同一个角色艺术的升华愤怒骄傲欺骗嫉妒被时间操纵与人接触的机会时间是可以利用的以感受强度来衡量小狗小猫孔雀猎狗狐狸兔子猴子犀牛大象先咬后吠、闯动不止、没安全感喜欢抚摸人,满意后走开炫耀自己引人注意耳目下垂、摇尾乞怜、讨好主人提高警觉只是为了捕食腐肉敏捷,但一受惊,马上逃进洞吵闹而好奇,生命充满活力短视、肤浅,遇到事情选冲再说笨重、懒散,践踏自己的食物→4→8→9→2→7→3→1→5→6→7→4→6→1→8→9→5→2→3完美主义服务成功有效真实囤积安全守法理想主义公平正义屈尊就卑↓↓↓↓↓↓↓↓↓成长圣宠承行主旨与主共融顺从天命依靠上主共同创造悲悯之心无条件的爱沉着安详谦逊礼让真诚平静镇定超脱勇气清醒天真勤勉蚂蚁爱尔兰犬秃鹰黑马猫头鹰鹿蝴蝶老虎海豚勤奋合作有组织外貌吸引人,对外观独特非资黑色但有光泽接受讯息敏捷警觉,在困境求生命破搛而出罕见美丽而强两牺动物学习型号动物象征意义错误趋向健康趋向从陷阱走向圣善思想德行新的动物象征。
九型人格对照表A在工作中寻求平衡及和谐,避免冲突程序清晰,不能容忍环境中有太多的未知数适应能力强,能抗拒突如其来的转变对人对事的接受能力强,在别人心目中是个好的聆听者遇到人际冲突的时候会做和事佬立场清晰,害怕被别人的意见所左右有时太过注重细节,不能集中精神处理重要事情需要同事给予较多的响应和支持如果工作性质及环境适合,可以有高效的表现B是策划高手,也懂得汇集各方面的意见及资料对很多事情都感兴趣,享受崭新的经验认为生命是一场极有趣的经历享受工作,和同事和谐相处,讨厌刻板的工作比较乐观,经常看到许多可能性懂得辅导、推动别人,讨厌悲观及不分享自己热忱的人有创造远见,精于开始新的项目,而没有兴趣参与真正的工作工作方式并不传统工作必须有创意,才能有出色的表现不喜欢太多的督促及直接的指示C坚强,能干立场坚定,即使可能引起人际冲突,也不怕别人知道自己的真正感受喜欢直截了当地沟通,讨厌说话拐弯抹角就算不是表现,也经常会充当领袖的角色每种环境都需要主持人,在必要的时候会主动请缨扮演此角色欣赏并愿意追随有真正领导能力的人相信直觉,也会凭直觉做决定喜欢坐言起行,讨厌只讲不做或满腹经纶而没有实际行动的人对同事相当慷慨,保护性强当同事遭受不公平的待遇时会仗义执言有时对同事要求高自我肯定的态度让人觉得霸气或有威吓性不在意别人是否喜欢自己,但必须要尊重自己D处处关怀及支持同事与大多数人相处得很好,建立正面积极及友善的形象遭遇人际冲突或被批评会产生不安的感觉矛盾来自既想取悦人,又想按自己的意愿做事可以轻易洞悉别人的才干和潜能对人付出太多,忙于照顾家人而忽略自身的需要对事情的反应有时太过激烈而失去平衡不善于做首领,会选择与人合作不能够长时间独处,喜欢与人共处只要与身边的人合得来,工作情绪自然高涨E对人对己有很高的要求,倾向于挑剔坚信诚信及诚实是做人必备的素养不喜欢走捷径或对工作不认真的人别人眼中的自己倾向于批判及过度追求完美有责任感、承诺感,事事做得很好期望别人有责任感,讨厌不肯承担责任的同事注重工作的秩序、规则的清晰,不喜欢程序突然发生改变工作完成后才是嬉戏的时间,最大问题是不能放松可以接受公正的批判,但通常在别人开口以前已做了自我批判F重视成功,肯为成功付出最大的努力尽力避免失败具有强烈的目标感喜欢马上投入工作,不耐烦慢动作和“阻碍地球转的人”不能明白有些人为何如此谨慎,事事都要细致地策划才付诸行动富有自信,欢迎竞争是实用主义的信徒,为了提高效率,可以随时更改游戏规则将工作放在家庭前面不喜欢花时间轻松轻松,也不喜欢花时间去建立人际关系G对公司忠心耿耿,希望工作高产高效采取行动前,必须先透彻了解事情及制定战略精于预测问题和解决问题与不喜欢策划的人共事会有烦燥不安的感觉喜欢事事都有大前提,有时会导致拖延太精心的策划及了解有时会导致拖延必须知道老板怎样评价自己不喜欢工作环境中含糊或未知的因素,事事要求清晰人事及权力构架必须清晰,规则要清楚。
九型人格1-9号性格详解九型人格1-9号性格详解1号:完美主义者(Reformer)1号类型的人格特点是追求完美和道德的标准,他们对自己和周围环境都有着非常高的期望。
他们注重细节,勤奋努力,对自己和他人都要求苛刻。
1号个性的人通常是谨慎、忠诚和有责任感的人,他们致力于改进和提升自己和他人的生活。
1号型的人往往是强迫症倾向的,他们常常会将自己的标准和价值观强加给他人,对于违背自己认为正确的事情会感到不满和挫败。
尽管他们追求完美,但是常常对自己和周围的人感到不够好。
2号:助人者(Helper)2号类型的人格特点是温和、友好,他们热心助人,关心他人的需求和感受。
他们渴望在被认可和需要的感觉中得到满足。
2号个性的人通常善于建立人际关系,擅长为他人提供支持和帮助。
2号型的人往往倾向于过度关注他人的需求,关注别人比关注自己更多。
他们可能会过度牺牲自己的需求,以满足他人的期望。
尽管他们乐于帮助别人,但有时他们可能会忽略自己的需要。
3号:成就者(Achiever)3号类型的人格特点是追求成就和成功,他们有着强烈的动力和竞争意识。
他们注重实现目标和获取认可,善于策划和实施计划。
3号个性的人通常是自信、乐观和有决心的人,他们努力追求个人和职业的成功。
3号型的人往往倾向于过度关注外部的成功和形象,他们努力展示自己的优点和成果。
他们可能会在工作和事业上过度投入,忽视自己的情感和关系的需要。
4号:艺术家(Individualist)4号类型的人格特点是情感丰富、剧烈变化的,他们倾向于追求独特和个人的表达方式。
他们对美和深度有着强烈的感受力,善于创作和表达自己的情感。
4号个性的人通常是敏感、浪漫和富有想象力的人,他们追求真实和内在的满足。
4号型的人往往倾向于情绪波动和自我怀疑,他们常常感到与众不同和孤独。
他们努力寻找自己的身份和意义,有时可能会陷入自我关注和沉思的状态。
5号:观察者(Investigator)5号类型的人格特点是理智、独立和好奇心强的,他们追求知识和理解。
九型人格量表及解释下面是九型人格测试量表,请一一做出与自己对应的判分:觉得自己是描述中这样(完全符合)打2分,比较符合打1分,不清楚打0分,比较不符打-1分,完全不符打-2分.1 我很容易迷惑。
2 我不想成为一个喜欢批评的人,但很难做到。
3 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。
4 我很注意自己是否年轻,因为那是找乐子的本钱。
5 我喜欢独立自主,一切都靠自己。
6 当我有困难时,我会试着不让人知道。
7 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。
8 施比受会给我更大的满足感。
9 我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。
10 我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。
11 我看不起那些不像我一样坚强的人,有时我会用种种方式羞辱他们。
12 身体上的舒适对我非常重要。
13 我能触碰生活中的悲伤和不幸。
14 别人不能完成他的分内事,会令我失望和愤怒。
15 我时常拖延问题,不去解决。
16 我喜欢戏剧性、多彩多姿的生活。
17 我认为自己非常的不完善。
18 我对感官的需求特别强烈,喜欢美食、服装、身体的触觉刺激,并纵情享乐。
19 当别人请教我一些问题,我会巨细无遗地分析得很清楚。
20 我习惯推销自己,从不觉得难为情。
21 有时我会放纵和做出僭越的事。
22 帮助不到别人会让我觉得痛苦。
23 我不喜欢人家问我关于广泛、笼统的问题。
24 在某方面我有放纵的倾向(例如食物、药物等)。
25 我宁愿适应别人,包括我的伴侣,而不会反抗他们。
26 我最不喜欢的一件事就是虚伪。
27 我知错能改,但由于执著好强,周围的人还是感觉到压力。
28 我常觉得很多事情都很好玩,很有趣,人生真是快乐。
29 我有时很欣赏自己充满权威,有时却又优柔寡断,依赖别人。
30 我习惯付出多于接受。
31 面对威胁时,我一是变得焦虑,一是对抗迎面而来的危险。
32 我通常是等别人来接近我,而不是我去接过他们。
33 我喜欢当主角,希望得到大家的注意。
34 别人批评我,我也不会回应和辩解,因为我不想发生任何争执与冲突。
1号改革型:-你是典型的完美主义者。
你事事追求完美,很少讲出称赞的说话,很多时会对自己或是对身边的人批评。
因为你对自己的有很高的标准,给自己很大压力,很少放松自己去尽情的玩、开心的笑。
主要特征:内心的正确标准变成严格的自我要求,不断产生自责的思想。
只接受和做正确的事情。
在自身的高层道德和伦理观念上拥有坚定的信念。
要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人。
对于那些不符合正确标准的需要置之不理。
在思想上把自己同他人比较:「我比他们强还是差?」同时很在意他人的批评做决定时犹豫不决,害怕做出错误的决定。
在家里,会事事操心;出到外面,会尽情玩乐。
有时会变成事后诸葛,在事情发生后,意识到潜在的完美可能,「想想看原本应该是多么完美。
」而感到失落。
代表人物:柏拉图、戈尔、孙中山、孔子、包拯、Xxx、Xxx、李光耀、撒切尔夫人、罗大佑、张艺谋、华盛顿、刘德华1号特性:讲原则,认为原则是最不可动摇的必须跟从,但1号往往跟从的原则是自己认可的原则,认定的却是自己认可的道理,心中有一套自己的对错准则,执着地套在自己关注的方面。
1号非常讲求公平,细心,对自己关注的细节有超强的记忆力。
在自己关注的方面,会事事追求完美,对不完美的地方看得很细,并要立即改善才会安心;1号的人黑白分明,没有灰色地带,是非对错分得很清楚;做事情按部就班、条理分明,遵章守纪,计划性强;自认份内的事,会任劳任怨、勤奋、刻苦地尽力做好。
1号的人理性思维占主导,情感世界薄弱对别人要求总是很高,对自己要求更高,自责性强,常对自己不满意,总觉得自己还做的不足,很难心安理得地接受赞美,怒不形于色,压抑情绪,怒火攻心但也保持着外表的和谐大方,事事压在心里,不直接指责对方(对很熟的人则相反)!基本恐惧:怕自己错、变坏基本欲望:希望自己是对的、好的对自己的要求:只要我做得对,我就噢OK了顺境(被认同时):追求崇高的理想;追求完美逆境(不被认同时):过度批判,缺乏弹性,自以为是身体语言:挺硬(rigid),可以长久保持同一姿势面部表情:变化少,严肃,笑容不多常用词汇:应该,不应该;对,错,不,不是的…,;照规矩… 有关1号的重要东西:核心恐惧:受谴责; 核心欲望:要正确、要对、to be right; 代表人物:孙中山、李光耀、撒切尔夫人。
九型人格测试结果对照表1号:这种人有自我管理的能力,善于追求自己的理想并且力求做到完美。
他们在最佳状态时会做出正确的判断和明智的决定,成为道德的模范和非常负责任的人。
适合从事需要坚持原则和公正的领域,如法官、医生、质检、安检、纪检和财会等。
2号:这种人有爱心,慷慨、感恩,愉悦人们,对别人的需要很敏感,总是试图满足他人的需要。
他们喜欢赞赏他人的才能,能够扮演密友和导师的角色,擅长与人的交际。
适合从事助人型的工作,如客服、教师、护士、工会主席和推销人员等。
3号:这种人适应力强,注意力集中,卓越,有干劲,知道如何按照别人的期望更有效率地完成工作。
他们往往很有吸引力,迷人,精力充沛。
他们擅长说服别人且有很强目标性,在推销、保险和演讲等领域容易成就。
适合从事需要竞争和成就的工作。
4号:这种人有艺术才能,感情丰富,能欣赏及关心别人,给人深刻的印象,喜欢拥有独特的魅力。
他们喜欢有创造力的工作,不喜欢太有规律的工作。
在最佳状态时,他们能将直觉和创造力带到工作中来,并用他们有深度和独特的感觉改善工作。
适合从事艺术、装潢、广告、产品设计、市场策划和推广等领域。
5号:这种人钟情于探索及发现,喜欢独处。
他们有很强的分析能力,适于咨询顾问、决策分析、数据分析和专业研究工作。
在最佳状态时,他们变得有远见,能够将全新的概念带到工作中去。
九型人格测试结果对照表类型:6号忠诚型人格特点:忠诚型的人经常会对周围的事情提出质疑,他们善于从多个角度看待问题。
除了看到事物给自己(公司、团队)带来的正面影响和发展机遇,他们也常常能够看到其中潜藏的风险和挑战。
有时候,他们自己拿不定主意,因此更希望能够有某种外在权威来指导自己开展各项工作。
同时,一旦他们对某个人、某个团队或某件事充分认可,往往能够忠诚于这个人或这个团队。
工作适应性:忠诚型的人适合需要耐心、细心、警惕和忠诚的岗位,如策划、规划、情报人员和保卫人员等。
类型:7号活跃型人格特点:活跃型的人乐观、开朗、积极主动,才艺广泛。
A
在工作中寻求平衡及和谐,避免冲突
程序清晰,不能容忍环境中有太多的未知数
适应能力强,能抗拒突如其来的转变
对人对事的接受能力强,在别人心目中是个好的聆听者遇到人际冲突的时候会做和事佬
立场清晰,害怕被别人的意见所左右
有时太过注重细节,不能集中精神处理重要事情
需要同事给予较多的响应和支持
如果工作性质及环境适合,可以有高效的表现
B
是策划高手,也懂得汇集各方面的意见及资料
对很多事情都感兴趣,享受崭新的经验
认为生命是一场极有趣的经历
享受工作,和同事和谐相处,讨厌刻板的工作
比较乐观,经常看到许多可能性
懂得辅导、推动别人,讨厌悲观及不分享自己热忱的人
有创造远见,精于开始新的项目,而没有兴趣参与真正的工作工作方式并不传统
工作必须有创意,才能有出色的表现
不喜欢太多的督促及直接的指示
C
坚强,能干
立场坚定,即使可能引起人际冲突,也不怕别人知道自己的真正感受喜欢直截了当地沟通,讨厌说话拐弯抹角
就算不是表现,也经常会充当领袖的角色
每种环境都需要主持人,在必要的时候会主动请缨扮演此角色
欣赏并愿意追随有真正领导能力的人
相信直觉,也会凭直觉做决定
喜欢坐言起行,讨厌只讲不做或满腹经纶而没有实际行动的人
对同事相当慷慨,保护性强
当同事遭受不公平的待遇时会仗义执言
有时对同事要求高
自我肯定的态度让人觉得霸气或有威吓性
不在意别人是否喜欢自己,但必须要尊重自己
D
处处关怀及支持同事
与大多数人相处得很好,建立正面积极及友善的形象遭遇人际冲突或被批评会产生不安的感觉
矛盾来自既想取悦人,又想按自己的意愿做事
可以轻易洞悉别人的才干和潜能
对人付出太多,忙于照顾家人而忽略自身的需要
对事情的反应有时太过激烈而失去平衡
不善于做首领,会选择与人合作
不能够长时间独处,喜欢与人共处
只要与身边的人合得来,工作情绪自然高涨
E
对人对己有很高的要求,倾向于挑剔
坚信诚信及诚实是做人必备的素养
不喜欢走捷径或对工作不认真的人
别人眼中的自己倾向于批判及过度追求完美
有责任感、承诺感,事事做得很好
期望别人有责任感,讨厌不肯承担责任的同事
注重工作的秩序、规则的清晰,不喜欢程序突然发生改变
工作完成后才是嬉戏的时间,最大问题是不能放松
可以接受公正的批判,但通常在别人开口以前已做了自我批判
F
重视成功,肯为成功付出最大的努力
尽力避免失败
具有强烈的目标感
喜欢马上投入工作,不耐烦慢动作和“阻碍地球转的人”
不能明白有些人为何如此谨慎,事事都要细致地策划才付诸行动富有自信,欢迎竞争
是实用主义的信徒,为了提高效率,可以随时更改游戏规则
将工作放在家庭前面
不喜欢花时间轻松轻松,也不喜欢花时间去建立人际关系
G
对公司忠心耿耿,希望工作高产高效
采取行动前,必须先透彻了解事情及制定战略
精于预测问题和解决问题
与不喜欢策划的人共事会有烦燥不安的感觉
喜欢事事都有大前提,有时会导致拖延
太精心的策划及了解有时会导致拖延
必须知道老板怎样评价自己
不喜欢工作环境中含糊或未知的因素,事事要求清晰人事及权力构架必须清晰,规则要清楚。
遇到人际冲突最好公开解决,猜度会产生焦虑
擅长洞悉别人的动机
赞誉自己或别人最好有根有据
H
保持独特是很重要的
必须经常触摸内心真正的感受
不喜欢枯燥无味的工作,喜欢有意义的工作对肤浅的人感到不耐烦
凡事追求深层的意义
在生活及工作上找寻方式表达创意
具有良好的审美眼光,善于美化环境
能够感受身受
有时情绪化,对情绪平和的人会造成困扰
I
是行业中的专家,善于出谋划策
喜欢学习及积累知识
容易掌握概念,却不会运用知识
注重个人空间及时间,与人相处太久会产生疲惫感
当有充分的准备时,可成为出色的导师
是上佳的观察家,是生命的旁观者
为保存自己的资源,不会贸然参与他人的活动
可以长时间单独工作,被人认为是为人退缩及不愿意支持别人绝对自给自足,能自我推动
拥有丰富的内心世界。