创业者素质测评

创业素质测评表1. 引言创业是一种艰难且具有高风险的事业。

在创业过程中，创业者需要具备一定的素质和能力，才能应对各种挑战和困难。

为了帮助创业者评估自己的创业素质，本文提供了一份创业素质测评表。

2. 创业素质测评表请根据以下问题，在每个问题后的括号中选择一个适当的选项，并进行勾选。

### 2.1 创新思维能力 1. 是否能够从常规思维中跳脱，提出独特而创新的想法？（是/否） 2. 是否能够将创新的想法转化为具体的行动计划？（是/否） 3. 是否会主动寻找新的机会，并思考如何创造价值？（是/否）2.2 领导能力1.是否具备明确的愿景和目标，并能够激励团队成员朝着目标努力？（是/否）2.是否能够有效地分配任务，并监督团队成员的工作进展？（是/否）3.是否具备良好的沟通和协调能力，能够处理团队内部的冲突？（是/否）2.3 综合能力1.是否具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作和生活的时间？（是/否）2.是否能够在压力下保持冷静，并快速做出决策？（是/否）3.是否积极主动，能够主动学习和提升自己的能力？（是/否）2.4 技术能力1.是否具备相关领域的专业知识和技能？（是/否）2.是否能够熟练运用当前流行的技术和工具？（是/否）3.是否乐于接受新的技术挑战，并能够快速学习和适应？（是/否）3. 总结本文提供了一份创业素质测评表，旨在帮助创业者评估自己的创业素质。

通过对问题的回答，创业者可以了解自己在创新思维能力、领导能力、综合能力和技术能力等方面的优势和不足。

这些评估结果将有助于创业者发现自身的不足之处，并有针对性地进行技能提升和素质改进。

创业需要勇气和决心，但更需要具备一定的素质和能力。

通过不断地提升自己的创业素质，创业者将能够更好地应对未来的挑战和机遇，实现自己的创业梦想。

祝愿所有的创业者们都能在创业的路上取得成功！。

人员测评中创业素质测试的选择和使用情况分析与总
结
结果分析
1.创业培训学员和成功创业者的素质差距通过对创业培训学员与成功创业者量化综合测评结果对比可以发现: 学员素质均值78.3分，方差45.6，与成功创业者素质相比，均值和方差区别明显，均值差10分多，方差高一倍以上;在三维测评项目中，内在心理素养测评项目均值差近9分，方差同样高一倍以上，其它两测评项目，均值差16分左右，方差接近。

2.成功创业者素质的量化效标创业者素质中，两类测评对象内在心理素养B1得分与其它两维测评项目比较，相对较接近，而方差变化较大，成功创业者方差小，学员方差大。

故而说明，首先内在心理素养B1相对稳定，可能较难培养或训练;第二成功创业者内在心理素养B1量化得分高目集中，是成功创业者深层内在特征，而学员该指标得分分布分散，部分大学生仅有趋众的创业愿望，但较为缺乏创业素养。

心理素养比创业者素质更能够反映测评者今后从事创业的潜能和创业成功的可能性。

根据成功创业者心理素养分均值88.4分，方差29.3，按照正态分布概率98%计算，确定成功创业者素质量化效标是心理素养测评分在77.3分以上，并以此作为是否具有成功创业者素质、适合从事创业工作的参照“效标”，同时也可作为选拔学员进入创业培训辅导班的参考。

3.创业培训内容和目标确定从图4和表3中可以看出，学员中有30%(19位)的心理素养测评分在77.3分以下，他们创业素质一般，通过创业培训可能部分提高创业技能和创业基础知识，但因内在心理素养较稳定，提高有限，因此不建议从事创业工作。

相比之下，学员创业技能B2和创业基础知识B3得分低且集中，方差小，说明创业技能和基础知识可通过培养和训练提高，有一定上升空间，这也就成为创业培训的重点内容。

创业素质测验创业本身是充满成就感与诱惑力的，但并非每个人都适合走创业之路。

在开始创业做老板之前，你不妨先看看自己是否适合。

美国创业学会设计了一份问卷，可使你在做决定之前先对自己有一个初步的了解。

1．在急需做出决策的时候，你是否在想：“让我再考虑一下吧?”经常( ) 有时( )很少( )从不( )2．你是否为自己的优柔寡断找借口说：“是应慎重考虑，怎能轻易下结论呢?”经常( )有时( )很少( )从不( )3．你是否为避免冒犯某个或某几个有相当实力的客户而有意回避一些关键性的问题并表现得曲意奉承呢?经常( )有时( )很少( )从不( )4．你是否无论遇到什么紧急任务，都先处理琐碎的日常事务?经常( )有时( )很少( )从不(．)5．你非得在巨大的压力下才肯承担重任吗?经常( )有时( )很少( )从不( )6．你是否无力抵御或预防妨碍你完成重要任务的干扰与危机?经常( )有时( )很少( )从不( )7．你在决定重要的行动计划时常忽视其后果吗?经常( )有时( )很少( )从不( )8．当你需要做出可能不得人心的决策时，是否找借口逃避而不敢面对?经常( )有时( )很少( )从不( )9．你是否总是在快下班时才发现有要紧事没办，只好晚上回家加班?经常( )有时( )很少( )从不( )10．你是否因不愿意承担艰苦任务而寻找各种借口?经常( )有时( )很少( )从不( )11．你是否常来不及躲避或预防困难情形的发生?经常( )有时( )很少( )从不( )12．你总是拐弯抹角地宣布可能得罪他人的决定?经常( )有时( )很少( )从不( )13．你喜欢让别人替你做自己不愿做的事吗?经常( )有时( )很少( )从不( )评分标准与计分：“经常”4分，“有时”3分，“很少”2分，“从不”1分。

然后将所得各题分数累计相加。

若得分在15～29分，说明你是一个高效率的决策者和管理者，更是一个成功的创业者；30～39分，说明你大多数情况下充满自信，但有时会犹豫不决，不可一概而论，有时犹豫是成功稳重和深思熟虑的表现；40～49分，说明你不算勤勉，应彻底改变拖沓、效率低的缺点，否则创业只是一句空话；50分以上，说明你目前的个人素质与创业者相去甚远。

创业测评试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 创业是指个人或团队发现市场机会，通过组织资源进行商业活动，以实现（）的过程。

A. 盈利B. 创新C. 社会责任D. 社会影响答案：A2. 在创业过程中，以下哪项不是创业者需要具备的素质？A. 风险承担能力B. 创新思维C. 保守思想D. 团队协作能力答案：C3. 以下哪项不是创业团队组建时需要考虑的因素？A. 团队成员的专业技能B. 团队成员的工作经验C. 团队成员的个人兴趣D. 团队成员的价值观答案：C4. 创业计划书的主要目的是什么？A. 吸引投资者B. 指导创业活动C. 记录创业过程D. 以上都是答案：D5. 在创业初期，创业者应该如何处理与合伙人的关系？A. 避免冲突B. 明确分工C. 定期沟通D. 以上都是答案：D二、多选题（每题3分，共15分）1. 创业资源包括以下哪些选项？A. 资金B. 技术C. 人脉D. 市场信息答案：A、B、C、D2. 创业过程中，以下哪些因素可能导致创业失败？A. 市场竞争B. 资金链断裂C. 团队内部矛盾D. 产品不符合市场需求答案：A、B、C、D3. 创业团队中，以下哪些角色是常见的？A. 产品开发B. 市场营销C. 财务管理D. 法律顾问答案：A、B、C、D4. 创业计划书中，以下哪些内容是必须包含的？A. 市场分析B. 产品介绍C. 财务预测D. 风险评估答案：A、B、C、D5. 创业团队在进行市场调研时，应该关注哪些信息？A. 目标客户的需求B. 竞争对手的情况C. 行业发展趋势D. 政策环境答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共5分）1. 创业过程中，创业者不需要关注法律法规的变化。

（）答案：错误2. 创业团队的成员应该具有不同的专业背景和技能。

（）答案：正确3. 创业初期，创业者应该尽可能地节约成本。

（）答案：正确4. 创业计划书只需要在融资时使用，平时不需要维护。

（）答案：错误5. 创业团队的领导应该拥有绝对的决策权。

创业者素质测评体系一、成功创业者应具备的能力素质我们通过对大量成功创业者的能力素质及其行为表现的分析，并结合国内外领导力胜任特征的研究成果及相关资料，发现对与创业者而言，有20项能力素质至关重要，其中有15项（表1中由星号标注）为必要的能力要素，另外5项为补充性能力要素。

我们按照胜任素质理论模型，将此20项能力素质分为成就特征、服务与助人特征、管理特征、影响特征、认知特征、个人特征六类。

成功创业者应具备的能力素质释义说明除了提炼成功因素，我们也对部分创业失败者的能力素质或者行为表现进行了研究和分析，他们通常会有以下表现：1、缺乏创业者应具备的心理素质、基本常识、基本能力（包括职业化水平、行业或者岗位所需基本技能等）；2、不能自力更生，同时缺乏吃苦精神，缺乏足够的耐心与毅力；3、胆小怕事、害怕挑战、缺乏自信、不愿意冒险；4、优越感过强或者看问题过于片面、傲慢，喜欢进行非理性或者赌博式的决策；5、不能凝聚一个创业团队，或不能融入某个创业团队，或不善于与人沟通、交往；6、做事缺乏责任心，遇事爱逃避；7、缺乏变通性与灵活性，过分按部就班或者固执己见，思维僵化死板；8、原则性不强，做事过于随意，且容易感情用事；9、急于求成且过于追求快速致富；10、患得患失却又容易自我满足或者喜欢上班族“小富即安”的状态。

如果某人有上述三项以上的表现，我们基本可以认定他不适合创业，当然“金无足赤，人无完人”，并非所有的成功者都一定不会有以上表现，只要你的优点远胜过你的缺点，或者能够及时改正缺点，那么你同样具备成为成功创业者的潜力。

因此，分析仅供参考，切忌对号入座。

二、基于创业者核心素质模型的创业者素质测评基于创业者核心素质模型，我们选取了其中15个关键要素作为创业者能力素质评价指标项，并制定了创业者素质自我测评表，以便创业者对自己的能力素质进行自我测评。

（表2）创业者素质自我测评表三、基于RISKING素质模型的创业者素质测评（表3、4）(一)关于成功创业者的RISKING素质模型（二）基于RISKING素质模型的创业者素质测评表创业者素质测评表（三）测评结果统计方法与说明测试完毕后，按照所选答案分别统计出A、B、C、D、E五类选项的数目，其中选项数量最多的那类就是创业者所属的类型。

创业者心理素质与能力测试题（答案见尾页）一、选择题1. 创业者的心理素质不包括以下哪一项？A. 冒险精神B. 决策能力C. 情绪稳定性D. 谨慎细致2. 在创业过程中，以下哪项不是必要的创业素质？A. 创新思维B. 良好的沟通能力C. 高度的风险规避意识D. 团队合作精神3. 决策能力是创业者心理素质的重要组成部分，它主要涉及到：A. 信息的收集与分析B. 方案的制定与选择C. 风险的评估与承担D. 以上都是4. 创业者的情绪稳定性对于创业成功有何影响？A. 情绪稳定有助于做出理智决策B. 情绪不稳定会导致决策失误C. 情绪稳定与创业成功无直接关系D. 情绪稳定会使创业者忽视风险5. 创新思维在创业中的重要性体现在：A. 可以发现新的商业机会B. 提高产品的竞争力C. 帮助企业适应市场变化D. 以上都是6. 团队合作精神对于创业者来说：A. 可以分散创业风险B. 有助于资源整合C. 能够提高工作效率D. 以上都是7. 创业者在面对挫折时，哪种态度是不利于创业成功的？A. 积极面对，调整策略B. 消极逃避，放弃努力C. 保持乐观，寻求帮助D. 以上都不是8. 创业能力主要包括哪些方面？A. 市场分析与策划能力B. 团队领导与管理能力C. 资金运作与融资能力D. 以上都是9. 在创业过程中，以下哪项资源不是必需的？A. 人力资源B. 物力资源C. 资金资源D. 时间资源10. 创业者的心理素质首先体现在哪一方面？A. 决策力B. 承受压力能力C. 团队协作能力D. 创新思维11. 在创业过程中，创业者需要具备哪些关键能力？A. 市场分析能力B. 资源整合能力C. 营销推广能力D. 以上都是12. 创业者承受压力的能力对创业成功有何影响？A. 压力越大，动力越大B. 压力会阻碍创业进程C. 适当的压力有助于创业成功D. 压力对所有人都产生相同影响13. 创业者的决策力主要体现在哪些方面？A. 决策速度和准确性B. 决策风格C. 决策后的执行力D. 决策前的准备工作14. 在创业团队中，团队协作能力的重要性体现在哪里？A. 提高工作效率B. 促进成员间的沟通C. 增强团队凝聚力D. 以上都是15. 创业者如何进行有效的市场分析？A. 收集行业报告B. 与竞争对手交流C. 分析客户需求D. 以上都是16. 资源整合能力对创业者来说意味着什么？A. 能够有效利用手头资源B. 能够创造新的资源C. 对资源的需求不重要D. 只需要技术资源即可17. 营销推广能力对于产品或服务的成功有多重要？A. 非常重要B. 比较重要C. 一般重要D. 不重要18. 创新思维在创业中的作用是什么？A. 带来新的产品或服务B. 改变市场运作模式C. 提高企业竞争力D. 以上都是19. 创业者在面对失败时应该如何调整心态？A. 放弃创业，寻找其他机会B. 分析失败原因，吸取教训C. 抱怨不公平，拒绝再次尝试D. 保持积极心态，继续探索20. 在创业过程中，以下哪项是最重要的资源？A. 资金B. 市场C. 团队D. 技术21. 创业者的决策风格通常属于哪种类型？A. 理性型B. 感性型C. 混合型D. 随机型22. 创业机会识别的主要来源不包括以下哪一项？A. 市场调查B. 朋友推荐C. 偶然发现D. 专业培训23. 创业团队中，以下哪项角色负责制定团队目标和战略？A. 领导者B. 执行者C. 创新者D. 协调者24. 创业风险的主要类型不包括以下哪一项？A. 市场风险B. 技术风险C. 法律风险D. 财务风险25. 在创业初期，创业者最容易忽视的风险是：A. 资金风险B. 市场风险C. 管理风险D. 法律风险26. 创业者的情绪稳定对于创业成功的重要性体现在：A. 能够更好地应对压力B. 提高决策质量C. 增强团队凝聚力D. 以上都是27. 创业失败的主要原因通常不包括以下哪一项？A. 缺乏市场调研B. 资金不足C. 团队内部和谐D. 过度依赖某一个人28. 以下哪项技能是创业者必须具备的软技能之一？A. 专业知识B. 市场分析能力C. 沟通能力D. 技术能力29. 创业能力中，以下哪项是最重要的？A. 市场分析能力B. 团队协作能力C. 创新能力D. 资金管理能力30. 关于创业者的冒险精神，以下哪个说法是正确的？A. 冒险精神是创业者的基本素质之一B. 冒险精神与创业成功无关C. 所有创业者都有冒险精神D. 冒险精神会导致创业失败二、问答题1. 创业者心理素质与能力测试题的目的是什么？2. 创业者心理素质包括哪些方面？3. 在创业过程中，决策能力的重要性体现在哪些方面？4. 如何提高自己的决策能力？5. 创新思维在创业中的作用是什么？6. 如何在创业过程中管理情绪？7. 风险承担能力对于创业者来说意味着什么？8. 如何评估自己的创业心理素质与能力？参考答案选择题：1. D2. C3. D4. AB5. D6. D7. B8. D9. D 10. B11. D 12. C 13. A 14. D 15. D 16. A 17. A 18. D 19. B 20. C21. A 22. D 23. A 24. C 25. D 26. D 27. C 28. C 29. C 30. A问答题：1. 创业者心理素质与能力测试题的目的是什么？创业者心理素质与能力测试题的主要目的是评估创业者的心理素质、决策能力、创新思维、风险承担能力以及团队协作能力等多方面的综合素质。

创业者素质测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 创业者在面对困难时，最应该具备的素质是什么？A. 创新思维B. 坚韧不拔C. 团队协作D. 风险规避答案：B2. 创业者在制定商业计划时，以下哪项不是必须考虑的因素？A. 市场分析B. 竞争对手分析C. 个人兴趣D. 财务预算答案：C3. 创业者在团队建设中，以下哪项不是关键要素？A. 明确分工B. 共同愿景C. 个人英雄主义D. 有效沟通答案：C4. 创业者在产品开发过程中，以下哪项不是必要的步骤？A. 用户需求调研B. 原型设计C. 功能堆砌D. 测试反馈答案：C5. 创业者在资金管理中，以下哪项不是有效的策略？A. 预算控制B. 现金流管理C. 过度扩张D. 成本优化答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 创业者成功的关键素质包括哪些？A. 决策能力B. 学习能力C. 适应变化D. 情绪控制答案：ABCD7. 创业者在市场推广中，以下哪些策略是有效的？A. 社交媒体营销B. 传统广告投放C. 口碑营销D. 价格战答案：ABC8. 创业者在面对失败时，应该采取哪些行动？A. 反思总结B. 放弃项目C. 寻求外部帮助D. 调整策略答案：ACD9. 创业者在团队管理中，以下哪些做法是正确的？A. 建立明确的晋升机制B. 忽视团队成员的个人发展C. 定期进行团队建设活动D. 鼓励团队内部竞争答案：AC10. 创业者在产品迭代中，以下哪些做法是可取的？A. 根据用户反馈进行改进B. 忽视市场变化C. 保持产品的核心价值D. 频繁改变产品方向答案：AC三、判断题（每题1分，共5分）11. 创业者应该避免冒险，因为风险总是带来负面结果。

（错误）12. 创业者在初期可以忽视财务管理，等到公司发展起来后再重视。

（错误）13. 创业者在产品开发中，应该追求完美，不断增加新功能。

（错误）14. 创业者在团队中应该扮演领导者和决策者的角色。