价值倾向测试题及其解答
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价值心理测试题及答案解析1. 当你面临困难时,你更倾向于:A. 寻求他人的帮助B. 自己独立解决问题2. 在选择朋友时,你最看重的是:A. 他们对你的忠诚B. 他们对你的支持和鼓励3. 你更倾向于哪种工作方式:A. 独立工作,有更多自由度B. 团队合作,共同完成任务4. 当你遇到道德困境时,你更可能:A. 根据社会规范和法律来判断B. 根据自己的内心感受来判断5. 你更看重以下哪项:A. 个人成就和成功B. 与他人的关系和和谐6. 当你计划未来时,你更倾向于:A. 制定详细的计划和目标B. 保持开放性,适应变化7. 你更倾向于以下哪种生活方式:A. 稳定和有序B. 充满变化和刺激8. 在做决策时,你更依赖:A. 逻辑和分析B. 直觉和感觉9. 当你遇到不公平的待遇时,你更可能:A. 保持沉默,避免冲突B. 站出来维护自己的权益10. 你更看重以下哪种能力:A. 领导力和影响力B. 同理心和理解力答案解析- 问题1:选择A可能表明你重视社会支持和合作,选择B则可能意味着你更倾向于独立和自给自足。
- 问题2:选择A可能意味着忠诚对你来说非常重要,选择B则可能表明你更看重他人的正面影响和鼓励。
- 问题3:选择A可能表明你更倾向于自由和创新,选择B则可能意味着你重视团队精神和协作。
- 问题4:选择A可能表明你重视社会规范和法律,选择B则可能意味着你更依赖个人价值观和道德判断。
- 问题5:选择A可能表明你重视个人成就和成功,选择B则可能意味着你更看重人际关系和和谐。
- 问题6:选择A可能表明你是一个有计划和目标导向的人,选择B则可能意味着你更灵活,能够适应变化。
- 问题7:选择A可能表明你倾向于稳定和有序的生活方式,选择B则可能意味着你寻求变化和刺激。
- 问题8:选择A可能表明你是一个理性和分析型的人,选择B则可能意味着你更依赖直觉和情感。
- 问题9:选择A可能表明你倾向于避免冲突,选择B则可能意味着你愿意站出来维护自己的权益。
你的价值观测试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 当你面临道德困境时,你更倾向于:A. 遵循社会规范B. 依据个人信念C. 考虑他人意见D. 避免冲突2. 你选择工作时,最看重的因素是:A. 薪资待遇B. 工作稳定性C. 个人兴趣D. 职业发展机会3. 在团队合作中,你认为最重要的品质是:A. 领导力B. 团队精神C. 独立思考D. 创新能力4. 当你的朋友需要帮助时,你通常会:A. 立即提供帮助B. 根据情况判断C. 鼓励他们自己解决问题D. 推荐他们寻求专业帮助5. 你认为成功的定义是:A. 财富积累B. 社会地位C. 个人成就D. 内心满足6. 你更倾向于哪种休闲活动:A. 阅读和学习B. 运动和户外活动C. 社交和聚会D. 艺术和创作7. 你对待失败的态度是:A. 视为学习的机会B. 尽量避免C. 感到沮丧和挫败D. 视作挑战和动力8. 当你遇到不同意见时,你更倾向于:A. 坚持己见B. 寻求妥协C. 尊重他人观点D. 尝试说服对方9. 你认为教育的目的是:A. 获得知识B. 培养技能C. 塑造人格D. 准备职业生涯10. 在选择朋友时,你最看重的是:A. 忠诚B. 幽默感C. 智慧D. 共同兴趣答案:1. B2. C3. B4. A5. D6. A7. A8. C9. C 10. A二、简答题(每题5分,共30分)1. 请简述你认为什么是个人价值观,并举例说明。
2. 描述一次你根据个人价值观做出决定的经历。
3. 你认为在团队中保持个人价值观的重要性是什么?4. 你如何看待价值观与社会规范之间的冲突?答案:1. 个人价值观是指一个人在面对选择和决策时所依据的内在信念和原则。
例如,一个人可能认为诚实是最重要的价值观,因此在所有情况下都会坚持说真话。
2. 有一次,我面临是否要在工作中加班以获取额外报酬的抉择。
根据我的价值观,我认为家庭和健康比金钱更重要,所以我选择了按时下班,与家人共度时光。
价值倾向测试解答价值倾向测试解答第一步找个安静地环境进行测试,最好由单独单人做出测试。
第二步找出最高的得分第三步找出三个区域进行定位。
第四步找出C的得分确定性格特征第五步找出AB得分确定思考特征。
这个测试有效期是两年零六个月找出最高分说明此刻最在意的地方,人的工作及生活的动机与兴奋点。
满足高分,可以让他兴奋。
你今后招到人,我们要了解别人的需求,匹配别人的位置。
挖掘别人的天赋,做一个好的上级。
第一个:财富(金钱财富):薪金、(金钱、数字、财富)企业类创造性、管理型人才,财富激励。
第二个:健康(身体健康):安全、(是他缺乏安全感和信赖感,不是说身体不好)个人生活型类别、激励时系统考虑个人感受、安全承诺重要性、第三个:享受(物质享受):自由、(对法律、规章制度漠视)不爱遵守法律规则、无理财逻辑、能力独特、但耐性差、第四个:工作(工作机会):机会、(要的是更大的机会,任务)理性主义、主动主义、爱面子、实操强、渴望承认、第五个:权利(管理控制):位置、严肃、渴求成为团队主角或领导者、卓著工作方式、易伤害人而没察觉、第六个:创新(创新逻辑):殊情、关系管理、系统思考、安静或专注、专业性、第七个:情感(情感关系):恩德、感性、自我、重情、小我、他人主义者、第八个:(受)尊重(地位尊重):荣誉、胜任、渴望尊重、名望、付出得到承认、人性化用人留人:财富付于薪金、健康支于安全、享乐给予假期、贡献赠予机会、权利制于人上、发明交于殊情、情感施于恩德、地位抬于庙堂、合计:A:1+3+5+8=外围工作指数特征:工作考虑别人感受,注重创造与管理,做给别人较多,注重规则,独特工作经验,自己工作为别人创造。
B:2+4+6+7=内围工作指数特征:注重内在思考与个人理性,思考与全面,自己工作为自己创造。
C:A+B=公关类:1、财富(薪金)+3、享受(自由)+5、权力(位置)执行力强、能量旺达、爱好广全、控制力强、管理特殊、跳跃性强、战略类:1、财富(薪金)+4、工作(机会)+7、情感(恩德)独特思考、乐于助人、回报模糊、思考强势、善于示弱、受情影响、研发类:2、健康(安全)+4、工作(机会)+6、创新(殊情)系统思考、逻辑力强、不讲条件、生活力强、善待自我、思维全面、监督类:3、享受(自由)+5、权力(位置)+8、受尊重(荣誉)表现力强、享受生活、控制力强、富有品位、人际关系、观察力强、分数按:1、财富(薪金)2、健康(安全)3、享受(自由)4、工作(机会)5、权力(位置)6、创新(殊情)7、情感(恩德)8、受尊重(荣誉)的顺序排列。
价值观测试题目(正文)在当今社会,人们的价值观已成为影响个体行为和社会发展的重要因素。
每个人都有自己特定的价值观念,这些观念塑造了我们对世界的看法和对事物的评价标准。
本文将为您提供一份简要的价值观测试题目,帮助您了解自己的价值观倾向。
请根据您的直觉和第一反应选择与您最贴近的答案。
问题一:您认为个体的幸福感来自于哪些方面?A. 个人财富和物质享受B. 与家人和朋友的关系C. 实现自己的梦想和目标D. 对社会作出贡献和影响问题二:面对困难和挫折,您通常会选择哪种态度?A. 放弃,寻找其他选择B. 坚持,努力克服困难C. 接受,寻找平衡点D. 寻求他人的帮助和支持问题三:您认为成功的关键因素是什么?A. 才能和智慧B. 努力和毅力C. 机遇和运气D. 人际关系和社交能力问题四:您对于道德和伦理问题的看法倾向于哪个方面?A. 个人自由和权利的尊重B. 公平和正义的追求C. 社会和集体利益的最大化D. 传统和宗教信仰的遵循问题五:您对于环境保护和可持续发展的态度是?A. 重视环境保护,主动采取行动B. 认识到环境问题的重要性,但没有主动行动C. 不以为意,认为个人行为对环境影响微乎其微D. 对环境问题不关心问题六:您认为教育的目的是什么?A. 获得知识和技能,为实现个人目标做准备B. 培养思维能力和创造力C. 塑造个体的价值观和道德观念D. 培养社会责任感和公民意识问题七:您认为工作的最终目的是什么?A. 获得经济报酬和物质满足B. 实现自我价值和成就感C. 对社会做出贡献和影响D. 平衡生活和工作,追求幸福感问题八:您对于多元文化和多元价值观的态度是?A. 积极接纳和尊重不同文化和价值观B. 保持自己的文化和价值观不被冲淡C. 接触和了解其他文化和价值观但保持独立D. 对其他文化和价值观抱有偏见和排斥问题九:在生活中,您认为人与人之间最重要的关系是?A. 亲密的家庭和伴侣关系B. 真挚的友谊和社交关系C. 与同事和合作伙伴的关系D. 与社区和社会的联系与互动问题十:您认为真正的幸福感来源于什么?A. 物质享受和个人成就B. 稳定的人际关系和人情味C. 对他人的帮助和奉献D. 在内心找到平静和满足(正文结束)通过这份价值观测试题目,您可以初步了解自己的价值观倾向以及对于生活中各种问题的态度和取舍。
价值观心理测试题目及答案一、选择题1. 当有人对你发表不同意见时,你的第一反应是:A. 接受对方的观点,尊重他人的权利B. 坚持自己的立场,希望对方能理解自己C. 试图说服对方,以使对方接受自己的观点D. 忽略对方的观点,不屑一顾2. 当你面临一个重要决策时,你最常依赖的是:A. 自己的直觉和内心感受B. 周围人的意见和建议C. 事实和数据的支持D. 个人的经验和过去的经历3. 你最看重的人际关系是:A. 家庭和亲人B. 友谊和友善C. 合作和团队合作D. 成功和权力4. 当你遇到一个困难或挑战时,你的第一反应通常是:A. 坚持努力,不轻易放弃B. 寻求他人的帮助和支持C. 想出解决方案并迅速行动D. 尽量避免和逃避问题5. 当你获得了一笔意外的财富时,你最有可能使用它来:A. 为自己和家人提供更好的生活条件B. 支援慈善事业和公益活动C. 投资和创业,为未来打下基础D. 炫耀和享受奢侈品二、答案解析1. 价值观:尊重他人与包容度如果你选择了A,表示你在处理不同意见时更加尊重他人的权利,注重理解和包容。
你认为每个人都有自己的看法和观点,尊重他人的立场是你价值观基础。
2. 价值观:自主性与责任感如果你选择了B,表示你在做决策时更加依赖于周围人的意见和建议,你倾向于共同讨论和协商。
你很重视群体参与和合作,觉得大家的声音都应该被听到。
3. 价值观:团队精神与合作性如果你选择了C,表示你在人际关系中看重合作和团队精神。
你喜欢与他人合作,相信通过协作可以实现更大的目标。
你愿意为团队的成功贡献自己的力量。
4. 价值观:勇气与坚持不懈如果你选择了A,表示你在面对困难或挑战时有坚韧的品质,你愿意努力坚持,不轻易放弃。
你相信通过持久的努力和不屈不挠的精神,可以克服任何难题。
5. 价值观:财富观与慷慨度如果你选择了B,表示你对财富的使用更加关注慈善事业和公益活动。
你愿意帮助他人,关心社会问题,将财富用于改变他人的生活和社会的发展。
价值倾向测试题测试说明:对于以下问题,您完全认同则打2分,完全不认同则打0分,一般认同则打1分。
测试结束后,将各部分的分数相加,得到不同领域的得分,从而了解您的价值倾向。
测试题目:1. 我满脑子创业并有所行动。
2. 我比较会理财可以让钱生钱。
3. (此题略过,因原题中未给出第3题内容)4. 我对未来的事情分析非常准。
5. 我吃饭很在意营养,并且从来不多吃。
6. 我一天睡眠的时间不少于七个小时。
7. 我每周都运动不少于两个小时。
8. 我可以为了身体停下工作。
9. 我没有手机简直不能生活。
10. 我用过很多时尚的品牌。
11. 我经常参加娱乐活动。
12. 我对度假与玩有兴趣。
计分与解读:1. 将与“财富-薪金”相关的题目分数相加,得到财富得分。
2. 将与“健康-安全”相关的题目分数相加,得到健康得分。
3. 将与“享受-自由”相关的题目分数相加,得到享受得分。
4. 以此类推,计算出工作、权力、创新、情感、受尊重等领域的得分。
5. 将财富、享受、工作和受尊重的得分相加(即1、3、5、8部分的得分),得到A值。
6. 将健康、安全、创新、情感的得分相加(即2、4、6、7部分的得分),得到B值。
7. 根据A值和B值的差异,可以了解您的思考特征:如果A-B≥2,则表明您体察能力强,可能容易妥协。
如果B-A≥2,则表明您自我思考型,可能容易固执。
注意事项:本测试仅为一种自我了解的工具,结果并非绝对准确或全面。
在解读测试结果时,请结合您的实际情况和背景进行考虑。
价值倾向是可以随着时间和经历而改变的,因此不要过于拘泥于测试结果。
价值观测试题目1. 你认为什么是最重要的价值观?请解释你选择的理由。
2. 当你与家人或亲密朋友发生冲突时,你会如何处理?你会优先考虑什么价值观?3. 对你来说,关心他人的福祉比个人利益重要吗?请解释你的观点。
4. 你如何看待道德和伦理原则对个人和社会的影响?它们在你的日常生活中扮演哪些角色?5. 你如何平衡个人成就和与他人的合作?你会优先追求个人成功还是团队的共同目标?6. 你认为个人自由和社会责任之间的平衡如何实现?你对这两个价值观的重要性有何看法?7. 在你的生活中,你是否重视可持续发展和环境保护?你会为了环境利益放弃某些个人便利吗?8. 在你的职业生涯中,你会选择金钱利益还是为了更大的社会价值而奋斗?为什么?9. 对你来说,个人成长和学习是价值观中的重要组成部分吗?你如何持续发展自己的技能和知识?10. 在你的人际关系中,你如何看待诚信和信任的重要性?它们在你的人生中起到了什么作用?11. 你如何看待平等和公正的原则?你认为每个人都有平等的权利和机会吗?12. 你是否认为文化多样性和尊重不同观点是构建一个和谐社会的重要因素?你如何在日常生活中体现这些价值观?13. 对于你个人来说,什么是成功?你如何衡量你的成就和满足感?14. 你如何看待个人责任和奉献的重要性?你会主动参与社会公益活动吗?15. 最后,请列举三个你认为最重要的价值观,并解释为什么它们在你的生活中如此重要。
以上是一些关于价值观的测试题目,通过回答这些问题,你可以更好地了解自己的价值取向和核心信念。
价值观反映了一个人的思维方式、行为准则和生活态度,它们对个人的决策和行动产生重要影响。
无论你认同哪种价值观,建立一个积极、道德和意义深远的生活是至关重要的。
第1篇尊敬的测试者,您好!为了更好地了解您的价值观和性格特点,以下是一份详细的测试题。
请您根据自己的实际情况,认真作答。
本测试题共分为三个部分,每个部分包含若干道题目,请您根据自己的真实感受选择最符合您的选项。
测试结束后,我们将为您分析结果,以便您更深入地了解自己。
第一部分:价值观测试1. 当您面临以下选择时,您更倾向于:A. 选择短期的物质利益B. 选择长期的非物质利益C. 平衡两者,根据具体情况而定2. 您认为以下哪种价值观最重要?A. 诚信B. 责任C. 自由D. 好奇E. 和谐F. 创新精神G. 爱国主义H. 传统I. 环保意识J. 个人成长K. 美学追求L. 知识追求M. 健康生活N. 休闲生活O. 其他(请注明)3. 您认为以下哪种生活方式更符合您的价值观?A. 简单朴素的生活B. 高消费、高品质的生活C. 努力工作、享受生活的平衡D. 低调奢华的生活E. 自给自足、自力更生的生活F. 环保低碳的生活G. 其他(请注明)4. 您认为以下哪种人际关系最重要?A. 与家人的关系B. 与朋友的关系C. 与同事的关系D. 与上司的关系E. 与下属的关系F. 与邻居的关系G. 与社会的联系H. 其他(请注明)5. 您认为以下哪种工作态度最重要?A. 敬业B. 创新思维C. 团队合作D. 诚信E. 责任感F. 自律G. 谦虚H. 其他(请注明)6. 您认为以下哪种教育方式对孩子成长最有益?A. 传统教育B. 素质教育C. 创新教育D. 环保教育E. 个性教育F. 其他(请注明)7. 您认为以下哪种消费观念最符合您的价值观?A. 理性消费B. 绿色消费C. 适度消费D. 节俭消费E. 知识消费F. 其他(请注明)8. 您认为以下哪种生活方式最健康?A. 粗茶淡饭B. 健康饮食C. 适量运动D. 充足睡眠E. 心理健康F. 其他(请注明)9. 您认为以下哪种道德观念最重要?A. 尊重他人B. 爱护环境C. 诚实守信D. 勤俭节约E. 乐于助人F. 其他(请注明)10. 您认为以下哪种社会价值观最重要?A. 社会公正B. 社会和谐C. 社会进步D. 社会创新E. 社会稳定F. 其他(请注明)第二部分:性格测试题11. 您在以下哪种情况下更容易感到焦虑?A. 面对未知的事物B. 面对压力和挑战C. 面对人际交往D. 面对失败和挫折E. 面对独处F. 其他(请注明)12. 您在以下哪种情况下更容易感到兴奋?A. 探索新事物B. 赢得胜利C. 与他人合作D. 完成任务E. 学习新知识F. 其他(请注明)13. 您在以下哪种情况下更容易感到沮丧?A. 遭遇失败B. 面对压力C. 独处时D. 与他人矛盾E. 失去兴趣F. 其他(请注明)14. 您在以下哪种情况下更容易感到自信?A. 在自己擅长的领域B. 在团队中C. 在挑战面前D. 在取得成就时E. 在与他人竞争时F. 其他(请注明)15. 您在以下哪种情况下更容易感到羞愧?A. 在做错事时B. 在被他人批评时C. 在自己不足时D. 在面对权威时E. 在失败时F. 其他(请注明)16. 您在以下哪种情况下更容易感到满足?A. 完成任务B. 取得成就C. 与他人分享快乐D. 探索新事物E. 获得认可F. 其他(请注明)17. 您在以下哪种情况下更容易感到愤怒?A. 被他人误解B. 遭遇不公平待遇C. 面对挫折D. 被他人嘲笑E. 失去控制F. 其他(请注明)18. 您在以下哪种情况下更容易感到快乐?A. 与家人团聚B. 取得成功C. 与朋友聚会D. 做自己喜欢的事情E. 帮助他人F. 其他(请注明)19. 您在以下哪种情况下更容易感到孤独?A. 独处时B. 失去亲人C. 被他人孤立D. 面对失败E. 与他人矛盾F. 其他(请注明)20. 您在以下哪种情况下更容易感到兴奋?A. 探索新事物B. 赢得胜利C. 与他人合作D. 完成任务E. 学习新知识F. 其他(请注明)第三部分:性格类型测试21. 您在以下哪种情况下更容易做出决策?A. 经过深思熟虑B. 随意而为C. 需要他人意见D. 靠直觉E. 其他(请注明)22. 您在以下哪种情况下更容易与人沟通?A. 表达自己的观点B. 倾听他人意见C. 寻求共识D. 避免冲突E. 其他(请注明)23. 您在以下哪种情况下更容易承担责任?A. 自我驱动B. 他人监督C. 面对压力D. 需要他人支持E. 其他(请注明)24. 您在以下哪种情况下更容易表现出领导力?A. 在团队中B. 在领导岗位上C. 在面对挑战时D. 在解决问题时E. 其他(请注明)25. 您在以下哪种情况下更容易适应环境?A. 面对变化B. 保持稳定C. 需要时间适应D. 需要他人帮助E. 其他(请注明)26. 您在以下哪种情况下更容易表达情感?A. 与他人分享B. 保持沉默C. 面对挑战D. 面对失败E. 其他(请注明)27. 您在以下哪种情况下更容易控制情绪?A. 面对压力B. 面对挫折C. 面对他人批评D. 面对自我怀疑E. 其他(请注明)28. 您在以下哪种情况下更容易寻求帮助?A. 面对困难B. 面对挑战C. 面对失败D. 面对压力E. 其他(请注明)29. 您在以下哪种情况下更容易保持乐观?A. 面对失败B. 面对挫折C. 面对压力D. 面对困境E. 其他(请注明)30. 您在以下哪种情况下更容易保持专注?A. 面对挑战B. 面对压力C. 面对变化D. 面对他人干扰E. 其他(请注明)请您根据自己的实际情况,认真作答以上测试题。
第1篇欢迎您参加本次性格价值观选择测试。
本测试旨在帮助您更好地了解自己的性格特点和价值观取向。
请您根据自己的实际情况,选择最符合您想法的选项。
测试结束后,我们将为您提供个性化的分析和建议。
一、性格特点测试1. 当你遇到问题时,你会:A. 独自思考,寻找解决方案B. 寻求他人帮助,共同解决C. 询问专家意见,寻求专业指导D. 先发火,情绪发泄后再寻求解决2. 在团队合作中,你更倾向于:A. 发挥领导作用,带领团队前进B. 做好分内工作,支持团队整体发展C. 保持中立,关注个人成长D. 不愿参与团队活动,独自完成任务3. 当你面临选择时,你会:A. 考虑长远利益,权衡利弊后做出决定B. 追求短期快感,享受当下C. 随心所欲,按照自己的喜好行事D. 依赖他人意见,跟随大众选择4. 在与人交往中,你更注重:A. 实际利益,关系亲密B. 情感沟通,相互理解C. 礼貌待人,保持距离D. 保持神秘,不愿过多透露个人信息5. 当你面对压力时,你会:A. 保持冷静,积极应对B. 适当发泄,寻求心理平衡C. 悲观消极,逃避现实D. 焦虑不安,无法集中精力6. 在决策过程中,你更看重:A. 事实依据,客观分析B. 风险评估,预防为主C. 情感因素,跟随内心D. 责任归属,避免责任7. 当你遇到挫折时,你会:A. 坚持不懈,迎难而上B. 适当调整,寻找新的方向C. 悲观失望,自暴自弃D. 寻找借口,推卸责任8. 在生活中,你更愿意:A. 追求物质财富,享受生活B. 关注精神世界,追求自我价值C. 平衡物质与精神,追求全面发展D. 追求安逸,满足现状请根据您的实际情况,选择每个问题的答案。
完成所有问题后,请进入下一部分。
二、价值观取向测试1. 你认为以下哪个价值观最重要?A. 诚信B. 家庭C. 事业D. 友谊2. 当你面临道德困境时,你会:A. 追求正义,坚守道德底线B. 考虑实际情况,权衡利弊C. 追求个人利益,不拘小节D. 随波逐流,避免是非3. 你认为以下哪个品质最重要?A. 勇敢B. 谦虚C. 坚韧D. 乐观4. 在生活中,你更看重:A. 个人成就,追求卓越B. 社会地位,受人尊敬C. 平衡工作与生活,享受生活D. 和谐人际关系,相互关爱5. 你认为以下哪个目标最重要?A. 实现人生价值,追求自我实现B. 为家人创造幸福,承担家庭责任C. 事业有成,实现社会价值D. 享受生活,追求个人兴趣6. 你认为以下哪个价值观最重要?A. 自由B. 公平C. 和平D. 诚信7. 在与人交往中,你更看重:A. 真诚,坦诚相待B. 信任,相互依赖C. 尊重,平等对待D. 宽容,包容他人8. 你认为以下哪个价值观最重要?A. 勤奋B. 勇敢C. 智慧D. 诚信请根据您的实际情况,选择每个问题的答案。
员工入职测试题编号:JL—6。
2—32姓名:应聘职位: 日期: 请回答下面问题:完全如此,请打2分,基本符合,请打1分,完全不是,请打0分。
()1、我满脑子创业的想法()2、我希望能买股票、基金等,听说很赚钱()3、我比其它朋友或同学收入相对较高()4、我想找一个独特的项目为自己赚钱()5、我对未来的事情分析较准()6、我为团队成功可以得罪人()7、我善于外交()8、我经常做而不是经常说()9、我吃饭很在意营养而且并不多吃()10、我一天睡眠平均不少于七小时()11、我很平淡看待钱()12、我时常忘记苦恼的事情()13、我几乎没有仇人,我不恨别人,并不报怨社会制度()14、我每周都运动,不少于二小时()15、我身体出了问题我会停下工作休养()16、我没有不良生活习惯,如吸烟、酗酒、暴饮暴食等()17、我认为生命是艳丽的,我可以着装与众不同()18、我没有手机简直不能生活()19、我知道很多种时尚品牌()20、我经常不在家吃饭()21、我身上至少有二件饰品,包括美丽的包()22、我对一件物品动情即买之()23、我总感觉缺钱,花钱无计划性、无节制()24、我对度假与玩有兴趣()25、我愿意做一个志愿者,而不是名份思考()26、我经常为公司做很多事情,发自自愿()27、我认为只要是为公司着想,突破制度也有必要()28、我经常帮助别人并花自己的钱()29、我常常为公司的发展写出报告或文字()30、我找老板谈出我对公司发展的看法()31、我几乎没有违反过公司制度()32、我经常做家务或公司事务,别人并没有要求的前提下()33、我与别人谈话是为了影响或控制别人()34、我给别人打分的时候,没有感情用事()35、我不会拍马屁()36、我能控制混乱的局面()37、我喜欢人际交往并能从中得到快乐()38、我想做领导,我认为不想当军官的士兵不是好士兵()39、我喜欢哲学,并了解宗教()40、我认为能处理好下级的分配问题,让他们没有怨言()41、我喜欢物理()42、我有特殊的创意,并偿试有效果()43、我有专利或专利级的产品或技术()44、我学习力强并精通某一方面()45、我不在意工作对我的回报,而在于兴趣()46、我经常思考或工作得不知时间()47、我爱看科普类栏目()48、我逻辑力强()49、我认为家是第一位的()50、我工作不是为了钱,而是情感()51、我不说假话()52、我为了爱人失去了很多()53、我认为承诺比生命更重要()54、我会因为情感而放弃工作或生活的城市()55、我时常想起初恋()56、我发现爱情对我的激励作用很大()57、我经常原谅别人()58、我认为我身后有追随者()59、我认为有品味,而从不说脏话()60、我是一个项目的专家,并培训别人为胜任力者()61、我渴望有机会出席各级名流活动()62、我走在街上捡到钱包会自己收起来()63、我教他们做好事()64、我赞同现行的规则,并主动提出见解而不是报怨价值倾向测试结果分析:一、分数合计与对应的八个作为职业者的最在意的生命主题词:1、(1—8题):——金钱、财富 --→薪金2、(9—16题):——身体健康—-→安全感3、(17—24题):--精神享受、享乐—-→自由4、(25—32题):-—工作贡献 -—→机会5、(33—40题):——权力、控制—-→权力(人上)6、(41-48题):--创新、研发—-→理性、需要特殊的情感7、(49—56题):——情感 --→感性、感恩8、(57—64题):-—受尊重、地位—-→荣誉、责任二、八个生命主题词中共四对对立的词,两两对比取分数较高的一个:1:2:取一舍一3:4:取一舍一5:8:取一舍一6:7:取一舍一取的四个生命主题词,就是被测试者相对重视的四个方面。
价值取向测评试题及答案
1. 你认为在团队中,以下哪项最重要?
A. 个人表现
B. 团队合作
C. 创新能力
D. 领导力
答案:B
2. 当面临道德和利益的冲突时,你会如何抉择?
A. 以道德为先
B. 以利益为先
C. 寻求折中
D. 视情况而定
答案:A
3. 你更倾向于哪种工作方式?
A. 独立工作
B. 团队合作
C. 领导他人
D. 跟随他人
答案:B
4. 如果你发现同事在工作上犯了一个错误,你会怎么做?
A. 私下提醒
B. 公开指出
C. 忽略不计
D. 报告上级
答案:A
5. 在选择职业时,你最看重的因素是什么?
A. 薪酬待遇
B. 工作稳定性
C. 个人兴趣
D. 职业发展
答案:C
6. 当你的工作和家庭生活发生冲突时,你会优先考虑哪一方?
A. 工作
B. 家庭
C. 两者兼顾
D. 视情况而定
答案:B
7. 你认为在团队中,领导者最重要的品质是什么?
A. 决策能力
B. 沟通技巧
C. 激励他人
D. 专业知识
答案:B
8. 你更倾向于哪种学习方式?
A. 独立学习
B. 小组讨论
C. 老师指导
D. 实践操作
答案:B
9. 当你遇到工作上的困难时,你首先会怎么做?
A. 寻求帮助
B. 自己解决
C. 放弃尝试
D. 寻求替代方案
答案:B
10. 你如何看待工作与娱乐的平衡?
A. 工作为主
B. 娱乐为主
C. 平衡两者
D. 视情况而定
答案:C。
职业价值观测试通过下面这个测试,您可以大致了解自己的职业价值观倾向。
了解了自己的价值观,您就可以理解在有些问题上您为什么向其他人有所不同了。
还有,以此为基础来考虑一些问题,或对一些问题作出抉择时,可能会更符合您自己的心愿。
请您根据自己的实际情况或想法,回答下列问题,并给每一个问题在1—5分之间打分:5分表示非常重要、4分表示比较重要、3分表示一般、2分表示较不重要、1分表示不重要1.你的工作能为社会福利带来看得见的效果2.你的工作使你能常常帮助人3.你为他人服务,他人令人满意你自己也很高兴4.你由于你的工作,经常存有许多人去非常感谢你5.你的工作具有艺术性6.你的工作能够并使世界更美丽7.你的工作结果不是一般产品而是艺术品8.你的工作须要同电影、音乐、美术、文学等艺术关系密切9.你的工作必须经常化解代莱问题10.你的工作就是一项对智力的挑战11.你的工作需要敏锐的思考12.在工作中常常必须你明确提出许多代莱见解13.你的工作并使你存有不断取得成功的感觉14.你能够从工作的成果中晓得自己搞得极好15.你可以预知自己努力工作的成果16.你的工作成果常常能够获得别人的确实17.你能够在你的工作范围内自由发挥18.你能够在工作中实施一些自己的新见解19.你在工作中不能有人常去打搅你20.你在工作中就是受别人差派的21.你的工作能使你的朋友和同事非常羡慕22.在别人的眼里,你的工作是非常重要的23.你的工作作风使你被别人尊重24.你专门从事的那一种工作,经常在报刊、电视中被提及,因而在人们的心目中很存有地位25.你的工作赋予你高于别人的权力26.你的工作建议你把一些事物管理得井井有条27.你的工作须要计划和非政府别人的工作28.在工作中,你可能做一个负责人,你信奉“宁做兵头,不做将尾”这一俗语29.你的工作奖金很高30.只要努力,你的工资会高于同龄人,或升级加工资的可能性要比其他人更大一些31.你的工作可以并使你赢得较多的额外总收入32.你的工作有数量可观的中、夜班费、加班费、保健费或营养费等33.在工作中你能够碰触至各种相同的人34.你的工作经常要外出,参加各种集会和活动35.你的工作有可能结识各行各业的知名人物36.你的工作会使许多人认识你37.不论你怎样干活,你总能和大多数人一样晋级和加工资38.在工作中你不能因为身体或体力等因素,被人看不起39.只要你干活上这份工作,就不能再被调往其他意想不到的单位或岗位上去40.在工作中不必担心会因为所做的事情领导不满意而受到训斥或经济惩罚41.你的工作上班时间比较随便、民主自由42.你的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备43.你的工作场所环境干净、灯光适当、空间宽大、温度适合44.你的工作体力上比较轻松、精神上也不紧张45.你的工作能使人感觉到你是团体中的一分子46.你在工作中能和同事建立良好的关系47.你工作单位的同事和领导人品较好,相处比较随便48.在你的工作中能与领导存有融治的关系49.你的工作内容经常转换50.你的工作使你有可能经常变换工作地点、工作场所或工作方式51.你在工作中经常碰触至新鲜的事物52.你在工作单位中,有可能经常转换工种将以上各题的得分填如下表:调整,只要能确保同时实现自我心愿中最重要的部分,就可以了,其他的条件可以摆得收紧一些。
测三观的心理测试题及答案一、个人价值观测试题:1. 在遇到困难的情况下,你会选择:a) 坚持努力,不放弃b) 寻求他人帮助或寻求专业指导c) 退缩或选择逃避2. 当你对一个问题有不同的见解时,你更倾向于:a) 固执己见,不轻易改变b) 听取他人意见并考虑调整自己的观点c) 无所谓,随波逐流3. 当你看到别人受到不公正对待时,你的反应是:a) 站出来为他们辩护b) 观望,但内心对不公正感到不满c) 漠不关心,继续自己的事情4. 当你在工作或学习中感到被低估或不被认可时,你会:a) 努力改善自己的表现,争取他人的认可b) 怀疑自己的价值,陷入消极情绪c) 对他人的观点漠不关心,继续按自己的方式行事5. 在处理与他人冲突的时候,你更可能:a) 寻求妥协和解决方案b) 坚持自己的立场,不愿妥协c) 避免冲突,选择退让或逃避答案解析:1. a-2分,b-5分,c-1分2. a-1分,b-5分,c-2分3. a-5分,b-3分,c-1分4. a-5分,b-2分,c-1分5. a-5分,b-3分,c-2分评分结果:15-20分:你的个人价值观相对坚定,重视自己的努力和挫折后的成长。
你愿意站出来为正义辩护,并喜欢与他人进行建设性的讨论。
10-14分:你在某些情况下可能会感到困惑或不确定,但大部分时候你还是能够保持积极的态度并与他人保持良好的关系。
5-9分:你对个人价值观的认同相对较低,容易受到环境和他人观点的影响,建议你更加确定自己的立场,并主动参与积极的思考和讨论。
二、人际关系观测试题:1. 在结交新朋友时,你更倾向于:a) 主动与他人搭讪b) 等待他人来主动认识你c) 并不主动寻求新朋友2. 当你和朋友产生争执时,你会:a) 主动和对方沟通解决问题b) 暂时保持距离,冷静下来再解决问题c) 不愿意主动向对方道歉或解决问题3. 当你朋友需要帮助时,你的反应是:a) 主动提供帮助并尽力解决问题b) 对朋友的求助保持中立,看对方是否真的需要帮助c) 漠不关心,不主动提供帮助4. 当你与他人分享一件好事时,你更希望对方的反应是:a) 真诚的祝贺和分享你的喜悦b) 冷漠或对此不感兴趣c) 不愿意分享好事,希望自己独享5. 在社交场合中,你更多地是:a) 积极参与并主动与他人交流b) 保持沉默,观察他人行为c) 漠不关心,单独做自己的事情答案解析:1. a-3分,b-2分,c-1分2. a-3分,b-2分,c-1分3. a-2分,b-3分,c-1分4. a-3分,b-1分,c-2分5. a-3分,b-1分,c-2分评分结果:15-18分:你是一个愿意主动与他人建立联系和维系朋友关系的人。
第1篇尊敬的参与者:您好!为了更好地了解您的价值观和性格特点,我们特为您设计了以下测试题。
本测试旨在帮助您自我认知,了解自己在生活中的偏好和行为模式。
请您根据自己的实际情况和真实感受作答,本测试结果仅供参考。
请认真阅读每一道题目,并在最符合您情况的选项上打勾。
一、价值观测试(每题选择最符合您的选项)1. 当您面对以下两种选择时,您更倾向于哪种?A. 选择能够带来短期利益的机会B. 选择能够带来长期利益的机会C. 两者都可以,视情况而定2. 您认为以下哪种品质最重要?A. 责任感B. 智慧C. 诚信D. 创新E. 其他(请说明)3. 您如何看待团队合作?A. 认为团队合作很重要,能够提高工作效率B. 认为团队合作很重要,但个人能力更重要C. 认为团队合作不重要,个人能力最重要D. 不确定4. 您如何看待金钱?A. 认为金钱是衡量成功的重要标准B. 认为金钱不是最重要的,精神财富更重要C. 认为金钱不重要,够用即可D. 不确定5. 您如何看待权力?A. 认为权力可以带来更大的责任和机会B. 认为权力是一种负担,尽量避免C. 认为权力不重要,关键是个人能力D. 不确定6. 您如何看待冒险?A. 喜欢冒险,愿意尝试新事物B. 不喜欢冒险,更喜欢稳定的生活C. 在某些情况下愿意冒险,在另一些情况下则避免D. 不确定7. 您如何看待家庭?A. 认为家庭是人生最重要的部分B. 认为家庭很重要,但事业也很重要C. 认为家庭不重要,事业更重要D. 不确定8. 您如何看待社会贡献?A. 认为社会贡献很重要,愿意为他人付出B. 认为社会贡献很重要,但首先关注个人利益C. 认为社会贡献不重要,关注个人利益即可D. 不确定二、性格测试(每题选择最符合您的选项)9. 当您遇到以下情况时,您通常会怎么做?A. 积极寻求解决方案B. 保持冷静,分析原因C. 感到沮丧,寻求他人帮助D. 觉得无助,放弃尝试10. 您通常如何处理冲突?A. 尽量避免冲突,寻求妥协B. 主动沟通,寻求双赢的解决方案C. 试图改变他人,以自己的方式解决问题D. 觉得冲突无法解决,选择逃避11. 您在以下哪种情况下更容易感到快乐?A. 实现个人目标B. 与他人建立良好关系C. 拥有丰富的物质生活D. 享受自由自在的生活12. 您通常如何处理压力?A. 通过运动、娱乐等方式放松自己B. 通过与他人交流、寻求建议来缓解压力C. 静静地承受,独自面对压力D. 选择逃避压力13. 您如何看待自己的能力?A. 认为自己有很多优点,但也意识到自己的不足B. 认为自己有能力,但有时会怀疑自己的能力C. 认为自己能力有限,需要不断努力提升D. 认为自己能力很强,无需再努力14. 您在以下哪种情况下更容易感到自信?A. 完成一项挑战性任务B. 获得他人的认可和赞扬C. 与他人进行比较,发现自己不差D. 在舒适的环境中,做自己擅长的事情15. 您通常如何看待自己的性格?A. 认为自己性格开朗、乐观B. 认为自己性格内向、稳重C. 认为自己性格复杂,难以描述D. 不确定请您根据自己的实际情况,认真填写以上测试题。
价值倾向测试一、把以上8组分别合计,得到8个总分,最高得分就是你的需求点,就是价值倾向,一个人此刻最在意的地方,有效期是两年6个月,没有永久的测试1、3、5、8相加等于A2、4、6、7相加等于Ba加b等于Ca.1为金钱财富得分;2健康休息;3时尚休闲;4工作机会;5权力职务;6技术创新;7情感激励;8荣誉认同得分b.高分项目1创业挣钱者;2养生工作者;3生活享受者;4工作激励者;5领导者;6职业规划师;7号召者凝聚者;8贡献者。
二、41587632做横轴,5,6上画纵虚线,分财政、品位、生活三个区域纵轴有3和5两个标准财政区对应4个标准词:执行、目标、财富、行动(追求任务的执行、目标的实现、财务的实现和行动力,价值要得到体现)品位区对应4个标准词:权利、控制、战略、激励(要求控制别人、掌控别人、手头要有权利、要有官职、我的战略要通过这个团队得到实施、同时我还要具备一定的激励的能力)生活区对应4个标准词:娱乐、身体、时间、思考(追求生活的质量、娱乐、身体、时间和思考)三、C大于64分叫乐观思考面,考虑问题先考虑乐观一面再考虑悲观的一面C大于90分叫进攻型人才,这种人没有防守只有进攻,他在进攻时需要有人给他做后盾、做粮仓、做粮食的弹药补充C小于等于64叫消极思考面,先考虑防守再考虑乐观进攻,一般善于防守、善于思考、善于评估后再做行动C小于等于34分叫防守型人才,没有进攻完全是属于防守A减B大于等于3分的最大优势是体察的能力偏好,能立即感受的别人在想什么,他们的思路在哪里,最大的特点具有妥协性,他思路会时不时的跟着别人的思路走,会降低自己的原则性B减A大于等于3分的自我思考面,做事的时候以自我的原则为主,这样人有可能会固执,但从来不会放弃自己的思路和方向四、优秀团队,财政区占40%,品位区40%,生活区20%财政区偏高的团队(财政型)具备营销特质、公关特质、行政控制特质、管理特质品位区偏高的团队(干部型,都是领导,谈政治谈东西行,做业务不行)具备领导特质、公关特质、职能特质、管理意识特质生活区偏高的团队(服务防守型,没有人进攻,银行贷款多,营销上不去)具备服务特质、职能特质五、三项最高分组合,测评的团队的匹配度六、高低分组合,反应当时状态:当时状态:1.2透支1.5观望 1.3付出 1.8违法3.4浪费2.5放手 2.7感悟4.5辛苦 4.3勇者8.2路上7.1情种8.3行僧 4.7远行 1.7无爱2.8自大3.7服务2.6职能4.6苦力 2.1后穷5.7亲为5.4精神6.3发明8.1精神领袖8.6大家8.7冷漠3.6婚变 6.4穷想2.4体弱5.1权力5.3领导5.2领袖 5.8事业5.6无策测试步骤:1、找安静的环境进行测试,由单独单人作出测试2、找出最高的得分3、找出三个区进行定位4、找出C的得分确定性格特征5、找出A、B得分确定思考特征6、找出高低分,确定当时状态7、找出三项最高分,确定团队类型上述测试时效两年零6个月。
价值观心理测试题在生活中,每个人都有自己的价值观念,这些观念会影响我们的决策和行为方式。
而这份心理测试题将帮助你更好地了解自己的价值观。
请你认真回答以下问题,并在每道题目后面标注 A、B、C 或者 D 选项中的一个,根据你个人的感受选择最符合自己的答案。
1. 当你面临重大决策时,你更多地会考虑:A. 创造和个人成长的机会B. 稳定和安全的保障C. 社会影响和责任D. 幸福感和个人满足度2. 在工作环境中,你更看重:A. 自主性和发展机会B. 稳定薪资和福利待遇C. 团队合作和社交关系D. 工作的成就感和个人满足度3. 如果你成功地积累了一笔财富,你最希望用它来:A. 开展自己的创业项目B. 资助家人和亲朋好友C. 捐献给慈善组织或社会公益事业D. 购买奢侈品和享受高品质生活4. 当你和朋友发生争执时,你更倾向于:A. 寻找解决问题的方法和妥协B. 保护自己的权益和利益C. 维护友谊和和平相处D. 追求自己所认为的正义和公平5. 对你来说,实现成功最重要的是:A. 拥有积极的人际关系和社交网络B. 能够购买奢侈品和享受高品质生活C. 对社会做出有意义的改变和贡献D. 获得成就感和个人满足度6. 在追求梦想和目标时,你更重视:A. 随遇而安和享受当下B. 制定详细的计划和目标规划C. 寻找合作伙伴和互相支持D. 追求个人的成就和荣誉7. 当他人对你的决策提出质疑时,你更倾向于:A. 怀疑自己的决策,重新评估和调整B. 坚定地维护自己的决策和立场C. 倾听他人的建议并做出修正D. 相信自己的决策,不受他人干扰8. 在择业时,你更看重以下哪一项:A. 能够追求自己的兴趣和热情B. 提供稳定和长期的职业发展机会C. 具备良好的企业文化和工作环境D. 薪资待遇和福利福利水平9. 当你在和别人合作时,你更注重:A. 个人的能力和独立性B. 公平和公正的合作机制C. 团队的凝聚力和协作能力D. 达到共同目标和成果的贡献10. 对于财富的看法,你更认同以下哪种观点:A. 财富是一种资源,可以用来创造更多的价值B. 财富是一种安全保障和稳定来源C. 财富是一种社会责任和共享资源D. 财富是个人幸福和满足感的体现根据你的选择,计算每个选项的数量,并选择最多的选项,查看下面的结果解释。
价值倾向测试题及其解答(贾长松)完全认同:2分,完全不认同:0分,一般认同:1分。
1 我满脑子创业并有所行动。
2 我比较会理财可以让钱生钱。
3 我比其他的同学或者朋友收入相当较高。
4 我对未来的事情分析非常准。
5 我吃饭很在意营养,并且从来不多吃。
6 我一天睡眠的时间不少于七个小时。
7 我每周都运动不少于两个小时。
8 我可以为了身体停下工作。
9 我没有手机简直不能生活。
10 我用过很多时尚的品牌。
11 我经常参加娱乐活动。
12 我对度假与玩有兴趣。
13 我想有更多的压力,只要事业可以更好。
14 我想一生都不准备停下工作。
15 我常常为公司的发展写下报告或者文字。
16 我经常谈出我对公司发展的看法。
17 我于别人谈话目的是未来影响于控制别人。
18 我能控制混乱的局面。
19 我想做管官的官,让下级为此得到快乐。
20 我认为能处理好下级的任务问题,让他们没有怨言。
21 我有特殊的创意并尝试有效果。
22 我有专利或者专利级的产品或者说技术。
23 我学习力强并且精通于某个方面。
24 我爱看科普类文章和栏目。
25 我认为家是第一位的。
26 我为了爱人失去了很多。
27 我会为了情感放弃工作或生活的城市。
28 对我来说爱情的激励作用非常大。
29 我认为我的身后有追随者。
30 我认为我比较有品味,从来不说脏话。
31 荣誉是我的一切,我为了得到荣誉而兴奋。
32 我出席各种名流的活动。
1-4,5-8,9-12,13-16,17-20,21-24,25-28,29-32,将这八组得分统计出来。
它们分别代表:
1.财富(1-4)
2.健康(5-8)
3.享受(9-12)
4.工作(13-16)
5.权力(17-20)
6.创新(21-24)
7.情感(25-28)
8.尊重(29-32)这个八个象征的需求是:
财富 -薪金健康 -安全享受 -自由工作 -机会
权力 -位置创新 -殊情情感 -恩德尊重 -荣誉
将财富、享受、权力、尊重四个得分相加等于A
将健康、工作、创新、情感四个得分相加等于B
然后再把A加B等于C
***测试步骤***
1、 找到一个安静的环境测试。
2、 找出最高分,确定最重视的方面。
3、 找到三个区定位
5
3
4
1
5
8
7
6
3
2
财政区间
品味区间
生活区间
4、找出C值,确定性格特征。
5、找出A、B确定思考特征
A-B ≥2 体察能力强(易妥协)
B-A ≥2 自我思考型(易固执)
贾老师在激活高效人才的培训课程中给三个学员做过现场测试,以下是他对三个学员所做的测试分享:
分数最高的就是你目前的价值倾向,了解你现在的状态,可以做出更好的调整,也就是说你的价值倾向是可以改变的,需要的时间是2年零6个月,过了这个时间你可以再一次测试,以便更好的了解自己。
一、不善于激励和表达,具有一定的思考气质的人,思考与规划不是他最大的强项,强项是行动,行动再行动,也许他讲不出来、写不出来,但他知道往哪个地方去做!偏乐观派的平衡者,没有太大的棱角,不走极端的人。
二、领导看潜质。
人力资源:权利、权威、服务。
1.抓权利2.变成专家,走权威路线
3.服务路线。
变成专家,成为资本,有较强的控制能力、比较强势,有能力;如果有机会的话,可以成为公司的职业经理人——一把手,行动力比较强,具备了领导者和管理者双重气质,偏重领导气质。
但活得比较辛苦,有一定的激励能力,阳光乐观,不走极端。
三、他是一个矛盾体,既想挣很多的钱,又想清闲,正处于人生的十字路口,选择向左转或向右转。
左则拼命干事业,放弃很多,右则变成家庭主妇,不过问事业,有很多回报和成熟、理智;规划力不强,但执行力强,别人把东西整理好,把制度定好,把规则做好,把合同拟好,让他去打江山。
她对钱非常敏感,非常兴奋,数钱的时候是她最快乐的时候。
有很强的体察力、她有观察别人内在需求的能力,能挖掘出别人的内在需求。
做她的搭档或爱人是比较累的,因为她的要求相当严格。
她的防守力不足,很容易遭到别人的陷害,或受到别人的利用,尽力为别人做嫁女,成功了一个又一个成功人士。
PS:这三人是比较典型的,他们的得分可以在东方名家系列的视频当中有镜头可以抓捕到。