培训、考核记录及效果评价表

培训考核评价记录表

姓名： JL/ZL6.2-04

培训 时间：

内容：

培训人： 日期：

自我鉴定

考

核

评

价

实践：

成绩： 评价人： 日期：

理论：

成绩： 评价人： 日期：

结

论

部门负责人： 日期

浙江嘉善黄酒股份有限公司安全生产标准化资料

培训、考核记录及效果评价表

培训科目 消防器材使用演练

培训时间地点 2015.06.25 培训地点 瓶装外场地

培训内容摘要：

培训消防器材的使用与使用时的注意事项并实践操作练习使用。

培训方式：

□讲课 □现场讲解 □岗位指导 □其它

考核方式：

□笔试 □现场提问考核 □操作考核 □其它

效果评价：

□ 本次培训效果良好，已达目的；

□ 本次培训效果一般，基本达到目的；

□ 本次培训效果较差，未达目的；

□ 其它：

评价人： 日期：

需要改进的内容：

培训不合格人员名单： 浙江嘉善黄酒股份有限公司安全生产标准化资料

培训人员签到表

培训科目 法律法规和标准规范培训

序号 姓名 岗位或职务 序号 姓名 岗位或职务

1 26

2 27

3 28

4 29

5 30

6 31

7 32

8 33

9 34

10 35

11 36

12 37

13 38

14 39

15 40

16 41

17 42

18 43

19 44

20 45

21 46

22 47

23 48

24 49 浙江嘉善黄酒股份有限公司安全生产标准化资料

25 50

培训人员签到表

培训科目 法律法规和标准规范培训

序号 姓名 岗位或职务 序号 姓名 岗位或职务

51 76

52 77

53 78

54 79

55 80

56 81

57 82

58 83

59 84

60 85

61 86

培训/培训效果评价记录表

NO：QR-ZH-7.2-03

时间 培训简要内容：

方式

培训人

培训对象

参加人员

序号 部门 岗位 签名 序号 部门 岗位 签名

1 18

2 19

3 20

4 21

5 22

6 23

7 24

8 25

9 26

10 27

11 28

12 29

13 30

14 31

15 32

16 33

17 34

培训效果评价：

培训人：

编制： 日期：

培训效果性评价表

教育培训项目 教育培训讲师

类别 教育培训对象

教育培训时间 教育培训地点

教育培训简介

A.学员考核成绩记录及评价（笔试、面试、现场提问、答辩等方式）

设定分值：100分 评定分值： 教育培训讲师：

B.学员实际操作能力和工作绩效评价及记录

（实际操作能力为知识的掌握和运用能力；工作绩效评价为教育培训前后工作效果对比）：

设定分值：100分 评定分值： 部门/班组负责人：

C.其他方面补充记录 负责人：

评估结论（包括总分及采取的相应措施）：

总分＝A项分值×50％＋B项分值×50％＝

总分≥60分 合格

总分＜60分需要重新参加培训

主管负责人：

制表：