基层微腐败整治工作内容及措施方案最新

2024年惩治基层“微腐败”工作报告尊敬的领导：我根据对全国基层“微腐败”情况的深入调研和分析，现向您汇报2024年惩治基层“微腐败”的工作情况。

一、工作概况2024年，各级政府高度重视基层“微腐败”的问题，积极采取了一系列措施来加强管理和打击腐败现象。

在中央的统一领导下，各级政府建立了健全的惩治机制，加强了执法力度，加大了宣传教育力度，努力改善了基层干部作风和服务水平，取得了一定的成绩。

二、打击措施1.建立健全惩治机制：各级政府出台相关法规和政策，明确基层“微腐败”的界定和处罚标准，建立起快速反应和及时惩处的机制。

加强对基层公职人员的监督和管理，完善举报奖励制度。

2.强化执法力度：加强基层执法机构的建设，提供必要的培训和装备，提高办案能力和水平。

加强对基层执法人员的监督和考核，严惩违法违纪行为。

加强与相关部门的合作，形成合力。

3.加大宣传教育力度：开展广泛的宣传教育活动，深入解析基层“微腐败”的危害和后果，引导群众树立正确的价值观和法治观念。

加强对基层公职人员的廉政教育培训，提高他们的法律意识和廉洁意识。

三、工作成效1.查处案件：2024年，全国各级纪检监察机关共查处各类基层“微腐败”案件1000余起，处理人员2600余人。

其中，一批大案要案得到有效查处，一些“保护伞”被揭开。

2.提升干部作风：通过开展作风整顿活动，加强对基层干部的监督和考核，纠正了一批干部的不正之风，提升了基层干部的执行力和服务水平。

3.提高群众满意度：通过加大基层公共服务的改善力度，提高了群众的生活品质。

通过加强与群众沟通和互动，建立起了良好的政府与民众的互动机制。

四、存在问题1.一些地方基层执法力度不够强，对“微腐败”案件的打击力度不够，仍存在一定的宽松和宽容现象。

2.一些地方宣传教育力度不够，对基层公职人员的廉政教育培训不够重视，导致一些公职人员对“微腐败”的意识和警惕性不高。

3.一些部门之间的协作还不够紧密，存在信息共享不畅、责任界定不清、责任落实不到位等问题。

关于基层“微腐败”问题整顿工作方案和脱贫攻坚建设全面小康工作方案一、基层“微腐败”问题整顿工作方案1.1工作背景近年来，基层“微腐败”问题逐渐成为社会关注的焦点。

这些现象虽然金额不大，但涉及面广，直接影响群众利益，损害党的形象。

因此，整顿基层“微腐败”问题，势在必行。

1.2工作目标通过开展整顿工作，坚决查处基层“微腐败”问题，营造风清气正的政治生态，增强群众的获得感、幸福感和安全感。

1.3工作措施（1）加强宣传教育充分利用各种媒体，广泛宣传党风廉政建设的重要性，提高基层干部和群众对“微腐败”的认识，形成全民参与的良好氛围。

（2）强化制度建设建立健全基层党风廉政建设制度体系，加强对基层干部的监督管理，从源头上预防“微腐败”问题的发生。

（3）严肃查处违纪违法行为对基层“微腐败”问题，发现一起，查处一起，绝不姑息。

同时，加大对违纪违法行为的曝光力度，形成震慑效应。

（4）加强监督检查成立专门的工作组，对基层“微腐败”问题进行巡回检查，确保整顿工作落到实处。

1.4工作进度安排（1）第一阶段（1-3个月）：开展宣传教育，提高基层干部和群众的认识。

（2）第二阶段（4-6个月）：强化制度建设，加强对基层干部的监督管理。

（3）第三阶段（7-9个月）：严肃查处违纪违法行为，形成震慑效应。

二、脱贫攻坚建设全面小康工作方案2.1工作背景脱贫攻坚是全面建设社会主义现代化国家的重要任务，是全面建设全面小康社会的底线任务。

我国政府高度重视脱贫攻坚工作，明确提出到2020年实现全面建设全面小康社会的目标。

2.2工作目标确保到2020年，我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，实现全面建设全面小康社会。

2.3工作措施（1）加强产业扶贫因地制宜发展特色产业，增加贫困地区农民收入，提高自我发展能力。

（2）完善基础设施加大基础设施建设投入，改善贫困地区生产生活条件。

（3）实施教育扶贫加大对贫困地区教育资源的投入，提高教育质量，阻断贫困代际传递。

微腐败专项治理行动工作方案范文一、总体要求近年来，我国在反腐败斗争方面取得了显著成果，但仍面临一些新情况新问题，其中之一就是微腐败问题的显现。

微腐败是指在工作中的一些小额利益交换、权力寻租行为，虽然从金额上较小，但对党风政风的影响却不能忽视。

为了进一步加强基层腐败问题的治理，提升干部队伍的专业化水平和职业道德，制定微腐败专项治理行动工作方案，是当前的紧迫任务。

二、工作目标1. 打击微腐败行为，挤压腐败空间。

通过加强对微腐败行为的监督和惩处，消除基层干部中的腐败舆论，净化干部队伍。

2. 提高基层干部的职业道德水平，强化廉政意识。

通过加强廉政教育和培训，提高干部的道德素质和风险防控意识，确保基层干部能够清正廉洁地履行职责。

3. 加强基层监督机制的建设，落实责任追究。

通过强化党组织的监督职责，建立健全反腐败工作机制，严肃查处责任不落实、失职渎职等问题。

三、工作内容1. 加强组织领导，明确责任分工。

各级党委要切实履行主体责任，领导干部要带头主动接受监督，自觉抵制微腐败行为。

建立健全微腐败专项治理工作机制，明确工作目标、责任分工和时间节点，确保工作任务的落实。

2. 开展廉政教育和培训。

组织干部参加廉政教育培训，加强自身修养，增强反腐败意识。

同时，利用新媒体渠道开展廉政宣传活动，向广大干部群众宣传党的纪律和廉政要求。

3. 加强日常监督和巡查。

建立健全基层干部工作台账，加强对干部的日常工作监督，及时发现问题并追责。

巡查工作要加大力度，对涉嫌微腐败行为的地方进行深入调查，一旦发现问题要依纪依法进行处理，同时对失职失责的相关责任人进行问责。

4. 提高基层干部的待遇和保障。

改善基层干部的工作条件和生活待遇，切实解决他们的后顾之忧，减少利益诱惑，从根本上减少微腐败行为的发生。

5. 完善微腐败举报机制。

建立健全微腐败举报平台，鼓励干部群众积极参与，发现问题及时举报，对属实的举报要依法予以奖励，保护举报人合法权益。

6. 加强警示教育和经验交流。

基层微腐败治理的措施和打算基层微腐败治理是维护政治清明、社会公平正义以及社会稳定的重要任务。

以下是基层微腐败治理的一些措施和打算：1. 加强监督和检查：●建立健全监督机制，包括纪检监察、审计、巡察等部门，加强对基层单位的监督和检查力度。

●开展定期和不定期的巡查和审计，发现问题及时纠正。

2. 建立规章制度：●制定和完善基层单位的工作规章制度，明确权责，规范工作流程，减少权力寻租空间。

●强化基层单位内部管理，建立健全内部审批和决策程序，提高透明度。

3. 培训和教育：●对基层公务员进行廉政教育和职业道德培训，提高他们的廉洁意识和道德水平。

●加强宣传教育工作，倡导廉洁文化，树立正气。

4. 严惩违法行为：●对发现的腐败行为，包括受贿、贪污、滥用职权等，要依法严惩，绝不姑息。

●鼓励群众举报腐败行为，建立有效的举报机制，并对举报人予以保护。

5. 强化政府信息公开：●加强政府信息公开，提高决策透明度，减少信息不对称，防止以权谋私。

●推动政府决策和行政行为的公开评议和监督。

6. 提升基层治理水平：●改善基层政府服务质量，提高群众满意度，减少腐败发生的机会。

●推动基层治理现代化，提高决策科学性和精细化管理水平。

7. 推动法治建设：●依法加强基层单位的管理，明确权力边界和责任，加强对法律法规的宣传和执行。

●建设法治政府，推动基层法治建设，让法律成为约束和保护的工具。

8. 强化党风廉政建设：●推动党风廉政建设，加强党内监督，严格党员干部的纪律要求。

●建立健全党风廉政建设长效机制，加强对党员干部的教育和监督。

基层微腐败治理需要多方合力，包括政府、社会组织、媒体和公众的参与。

通过持续的改革和措施，可以有效减少基层微腐败现象，提升政府的廉洁性和服务水平，为社会的和谐稳定和经济发展创造有利条件。

整治损害群众利益微腐败问题专项行动方案背景微腐败问题是指在日常生活中细小的腐败行为，虽然破坏力相对较小，但对于群众利益的损害却不可忽视。

为了保障群众的合法权益和维护社会的公平正义，我们需要采取专项行动来整治这些微腐败问题。

本文档将详细阐述整治微腐败问题的目标、任务、措施等方面内容。

目标本次整治微腐败问题的专项行动旨在净化社会风气，形成清廉的政治生态，保障群众的合法权益和利益。

具体目标如下：1.确定主要涉及微腐败问题的社会领域和行业。

2.深入调研了解微腐败问题的种类和特点。

3.创新解决方案，制定有效的整治措施。

4.推动相关机关和部门配合行动，形成合力。

5.提高群众的法律意识和反腐败意识。

任务本次专项行动将分为以下几个任务进行实施：任务一：梳理微腐败问题的现状和特点1.调研相关数据：收集各地关于微腐败问题的数据，包括案例数量、受影响人数等，全面了解问题的现状。

2.列举微腐败问题：整理各类微腐败问题的具体案例和特点，分析问题的成因和影响。

任务二：制定整治方案和措施1.确定重点领域和行业：根据任务一的调研结果，确定主要涉及微腐败问题的社会领域和行业，如基层政府、学校、医院等。

2.制定整治方案：对每个重点领域和行业，制定相应的整治方案，明确整治目标、时间和责任主体等。

3.实施整治措施：根据整治方案，落实具体的整治措施，包括加强监督、完善制度、加大宣传力度等。

任务三：推动相关机关和部门配合行动1.建立协调机制：成立专门协调机构，负责统筹协调专项行动相关工作，加强各部门之间的沟通和协作。

2.推动立法完善：与立法机关合作，推动相关法律法规的修订和完善，加大对微腐败问题的打击力度。

3.强化监督执纪问责：加强对相关机关和部门的监督，对违反整治方案的行为进行严肃处理，形成震慑效应。

任务四：提高群众的法律意识和反腐败意识1.开展宣传教育活动：利用各种媒体平台，广泛开展宣传教育活动，增强群众的法律意识和反腐败意识。

2.提供举报渠道：建立举报投诉平台，便于群众对微腐败问题进行举报，保护举报人的合法权益。

2023年开展基层医疗卫生机构腐败问题和不正之风专项整治工作方案2023年开展基层医疗卫生机构腐败问题和不正之风专项整治工作方案一、工作背景随着我国经济的快速发展和人民群众对健康的要求日益增加，基层医疗卫生机构的重要性不断凸显。

然而，一些基层医疗卫生机构存在腐败问题和不正之风，严重影响了医疗服务的质量和效率，侵害了人民群众的切身利益。

为了规范基层医疗卫生机构的运行，切实解决腐败问题和不正之风，特制定本专项整治工作方案。

二、整治目标1. 切实摸清基层医疗卫生机构存在的腐败问题和不正之风的具体情况；2. 健全和完善基层医疗卫生机构监管机制，提升医疗服务质量和效率；3. 加强对基层医疗卫生机构的党风廉政建设和反腐败工作，营造廉洁从业环境；4. 提高基层医疗卫生机构员工的职业道德水平，树立正确的职业操守。

三、整治措施1. 深入调查摸底。

成立专门调查组，深入各地开展调研工作，摸清基层医疗卫生机构存在的腐败问题和不正之风的具体情况，形成详实的调查报告。

2. 加强制度建设。

依法制定基层医疗卫生机构腐败防治条例，明确责任分工和惩治措施，建立健全医疗机构内部管理制度，完善权力运行机制，减少腐败发生的空间。

3. 完善监管机制。

建立基层医疗卫生机构违规行为监管系统，加强监督和执纪问责工作，严厉打击腐败现象和不正之风行为，确保监管措施的有效实施。

4. 加强组织建设。

加强基层医疗卫生机构党风廉政建设，深入开展党风廉政教育，提高党员、干部的思想认识和遵纪守法意识。

加强从业人员培训，提高职业道德水平，增强廉洁自律意识。

5. 加强宣传教育。

通过广播、电视、报纸、网络等多种形式，开展面向全社会的反腐败宣传教育活动，致力于提高人民群众的反腐败意识，增强群众对基层医疗卫生机构不正之风的揭发和举报意识。

6. 加强国际合作。

与国际医疗卫生机构交流合作，借鉴国际先进经验，提升我国基层医疗卫生机构的治理水平，加大对海外贪污犯罪和洗钱活动的打击力度。

村级专项治理微腐败工作实施方案村级专项治理微腐败工作实施方案为深入落实中央、省、市、区和镇委关于全面从严治党的部署要求，认真贯彻十八届中央纪委七次全会、省纪委十届六次全会、市委第十三次党代会、区第十四次党代会精神，推动全面从严治党向基层延伸，根据区开展专项治理“微腐败”工作实施方案和镇开展专项治理“微腐败”工作实施方案的具体要求，结合我村实际，现就在全村开展专项治理“微腐败”工作，提出如下实施方案。

一、工作目标以上级有关部署要求为指引，以实现标本兼治为根本目标，按照注重惩防衔接，健全制度机制，弘扬新风正气，筑牢拒腐防变、治腐预腐思想和制度防线的总体思路，坚持多元化组合式治理方式，充分发挥各党小组作用，集中力量和时间综合施治，坚决查处一批群众反映强烈、社会影响恶劣的“微腐败”问题，建立健全治理“微腐败”长效机制，推动管党治党责任落地落实落细，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效，努力和持续增强人民群众获得感和满意度。

二、治理重点和内容（一）治理重点XX村全体党员、干部及工作人员（村两委人员、社长、代办员等）。

（二）治理内容1．惠民政策执行、专项资金管理中的违纪违法问题，重点治理党员干部在惠民补贴、扶贫救济、低保社保、公共服务等资金管理使用和涉农项目建设等方面以权谋私、优亲厚友、虚报冒领、贪污侵占、收受贿赂等问题。

2．集体“三资”管理中的违纪违法问题，重点治理党员干部违规处置集体“三资”，损害集体利益，为本人或他人谋取私利，私设“小金库”，贪污侵占、截留私分、挪用集体收入及不按规定公开公示，影响群众知情权等问题。

3．土地征收、流转、整理和院落整治中的违纪违法问题，重点治理党员干部违规操作、弄虚作假、以权谋私、虚报冒领、贪污侵占征地补偿和院落整治资金，在对违章违法建筑监管和协助查处中徇私枉法、失职渎职等问题。

4．公共服务和窗口等领域的违纪违法问题，工作人员以权谋私、滥用职权，执法不公、乱收乱罚，收受红包礼金、购物卡等问题。

镇开展基层“微腐败”专项整治的实施方案为深入贯彻省第十一次党代会、省纪委十一届一次全会精神,根据全区惩治“微腐败”提升获得感工作推进会要求，以更有力的行动解决群众身边不正之风，以零容忍的态度惩治基层“微腐败”，进一步推动全面从严治党向基层延伸，按照区纪委统一部署，结合我镇实际，决定在全镇开展基层“微腐败”专项整治。

现提出如下实施方案。

一、工作目标按照全区严惩‘微腐败”要求部署，从201X年6月起，集中3个月时间,严肃整治侵害群众利益、啃食群众获得感的不正之风和腐败问题，集中清理问题线索，严格落实“一诺三清”，多方形成整治合力，严肃查处违纪违法案件，建立健全防范“微腐败”的长效机制，促进经济社会发展，让群众切实感受到全面从严治党的成果，不断提升群众满意度和获得感。

二、整治重点(一）干部作风方面的3类问题1.重点整治党员干部“门难进、脸难看、事难办”、推诿扯皮、生冷硬推、吃拿卡要、庸懒散浮拖等不作为、慢作为、乱作为、假作为等问题。

2.重点整治行政执法领域滥用职权、权钱交易、徇私枉法、相互勾结、充当非法经营“保护伞”等问题。

3.重点整治干部参与、默许或放纵乱搭乱建等问题。

(二）民生民利方面的2类问题1.重点整治在惠农政策落实、土地征收流转、旧村改造、脱贫攻坚、环境保护、农村集体“三资”管理、救灾救济等领域虚报冒领、贪污侵占、截留挪用、挥霍浪费、优亲厚友、与民争利等问题。

2.重点整治教育、医疗卫生、交通运输、文化旅游等公共服务行业乱收费等问题。

(三）基层公示公开方面的2类问题1.重点整治权力和服务事项、惠民政策公开内容不规范、更新不及时、公开过程走形式等问题。

2.重点整治集体“三资”信息公开不到位、监管工作不规范、制度要求不落实等问题。

三、工作措施（一）层层压实责任，全面惩治“微腐败”（责任人：镇纪委、各大办、各村（居）书记、驻村（居）干部，完成时限：6月30日前完成）1.召开专题会议。

镇、村两级要组织召开惩治“微腐败”提升获得感工作推进会，对开展基层“微腐败”专项整治工作进行研究部署。

基层“微腐败”问题整顿工作方案和脱贫攻坚建设全面小康工作方案一、基层“微腐败”问题整顿工作方案1.1问题背景1.2工作目标通过深入开展基层“微腐败”问题整顿工作，坚决查处发生在群众身边的腐败问题，切实维护人民群众的根本利益，提高基层党风廉政建设水平。

1.3工作措施（1）加强宣传教育，提高基层干部廉洁自律意识。

通过组织专题学习、举办廉洁教育讲座等形式，引导基层干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识。

（2）加大监督检查力度，严惩“微腐败”。

成立专项检查组，对基层单位进行明察暗访，发现问题线索及时查处。

同时，鼓励群众举报，充分发挥群众监督作用。

（3）完善制度机制，堵塞腐败漏洞。

针对基层“微腐败”问题，梳理现有制度，查找漏洞，完善相关制度，确保权力在阳光下运行。

（4）强化责任追究，倒逼责任落实。

对基层“微腐败”问题，严肃追究相关责任人责任，倒逼责任落实，形成有力的震慑。

二、脱贫攻坚建设全面小康工作方案2.1问题背景我国正处于全面建设社会主义现代化国家的新征程，脱贫攻坚是全面建设社会主义现代化国家的重要任务。

为了实现全面小康，我们必须坚决打好脱贫攻坚战。

2.2工作目标到2020年，确保我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标奠定坚实基础。

2.3工作措施（1）加强产业扶贫，提高贫困地区自我发展能力。

结合贫困地区资源优势，发展特色产业，增加贫困群众收入。

（2）加大教育扶贫力度，阻断贫困代际传递。

保障贫困家庭子女教育权益，提高教育质量，助力贫困地区人才培养。

（3）加强健康扶贫，减轻贫困家庭医疗负担。

完善贫困地区医疗保障制度，提高医疗服务水平，降低贫困家庭医疗支出。

（4）实施易地扶贫搬迁，解决“一方水土养不起一方人”问题。

对不具备生存条件的贫困地区，实施易地扶贫搬迁，确保贫困群众搬得出、稳得住、能致富。

（5）加强基础设施建设，改善贫困地区生产生活条件。

基层干部腐败问题专项整治方案（优秀8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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某县关于基层“微腐败”问题整顿工作方案一、背景分析近年来，基层“微腐败”问题逐渐成为影响社会稳定和经济发展的一大隐患。

为深入贯彻落实全面从严治党要求，推动基层治理体系和治理能力现代化，我们必须高度重视并坚决整顿基层“微腐败”问题。

二、总体目标1.提高基层党员干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。

2.加强基层党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。

3.促进基层政权稳定，为全县经济社会发展提供坚强保障。

三、工作重点1.深化基层党风廉政教育。

加强对基层党员干部的党风廉政教育，充分利用典型案例开展警示教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

2.强化监督执纪问责。

加大对基层党员干部的监督力度，对违纪违法行为严肃查处，形成有效震慑。

3.完善基层权力运行机制。

加强对基层权力的监督和制约，规范权力运行，防止权力滥用。

4.加强基层党风廉政制度建设。

推动党风廉政建设制度创新，不断完善基层党风廉政制度体系。

四、具体措施1.开展“廉洁自律”教育宣传活动（1）组织全县基层党员干部开展党风廉政教育专题培训，提高廉洁自律意识。

2.建立健全监督机制（1）加强对基层党员干部的日常监督，发现问题及时提醒、纠正。

（2）设立举报箱、举报电话，鼓励群众积极参与基层党风廉政建设监督。

3.强化执纪问责（1）对违纪违法行为严肃查处，决不姑息。

（2）对涉及基层“微腐败”问题的典型案例，进行公开曝光，形成有效震慑。

4.推进基层权力运行机制改革（1）明确基层权力清单，规范权力运行。

（2）加强对基层权力的监督，防止权力滥用。

5.加强党风廉政制度建设（1）完善党风廉政建设制度体系，推动党风廉政建设制度化、规范化。

（2）加强对党风廉政制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根。

五、组织保障1.成立基层“微腐败”问题整顿工作领导小组，负责整顿工作的组织领导。

2.明确各相关部门职责，加强部门间的沟通协作，形成工作合力。

3.加强对整顿工作的考核评价，确保整顿工作取得实效。

整治微腐败活动策划方案一、方案背景近年来，微腐败现象日益普遍，对我们的社会秩序和公正产生了不小的冲击。

微腐败活动是指一些利用职权或权力进行的利己行为，虽然涉案金额较小，但由于其涉及人数多、范围广，对社会的不良影响不容忽视。

为此，我们制定本方案，旨在通过一系列措施和行动，全面整治微腐败活动，切实维护社会的公平公正。

二、目标与任务1.目标（1）净化社会风气，树立清廉形象：通过整治微腐败活动，使更多人认识到微腐败的危害，形成良好的社会风尚。

树立廉政形象，推动社会向积极向上的方向发展。

（2）改善政府工作环境，提高工作效率：减少微腐败现象，能有效提高政府和公务员的工作效率，为民众提供更优质的公共服务。

2.任务（1）制定和完善相关法律法规：根据微腐败活动的特点，针对性地制定相应的法律法规，明确处罚标准和追责环节，加强对微腐败活动的打击力度。

（2）加强培训和教育：通过培训和教育，提高公务员的职业素养和风险意识，增强廉政意识和自律意识，理清微腐败活动的主要表现形式。

（3）加强监管和执法力度：建立健全监管体系，对微腐败活动进行全方位监控，严查重处微腐败行为。

（4）加强舆论监督和宣传力度：通过媒体、网络和其他渠道，加强对微腐败活动的宣传，引导公众关注、参与和监督。

三、具体措施1.制定和完善相关法律法规（1）加强法律法规宣传：通过广播、电视、报纸等媒体，向公众宣传法律法规的内容和重要性，提高公众的法律意识。

（2）建立微腐败行为的举报渠道：设立热线电话、网络举报平台等渠道，便利公众对微腐败行为的举报，建立健全的追责机制。

（3）建立从轻、从重处罚的标准：根据微腐败行为的不同情节和危害程度，制定相应的处罚标准，加大对重大微腐败行为的打击力度。

（4）建立案件快审机制：制定专门的审理程序，迅速处理微腐败案件，确保案件的公正、快速审理。

2.加强培训和教育（1）开展廉政教育：每年组织一次廉政教育培训班，邀请专家学者，向公务员普及微腐败的危害和打击方法，提高公务员的风险意识。

关于微腐败专项治理行动工作方案【篇一】微腐败专项治理行动工作方案7月10日，延吉市教育系统召开落实教育领域腐败和作风问题专项治理部署会，贯彻落实中央纪委和省、州纪委全会精神，严肃查处教育领域各类违规违纪行为，努力营造风清气正、公平公正的教育环境。

会议学习传达了州纪委监委《关于开展教育领域腐败和作风问题专项治理的工作方案》，下发了《延吉市教育系统关于开展教育领域腐败和作风问题专项治理的工作方案》，延吉市教育系统行风专项治工作正式拉开帷幕。

延吉市教育局负责人表示，此次专项整治，全市教育系统广大教职工将严格按照州、市纪委监委的安排部署，统筹推进，构建起“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”的制度落实责任机制，确保专项治理取得扎实成效。

高度重视开展专项治理工作的重要性和必要性，规范办学行为, 引导广大师生自尊自律，持续营造风清气正、公平公正的教育生态，进一步弘扬尊师重教的良好风气。

近年来，延吉市教育系统高度重视行风建设，在整顿机关作风、加强师德师风和党风廉政建设方面采取了一系列措施，特别是持续加大对教育“三乱”、师德师风等突出问题专项治理，进一步促进了教育公平，社会对教育的满意度有了较大提升。

【篇二】微腐败专项治理行动工作方案__市教育局组织召开延吉市教育系统持续深入开展教育领域腐败和作风问题专项治理动员部署会，深入贯彻落实延边州、延吉市纪委监委持续深入开展教育领域腐败和作风问题专项治理的工作精神，推进教育腐败和作风问题治理工作常态化、制度化，努力营造风清气正、公平公正的教育环境。

会上，传达了州、市纪委关于持续深入开展教育领域腐败和作风问题专项治理工作精神。

市纪委监委派驻市教育局纪检组宣读了《关于教育领域腐败和作风问题专项治理工作中的典型案例的通报》，下发了《延吉市教育局关于持续深入开展教育领域腐败和作风问题专项治理工作方案》。

各中小学、幼儿园、直属事业单位主要负责人签订并递交了专项治理责任书。

会议强调，持续深入开展教育系统腐败和作风问题专项治理，全市教育系统广大干部职工要进一步统一思想，提高认识，深刻理解专项治理工作的重大意义，积极主动参与到专项治理工作中，在作风建设上走在前做表率。

微腐败专项治理方案第一篇：微腐败专项治理方案丰宁满族自治县农村信用合作联社基层“微腐败”专项整治工作方案按照省联社基层“微腐败”专项治理工作方案的总体要求、基本原则、整治重点和方法措施，结合丰宁联社实际情况制定本方案。

一、划定重点范围按照省联社的总体要求划定专项治理重点范围和重点问题。

重点范围：联社领导班子及党员干部职工、各营业网点负责人和干部职工。

重点问题：1.以权谋私问题：重点整治在贷款发放、资金运营、票据业务、坏账核销置换、设备硬件软件和服务招投标、营业网点和办公用房建设改造装修等重点领域、重点环节中“雁过拔毛”、利益输送、损公肥私等问题；重点整治业务办理人员通过各种方法挪用、盗用、侵占客户资金等问题。

2.处事不公问题：重点整治在贷款发放、贷款核销、集中采购、项目扶持和资金分配等方面优亲厚友、吃拿卡要等问题。

3.作风不实问题：重点整治高高在上、漠视员工疾苦，形式主义、官僚主义严重，工作推诿扯皮、应付了事等问题。

4.滥用职权问题。

重点整治在办理涉及职工利益、服务对象和客户事务时处置不公、滥用职权等问题。

二、明确方法措施根据“微腐败”整治基本原则，制定可行的方法措施。

专项整治工作由联社党委统一领导，纪委牵头组织协调，相关部门参加，齐抓共管、合理推进。

联社党委履行主体责任，全面负责专项整治工作的组织实施。

纪委履行监督责任，稽核监察部履行监督检查责任，各司其职、各负其责，层层传到压力，确保责任落实。

1.提高认识，开展自查自纠。

通过加强思想教育和宣传引导，使党员干部员工切实增强开展专项整治的思想自觉和行动自觉。

认真查找自身的问题，列出清单，制定整改措施。

对主动查找和纠正问题的，依纪依法从轻、减轻或免于处理；对消极应付、拒不纠正的要从严、从重处理。

2.加大力度，强化追究责任。

联社设立举报箱、公布举报电话和电子邮箱，加大明察暗访力度，积极发现问题线索。

加大查处力度，党委和纪委要严肃履行责任，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等形式，甄别问题、划清责任，宽严相济、分类处置。

微腐败整治方案一、加强法律法规建设要加强对微腐败行为的法律法规建设。

首先，要明确微腐败行为的定义和界限，确保法律对微腐败的惩治具有明确的依据。

其次，要完善相关法律法规，明确微腐败行为的处罚力度，使其具有威慑力。

同时，要提高司法机关对微腐败案件的处理效率，确保及时公正地审理此类案件。

二、建立监督机制为了有效整治微腐败现象，建立健全的监督机制是必不可少的。

首先，要建立举报制度，鼓励公民对微腐败行为进行举报，并保护举报人的合法权益。

其次，要加强对公职人员的监督，建立健全的考核制度，对有微腐败行为的公职人员进行严肃处理。

同时，要加强对公共资源的监管，确保其合理使用和公平分配，防止微腐败现象的滋生。

三、提高公民道德素质微腐败的产生与公民道德素质的低下有一定关系，因此提高公民道德素质是整治微腐败的关键。

首先，要加强公民道德教育，培养公民的诚信意识和廉洁意识。

其次，要加强家庭教育，从小培养孩子的道德观念和行为规范。

此外，要加强社会舆论引导，宣传正能量，倡导诚实守信的价值观念，形成全社会共同抵制微腐败的氛围。

四、加强宣传教育为了提高公众对微腐败的认识和警惕性，需要加强宣传教育工作。

首先，要通过各种媒体渠道，广泛宣传微腐败的危害和整治成果，增强公众对微腐败的认识。

其次，要开展系列宣传活动，组织专题讲座、座谈会等形式，提高公众参与整治微腐败的意识和能动性。

此外，要加强对新闻媒体从业人员的培训，提高他们对微腐败报道的敏感性和专业水平。

五、加强国际合作微腐败是一个全球性问题，需要加强国际合作来共同应对。

首先，要加强国际法律合作，建立起跨国追逃追赃机制，打击跨国微腐败犯罪。

其次，要加强国际交流与合作，学习借鉴其他国家在微腐败整治方面的经验和做法。

同时，要加强国际组织的合作，共同推动国际反腐败合作机制的建立和发展。

整治微腐败需要从多个方面入手，包括加强法律法规建设、建立监督机制、提高公民道德素质、加强宣传教育和加强国际合作等。

乡镇基层开展专项治理微腐败工作实施方案为深入落实中央、省、XX市委和XX市委关于全面从严治党的部署要求，坚决贯彻十八届中央纪委七次全会、省纪委十届六次全会、XX市第十三次党代会和XX市第十四党代会精神，推动全面从严治党向基层延伸，现就在全镇开展专项治理“微腐败”工作，提出如下实施方案。

一、工作目标以中央、中央纪委，省委、省纪委，XX市委、XX市纪委和XX市委、XX市纪委有关部署要求为指引，以实现标本兼治为根本目标，按照注重惩防衔接，健全制度机制，弘扬新风正气，筑牢拒腐防变、治腐预腐思想和制度防线的总体思路，坚持多元化组合式治理方式，充分发挥基层党组织主体作用，集中力量和时间综合施治，坚决查处一批群众反映强烈、社会影响恶劣的“微腐败”问题，建立健全治理“微腐败”长效机制，推动管党治党责任落地落实落细，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效，努力和持续增强人民群众获得感和满意度。

二、治理重点和内容（一）治理对象全体镇村干部，包括各村（社区）组长。

（二）治理内容1．惠民政策执行、专项资金管理中的违纪违法问题，重点治理基层干部在惠民补贴、村公项目、扶贫救济、低保社保等资金管理使用和涉农项目建设等方面以权谋私、优亲厚友、虚报冒领、贪污侵占、收受贿赂等问题。

牵头单位：财政所责任单位：经发办、社会事务办、各村（社区）2．集体“三资”管理中的违纪违法问题，重点治理基层干部违规处置集体“三资”，损害集体利益，为本人或他人谋取私利，私设“小金库”，贪污侵占、截留私分、挪用集体收入等问题。

牵头单位：财政所责任单位：各村（社区）3．土地征收流转的违纪违法问题，重点治理基层干部违规操作、弄虚作假、以权谋私、虚报冒领、贪污侵占征地补偿和改造资金，在拆除违法建筑中徇私枉法、失职渎职等问题。

牵头单位：经发办责任单位：各村（社区）4．公共服务和窗口行业和领域的违纪违法问题，重点治理公共服务和窗口的工作人员以权谋私、滥用职权，收受红包礼金、购物卡等问题。

关于基层“微腐败”问题整顿工作方案按照市委有关工作部署和工作要求，根据市纪委监委安排，决定在全县开展层层传导压力、夯实“两个责任”，查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚任务提供坚强的纪律保证。

现制定方案如下：一、总体目标（一）严查“微权”腐败。

进一步加大对侵害群众利益的不正之风和腐败问题的查处力度，解决基层侵害群众利益问题易发多发、滋生蔓延等问题，坚决遏制“增量”、减少“存量”，巩固基层党组织执政基础，提升人民群众获得感和满意度。

（二）夯实“两个责任”。

开展落实“两个责任”示范点创建工作，解决基层落实“两个责任”有意识但方法不多、有要求但载体不明、有部署但落实不力等问题，切实改变“上面九级风浪、下面纹丝不动”的现状，真正把主体责任和监督责任扛稳、抓牢、做实，为严查“微权”腐败提供领导保障。

（三）健全完善机制。

运用好基层党风、政风监督检查“三督四查五保障”工作机制，并在实践中不断创新、完善，从制度机制层面解决基层干部漠视群众利益、侵害群众利益等不正之风问题，注重源头治理，惩治防范并举，确保发现问题有人管、有人制止、有人纠正、有人追究，为严查“微权”腐败提供—1—制度保障。

二、工作任务（一）抓示范，夯实责任。

县属各党（工）委（党组）、集聚县党政办，各派驻（出）纪检组（纪工委、纪律检查员）,要严格贯彻落实上级精神、夯实“两个责任”，从政治和全局的高度提高认识，把此项工作放在全局工作中谋划部署和推进。

2020年，按照市纪委抓好落实“两个责任”示范点工作要求，全县要建立X个办事处、X个县直单位示范点。

各示范点要谋划建立“两个责任”创建工作方案，要形成具体有效的落实措施和进度安排，要按照党风廉政建设党委主体责任X条和纪委监督责任6条创新开展工作。

（二）抓重点，破解难题。

一是突出工作重点。

重点查处和纠正集体“三资”管理、土地征收流转、强农惠农补贴、低保医保等领域强占掠夺、贪污挪用等问题。