2015军转干选岗系列之市委直属单位分析

军转选岗|2015年山东德州市军转干部公开选岗结果公示
关键词：军转张为臻军转安置军转干部军转考试军转考试培训军转选岗
根据2015年德州市军转安置工作安排，为进一步提高透明度，今年采取副团职和营职以下(含技术级)分别进行“公开选岗，高分先选”的办法进行安置。

2015年山东德州军转干部公开选岗于2015年10月28日下午进行，现将山东德州副团级以下军转干部公开选岗结果公布如下：张为臻博客
山东德州市直副团职军转干部公开选岗结果
序号军转安置单位名称性质拟计划军转
安置数
备注
1 德州市教育局行政 1 2
德州市公安局（含局直属机构及三区分局）行政 4
3 4 5
6 德州市审计局行政 1 须有中级会计师以上职称
7 德州市国土资源局（含三区分
局）
行政 1
8 德州市水利局行政 1
山东德州市直营以下军转干部公开选岗结果
序号军转安置单位名称性质拟计划军转安置数
1 市直机关工作委员会行政 1
2 中共德州市委党校参公 1
3 德州市科学技术局行政 1 4
德州市公安局（含局直属机构及三区分局）行政9
5
6
7
8
9
10
11
12
13 德州市人力资源和社会保障局行政 1
14 德州市交通运输局行政 1
15 德州市文化广电新闻出版局行政 1
16 德州市食品药品监督管理局行政 1
17 德州市工商行政管理局（含下设机
构）行政
2
18 行政
19 德州市人防办行政 1
20 德州市机关事务管理局参公 1
21 德州市经信委节能监察支队参公 1 （来源：军转网）。

中公教育·给人改变未来的力量[经验分享]军队转业干部选岗系列：政府机关分析(一)【市委直属单位情况】1、市委办这个位置没有大家传说的那么好，特别是近十年，普遍进了一批年轻的选调生，学历、职务和年龄是军转没有可比性的，三十岁以上本科学历以下的军转基本去了给人家垫背，加之这个单位很忙，建议不选。

再者，市委办很多人提拔，但大多数是公选上的，主要原因，公选限定的年龄和第一学历，所以市委办的年轻人大都能参加，笔试入围后，面试就是人情了，所以公选成功率很高，但是作为军转，你可能参加的资格都没有，所以，真不是理想之地。

2、市委保密局每周值一天班(24小时)，但给领导当秘书机会多，条件是年轻些，如对领导口味，领导一般配在提拔或退休时都能给你找个不错的位置。

3、市委(政府)行管局管市委政府的后勤事务，油水一般，事杂，提升难。

4、市委政研室笔杆子呆的地方，解决级别较快，一般五年内成为正科没问题，但搞副县较难，能煅练人。

能喝酒、会来事、不顾家的可去，其余去了没什么意思，油水尚可。

5、市委(政府)信访局喜欢磨矶的人可去，要有耐心，始终面带微笑。

油水和提拔一般。

6、市委老干局轻松、解决级别容易，但搞副县难，最主要是社会职能差，没人求，但待遇尚可，可常陪老同志出去逛。

7、组织部不错，司机打字员出身都能干个副县级。

原因很简单，组织部内部不退休，像军转一样，都要二次就业，所以发展趋势是这样的：年轻有学历和能力的，混个科长(一般都是副县级的)后，要么提本部副部长，要么平职交流到县市区任常委(任副书记和组织部长可能性大一些);没学历、打字员和司机出身的，混个正科级组织员后，等四十几后，提拔到一些好的单位任副职或市直机关轻松实惠有钱的二级单位当头。

市直党政干部科、经济干部科，上门求你的人很多，要是在调研室、组织科，可能就差远了，道理很简单，你自己体会。

8、宣传部和组织部没有可比性，不是一个概念，不要以为党委部门就是提升快，这种观点是个绝对的误区。

军转干部可安置的岗位分析1、国税局为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说呢？因为转业回地方后的战友大部分都不会有什么政治前途了。

年龄大了，又没什么背景，还是有个福利好的单位安稳些。

怎么个好法，我给你举个例子，工改前我们单位所有工资福利加一起才1200元左右，而转业在本市地税的一月2600元左右，他还说国税比他还有钱，你说这个单位好不好？不过这个单位不太好进，一般都是省里直管的。

转业那年考试第一的那位当然选的就是国税。

2、地税局此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。

不要怕到了单位不懂业务，地方政府那点活很好干，军队的军官素质比公务员素质高的太多了。

你去了只会比他们干的好。

和国税一样，不好进。

当年转业考试第四名、第五名选的此单位。

3、财政局机关是行政编制。

财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。

需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员。

不过不影响福利待遇。

4、人事局机关是行政编制，权利很大单位。

公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权利太大了。

也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。

5、民政局机关是行政编制，转业前对此单位不太感兴趣，其实不然，此单位号称小财政局，实力雄厚。

福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。

不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。

二级机构也属于事业单位。

当年转业第三名选择此单位机关时还不太理解。

6、监察局行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权利日益扩大。

主要有纠风办，效能办等。

提拔的比较快，当然也会得罪人。

当年转业考第二名的就选的是此单位，现在天天下去查各单位，很是风光。

7、土地局机关是行政编制，在现在政府大卖土地开发的今天，这个单位的财政帐号也是相当的饱满。

2015军转待遇分析：中央和北京市直单位待遇参考军队转业干部转业到地方之后的待遇问题如何？和部队相比待遇又如何呢？中公军转网搜集《中央和北京军转安置单位待遇参考》，供2015军转干部参考。

中公教育军转干考试网，及时发布军转干部安置政策、军转干部安置信息、随军家属安置信息、军休干部安置政策，供2015年军转干部参考。

【中央和北京军转安置单位待遇参考】军队转业干部转业到地方之后的待遇问题是许多军转干部考虑的重点问题之一，也是影响军转干部选择安置单位的重要因素。

关于转业之后，收入和部队相比有没有提高，这里中公军转干考试培训专家，根据历年的培训经验为大家做一个较为全面的分析，以供2015转业的军转干部参考。

自己转业到地方之后，收入到底有没有提高？回答这个问题之前，首先要搞清楚一个前提：部队一般没有加班费没有奖金（除了部队医院或者研究所等多有奖金之类收入的单位，在此不做讨论），只有一些衔资职资生活性补贴、工作性津贴。

接下来就要分情况来看待这个问题。

如果你转业当了中央和北京的公务员（以北京市公务员为例），每个月工资卡到手的实际数目（扣完税、五险一金），会比你在部队同级别的略高一些。

高出的不是很多，所以大家不要对公务员的收入和待遇有什么过高的期盼。

如果转业到了公安或者国安，收入还会高一些，毕竟工作更辛苦了。

所以，如果你的目标是公务员，那么，就放平心态吧，从工资收入来说，也就比你在部队好一些，好的不多。

目前，地方涨工资的消息不绝于耳，军转干部转业到地方之后的待遇如何，还要在新的涨工资标准出台之后再作商榷。

但是，至于有的战友说“转业了就不用那么累的工作了，可以好好休息一下”这个问题，中公军转干考试培训专家要提醒一句，当了公务员，也不是那么闲的。

据了解，许多单位加班还是很常见的工作状态，而且这个加班是实打实的加班。

如果你转业到了中央和北京的事业单位，参公的不多说，收入待遇你就理解成公务员。

自收自支的事业单位呢？收入情况多是看单位的经营情况，有的待遇很好，但是带来的就是工作强度和压力都很大；有的待遇很差，所以就需要大家将来在报岗时要多方了解。

2015年军转考试政策预测形势分析及指南一、安置过程中，如何处理军转部门与接收单位之间的关系这个问题也是困扰军转干部的一个焦点问题，总怕顾此失彼。

首先，明确一个大前提，能双方都照顾到当然更好，多一个人帮你，总比多一个人害你，要好多了吧。

其次，我们来分析一下两个部门在转业安置过程中的权力范围就很好选择了。

军转部门，是转业安置工作的协调部门(注意，这不是几年前了，以前是指令性安置，它权力很大，现在是指导性安置，它只是一个协调机构)。

如此定性，各位老转应该明白怎么回事了。

很多军转干部包括部队领导还把希望吊在军转部门，这是战略性错误。

我有朋友在省某厅人事处呆了多年，他知道，军转部门去其他部门协调安置工作，也是求人啊。

当然，军转部门也不是没有优势。

它的最大优势就是信息灵通，协调回旋余地大。

一个市两三千转业干部，地方部门又认识几个转业干部，每年能找到关系与地方部门管用的一把手直接接上头的，比例不大，所以军转部门的优势就出来了。

他可以向部门推荐，他非常清楚各单位安置指标，能够经常收各单位的用人需求。

所以，找军转部门，特指是军转部门确实愿意帮你的，安置工作是没有问题的，东窗不亮西窗亮。

但你若想通过它指定安置到某个强势部门，如海关、税务等可能性极小(如名额多，它可以强行“搭车”一个两个，其他可能性不大)。

你若找到接收单位，一把手一般能搞定。

但这也有个弊端，就是回旋余地不大。

因为每个单位名额有限。

你找到一把手，但若还有比一把手还大的人打招呼，你可能就成了牺牲品。

此时，你再回头找其他部门，就晚了。

每年这样的教训比比皆是。

千万不要在一棵树上吊死。

普遍撒网，重点培养。

可以接收单位、军转部门双管齐下，可以多个接收单位同时启动。

不一定花钱，可以挂个号(挂号时，一定要让接收单位感到他们是你渴望去的唯一单位，不能让他知道只是候补，否则等于没挂号一样)。

挂了号，以后万一有什么情况，掉头就好办多了。

二、当你没有任何关系，如何作争取最可能的好单位这是一个棘手的问题。

军转干选岗系列：政府机关分析(四)在军转干部选岗过程中，军转干部对地方工作不了解，不知如何选岗。

下面是一位转友分享的政府机关工作情况，供军转干部参考。

【政府机关】48、行管局行管局内设财务科、国资科、基建科、采购科等，总体映象是管机关杂七杂八的事，像部队的后勤部。

进步的事，凭感觉难，但是如果年龄相对大点又不求进步的老转应该是可以考虑考虑这个单位的，毕竟进去了可不怎么搞材料这些费脑子的事，工作可能轻松点，日子也不错。

49、房产局养老鼠的地方，不怕被猫吃的可进。

50、报社媒体的力量很大，除了网络就是报社，所以说，不错的地方。

当个记者，是无勉之王。

不过说实话，如果军转干部再去当记者，实在太不划算，因为现在当记者不要关系，不要水平，不要资历，只要你吃得起苦，半夜时候有个紧急事件你可从床上一跃而起火速赶往现场，你就一个合格的记者了。

老转想去干这个活，建议先买断或自主后，直接去报社毛遂自荐，绝对应聘得上。

51、体育局看地方，总体说不错，因为每个地方都有体育场，都有一定的收入，经济上肯定不是太差，比上不足，比下肯定有余，进步免谈，比不上运动员。

52、广电局管报社、电台。

经济效益不错，进步看个人。

53、技术监督局涉及范围很广的一个部门，职能强。

54、电力局懒得说，我很气愤。

今年5.12后，中央电视台搞赈灾慈善会，很多民营企业都举个大牌子，上面写着一个亿两个亿的，那可是人家一片心啊，凡是上了一千万的都举个牌子出来亮个相，说两句话。

等到最后，只见南方电网的代表举着2000多万牌子出场了，嘿，好家伙!虽然是里面出场较少的，但毕竟也捐了这么多，够意思。

但接下讲了这么一句话，我就受不了，很生气。

大意是这样的：我谨代表南方电网20万职工向灾区人民表达一份爱心。

虽然说献爱心不分多少，但大哥，以你们的实力每个职工只捐100块也太少了点吧?要知道，你们每个收电表的一年也是十多万啊!真的，我一战友他老婆在电力工作，就一接电话的，只听说常常发个什么奖的，每次都是上万，还有入个什么股的，动不动分红就是几万，一说还是：“我们工资只有几百块啊!”当然了，你们又不靠工资吃饭，一次分红就抵的我们一年工资的总额了。

中公教育·给人改变未来的力量[经验分享]军队转业干部选岗系列：政府机关分析(一)【政府机关】1、政府办比市委设的科室多，竞争强，到正科也简单，退休前搞个副县不是不可能的事，基本上每个科室都有具体职能，总体感觉比市委办要好一些。

一般配内设秘书科(大约五到十个科，如秘书一科、二科……)、信息科、文书科、人事科、团委、监察室。

在秘书科工作相对好一些，因为每个秘书科对应一个一个副市长，联系一个口如农、林、水，基本上每个对口单位组织活动都要请相应的秘书科联系，帮助承办一些具体事务，所以，对秘书科的同志们一定不会差到哪里去，其它如团委、信息、人事科可能要差一点了。

在秘书科工作，如机会好还可能成为分管市长的秘书。

不管分到哪个科，两年内都可做到副科长。

2、科技局科技局是个不错的单位，职能不强，有两大优势：一是福利好，二是工作轻松。

内设：办公室、人事科、政策法规科、农业科技科、成果市场科、社会发展外事科，有经费，够用。

3、民宗局这个单位其实还真不错。

我有一次到这个单位去办事，人家只有八九个人，1个局长2个副局，内设办公室、民族科和宗教科，也就是说，还有3个科长，2个副科长，还有1个副科长空缺，如果你进去，立马就把这个副科长的缺顶了，经费嘛，绝对够用。

4、司法局如果你分到这个单位，如果可选择，千万别去，因为职能太弱了，如果下面有监狱的司法可能还强点，没监狱的不如搞自主。

下属公证处，律师事务所还可以，但你必须有这方面的才能，不然不会把你分过去的。

5、水利局水利局是政府机构的一个较大单位，特别是在长江一带，下辖很多二级局，如河道局、湖泊局等，因地而异。

水利局业务上设水资源科、建设管理与科技教育科、河道堤防科、水库水保科、农村水利水电科(农村水改办)、水情科等。

可以说，是一个较大的摊子，一把手是很牛的，管理的人和事太多了，特别是防汛抗旱任务重的地区，每年上面拔的各种款项特多，基本上用不完。

军转进去后，如果机会好，分到业务科室，不出三年五载就可以把水利这简单的业务弄得一清二楚，还是不错的。

中共银川市委办公厅、银川市人民政府办公厅关于做好2015年军队转业干部安置工作的通知【法规类别】退伍军人安置【发文字号】银党办[2015]90号【发布部门】中共银川市委银川市政府【发布日期】2015.10.15【实施日期】2015.10.15【时效性】现行有效【效力级别】XP10中共银川市委办公厅、银川市人民政府办公厅关于做好2015年军队转业干部安置工作的通知（银党办〔2015〕90号）兴庆区、金凤区、西夏区党委和人民政府，市委各有关部委，市级国家机关各有关部门：根据自治区党委、人民政府、宁夏军区《关于做好2015年军队转业干部安置工作的通知》（宁党发﹝2015﹞21号）文件精神，为做好我市2015年军队转业干部安置工作，现就有关事项通知如下：一、落实安置政策，确保安置任务圆满完成（一）严格执行计划。

2015年，自治区下达我市军转干部安置任务15名，其中：团职2名、营职以下及专业技术人员13名。

自治区要求在使用好国家增加的行政编制基础上，使用行政空编安置军转干部不少于15%，使用政法专项编制空编安置军转干部不少于20%，参照《公务员法》管理单位安置军转干部不少于20%；对安置到事业单位的军转干部，采取有编占编、满编增编的办法确保编制到位；对暂时没有空编的单位，采取先进后出方式安置，接收单位先接收，组织、编制、人力资源社会保障部门予以办理登记手续，财政、人力资源社会保障部门先核发工资，接收单位有空编后编制部门办理列编手续。

根据这一要求，我市制定了安置计划，各县（市）区、市直各部门要把军转干部安置工作作为一项重要的政治任务，增强大局观念，强化政治责任，积极克服困难，严格按照计划接收安置军转干部，确保安置任务圆满完成。

（二）突出安置重点。

继续把团职军转干部作为安置重点，对任职满三年的团职军转干部，可在领导职数空额内根据需要安排相应的领导职务，安排领导职务确有困难的，也可安排相应的非领导职务。

对任职未满最低年限的团职干部，安排相应的非领导职务。

转业干部到什么单位好，选择什么单位好又到了转业干部选择单位的时候了，专业后到单位里上班，选择什么单位好呢，这里是一份网友总结的什么单位好的清单，不止适合不对专业干部看，也适合公考选择什么单位好而纠结的人看。

一、党群系统那些单位好1.市委办（指挥一切的办公室，肯定的权力部门！）权力指数 10 经济收入 7 繁忙程度 9 政治前途潜力 102.组织部（管帽子的地方，肯定的强势部门！）权力指数 9 经济收入 8 繁忙程度 7 政治前途潜力 103.市纪委（管纪律管制度的）权力指数 9 经济收入 7 繁忙程度 7 政治前途潜力 104.宣扬部（要当官，两办组纪宣权力指数 7 经济收入 7 繁忙程度 7 政治前途潜力 85.统战部（郁闷的部门，大家都是部,为何差距如此大）权力指数 6 经济收入 7 繁忙程度 5 政治前途潜力 86.总工会（不起眼部门,最好玩的地方）权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 3 政治前途潜力 77.团市委（年轻干部的起飞摇篮）权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 5 政治前途潜力 108.妇联（一般年轻人进不去）权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 4 政治前途潜力 59.科协（重要养老地之一）权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 4 政治前途潜力 5二、人大、政协系统那些单位好没权的养老的地方，一般都是一些大领导明升暗降后等退休的地方，各行业杰出人才从当人大代表和政协委员开头。

年轻人机会少，就不列出来了三、综合系统那些单位好1.政府办（身系百姓的中枢）权力指数 10 经济收入 7 繁忙程度 10 政治前途潜力 92.安监局（潜力巨大的单位）权力指数 8 经济收入 8 繁忙程度 8 政治前途潜力 63.科技局（也算悠闲的部门）权力指数 6 经济收入 7 繁忙程度 6 政治前途潜力 64.民政局（百姓生存的依靠）权力指数 8 经济收入 8 繁忙程度 9 政治前途潜力 75.残联 .........权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 6 政治前途潜力 56.财政局（管钱的地方，这还用说吗? ）权力指数 9 经济收入 10 繁忙程度 8 政治前途潜力 87.人事局（管人,但不管领导。

2015年军转公选——军转工作政策解读关键词：军转张为臻军转政策 2015年军转公选军转政策解读1、军队转业干部的安置方式有哪些?国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

2、哪些军队转业干部可以选择自主择业安置方式?军龄满20年的师、团、营级职务(含相应职级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)的军队转业干部，本人提出申请，经组织审核批准，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。

3、担任专业技术职务军队转业干部的职务安排有何规定?《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)规定，担任专业技术职务的军队转业干部，一般按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务;工作需要的可以安排行政职务。

担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部，根据地方工作需要和本人志愿，可以安排相应的行政职务或者聘任相应的专业技术职务。

4、事业单位接收安置计划分配军转干部有哪些规定?《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)规定：对计划分配到事业单位的军队转业于部，参照其军队职务等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位，并给予 3 年适应期。

计划分配到事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。

5、企业接收安置计划分配军转干部有何规定?《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)规定：企业接收军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据军队转业干部本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作岗位，并给予2年适应期。

军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不得违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。