职场法则：有一技之长,方能无可替代

初入职场的人生感悟（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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职场中博得领导赏识的几种技巧(2013-02-19 20:52:15)转载▼分类：自我管理标签：情感职场中博得领导赏识的几种技巧在职场，往往是位卑言轻，似乎只有那些处于强势地位的人才拥有话语权，尤其是那些工作不久的小白领，正是满怀抱负想大展身手和施展才华的时候，可往往由于资历太浅而得不到重视，就算是有再好的创意或有再好的建议，通常都会被强势领导扼杀在摇篮之中或是被据为己有。

多年的媳妇熬成婆，而等到小白领变成大白领资历够深时，往往已经没有了当年的初生牛犊不怕虎精神，更没有了创新和勇往直前的拚搏精神。

职场中见到活得最滋润的大多是那些唯唯诺诺的庸才，其实，有的庸才是真正的平庸之才，而绝大多数看似平庸的人只是表面上的唯唯诺诺，实质他们是在韬光养晦，是在养精蓄锐，是在以逸待劳。

不过，作为一名工作时间不长也没有什么涵养心机的小白领，要尽快明白职场如战场的道理，因此，如何尽快让大老板注意到你的存在，注意到你的才华能力，这是很有诀窍的技术。

在职场中，如果你的上司是一位庸才，那是你的悲哀，假如你有上司是一位能力很强的强势领导，那是你悲哀中的悲哀。

俗话说，大树底下不长草。

在职场中如果你遇到了一位个性很强，作风强势的顶头上司，他会像“乌云”一样沉重地压在你的头上，而且会越来越低越压越让你喘不过气来。

你的成绩会变成他的功劳，而他的失误会变成你的差错，因此，聪明的部下会想方设法让自己的想法得到上司的支持。

一、领导已作的决定要坚决执行。

假如你的领导是一位相当有领导能力的人，喜欢把自己下属管理得唯唯诺诺如同军人一般，那么，你是把犄角伸出来和领导顶撞？还是做一个领导喜欢的忠实执行者？聪明的下属明白自己的角色而绝对不会跟领导针锋相对，凡是有领导承担责任，自己只要不折不扣执行就可以了。

二、领导发火的时候要保护沉默。

当领导发火的时候你千万别试图解释，没有一位领导会认为自己批评得不对或批错了对象，尤其是习惯于强势领导的上司，特别不喜欢自己的部下当面顶嘴。

职场有哪些生存法则(优选4篇)(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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李连英的职场:如何做一名成功的男秘书1．临危受命，立下大功“养兵千日,用兵一时”,最能让老板或上司检验属下员工有没有存在价值的，莫过于千钧一发之际，员工能不能力挽狂澜或助其一臂之力了。

当然，这样的时机也不是每个员工都能遇到的，然而李连英是幸运的，在他还只是一个13岁的打杂小太监时，这样的机会降临到他头上了。

历史上有名的辛酉政变，李连英在其中扮演了重要的角色,辛酉这年,咸丰皇帝在承德避暑山庄驾崩了,当时清政府的实权是掌握在跟随咸丰逃往热河的载垣、端华、肃顺等一班人手里,两宫皇太后也得对肃顺等虚以委蛇，在肃顺等人的控制下,两宫皇太后和北京的恭亲王奕失去了联系，两个女人如何在乱世中保全自己？唯一的办法是派一个有机会溜到北京的小太监去找恭亲王求助，打杂的小太监不容易引人注意，李连英就这样借倒泔水的机会跑出承德避暑山庄，把两宫皇太后的意思转达给了恭亲王,结果呢,辛酉政变成功了，慈禧太后肃清了政敌，牢牢把握了大清政权，也改变了小太监李连英的命运。

尽管因为年纪太小的原因慈禧太后没有给李连英加官进爵，更没有一跃成为慈禧的秘书,但李连英得到了赏赐的1000两银子，这些银子改变了他家人的贫穷生活，最重要的是,在辛酉政变中立下汗马功劳的李连英在慈禧太后心里留下了聪明能干、忠诚可靠的好印象，为他日后的受宠打下了良好基础。

直到慈禧太后死去，他始终都是她最信任、最离不开的好秘书.职场小贴士:当你所在的企业遇到经营危机时，或者你的最高上司遇到突如其来的打击时，如果你选择和他们站在一起共同面对困难，甚至伸手拉他们一把，那么当一切困难都过去的时候，企业和上司都不会忘记你的功劳的。

哪怕你只是去帮他们送了一封信，那也是雪中送炭。

尤其是身为秘书，这个时候更应该与企业和上司一条心,共赴时艰。

2．有一技之长很重要李连英虽然立了大功，但年纪小,没法提拔，那么他后来是靠什么成为慈禧太后秘书的呢？靠的是他的一技之长——梳头.慈禧太后非常宝贝她那一头长长的黑发，女人爱美，慈禧太后也不例外，偏偏那个时候宫里所有女人的发型都大同小异，毫无新意，这自然令爱美的慈禧太后感到厌烦.当她听说皇宫外正流行一种既新颖美观、又高雅脱俗的发式后，就命令梳头太监给她也梳个新发型。

职场需要的18种能力在现代职场中，竞争日益激烈，对于个人能力的需求也越来越高。

除了专业技能和知识外，还需要具备一些其他的能力，这些能力可以帮助你在职场中更好地发展。

以下是职场需要的18种能力：一、沟通能力在职场中，良好的沟通能力是至关重要的。

你需要能够清晰地表达自己的想法和观点，同时也要善于倾听他人的意见和建议。

通过有效的沟通，可以更好地协调工作，解决问题，增进团队之间的默契。

二、学习能力职场是一个不断变化的环境，你需要具备快速学习的能力，以适应新的知识和技能。

通过持续学习，可以不断提升自己的能力，为职业生涯的发展打下坚实的基础。

三、团队合作团队合作是现代职场中不可或缺的能力。

你需要善于与他人合作，共同完成任务，同时也要懂得如何与团队成员有效协作，以达到共同的目标。

四、领导能力领导能力是你在职场中晋升和发展的重要因素。

你需要学会如何带领团队，激发团队成员的潜力，提高整个团队的效率和工作质量。

五、解决问题的能力在工作中遇到问题是不可避免的，你需要具备解决问题的能力。

通过分析问题，找出解决方案，并采取有效的措施解决问题，可以提升你在职场中的信誉和地位。

六、创新能力随着科技的发展和市场竞争的加剧，创新能力变得越来越重要。

你需要善于发现新的机会和挑战，提出创新的想法和解决方案，为企业的可持续发展做出贡献。

七、自我管理能力自我管理能力是你在职场中保持高效工作的重要因素。

你需要学会管理自己的情绪、时间、工作和生活，保持积极的心态和工作状态。

通过有效的自我管理，可以更好地应对工作压力和挑战。

八、目标管理能力目标管理是实现工作目标的关键能力。

你需要学会设定明确的目标，制定合理的计划和方案，确保目标的实现。

通过有效的目标管理，可以提高工作效率和质量，提升你在职场中的成就感和自信心。

九、人际交往能力在职场中，你需要与各种各样的人打交道。

因此，人际交往能力是非常重要的。

你需要善于处理人际关系，建立良好的人脉关系，为个人和企业的成功创造有利条件。

一技之长的名言名句1.关于“一技之长”的名人名言有哪些人若愿意的话，何不以悠悠之生，立一技之长，而贞静自守。

——里尔克《苹果园》人贵有一技之长。

——德国谚语你可以没有钱，但一定要有一技之长。

在大城市，有一技之长会生活得很好——《余罪》有一技之长的闲不着。

——日本谚语就算一个低级的操机员，也有她一技之长。

——《那件疯狂的小事叫爱情》一种能力之坚强，只能算之为一技之长；百种能力之坚强，才能算之为较量！——叔叔的书《盅毒之：劫后余生》千重要，万重要，一技之长最重要。

——南斯拉夫谚语真正的一技之长会让生活成功得多。

——弗朗西斯·司各特·菲兹杰拉德《了不起的盖茨比》我们必须学会这么一种建立组织的方式：若某人在某一重要领域具有一技之长，就要让他充分发挥这一特长。

——德鲁克《卓有成效的管理者》一技在身，既可受用无穷，也能招致杀身之祸。

但既然拥有足以糊口的一技之长，又教人如何舍得放手？——宫部美雪《终日》忘了学习，用时，才悟。

勤奋少，所长不所长，才无一技之长。

何学江——何学江《经典何学江名言》有一技之长者鄙读书，无知者羡读书，唯明智之士用读书，然书并不以用处告人，用书之智不在书中，而在书外，全凭观察得之。

——弗兰西斯·培根《培根随笔》一个厉害的人、不平凡的人，书不一定要读得多好，但是一定要有一技之长。

——周杰伦倚天观海花无数，流水高山心自明。

人若愿意的话，何不以悠悠之生，立一技之长，而贞静自守。

——《苹果园》好多女人，本身都不具备投资的价值。

他们没有一技之长，最多也就是年轻漂亮、能生孩子，可是年轻漂亮会逐年贬值，能生孩子这功能一般也有年限的。

——吴文辉《离婚律师》。

2.关于学好一技之长的名言或文言文★成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话--爱因斯坦★不经历风雨，最无益只怕一日曝十日寒，都离不开一个“苦”字，学海无涯苦作舟，多用则灵。

★勤劳一日，不用则废 -茅以升★你想成为幸福的人吗，可得幸福长眠--达·芬奇（意大利）★形成天才的决定因素应该是勤奋-郭沫若★人的大脑和肢体一样；勤劳一生，可得一夜安眠，常人望而却步，天才在于积累--华罗庚★好学而不勤问非真好学者，怎能见彩虹-《真心英雄》★宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，这也是好事。

新精英：职场“险恶”，何不“以技会友”？项目组里面刚加入两个女孩，叶子和小琪。

她俩年龄相仿，加入的时间也差不多。

性格上，叶子内向冷静，严谨细心，做事三思而后行；小琪则热情外向，对新鲜事物充满好奇，遇事不过大脑先往前冲，大大咧咧，很傻很可爱，所以很讨同事喜欢。

她们俩人有很多事情需要合作，这样的搭配刚开始看似很完美，性格的差异正好可以在做事情的时候互补。

但是，1个月，和谐的局面就打破了。

先是她们配合的工作出现了纰漏，两个人先后来和我道歉检讨，接着小琪来聊工作中的不舒心，以及和叶子配合的不顺畅，很快叶子又找来，一把鼻涕一把泪，大倒委屈和苦水，想从我这里寻求一些开解。

叶子哭的稀里哗啦，纸巾一张一张换的时候，我坐在对面一直笑着，等她说完我才开口。

我不是不同理梨花带雨的她，而是她的问题，在我看来并没有那么严重，而且我确信，五六年后的她回想起今天的事情，也会忍不住的笑。

她很坦诚，原原本本和我说了经过，小琪太主动太积极，身上的闪光点在入职后不到一个月便展现了出来，很有人缘，做事效率也高，不仅同事连客户也喜欢，这让叶子很有压力，坦白来讲，风头远远盖过自己，小琪闪光的地方正好是自己不擅长的，叶子怎么发力都没有效果，所以一连几天睡不好、理不清，心理的压力就表现在了行为上，小琪感受到了叶子行为上的不友善，迷惑之余忍不住还击，这对于敏感的叶子来说，无疑又成了进一步的威胁。

到了现在，两人都意识到了问题，但是不知道如何解决。

我分析了一下，把这种情况归结为“羡慕嫉妒恨焦虑症”。

在漫长的职场发展过程中，我们每个人都或多或少得过这种“病症”，或者会成为别人得这种“病症”的诱因。

这种“病症”很普遍，在女性同事中甚为流行，我之所以一直在笑，是因为这种“病症”不会致命，但会揪心，是职业发展的一个门槛，跨过去是个门，从此海阔天空，跨不过去，会成为槛，是心头永远的痛，弄不好还会自废武功。

对于小琪，她的压力在于，我不知道我做错了什么，但好像伤害到了别人。

职场励志正能量心灵鸡汤文章在职场中努力拼搏着的朋友们，都应该找一些心灵鸡汤文章来看看，或许你可以在里面收获到不一样的感悟。

以下是小编为大家精心推荐的职场励志心灵鸡汤文，希望你会喜欢。

职场励志心灵鸡汤文篇一：做职场女人，就要学会“狠”做职场女人要学会狠一点，女人没有必要总是带着女人式的乖巧文静柔软温婉。

偶尔试着开朗和豪迈一点，尝试一下玩世不恭，在心理上看轻看淡一些东西一些负担。

女人总是多愁善感，为一些不足道的小事哀愁感伤或者杞人忧天。

试着把一些儿女私情人情琐事不萦心上。

要有几个死党，独自一人的时候，保证还能有死党为你端茶送水。

学会欣赏美女，不必充满妒忌和压力，当你懂得了美貌只是一种可以欣赏贪恋的景色，你会更加注重修炼自己。

职场女人女人要学会“狠”，就是要自尊自爱。

独立，自信。

学会控制自己的感情，做个拿得起放得下的女人，爱有了裂痕就潇洒的说拜拜，修补了的东西永远有裂痕。

值得女人全身心爱的男人是不会伤你心的。

女人总是感性的，学习理性面对保护自己。

职场女人女人应该学会“狠”，因为一个人不会总生活在被人呵护的环境里，人的一生总会有不如意的地方，无论遇到什么事情，要用平常心，调节自己的情绪，相信一切都会过去的，坚强起来吧，明天会更好的。

女人怎样学会“狠”呢?第一、学会对自己说“不”。

对自己要有信心，千万不要去迎合别人。

也许很多人不能选择自己的家庭教育背景，但在漫长的职业发展道路上，坚定的自制力就是遇到苦难时的强心剂。

适当的时候，学会对自己说“不”，学会拒绝，抵抗诱惑，克服自己的畏难情绪，才能坚定地走到最后。

第二、培养坚定气质。

社会环境的影响造就了一些不利于潜力发展的性格特质，包括：依赖心理、畏难心理、自卑心理以及感性依附心理。

而女性要想在事业上有所成就，就必须突破这些性格劣势，具备更坚强的心理素质。

在很多女性的身上，融合了坚定的气质，既有温柔、细腻、富于情感的一面，又有刚强、果断、意志坚定的一面。

第三、加强自我修炼。

有用的职场法则箴言有用的职场法则箴言1、木秀于林，风必摧之。

要记住，树大才会招风，会被人忌妒也是因为你足够优秀。

当你因为优秀而遭受非议或受到攻击时，要想起这句话，如果这时反击只会浪费前行的宝贵时间，甚至给对手反超余地。

只有继续领跑，把对手远远的甩在身后，才会在职场越走越轻松。

2、各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜。

管闲事，落不是。

工作中，最忌讳越殂代疱，对不属于自己职责范围之内的，特别是涉及到保密的工作，要秉承“三不原则”：不问、不讲、不做，这不仅是职场人际关系准则，也是避免自己因为好奇心而犯错的最佳途径。

3、闲谈莫论人非，静坐常思己过。

办公室向来是闲话的第一发源地，新人切记，永远不要加入任何八卦队伍或小团体。

真正优秀的人，经常想到的是自己的不足之处，以求不断完善自我，而不是靠议论他人短处来抬高自己，证明自己有多优秀。

4、敏而好学，不耻下问。

三人行，必有我师焉。

刚刚走出校园的毕业生们，或多或少都会有“天之骄子”的优越感，但是你们要记住：一旦出了校门，学位证和毕业证只是你的敲门砖而已。

有时候，经验往往比书本上的死知识要奏效，遇到问题时候不要忘了鼻子下面还有一张嘴。

5、知之为知之，不知为不知。

不懂装懂是新人最易犯的错误。

闻道有先后，术业有专攻，不要为了面子去接下自己能力所不及的工作。

人的聪明不在于他比别人知道得多，而在于能坦然承认自己有很多东西不知道。

6、不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海年轻人，不要浮躁，凡事都要脚踏实地，一步一个脚印，经历了艰难和曲折，并且坚忍不拔地持续下去，才能最终达到目的地。

这个世界上，没有一步登天的天方夜谭，也没有一夜暴富的神话，年轻就是你们的资本。

7、工欲善其事，必先利其器。

要完成一件作品，首先要确保工具锋利。

要做好一件事情，提前做好准备工作也很收到事半功倍的效果。

就像你们在校园读书时，老师总会交待提前预习功课一样。

工作也是一样，永远不要打没有准备的仗，毕竟，知己知彼方能百战不殆。

五大职场生存法则，缺一不可！脱离校园进入社会，社会就是一个“职场，它会教会你很多东西，而职场则像是一个小型的社会，在公司里每一天都是一次学习的经历。

如何在职场学会“生存法则“，这些一定要记住。

1.换位思考这是人变平和的前提。

在大多数情况下我们容易被情绪牵制，在遇到不符合自己心意的事情时候第一反应是说出一万个理由来证明对方是错误的自己是正确的是受了委屈的。

但是当你冷静下来你就会发现很多事情不过是彼此站的角度不同或者说你们都是为了各自利益，在利益面前无对错，只有各为自己，仅此而已。

2. 留口德-口不择言万万不可情绪化的人还容易犯的错误是口不择言，譬如满口脏字，评价别人上升到贬低对方人品爹妈……这些小细节会毁了你的职场个人形象。

你要相信世界上没有不透风的墙，你所说的每一个字会以你意想不到的效果传到别人耳朵里，并有可能在某一时刻对你的发展起到至关重要的作用。

3. 学会感恩在职场上请尊重每一个给过你帮助的人，感恩每一个为你提供发展机会的人，尤其是你的领导。

即使有一天你自以为能力超越了对方的时候也要记得当时他的提携，不要锋芒毕露。

一方面是他可以提携你，他也可以毁了你。

另一方面是你展现出来的忘恩负义会让你错失很多机会。

4. 不要拒绝领导交待给你的任务第一请记住领导不是老师，他招你来的目的是为了让你帮他解决问题的，而不是为了传授你知识、时时刻刻解答你的疑惑帮你解决问题的;第二是领导交待你任务是一次展现的机会，不要抱怨，要尽心尽力的去完成。

不要以自己事情多为借口婉拒领导的任务，大部分领导都是从基础职位做起来的，他深知你这个岗位有几斤几两。

你一次的拒绝，两次的拒绝，最终其实拒绝的是自己发展的机会。

所谓领导喜欢，大部分是因为你能帮他分担事情，他对你的信任便是通过这一件两件小事儿聚集起来的。

5. 芝麻大点的官儿也是官话不多说，俗话说小鬼难缠。

他官不大并不代表他没有发言权。

一般而言这个小官只要是你的领导提携起来的，那么他在领导心中一定是有分量的，即便没有分量，他也比你有更多与领导接触的机会，他常常有意无意有心无心的一句话是会对你的领导产生作用的。