XXXX酒店关于招聘广告宣传的请示

餐馆招聘作文模板范文餐馆招聘。

尊敬的应聘者：您好！感谢您对我们餐馆的关注和支持。

为了更好地服务顾客，我们现正招聘各类餐饮服务人员，希望您能加入我们的团队，共同为顾客提供优质的餐饮体验。

一、招聘岗位。

1. 服务员/服务员长。

2. 厨师/厨师长。

3. 后厨助手。

4. 前台接待。

5. 餐饮主管/经理。

6. 餐饮营销推广。

二、招聘要求。

1. 服务员/服务员长，性别不限，有相关工作经验者优先，具备良好的服务意识和团队协作精神；2. 厨师/厨师长，熟练掌握中餐或西餐制作技能，有相关工作经验者优先；3. 后厨助手，有一定的厨房操作经验，能够配合厨师完成菜品制作；4. 前台接待，形象气质佳，有良好的沟通能力和服务意识；5. 餐饮主管/经理，有餐饮管理经验，能够有效组织协调餐厅运营工作；6. 餐饮营销推广，有餐饮行业营销经验，能够制定有效的营销策略。

三、福利待遇。

1. 优厚的薪酬待遇，根据个人能力和工作表现给予相应的薪资；2. 提供良好的工作环境和发展空间，餐饮技能培训，提供晋升机会；3. 提供员工工作餐，享受带薪年假、法定节假日福利；4. 公平公正的晋升机制，提供员工生日福利、团建活动等。

四、应聘方式。

有意应聘者请将个人简历发送至邮箱（***********），并在邮件标题注明应聘岗位。

我们将对您的简历进行认真筛选，并在收到合适的简历后安排面试。

面试时间地点将另行通知。

五、总结。

我们期待着有梦想、有热情、有活力的您能加入我们的团队，与我们一起为顾客提供优质的餐饮服务，共同创造美好的未来！最后，祝愿每一位应聘者都能找到一份适合自己的工作，实现自己的职业理想。

谢谢！此致。

敬礼。

（餐馆名称）。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==饭店招聘广告篇一：酒店招聘广告广州花都酒店管理有限公司诚聘行政助理广州xx酒店管理有限公司简介广州花都酒店管理有限公司是从事酒店管理，策划经营，培训，宾馆经营，服务于大众，有一支较强的服务团队。

这里成为商务精英、品位人士出差、旅游等外出住宿的最佳选择！以超一流的硬件设施，创造一流的服务品质，执着推行品牌战略，并以主导时尚潮流为一贯追求目标。

凭借得天独厚的地理位置和以人为本的经营理念，成为行业的佼佼者，客源广阔！我们不仅有专业的设施、全方位策划，更有一流的服务！公司宗旨：只要您是一匹千里马，敢于接受挑战性的工作，就请加入我们，我们将为您提供发展的平台。

公司名称：广州xx酒店管理有限公司行业：酒店职位名称：行政助理招聘人数：1人月薪：2200元公司地址：XXXXXXX联系人：陈小姐联系方式：xxxxxxxxxxxx 邮箱：xxxxxxxxxxx 行政助理工作职责：1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;3、各项规章制度监督与执行;4、参与公司绩效管理、考勤等工作;5、奖惩办法的执行;6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;8、参与公司行政、采购事务管理;9、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;10、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等; 11、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作. 岗位要求：1、男女不限，应届毕业生，无经验可培训;2、具有卓越的沟通协调与综合管理能力，具有较强的独立工作能力和良好的亲和力；3、能主动地开展工作，具有很强的责任感，能够冷静且灵活地处理各项临时事务；4、熟悉是用word、excel等办公软件。

酒店招聘启事范文尊敬的应聘者：感谢您对我们酒店的关注与支持。

我们是一家位于市中心的五星级酒店，现因业务拓展需要招聘一批人才加入我们的团队。

我们希望寻找那些勤奋、有激情、有责任感的人，与我们一起共同打造更加出色的酒店服务品牌。

一、招聘岗位及人数1.餐厅部门：主管：1名领班：2名服务员：10名女士卫生员：1名2.客房部门：前厅主管：1名客房服务员：10名客房部门文员：1名保洁员：2名3.安保部门：保安：3名4.采购部门：采购员：1名二、岗位要求1.餐厅部门（1）主管：具备丰富的餐饮管理经验，能够协调餐厅内部的各种工作，掌握菜品制作、技能培训等方面知识；有优秀的沟通、协调能力，能够指导、管理、激励员工，提升员工的工作效率，保证餐厅运营质量。

（2）领班：具备3年以上的餐饮服务或管理经验，能够组织安排店内员工，跟进顾客需求，保证顾客满意度；有服务意识和良好的沟通能力，能有效解决突发状况。

（3）服务员：具有相关服务经验，熟练掌握餐饮服务礼仪、知识，良好的沟通能力，服务态度热情、礼貌；勇于承担压力，能够随时应对客户提出的各种要求。

（4）女士卫生员：有相关经验，干净、卫生，适应轮班工作。

2.客房部门（1）前厅主管：大专及以上学历，有客房服务相关工作经验，具备管理经验，熟悉客人接待程序和客房服务流程；具有良好的沟通和组织协调能力及丰富的管理经验，能够有效指导、协调和管理团队。

（2）客房服务员：具有相关服务和工作经验，熟练掌握酒店客房服务，有较好的英语听说能力；责任心强，服务细致入微，注重细节，终身学习。

（3）客房部门文员：大专及以上学历，有相关酒店行政管理经验，熟练掌握常见Office办公软件及电脑操作技能；细心、耐心、认真负责，具有良好的沟通、协调和组织能力。

（4）保洁员：有相关保洁工作经验，有一定的体力和耐心，能够适应较强的工作压力。

3.安保部门保安证、身份证齐全，警戒意识强，思路清晰，应急反应能力强。

4.采购部门大专及以上学历，有自信、自律、有突破力；有采购管理工作经验，能熟练掌握各项采购业务流程，能熟练操作各类采购软件。

MEMORANDUM
内 部 文 件
目前，嘉丽国际酒店正处于开业筹备之际，在人才招聘方面存在着很大的缺口。

而现今湛江餐饮业人才一直是处于供不应求的态势，根据网上招聘信息的调查，湛江市区就有君豪酒店、金辉煌酒店、金海酒店、枫叶国际酒店、丹枫白露酒店等多家高星级酒店现正大量招人，还有多家连销餐厅和酒楼都参与其中，人才市场竞争压力很大。

为了能够在酒店开业前筹备足够的人才，打破现在招聘困难的局面。

现建议可从多种渠道进行宣传，采取阶段性广告宣传模式，在扩大嘉丽国际酒店知名度辐射区域的同时再以优厚的条件吸引更多的人才。

一、目前决定先行选择的宣传渠道： 1、街招广告；
2、《湛江晚报》专递广告（即夹报模式）；
3、招聘宣传单张派放。

二、广告宣传的报价和费用 1、街招广告（不含税）
2、《湛江晚报》专递广告 （1）湛江各站点晚报要数表
（2）酒店计划于赤坎站、霞山站、麻章站、坡头站和遂溪站共五个区域进行第一期专递广告，投放夹报的总份数为37200份。

在投放宣传效果出来后，再决定下一期是否进行投放。

（3）《湛江晚报》专递广告价目表
（4）酒店在《湛江晚报》投放第一期专递广告金额约为¥：8928.00元。

三、招聘宣传单张的印刷
经过多家印刷公司的性价对比，决定选择位于赤坎北桥军粮供应站的“升辉印业有限公司”进行宣传单张的印刷，数量共10万份。

星辉印业公司——报价表
四、此期的招聘广告宣传费用总金额
附：招聘宣传单张模板
以上妥否，请批示！。

酒店招聘临工请示怎么写范文尊敬的XXX领导：
我是XXX酒店的员工，现因工作需要，急需招聘临时工人。

根
据酒店工作安排，需要在接下来的某段时间内增加临时工人的数量，以应对客流高峰或其他特殊情况。

为此，我特向您请示招聘临时工
人的事宜。

首先，我们需要明确招聘临时工人的数量和岗位需求。

根据酒
店的实际情况，我们需要确定需要招聘的临时工人数量，以及具体
的岗位和工作内容。

例如，可能需要临时工人来协助客房清洁、餐
厅服务、接待前台等工作。

其次，招聘临时工人需要考虑到工作时间和薪酬待遇。

需要明
确临时工人的工作时间安排，以及薪酬待遇和福利保障。

这些都需
要根据当地劳动法规和公司政策来合理安排，以确保公平合理。

另外，招聘临时工人还需要考虑到招聘渠道和面试选拔。

我们
可以通过发布招聘信息、人力资源中介等渠道来吸引临时工人，然
后进行面试选拔，确保招聘到符合要求的临时工人。

最后，招聘临时工人需要与相关部门进行沟通和协调。

在招聘
过程中，需要与人力资源部门、财务部门等相关部门进行沟通和协调，确保招聘工作的顺利进行，并做好后续的管理和培训工作。

总之，招聘临时工人是一项重要的工作，需要我们在招聘数量、岗位需求、工作时间和薪酬待遇、招聘渠道和面试选拔、部门沟通
和协调等方面做出合理安排和决策。

希望领导能够审慎考虑，并给
予指导和支持。

谢谢！
此致。

敬礼。

XXX 敬上。

XX旅馆招聘广告范文XX旅馆是一家位于市中心的高级酒店，现诚聘各类岗位人才，与我们携手共进，共同打造一个高效、友好、专业的团队，为客户提供卓越的服务。

1. 酒店经理职责：- 负责酒店日常运营和管理，包括员工调度、客户服务等。

- 确保酒店达到并超越客户期望的服务水准。

- 制定和执行酒店各项政策、规定和流程，确保运营顺畅。

要求：- 具备3年以上酒店管理经验，有较强动态管理能力。

- 熟悉酒店运营的各个方面，对酒店市场有深入了解。

- 优秀的团队管理和沟通能力，能有效解决问题。

2. 客户服务专员职责：- 热情接待客人，提供高质量的客户服务，解答客户咨询。

- 根据客人需求，协助安排住宿、用餐等相关安排。

- 处理客人的投诉和建议，确保客户满意度。

要求：- 亲和力强，思维敏捷，有良好的沟通与组织协调能力。

- 具备良好的服务意识和团队合作精神。

- 可熟练运用英语，至少熟悉一门外语。

- 有相关工作经验者优先考虑。

3. 前台接待员职责：- 熟练操作前台系统，负责办理客人入住、离店手续。

- 提供优质的前台服务，回答客人的咨询和处理客人投诉。

- 协助其他部门工作，确保客人需求得到满足。

要求：- 熟练使用计算机办公软件，有一定的英文识字能力。

- 具备一定前台接待工作经验，熟悉前台相关流程。

- 态度友好，有亲和力，具备团队合作精神。

- 可灵活处理各类突发状况和客人问题。

4. 餐厅服务员职责：- 提供专业、周到的餐厅服务，确保顾客满意度。

- 接待、安排客人入座，提供菜单咨询和推荐。

- 清理和摆放餐具、协助保持餐厅环境整洁。

要求：- 具备一定的餐厅服务经验，熟悉餐厅服务流程和礼仪。

- 具备良好的沟通和团队协作能力。

- 有责任心，工作细致认真，服务意识强。

5. 客房服务员职责：- 清洁客房，换洗床单、毛巾等，并做好相关记录。

- 维护客房设施，及时处理客人的额外需求。

- 定期检查客房设备，确保客房安全卫生。

要求：- 有客房服务经验者优先录用，有相关专业知识者亦可。

酒店招聘广告模板尊敬的应聘者：感谢您对我们酒店的关注和支持！为了更好地满足客人的需求，提升服务质量，我们诚邀有志之士加入我们的团队。

如果您有热情、有梦想、有才华，欢迎您加入我们，共同创造美好的未来！一、招聘岗位。

1.前厅部。

岗位，前台接待、客房服务员。

要求，形象气质佳，有良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先考虑。

2.餐饮部。

岗位，服务员、厨师。

要求，热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先考虑，无经验者将提供专业培训。

3.客房部。

岗位，客房服务员、管家。

要求，有责任心，细心、耐心，有相关工作经验者优先考虑。

4.市场部。

岗位，市场营销、客户经理。

要求，有较强的沟通能力和团队合作精神，有相关工作经验者优先考虑。

二、薪酬福利。

1.薪酬待遇，我们将根据您的工作经验和岗位要求，提供具有竞争力的薪酬待遇。

2.福利待遇，提供员工餐饮、住宿、交通补贴，定期组织员工活动，为员工提供健康体检、员工培训等福利。

三、招聘流程。

1.简历投递，请将个人简历发送至************，邮件主题格式为“姓名+应聘岗位”。

2.面试通知，我们将在收到您的简历后，对符合条件的应聘者进行电话或邮件通知，安排面试时间。

3.面试流程，面试中我们将对您的专业知识、工作经验、沟通能力等进行综合考察。

四、联系方式。

联系人，人力资源部。

联系电话，************。

联系地址，XX市XX路XX号酒店。

五、总结。

我们期待着有梦想、有热情、有潜力的您的加入，我们将为您提供一个广阔的舞台，让您施展才华，实现自我价值。

如果您对我们的招聘信息感兴趣，请尽快投递简历，我们期待着与您共同开启美好的工作之旅！最后，谢谢您对我们酒店的信任和支持！人力资源部。

日期，XXXX年XX月XX日。

酒店广告招聘范文模板
诚邀英才！我们是一家享有盛誉的五星级酒店，致力于提供一流的服务和舒适的住宿体验。

因业务发展需要，现诚聘以下职位：
一、前台接待员（若干名）
岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房手续办理；
2. 解答客人咨询，提供热情周到的服务；
3. 维护前台工作区域的整洁和秩序。

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识；
2. 形象气质佳，具备良好的礼仪礼貌；
3. 熟练使用电脑办公软件。

二、客房服务员（若干名）
岗位职责：
1. 负责客房清洁卫生，确保客房环境整洁舒适；
2. 为客人提供换床单、换毛巾等客房服务；
3. 及时报告客房维修问题，协助客房维修人员开展工作。

任职要求：
1. 具备吃苦耐劳、勤奋踏实的品质；
2. 掌握基本的客房服务技能；
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

三、餐饮服务员（若干名）
岗位职责：
1. 负责餐厅日常服务工作，为客人提供优质的就餐体验；
2. 维护餐厅环境整洁和餐具卫生；
3. 配合厨师完成菜品的摆盘和传送工作。

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识；
2. 熟悉餐饮服务流程，了解基本餐饮礼仪；
3. 工作认真负责，具备团队协作精神。

我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，欢迎有志之士加入我们的团队。

请将个人简历发来，或直接来酒店人力资源部面试。

期待您的加入，共同创造美好未来！。

XX酒店招聘广告范文尊敬的应聘者：感谢您对XX酒店的关注与支持！为了满足酒店的发展需求，我们诚邀有志于酒店行业的优秀人才加入我们的团队。

以下是我们的招聘信息，期待您的加入！一、岗位介绍1. 前台接待员- 岗位职责：- 负责接待顾客，提供专业化的服务，提升顾客满意度；- 负责办理客户入住、退房手续，处理投诉及解决问题；- 协助其他部门工作，保证酒店的正常运营。

- 任职要求：- 具备良好的表达和沟通能力，善于与客户进行互动；- 具备一定的英语口语能力，能够与外国顾客进行基本沟通；- 勤奋踏实，责任心强，具备良好的团队合作精神。

2. 服务员- 岗位职责：- 提供顾客餐饮服务，做好点餐、送菜、结账等工作；- 维护餐厅环境卫生，保证就餐环境的整洁；- 能够熟练掌握餐厅菜单，提供专业的餐饮建议。

- 任职要求：- 具备良好的服务意识和服务技巧，善于与顾客进行互动； - 具备一定的沟通能力，能够迅速响应顾客的需求；- 工作细致认真，具备良好的团队合作精神。

3. 清洁工- 岗位职责：- 负责酒店客房、公共区域的卫生清洁工作，保持环境整洁； - 按时清理垃圾、更换用品，并做好相关记录；- 协助其他部门工作，保证酒店的正常运营。

- 任职要求：- 具备较强的抗压能力，能够适应强度较大的工作环境；- 具备良好的沟通和团队合作能力；- 保持工作细致认真，有一定的耐心和恒心。

二、工作福利- 提供具有竞争力的薪资待遇，根据能力提供晋升发展机会；- 提供优厚的员工福利，包括完善的社会保险和住宿条件；- 提供良好的工作环境和团队氛围，鼓励员工积极上进。

三、应聘方式- 简历投递：请将您的个人简历发送至XXX邮箱，并注明应聘岗位；- 面试通知：我们将对初选合适的候选人进行电话或邮件通知，请保持您的联系方式畅通；- 面试流程：面试将包括笔试、面试及其他环节，具体面试时间及地点将另行通知。

XX酒店，始终秉承“顾客至上，服务至尊”的经营理念，致力于为每位顾客提供优质的住宿体验。

大酒店招聘启事范文(3)
大酒店招聘启事范文3
**国际大酒店是经国家旅游局审批挂牌的四星级旅游饭店，现因业务发展需要，特面向社会广纳精英人才，诚邀有识之士加盟，共创美好事业！
1、餐饮部：服务员、迎宾员、传菜员、文员、清洁工、厨工、杂工；
2、客房部：服务员、前台接待、大堂副理、行李生、文员、PA技工；
3、财务部：收银员、会计（成本/核算）；
4、工程部：综合维修工、弱电工。

以上岗位男女不限，年龄在50岁以内，包食宿、办社保和意外保险等；工资待遇高于本县同行业标准；享有固定月假、国家法定假及带薪年休假。

另有各部门高管虚位以待，待遇面议。

所需资料：身份证原件及复印件4份，近期1寸彩照片4张，毕业证原件及复印件1份，健康证、特殊工种证书等。

应聘地点：酒店五楼行政人事部
联系电话：XXX
感谢您的阅读！。