知道职业生涯规划答案
职业生涯规划定位已完成成绩：100.0分
1【单选题】职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。
∙A、父母
∙B、周围的人
∙C、个人自主
∙D、以上都不对
我的答案：C 得分：20.0分
2【单选题】下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是()。
∙A、要纵眼未来
∙B、要关注现实
∙C、要随时反思
∙D、最终行动点是时刻关注未来
3【判断题】规划成功是职业规划的必要条件和充分条件。()
我的答案：×得分：20.0分
4【判断题】做好的规划的人一定比不规划的人发展的好。()
我的答案：×得分：20.0分
5【判断题】职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的重大决策与规划。() 我的答案：√得分：20.0分
职业生涯规划的技术已完成成绩：100.0分
1【单选题】女性就应该做幼儿园老师,这是通过()来确定职业。
∙A、自然发生法
∙B、最少努力法
∙C、目前趋势法
∙D、刻板印象法
我的答案：D 得分：20.0分
2【单选题】马努杰采用的是()。
∙A、自然发生法
∙B、最少努力法
∙C、橱窗游走法
∙D、财富追求法
我的答案：C 得分：20.0分
3【判断题】职业生涯规划是对一个方向的某种认定,这种方向是一个目标状态。
我的答案：√得分：20.0分
4【判断题】自然发生法所谓的跟着感觉走,是跟着自己的感觉。()
我的答案：×得分：20.0分
5【判断题】财富追求法与目前趋势法有相似之处。()
我的答案：√得分：20.0分
从“职业”到“生涯”已完成成绩：100.0分
1【单选题】马云认为,一个创始团队()才是最有效的。
∙A、金钱激励
∙B、自我监督
∙C、上级监督
∙D、以上都是
我的答案：B 得分：20.0分
2【单选题】下列属于职业生涯规划规划内容的是()。
∙A、要去什么位置
∙B、要做什么事情
∙C、获得什么样的薪酬回报
∙D、以上都是
我的答案：D 得分：20.0分
3【单选题】职业规划的关键点是关注一种()关系。
∙A、定位
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∙B、共赢
∙C、交换
∙D、互助
我的答案：C 得分：20.0分
4【判断题】职业生涯规划不是静态的。()
我的答案：√得分：20.0分
5【判断题】在古时候,货币回报叫做酬。()
我的答案：×得分：20. 0分
职业生涯规划模型已完成成绩：100.0分
1【单选题】下列不属于系统规划法的特征的是()。
∙A、有直觉
∙B、有节奏
∙C、有步骤
∙D、有框架
我的答案：A 得分：20.0分
2【单选题】系统规划法操作模型的第一圈是()。
∙A、人对自己能力的评估
∙B、人对未来薪金的期待
∙C、人对自己某种价值的认定
∙D、人对自己兴趣的确定
我的答案：C 得分：20.0分
3【单选题】V values指的是()。
∙A、价值观
∙B、价值集
∙C、价值点
∙D、以上都对
我的答案：B 得分：20.0分
4【判断题】非系统的职业生涯规划的方法是无用的。()
我的答案：×得分：20.0分
我的答案：×得分：20.0分
生涯发展的阶段观（上）已完成成绩：100.0分
1【单选题】舒伯的生涯发展阶段论将生涯的发展分为五个阶段,其中第一个阶段是()期。∙A、成长
∙B、探索
∙C、建立
∙D、维持
我的答案：A 得分：20.0分
2【单选题】互动最核心的规则是()。
∙A、平等
∙B、了解
∙C、互赢
∙D、因果律
我的答案：D 得分：20.0分
3【单选题】根据生涯发展阶段论,15-25岁属于()期。
∙A、成长
∙B、探索
∙C、建立
∙D、维持
我的答案：B 得分：20.0分
4【判断题】作为探索期的成果,需要明确自己喜欢什么。()
我的答案：√得分：20.0分
5【判断题】维持期又被称为责任延缓期。()
我的答案：×得分：20.0分
生涯发展的阶段观（下）已完成成绩：100.0分
∙A、年龄
∙B、目的
∙C、必修
∙D、能力
我的答案：C 得分：20.0分
2【单选题】特定的任务是指,在当前的阶段去完成是()的。
∙A、效率最高
∙B、必须
∙C、定时
∙D、以上都对
我的答案：A 得分：20.0分
3【单选题】按照一般的发展规律,()期结束的时候,认同的答案就要清晰出来。
∙A、成长
∙B、探索
∙C、建立
∙D、维持
我的答案：B 得分：20.0分
4【判断题】实际上判断当前属于生涯发展的什么阶段不能用年龄来衡量。()
我的答案：√得分：20.0分
5【判断题】如果上一阶段的任务没有完成,年龄到了下一阶段此任务就会自动完成。() 我的答案：×得分：20.0分
生涯的广泛性已完成成绩：100.0分
1【单选题】下列不属于舒伯盘点的对人影响最大的六大角色之一的是()。
∙A、子女
∙B、学生
∙C、公民
∙D、领袖
我的答案：D 得分：20.0分
