职工上下班交通安全管理规定

员工上下班乘车安全管理制度一、目的和依据为了保障员工在上下班乘车过程中的安全，防范交通事故的发生，提高员工的安全意识和责任心，制定本管理制度。

本制度依据相关的法律法规、公司规章制度及相关政策。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工在上下班乘车的过程中。

三、安全意识培养1. 公司将定期组织上下班乘车安全知识培训，向员工普及交通法规，提高员工的安全意识；2. 在公司内部向员工推广文明出行，提倡公共交通工具的使用，减少个人驾车上下班；3. 公司将设立乘车安全宣传栏，定期发布交通安全提示，提醒员工关注交通安全。

四、安全乘车规定1. 员工在上下班乘车过程中应选择正规、合法的交通工具，并按时乘坐，不得搭乘非法营运车辆；2. 员工应遵守交通规则，排队有序上下车，不争抢座位，不占用车道；3. 员工应给予老人、孕妇、残疾人等特殊人群让座，维护社会公德；4. 员工应保持安静，不大声喧哗，不出现不文明言行，做到文明乘车。

五、安全驾驶1. 公司将建立驾驶员考核制度，聘请专业机构对驾驶员进行培训和考核，确保驾驶员具备合格的驾驶能力；2. 公司将定期检验乘车工具的技术状况，确保车辆的安全性能正常；3. 驾驶员应按照交通规则行驶，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，确保乘车过程中的安全。

六、事故处理1. 在发生交通事故时，员工应第一时间报告公司，并配合相关部门进行善后工作；2. 公司将及时组织调查处理交通事故，追究责任，并依法进行相关赔偿；3. 在乘车过程中如遇痴呆或犯罪嫌疑人等危险情况，员工应冷静处理，尽量保护自己的安全，并报告相关部门。

七、违规处理1. 违反本制度规定的员工，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、降职、开除等处理；2. 对于严重违反交通法规，危及他人安全的行为，公司将依法追究其法律责任。

八、监督和评估公司将定期对本制度的执行情况进行监督和评估，对违规现象进行处理，并根据实际情况进行相应的改进。

九、附则本制度自发布之日起正式执行，公司保留对本制度的最终解释权，并将对制度的实施效果进行监控和评估，及时进行调整和修订。

员工上下班交通安全管理规定员工上下班交通安全管理规定为了进一步加强交通安全工作，避免或减少事故的发生，特对员工上下班的交通安全制定以下规定。

下面就不妨和爱汇网店铺一起来了解下吧!员工上下班交通安全管理规定篇11.0目的为了确保每一位员工上下班乘车的安全，避免出现安全事故，特制本制度。

2.0适用范围适用于公司所有员工和通勤车司机。

3.0制度3.1汽车、摩托车是我们生活中最常用的交通工具，但车祸的危险也可能时时伴随着我们。

据世界卫生组织统计，全世界每年因车祸丧生的人数约有70万，受伤人数1000万至1500万。

也就是说，每50秒钟就有一个人死于车祸，每2秒钟有1人受伤或致残。

因此，每一位员工必须注意交通安全。

3.2公司通勤车管理3.2.1公司为了方便员工上下班乘车，专门租用了大巴车(通勤车)接送员工。

办公室设专人管理通勤车。

公司在租用通勤车时，须严把“三关”：即通勤车辆准入关，通勤车驾驶员聘用关，通勤车接送员工制度落实关。

3.4.1通勤车司机每天出车前必须检查车辆的状况，尤其是刹车，有问题及时修理。

3.2.2通勤车司机按照承运车辆的核定载客人数安排员工上车，并负责维持车内外的乘车秩序，不得超出该车核定载客人数。

3.2.3当乘车人数超过核定载客人数时，应及时通知办公室管理人员，调整车辆数量。

3.2.4通勤车司机在承运员工过程中，应严格遵守《中华人民共和国道路运输条例》、《道路交通安全法》及国家有关安全生产的其他法律法规，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶等，在遇到大雾、雨雪天气、道路毁坏等特殊情况，应减速行驶，以确保安全。

3.2.5通勤车司机应在路途上对员工做好相应的服务工作，对体弱生病员工给予照顾。

对员工的违纪违规行为要及时制止，并及时向公司反映。

3.2.6办公室管理人员应认真做好通勤车车辆的日常管理工作，做好相应记录，作为以后奖罚和续聘的重要依据。

3.2.7通勤车的管理细则参见《通勤车管理制度》。

3.3乘车纪律3.3.1每位员工应按公司下发通勤车行车路线、停车站点和发车时间表进行乘车，不得在非定车点拦车强行上车，如果不按规定无理取闹的，将严肃处理，直至取消乘车资格。

2023年职工上下班交通安全管理规定第一条：为了保障职工的交通安全，规范职工上下班交通行为，特制定本管理规定。

第二条：职工上下班应遵守国家交通法规，特别是道路交通安全法和相关的交通安全法规，保障自己和他人的生命安全。

第三条：公司应制定完善的交通安全管理制度，明确职工在上下班时应遵守的规则和要求，并通过明显的标识和宣传教育，确保职工的知晓和遵守。

第四条：公司应提供并保养良好的停车设施，确保职工的车辆安全停放。

同时，应设立明显的停车标识，指引职工正确停放车辆，并制定停车次数和时间的规定，避免车辆过度停放。

第五条：职工上下班乘坐公司交通工具时，应按时到达指定的上车点，并主动排队上车，不得推搡、抢占座位或者违反交通秩序。

第六条：职工驾车上下班，应具有合法有效的驾驶证，并按规定系好安全带。

同时，应遵守交通规则，不得超速、闯红灯、逆向行驶等违规行为。

第七条：公司应定期组织交通安全培训，提高职工对交通安全的意识和知识，特别是针对新员工和驾驶员进行专项培训。

第八条：公司应配备专职交通安全员，负责监督和管理公司的交通安全工作，及时发现和纠正交通违规行为，并做好事故的应急处置工作。

第九条：对违反交通安全规定的职工，公司应依法给予相应的处罚，包括扣分、罚款、停职等措施，并记录在个人档案中，以作为后续考核的依据。

第十条：公司应与交通执法部门建立良好的合作关系，及时了解交通安全动态和法规变化，积极参与交通安全宣传活动，共同维护交通秩序。

第十一条：公司应建立交通事故的处理机制，及时处理和解决职工因上下班交通事故引发的纠纷，并做好保险理赔工作。

第十二条：职工自行骑行或步行上下班，应选择安全的道路，并遵守交通信号，注意行人和车辆的安全。

第十三条：职工上下班途中如遇到交通拥堵或道路施工，应听从交警或工作人员的指挥，保持秩序和安全，不得擅自作出违反指挥的行为。

第十四条：公司应根据职工上下班交通情况，合理安排工作时间，避免高峰期的交通压力，减少交通事故的发生。

职工上下班交通安全管理规定第一章总则第一条为规范职工上下班交通行为，提高交通安全保障水平，根据相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于所有公司职工的上下班交通行为。

第三条职工应严格遵守交通法规，保护自身安全，遵守公共秩序，文明有序出行。

第四条公司负责组织开展交通安全教育培训，提高职工交通安全意识，提供必要的交通安全设施。

第五条公司建立交通安全管理机构，明确职责，有效管理和监督上下班交通安全。

第六条职工应当积极参加公司组织的交通安全活动和培训，提高自身安全意识和技能。

第二章职工上下班交通安全措施第七条公司应制定上下班交通安全规划，保障职工的交通安全。

第八条公司应在公司内设置明显的交通标识，指示职工到达车站、停车场、上下车地点等，确保职工出行顺畅。

第九条公司应为职工提供骑行、步行等非机动车辆停放区域，并设置防盗设备，确保职工的交通工具安全。

第十条公司应鼓励职工使用公共交通工具上下班，并提供相关福利和优惠政策。

第十一条公司应落实职工乘坐公司班车的安全管理措施，包括车辆保养、驾驶员资质等。

第十二条公司应为职工提供必要的安全装备，如安全帽、反光背心等，确保职工在上下班途中的安全。

第三章职工交通安全教育和培训第十三条公司应不定期组织交通安全教育和培训，提高职工的交通安全意识和技能。

第十四条公司应为新聘用职工提供交通安全培训，包括交通法规、自身安全防护措施等内容。

第十五条公司应定期组织职工进行模拟演练，提高应急处理能力和逃生技能。

第十六条公司应对驾驶员进行安全培训，提高其安全意识，完善驾驶技能。

第十七条公司应检查职工的驾驶资质和车辆合法性，确保职工驾驶员的安全。

第四章职工交通安全责任第十八条职工应主动遵守交通规则，不违反交通法规。

第十九条职工应保管好个人交通工具，防止盗窃和损坏。

第二十条职工应遵守公共秩序，不拥挤、不推搡、不抢占车位等。

第二十一条职工应提高安全意识，注意道路交通环境变化，切勿走神或使用手机等影响安全的行为。

员工上下班交通安全管理规定为了保障员工的出行安全，减少交通事故的发生，提高员工的交通安全意识和驾驶技能，制定以下员工上下班交通安全管理规定。

一、员工驾驶交通工具上下班，应遵守以下交通规定：1. 安全驾驶：员工应具备合法驾驶资格，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为，遵守道路交通法规。

2. 安装安全设施：车辆使用者应安装安全带，并确保每位员工乘坐时都正确使用，并为其他乘车员提供正确的安全带使用指导。

3. 载物安全：员工应按照车辆载重要求合理装载货物，保证货物放置稳固，不得影响驾驶员的视线和操控能力。

4. 限载限速：员工应根据车辆载人载货的限制合理使用车辆，并遵守规定的限速范围，不得违法搭乘超员。

5. 预防交通事故：车辆使用者应保持专注，避免分心驾驶，注意观察道路情况，及时采取避让措施，预防交通事故的发生。

二、公司提供的交通工具使用规定：1. 交通工具维护：企业提供的交通工具应按期进行检修和保养，保证其安全运行。

员工应在使用前检查交通工具的车况，确保安全状况良好，检查轮胎、制动系统、灯光等，并及时上报存在的问题。

2. 安装安全设施：公司提供的交通工具应安装安全带，并要求员工乘坐时正确使用，提供安全带使用指导，并在车上张贴安全带使用标志。

3. 限载限速：交通工具的使用应符合载人载货限制，并按照规定的限速范围行驶，不得搭乘超员，不得超速行驶。

4. 驾驶资质：只有具备合法驾驶资格的员工才能驾驶企业提供的交通工具，员工驾驶交通工具时必须牢记安全第一，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。

三、员工上下班通勤方式：1. 步行、自行车、公共交通：鼓励员工选择步行、自行车或者公共交通等环保出行方式，减少自行驾车所带来的交通压力和环境污染。

2. 拼车、班车：为了方便员工上下班，公司可组织员工拼车或者开通班车，员工可以根据自己的需求选择参与，拼车和班车参与人员应按规定合理安排座位，并遵守相关交通安全规定。

3. 安全保障：在黑夜或者交通密集时段，公司应落实安保措施，确保员工安全抵达家庭和工作地点，员工应配合安保人员的工作，积极配合安保措施。

第1篇一、目的为了规范公司员工上下班秩序，提高工作效率，确保员工安全，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司全体员工。

三、上下班时间1. 上班时间：根据公司实际情况，统一规定上班时间为8:30-12:00，13:30-17:30。

2. 下班时间：根据公司实际情况，统一规定下班时间为12:00，17:30。

3. 休息时间：根据国家法定节假日及公司实际情况，统一安排休息时间。

四、上下班通道1. 公司设立专门的上下班通道，员工必须按规定路线通行。

2. 上下班通道包括：大门、电梯、走廊、楼梯等。

3. 严禁在通道内吸烟、吃东西、打闹、嬉戏等影响他人及公共秩序的行为。

五、通道管理1. 通道入口设置专职保安人员，负责检查员工身份、体温检测、佩戴口罩等工作。

2. 通道内设置消毒设施，员工进入通道前需进行手部消毒。

3. 通道内禁止停放自行车、电动车等交通工具，严禁在通道内骑行。

4. 通道内禁止堆放杂物，保持通道畅通。

5. 通道内禁止大声喧哗、播放音乐等影响他人及公共秩序的行为。

六、通道使用规范1. 员工进入通道时，必须佩戴口罩，保持社交距离，不得拥挤。

2. 乘坐电梯时，请自觉排队，先下后上，不得在电梯内吸烟、吃东西、乱扔垃圾等。

3. 楼梯通道内，请勿奔跑、嬉戏，保持安静。

4. 通道内禁止攀爬、倚靠、刻画等损坏公共设施的行为。

5. 员工如有特殊情况需使用通道，应提前向相关部门申请，经批准后方可使用。

七、违规处理1. 对违反本规定的员工，一经发现，将进行批评教育，并视情节轻重给予警告、记过、罚款等处分。

2. 对严重违反本规定的员工，公司将依法解除劳动合同。

3. 对造成通道设施损坏的，需照价赔偿。

八、附则1. 本规定自发布之日起施行。

2. 本规定由公司人力资源部负责解释。

3. 本规定如有未尽事宜，由公司另行规定。

为确保公司员工上下班通道的畅通和安全，特制定本管理规定。

请全体员工严格遵守，共同维护公司秩序。

第2篇第一章总则第一条为加强公司内部管理，确保员工上下班秩序，提高工作效率，保障员工人身和财产安全，特制定本规定。

职工上下班交通安全管理规定模版一、引言本公司高度重视职工上下班交通安全问题，为了确保职工的人身安全和交通秩序的正常进行，制定了以下的职工上下班交通安全管理规定。

本规定适用于公司全体职工，目的在于规范职工的上下班交通行为，加强交通安全管理，保障职工的生命财产安全。

二、职工上下班交通规定1.遵守交通法规1.1 在上下班途中，职工应严格遵守国家交通法规和道路交通安全法规定，尊重交通信号和交通标志的指示。

1.2 不得酒后驾车，不得超速行驶或违规变道，严禁酒驾和毒驾行为。

1.3 遇到交通事故时，应立即报警并配合交通警察处理，不得私自离开现场。

2.合理出行时间安排2.1 职工应提前预留充足的出行时间，避免因赶时间而违反交通法规。

2.2 临时加班或出差期间，应提前做好交通安排，安全出行，不得超速行驶。

3.使用合格交通工具3.1 使用符合交通安全标准的车辆，不得使用安全隐患较大的交通工具。

3.2 对车辆进行定期的维护保养，确保车辆的正常运行和安全性。

4.骑行、步行交通安全4.1 骑行人员应佩戴头盔，并遵守左侧行驶原则。

4.2 步行人员应使用人行横道过马路，并注意观察车流，确保安全通过。

5.强化交通安全教育5.1 公司将定期组织交通安全宣传教育活动，提高职工的交通安全意识。

5.2 新入职员工应参加公司组织的交通安全培训，了解相关法规和安全知识。

6.建立交通安全管理制度6.1 公司将建立交通安全管理制度，并制定相应的交通安全管理办法。

6.2 职工应严格遵守交通安全管理制度，对违规行为进行相应的纪律处分。

三、交通事故处理办法1.交通事故责任认定1.1 如果职工在上下班途中发生交通事故，责任认定依照相关法律法规进行，并按照公司规定进行纪律处分。

1.2 如涉及伤亡或重大财产损失的交通事故，公司将依法报警并及时向有关部门汇报。

2.职工报告和记录2.1 职工在发生交通事故后，应立即拨打公司紧急热线并报告事故情况。

2.2 职工还应主动保留现场照片、视频等证据材料，并妥善保管相关事故报告记录。

员工上下班交通安全管理规定员工上下班交通安全管理规定为了保障员工的人身安全和生命安全，提高公司的综合管理水平和形象，加强警示教育，订立本规定。

一、汽车乘坐管理1、公司要求员工尽量削减自驾车通勤，优先选择公共交通工具，如地铁、公交车和出租车等。

2、员工自驾车通勤的，应当依照交通规定，保持车辆良好状态，定期检查维护车辆。

3、员工自驾车通勤前，需要认真查看天气、交通情形。

如有恶劣天气或交通拥堵，应提前出门，以避开迟到。

4、为避开交通事故，员工自驾车通勤要严格遵守交通规定，如限速、不打移动电话、不酒驾等，确保安全行驶。

二、骑行管理1、公司激励员工骑行通勤，但必需佩戴安全头盔，并定期检查维护脚踏车。

2、员工骑行通勤前应当认真查看天气、交通情形。

如有恶劣天气或交通拥堵，应提前出门，以避开迟到。

3、员工骑行通勤要严格遵守交通规定，遵守交通信号，不擅自越过道路中央隔离带，避开闯红灯。

三、步行管理1、公司激励员工步行通勤，但必需在人行道、斑马线等合法的通行道路上行走。

2、员工步行通勤前应当认真查看天气、交通情形。

如有恶劣天气或交通拥堵，应提前出门，以避开迟到。

3、员工步行通勤要注意路面情况，避开踏入水坑、坑洼、地面松散等不安全区域。

四、交通工具共乘管理1、公司激励员工通过拼车方式通勤，但必需选择合规的拼车平台，并了解司机的从业情况。

2、员工拼车前应当先相互了解，确保自身的安全。

3、员工拼车过程中要有意识地做好自我保护。

如碰到疑似不安全情况，应快速与其他同乘人员沟通协调，选择适当的处理方式。

以上规定是公司为提升员工的安全意识和削减交通事故隐患而订立的，希望员工们严格遵守。

同时，也希望大家能够时刻关注交通安全，牢记安全行车学问，保障本身和家人的安全。

员工上下班交通安全管理规定
公司的员工上下班交通安全管理规定包括以下几个方面：
1. 交通工具选择：员工应选择安全、合法的交通工具上下班，如公共汽车、地铁、出租车等。

鼓励员工使用环保交通工具，如自行车或电动车。

2. 饮酒驾驶禁止：公司严禁员工在上班前饮酒驾驶或下班后饮酒后驾驶。

酒精测试检查可能会进行。

3. 安全驾驶：公司鼓励员工遵守交通规则，遵守道路标识和交通信号，不超速驾驶，保持正确的行车姿势和安全距离，避免使用手机或其他电子设备。

4. 安全停车：员工自行驾车上班的，应将车辆停放在指定的停车位上，不得随意停车、堵塞道路或占用他人停车位。

5. 上下车安全：公司鼓励员工使用人行横道、人行天桥等合法通行设施，不横穿马路或在未经允许的地方上下车。

6. 紧急情况应对：员工在遇到交通事故、车辆故障等紧急情况时，应及时拨打报警电话并向公司报告。

7. 安全意识培训：公司会定期组织员工参加交通安全培训，提高员工对交通安全的认识和意识。

8. 外出办事安全：公司规定员工外出办事时应尽量选择安全的交通方式，并提供员工行程计划、联系人等信息，以确保在出现问题时能够及时找到员工。

9. 惩罚措施：对于违反交通安全规定的员工，公司将采取适当的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款或其他相应的处罚。

公司将积极倡导员工上下班交通安全管理，通过建立规范和制度，加强培训与宣传，共同营造安全有序的上下班交通环境。