公司工厂车间更衣室管理规定

更衣室管理制度范本一、总则本制度旨在规范更衣室的使用和管理，保障员工的隐私和个人财物安全，提高工作效率和员工满意度。

所有员工均须遵守本制度。

二、更衣室使用规定1. 更衣室仅供公司员工使用，非员工及未经授权人员禁止入内。

2. 入内前，请将携带物品存放在个人柜内并锁好，不得携带私人物品进入更衣室。

3. 使用更衣室时，请保持室内整洁，不得乱放私人物品，不得损坏设施设备。

4. 入内更衣时，应尽量快速完成并保持安静，不得妨碍其他员工的使用。

5. 更衣室内禁止吸烟、饮食和乱扔垃圾等行为。

三、个人柜使用规定1. 每位员工有固定的个人柜，在使用时应保持个人柜内的整洁，不得堆放杂物。

2. 个人柜内不得存放贵重物品，如现金、首饰等，公司不承担因个人柜内物品丢失的责任。

3. 个人柜的钥匙需要妥善保管，不得外借或遗失，一旦遗失应及时向责任人报备，并及时更换锁具。

四、个人隐私保护规定1. 员工在更衣室内享有个人隐私权，其他员工不得擅自窥视、拍照或录像等行为。

2. 禁止在更衣室内进行不雅行为和言语，不得侵犯他人的人身权益和尊严。

3. 如发现有侵犯个人隐私的行为，应及时向具体责任人举报，公司将会采取相应的纪律处分措施。

五、更衣室安全管理规定1. 更衣室内禁止放置易燃、易爆物品以及危险品，同时禁止使用明火、电熨斗等有安全隐患的物品。

2. 严禁在更衣室内点燃蚊香、烟花爆竹等易引起火灾的物品。

3. 进出更衣室时，应注意防止摔倒或被他人推搡，谨防人员伤亡事故的发生。

4. 发现更衣室内设施设备损坏或其他安全问题，应及时向具体责任人报告。

六、违纪违规处罚措施1. 对于严重违反更衣室管理制度的员工，将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、记大过、降职、辞退等。

2. 对于损坏更衣室设施设备、侵犯他人隐私等严重违规行为，除给予纪律处分外，视情节严重程度，员工还需承担相应的法律责任。

七、附则1. 本制度自颁布之日起生效，以取代原有的相关规定。

工厂生产车间着装管理规定1、目的为加强电子无尘车间员工的劳动保护，规范公司员工工作服装的管理，树立好公司的企业形象，特制定本规定。

2、适用范围本规定适用于工作服的申请、申购、保管、发放及进入生产车间所有人员日常穿着的管理。

3、进入车间行为及着装规范在进入车间前，必须更换指定的工作鞋，将个人的鞋子放在更衣室指定鞋柜内锁好。

工鞋只能在指定区域内穿着（见本规定第6条着装范围）。

工鞋穿着端正，不能当拖鞋穿着。

员工根据岗位不同（详见本规定第4条）在指定更衣室穿着防静电工作服并佩戴防静电帽方可进入车间。

指定更衣室包括：员工更衣室及参观通道南首缓冲区。

进入生产车间必须穿着防静电服、戴防静电帽，其中芯片车间必须穿着指定无尘服（洁净服）。

在生产车间以外的区域可穿着普通工作服。

防静电服（上衣）、'防静电帽穿着要求：（详见附图1）拉链需拉至领口，粘扣扣齐、抚平，禁止敞穿；袖口处不得翻折，内部衣物不得外露；左臂侧兜内禁止放置笔以外的物品，防静电下摆口袋禁止放置除工作证外的其他物品。

防静电帽端正戴好，帽檐不能上翻。

无尘服（洁净服）穿着要求：（详见附图2）无尘服穿戴需遵循“从里到外、从上到下”的八字顺序原则。

工服不能敞穿，遵循外衣遮盖帽子、口罩遮盖口鼻、手套遮盖手臂（橡胶手套）的三遮盖规范；帽子要戴端正、头发、耳朵要包在帽子里，披肩包在衣服内；袖口处不能翻折，内部衣物不得外露；左臂侧兜内禁止放置笔以外的物品。

无尘服仅允许在芯片车间穿着。

普通工服穿着要求：（详见附图3）拉链拉至领口，衣领外翻抚平，不得站领穿着，禁止敞穿；工服纽扣均需扣好、抚平，禁止将袖口翻折；工服口袋内可放置笔、工作证等，禁止放置其他杂物。

作业期间严禁化妆，严禁佩戴耳钉以外的耳饰等。

芯片车间岗位作业期间禁止佩戴戒指等首饰，以免划伤物料；禁止穿着吊带式衣服、裙子、短裤等上班；工服及防静电工服外禁止佩戴任何金属或塑胶制品；刘海不能遮眼，长发需束起。

穿防静电服及防静电帽需将刘海、长发都挽至防静电帽内，头发不外露，肩上不能有落发。

食品生产企业个人卫生设施、更衣、洗手消毒和卫生间的要求食品卫生通则4.4.4 个人卫生设施和卫生间应当配有个人卫生设施以保证个人卫生保持适当的水平并避免污染食品。

这些设施应当适当包括:•适当的卫生洗手和干手工具,包括洗手池和热水、冷水(或者适当温度的水)供应；•按适当的卫生要求设计的卫生间；•适当的更衣设施。

这些设施选址要适当,要有适当的标识。

出口食品生产企业卫生要求（七）在适当的地点设足够数量的洗手、清洁消毒、烘干手的设备或者用品，洗手水龙头为非手动开关；（八）根据产品加工需要，车间入口处设有鞋、靴和车轮消毒设施；（九）设有与车间相连接的更衣室，不同清洁程度要求的区域设有单独的更衣室，视需要设立与更衣室相连接的卫生间和淋浴室，更衣室、卫生间、淋浴室应当保持清洁卫生，其设施和布局不得对车间造成潜在的污染风险；GB14881食品生产企业通用卫生规范4.6卫生设施4.6.1洗手、消毒4.6.1.1洗手设施应分别设置在车间进口处和车间内适当的地点。

4.6.1.2要配备冷热水混合器,其开关应采用非手动式,龙头设置以每班人数在200人以内者,按每10人 1 个,200 以上者每增加20 增设 1 个。

4.6.1.3 洗手设施还应包括干手设备(热风、消毒干毛巾、消毒纸巾等)；根据生产需要,有的车间、部门还应配备消毒手套,同时还应配备足够数量的指甲刀、指甲刷和洗涤剂、消毒液等。

4.6.1.4生产车间进口,必要时还应设有工作靴鞋消毒池(卫生监督部门认为无需穿靴鞋消毒的车间可免设)。

4.6.1.5消毒池壁内侧与墙体呈 45 度坡形,其规格尺寸应根据情况务使工作人员必须通过消毒池才能进入为目的。

4.6.2更衣室4.6.2.1更衣室应设储衣柜或衣架、鞋箱(架),衣柜之间要保持一定距离,离地面 20cm 以上,如采用衣架应另设个人物品存放柜。

4.6.2.2更衣室还应备有穿衣镜,供工作人员自检用。

4.6.3淋浴室4.6.3.1淋浴室可分散或集中设置,淋浴器按每班工作人员计每20～25 人设置 1 个。

更衣柜管理规定模版第一章：总则一、目的和意义为了保证单位员工的个人物品的安全，并提供便捷的更衣场所，制定本管理规定。

二、适用范围本管理规定适用于单位所有的更衣柜。

三、定义1. 更衣柜：指供员工存放个人物品和更衣时使用的储物柜。

2. 使用人员：指被授权使用更衣柜的单位员工。

第二章：更衣柜使用权限一、申请条件1. 使用人员必须是单位员工。

2. 使用人员必须提供有效的员工证件。

3. 使用人员必须提交申请表格，并由主管部门审批。

二、使用范围1. 使用人员只能使用自己被授权的更衣柜，不得占用他人的更衣柜。

2. 不得将更衣柜用于存放非个人物品。

三、更衣柜指定和变更1. 更衣柜由主管部门按人员需求进行指定。

2. 如有需要变更更衣柜，使用人员必须提前向主管部门申请并经批准。

第三章：更衣柜使用及管理一、使用须知1. 使用人员必须保管好个人更衣柜的钥匙或密码，不得随意泄露。

2. 不得将个人更衣柜的钥匙或密码交给他人使用。

3. 更衣柜仅供使用人员存放日常更衣所需的物品，不得存放违禁品或危险品。

二、更衣柜的保养1. 使用人员应当爱护更衣柜，防止损坏。

2. 如发现更衣柜损坏情况，使用人员应及时报告主管部门。

3. 不得在更衣柜内涂写、刻画或粘贴任何文字或图案。

三、更衣柜的清理1. 使用人员应保持更衣柜内的物品整齐有序。

2. 定期进行更衣柜的清理工作，主管部门会提前通知清理时间。

第四章：违规处理一、违规行为1. 窃取他人更衣柜里的物品。

2. 损坏他人更衣柜及财物。

3. 超时占用更衣柜。

4. 存放违禁品或危险品。

5. 擅自更换更衣柜。

二、处理措施1. 对于轻微违规行为，将给予警告或口头批评。

2. 对于严重违规行为，将依据公司有关规定进行处理，可能会导致工作纪律处分甚至法律责任。

第五章：附则一、管理规定的修订为了提高更衣柜管理工作的效率和质量，本管理规定需根据实际情况进行修订。

修订时，应征求使用人员的意见，并经主管部门批准后实施。

工厂车间更衣室管理制度第一章总则第一条为了规范工厂车间更衣室管理，保障员工利益，维护工厂正常生产秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于工厂所有员工以及外来人员进入工厂使用更衣室的管理和服务。

第三条工厂更衣室是员工在工作时更衣、存放衣物和个人物品的场所，必须严格遵守本制度。

第四条工厂更衣室管理委员会负责本制度的具体实施和落实。

第五条工厂更衣室管理委员会成员由工厂相关部门人员组成，负责更衣室的日常管理和维护。

第六条员工必须遵守本制度，不得私自改变更衣室内的布置和设施，不得私自转让更衣柜。

第七条在更衣室内禁止吸烟、饮食，禁止携带易燃易爆物品进入。

第八条员工必须爱护更衣室内的设施和布置，严禁随意损坏和浪费。

第九条工厂更衣室管理委员会有权对违反本制度的员工做出相应处理。

第十条员工在更衣室内如有发现问题或需要帮助，应及时与管理委员会联系。

第二章更衣室的管理第十一条工厂更衣室的使用范围包括员工更衣、存放衣物和个人物品以及员工休息。

第十二条更衣室的开放时间为上班时间，下班后应保持关闭状态。

第十三条为了提高更衣室的使用效率，员工更换衣物应快速，不得一次占用更衣室时间过长。

第十四条更衣室内应保持整洁，员工更换衣物后应将衣物放入自己的更衣柜内，不得乱放。

第十五条更衣室内应定期做卫生清洁工作，保持更衣室内空气清新。

第十六条更衣室内设有监控摄像头，保障员工人身和财产安全。

第十七条更衣室内设有安全门锁，员工应保管好门锁，严禁私自拆卸。

第十八条更衣室内应设置安全逃生通道和应急疏散指示牌，保障员工安全。

第十九条更衣室内应设置防火设备，员工应熟悉防火设备使用方法。

第二十条更衣室内不得存放易燃易爆物品，不得使用明火烟火。

第三章行为规范第二十一条员工在更衣室内不得有嘈杂喧哗行为，不得进行赌博和吸毒行为。

第二十二条员工在更衣室内应保持文明礼貌，不得进行恶意调侃和恶搞他人行为。

第二十三条员工不得私自占用他人的更衣柜和个人物品，不得擅自搬动他人的物品。

更衣室管理制度模板范本一、目的和适用范围本管理制度的目的是为了确保更衣室的良好秩序和安全管理，保护员工的隐私和个人财产安全，并适用于公司内所有员工、访客及合作伙伴。

二、规定1. 进入更衣室前，所有员工必须将贵重物品交与由公司指定的保安人员保管，并且确保个人物品安全。

2. 员工必须保持更衣室的整洁和清洁。

使用完毕后，需将室内垃圾放入指定的垃圾桶，并确保垃圾桶随时保持清洁和干燥。

3. 为了维护更衣室内环境的清洁和卫生，请勿在更衣室内吸烟、喝酒或食用食物。

4. 员工应尽量避免在高峰期使用更衣室。

如必须在高峰期使用，请尽快完成更衣并尽量不影响其他员工。

5. 禁止将需求存放在更衣室的贵重物品。

如有需要，请将贵重物品存放在公司指定的保险柜内，并妥善保管好钥匙。

6. 更衣室内禁止携带打火机、火柴和易燃物品等危险物品。

7. 特殊场合下，如公司组织活动或开展培训，员工应按照相关要求进行更衣，遵守临时更衣室的规定。

8. 员工使用更衣室时，应遵循公序良俗，不得进行任何形式的不文明行为，如嘈杂喧闹、辱骂他人等。

9. 员工应当切勿擅自将他人的物品移动、损坏或使用。

如发现他人物品有遗失，请及时通知管理员，并配合寻找失主。

10. 提供更衣室管理的管理员有权对员工进行监督和管理，若违反管理制度，将视违规情况轻重给予相应的处罚。

三、责任和处罚1. 管理员应负责更衣室的日常管理和维护，确保更衣室的秩序和安全。

2. 员工违反更衣室管理制度，有权被管理员依照情况给予口头警告、书面警告、罚款或其他必要措施。

3. 对于涉及违法行为的员工，公司将保留进一步追究法律责任的权力。

四、附则1. 更衣室内若有新规或调整，将会以公告形式通知所有员工。

2. 如对更衣室管理制度有任何疑问或建议，员工可以直接向管理员或人力资源部门反馈。

3. 本制度将于公布之日起生效，并适用于公司内所有员工。

总结本更衣室管理制度的制定旨在确保更衣室的秩序和安全，保护员工的隐私和个人财产安全。

换衣室规章制度管理办法第一章总则第一条为了维护换衣室秩序，保障员工使用换衣室时的合法权益，特制定本办法。

第二条本办法适用于公司内所有员工使用的换衣室管理，严格执行，违规者将受到相应处罚。

第三条换衣室管理应遵循公平、公正、公开原则，切实维护员工的合法权益。

第四条公司将不定期进行检查和评估换衣室的管理情况，对换衣室使用情况进行统计和分析，及时调整管理措施。

第五条员工使用换衣室时应遵守相关规定，不得违反规定行为。

第二章换衣室的管理第六条公司设立统一的换衣室管理部门，负责换衣室的日常管理工作。

第七条换衣室管理部门应定期检查换衣室设施设备的完好情况，及时维修并保持卫生。

第八条员工在使用换衣室时应注意保护换衣室环境，保持整洁、卫生，文明使用。

第九条员工在换衣室使用时应注意个人物品的保管，不得在换衣室内乱扔物品，避免引起纷争。

第十条禁止员工在换衣室内吸烟、喝酒、吵闹等影响他人休息的行为，一经发现将进行处理。

第十一条公司将配备足够的换衣室工作人员，每日轮班值班，保障员工的正常使用。

第三章换衣室的使用第十二条员工在使用换衣室时需排队等候，不得挤占他人使用时间，保持秩序。

第十三条员工在进入换衣室前应换上专用的换鞋，不得穿着外部鞋子进入换衣室，以保持换衣室的整洁。

第十四条员工在更衣时应注意个人隐私，禁止偷窥、偷拍等不当行为，一经发现将依法处理。

第十五条员工更衣完毕后应及时离开换衣室，不得滞留聊天，以免影响他人使用。

第十六条公司将根据员工数量合理安排换衣室的使用时间，避免拥挤和排队现象，提高员工更衣效率。

第十七条公司将配备足够数量的洗澡间和更衣柜，方便员工进行洗漱和更衣。

第四章违规处理第十八条对于违反本办法规定的员工，换衣室管理部门有权采取必要措施进行处理，包括口头警告、书面警告、停用换衣室等措施。

第十九条严重违规行为，包括但不限于偷窥、打架、骚扰等，公司将严肃处理，情节严重者将受到开除等相应处罚。

第二十条员工对于换衣室管理有任何疑问或建议，可向换衣室管理部门反映，管理部门将及时处理并回复。

更衣室管理规章制度更衣室是一个公共场所，需要一定的管理规章制度来确保使用者的安全和秩序。

下面是更衣室管理规章制度的具体内容：1. 使用权限：只有公司员工或会员可以使用更衣室。

使用者需要提供有效的身份证件或会员卡等证明自己的身份。

2. 使用时间：更衣室的使用时间根据公司或场馆的营业时间确定。

通常情况下，更衣室会在一天的特定时间段内开放。

使用者不能在规定的时间之外使用更衣室。

3. 保管个人财物：更衣室提供衣物和贵重物品的储物柜。

使用者可以将财物存放在储物柜中，并负责自己财物的安全。

公司或场馆不对使用者在更衣室储物柜中的财物损失负责。

4. 健康与卫生：使用者必须保持个人卫生，并遵守更衣室的卫生规定。

包括保持更衣室干净整洁，不乱扔垃圾，并保持个人卫生，如洗手后使用更衣室。

5. 服装要求：使用者在更衣室内应尽量穿着得体，不得穿着过于暴露或违反道德规范的服装。

6. 禁止吸烟：更衣室内严禁吸烟。

使用者必须在指定的吸烟区域吸烟。

7. 禁止携带危险物品：使用者不得携带任何危险物品进入更衣室，例如刀具、易燃物品等。

8. 尊重他人隐私：使用者应尊重他人的隐私，并遵守不偷窥、拍照或录像的规定。

使用者不得进入其他人的储物柜或触摸他人的财物。

9. 损坏设施赔偿：使用者应妥善使用更衣室设施，并对自己的行为负责。

如有故意破坏设施，使用者需承担赔偿责任。

10. 遵守规定：使用者必须遵守更衣室的各项规定，并配合工作人员的管理和指导。

以上是更衣室管理规章制度的基本要点。

通过执行这些规定，可以维持更衣室的秩序和安全，让使用者有一个良好的使用体验。

同时，培养良好的个人卫生和行为规范也是更衣室管理制度的目标之一。

需要注意的是，不同的公司或场馆可能会根据具体情况制定更详细或特殊的管理规章制度。

在实际应用中，应根据特定需求和场景进行适当调整。

以上内容提供了一般性的更衣室管理规定，但不排除可能存在差异化的细节规定。

通过合理的更衣室管理规章制度，可以维护更衣室的公共秩序、保护使用者的财物安全，并提供一个舒适和安全的环境给用户更换衣物。

2024年工厂车间卫生管理制度工厂车间卫生管理制度11、要求当班对责任机台及正在生产机台卫生进行打扫，2、每周不定时对各工段卫生情况进行抽查，各工段要维持好。

3、当天白班卫生保持好，中班班长义务协助白班搞好现场管理工作，且中班接班后发现不到位的地方及时处理。

4、车间地面灰尘较多，每班负责拖一遍。

机器表面不得用水冲洗，防止水冲进机器的配电箱，要用湿布头搽。

5、交接班时交班人对工作台上下进行整理，垃圾清理干净，地面进行打扫，每班下班后将各班产生的垃圾拉到垃圾站，接班班长负责监督。

6、卫生打扫要求机台四周地面的.卫生要干净、整洁，没有垃圾、油迹、水迹；机台底下要求打扫干净，没有杂物；上料梯要干净，没有粉尘、垃圾；机器的可见部位没有灰尘、原料，对于停机状态的机台包括机器顶盖要打扫干净等。

7、设备：模具等设备的摆放保养，工作完毕现场的设备回收等。

执行细则：1、按照卫生要求，周一、周四上午9点准时检查各个工段卫生情况，检查出现问题，扣除问题工段负责人1分/项，2、每周检查通报各个工段卫生情况，月底汇总各个工段得分情况，前两名按顺序分别奖励100、50元，后两名处罚40、80元。

工厂车间卫生管理制度2一、施工现场的卫生管理，要分片包干，每个责任区设专人负责。

二、工地必须设有茶水桶，更做到加盖、加锁、茶杯干净，禁止喝生水。

三、工地食堂要封闭，并安装纱窗、纱门、有防蚊、防蝇措施。

四、施工现场要有车辆存放处和男女更衣室，有防窃措施，经常保持室内整洁。

五、工地有男女厕所，不准随地大小便，厕所专人定期清理，保持清洁无害。

六、生活垃圾必须随时清理或集中加以遮挡，保持现场整洁。

七、宿舍要求达到卫生标准，定期打扫室内外卫生，经常通风换气，搞好个人卫生，被褥要摆放整齐，衣服、鞋袜要勤换洗，不准长期存放脏衣服。

八、严禁带病工作和有病不治。

小病小伤要及时处理防止传染病发生。

工厂车间卫生管理制度3一、目的：为加强车间现场的管理，使车间工作环境始终保持整洁干净，特制订如下车间环境卫生管理制度：二、管理规定1、操作员工随时保持设备机身的清洁。

浴室及更衣室管理制度模版一、目的为了提供一个良好的浴室及更衣室环境，保障员工的个人卫生和隐私权益，制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工及访客在公司浴室及更衣室的使用。

三、基本原则1. 公平公正原则：所有员工在使用浴室及更衣室时，均应公平公正，不得有任何歧视行为。

2. 卫生原则：保持浴室及更衣室的卫生整洁，员工在使用后应自觉清理并保持卫生。

3. 私密原则：员工在使用浴室及更衣室时，应保持他人的私密性和尊重隐私。

四、管理责任1. 公司负责人应制定并落实浴室及更衣室管理制度，保障员工的合法权益。

2. 浴室及更衣室管理员应定期检查浴室及更衣室的卫生状况，并及时解决问题。

3. 员工应自觉遵守本管理制度，并参与维护浴室及更衣室卫生环境。

五、使用规定1. 出入浴室及更衣室：a. 员工在使用浴室及更衣室前，应当遵循拍照、录像等方式严禁违背个人隐私的行为。

b. 外来人员进入浴室及更衣室需事先取得许可，并在使用完毕后立即离开。

2. 浴室使用：a. 员工进入浴室时，应维持安静，保持浴室的整洁。

b. 浴室内烟草及其它易燃物品严禁带入。

c. 使用完毕后应清理个人用品，并及时关闭水龙头。

3. 更衣室使用：a. 员工在更衣室内应保持安静，不得大声喧哗。

b. 个人贵重物品应妥善保管，不得擅自取用他人物品。

c. 使用完毕后应保持更衣室的干净整洁，个人垃圾应投放至指定的垃圾箱内。

六、违规处理1. 对于违反本管理制度的行为，首次给予口头警告，并要求立即改正。

2. 对于重复违反本管理制度的员工，将给予相应的纪律处分，包括但不限于书面警告、扣减奖金、停职或解雇。

七、附则1. 本管理制度自发布之日起生效。

2. 具体操作细则由浴室及更衣室管理员制定，并在浴室及更衣室内进行公布和解释。

3. 如有需要，本管理制度的修改及补充由公司负责人决定，并进行公示。

更衣室管理制度1更衣室管理员职责：1.1更衣室管理员需要身体健康、勤快踏实、能讲普通话、懂基本的接待礼仪。

1.2各工厂根据各工厂车间布局进行实际安排，每班生产时配专职更衣室管理员(每个班更衣室管理员必须跟班走)，更衣室管理员必须保证更衣室内衣柜、门窗整洁，不积尘，衣柜门统一关好，挂钩摆放有序。

1.3更衣室管理员负责打扫洗手、消毒池，要求不积水垢，排水畅通。

对更衣室要定时排风；并且要将监督员工把工作服和便服要严格分开存放，工作鞋和便鞋要分开存放，更衣室管理员在班前班后无人时，须打开紫外灯杀菌半小时，紫外灯开启后，严禁人员进入。

1.4更衣室管理员需按公司要求配制适当比例的消毒液（75%消毒酒精、常用不同浓度的CLO2消毒液）。

1.5对每位进入车间的员工的消毒工作进行监督。

监督、检查车间员工进车间时的洗手、消毒、着装、工作服的洁净程度等，凡是不达要求者，管理员有权不让不合格者进入车间。

1.6衣室管理员的工作对车间主管负责，品保员对更衣室管理员的工作进行监督检查，对有异常或生产员工违规行为，向车间主管直接反映。

1.7当上级、参观人员等进车间参观时，领取参观服交到参观者手里，礼貌用语提醒并监督着装的规范性。

2更衣室内部管理细则：2.1更衣室必须保持整洁卫生，更衣室内严禁吃零食、抽烟。

2.2更衣室内鞋柜、衣柜必须严格按照规定的区域放置工作鞋、工作服，并保持鞋柜、衣柜的内部、外部整洁，工作服、便服必须整齐的挂放在衣柜里面，不得出现于便服无关的任何东西。

2.3更衣室、更衣柜的紫外杀菌灯必须保持正常工作。

等工作服清洗完毕后，由更衣室管理员将工作服对人、对号整理好后统一的挂在更衣室或衣柜里进行杀菌处理，照射时间至少30min以上。

杀菌完毕后，统一发放给车间员工使用。

3入车间细则：3.1员工、领导、参观人员进入车间以前必须经过更衣室进行更衣、洗手消毒工作后方可进入车间。

3.2穿戴工作服的顺序是从上到下原则，脱掉工作服的顺序是从下到上原则。

工厂卫生管理制度工厂卫生管理制度1一、员工个人卫生管理1、所有进入生产领域的人员须着装规范，戴好发（工作帽）头发不允许外露，口罩应遮住口鼻（包括参观人员）；2、工作服要干净、整洁、无破损，冬季两天一换洗，夏天一天一换洗；3、所有进入生产区域的人员要洗手消毒（包括中途外出）；4、在生产领域内不允许进食、喝水（喝水可在指定地方）、酗酒、吸烟；5、手及指甲要干净，不允许涂抹指甲油，指甲长度不允许超过0.3mm；6、任何人在车间内不得玩弄和接听手机（指定区域除外）；7、工作服及工作鞋要严格按照更衣程序进行更换，不可穿出生产领域，不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间；8、手部如有破损或包扎，应调换到与食品没有直接接触的岗位，并戴上完好的医用手套；9、操作人员在车间内，手部接触到污染物后，要重新清洗消毒；10、在生产区域内不允许化妆、戴手表、项链、戒指等首饰；11、所有进入生产区域的人员，要按规定的人行通道出入车间，以防交叉污染；12、更衣室要安排专人打扫，定时对更衣室进行灭虫灭菌消毒并做好记录；13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。

二、设施、设备卫生管理1、生产所需的设备、设施在生产前要用75%的酒精或配好的消毒水消毒；2、生产所需的设备、设施在生产结束后要清洗干净，并归类存放在指定位置；3、生产设备在生产过程中出现故障维修时，要先把生产现场用的原料、半成品隔离，再进行维修；维修完毕后要清理现场及设备卫生，与生产无关的东西要清除出去；设备上的油污要及时清理，并保持无异味；4、在生产过程中，操作者对设备要经常清理点检，保持设备干净整洁；5、设备上与产品接触部位所用的润滑油必须为食品级润滑油。

三、工器具卫生管理1、在生产过程中，各区域工器具管理应责任到人，按指定位置统一存放统一管理；2、生产区域所有的工器具使用前要及时清洗消毒，使用时要做好标示，放在指定的位置，摆放整齐，使用结束后应归位；3、用于装原料的器具和装垃圾的器具要标示区分，不得混用；4、清洗所用的毛刷地板刷应区分使用、区分存放；5、生产使用的毛巾和清洁卫生（擦门、窗、门帘、墙壁等）用的毛巾，要严格区分，不得混用，以免交叉污染；6、停产或歇班所有工器具清洗后做好盘点并做好记录后应加遮盖。

一、目的为保障食品安全，防止交叉污染，确保员工身体健康，特制定本制度。

通过规范食品工厂员工更衣室的管理，加强员工个人卫生和更衣室的卫生消毒工作，提高食品生产过程的卫生水平。

二、适用范围本制度适用于食品工厂所有员工及进入更衣室的参观者。

三、管理制度1. 更衣室卫生（1）保持更衣室内环境整洁，无垃圾、无积水，定期进行清洁消毒。

（2）员工进入更衣室前，需先进行手部消毒，确保个人卫生。

（3）更衣室内禁止吸烟、饮食，保持空气流通。

（4）员工不得在更衣室内存放私人物品，禁止带入与工作无关的物品。

2. 工作服管理（1）工作服应保持整洁，不得破损、染色，穿着时不得露出内衣。

（2）工作服应定期清洗、消毒，确保清洁卫生。

（3）员工不得将个人衣物带入工作服存放区。

3. 风淋间管理（1）风淋间应保持干燥、清洁，风淋设备正常运行。

（2）员工进入车间前，需在风淋间进行风淋，确保衣物表面无灰尘。

（3）风淋间内不得存放物品，禁止堆放杂物。

4. 洗手消毒设施（1）洗手消毒设施应保持完好，定期更换消毒液。

（2）员工进入车间前，需在洗手消毒设施处进行手部消毒。

（3）洗手消毒设施周围不得堆放杂物，保持清洁。

5. 卫生检查与记录（1）卫生管理人员负责定期检查更衣室卫生情况，发现问题及时整改。

（2）卫生管理人员需做好卫生检查记录，确保卫生管理工作的落实。

四、责任与奖惩1. 各部门负责人对本部门员工的更衣室卫生负责。

2. 员工违反本制度规定，造成卫生问题的，将进行通报批评，并视情节轻重给予相应处罚。

3. 对认真执行本制度，积极维护更衣室卫生的员工，给予表扬和奖励。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由人力资源部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修改和完善。

员工更衣室管理制度范文一、目的与依据为规范员工更衣室的使用，维护员工权益，提高工作效率和工作环境，制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工及外来访客使用的员工更衣室。

三、使用规定1.更衣室为员工提供更衣和储物的场所，员工应按照管理人员的指引选择合适的衣柜，并将个人物品妥善放置在衣柜内。

2.为保护员工财物安全，员工应自行保管个人贵重物品，如有遗失将不能向公司进行索赔。

若有其他员工存在财物安全问题的情况，请及时向管理人员报告。

3.请勿在更衣室内放置重要文件、机密资料等敏感信息，以免造成信息泄露的风险。

4.更衣室内严禁吸烟、喧哗、赌博等违反公司规定的行为。

如有发现，请及时向管理人员报告。

5.离开更衣室时，请将灯光及时关闭，确保能源的有效使用。

四、卫生及清洁1.职工须保持个人卫生，进入更衣室前请先整理个人穿着和行李，并保持衣柜的整洁。

2.在更衣室内禁止吃东西、乱扔垃圾，如需吃零食请在指定区域食用。

3.使用完毕后，请将衣柜内的物品归放整齐，垃圾放入指定垃圾桶内。

4.若发现更衣室卫生不达标，应当及时向管理人员报告。

五、安全事项1.为保证更衣室的安全，员工应确保更衣室门窗关闭牢固，避免进出时受伤事故的发生。

2.发现任何不正常现象、陌生人员在更衣室内停留，或其他安全隐患，请立即向管理人员报告。

3.不得私拉电线，不得擅自更改室内设施，如有需要请向管理人员提出申请。

六、违纪与处罚1.若员工违反本制度规定，经过管理人员的通报和警告仍不改正的，管理人员有权采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、记过、降职、开除等。

2.如员工对本管理制度有不当建议或意见，请向管理人员反馈。

七、信用与奖励1.遵守本管理制度的员工将得到公司的充分信任与尊重，给予相应的奖励和荣誉。

2.员工提出合理化建议并得到采纳，将得到相应的奖励。

八、其他事项1.本制度的解释权属于公司管理层。

如有修改，将提前通知员工并征求意见。

2.对于公司管理人员认为需要补充的事项，将在制度发布后及时告知员工。

2024年更衣室管理制度例文1.1更衣室管理员需要身体健康、勤快踏实、能讲普通话、懂基本的接待礼仪。

1.2各工厂根据各工厂车间布局进行实际安排，每班生产时配专职更衣室管理员(每个班更衣室管理员必须跟班走)，更衣室管理员必须保证更衣室内衣柜、门窗整洁，不积尘，衣柜门统一关好，挂钩摆放有序。

1.3更衣室管理员负责打扫洗手、消毒池，要求不积水垢，排水畅通。

对更衣室要定时排风；并且要将监督员工把工作服和便服要严格分开存放，工作鞋和便鞋要分开存放，更衣室管理员在班前班后无人时，须打开紫外灯杀菌半小时，紫外灯开启后，严禁人员进入。

1.4更衣室管理员需按公司要求配制适当比例的消毒液(____%消毒酒精、常用不同浓度的clo2消毒液)。

1.5对每位进入车间的员工的消毒工作进行监督。

监督、检查车间员工进车间时的洗手、消毒、着装、工作服的洁净程度等，凡是不达要求者，管理员有权不让不合格者进入车间。

1.6衣室管理员的工作对车间主管负责，品保员对更衣室管理员的工作进行监督检查，对有异常或生产员工违规行为，向车间主管直接反映。

1.7当上级、参观人员等进车间参观时，领取参观服交到参观者手里，礼貌用语提醒并监督着装的规范性。

2更衣室内部管理细则：2.1更衣室必须保持整洁卫生，更衣室内严禁吃零食、抽烟。

2.2更衣室内鞋柜、衣柜必须严格按照规定的区域放置工作鞋、工作服，并保持鞋柜、衣柜的内部、外部整洁，工作服、便服必须整齐的挂放在衣柜里面，不得出现于便服无关的任何东西。

2.3更衣室、更衣柜的紫外杀菌灯必须保持正常工作。

等工作服清洗完毕后，由更衣室管理员将工作服对人、对号整理好后统一的挂在更衣室或衣柜里进行杀菌处理，照射时间至少30min以上。

杀菌完毕后，统一发放给车间员工使用。

3入车间细则：3.1员工、领导、参观人员进入车间以前必须经过更衣室进行更衣、洗手消毒工作后方可进入车间。

3.2穿戴工作服的顺序是从上到下原则，脱掉工作服的顺序是从下到上原则。

更衣室岗位职责
1. 负责维护更衣室的整洁和卫生，定期清理更衣室内的垃圾和
污渍，保持更衣室环境干净整洁。

2. 协助顾客更换衣物，提供必要的帮助和指导，确保顾客在更
衣室内的舒适和方便。

3. 管理更衣室内的衣物和物品，确保每件物品都有明确的标识
和归位，避免混乱和遗失。

4. 维护更衣室设施的正常运转，及时报修损坏的设备和设施，
确保更衣室的正常使用。

5. 协助管理团队进行更衣室的日常巡查和监督，发现问题及时
处理并报告给上级。

6. 配合店铺其他部门的工作，如需要协助销售人员整理商品或
处理退换货物，提供必要的支持和配合。

7. 遵守公司的规章制度，严格执行相关的工作流程和操作规范，
确保更衣室工作的顺利进行。

8. 积极主动地与顾客沟通，了解顾客的需求和意见，提供优质的服务，提升顾客满意度。

9. 维护良好的工作态度和团队合作精神，与同事协作共同完成更衣室的工作任务。

10. 完成上级交代的其他临时性工作任务，如临时调换更衣室的布局或进行特殊促销活动的准备工作。

工厂车间卫生管理制度一、目的为了加强工厂车间的卫生管理，确保产品质量和员工的身体健康，创造一个整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于工厂内所有车间的卫生管理。

三、职责分工1、车间主任负责车间卫生工作的总体安排和监督，确保卫生管理制度的有效执行。

2、班组长负责组织本班组员工按照卫生要求进行日常清洁和维护工作，并对本班组的卫生状况进行检查。

3、员工遵守卫生管理制度，做好个人卫生和工作区域的清洁工作，保持工作环境的整洁。

4、卫生管理员负责定期对车间进行全面的卫生检查和评估，提出整改意见，并跟进整改情况。

四、卫生要求1、地面卫生（1）车间地面应保持清洁、干燥，无积水、无油污、无杂物。

（2）每天工作结束后，使用扫帚、拖把等工具对地面进行清扫和拖洗。

（3）对于油污较重的区域，应使用清洁剂进行清洗。

2、设备卫生（1）生产设备应定期进行清洁和维护，保持表面无灰尘、无油污、无杂物。

（2）设备的操作按钮、显示屏等部位应使用干净的抹布进行擦拭。

（3）设备的润滑部位应按照规定进行加油和保养，防止油污泄漏。

3、工作台面卫生（1）工作台面应保持整洁，物品摆放整齐，无杂物、无灰尘。

（2）工作结束后，应将工作台上的工具、量具、零件等清理干净，放入指定的位置。

（3）定期使用消毒剂对工作台面进行消毒处理。

4、物料存放区卫生（1）物料应分类存放，标识清晰，摆放整齐，无混乱、无积压。

（2）物料存放区域应保持干燥、通风，无异味、无虫害。

（3）定期对物料存放区域进行清理和盘点，防止物料过期或变质。

5、通道卫生（1）车间通道应保持畅通无阻，无杂物堆放，无障碍物。

（2）通道地面应保持清洁，定期进行清扫和拖洗。

6、更衣室和卫生间卫生（1）更衣室应保持整洁，衣物、鞋子等物品摆放整齐，无异味。

（2）卫生间应定期进行清洁和消毒，保持地面、墙壁、马桶等部位的清洁，无污渍、无异味。

（3）卫生间内应配备足够的卫生纸、洗手液等用品，并及时补充。

浴室及更衣室管理制度
1.浴室及更衣室的设施和装修必须符合卫生标准，保持干净整洁。

定期进行清洁和消毒，并确保供应足够的洗手液、肥皂、纸巾等卫生用品。

2.员工入职前应接受相关管理人员的指导和培训，了解浴室及更衣室的使用规定，包括使用时间、秩序和卫生要求等。

3.浴室及更衣室的使用时间应根据员工的工作时间安排，并避免过于拥挤。

如果出现使用时间冲突，可设置预约制度或安排轮流使用。

4.入内浴室及更衣室前，员工应互相尊重，排队等待并保持秩序。

如果遇到急事需要用浴室或更衣室的员工，应得到其他员工的谅解和支持。

5.对于员工私人财物，应提供安全的储物柜或储物空间，以确保员工的个人物品安全。

6.禁止在浴室和更衣室内吸烟，也禁止携带易燃或危险品入内。

7.使用完毕后，员工应及时清理个人用品，保持卫生。

并将垃圾、衣物等物品放置到指定的地方。

8.禁止在浴室内嬉戏玩耍、大声喧哗、涂写乱画或恶意损坏设备。

9.若发现浴室设施的故障或缺陷，应立即向管理人员报告，以便及时维修或更换。

10.针对不遵守浴室及更衣室管理制度的员工，可视情况进行相应的警告、处罚或甚至解雇。

11.经常进行员工满意度调查，了解员工对浴室及更衣室管理制度的反馈和建议，并根据需要进行持续改进。

总之，浴室及更衣室管理制度是一项重要的员工管理制度，它不仅能
够提供一个良好的工作环境，还能够维护员工的隐私和安全。

通过制定合
理的规定和要求，加强员工培训和宣传，有效管理和维护浴室及更衣室的
卫生和秩序，有助于增强员工的工作满意度和减少工作中的不必要的干扰。

最终推动企业的发展和提高员工的工作效率。