企业更衣室管理规定,非常实用!

更衣室管理制度范本一、总则本制度旨在规范更衣室的使用和管理，保障员工的隐私和个人财物安全，提高工作效率和员工满意度。

所有员工均须遵守本制度。

二、更衣室使用规定1. 更衣室仅供公司员工使用，非员工及未经授权人员禁止入内。

2. 入内前，请将携带物品存放在个人柜内并锁好，不得携带私人物品进入更衣室。

3. 使用更衣室时，请保持室内整洁，不得乱放私人物品，不得损坏设施设备。

4. 入内更衣时，应尽量快速完成并保持安静，不得妨碍其他员工的使用。

5. 更衣室内禁止吸烟、饮食和乱扔垃圾等行为。

三、个人柜使用规定1. 每位员工有固定的个人柜，在使用时应保持个人柜内的整洁，不得堆放杂物。

2. 个人柜内不得存放贵重物品，如现金、首饰等，公司不承担因个人柜内物品丢失的责任。

3. 个人柜的钥匙需要妥善保管，不得外借或遗失，一旦遗失应及时向责任人报备，并及时更换锁具。

四、个人隐私保护规定1. 员工在更衣室内享有个人隐私权，其他员工不得擅自窥视、拍照或录像等行为。

2. 禁止在更衣室内进行不雅行为和言语，不得侵犯他人的人身权益和尊严。

3. 如发现有侵犯个人隐私的行为，应及时向具体责任人举报，公司将会采取相应的纪律处分措施。

五、更衣室安全管理规定1. 更衣室内禁止放置易燃、易爆物品以及危险品，同时禁止使用明火、电熨斗等有安全隐患的物品。

2. 严禁在更衣室内点燃蚊香、烟花爆竹等易引起火灾的物品。

3. 进出更衣室时，应注意防止摔倒或被他人推搡，谨防人员伤亡事故的发生。

4. 发现更衣室内设施设备损坏或其他安全问题，应及时向具体责任人报告。

六、违纪违规处罚措施1. 对于严重违反更衣室管理制度的员工，将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、记大过、降职、辞退等。

2. 对于损坏更衣室设施设备、侵犯他人隐私等严重违规行为，除给予纪律处分外，视情节严重程度，员工还需承担相应的法律责任。

七、附则1. 本制度自颁布之日起生效，以取代原有的相关规定。

车间更衣室管理规定引言概述：车间更衣室是企业为员工提供的一个重要的休息和换装场所，对于维护员工的隐私和提高工作效率具有重要意义。

为了保障车间更衣室的管理规范和员工的权益，制定了一系列的管理规定。

本文将从五个方面详细阐述车间更衣室管理规定。

一、车间更衣室的设置1.1 更衣室的位置：更衣室应位于车间内，便于员工方便快捷地更衣。

同时，更衣室应与生产区域有一定的隔离，以保护员工的隐私。

1.2 更衣室的面积：更衣室的面积应根据车间员工的数量合理设置，确保每个员工都有足够的空间更衣和存放个人物品。

1.3 更衣室的设施：更衣室应配备足够的衣柜、座椅、镜子和洗手设施，以满足员工更衣和个人卫生的需求。

二、更衣室的使用管理2.1 使用时间：根据车间的工作时间安排更衣室的使用时间，确保员工在工作前和工作后有足够的时间更衣。

2.2 使用顺序：根据工作岗位的特点，制定更衣室使用的顺序，避免拥挤和混乱。

2.3 使用规范：制定更衣室使用的规范，包括禁止吸烟、禁止乱扔垃圾等，保持更衣室的整洁和良好的环境。

三、更衣室的安全管理3.1 安全设施：更衣室应配备灭火器、紧急报警装置等安全设施，确保员工在紧急情况下能够及时得到救援。

3.2 安全教育：定期组织员工进行更衣室安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3.3 安全检查：定期进行更衣室的安全检查，及时发现和排除安全隐患，确保员工的人身安全。

四、更衣室的卫生管理4.1 定期清洁：更衣室应定期进行清洁，保持室内的卫生和整洁。

4.2 垃圾处理：设立垃圾桶，并定期清理垃圾，防止垃圾滋生细菌和异味。

4.3 消毒措施：定期对更衣室进行消毒，预防疾病传播。

五、员工自律要求5.1 衣着整洁：员工在进入车间更衣室前应确保衣着整洁，不得穿着脏衣服或者工作服进入更衣室。

5.2 个人物品管理：员工应自觉管理个人物品，不得将私人物品乱放或遗忘在更衣室内。

5.3 遵守规定：员工应遵守车间更衣室的管理规定，不得擅自改变更衣室的布置或私自占用他人的存物柜。

更衣室管理规范一、概述更衣室是供员工或者客户进行换衣服、储物等活动的场所，为了确保更衣室的安全、整洁和有序，提高工作效率和员工满意度，制定本管理规范。

二、更衣室使用规定1. 更衣室仅供公司员工或者客户使用，严禁非工作人员进入。

2. 进入更衣室前，请将个人物品妥善存放在指定的储物柜内，并确保柜门关闭。

3. 定期清理储物柜，清除过期物品和杂物，保持柜内整洁。

4. 禁止在更衣室内吸烟、饮食或者进行其他危（wei）险活动。

5. 使用更衣室期间，请保持肃静，避免影响他人歇息。

6. 不得在更衣室内进行违法、违规活动，如赌博、贩毒等。

三、更衣室卫生管理1. 定期清洁更衣室，包括地面、墙壁、天花板、门窗等，确保干净整洁。

2. 配备足够数量的垃圾桶，并定期清理垃圾。

3. 提供充足的洗手设备和卫生纸，并保持其清洁和正常使用。

4. 定期更换更衣室内的毛巾、浴巾等卫生用品，保持其洁净。

5. 建立清洁检查制度，定期对更衣室进行检查，发现问题及时处理。

四、更衣室安全管理1. 安装足够数量的摄像头，监控更衣室的出入口和重要区域，确保安全。

2. 提供紧急按钮或者电话，供员工在遇到紧急情况时使用。

3. 配备足够数量的灭火器，并定期检查灭火器的有效性。

4. 确保更衣室通风良好，安装足够数量的排气设备，防止空气污染和异味滋生。

5. 定期检查更衣室的电气设备，确保安全可靠，防止火灾和电击事故。

五、更衣室秩序管理1. 建立更衣室使用登记制度，记录员工或者客户的进出时间，便于管理和追溯。

2. 禁止员工将个人物品长期放置在更衣室内，减少占用储物柜的情况。

3. 禁止员工在更衣室内进行不文明行为，如大声喧哗、打闹等，保持良好秩序。

4. 定期检查更衣室的设施设备，如座椅、镜子、吹风机等，确保完好无损。

六、违规处理对于违反更衣室管理规范的行为，将采取以下处理措施：1. 轻微违规行为，如未关闭储物柜门、乱扔垃圾等，将进行口头警告，并要求整改。

2. 严重违规行为，如吸烟、饮食、违法活动等，将进行严肃处理，包括扣发工资、停职甚至辞退等。

更衣室管理规章制度为了保障员工的私人物品和维护企业形象，在企业内设立更衣室并实施管理规章制度是必要的。

以下是本企业更衣室管理规章制度：一、更衣室使用1.更衣室仅供员工更衣和储物使用。

2.为确保更衣室的整洁和卫生，请勿在更衣室内食用或留存食品。

3.严禁在更衣室内吸烟或使用明火。

4.更衣室内禁止嬉闹、打闹，保持安静、文明。

5.如发现有任何违规行为，请及时举报并配合调查。

二、使用规定1.进入更衣室前，请将脏衣服放在所指定区域，并将个人贵重物品放在个人柜中。

2.出门时请查看自己的柜子是否关闭并锁好，以免物品被盗或遗失。

3.员工个人贵重物品自行保管，企业对于贵重物品的丢失不承担任何责任。

4.为了满足各位员工使用更衣室的需要，更衣室的使用时间为工作时间和加班时间之内，非工作时间禁止使用。

5.在使用更衣室时，请自觉维护卫生，避免造成不必要的浪费和污染。

三、自我保护1.员工应自觉保管自己的物品，遇到遗失或被盗请及时向更衣室管理员汇报。

2.在使用更衣室时，请遵守纪律，维护企业形象和员工形象。

3.在更衣室内请勿带有易燃、易爆品或大型物品，以免影响其他员工。

4.更衣室内禁止携带和存放危险化学品，以免发生意外。

四、管理制度1.更衣室由管理人员负责清洁和维护，员工应该配合保持更衣室卫生和整洁。

2.员工若有私自更改锁头等行为，造成遗失或破坏者需承担相应的赔偿责任。

3.若因管理人员疏忽无法及时发现员工的物品丢失或损坏，企业将不承担任何责任。

4.更衣室是员工休息和存储物品的场所，任何不文明和损坏设施行为均将受到严厉制裁。

以上是本企业更衣室管理规章制度，希望所有员工能够遵守管理规定，共同维护良好的工作环境和企业形象。

更衣室管理规范一、引言更衣室是一个为员工提供更衣和存放个人物品的场所，为了确保更衣室的安全和秩序，制定更衣室管理规范是必要的。

本文将详细介绍更衣室的管理规范，包括使用规定、安全措施、维护责任等方面的内容。

二、使用规定1. 更衣室的使用范围仅限于公司员工，禁止非员工进入更衣室。

2. 员工进入更衣室前，应将个人物品存放到指定的储物柜中，并确保柜门锁好。

3. 禁止在更衣室内吸烟、饮食，以及进行任何违法、违规活动。

4. 更衣室内应保持安静，避免影响他人休息和使用。

三、安全措施1. 更衣室应配备足够的照明设施，确保良好的光线。

2. 更衣室应定期清洁，保持整洁卫生，特别是保持地面干燥，避免滑倒事故的发生。

3. 更衣室内应设置紧急出口，并保持畅通，以便在紧急情况下员工能够迅速撤离。

4. 更衣室内应安装监控设备，以确保员工的人身和财产安全。

四、维护责任1. 公司应派专人负责更衣室的日常管理，包括清洁、维修等工作。

2. 员工应自觉遵守更衣室的使用规定，保持良好的卫生习惯，并妥善保管个人物品。

3. 发现更衣室内的问题，如设施损坏、卫生问题等，应及时向管理人员报告，以便及时修复或处理。

4. 公司应定期检查更衣室的安全和卫生状况，并根据需要进行改进和维护。

五、违规处理1. 对于违反更衣室使用规定的员工，可以采取口头警告、书面警告、禁止使用更衣室等相应的处理措施。

2. 对于严重违规行为，如故意破坏设施、偷窃他人财物等，将按照公司规定进行严肃处理，包括但不限于停职、开除等。

六、总结更衣室是员工工作生活中必不可少的场所，通过制定更衣室管理规范，可以保证员工的人身安全和财产安全，提高工作效率和员工满意度。

公司应加强对更衣室的管理和维护，员工也应自觉遵守更衣室的使用规定，共同营造一个安全、舒适的工作环境。

企业更衣室规章制度张贴一、更衣室使用范围1. 更衣室仅限公司员工使用，不得向外借用或出租。

2. 员工在使用更衣室时，必须遵守公司规章制度，不得进行违规行为。

二、更衣室卫生管理1. 更衣室每天定时进行清洁卫生，保持环境整洁。

2. 员工在使用更衣室后，要保持个人卫生，不得乱丢垃圾或留下个人物品。

3. 禁止在更衣室内吸烟、喝酒等行为。

三、更衣室使用须知1. 员工进入更衣室时，请保持安静，不得大声喧哗。

2. 更衣室内禁止吃东西，同时保持更衣室空气清新。

3. 在更衣室内禁止私自更改或移动他人物品，如有需要请得到他人同意。

4. 使用更衣室时，要自觉维护环境卫生，爱护公共财物和设施。

四、更衣室安全管理1. 禁止在更衣室内玩耍或进行其他不安全行为。

2. 在更衣室内不得使用电热器等电器设备。

3. 禁止将易燃、易爆或有毒物品带入更衣室。

五、更衣室秩序管理1. 进入更衣室前，员工应按照规定按序排队，不得拥挤推搡。

2. 出更衣室时，请关闭门窗，确保更衣室安全。

3. 禁止在更衣室内进行打架斗殴等违法行为。

六、更衣室监督管理1. 更衣室内设有监督摄像，一旦发现违规行为将被记录并通报主管部门。

2. 如果发现他人行为不当或违规行为，应及时向管理人员汇报。

七、更衣室管理责任1. 更衣室管理负责人应负责更衣室的日常管理和维护工作。

2. 如有紧急情况发生，应及时通知员工并采取适当措施进行处理。

八、违规处理办法1. 对于违反更衣室规章制度的员工，将依据公司规定进行相应处理，包括警告、扣除奖金、降职、开除等处罚。

2. 对于严重违规行为，保留追究法律责任的权利。

九、附则1. 本规章制度自发布之日起正式执行，如有修改，以公司通知为准。

2. 对于本规章制度中未涉及的问题，按照公司相关规定执行。

以上为企业更衣室规章制度，希望员工们能够严格遵守，共同维护一个良好的工作环境和生活空间。

如有任何疑问或建议，请及时与管理人员联系，谢谢合作。

更衣室管理制度模版1. 更衣室使用范围- 更衣室仅限于公司员工使用，外来访客、顾客等不能使用更衣室。

- 更衣室用于员工换衣、储物以及个人卫生等需求。

2. 使用规定- 在进入更衣室前，请保持个人卫生和整洁，并且穿着整齐。

- 请勿在更衣室内吃东西、抽烟、喷洒香水等可能造成异味或污染的行为。

- 禁止将个人物品随意放置在更衣室内，应妥善保管在专用的储物柜内。

- 禁止携带易燃、爆炸物品进入更衣室。

- 更衣室内请保持安静，避免打扰其他员工。

- 使用完毕后，请保持更衣室的卫生整洁，垃圾请分类投放。

3. 更衣室管理- 更衣室设有监控摄像以确保员工的人身安全和财物安全。

- 更衣室设有指定工作人员负责管理和维护，如发现问题请及时向工作人员报告。

- 禁止未经许可拆除、损坏更衣室内的设施设备。

4. 安全注意事项- 更衣室内禁止使用电热器、电磁炉等易引发火灾的设备。

- 禁止在更衣室内存放易燃、易爆、有毒物品等危险物质。

- 禁止逗留或滞留在更衣室内超过必要时间，避免造成不必要的拥堵。

5. 违规处理- 如发现有员工违反更衣室使用规定的行为，将依据公司规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停工直至辞退等。

以上为更衣室管理制度的参考范本，具体制度内容可根据公司实际情况进行调整。

更衣室管理制度模版（2）更衣室是一个组织中非常重要的空间之一，它的管理是保障员工、客户的隐私和安全的重要一环。

为了确保更衣室管理的有序性、公平性和效率性，制定更衣室管理制度是必不可少的。

本文将介绍一个更衣室管理制度的模板，旨在为组织制定更衣室管理制度提供参考。

一、管理目的更衣室管理旨在确保员工和客户在更衣室内的隐私和安全，并促进更衣室的有序管理。

二、管理范围适用于组织内所有员工和客户使用的更衣室。

三、管理原则1. 公平原则：确保每位员工和客户在更衣室管理中享有平等的权益，并不受任何歧视。

2. 安全原则：提供一个安全的更衣环境，保障员工和客户的财产安全和人身安全。

第一章总则第一条为加强企业员工更衣室的管理，保障员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部所有员工。

第三条更衣室是员工工作生活的重要场所，应保持整洁、安全、舒适。

第二章更衣室分配与管理第四条更衣室实行一人一柜，由人力资源部门统一分配更衣柜，并加贴姓名标签，发放钥匙。

第五条分配给员工的更衣柜仅限本人使用，不得私自调换或借给他人使用。

第六条员工应自觉维护更衣室卫生，不得在室内乱贴乱画、乱扔垃圾，不得在更衣室内晾晒衣物和堆放杂物。

第七条更衣室内物品损坏，需按价赔偿；故意损坏者，按原价双倍赔偿。

第八条更衣室内不得存放贵重物品或现金，如员工因特殊原因需存放，需自行承担风险。

第九条更衣室内不得存放违禁物品或易燃易爆物品，一经发现，立即上报公司领导，严肃处理。

第三章更衣室使用与维护第十条员工进入更衣室，应自觉遵守各项规定，保持室内整洁，爱护公共设施。

第十一条更衣室内禁止吸烟、就餐、打闹、睡觉等行为。

第十二条员工更衣结束后，须将柜子锁上，确保个人物品安全。

第十三条员工若将钥匙丢失，应及时向人力资源部门报告，配发新钥匙或更换锁具，费用由个人承担。

第十四条员工离职时，须将衣柜空出、清洁干净，并将钥匙交回人力资源部门。

第四章责任与奖惩第十五条更衣室管理人员负责更衣室的日常管理，确保制度落实。

第十六条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重，给予警告、罚款、停职等处罚。

第十七条对认真执行本制度，为维护更衣室秩序作出贡献的员工，公司将给予表彰和奖励。

第五章附则第十八条本制度由人力资源部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，企业可以确保员工更衣室的正常运作，为员工提供一个舒适、安全的工作环境，同时提高员工的归属感和满意度。

第一章总则第一条为规范单位更衣室的管理，保障员工在更衣过程中的安全和卫生，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的更衣室管理，包括更衣室的设计、使用、维护和监督等方面。

第三条更衣室的管理工作应遵循安全、卫生、便捷、节约的原则。

第二章更衣室设计第四条更衣室的设计应充分考虑员工的实际需求，合理规划更衣区域、储物空间和洗漱设施。

第五条更衣室应设有独立的男女更衣间，确保员工隐私。

第六条更衣室内应配备必要的照明、通风设备，保持室内空气流通，光线充足。

第七条更衣室内应设置明显的标识，包括更衣室名称、使用须知、消防器材位置等。

第三章更衣室使用第八条员工进入更衣室应自觉遵守以下规定：1. 服从更衣室管理人员的安排，有序进入和离开更衣室；2. 保持更衣室内整洁，不乱扔垃圾；3. 不在更衣室内大声喧哗，影响他人；4. 不得在更衣室内吸烟、饮酒或使用违禁物品；5. 不得在更衣室内进行私人物品的存放，如需存放请使用更衣室提供的储物柜。

第九条员工应爱护更衣室内的设施设备，不得损坏或擅自挪用。

第十条更衣室内不得存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。

第四章更衣室维护第十一条更衣室管理人员负责定期对更衣室进行清洁和消毒，确保卫生。

第十二条更衣室内的照明、通风、洗漱等设施设备如有损坏，应及时报修。

第十三条更衣室管理人员应定期检查更衣室内设施设备的使用状况，确保安全。

第五章监督与考核第十四条单位应设立更衣室管理小组，负责监督更衣室的管理工作。

第十五条更衣室管理小组应定期对更衣室进行巡查，发现违规行为及时制止并记录。

第十六条单位应将更衣室管理纳入绩效考核体系，对管理人员和员工进行考核。

第六章附则第十七条本制度由单位行政部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

第七章违规处理第十九条员工违反本制度，经警告无效的，可根据情节轻重给予通报批评、罚款等处罚。

第二十条管理人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，将依法追究其责任。

第二十一条本制度未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

更衣室规章管理制度通用版一、引言更衣室是为员工提供换衣和存放个人物品的场所，为了维护良好的工作环境和员工的个人利益，制定更衣室规章管理制度是必要的。

本文旨在规范更衣室的使用，保障员工的隐私和安全，提高工作效率。

二、更衣室使用规定1. 更衣室的使用范围：本规定适合于公司内所有员工和访客。

2. 更衣室的开放时间：更衣室将在工作日的正常工作时间内开放，具体时间由公司安排。

3. 更衣室的使用顺序：员工应按照工作岗位和上下班时间的先后顺序使用更衣室，避免拥挤和混乱。

4. 更衣室的卫生要求：员工应保持更衣室的整洁和卫生，不得乱丢垃圾或者污损更衣室设施。

如发现卫生问题，请及时向管理人员报告。

5. 更衣室的安全要求：员工应妥善保管个人物品，不得将贵重物品放置在更衣室内。

公司对于员工在更衣室内丢失或者损坏的财物概不负责。

三、更衣室的行为规范1. 尊重他人隐私：员工应尊重他人的隐私，不得偷窥或者窃取他人的财物。

2. 禁止吸烟和饮食：更衣室内禁止吸烟和饮食，以保持空气清新和环境卫生。

3. 禁止打闹和嬉戏：更衣室是一个工作场所，员工应保持肃静，不得打闹和嬉戏，以免影响他人工作和歇息。

4. 禁止携带违禁物品：员工不得携带违禁物品进入更衣室，包括但不限于刀具、易燃物品等。

5. 禁止占用他人柜子：员工应使用自己的柜子存放个人物品，不得占用他人的柜子。

如需更换柜子，请向管理人员申请。

四、违规处理1. 违反更衣室规章管理制度的员工，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款等。

2. 严重违反规定的员工，将被追究法律责任，并可能面临解雇等后果。

五、附则1. 本制度的解释权归公司所有，并保留对规定的修改和解释权利。

2. 员工在使用更衣室时，应遵守公司其他相关规定和政策。

六、结束语更衣室规章管理制度的制定旨在维护员工的权益和工作环境的和谐。

希翼每位员工都能自觉遵守规定，共同营造一个良好的工作氛围。

如有任何问题或者建议，请随时向管理人员反馈。

更衣室管理规范一、引言更衣室是为员工提供方便、舒适的换衣环境，保护员工的隐私和个人财物安全的重要场所。

为了确保更衣室的良好管理和使用，我们制定了以下更衣室管理规范。

二、更衣室使用规定1. 更衣室仅供公司员工使用，禁止非员工进入。

2. 员工进入更衣室需刷卡或使用指纹识别系统进行身份验证。

3. 严禁在更衣室内吸烟、饮食或进行其他影响环境卫生的行为。

4. 禁止在更衣室内存放易燃、易爆、有毒有害物品，如酒精、气雾剂等。

5. 员工进入更衣室需保持安静，避免大声喧哗，尊重他人隐私。

三、更衣室卫生管理1. 公司将定期安排专人对更衣室进行清洁和消毒，保持环境整洁卫生。

2. 员工使用完毕后，应将个人物品整理整齐放置在指定位置，不得乱丢乱放。

3. 禁止在更衣室内更换鞋类，避免带入污垢和异味。

4. 如发现更衣室内有垃圾、异味或其他问题，请及时向管理人员报告。

四、个人财物管理1. 员工需自行保管好个人财物，如钱包、手机、手表等贵重物品，公司不承担任何责任。

2. 员工不得将贵重物品长时间存放在更衣室内，应尽快将其带离或存放在专门的储物柜中。

3. 公司将提供储物柜供员工存放个人物品，员工应妥善使用并保持柜门锁好。

4. 出于安全考虑，员工离开更衣室时应将储物柜锁好，确保个人财物的安全。

五、违规处理1. 对于违反更衣室管理规定的员工，公司将视情节轻重采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、扣除绩效奖金等。

2. 严重违规行为将被视为违反公司规章制度，将依照公司纪律处分规定进行处理。

六、附则1. 公司将定期对更衣室管理规范进行评估和改进，以适应实际情况的变化。

2. 员工对更衣室管理规范有任何疑问或建议，可向管理人员提出。

以上为更衣室管理规范，希望员工能够遵守并共同维护更衣室的良好秩序和环境。

如有任何问题，请及时与管理人员联系。

更衣室规章管理制度范文第一章总则第一条为了保障员工使用更衣室的权益和安全，规范更衣室的管理，制定本规章制度。

第二章使用权益第二条公司为员工提供更衣室的使用权益，包括合理的更衣环境和设施。

第三条员工有权利使用更衣室进行个人卫生和更衣活动，保证个人隐私的安全保密。

第四章使用规定第五条员工使用更衣室需要穿着整齐、干净的衣物。

禁止穿着露骨、不雅或不符合公司形象的服装。

第六条员工使用更衣室期间，需保持安静，不得进行大声喧哗或其他影响他人正常使用的行为。

第七条禁止在更衣室内吸烟、饮食及饮酒。

为了保持更衣室的整洁和卫生，禁止乱扔垃圾。

第八条禁止携带易燃、易爆物品，禁止在更衣室内进行危险活动。

第九条禁止将个人贵重物品放置在更衣室内。

员工应当妥善保管自己的物品，对于物品丢失，公司将不承担任何责任。

第五章安全管理第十条更衣室内应当配备消防设施，员工应当熟悉消防设备的使用方法，并且要定期参加消防知识培训。

第十一条使用更衣室期间，员工应当保持良好的仪容仪表，不得出现破损、脏乱等现象。

第十二条如有突发情况，员工应当迅速撤离更衣室，并按照公司相关安全制度做好应急处置措施。

第十三条为了员工的安全，禁止员工在更衣室内私自安装电器、插座等设备。

第六章违规处理第十四条对于违反更衣室规章管理制度的员工，公司将进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、记大过等处罚。

第七章附则第十五条本规章制度经公司领导审批通过后生效，并向全体员工公布。

第十六条对于本规章制度的解释权归公司所有。

以上就是更衣室规章管理制度的范本，希望对您有所帮助。

更衣室规章管理制度范文（2）1、更衣室要保持清洁、卫生、地面整洁门窗明亮；2、更衣室墙壁上不得悬挂任何物品；3、暖气片上不得堆放物品杂物等；4、更衣室内除清扫用具及更衣柜、更衣用櫈外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等；5、室内各种设施保持完好，不得损坏；6、人员调动时需检查所用更衣设施是否损坏，钥匙及时上交车间；7、上班期间更衣室上锁，严禁在更衣室逗留；衣物鞋袜必须放在更衣柜内，不得挂在更衣柜门上或柜顶上，否则发现值日人员直接清理掉，为了避免不必要的损失请不得将自己的物品放在衣橱外的其他地方，如有贵重物品遗失后果自负；8、更衣室内严禁长明灯，做到人走灯灭；9、室内卫生及时打扫，各班组按照值日表安排人员值日；10、不得在更衣柜内存放违禁品或易燃易爆物品，否则除做相应处罚外，严重者将由公安机关处理；11、衣柜破损需于当日上报车间，以便修理，修理费用如自然损坏由公司负责；如是使用人自己损坏则自己承担；12、更衣室内不做任何违背规定的事项。

一、制度目的为了规范公司员工更衣室的管理，确保员工更衣环境的整洁、安全，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工。

三、管理制度1. 更衣室分配（1）更衣室实行一人一柜，由人力资源部统一分配更衣柜并加贴姓名标签，发放钥匙。

（2）分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自调换衣柜或借他人使用。

2. 更衣室卫生（1）员工应自觉维持更衣室卫生，严禁在更衣室内乱贴乱画。

（2）不得在更衣室内晾晒衣物和堆放杂物，不得将任何物品置于柜外。

3. 更衣室物品管理（1）爱护更衣室内物品，故意损坏单个衣柜的，按衣柜整体价格赔偿；损坏其它物品的按价赔偿。

（2）贵重物品或钱物请员工自身携带，不得存放在更衣柜内。

（3）不得在更衣柜内存放法律规定的违禁物品或易燃易爆物品。

4. 更衣室钥匙管理（1）员工更衣结束后，须将柜子锁上。

（2）员工若将钥匙丢失，应向人力资源部报告，配新钥匙或换锁根据实际情况由员工个人解决费用。

5. 员工离职（1）员工离职时须将衣柜空出、清洁干净，并将钥匙交回人力资源部。

（2）离职员工更衣柜内的物品，公司有权进行处理。

四、流程1. 员工入职（1）人力资源部为员工分配更衣柜，并发放钥匙。

（2）员工领取更衣柜钥匙后，需熟悉更衣室管理制度。

2. 员工日常使用（1）员工按照规定使用更衣柜，自觉维护更衣室卫生。

（2）如有问题，及时向人力资源部反映。

3. 员工离职（1）员工离职前，需将更衣柜空出、清洁干净。

（2）将钥匙交回人力资源部，办理离职手续。

五、监督与考核1. 人力资源部负责监督更衣室管理制度执行情况。

2. 对违反更衣室管理制度的行为，进行批评教育，情节严重的，依法依规进行处理。

本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由人力资源部负责解释。

一、总则为加强公司更衣室的管理，保障员工人身安全，维护公司形象，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工使用的更衣室。

三、更衣室设施及管理1. 更衣室设施（1）更衣室应设有充足的衣柜、衣架、鞋架、镜子等设施，以满足员工更衣需求。

（2）更衣室内应配备必要的安全设施，如灭火器、急救箱等。

（3）更衣室应保持通风良好，光线充足。

2. 更衣室管理（1）更衣室应由专人负责管理，负责设施的维护和清洁工作。

（2）更衣室应设立明确的卫生管理制度，确保更衣室内卫生整洁。

（3）更衣室内禁止存放私人物品，员工个人物品应存放于个人衣柜内。

（4）更衣室内的设施设备如有损坏，应及时报修，不得私自拆装。

（5）更衣室内的消防设施、急救箱等应定期检查，确保其完好有效。

四、更衣室使用规定1. 使用时间（1）员工应在规定的时间内进入更衣室更衣。

（2）更衣室使用时间为工作时间前、工作时间内及工作时间后。

2. 使用规范（1）员工进入更衣室时，应主动关闭门窗，保持室内安静。

（2）更衣室内禁止大声喧哗、吸烟、饮酒等行为。

（3）更衣室内禁止使用手机、电脑等电子设备。

（4）员工应爱护更衣室内的设施设备，不得随意损坏。

（5）更衣室内禁止携带易燃易爆物品。

3. 个人卫生（1）员工进入更衣室前，应自觉洗手、剪指甲。

（2）员工更衣时应保持衣物的整洁，不得随意乱扔衣物。

（3）员工使用更衣室后，应主动清理个人衣物，保持室内整洁。

五、奖惩措施1. 对遵守本制度，维护更衣室秩序的员工，给予表扬或奖励。

2. 对违反本制度，扰乱更衣室秩序的员工，给予批评教育，情节严重的，给予处罚。

3. 对损坏更衣室设施设备的员工，应赔偿损失。

六、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

七、更衣室卫生管理制度1. 更衣室卫生责任（1）更衣室卫生由专人负责，负责日常清洁、消毒工作。

（2）员工应自觉维护更衣室卫生，不得随意乱扔垃圾。

2. 清洁工作内容（1）每天至少清洁一次，保持更衣室整洁。

企业更衣室管理规定,非常实用!（精选五篇）第一篇：企业更衣室管理规定,非常实用!更衣室管理规定为了创造一个明亮整洁的更衣场所，所有使用更衣室的人员须认真严格遵守本规定，更衣室纳入车间管理，车间管理人员负责对班组更衣人员的卫生、行为进行监督和检查。

更衣室内一切设备设施包括更衣柜、长条櫈、地板墙面、门窗、电气设施、清扫洁具等都是公司财产。

现规定如下：1、每个车间一个更衣室，自觉保持室内卫生。

2、更衣柜纳入车间管理，负责给更衣柜编号、制作姓名标识卡、更衣室资源管理。

3、更衣柜钥匙统一由车间管理。

每个更衣柜发给员工原配钥匙一把，备用钥匙由车间保管，未经部门批准其他人员不得拥有和私配，员工钥匙一旦丢失或损坏，经部门批准后方可自费配制。

4、员工更衣柜只限本人使用，员工不得私自转借、转让他人使用，员工不得私自调换、调整、移动更衣柜，任何调整、变更必须经部门批准，否则给予20元经济处罚。

5、更衣室只允许公司员工上下班时更衣、简单洗擦和午间休息用，禁止工作期间在更衣室内逗留、躺卧、睡觉、吃东西，否则给予50元经济处罚。

6、生产工器具、材料、包装物料等不得进入更衣室，违者给予部门负责人罚款50元。

7、工作服（包括脏工作服）、工作帽、安全带、工作鞋等个人物品必须全部放进更衣柜内，不得在更衣室内、更衣柜门上或柜顶上悬挂、摆放。

8、严禁将易燃易爆等危险品带入更衣室内，更衣室内要注意安全防火，禁止吸烟，违者扣部门品牌分2分，给予部门负责人罚款50元。

9、禁止在更衣室内随意张贴各种告示、宣传品，不准乱写乱画，乱丢纸屑、手套、螺丝螺帽等，自觉保持更衣室内清洁卫生，否则扣部门品牌分3分。

10、更衣室内不得有偷盗他人或公司财物的行为，一经发现交公司作开除处理。

11、每周对更衣室做彻底的清扫，地面、更衣柜柜顶上灰尘、室内蛛网、门窗玻璃、风扇、灯具、开关、杂物进行清洁整理，各车间做好分工，卫生值班表张贴到更衣室内。

12、更衣柜内请勿放现金、贵重物品，妥善保管好个人物品，随时锁好柜门。

第一章总则第一条为保障公司员工工作环境的安全、卫生和舒适，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及临时工，包括但不限于生产部门、行政部、销售部、研发部等。

第三条本制度遵循安全、卫生、文明、节约的原则。

第二章更衣室设施与使用第四条公司应设立专门的更衣室，并根据员工数量和工作性质合理规划更衣室空间。

第五条更衣室应配备必要的设施，包括但不限于衣柜、换鞋架、镜子、洗手池、衣架等。

第六条员工进入更衣室应自觉遵守以下规定：1. 不得携带易燃易爆物品进入更衣室；2. 不得在更衣室内吸烟、饮酒或进行其他违规行为；3. 保持更衣室内整洁，不得乱扔垃圾；4. 使用衣柜时，应确保物品摆放整齐，不得占用他人空间；5. 使用洗手池时，应节约用水，不得浪费；6. 使用更衣室设施时，应爱护公物，不得损坏。

第七条员工应按照岗位要求穿着工作服，并保持工作服的整洁和完好。

第八条更衣室内的物品应定期清理，防止细菌滋生，确保员工健康。

第三章卫生管理第九条更衣室应定期进行清洁和消毒，保持空气流通。

第十条员工应自觉维护更衣室卫生，不得在更衣室内乱扔垃圾、乱涂乱画。

第十一条更衣室内不得存放食物，防止鼠患和虫害。

第十二条公司应定期对更衣室进行安全检查，确保消防设施齐全、有效。

第四章奖惩制度第十三条对于违反本制度规定的行为，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。

第十四条对于积极参与更衣室卫生维护、提出合理化建议的员工，公司将给予表彰和奖励。

第五章附则第十五条本制度由公司行政部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十七条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门负责修订和完善。

【注】：本制度仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。

公司更衣室管理制度第一章总则为了规范公司员工的换衣行为，确保公司更衣室的安全和秩序，制定本管理制度。

第二章更衣室使用规定1.员工凭公司提供的工牌或员工证件方可进入更衣室。

2.员工上下班、进行体育锻炼，需更换衣服时方可进入更衣室。

3.禁止将私人物品携入更衣室，并务必保持更衣室内的物品整洁。

4.严禁在更衣室内吸烟、喧哗，以及进行违法违规行为。

5.更衣室内禁止存放贵重物品，如手机、钱包等，员工需自觉保管好个人财物。

第三章更衣室卫生规定1.更衣室内禁止乱扔垃圾，每位员工需自觉保持更衣室的卫生环境。

2.更衣室内设有专门的垃圾桶，员工需将垃圾分类投放。

3.更衣室内设有专门的洗手盆，员工需保持洗手盆的清洁卫生。

4.更衣室内不得随意更换他人的衣物，如有发现请及时向管理员报告。

第四章更衣室安全规定1.员工进入更衣室时需注意个人安全，避免在混乱中受伤。

2.更衣室内装有监控摄像头，严禁偷窥他人隐私，一经发现将严肃处理。

3.更衣室内设有紧急逃生通道，员工需熟悉逃生路线，以备不时之需。

4.更衣室内设有急救箱和灭火器，员工在紧急情况下可自行使用。

第五章违规处罚1.员工违反公司更衣室管理制度的，将受到相应的处罚，如口头警告、书面警告、禁入更衣室等。

2.员工严重违规，影响公司形象和秩序的，将按公司规定予以开除处分。

第六章附则1.未尽事宜，可根据实际情况酌情处理。

2.本管理制度自发布之日起生效。

公司保留最终解释权。

此为公司更衣室管理制度，凡公司员工必须遵守，如有违反将受到相应处罚。

希望员工们自觉遵守，共同维护公司更衣室的秩序和安全。

更衣室管理规定第一条? ?更衣室的管理1、公司更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用。

2、更衣柜实行一人一柜，由综合部统一分配。

分配给员工的衣柜只限本人使用，不得擅自调换，如有特殊情况，需报综合部批准。

3、只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用，开放时间根据季节和农忙调整，保洁人员定时开放和锁闭。

4、员工不得在更衣室内睡觉、吸烟，聊天、娱乐，应爱护更衣室设施，不许在室内乱写乱画、张贴等。

5、员工应自觉维护室内卫生，更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他食品杂物，不得随意摆放杂物。

6、更衣室内除清扫用具及更衣用櫈外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

第二条? ?更衣柜的管理1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。

2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放工具、危险品、动物、花草等物品。

3、更衣柜每人一格，一锁，注上姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责柜内外卫生的清理。

4、衣柜破损需于当日上报综合部，以便修理，修理费用如自然损坏由公司负责，如使用人自己损坏则自己承担。

5、综合部因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。

6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券，遗失责任自负。

7、更衣室内要注意安全防火，禁止在更衣柜内摆放易燃易爆物品。

第三条? ?钥匙的管理1、更衣室使用钥匙的配发和备用钥匙的保管统一由综合部管理，未经许可其他人员不得拥有和私配。

2、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。

衣箱钥匙要妥善保管好，丢失由综合部配制，个人承担相应费用。

3、员工离职时，须将更衣柜及钥匙交于综合部并签字认可，如有损坏将进行赔偿。

第四条? ?罚则1、更衣柜如有人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。

2、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的轻重给予50－200元的经济处罚。

第一章总则第一条为确保公司更衣室的整洁、卫生和有序，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员在使用更衣室时的行为规范。

第二章更衣室使用规定第三条更衣室使用时间：工作时间之外，员工可自行安排使用更衣室。

第四条更衣室内禁止进行以下行为：1. 吸烟、饮酒、吃零食；2. 乱扔垃圾、随地吐痰；3. 乱涂乱画、损坏公共设施；4. 噪音扰民，影响他人休息；5. 带入与工作无关的物品，如宠物、食品等。

第五条使用更衣室时，应遵守以下规定：1. 按指定区域存放个人物品，不得占用他人空间；2. 爱护更衣室内的公共设施，如衣柜、镜子、座椅等；3. 保持更衣室整洁，不得堆放杂物；4. 使用完毕后，应将个人物品归位，关闭衣柜门，保持室内整洁。

第三章更衣室卫生管理第六条更衣室卫生由专人负责，每日进行清扫、消毒，确保室内卫生。

第七条员工应自觉维护更衣室卫生，做到以下事项：1. 使用完毕后，清理个人物品周围的垃圾；2. 发现卫生问题，及时告知管理人员；3. 保持地面干净，不穿脏鞋进入更衣室。

第四章更衣室安全管理第八条更衣室内禁止存放易燃易爆物品，如汽油、酒精等。

第九条更衣室内禁止使用大功率电器，如电吹风、电炉等。

第十条更衣室内禁止私自接拉电线，使用非标准插座。

第十一条更衣室内禁止使用明火，如蜡烛、烟头等。

第五章违规处理第十二条违反本制度规定，造成不良影响的，将进行如下处理：1. 轻微违规，给予口头警告；2. 严重违规，给予书面警告，并视情节轻重予以罚款；3. 情节严重，影响恶劣的，将根据公司规章制度予以处分。

第六章附则第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施，旨在为员工创造一个舒适、整洁、安全的工作环境，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。

希望全体员工共同遵守，共同维护更衣室的和谐与秩序。

更衣室管理规范一、引言更衣室是为了方便员工或者顾客更换衣物而设立的场所。

为了确保更衣室的使用效率和安全性，制定一套管理规范是必要的。

本文将详细介绍更衣室管理的各项要求和规定，以确保更衣室的良好秩序和舒适环境。

二、更衣室使用规定1. 更衣室的使用对象：更衣室仅供公司员工或者顾客使用，严禁非工作人员或者非顾客进入更衣室。

2. 使用时间：更衣室的开放时间应与公司的工作时间相一致，确保员工或者顾客能够在需要时使用更衣室。

3. 使用顺序：更衣室应按照先来先服务的原则，员工或者顾客应排队等候使用，不得插队。

4. 使用时长：为了公平和高效使用更衣室，员工或者顾客在使用更衣室时应尽量迅速完成更衣，避免占用过长期。

三、更衣室设施要求1. 更衣室面积：更衣室的面积应根据员工或者顾客的数量进行合理规划，确保空间宽敞舒适，不拥挤。

2. 衣物存放柜：为每位员工或者顾客提供足够的衣物存放柜，并确保柜子的安全性，例如提供锁具或者密码锁等。

3. 换鞋区域：更衣室内应设立专门的换鞋区域，提供足够的座椅和鞋架，以便员工或者顾客更换鞋子。

4. 洗手设施：更衣室内应设置洗手池、洗手液和纸巾等洗手设施，以保证员工或者顾客的个人卫生。

四、更衣室卫生要求1. 定期清洁：更衣室应定期进行清洁，包括地面、墙壁、柜子、座椅等的清洁，确保环境整洁干净。

2. 垃圾处理：更衣室内应设置垃圾桶，并定期清空垃圾，确保更衣室内没有异味和杂乱的垃圾。

3. 通风换气：更衣室应保持良好的通风换气，确保空气流通，减少异味和细菌滋生。

五、更衣室安全要求1. 安全监控：更衣室应安装监控摄像头，确保更衣室内的安全。

同时，应设置合理的监控范围，保护员工或者顾客的隐私。

2. 紧急出口：更衣室应设置紧急出口，并保持畅通，以便在紧急情况下员工或者顾客能够快速撤离。

3. 安全警示：在更衣室内应设置安全警示标识，包括紧急出口指示、禁止吸烟、禁止携带易燃物品等，提醒员工或者顾客注意安全。