员工请假公出单

填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

员工请假公出单赠送：一份《国际商业合同》国际商业合同买方：___________________________________地址：邮编：____________ 电话：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________卖方：____________________________________地址：邮编：____________ 电话：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________买卖双方在平等、互利的原则上，经协商达成本协议条款，以共同遵守，全面履行：第一条品名、规格、价格、数量：单位：____________________________数量：____________________________单价：____________________________总价：____________________________总金额：____________________________第二条原产国别和生产厂：第三条包装：1.须用坚固的木箱或纸箱包装。

以宜于长途海运/邮寄/空运及适应气候的变化。

并具备良好的防潮抗震能力。

2.由于包装不良而引起的货物损伤或由于防护措施不善而引起货物锈蚀，卖方应赔偿由此而造成的全部损失费用。

3.包装箱内应附有完整的维修保养、操作使用说明书。

第四条装运标记：卖方应在每个货箱上用不褪色油漆标明箱号、毛重、净重、长、宽、高并书以“防潮”、“小心轻放”、“此面向上”等字样和装运：________________.第五条装运日期：____________________第六条装运港口：____________________第七条卸货港口：____________________第八条保险：____________________装运后由买方投保。

员工请假单表格模板请假是员工工作中的常见事务之一，为了规范请假流程、提高工作效率，公司通常会要求员工填写请假单。

请假单是一种记录员工请假信息的表格，包含了员工请假的原因、时间、天数等必要信息，以便于领导和人事部门进行审核和处理。

以下是一个员工请假单表格模板，供大家参考使用。

员工请假单员工姓名请假开始日期请假结束日期请假天数请假事由员工A yyyy-mm-dd yyyy-mm-dd X天XXXXX员工B yyyy-mm-dd yyyy-mm-dd X天XXXXX员工C yyyy-mm-dd yyyy-mm-dd X天XXXXX员工D yyyy-mm-dd yyyy-mm-dd X天XXXXX……………表格说明：•员工姓名：填写请假员工的姓名；•请假开始日期：填写请假的开始日期，格式为年-月-日（如：2022-01-01）；•请假结束日期：填写请假的结束日期，格式同上；•请假天数：填写请假的天数；•请假事由：简要描述请假的原因或事由。

请注意：1.填写请假单时，请按照实际情况填写信息，确保准确无误。

2.请假开始日期和结束日期应为有效日期，并且请假结束日期应晚于请假开始日期。

3.请仔细填写请假事由，确保清晰明了，便于审核和处理。

使用以上员工请假单表格模板，可以方便地记录和管理员工的请假信息。

请假单不仅有助于提高企业的管理效率，还能够方便员工和管理层了解和处理请假事务，从而更好地协调工作安排和人力资源管理。

请假是员工合法权益的体现，同时也需要注意请假事宜对企业工作的影响。

通过制定适当的请假流程和填写请假单，可以让员工和企业之间在请假事务上实现良好的沟通和合作，促进工作的平稳进行。

希望以上员工请假单表格模板对您有所帮助，祝您工作愉快！。

单位员工请假条模版尊敬的____：兹有某单位员工____因____不能坚持上班，特请假____天，敬请领导批准为盼。

此致敬礼请假人：________年____月____日单位员工请假条模版（二）尊敬的领导：我因与男友定于2____-____年____月____日举行婚礼，需享受婚假待遇，特向公司请假三天，请假时间自2____-____年____月____日起至2____-____年____月____日止。

恳望批准。

____年____月____日单位员工请假条模版（三）尊敬的【单位名称】领导：我是【您的姓名】，现工作于贵单位【您所在的部门】，职位为【您的职位】。

在此，我向您提交一份请假条，希望能够得到您的批准。

由于【说明请假原因】，我需要向您请假【请假天数】天，具体请假时间为【请假开始日期】至【请假结束日期】。

我向您保证，在我请假期间，我会尽可能将工作安排好，确保不会给贵单位的工作造成任何影响。

请假原因是【请假原因详细说明】。

【请假原因】是【请假原因详细说明】。

由于这个原因，我无法按时完成工作和履行工作职责。

我希望能够获得请假的机会，以便能够处理好这个问题，并确保自己的身体和心理健康。

针对我的请假申请，我已经做了以下准备：1.在请假期间，我将通过电话和电子邮件与同事们保持密切联系，以便及时解决问题和回答疑问；2.我已将我负责的工作进展情况详细向【您的领导姓名】报告，并请他在我请假期间负责监督工作进度；3.我将尽快安排好我的工作安排，确保请假期间不会给贵单位的工作造成任何困扰。

由于我的请假时间较长，我理解这可能会给贵单位的工作带来一定的不便。

但请相信，我会尽力保证贵单位的工作正常运行，并且我会在请假期间尽量减少对贵单位的工作的干扰。

同时，我也会尽快完成我负责的工作，以确保业务的连续性和顺利进行。

我诚挚地希望能够得到您的谅解和支持，批准我的请假申请。

我相信，您作为贵单位的领导，一定会根据实际情况做出明智的决策。

因公出差请假条篇一：因公外出请假条因公外出请假条兹有于20XX年月日因公需要前往联系业务，特申请请假。

请假人：批准：兹有兹有资产动力部 20XX年月日因公外出请假条于20XX年月日因公需要前往联系业务，特申请请假。

请假人：批准：资产动力部 20XX年月日因公外出请假条于20XX年月日因公需要前往联系业务，特申请请假。

请假人：批准：资产动力部 20XX年月日篇二：因公外出请假条兹有于20XX年月日因公需要前往联系业务，特申请请假。

请假人：批准：兹有兹有资产动力部 20XX年月日因公外出请假条于20XX年月日因公需要前往联系业务，特申请请假。

请假人：批准：资产动力部 20XX年月日因公外出请假条于20XX年月日因公需要前往联系业务，特申请请假。

请假人：批准：资产动力部 20XX年月日篇二：公司员工因公外出请假条公司员工因公外出请假条姓名部门同行人员离岗时间返岗时间外出事由行程路线部门意见劳资意见分管领导意见总经理意见备注：请假人持本人请假条会签完毕后交劳资科;延期续假的，必须返回单位后补办假条;没有请假手续的按旷工处理。

篇三：员工因公外出请假条员工因公外出请假条年月日姓名部门同行人员离岗时间返岗时间外出事由行程路线部门意见劳资意见分管领导意见总经理意见备注：外出人持本请假条会签完毕后交劳资科;延期续批的，必须返回单位后补办审批条; 没有审批手续的按旷工处理。

篇四：公司请假条、调休单、出差审批单表格乾润厚朴请假条时间: 年月日乾润厚朴请假条时间: 年月日乾润厚朴调休单时间: 年月日乾润厚朴调休单时间: 年月日员工因公出差申请单时间: 年月日员工因公出差申请单时间: 年月日篇五：公司因公出差及请销假管理暂行办法公司因公出差及请销假管理暂行办法第一章总则第一条为严肃劳动纪律、规范工作秩序、提高工作效率，维护公司良好形象，确保公司生产经营活动正常、有序进行，根据《中华人民共和国劳动法》及总公司《各类假期的规定》、《职工工资支付管理规定》、《员工人性化补充规定》等有关规定，结合**分公司实际，第二条因公出差管理：**分公司员工（含所有正式员工、劳务派遣员工）因工作需要离开所属的工作岗位去出差目的地消耗的时间及产生的费用管理。

公司员工公出管理规定为规范办公人员公出管理程序，达到合理调配、有序运转，提高部门间协同办事效率之目的，并使总经理随时掌握各部门工作人员办公去向，以便有效安排工作，特制定本管理规定一、公出：公司员工及部门经理因工作需要或受总经理、副总经理指派离开办公间外出办事（工作）的，视为公出。

（一天以内为公出，一天以上为出差。

）二、凡公司办公人员需公出者，应按下列规定执行:1. 需要公出者，应向本部门领导说明事由并填写《公出单》，外出前将有部门经理签字的《公出单》交办公室前台工作人员，由工作人员将《公出单》悬挂在“公出去向明示栏”内，未经部门经理批准并填写《公出单》的，视为擅自离岗，按旷工处置。

（部门经理不在的情况下可由办公室主任在《公出单》上签字批准）。

2. 部门经理需公出的，外出前需到办公室前台工作人员处填写《公出单》并本人签字，由办公室工作人员悬挂在“公出去向明示栏”上。

如果本人不到公司报到直接公出的，要在前一天填写《公出单》，特殊原因应电话告知办公室去向，由办公室工作人员代为填写《公出单》，否则视为旷工。

3. 经公司批准的特殊岗位人员的公出，按公司特批决定执行。

4. 任何部门不得违反上述规定，擅自调动其他部门的人员外出，如确需部门间人员协同办事的，需经该人员部门经理同意并在《公出单》上签字后方可外出，否则，该人员外出视为旷工。

5. 司机的调派，一般掌握在当日上班后安排工作，如需要在次日上班前出车的，用车部门或领导应在前一工作日下班前通知办公室主任，并由司机填写好《公出单》经用车领导签字批准，否则司机按旷工处置。

6.《公出单》日常放在办公室前台保管，公出前领用填写，每月装订成册，编号使用。

附表1公出单请假申请单请假人所在部门填表日期是否代为请假，请注明代请假原因：代请假人：请假事由预计休假自年月日至年月日，共计天。

时间部门意见领导意见备注：此请假单获批后交办公室备案。

休假人休假完毕须到办公室报到，考勤员注明实际休假情况。

员工请假单范文
xx(单位或处室)领导:
因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期天。

XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导：
我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起即7月4日)，请准予批准为盼!
请假人：某某某
XXX年9月1日
员工编号：
请假原因：
填写时间：年月日注:1、病假须出具医院证明。

2、本表交由人事处存档。

四川茂林颂春地暖设备有限责任公司
XXX:
因母亲突患急病,需住院治疗,我不能参加本周XXX其他活动,请批准。

XXX
XXXX年XX月XX日。

员工请假单（模板）
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说明：此请假单主要由员工自己填写，但需按照以下流程进行申请并获取审批。

一般而言：一般员工的请假程序是在获得部门负责人签字确认后方可准假，但需提交人力资源部备案；部门经理及以上员工应该需获得人力资源部及主管领导同时签字确认后方可准假。

注：以上人力资源部意见主要针对部门经理及以上员工，其请假由所在部门与人力资源部协商安排。