保育员考核表

保育员绩效考核表Name:n:Assessment: Direct PerformanceJob Title:XXX Date:Assessment Criteria:1.Open windows for XXX。

2.XXX。

3.Disinfect the。

before meals。

XXX。

and have them XXX。

4.Serve meals according to the le。

prepare utensils。

plates。

and napkins。

and place food on the table。

5.Take care of children during meals。

XXX their food。

and attend to those with poor appetite。

weak health。

or XXX up XXX。

NursingRoutineClean the tables。

chairs。

cups。

and towels every day。

7.Keep the classroom and designated areas clean and tidy。

with a small cleaning every day and a big cleaning every week。

8.XXX。

9.Do not engage in personal activities。

answer phone calls。

wander around。

or sleep during working hours。

10.Record XXX。

11.Do not sleep or lie on children'XXX。

12.Submit us materials on time and in the correct amount。

13.Record attendance。

n。

XXX。

保育员考核表准（月考核情况表）姓名：岗位：保育员考核者：幼儿园保育员职责：保育老师一日工作程序（一）、晨间活动7:30 ~9:001）7:30 分消毒茶杯，半小时后取出放入茶杯箱；约8:00 消毒餐巾（每条铺平摆放并盖好在餐巾盘中、用消毒柜高温消毒）；清洗保温桶，准备温开水(8:00 前温水必须到位)；打豆浆、准备早点。

2）配合教师指导幼儿将衣帽摆放在指定地点；主动与幼儿及家长打招呼。

3）准备幼儿劳动抹布，清扫室内外卫生，用消毒水（84消毒液1：200）擦门窗，清洗抹布。

4）协助教师组织幼儿取放晨间活动器械，指导幼儿进行晨间锻炼，注意随时为幼儿增减衣物。

5）消毒桌面(第一遍清水，第二遍消毒水)；准备点心( 中、大班点心放在一个盆里，幼儿自己拿，小、托班围着桌子坐，每张桌子放一个点心盘，内放点心，幼儿取用) 。

6）幼儿吃点心时，配班老师做好幼儿洗手的准备工作，并在盥洗室组织幼儿洗手（如：将毛巾架放在每位幼儿都能够着的地方、帮助幼儿卷袖子、提裤子等）；拖净盥洗室地面，清洗茶杯，取消毒好的餐巾，约9:00 第二次消毒茶杯。

（二）集体教育活动9:00 ~10:451）协助配合教师进行集体教育活动(每周应卫生大检查，打扫卫生)。

2）9:30分左右将消毒好的茶杯取出放入茶杯箱，然后用消毒柜高温消毒餐具，要求餐前再将餐具从消毒柜中取出。

3）游戏评价时，保育老师消毒餐车，并把餐具放在餐车上，准备好消毒水，清水，抹布，做好餐前准备。

4）午班老师和保育老师放床，拉窗帘。

（三）餐前餐后管理10:45~12:001）消毒桌子，发放餐具，餐桌中间放两个餐盘，内放筷勺，（注意餐车可在每张桌中间推动。

）2）早班老师组织幼儿洗手，午班老师在盥洗室帮助幼儿卷袖子，提裤子，拖干盥洗室地面，保育老师盛饭菜，幼儿进餐后的碗、勺的餐桶不得放在地上。

3）为幼儿创造轻松愉快的进餐环境，不催幼儿吃饭，照顾好体弱儿进餐，教幼儿正确使用餐具，与正确的进餐姿势，养成饭后擦嘴，嗽口的良好习惯。

最新幼儿园保育员工作考核表考核目的本考核表旨在对幼儿园保育员的工作表现进行全面评估，以确保幼儿园保育员具备必要的素质和能力，能够有效地开展幼儿的保育和教育工作。

考核内容1. 保育员基本信息- 姓名：- 工号：- 部门：幼儿园- 职位：保育员2. 工作态度与积极性- 是否能够按时到岗，做好交接工作？- 是否能够积极主动地主动了解并研究幼儿的需求和特点？- 是否对工作持有热情和耐心，能够细致入微地照顾每个孩子？3. 保育与教育能力- 是否能够有条不紊地组织幼儿的日常生活活动，如就餐、午休、活动时间等？- 是否能够认真关注幼儿的身心发展，根据幼儿的兴趣和特点制定合适的教育计划？- 是否能够与家长进行有效的沟通和合作，了解孩子在家庭中的情况，给予家庭教育的指导和支持？4. 安全意识和管理能力- 是否能够熟悉幼儿园保育的相关法律法规和安全事项，并能够有效地处理突发事件？- 是否能够认真履行岗位职责，保障幼儿在幼儿园的安全与健康？5. 团队合作与沟通能力- 是否能够与同事和其他部门积极沟通、协作，共同完成工作任务？- 是否能够有效处理与家长、幼儿间以及同事之间的冲突，保持团队的和谐与稳定？考核标准根据幼儿园的具体情况，对每个考核内容进行评分，分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。

具体评分标准如下：- 优秀：在该项考核内容上表现出色，达到或超过预期水平。

- 良好：在该项考核内容上表现良好，基本达到预期水平。

- 合格：在该项考核内容上表现一般，基本达到基本要求。

- 不合格：在该项考核内容上表现不足，未达到基本要求。

考核结果与反馈根据各项考核内容的评分结果，将综合评估幼儿园保育员的工作表现。

考核结果将以书面形式反馈给保育员，同时与保育员进行面谈，对考核结果进行解释和反馈，帮助其改进不足之处。

结语本考核表将作为幼儿园保育员工作表现的重要依据，以进一步提高保育员的工作质量和服务水平，为幼儿园提供优质的教育与保育服务。

2022-2023幼儿园保育员考核记录表考核记录表格说明1. 该考核记录表用于评估幼儿园保育员在2022-2023学年期间的工作表现。

2. 每月进行一次考核，记录保育员在各项工作指标上的表现。

3. 考核结果有优秀、良好、一般三种评级，根据保育员的工作情况进行评定。

4. 保育员应努力在各项指标上取得优秀或良好的成绩，以提供优质的保育服务。

总结保育员在各项考核指标上的表现良好，但在沟通能力和团队合作方面还有进一步提升的空间。

建议保育员加强与同事和家长的沟通，并积极参与团队合作活动，以提高工作效率和团队凝聚力。

---Performance Assessment Record for Kindergarten Caregivers 2022-2023Assessment Record TableExplanation1. This assessment record is used to evaluate the performance of kindergarten caregivers during the 2022-2023 academic year.2. An assessment will be conducted monthly to record the caregivers' performance in various work indicators.3. The assessment results are categorized as Excellent, Good, or Average, based on the caregivers' work performance.4. Caregivers should strive to achieve excellent or good results in each indicator to provide high-quality care services.Summary。

幼儿园保育员操作月考核表保育员月考核表姓名：年月日项目评价内容自评组评合计1.遵守园内规章制度，遵纪守法，仪表端庄，认真履行职责，为家长和幼儿服务，为教育教学服务，注意维护园所荣誉。

☺☺☺2.主动接受晨检，实事求是，不隐瞒个人卫生的疾病隐患。

☺☺☺3.做好个人卫生工作，不戴戒指、不留长指甲、不披长发、不穿高跟鞋和拖鞋，工作时段穿好工作服。

做到“四勤四不”。

☺☺☺4.上岗前、处理污物及清洁工作后，分发点心和饭菜前清洗双手：用肥皂和流动水清洗双手。

☺☺☺5.分发餐点前穿上餐点专用工作服，戴上帽子和口罩，着装符合要求，双手不直接接触食物。

☺☺☺6.按消毒液配置标准，正确调配消毒液。

☺☺☺7.室内外保持清洁，空气消毒以开窗通风为主。

每次通风时间为30分钟，每日2-3次。

负责好包干区紫外线灯的消毒工作。

☺☺☺8.按桌面消毒步骤，正确清洁、消毒桌面。

确保消毒作用时间并清除消毒液残留，消毒工具、用具专物专用，做到规范、不遗漏。

☺☺☺9.按盥洗室清洁、消毒步骤，正确清洁、消毒盥洗室。

做到清洁区与污染区严格区分，确保消毒时间并清除消毒液残留，消毒工具、用具专物专用，做到规范、不遗漏。

☺☺☺10.包干区保持整洁，不留死角。

☺☺☺11.清洗消毒幼儿点心用具，一用一消毒，确保消毒时间。

根据实际情况，按要求把已消毒的点心用具放置在规定的保洁柜中。

☺☺☺12.玩具消毒做到一班一专用，每周清洁、消毒一次，操作规范。

图书等不宜浸泡的，每周暴晒一次。

☺☺☺13.按要求整理床铺，每周晒幼儿被子及床垫一次。

夏季每天用温水擦洗席子，每周消毒一次。

☺☺☺14.每月擦洗幼儿椅子一次（每月10号左右），擦洗幼儿茶杯架一次（每月20号左右）。

☺☺☺15.妥善保管幼儿的衣物和班级设备，保管好自己的工作衣及清洁用品（消毒片、洗洁精等）。

保育员专用间随时上锁，做到规范放置，专物专用，发现损坏及时报修。

☺☺☺16.每次清洁消毒后及时在专册上记录，签名，做到实事求是。

幼儿园保育员工作考核细则表模板甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________一工作职责一一遵守幼儿园各项规章制度，服从管理安排一二定期参加业务培训，提高自身专业素养一三负责幼儿日常生活的照料，包括但不限于饮食、卫生、休息等方面一四关注幼儿健康状况，发现异常及时报告并协助处理一五参与组织各种教育活动，配合教师完成教学任务一六维护班级环境整洁，定期进行卫生消毒工作一七妥善保管幼儿物品，防止丢失或损坏一八协助教师做好家长沟通工作，及时反馈幼儿在园表现一九记录幼儿成长档案，详细记录其生活习惯及发展情况一十积极参与团队合作，共同提升保育质量二考核标准二一出勤率达标，无无故迟到早退现象二二幼儿生活照料细致周到，未发生安全事故二三教育活动积极参与，能有效配合教师完成任务二四环境卫生良好，符合卫生部门相关规定二五家长满意度高，无投诉记录二六成长档案记录完整准确，便于后续跟踪观察二七团队协作能力强，能与其他工作人员良好沟通二八业务知识更新及时，定期参加培训且成绩优异三考评周期与方式三一每学期末由幼儿园统一组织进行综合考评三二采取自评、同事互评、园长评价相结合的方式进行全面评估三三根据考评结果确定下一年度个人发展目标三四对于表现优秀者给予表彰奖励，对于需要改进之处提出具体建议四违约责任四一如违反相关法律法规或园规造成不良影响，将依法依规追究相应责任四二连续两次考核不合格者需接受专门培训直至合格方可继续上岗四三若因个人原因给幼儿园带来损失，应承担相应赔偿责任五协议期限及其他事项五一本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年五二协议期内如有变更须经双方协商一致后书面确认五三未尽事宜可参照国家有关法律及幼儿园内部规定执行五四双方应本着友好协商原则解决争议，必要时可通过法律途径维护自身权益甲方签字：＿___________________________日期：＿___________________________乙方签字：＿___________________________日期：＿___________________________。

幼儿园保育员绩效考核表幼儿园保育员绩效考核表一、引言本文旨在为幼儿园保育员制定一份全面的绩效考核表，以评估保育员在各项工作中的表现。

本表将涵盖保育员的工作内容、评分标准、考核方法以及总结，为保育员的选拔、培训和晋升提供参考。

二、保育员工作内容1、负责幼儿的生活照料，包括喂食、穿脱衣物、盥洗、如厕等。

2、协助教师进行教育活动，参与教学计划的制定和实施。

3、保持班级环境整洁卫生，为幼儿营造良好的生活和学习氛围。

4、与家长保持沟通联系，及时反馈幼儿的生活和学习情况。

5、参与园所的各项活动，为幼儿园的发展贡献力量。

三、评分标准1、喂食、穿脱衣物、盥洗、如厕等生活照料工作表现（30分） a. 能够独立完成生活照料工作，表现优秀（30分） b. 生活照料工作需要他人协助，表现一般（20分） c. 生活照料工作表现较差，需要加强训练（10分）2、协助教师进行教育活动表现（25分） a. 能够根据教学计划准备教具、材料，与教师密切配合（25分） b. 能够在教师指导下协助教育活动，表现良好（20分） c. 协助教育活动表现较差，需要加强训练（15分）3、班级环境整洁卫生表现（20分） a. 能够保持班级环境整洁卫生，物品摆放有序（20分） b. 班级环境整洁卫生表现一般，物品摆放较乱（15分） c. 班级环境整洁卫生表现较差，需要加强管理（10分）4、与家长沟通联系表现（15分） a. 能够及时与家长沟通联系，反馈幼儿情况（15分） b. 与家长沟通联系表现一般，反馈不及时（10分） c. 与家长沟通联系表现较差，需要加强沟通技巧（5分）5、参与园所活动表现（10分） a. 能够积极参与园所各项活动，表现突出（10分） b. 参与园所活动表现一般，能够完成任务（8分）c. 参与园所活动表现较差，需要加强团队协作能力（5分）四、考核方法1、采用观察法：通过对保育员在工作中的表现进行观察，对各项评分内容进行记录。

2、采用问卷调查法：通过向家长和同事发放问卷，了解保育员的工作表现。

幼儿园保育员工作考核表姓名年月日指标评定要素评定得分与扣分自评园评职业道德30 分1、坚守工作岗位，集中精力工作,不空岗，不串岗，不闲谈，不搬弄是非，不做与工作无关的事情.（4分）不合格一项扣0。

5分2、维护集体荣誉，关心园内工作，顾全大局，服从临时安排,和同事友好相处。

（4分）酌情扣分3、爱护公物，勤俭节约（水、电，消毒用品）保管如有损坏或丢失,及时上报或赔偿.（4分）酌情扣分4、公私分明，不使用幼儿茶杯,毛巾，碗筷，床铺被褥等。

（4分）不合格一项扣1分5、工作态度好,能认真完成本职工作和突击性任务，争做份外事。

（6分）酌情扣分6、有责任心，协助教师活动，保证幼儿安全无事故。

(4分）酌情扣分7、热爱幼儿,不体罚和变相体罚。

（4分）不合要求扣该项得分保育卫生工作50 分1、每日按消毒制度进行消毒工作并做好记录.（5分）酌情扣分2、厕所清洁通风，定时打扫并消毒.每日按规定用消毒液浸泡消毒毛巾。

(5分）酌情扣分3、教室，公区每天打扫，清洁彻底无死角，玻璃洁净，地面无残留（5分)不合格一项扣1分4、定期清洗班上物品，玩具，勤晒被褥。

协助班主任通知家长清洗被褥，保管好幼儿物品。

(5分) 不合格一项扣1分5、餐前餐后和幼儿来园前离园后及时打扫好卫生并归放物品。

(5分）不合格一项扣1分6、幼儿起床后及时整理好床铺，离园前关好水源，门窗，切断一切电器电源。

（5分）不合格一项扣1分7、积极配合班上老师，主动关心班级工作，共同教育好幼儿。

（5分）酌情扣分8、饭菜汤开水消毒品摆放好，设备使用安全有保障。

（5分）不合要求扣该项得分9、培养幼儿良好的生活卫生习惯，保证幼儿在园的安全、杜绝一切事故发生。

（10分）不合要求扣该项得分出勤制度20 分1、举止端庄,衣着得体,不留长指甲，不披头散发，不穿拖鞋。

（5分)不合格一项扣1分2、严格执行请假制度，杜绝旷工，力争出满勤,积极锻炼身体，尽量减少请假（病事假一律要写请假条，否则按旷工算）因特殊原因没有签到的教职工须补请假条，否则按旷工处理.（10分) 一次扣1分。