2020年“职工书屋”示范点申报材料(2篇,总结汇报报告参考)

“职工书屋示范点”申报材料“职工书屋示范点”申报材料某某单位管辖里程7760余公里～其中公里管养里程。

现有职工人～其中在编人～社会化用工人。

工会成立以来～在上级工会的正确领导下～根据上级的工作部署～深入贯彻党的十六大、十七大精神～不断践行科学发展观～加强自身建设～充分发挥职能～按照“维护职工权益、丰富职工生活、提高职工素质”的工作目标～努力促进站与职工和谐发展。

站工会共同先后投入万元投资在建设职工书屋方面。

目前～站职工书屋包括图书室、电子阅览室～总面积约320平方米～实行365天每天面向职工开放,现有书架30组～图书52300册～报刊数量113种类～电子印象制品522张～所有图书、杂志、报纸免费供职工借阅。

近年来～工会不断推进职工书屋之建设:一、完善了《图书借阅制度》及《阅览室阅览规则》等相关管理制度～修订了管理员《岗位操作手册》～制定了《职工书屋文明服务公约》,同时～加强了对职工书屋管理员之监管～开展了每月一次的服务之星评比～有效地提高了职工书屋之服务质量。

二、将杂志阅览室及图书室合二为一～以方便职工借阅。

同时～阅览室为需要其他学习的职工也开放～如复习参加自考、职称考试等。

三、每年更新、增加3000多册图书～以进一步增加藏书量。

种类涵盖社会科学、名人传记、中外名著、专业技术、现代文学、古典文学、纪实文学、成功励志、健康养生以及武侠、言情、都市小说类等休闲读物～满足了职工的借阅需求。

同时～坚持科学规范管理～建立规范有序、公开透明的图书采购、借阅机制。

以生产一线职工为服务对象～按照贴近基层、贴近实际、贴近职工的原则～做好图书的采购、征集和借阅工作～为丰富职工业余文化生活～提高职工综合素质起到了积极作用。

另外～在建设“职工书屋”的同时～也于去年初开始开展“争创学习型组织、争当知识型职工”的活动。

工会还倡导全员学习、激发广大职工爱书、读书、用书的热情～着力提升职工队伍素质。

近年来～我们一直致力于把“职工书屋”建设与开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动结合起来～把“职工书屋”作为争创活动的重要平台～充分发挥作用～促进职工素质的全面提高。

职工书屋建设情况总结为深入____，营造全民读书的社会氛围，按照上级统一部署，结合公司工作实际，____年建成了职工书屋，现就书屋建设和管理的情况总结如下：一、全面启动建设职工书屋工程(一)领导重视，____严密各级领导高度重视职工书屋工程，成立了专门的工作领导小组，制定了《力源热电职工书屋工程实施方案》，为创建职工书屋工程的顺利进行奠定了良好的基础。

(二)____落实，资金到位资金是职工书屋工程建设的强大保障，在经费十分紧张的情况下，各级领导给予了大力支持，专项拨款用于职工书屋的建设，同时发动职工捐赠健康书籍。

(三)上下联动，全力配合建设职工书屋工程是一项惠民工程，引起了各级领导和社会各界的高度____。

纷纷捐赠书籍，职工书屋工程在各界的密切配合下，得到了有序推进。

(四)科学配置，规范管理针对青年职工的职业特点，根据专业、年龄、读书偏好等具体情况来选配书籍，明确书屋图书配置必须以有利于提高职工整体素质、有利于增长科学文化知识、有利于培养高尚道德情操、有利于繁荣基层文化生活的四个原则，精选思想健康、知识丰富、科技价值高、趣味性强、实用性强的书刊。

对每一个书屋精心布置，做到布局合理，物尽其用，感观良好，给读者一个良好的阅读环境。

目前，公司新购置各类图书____册，接受捐赠____册，总藏书量达到了____册。

____名职工提供了读书学习场所，营造了良好的文化氛围，受到了广大职工的欢迎。

二、精心做好职工书屋管理(一)召开职工书屋管理研讨会职工书屋办起来容易管好难。

为了集思广益，形成共识，更好地管理职工书屋。

公司召开了职工书屋管理研讨会，有关领导、书屋管理员、书屋管理辅导员、志愿者等共____多人参加了研讨会。

通过研讨，对书屋管理更加重视，对书屋管理的意义、方式、方法、措施更加明确。

(二)建立了规范化管理的长效机制根据书屋管理的实际，建立和制定了相关的管理制度及切实可行的管理方法，通过统一购置图书、统一分类编目、统一调配供求、统一管理各书屋资产，建设了图书资料共享平台。

“职工书屋”示范点申报材料（1）根据《关于申报20xx年全国及市级职工书屋示范点的通知》精神，为了推动xx街道教委文化发展，激发广大教职工的创造活力，丰富教职工的精神文化生活，努力造就一支业务精良、专业知识扎实、工作能力较强的高素质教职工队伍，xx街道教委委员会联合工会申请参评市级职工书屋。

现将“职工书屋”建设、规章制度完善、发挥书屋作用等情况汇报如下：一、书屋建设情况职工书屋建设得到了宝坻区教育局工会的大力支持，教育局有关领导多次到我工会具体指导，这也是我们全体教职工的共同心愿。

为满足教职工日益增长的文化需求，20xx年专门调整出两个房间并投入x万余元资金建设职工书屋，配套设计了书橱、报夹、书桌、坐椅，购置了电脑、拉入了网线，安装了空调、饮水机等硬件设施，建成了功能齐全、布局合理、设施到位、管理规范的职工书屋，为教职工创造了良好的读书环境和学习条件。

现在街道全体教职工把书屋当成知识之源、学习之所，为政治学习，业务知识技能提高，法律知识培训，生活常识的掌握等提供了良好的教材。

职工书屋有藏书xx余册，含党建类、法律知识类、保健类、小说类、文学类、社科类、自然科学类、教育教学等多类图书资料；报刊xx种以上，教学光盘xx余张，阅览室每年订阅报刊杂志数十多种；更换新书年投入不低于xx元标准。

现有书柜xx余组、桌椅xx套、联网电脑xx台，满足干部职工学习需要。

我街道安排兼职的图书管理人员负责图书室借阅管理。

图书分类合理，保管妥善，借还、赔偿保管等制度完善，全天候开放，图书借阅利用率高。

二、制度完善情况职工书屋各类制度健全，做到了专款专用、透明公开，图书登记分类造册、帐物相符，图书管理人员定期统计图书外借量和阅览室阅读量并进行汇总登记，做到了详细登记图书借阅情况，能够按时回收外借图书并依序上架。

藏书能够按《中国图书馆图书分类法》进行分类、上架，做到了存取方便、干净整洁。

职工书屋的报纸、期刊杂志做到了及时上架，按阶段装订成册。

职工书屋汇报材料篇一：“职工书屋”建设情况汇报“职工书屋”建设情况汇报林州市公路管理局林州市公路管理局现有干部职工378人，26个工会小组，承担着市境内5条省级干线公路243.719公里的管养任务。

近年来，局先后被命名为省级文明、卫生先进单位和省公路系统先进典型，局党总支先后被评为全国公路系统先进基层党组织、安阳市“五好”基层党组织，局工会先后被评为安阳市工会工作先进单位、民主管理最佳单位和林州市模范职工之家等。

为全面推动“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，我局大力实施职工素质提升和职工书屋建设工程，中心目的是以科学发展现为指导，以社会主义核心价值体系为根本，以改善职工学习条件为基点，以优化职工知识结构和综合素质为中心，着力传播先进文化、普及科技知识，保障职工文化权益，大力引导职工养成爱读书、读好书、用好书的良好习惯，开启智慧，激发创造力，丰富精神文化生活内容，提升政治文明建设的质量，推动物质文明建设又好又快发展，为营造共建共享、和谐路局的良好氛围提供坚实的基础。

为确保目的的实现，我局千方百计精心地开展打造标准化职工书屋建设工作，并取得了一定的成效，现将情况汇报如下：一、职工书屋基本情况局职工书屋总投资3万余元，分局机关主书屋和基层单位分书屋，共计藏书6000余册，种类包括生活、文学、工程、科技、政治、文明建设等六大项，专职书屋管理员由申瑞华同志担任，具体负责书屋的日常管理，书屋配备了书架、桌椅、电脑、电话等，已达到有书屋建设领导小组，有专兼职管理员，有固定场所，有贮藏书架，有规章制度，有借阅办法，有“会员”名册，有借阅台帐，有微机，有电话的“十有”标准，运作良好，成效明显。

二、书屋建设主要做法（一）领导高度重视。

随着社会进步的速度加快、市场竞争的空前激烈，科技创新、人才培养、职工整体素质提高，尤其是知识与技能的提高，以及结构优化，创建学习型组织、争做知识型职工、推动文化大繁荣、拉动经济大发展、共建共享和谐社会已迫在眉睫,办好职工书屋就是有的放矢地解决这一问题的有效途径和手段。

职工书屋申报材料【篇一：职工书屋汇报材料 microsoft word 文档】含元西路社区创建“职工书屋”汇报材料根据市、区各级工会的文件精神，切实加强“职工书屋”规范化建设，发挥“职工书屋”传播先进文化，普及科技知识，丰富职工精神文化生活的基础性作用，根据新城区“职工书屋”考核量化标准，现将我社区职工书屋建设情况、规章制度、发挥书屋作用等情况汇报如下：一、社区基本情况：含元西路社区位于八府庄南路12号,东邻西铁物资总段，西邻陕棉十一厂、太华路,南邻六合窑,北邻新兴路,总户数1180户,总人数2547人,占地面积0.9平方公里。

社区办公服务楼建筑面积300平方米,服务设施完善,服务功能齐全。

二、书屋建设情况：我社区图书报刊数量超过20种。

社区有图书室、阅览室，书屋等，共占地面积40平方米，图书室藏书2000册，文学类书1300 册、科普类书400册、教育类1000册、工具书300册，社区还配备影像资料200张、现有书柜4个、桌椅30套、联网电脑5台，基本满足社区职工需要。

社区有专门的图书管理员，能严格对书刊及音像资料进行标准著录编目。

三、制度完善情况我社区职工书屋各类制度健全。

图书登记分类造册、帐物相符，图书管理员张淑萍能够定期统计图书外借量和阅览室阅读量并进行汇总登记，做到了详细登记图书借阅情况，能够按时回收外借图书并依序上架。

藏书能够按《中国图书馆图书分类法》进行分类、上架，电脑微机管理，做到了存取方便、干净整洁。

图书阅览室报纸做到了及时上架。

四、充分发挥职工书屋作用情况：社区职工书屋建设纳入了工会日常工作中，直接由社区监管。

能够定期组织工会会员开展多种形式的读书活动，学生在假期可以到社区借阅、读书等。

总之，我社区工会重视职工书屋的建设，职工书屋管理员素质高，业务精，书屋制度健全，管理有序，为居民群众的学习阅读提供了较好的服务，为提高社区居民群众的文化生活发挥了重要的作用。

2010年5月18日【篇二：职工书屋申报材料】山东招金集团有限公司“职工书屋”申报材料一、建好职工书屋，为职工提供一个陶冶情操的乐园。

2023年“职工书屋”建设总结情况总结____职工书屋共有图书____册，建立了____个职工书屋，其中____职工书屋建立于____年，藏书____册，设有兼职管理员____名；____职工书屋建立于____年，藏书____册，设兼职管理员____名；____职工书屋建立于____年，藏书____册，设兼职管理员____名；____职工书屋建立于____年，藏书____册，设兼职管理员____名。

现将____年职工书屋建设情况汇报如下：一、____年职工书屋建设情况：（一）建立健全职工书屋管理机制职工书屋建设纳入了____工会日常工作中，直接由工会监管。

本年度规范了图书管理制度，制定了《____职工书屋管理细则》，对书籍、借阅等管理做了详细规定，配备兼职管理员，建立借阅台账，做好分类、排架、图书外借保管、清点等工作，职工可以随时借阅书籍。

（二）保证资金投入，更新图书资料在____行政的大力支持下，本年度新增图书、报刊等____种，资金投入约____万，特别是给每个职工书屋都订阅了大量杂志、报刊，丰富了职工文化生活。

此外，还给____职工书屋配备了书架、阅览架等实施，给职工提供了良好的读书环境。

（三）树立学习风气，提高职工队伍素质本年度____开展了安全知识竞赛、企业文化培训、“我最喜欢的一本书”、“青年大讲堂”等活动，有效帮助一线职工扩大读书范围，提升读书质量，营造读书氛围。

通过形式多样的活动，____职工素质进一步提高，职工知识水平和工作能力得到了增强。

二、存在的问题1、部分职工群众学习氛围不浓，缺乏主动性。

2、职工书屋宣传力度不够。

三、____年工作计划1、加强完善职工书屋建设制定____年职工书屋建设计划，更新各个职工书屋图书，加强对职工的吸引力；定期对各职工书屋进行检查，加强对书籍的管理；制定兼职管理员奖惩办法，加强对兼职管理员的培训工作，进一步规范图书管理工作。

2、实行资源共享结合____各职工书屋点多面广的实际情况，按照“项目部流转，综合管理室统一管理”的原则，建立____图书流转机制，每半年对____个职工书屋的图书进行流动，切实达到资源共享。

职工书屋创建情况汇报尊敬的领导：我是职工书屋的创建者，我很高兴向您汇报我们的创建情况。

首先，我要感谢团队的努力和支持，让我们能够顺利地完成了职工书屋的创建工作。

职工书屋是一个为职工提供阅读、学习、交流的平台，我们的目标是打造一个温馨、舒适、有爱的读书空间，让职工们在工作之余能够放松心情，丰富自己的知识，提高自身素质。

在创建过程中，我们首先进行了市场调研，了解了职工们的阅读需求和喜好。

通过调研，我们发现职工们对于文学、历史、管理、心理等方面的书籍需求较大，因此我们在采购图书时重点关注了这些方面的图书，以满足职工的阅读需求。

其次，我们进行了场地选址和装修设计。

经过多方考察和比较，我们最终选定了一个交通便利、环境优美的场地作为职工书屋的所在地。

在装修设计上，我们注重了舒适性和温馨感，采用了明亮的色调和舒适的家具，营造出了一个宜人的阅读环境。

接下来，我们进行了书籍采购和分类整理工作。

我们与多家出版社和书店合作，采购了大量的优质图书，并根据书籍的内容和类型进行了分类整理，方便职工们快速找到自己感兴趣的书籍。

除了图书外，我们还配备了舒适的阅读座椅、桌子、灯光等设施，并在书屋内设置了阅读角、休息区、交流区等功能区域，以满足职工们不同的需求。

最后，我们进行了宣传推广工作。

我们通过公司内部通知、海报、微信公众号等多种方式向职工们宣传了职工书屋的开放时间、服务内容和注意事项，吸引了众多职工前来参观和借阅图书。

在职工书屋正式开放后，我们得到了职工们的一致好评。

他们纷纷表示，职工书屋的创建为他们提供了一个难得的学习和放松的空间，让他们在工作之余能够充实自己、放松心情，受益匪浅。

总的来说，职工书屋的创建工作取得了圆满成功。

我们将继续努力，不断完善书屋的服务内容和质量，为职工们提供更好的阅读学习环境，让职工书屋成为职工们心灵的家园。

谢谢！。

全国职工书屋示范点申报材料一、申报单位基本情况全国职工书屋示范点申报材料，本文将介绍申报单位的基本情况，包括单位名称、所属行业、所在地区、组织架构、人员编制等。

1. 单位名称：XXX公司2. 所属行业：制造业3. 所在地区：XX省XX市XX区4. 组织架构：本公司设有图书馆管理部门，负责职工书屋的建设与管理工作。

图书馆管理部门下设馆长、副馆长、工作人员等职位，共有10名工作人员。

5. 人员编制：本公司共有1000名职工，其中有专职图书馆工作人员10人，负责职工书屋的日常管理和服务工作。

二、申报单位职工书屋建设情况申报单位已经建设了职工书屋，本文将介绍职工书屋的建设情况，包括场地选择、图书采购、设施设备、服务项目等。

1. 场地选择：职工书屋位于公司办公楼一楼，占地面积100平方米，环境宽敞明亮，通风良好。

2. 图书采购：职工书屋目前拥有图书5000余册，涵盖文学、科技、历史、经济、管理等多个领域，为职工提供丰富的阅读资源。

3. 设施设备：职工书屋配备了舒适的阅读座椅、书桌、书架、灯光设备等基本设施，为职工提供良好的阅读环境。

4. 服务项目：职工书屋定期举办阅读推广活动、书评交流会、读书分享会等，为职工提供多元化的阅读体验。

三、申报单位职工书屋的管理与服务申报单位职工书屋在管理与服务方面做了一系列工作，本文将介绍职工书屋的管理制度、服务项目、宣传推广等。

1. 管理制度：职工书屋制定了详细的管理制度，包括开放时间、借阅规定、图书维护等，确保书屋的良好秩序和图书资源的合理利用。

2. 服务项目：职工书屋提供多样化的服务项目，包括借阅服务、阅读指导、在线阅读等，满足职工不同的阅读需求。

3. 宣传推广：职工书屋积极开展宣传推广活动，通过公司内部通知、公告栏、微信公众号等渠道，向职工宣传书屋的开放时间、服务项目和阅读推荐等，提高职工对书屋的知晓度和参与度。

四、申报单位职工书屋的成效与影响申报单位职工书屋的建设和服务已取得了一定的成效和影响，本文将介绍职工书屋在职工学习成长、文化氛围营造、企业形象提升等方面的表现。

职工书屋情况汇报材料尊敬的领导：根据公司要求，我对职工书屋的情况进行了汇报，具体情况如下：一、职工书屋的基本情况。

职工书屋位于公司办公区域，占地面积约100平方米，是为职工提供阅读、借阅图书以及休闲娱乐的场所。

书屋内设有图书借阅区、阅读区、休息区和多功能活动区，各区域布局合理，设施完善。

二、图书资源情况。

目前，职工书屋共收藏图书约2000余册，涵盖了文学、历史、经济管理、心理健康等多个领域。

其中，不乏一些热门畅销书籍，也有一些员工捐赠的图书。

图书种类丰富，能够满足不同职工的阅读需求。

三、借阅情况。

职工书屋的借阅制度为自助借阅，职工只需使用员工工号或身份证进行借阅登记，即可自由借阅图书。

借阅期限为一个月，逾期未还将收取一定的滞纳金。

目前，借阅率较高，员工的借阅积极性较高。

四、活动开展情况。

为了丰富职工的文化生活，职工书屋还定期举办各类文化活动，如读书分享会、书法比赛、文学讲座等。

这些活动受到了职工的欢迎，参与度较高，有助于增进员工之间的交流与情感。

五、存在的问题及建议。

尽管职工书屋目前运营良好，但仍存在一些问题。

首先，部分图书较老旧，需要更新换代；其次，书屋的管理人员较少，需要增加人手，提高服务质量；最后，书屋的宣传力度不够，希望能够通过更多的渠道宣传书屋的活动和资源，提高知名度。

综上所述，职工书屋作为公司文化建设的一部分，发挥了积极的作用，但仍有提升空间。

希望领导能够关注职工书屋的建设与发展，给予支持与帮助，共同打造更加优质的文化阅读空间。

谨此汇报，如有不足之处，还望领导批评指正。

此致。

敬礼。

尊敬的领导：您好！为丰富职工文化生活，提高职工素质，营造良好的学习氛围，我公司积极响应国家号召，大力开展职工书屋建设。

现将职工书屋建设情况汇报如下：一、建设背景随着我国经济社会的发展，职工队伍素质不断提高，对精神文化生活的需求日益增长。

为满足职工需求，我公司决定建设职工书屋，为职工提供便捷、丰富的阅读资源。

二、建设目标1. 满足职工阅读需求，提高职工综合素质；2. 营造良好的学习氛围，激发职工学习热情；3. 促进企业文化建设，提升企业凝聚力。

三、建设情况1. 场地规划职工书屋位于公司办公区域，占地面积100平方米。

内部设有阅览区、借阅区、讨论区等功能区域，为职工提供舒适、便利的阅读环境。

2. 资源配置职工书屋现有藏书10000余册，涵盖政治、经济、科技、文化、历史、文学等多个领域。

此外，还配备了电子阅读器、投影仪等设备，方便职工进行线上阅读和学术交流。

3. 管理制度为规范职工书屋管理，我们制定了以下制度：（1）开放时间：周一至周五，8:00-18:00；周六、周日，9:00-17:00。

（2）借阅制度：职工可凭身份证借阅图书，每人限借3册，借阅期限为30天。

（3）图书管理制度：定期对图书进行整理、修补，确保图书完好。

4. 活动开展为激发职工阅读兴趣，提高职工综合素质，我们定期举办以下活动：（1）读书分享会：邀请职工分享阅读心得，交流学习经验。

（2）知识竞赛：举办各类知识竞赛，提高职工知识水平。

（3）专家讲座：邀请专家学者进行专题讲座，拓宽职工视野。

四、工作成效自职工书屋建设以来，取得了以下成效：1. 职工阅读兴趣得到提高，阅读氛围日益浓厚；2. 职工综合素质得到提升，为企业发展注入活力；3. 企业文化建设得到加强，企业凝聚力不断提升。

五、下一步工作计划1. 持续优化资源配置，丰富图书种类，满足职工多样化阅读需求；2. 深化活动开展，举办更多具有针对性的阅读活动，提高职工参与度；3. 加强与职工沟通交流，了解职工需求，不断改进职工书屋建设。

2023年“职工书屋”建设总结范文近年来，为了提高职工的文化素质和阅读水平，促进全员学习和全员发展，我单位决定建设“职工书屋”。

经过一段时间的筹备和建设，我们于2023年成功建设并投入使用。

一、建设背景近年来，随着经济的快速发展和社会的进步，对于企业职工的文化素质要求也不断提高。

作为单位的管理者，我们深切感受到了职工阅读和学习的需求日益增长。

然而，由于种种原因，很多职工无法配备足够的学习资源，这给培养全员的学习习惯和阅读兴趣带来了困难。

为了解决这个问题，提高职工的综合素质，我们决定建设一个供职工学习、阅读的场所，以提供丰富的图书资源和学习环境。

经过调研和论证，我们将此场所命名为“职工书屋”。

二、建设目标本次“职工书屋”的建设目标是为全体职工提供一个良好的学习和阅读环境，培养职工的学习习惯和阅读兴趣，提高职工的综合素质。

具体目标如下：1. 提供丰富的图书资源，满足职工的阅读需求。

2. 创建良好的学习氛围，吸引职工积极参与学习。

3. 组织开展各类文化活动，丰富职工的学习内容。

4. 培养职工的学习习惯和自主学习能力。

5.提高职工的文化素质，促进个人的全面发展。

三、建设内容“职工书屋”的建设包括场所选址、图书采购、学习环境打造、课程开展等方面，具体内容如下：1. 场所选址：为了方便职工的学习和阅读，我们决定将“职工书屋”选址在公司办公楼的一楼。

该位置交通便利，且与职工的工作场所相近，方便职工随时进入书屋。

2. 图书采购：我们组织了专业的库务人员进行图书的选购工作。

根据职工的阅读需求和兴趣爱好，我们购买了大量的图书，包括文学、历史、科学、经济等各个领域的书籍。

同时，我们也购买了一些期刊、杂志和报纸，以满足职工的多样化阅读需求。

3. 学习环境打造：为了创造良好的学习氛围，我们采取了一系列措施。

首先，我们在书屋内部搭建了安静、舒适的学习区域，配备了宽敞的桌椅和舒适的阅读座椅，供职工学习和阅读使用。

其次，我们在书屋内部设置了音乐播放设备，播放轻音乐，营造放松的氛围。

企业职工书屋申报材料总工会“职工书屋”示范点申报材料XXXXX成立于XX年XX月,成立以来，XX党政工就把就把“职工书屋”建设作为职工文化建设的一项重要任务来抓，形成了总支和行政重视，工会主抓，职工参与的工作格局。

有力推动了物质、精神双文明的共同发展，营造了良好的人文环境。

在职工书屋建设中，XX工会与单位党政沟通，在运行部办公区域房间紧张的情况下，仍单独开辟一个办公室，建设职工书屋，落实职工书屋阵地。

投资XX万余元，购买了图书、音像制品，建立了图书管理借阅系统，对XX册图书，XX 类报刊，XX张电子影像制品全部实行微机建档借阅。

重视职工需求。

运行部青年职工比较多，80,90后青年职工思维活跃。

为了让职工书屋的书籍受到职工欢迎，运行部采用调查问卷，职工点书等形式，根据职工的岗位、技术等需求，工会予以配置，尽量在购好书、热销新书、需求要求的书籍上满足不同职工求知启智、休闲放松的多样化需求，努力使“职工书屋”成为开启职工智慧，激发职工创新活力，丰富职工业余生活的精神园地。

目前，书屋报刊、书籍主要涵盖海外名著、国学经典、名人传记、文化生活和艺术、健康娱乐、业务知识、政策法规、职工维权、幼儿教育、国企党建等十余类别。

完善规章程序。

工会在加强职工书屋软硬件建设的同时，也不断加强职工书屋制度建设,建立完善了《图书借阅管理制度》、《职工书屋管理职责》等相关管理制度，配备兼职职工书屋管理人员。

既借鉴正规图书馆的管理制度和方法，在图书的购进、登记、借阅等环节有章可依的同时，又立足运行部情况简化手续，方便工作开展和职工使用。

构建交流平台。

因势利导，推动职工书屋与工会各项文化体育竞赛活动相互交融，相互促进。

在职工读书活动中，开展读书知识竞赛、读书心得交流等丰富多彩的读书活动形式，营造良好的读书氛围。

结合装置平稳生产，开展了细化一项工作标准、制定一条解决措施、克服一个困难、攻克一道难关、解决一个问题、提出一条建议“六个一”劳动竞赛、“我为装置做诊断，为效益做贡献”活动，鼓励职工查阅技术书籍，解决装置薄软环节，多提合理化建议，优化装置运行，提高效益；在青年职工中开展，我身边的青春故事征文，读书分享会等活动。

职工书屋汇报材料
尊敬的领导：
我是某企业的职工书屋管理员，我在此向您汇报职工书屋的建设和运营情况。

职工书屋是一种为职工提供阅读材料的公共场所，其目的是提高职工的文化素质和个人修养，增强职工的自我提高和职业技能。

建立职工书屋的初衷是为了满足公司职工的文化需求，助力职工的成长和进步。

书屋建立后，得到了领导和职工的普遍认可和支持。

职工书屋的内容方面，我们采用了多元化的方式，包括人文、科技、文艺、专业等各个方面的图书和期刊，并在此基础上增加了一些电子读物。

同时我们也注意不断更新和丰富书屋的藏书，以满足职工的阅读需求。

职工书屋的更新和维护工作也十分重要，书屋的管理员定期清理、整理书籍，并且对部分翻阅人数较多的书籍进行二次借阅推广。

此外，针对职工的阅读需求，我们还经常会根据职工的要求或反馈，购买新书、更新杂志等。

在推广和宣传方面，我们也同样非常重视。

我们在公司内部广泛宣传，配合下一步的阅读活动，争取更多的参与者。

如
阅读心得分享、读书签名会等，让职工们学到更多知识的同时，也更好地体验到读书的乐趣和意义。

职工书屋汇报材料就在此。

我们将继续致力于职工书屋的建设和运营，并且不断加强宣传推广，让更多的职工参与其中。

如果您有任何意见或建议，请随时将其反馈给我们，谢谢！
敬礼！
职工书屋管理员xxx
日期xxx。

关于职工书屋申报材料知识之源员工之友自管理所建所以来，在管理处工会的带领下和支持下，先后投入12万余元建设职工书屋，为广大职工提供了重要的知识之源，深受到广大职工的喜爱。

目前，管理所职工书屋现有藏书共计1600余册，分为文学著作、生活百科、专业技术、励志书籍、历史地理知识、政治知识等六个大类，并有报刊数量10余种类，电子印象制品200张，电脑4台，所有图书、杂志、报纸免费供职工借阅。

自职工书屋建设以来，管理所把职工书屋作为“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的有效平台，着力提高广大职工的综合素质，提升职工学习能力、创新能力和发展能力，认真做好“职工书屋”的管理与服务工作。

具体体现在以下几个方面：1、关爱职工，满足职工对知识的需求。

为适应新形势下的思想政治教育工作，让广大职工拓展思路，增长知识，积极向上，勤奋务实，管理所针对职工的阅读爱好，在上级工会组织赠予图书的基础上，及时采购健康向上的图书补充职工书屋资源，同时订阅各类时事政治报纸杂志供职工阅览，让职工了解最新的时事政治，掌握各种知识，扩大视野。

同时利用联网电脑拓展了职工书屋的内容和形式，为职工提供上网查询资料服务，满足了职工网上学习需求，丰富了职工的精神文化生活。

2、完善制度，规范职工书屋管理。

职工书屋建立了规范的管理制度和借阅制度，同时各类规章制度上墙。

指定综合管理员对书屋进行管理，随时清理卫生，防范图书受潮、防虫、受损等日常维护工作，及时归类整理和发放图书，并做好图书借阅登记等常规性工作。

在每周的一、三、五晚上18：00—22：00为书屋开放时间，广大读书爱好者可在书屋内尽情享受阅读乐趣，其余时间职工随时可以借阅图书。

3、加强引导，形成良好的读书氛围。

为让广大职工能充分认识到读书的重要性，养成爱读书、多读书、读好书的习惯。

管理所引导全体职工从工作累、没时间等借口中走出来，挤出时间读书看报，学习知识，为了提高职工读书的兴趣，定期让阅读员工写读书心得与感受，张贴于书屋的学习园地公开栏内，调动了职工参加读书活动的积极性。

职工书屋申请报告篇一：“职工书屋示范点”申报材料“职工书屋示范点”申报材料某某单位管辖里程7760余公里，其中公里管养里程。

现有职工人，其中在编人，社会化用工人。

工会成立以来，在上级工会的正确领导下，根据上级的工作部署，深入贯彻党的十六大、十七大精神，不断践行科学发展观，加强自身建设，充分发挥职能，按照“维护职工权益、丰富职工生活、提高职工素质”的工作目标，努力促进站与职工和谐发展。

站工会共同先后投入万元投资在建设职工书屋方面。

目前，站职工书屋包括图书室、电子阅览室，总面积约320平方米，实行365天每天面向职工开放；现有书架30组，图书52300册，报刊数量113种类，电子印象制品522张，所有图书、杂志、报纸免费供职工借阅。

近年来，工会不断推进职工书屋之建设：一、完善了《图书借阅制度》及《阅览室阅览规则》等相关管理制度，修订了管理员《岗位操作手册》，制定了《职工书屋文明服务公约》；同时，加强了对职工书屋管理员之监管，开展了每月一次的服务之星评比，有效地提高了职工书屋之服务质量。

二、将杂志阅览室及图书室合二为一，以方便职工借阅。

同时，阅览室为需要其他学习的职工也开放，如复习参加自考、职称考试等。

三、每年更新、增加3000多册图书，以进一步增加藏书量。

种类涵盖社会科学、名人传记、中外名著、专业技术、现代文学、古典文学、纪实文学、成功励志、健康养生以及武侠、言情、都市小说类等休闲读物，满足了职工的借阅需求。

同时，坚持科学规范管理，建立规范有序、公开透明的图书采购、借阅机制。

以生产一线职工为服务对象，按照贴近基层、贴近实际、贴近职工的原则，做好图书的采购、征集和借阅工作，为丰富职工业余文化生活，提高职工综合素质起到了积极作用。

另外，在建设“职工书屋”的同时，也于去年初开始开展“争创学习型组织、争当知识型职工”的活动。

工会还倡导全员学习、激发广大职工爱书、读书、用书的热情，着力提升职工队伍素质。

近年来，我们一直致力于把“职工书屋”建设与开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动结合起来，把“职工书屋”作为争创活动的重要平台，充分发挥作用，促进职工素质的全面提高。

职工书屋申报材料篇一：争创省级职工书屋汇报材料知识之源学习之所职工之友——职工书屋基地建设推荐材料五里墩街道青阳路社区位于合作化南路以西，长江西路以北，青阳路以东，淠河路以南，社区面积约为1.016平方公里。

人口15203人4536户。

近年来，在上级部门和街道党工委、办事处的正确指导下，社区努力实现社区文化延伸，积极打造社区特色文化，极大的丰富了社区群众的文化生活和促进了社区各项工作的开展。

社区先后荣获全国低保工作规范化管理先进单位、安徽省敬老模范示范社区、合肥市文明社区、合肥市“职工书屋”示范点、合肥市企业退休人员社会化管理工作示范社区等多种荣誉称号。

一、社区职工书屋基本情况社区现有工作人员25人，其中大专以上学历15人，35岁以下10人，其中社区班子成员平均年龄33岁，是全街道社区中最年轻的班子。

班子创新意识强，重视开展文化教育工作，为进一步满足社区群众日益增长的文化需求，建立文化进步地，社区投资建设了面积130余平方米的图书室和阅览室，藏书量达到3000余册的“职工书屋”，含党建类、法律知识类、保健类、小说类、文学类、社科类、自然科学类等多类图书资料，各类报刊杂志十余种，各类管理借阅制度完整健全，还配备电脑一部，固定电话一部，两名兼职职工书屋管理员。

年投入资金2万元以上，用以配套书柜、报夹，以及桌椅，书屋内还配备空调、冰箱、微波炉等电器，拓宽读书平台，提高读书效率，为职工创造了良好的读书环境和学习条件。

全体社区工作人员把职工书屋当成知识之源、学习之所、职工之友。

社区工作者应用职工书屋资源为社区服务，为群众服务，使职工书屋真正发挥学以致用的作用。

XX年社区图书室荣获了合肥市职工书屋的荣誉称号。

与此同时，为及时更新社区图书室书籍，社区与安徽省图书馆联系，为社区设立流通图书网点，听取和收集社区群众阅读的需求，有针对性的安排专人定期到省图书馆去更换书籍，让社区群众近距离的体验图书馆感觉。

每年社区还面向社区开展暑假图书室活动，向辖区的中小学生发出号召，请他们到社区图书室来过暑假。

职工书屋示范点建设申请材料尊敬的领导：我公司部分职工积极响应国家号召，自发组织成立了“职工书屋示范点建设”工作小组，旨在为广大职工提供更好的学习环境和资源，提升他们的文化素养。

特此向公司申请建设“职工书屋示范点”。

为了能使该书屋示范点建设顺利进行，我们特提交以下申请材料和建议。

一、建设目标和意义1.建设目标：通过建设职工书屋示范点，提高公司职工对读书学习的兴趣和热情，加强他们的文化素质和综合能力，为公司全面发展提供人才支持。

2.建设意义：提供一个良好的学习环境，为职工提供更多优质的图书资源，鼓励职工广泛阅读、自主学习，提高他们的知识水平和综合素质，增强公司凝聚力和员工认同感。

二、建设内容和规划1.空间规划：根据实际情况，建议将一个相对独立的场地或房间划定为书屋区域，保证职工在此学习、阅读的专注度和宁静度。

2.图书采购：根据职工的需求和兴趣爱好，精选一批经典和时尚的图书、杂志、报纸等，包括文学、艺术、历史、科技等方面的书籍，以及培训手册和行业资料。

3.阅读设施：配备舒适的座椅、书桌、阅读灯等，为职工提供一个舒适、便利的阅读环境。

同时，可以考虑增加休闲区，为职工提供放松和交流的空间。

4.信息化支持：配置充足的电源插座和无线网络，方便职工使用电子设备学习、查询资料。

同时，可以设置电子阅读器等数字化设施，增加书屋的现代感和科技感。

三、建设保障和运营管理1.经费保障：建议公司为职工书屋的建设提供一定经费支持，包括购买图书、更新设备、装修及维护等方面的费用。

同时，可以考虑向职工征集捐赠图书，并设立专门的捐赠渠道和制度。

2.人员组织：成立职工书屋管理委员会，由公司内部相关部门负责人及广大职工自愿组成，负责书屋的日常管理、图书采购及更新，以及组织开展相关活动等。

3.宣传推广：通过公司内部媒体、员工APP、公告栏等渠道，宣传职工书屋建设的目标意义、建设进展和开放时间等信息，吸引更多职工积极参与。

4.定期评估和调整：建议定期组织对职工书屋进行评估和调研，了解职工的需求和意见，及时调整书籍种类和数量、设施设备等，确保书屋一直保持活力和吸引力。

2023年“职工书屋”建设总结范文一、项目背景为进一步提高广大职工的文化素质和阅读兴趣，增强企业文化建设力度，我公司于2023年启动了“职工书屋”建设项目。

该项目以搭建文化阅读平台、丰富职工文化生活、促进员工自我提升为目标，通过建设和管理一座适合职工阅读的图书馆，提供高质量的书籍和服务。

二、建设内容1. 场地选择：在公司内部选取一个集中、方便员工使用的场地，保证职工轻松进出。

2. 设施装备：购置阅读桌椅、书架、电脑终端等基本设施，为员工提供良好的阅读环境。

3. 购书采购：根据员工需求、市场需求和行业发展趋势，采购图书资源，确保书籍的丰富和优质。

4. 资源整理：对购买的图书进行整理分类，制作图书目录，便于员工查找和借阅。

5. 文化活动：组织阅读分享会、读书沙龙等活动，增加员工的阅读参与度，不断丰富文化生活。

三、建设过程1. 前期准备：项目启动前，成立了项目组，明确了项目目标和任务，并进行场地选址、设备采购、图书采购等准备工作。

2. 设计施工：项目组聘请了专业的设计施工团队，根据场地情况进行细致的设计和装修施工，确保图书馆的功能完善和环境舒适。

3. 资源整理：图书馆开馆前，项目组对采购的书籍进行整理分类，编制图书目录，并通过内部宣传，征集员工对图书馆的建议和需求。

4. 馆内活动开展：图书馆开馆后，项目组组织了一系列的文化活动，如阅读分享会、读书沙龙等，吸引员工参与，丰富文化生活。

四、建设成果1. 场地设施完善：经过一段时间的建设，图书馆的场地设施已经基本完善，包括舒适的阅读桌椅、整齐的书架，以及提供电脑终端等设备。

2. 图书资源丰富：经过采购和整理，图书馆现有的图书数量已经超过2000种，涵盖了文学、历史、经济、管理等多个领域，满足了员工的不同需求。

3. 阅读活动丰富：图书馆组织了多场阅读分享会和读书沙龙，受到了广大员工的热烈反响，增强了员工的阅读积极性和参与度。

4. 员工满意度提升：通过职工问卷调查，得到了广大员工对“职工书屋”的积极评价，认为它为员工提供了一个良好的阅读环境，帮助他们提升自我。

企业〃职工书屋〃建设汇报材料（-）“职工书屋”是企业的文化工程。

它不仅是读书空间、文化阵地，更是职工思想交流、提升综合素质的重要场所，职工充分体验到学习的乐趣，精神文化生活更加丰富多彩。

公司将借助职工书屋这一平台，以崭新的形式来丰富员工的业余生活。

让书香飘进企业每一个角落, 让书香熏染企业每一位职工。

努力培养高素质员工，促进企业高质量发展。

一、职工书屋建设发展情况育企先育人，育人先育魂。

多年来，XX公司高度重视员工学习教育，20XX年建成职工书屋。

职工书屋占地面积XX平方米，围绕企业文化建设的需要，将职工书屋进行了合理的规划布局，分为图书贮藏区、阅读区和健身区，并分批次购入书架、桌椅、音响设备、健身器材等，功能设施逐步齐全。

近年获得XX市总工会、XX区总工会捐赠的图书IOOO余册，藏书包括党的建设、管理学、生产技术、外国文学、画册、生活类等八大类共3000余册。

为全面提升职工队伍素质，加强道德修养，净化行业风气，推动开展“学习型单位、学习型职工”建设活动，推动全体员工学政治、学经济、学技术、学管理的热情，提供了丰富的精神食粮，职工读书蔚然成风。

二、制度健全一是制定借阅制度。

规定了借阅数量、借阅期限和开放时间。

二是规范图书管理制度。

建立借阅台账，做好分类、排架、图书外借保管、清点等工作。

三是建立监督考核制度。

由工会主席对书屋的运行情况进行不定期检查，针对存在的问题及时给予指导。

三、措施得力一是做好宣传。

党委和工会通过各种会议，向干部职工进行了宣传动员，并定期向职工推荐优秀书目，激发职工的读书热情。

二是建立流动书箱。

针对分公司较多，而且地域分布比较广的特点，尤其是XXX、XX公司和XXX三个公司距总部较远，职工借书、读书不方便, 配备流动书箱，定期根据需求交图书送到职工手中。

四.职工书屋投入使用情况“职工书屋”以传播先进文化，普及科技知识为己任，激发创新活力，营造全员学习、全员培训、全员提高的氛围。

职工书屋总结范文凤台四中职工书屋建设总结为了不断提高职工队伍的思想道德和科学文化素质，在县教育局工会的领导和支持下，我校努力为职工搭建学____台，有效地开展了“职工书屋”建设工作，逐步形成阅读条件较完备，图书管理制度措施完善教师读书室，现学校建成“职工书屋”一个，占地面积约____平方米，总藏书量1____册，（含电子书），现已开始借阅.馆内图书种类繁多，分为哲学类、社会科学类、自然科学类及综合性图书等.我校“职工书屋”的建设，在管理上做到管理措施到位，并制定了严格的《图书管-理-员责任制度》、《职工书屋借阅制度》，并按照高标准、严要求的规范模式运作，边建设、边完善，使“职工书屋”真正成为全校教师读书、学习的好场所。

我校充分发挥“职工书屋”的文化功能和育人功能，把读书活动寓于“职工书屋”建设之中，引导职工走进书屋，不断扩大“职工书屋”的社会影响力，努力把“职工书屋”打造成内聚人气，外树形象的工会文化品牌.在今后的工作中，我校工会将用更切实有效的措施，加强“职工书屋”的建设，并以此为阵地，进一步为我校“创建学习型学校、争做知识型职工”活动提供良好的基础条件。

现具体汇报如下：一、领导重视工会____健全，年初有计划，平时有检查，年终有评比考核，领导十分重视“职工书屋”建设，工会“职工书屋”建设有详细规划，有具体实施措施、有固定的“职工书屋”场地____平方米，有书架____组，并配备笔记本电脑____台，电视机一台，钢琴一架，会议桌____个，椅子____把.有从事“职工书屋”的日常管理工作人员。

二、投入到位建立了工会“职工书屋”投入长效机制，将工会“职工书屋”建设投入与工会职工学习培训、宣传经费一道纳入工会经费用范围，共计投入约____万元，确保“职工书屋”建设的正常运转。

三、藏书量大我校“职工书屋”现有各类藏书____余册，报刊杂志____余种，电子音响制品____多张，确保了阅读者的各种需求。