企业流程重组
企业流程重组的概念 为什么要进行企业流程重组 如何进行企业流程重组
变化管理(change management)
八十年代初—BPI
企业过程改善(Business Process Improvement) 企业寻求过程连续的、渐进的变化和改善。 重用(Reuse)、再思考(Rethinking)、再设 计(Redesign)、重构(Restructure)、重组 (Reorganize)、再工程(Reengineering)等。 核心思想是对现有的一切进行重新思考,从而 产生革命性的变革。
Ford公司流程重建的成果
福特公司的新流程采用的是“无发票”制 度,大大地简化了工作环节,带来了如下 结果:
以往应付款部门需在订单、验收报告和发票中 核查14项内容,而如今只需3项——零件名称、 数量和供货商代码; 实现裁员75%,而非原定的20%; 由于订单和验收单的自然吻合,使得付款也必 然及时而准确,从而简化了物料管理工作,并 使得财务信息更加准确
阶段5:过程重建(S5)
这个阶段主要运用变化管理技术来确保向 新过程的平稳过渡。 在这个阶段,需要建立信息技术平台和信 息系统,完成员工的培训,以及组织结构 及其运行机制的转变。
阶段6:监测评估(S6)
这个阶段需要监测和评估新过程的绩效以 确定它是否满足预定的目标。通常和公司 的全面质量管理活动联系起来。
八十年代后期—“Re”的浪潮
企业流程重组的概念
BPR(Business Process Reengineering, 业务 流程重组)