休假安排通知

尊敬的全体员工：根据我国法定节假日安排，结合公司实际情况，现将2023年休假及调休安排如下，请各位员工提前做好工作安排，确保各项工作顺利进行。

一、放假时间1. 春节放假时间：2023年1月21日至2023年2月7日，共计17天。

2. 清明节放假时间：2023年4月5日至2023年4月7日，共计3天。

3. 劳动节放假时间：2023年5月1日至2023年5月3日，共计3天。

4. 端午节放假时间：2023年6月9日至2023年6月11日，共计3天。

5. 中秋节放假时间：2023年9月14日至2023年9月16日，共计3天。

6. 国庆节放假时间：2023年10月1日至2023年10月7日，共计7天。

二、调休安排1. 春节调休：2023年1月20日（星期五）上班，2023年2月8日（星期三）上班。

2. 清明节调休：2023年4月4日（星期二）上班。

3. 劳动节调休：2023年4月29日（星期六）上班。

4. 端午节调休：2023年6月12日（星期一）上班。

5. 中秋节调休：2023年9月17日（星期日）上班。

6. 国庆节调休：2023年10月8日（星期日）上班，2023年10月12日（星期四）上班。

三、注意事项1. 请各部门负责人做好员工假期安排，确保各项工作不受影响。

2. 假期期间，请各位员工注意人身和财产安全，遵守社会公德，文明出行。

3. 假期结束后，请各位员工按时返岗，恢复正常工作秩序。

4. 如有特殊情况需要请假，请按照公司请假制度办理，并提前向部门负责人报备。

5. 假期期间，如有紧急工作需要处理，请及时与部门负责人或公司领导联系。

6. 请各部门负责人在假期结束后，对员工考勤情况进行汇总，并报人力资源部备案。

感谢各位员工对公司的支持与理解，祝大家度过一个愉快、祥和的假期！特此通知。

【公司名称】【发布日期】。

关于放假安排通知范文锦集7篇关于放假安排通知范文锦集7篇放假安排通知篇1__公司全体员工：根据国务院办公厅通知，2023年春节放假安排如下:1月30日(星期四、农历除夕)至2月6日(星期四)放假调休，共8天。

2月7日(星期五)上班。

节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫、防火等工作，遇有重大突发事件发生，要按照规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

__公司人事部2023年2月27日放假安排通知篇2亲爱的家长：您好！首先衷心感谢您一直以来对我园工作的关心支持和帮助！在这金秋时节，我们即将迎来重要的节日――国庆节，为了让您的孩子度过一个充实平安的假期，现把放假时间安排及注意事项通知如下，敬请家长配合做好孩子的监护、教育工作。

10月1日―10月8日，共八天，记得10月9日星期一照常回园上课哦。

1、尽量与孩子讲普通话，这样不仅能锻炼孩子的口语表达能力，也能让孩子更好的'融入集体当中。

2、每天要和孩子进行交流，增进与孩子的亲子关系，让家庭更加的和睦。

3、放假期间，由于已经到了秋天，即使是天气较热，也不要让孩子到河里洗澡，避免受凉。

4、建议家长让孩子参与到家务中，让孩子热爱劳动，帮助父母做力所能及的事情，假期回来，与其他小朋友一起分享。

__幼儿园2023年_月_日放假安排通知篇3公司全体员工：根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日为放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日为―5月1日为放假，共3天。

4月28日为(星期六)正常上班。

其中，其中4月29日为（星期日为）为公休、4月28日为（星期六）公休调至4月__日为（星期一）、5月1日为（星期二、“五一”国际劳动节）为法定节假日为。

节假日为期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日为假期。

预祝大家节日为快乐！__公司__年4月_日为放假安排通知篇4__年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节"期间的放假安排通知如下：__年春节放假安排为：__年春节是1月28日，正月初一，星期六。

休假通知优秀7篇篇一：休假通知篇一各部门：为使所有员工过上一个祥和、愉快的春节，保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展，现将春节放假有关事项的通知如下：一、xxx年春节公司放假时间为：x月x日（农历xx）至x月x日（正月x），共10天，x月x日正式上班。

二、生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排。

三、家在外地以及特殊情况的员工需要提前返乡的，应办理请假手续，并报送综合管理部备案。

四、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。

落实"三防"措施，重点做好防火、防盗工作，保证用电安全（员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源），杜绝事故隐患，确保假期内公司的安全。

五、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班，值班人名名单请于x月x日前报综合管理部备案。

xxxxx年x月x日篇二：休假通知篇二尊敬的[]客户：新春伊始，万象更新。

XXXXX国际有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱！向您致以最诚挚的祝福和问候！在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务！结合我司的具体状况，公司春节放假时间具体安排如下：春节放假时间：X月25日（农历十二月廿五）——X月6日（农历正月初七）。

X月7日（农历正月初八）恢复正常上班。

放假期间业务联系电话：陈经理：12313962382或周经理：12222223715。

因放假给您带来的不便，深表歉意，望见谅！新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康！XXXXX国际有限公司篇三：休假通知篇三公司各部门：春节将至，公司预祝全体员工新春愉快，万事如意！现将xxxx年春节公司放假安排通知如下：一、放假时间xxxx年1月21日（农历腊月二十一）至xxxx年2月6日（农历正月初七），共十七天，xxxx年2月7日（农历正月初八下午2点）正式报到上班。

（1月18日、19日正常上班）二、注意事项1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。

放假通知尊敬的全体员工：根据我国《国务院关于职工带薪年休假条例》及相关法律法规的规定，结合本单位的实际情况，现将2023年度单双休放假安排通知如下：一、放假时间1. 周一至周五（工作日）实行单双休制度，即每两周内，每周有一天为休息日，其余为工作日。

2. 具体休息日安排如下：- 第一周：周六（休息日）- 第二周：周日（休息日）3. 国家法定节假日及调休安排，按照国家规定执行。

二、放假期间工作安排1. 请各部门负责人提前做好工作安排，确保放假期间各项工作正常运行。

2. 各部门员工应保持手机畅通，以便接收工作通知和紧急事务处理。

3. 放假期间，如有重要工作需要处理，请提前向部门负责人请假，并说明情况。

4. 各部门应确保放假期间的安全，对办公室、仓库等场所进行安全隐患排查，防止意外事故发生。

三、假期注意事项1. 请各位员工在放假期间合理安排个人时间，注意休息，保持良好的作息习惯。

2. 外出游玩时，请注意人身和财产安全，遵守交通规则，确保旅途平安。

3. 放假期间，如有突发疾病或紧急情况，请及时与单位联系，寻求帮助。

四、假期结束后的工作要求1. 放假结束后，请各位员工按时返回工作岗位，确保工作顺利开展。

2. 请各部门负责人对员工进行考勤统计，如有迟到、早退现象，请及时处理。

3. 各部门应做好工作交接，确保假期结束后各项工作衔接顺畅。

五、本通知自发布之日起执行，如有未尽事宜，由人力资源部负责解释。

敬请各位员工周知并严格遵守。

【公司/单位名称】【发布日期】注：本放假通知模板仅供参考，具体放假安排及要求请根据公司/单位实际情况进行调整。

放假通知公告模板（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作计划、总结报告、策划方案、规章制度、祝福语、诗歌美文、名言大全、教育资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work plans, summary reports, planning schemes, rules and regulations, blessings, poems and essays, famous quotes, educational materials, composition essays, other essays, etc. If you want to know the difference Please pay attention to the format and writing of the sample essay!放假通知公告模板放假时大家会做些什么呢?是爬山找果子、抓小动物玩，还是和小伙伴们三三两两地去逛街呢?下面给大家分享一些关于放假通知公告模板5篇，希望能够对大家有所帮助。

放假安排通知放假安排通知模板九篇在生活中，需要使用通知的场合越来越多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。

通知的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的放假安排通知9篇，欢迎大家分享。

放假安排通知篇1根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年端午节放假安排通知如下：5月28日（星期日）至30日（星期二，端午节）放假调休，共3天。

5月27日（星期六）上班。

节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

20xx端午节放假安排：5月28日至30日放假调休，共3天。

5月27日（星期六）上班。

20xx端午节股市休市安排：20xx年5月27日-20xx年5月30日20xx端午节高速免费时间：端午节高速不免费20xx端午节祝福语大全1.糖馅的粽子，饱含对你无限的思念;肉馅的粽子，代表对你深深的祝福;端午节到了，我要珍惜这次机会，送上我的心意：祝你端午节快乐！2.桃儿红，杏儿黄，五月初五是端阳;五彩线，荷包香，系在身上保安康;粽子香，包五粮，剥个粽子裹上糖，幸福生活万年长，祝你端午节快乐！3.端午节送你一个开心粽，带着我的祝福;送你一个幸福粽，映着我的问候;送你一个甜蜜，浸透我的关怀;送你一条端午短信，传递我的祝愿，祝端午节快乐。

4.送你一个背心，捂住温暖不感冒;送你一个枕头，失眠从此找不到;送你一块手表，早睡早起身体好;送你一个好心情，天天快乐青春不老！养生很重要，点点滴滴要做到。

祝你万事如意！5.人之祝福，有轻于鸿毛，有“粽”于泰山。

但是千里送鹅毛，礼轻人意“粽”。

端午节就要到了，提前送给你最真最“粽”的祝福，愿你快乐重于泰山！6.上班轻松高兴，下班快乐逍遥，周末温馨自在，假期天天愉快，好心情无处不在，短信携祝福而来。

为你排忧解难送好运，送来财神月老来，顺便告诉你：非常想念你，祝你乐开怀！7.端午节快到了，我按键敲下了我一行行的祝福，千言万语化成了这一条短信的祝福：亲爱的朋友，端午节祝你幸福快乐！8.端午节快到了，想给你采一片艾叶，难找;想和你饮一壶雄黄，伤身;想与你共赛龙舟，太远;思来想去，唯有发一条短息给你，愿你一切顺心如意！9.五月莺歌燕舞日，又到粽味飘香时。

放假公告通知尊敬的全体员工：根据国家法定节假日安排及我单位实际情况，现将2023年节假日放假安排如下：一、放假时间1. 春节：2023年1月22日至2023年1月28日，共7天。

2. 清明节：2023年4月5日，共1天。

3. 劳动节：2023年5月1日至2023年5月3日，共3天。

4. 端午节：2023年6月22日至2023年6月24日，共3天。

5. 中秋节：2023年9月29日至2023年9月30日，共2天。

6. 国庆节：2023年10月1日至2023年10月7日，共7天。

二、放假期间工作安排1. 各部门负责人要妥善安排好本部门的工作，确保放假期间各项工作正常运转。

2. 保卫部门要加强节日期间的安全防范工作，确保单位财产安全。

3. 人力资源部门要提前做好假期人员安排，确保假期期间员工福利待遇不受影响。

4. 各部门负责人要密切关注假期期间的值班安排，确保紧急情况下能及时处理。

5. 各部门负责人要确保假期期间通讯畅通，以便及时处理突发情况。

三、假期值班安排为确保假期期间单位工作的正常进行，现将假期值班安排如下：1. 值班时间：每日8:00-20:00。

2. 值班人员：各部门指定一名值班人员，名单如下：（此处列出各部门值班人员名单）3. 值班要求：（1）值班人员需按时到岗，不得迟到、早退。

（2）值班期间需保持通讯畅通，确保能够及时处理紧急事务。

（3）值班期间需做好值班记录，详细记录值班情况。

四、假期注意事项1. 请各位员工在放假前整理好个人工作，确保假期结束后能够迅速恢复正常工作。

2. 假期期间，请遵守国家法律法规，注意个人安全，避免发生意外。

3. 假期期间，请合理安排休息时间，保持良好的作息习惯，确保身体健康。

4. 假期结束后，请按时返回工作岗位，不要擅自离岗。

五、假期工资待遇1. 放假期间，员工工资待遇按照国家及单位相关规定执行。

2. 对于因工作需要无法休假的员工，单位将根据实际情况给予相应的调休或加班费。

【公司名称】关于休假制度的官方通知尊敬的全体员工：为了保障员工的身心健康，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，现将公司的休假制度进行调整。

现将调整后的休假制度通知如下：一、公休假日1. 公司实行每周五天工作制，周六、日为公休日。

2. 公休日如有工作需要，员工可申请加班，加班工资按照公司相关规定发放。

3. 国家法定节假日按照国家规定放假，如有工作需要，员工可申请加班，加班工资按照公司相关规定发放。

二、年休假1. 员工工作满一年不满十年的，享受五天带薪年休假。

2. 员工工作满十年不满二十年的，享受十天带薪年休假。

3. 员工工作满二十年以上，每增加一年工龄，增加一天带薪年休假，最多不超过十五天。

4. 年休假在每年年底前安排，逾期作废。

5. 员工在当年累计请事假、病假超过三十天的，当年年休假调整为三天。

三、探亲假1. 员工工作满一年的，可享受探亲假，每年一次，假期为七天。

2. 员工工作满十年的，可享受探亲假，每年一次，假期为十五天。

3. 探亲假期间，员工工资按国家规定发放。

四、婚丧假1. 员工结婚，可享受婚假三天。

2. 员工丧偶、离婚、再婚，可享受丧假三天。

3. 员工父母、配偶、子女死亡，可享受丧假七天。

五、产假1. 女性员工生育，可享受产假 ninety 天，其中产前可以休假十五天；难产的，增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

2. 男性员工配偶生育，可享受陪产假七天。

六、其他休假1. 员工因病需要治疗的，可享受病假，病假期间工资按国家规定发放。

2. 员工因公外出，可享受出差假，出差期间工资照发。

3. 员工因私事需要请假的，提前向部门主管申请，经批准后方可休假。

七、请假程序1. 员工请假应提前向部门主管提出申请，并填写请假条。

2. 部门主管审批请假条后，将请假条提交给人力资源部备案。

3. 员工在假期结束后，应按时返回公司上班，并向部门主管销假。

八、请假纪律1. 员工请假期间，应保持电话畅通，确保能及时联系到。

节假放假通知文案简短
亲爱的员工：
大家好！在即将来临的节假日期间，为了让大家能够充分休息，放松身心，公司决定安排一段时间的放假。

具体安排如下：
1. 放假时间：从xx年xx月xx日（星期x）至xx年xx月xx 日（星期x），共计x天。

2. 放假期间，公司将暂停正常运营，各部门的办公室将关闭。

请各位员工提前做好工作安排，确保工作的顺利进行。

3. 在放假期间，公司将有专人负责值班，以应对可能出现的突发事件。

如有需要，请及时与值班人员联系。

4. 在休假期间，请大家注意自身安全，遵守交通规则，注意饮食卫生，确保假期过得愉快而安全。

5. 休假结束后，请各位员工及时返回工作岗位，做好工作交接，以确保工作的顺利进行。

最后，衷心感谢大家一直以来的辛勤工作和付出！希望大家能够充分利用这段休假时间，放松自己，与家人朋友共度美好时光。

祝愿大家度过一个愉快而充实的假期！
再次提醒大家，放假期间要注意个人安全和健康，合理安排好自己的时间，不要参与危险活动，确保休假期间的平安。

谢谢大家的理解与支持！
公司领导
日期：xxxx年xx月xx日。

有关休假通知有关休假通知范文1尊敬的客户：您好!新年伊始、万象更新，值此新春之际，衷心的感谢广阔客户在过去一年里对我们碧毅的大力支持与协作。

在新的一年里，我司将更加努力，为您供应更优质的.服务!根据国家春节放假规定，结合我司详细情况，春节放假时间安排如下：放假时间：自20xx年x月18日至20xx年x月15日放假。

放假期间给您带来的不便敬请谅解。

在此，碧毅全体同仁恭祝大家新春开心，合家幸福，身体健康，新的一年生意兴隆!xxx20xx年x月x日有关休假通知范文2xx（员工编号：xxxxx）：阁下于20xx年6月16日以电话方式口头向部门申请事假，至今已82天，仍未办理正式的请假手续。

阁下的缺勤情况已经严峻影响部门的`正常运营，经领导研究决定，阁下20xx年6月16日至9月5日（共82天）的缺勤将按事假处理，并请于9月12日前补办事假申请的相关手续。

鉴于阁下的假期已经结束，请于20xx年9月6日前恢复正常上班。

特此通知！xxx有限公司20xx年9月7日有关休假通知范文3职工朋友们：经厂务研究决定，现将国庆节和中秋节部分职工的休假时间作如下调整：XX上10月1日12点班。

XX上10月1日20点班。

其于职工班次不动，凡假日期间有班的职工将发给3倍工资。

特此通知XXX厂务秀员会20xx年X月XX日有关休假通知范文4各位同仁：接生产计划部通知，因原材料待料，本着员工利益至上，公司决定在不影响部门正常工作的前提下，各部门员工可以结合自身情况向公司申请放假，详细事宜如下：1.放假时间：20xx年8月29日开始厂休，至10月31日结束；2.申请流程：员工自行到部门文员处登记（格式详见附件），经部门负责人审批、总经理批准后，上报人事行政部备案，最终确定放假名单。

3.申请时间：8月27日-28日15:00。

4.放假人员需24小时保持手机畅通，全部人员处于工作待命状态，一旦有工作需立刻回公司工作；5.放假人员于11月1日至公司打卡签到，届时再通知后续安排，否则根据公司考勤及奖惩相关制度执行；6.放假员工在放假期间工资将依据《xx省工资支付条例》规定支付，社会保险公司正常代扣代缴。