计量标准考核规范10692012

法定计量检定机构考核申请书申请机构名称： _________________ （盖公章）申请机构负责人：___________________ （签字）申请日期： ______年______月______日受理申请单位名称: ____________________ 受理日期: ______年______月______日经办人 (签字):_________________________一、基本情况二、承担（或申请承担）法定任务和开展（或申请开展）业务范围三、提供如下文件1、机构依法设立的文件副本 1份2、机构法定代表人任命文件副本 1份3、授权的法定计量检定机构授权证书副本 1份4、考核项目表B1——检定项目 1份5、考核项目表B2——校准项目 1份6、考核项目表B3――商品量/商品包装检验项目 1份7、考核项目表B4――型式评价项目 1份8、考核项目表B5----能源效率标识计量检测项目 1份9、考核规范与管理体系文件对照检查表 1份10、证书报告签发人员一览表(D1表) 1份11、证书报告签发人员考核记录(D2表) 1份12、质量手册 1份13、程序文件目录 1份14、已参加的计量比对和（或）能力验证活动目录及结果 1份（以上文件除提供纸质文件外，其中4～11项还应提供电子文本各一份）考核规范要求与管理体系文件对照检查表填表说明：1.“管理体系文件编号及条款号”由申请考核机构负责填写，“考核结果”、“考核说明”两栏由考核组负责填写。

2.“考核结果”应逐个条款进行评价。

当某条款符合时用Y表示，，当某条款存在不符合项时用N表示，当某条款存在缺陷项时用D表示，当某条款该机构不适用时用N/A表示；3.当某条款存在不符合或缺陷项时，应同时在“考核说明”中详细描述，或者说明“不符合项/缺陷项记录表”编号。

B3——商品量/商品包装计量检验项目序号：第页，共页B4——型式评价项目序号：第页，共页B5——能源效率标识计量检测项目序号：第页，共页机构名称: 第页，共页考评组长：__________________ 日期：_________________机构名称: 第页，共页填表说明1. 签发领域将检定、校准与检测领域分开描述；2. 签发检定、校准证书的领域请按专业领域描述；3. 签发检测报告的领域请按型式评价的计量器具类别、商品量及商品包装的计量参数类别和能源效率不符合项/缺陷项记录表编号法定计量检定机构考核报告申请考核机构：________________________组织考核单位: ________________________考核日期 :_____年___月__日至___月__日考核组长 :__________________________ (签字)签发日期:________年_______月______日受____________________委托,考核组按JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》，对__________________________进行了全面的考核, 现将考核结果报告如下:1 概况名称：地址：邮政编码：主管部门：法定代表人：电话：传真：E-mail：联系人：电话：传真：E-mail：2 考核结果汇总，见表F1考核结果汇总表3 不符合项/缺陷项及整改要求，见不符合项/缺陷项记录表，共计份。

三、申请表格 1法定计量检定机构考核申请书申请机构名称：（盖公章）申请机构负责人：（签字）申请日期：年月日受理申请单位名称：受理日期：年月日经办人（签字）：二、承担（或申请承担）法定任务和开展（或申请开展）业务范围三、提供如下文件1.机构依法设立的文件副本1份2.机构法定代表人任命文件副本1份3.授权的法定计量检定机构授权证书副本1份4.考核项目表B1——检定项目1份5.考核项目表B2——校准项目1份6.考核项目表B3——商品量/商品包装计量检测项目1份7.考核项目表B4——型式评价项目1份8.考核项目表B5——能源效率标识计量检测项目1份9.考核规范与管理体系文件对照检查表1份10.证书报告签发人员一览表（D1表）1份11.证书报告签发人员考核记录（D2表）1份12.质量手册1份13.程序文件目录1份14.已参加的计量比对和（或）能力验证活动目录及结果1份（以上文件除提供纸质文件外，其中4~11项还应提供电子文本各一份）附录B考核项目表B1——检定项目考核日期：年月日考评员：考核组长：机构负责人：考核项目表B2——校准/检测项目序号：第页，共页考核日期：年月日考评员：考核组长：机构负责人：考核项目表B3——商品量/商品包装计量检验项目考核日期：年月日考评员：考核组长：机构负责人：考核项目表B4——型式评价项目序号：第页，共页考核日期：年月日考评员：考核组长：机构负责人：考核项目表B5——能源效率标识计量检测项目考核日期：年月日考评员：考核组长：机构负责人：附录C考核规范要求与管理体系文件对照检查表格式考核规范要求与管理体系文件对照检查表第页，共页第页，共页11第页，共页填表说明：1.“管理体系文件编号及条款号”由申请考核机构负责填写，“考核结果”、“考核说明”两栏由考核组负责填写。

2.“考核结果”应逐个条款进行评价。

当某条款符合时用Y表示，当某条款存在不符合项时用N表示，当某条款存在缺陷时用D表示，当某条款该机构不适用时用N/A表示。

JJF1069--2012《法定计量检定机构考核规范》介绍
李素琴
【期刊名称】《中国标准导报》
【年(卷),期】2012(000)005
【摘要】国家计量技术规范JJF10692012《法定计量检定机构考核规范》（以下简称《规范》）于2012年3月2日由国家质量监督检验检疫总局发布，2012年
6月2日起实施。

该规范代替JJF1069--2007《法定计量检定机构考核规范》。

【总页数】2页(P18-19)
【作者】李素琴
【作者单位】中国质检出版社（中国标准出版社）
【正文语种】中文
【中图分类】TB9-24
【相关文献】
1.浅谈《法定计量检定机构考核规范》JJF1069-2012
2.县级法定计量检定机构如
何有效执行JJF1069考核规范3.正确理解、认真贯彻"法定计量检定机构考核规范"促进法定计量检定机构工作与国际接轨4.县级法定计量检定机构执行考核规范的
几点建议5.规范市级法定计量检定机构迫在眉睫、任重道远——新疆质监局对市、地、州法定计量检定机构进行考核
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。

计量标准考核规范10692012三、申请表格 1法定计量检定机构考核申请书申请机构名称：（盖公章）申请机构负责人：（签字）申请日期：年月日受理申请单位名称：受理日期：年月日经办人（签字）：二、承担（或申请承担）法定任务和开展（或申请开展）业务范围三、提供如下文件1.机构依法设立的文件副本1份2.机构法定代表人任命文件副本1份3.授权的法定计量检定机构授权证书副本1份4.考核项目表B1——检定项目1份5.考核项目表B2——校准项目1份6.考核项目表B3——商品量/商品包装计量检测项目1份7.考核项目表B4——型式评价项目1份8.考核项目表B5——能源效率标识计量检测项目1份9.考核规范与管理体系文件对照检查表1份10.证书报告签发人员一览表（D1表）1份11.证书报告签发人员考核记录（D2表）1份12.质量手册1份13.程序文件目录1份14.已参加的计量比对和（或）能力验证活动目录及结果1份（以上文件除提供纸质文件外，其中4~11项还应提供电子文本各一份）附录B考核项目表B1——检定项目序号：第页，共页考核日期：年月日考评员：考核组长：机构负责人：考核项目表B2——校准/检测项目序号：第页，共页考核日期：年月日考评员：考核组长：机构负责人：考核项目表B3——商品量/商品包装计量检验项目序号：第页，共页考核日期：年月日考评员：考核组长：机构负责人：考核项目表B4——型式评价项目序号：第页，共页考核日期：年月日考评员：考核组长：机构负责人：考核项目表B5——能源效率标识计量检测项目序号：第页，共页考核日期：年月日考评员：考核组长：机构负责人：附录C考核规范要求与管理体系文件对照检查表格式考核规范要求与管理体系文件对照检查表第页，共页第页，共页第页，共页填表说明：1.“管理体系文件编号及条款号”由申请考核机构负责填写，“考核结果”、“考核说明”两栏由考核组负责填写。

2.“考核结果”应逐个条款进行评价。

当某条款符合时用Y表示，当某条款存在不符合项时用N表示，当某条款存在缺陷时用D表示，当某条款该机构不适用时用N/A表示。

引言1 范围2 引用文献3 术语和定义4 组织和管理5 质量体系6 资源配置和管理7 检定、校准和检测的实施8 质量改进9 考核程序10 考核结果的评定附录打印刷新法定计量检定机构考核规范JJF 1069—2000引言法定计量检定机构是政府计量行政部门依法设置或授权的，为政府计量行政部门实施计量监督提供技术保证，并为国民经济和社会生活提供技术服务的计量技术机构。

为加强对法定计量检定机构的管理，确保其为国民经济和计量监督依法提供公正、准确、具有法律效力的计量检定和检测结果，根据《中华人民共和国计量法》及其相关规章的规定，以及国际法制计量组织(OIML)对法制计量实验室的要求，制定本考核规范。

本规范主要适用于政府计量行政部门依法设置或授权建立的法定计量检定机构的考核。

由于法定计量检定机构主要是以计量检定工作为主，因此在本规范中，把计量检定、计量校准和计量检测工作简称为“检定、校准和检测”。

本规范规定的考核内容，是以我国计量法律、法规对法定计量检定机构的要求为前提，以国际法制计量组织对法制计量实验室的要求和国际标准化组织(ISO)对检验和校准实验室能力的通用要求为基础。

在结构上参考了ISO9000族标准关于质量体系的结构和原则。

本规范规定的考核程序和考核结果的评定方法，是以国家标准GB/T15486—1995《校准和检测实验室认可体系—运作和认可的一般要求》为基础，并吸收了近年来政府计量行政部门对法定计量检定机构考核的成功经验。

本规范也符合国际计量委员会(CIPM)为实现国家之间计量基准与校准/测量的相互承认以及国际法制计量组织为实现计量器具型式批准证书的相互承认，而对法制计量实验室提出的认可要求。

1 范围1.1 本规范规定了法定计量检定机构取得政府计量行政部门授权所必须满足的要求，以及对法定计量检定机构考核的程序和考核结果评定的要求，适用于政府计量行政部门对法定计量检定机构的考核和监督检查。

本规范的要求，覆盖了法定计量检定机构依法从事的以下各项活动：(1)建立计量基准及社会公用计量标准；(2)进行量值传递，执行强制检定、非强制检定、仲裁检定等法律规定的检定任务；(3)进行定型鉴定、样机试验等法律规定的其他检测任务；(4)开展计量校准；(5)起草计量技术规范。

计量标准考核讲义一、计量标准考核常用术语1、计量标准计量标准的定义是“为了定义、实现、保存或复现量的单位或一个或多个量值,用作参考的实物量具、测量仪器、参考标准物质或测量系统;在计量标准考核中,计量标准约定由计量标准器及配套设备组成;2、计量标准考核计量标准考核是指质量技术监督部门对计量标准测量能力的评定和开展量值传递资格的确认;3、计量标准的考评计量标准的考评是指在计量标准考核过程中,计量标准考评员对计量标准测量能力的评价;4、计量标准的不确定度计量标准的不确定度是指在检定或校准结果的测量不确定度中,由计量标准所引入的不确定度分量;它既包括由计量标准器所引入的不确定度分量,也包括由配套设备所引入的不确定度分量;5、计量标准的准确度等级计量标准的准确度是指符合一定的计量要求,并使误差保持在规定极限以内的计量标准的等别或级别;6、计量标准的最大允许误差计量标准的最大允许误差是指对给定的计量标准,由规范、规程、仪器说明书等文件所给出的允许的误差极限值;7、计量标准的重复性计量标准的重复性是指在相同测量条件下,重复测量同一被测量,计量标准提供相近示值的能力;8、计量标准的稳定性计量标准的稳定性是指计量标准保持其计量特性随时间恒定的能力;9、计量标准的文件集计量标准的文件集是关于计量标准的选择、批准、使用和维护等方面文件的集合;二、测量结果的误差、准确度和不确定度1、测量结果的误差测量误差的定义是：测量结果减去被测量的真值;注：·由于真值不能确定,实际上用的是约定真值;·当有必要与相对误差相区别时,此术语有时称为测量的绝对误差;测量结果的定义是：由测量所得到的赋予被测量的值;注：·在给出测量结果时,应说明它是示值、未修正测量结果或已修正测量结果,还应表明它是否为几个值的平均;·在测量结果的完整表述中应包括测量不确定度,必要时还应说明有关影响量的取值范围;根据误差的定义,测量误差是测量结果与被测量真值之差;因此误差表示一个差值,而不是一个区间;误差按其性质,可以分为系统误差和随机误差两类;系统误差的定义为：在重复性条件下,对同一被测量进行无限多次测量所得结果的平均值与被测量的真值之差;注：·如真值一样,系统误差及其原因不能完全获知;·对测量仪器而言,其系统误差也称为测量仪器的偏移;随机误差的定义为：测量结果与在重复性条件下,对同一被测量进行无限多次测量所得结果的平均值之差;注：·随机误差等于误差减去系统误差·因为测量只能进行有限次数,故可能确定的只是随机误差的估计值;由误差、随机误差和系统误差的定义可知：误差=测量结果－真值=测量结果－总体均值+总体均值－真值=随机误差+系统误差或测量结果=真值+误差=真值+随机误差+系统误差测量结果的随机误差、系统误差和误差之间关系示意图2、测量结果的准确度测量结果的准确度通常简称为测量准确度,其定义为：测量结果与被测量的真值之间的一致程度;注：·不要用术语精密度代替准确度;·准确度是一个定性的概念;3、测量结果的不确定度测量结果的不确定度定义为：表征合理地赋予被测量之值的分散性,与测量结果相联系的参数;注：·此参数可以是诸如标准偏差或其倍数,或说明了置信水准的区间的半宽度;·测量不确定度由多个分量组成;其中一些分量可用测量列结果的统计分布估算,并用实验标准偏差表征;另一些分量则可用基于经验或其它信息的假定概率分布估算,也可用标准偏差表征;·测量结果应理解为被测量之值的最佳估计,而所有的不确定度分量均贡献给了分散性,包括那些由系统效应引起的如：与修正值和参考测量标准有关的分量;1测量不确定度表示被测量之值的分散性；2测量不确定度是测量者合理赋予给测量结果的；3测量不确定度是与测量结果相联系的参数;4测量不确定度的表示方式·用标准偏差表示不确定度·用标准偏差的倍数表示不确定度·用说明了置信水准区间的半宽度表示不确定度4、测量误差和测量不确定度的主要区别5、测量仪器包括计量标准的误差、准确度和不确定度三、实物量具和测量仪器的误差、偏差和修正值测量仪器定义为：单独地或连同辅助设备一起用以进行测量的仪器;实物量具定义为：使用时以固定形态复现或提供给定量的一个或多个已知值的器具;经常用来描述测量仪器或实物量具所提供量值准确程度的主要术语是误差、偏差和修正值;它们的定义分别为：误差——测量结果减去被测量的真值;偏差——一个值减去参考值;修正值—用代数方法与未修正测量结果相加,以补偿其系统误差的值;1、实物量具实物量具的参考值即是其标称值,因此实物量具的偏差就是量具的实际值相对于参考值即标称值的偏离;故有：偏差=实际值－参考值=实际值－标称值实物量具的未修正测量结果即是其示值标称值,实际值即为补偿系统误差后的值,因此,实物量具的修正值可以表示为：修正值=实际值－示值=实际值－标称值实物量具的示值误差等于量具的示值与真值之差;示值即是标称值,真值即是实际值,于是实物量具的误差可以表示为：误差=示值－真值=标称值－实际值于是可得三者之间的关系为：误差=－偏差误差=－修正值偏差=修正值例如,标称长度50mm的量块,其实际长度为;即实际值=真值=50.002mm标称值=示值=50mm于是,误差=示值－真值=标称值－实际值=－2μm偏差=实际值－参考值=实际值－标称值=2μm修正值=实际值－示值=实际值－标称值=2μm2、测量仪器测量仪器的参考值即是其示值,因此测量仪器的偏差就是实际值相对于示值的偏离;故有：偏差=实际值－参考值=实际值－示值测量仪器的未修正测量结果即是其示值,真值即是补偿系统误差后的值,因此,测量仪器的修正值可以表示为：修正值=真值－示值=实际值－示值测量仪器的示值误差等于示值与真值之差,因此：误差=示值－真值=示值－实际值于是可得三者之间的关系为：误差=－偏差误差=－修正值偏差=修正值例如：校准电压表;接入标准的100V参考电压时,从电压表上得到读数为,于是标称值=示值=实际值=真值=100V故误差=示值－实际值=偏差=实际值－参考值=实际值－示值=－修正值=实际值－示值=－量具和测量仪器的误差、偏差和修正值四、检定与校准检定与校准的主要区别计量标准的考核要求一计量标准器及配套设备1、计量标准器及配套设备的配置1计量标准不仅要配置计量标准器,还应当配置配套设备；不仅配置硬件部分,还应根据需要配置测量和数据处理的软件;2计量标准配置的基本原则是科学合理,完整齐全,不能低配,也不要求高配,做到科学合理,经济实用；配置的最终要求是满足开展检定或校准工作的需要;3计量标准器及主要配套设备计量特性的要求a、计量特性包括测量范围、不确定度或准确度等级或最大允许误差、重复性、稳定性、灵敏度、鉴别力、分辨力等;b、计量标准器及主要配套设备的计量特性必须满足相应计量检定规程或技术规范的规定;2、计量标准的溯源性计量标准的量值应当定期溯源至计量基准或社会公用计量标准；计量标准器及主要配套设备均应有连续、有效的检定证书或校准证书;二计量标准的主要计量特性1、计量标准的测量范围计量标准的测量范围用该计量标准所复现的量值或量值范围来表示；对于可以测量多种参数的计量标准,应当分别给出每种参数的量值或测量范围;2、计量标准的不确定度或准确度等级或最大允许误差应当根据计量标准的具体情况,按本专业规定或约定俗成用不确定度或准确度等级或最大允许误差进行表述;对于可以测量多种参数的计量标准,应当分别给出每种参数的不确定度或准确度等级或最大允许误差;3、计量标准的重复性在计量标准考核中,计量标准的重复性是指在重复性条件下用该计量标准测量一常规的被测对象时,所得到的测量结果的一致性;计量标准的重复性通常用单次测量结果的实验标准差来表示;4、计量标准的稳定性在计量标准考核中,计量标准的稳定性是指用该计量标准在规定的时间间隔内测量稳定的被测对象时,所得到的测量结果的一致性;只有当存在量值稳定的核查标准,方能进行稳定性考核;5、计量标准的其他计量特性计量标准的其他计量特性包括灵敏度、鉴别力、分辨力、漂移、滞后、响应特性、动态特性等特性;不同的计量标准所要求的计量特性可能不同;三环境条件及设施四人员1、计量标准负责人2、检定或校准人员五文件集1、文件集的管理2、五个重要文件1计量检定规程或技术规范2计量标准技术报告3检定或校准的原始记录4检定或校准证书5管理制度六计量标准测量能力的确认1、通过对技术资料的审查确认计量标准测量能力2、通过现场实验确认计量标准测量能力。