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附录A计量标准考核(复查)申请书格式计量标准考核(复查)申请书[ ] 量标证字第号计量标准名称计量标准代码建标单位名称组织机构代码单位地址邮政编码计量标准负责人及电话计量标准管理部门联系人及电话年月日说明1、申请新建计量标准考核，建标单位应当提供以下资料：1）《计量标准考核（复查）申请书》原件一式两份和电子版一份；2）《计量标准技术报告》原件一份；3）计量标准器及主要配套设备有效的检定或校准证书复印件一套；4）开展检定或校准项目的原始记录及相应的模拟证书或校准证书复印件两套；5）检定或校准人员能力证明复印件一套；6）可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料复印件一套；2、申请计量标准复查考核，建标单位应当提供以下资料：1）《计量标准考核（复查）申请书》原件一式两份和电子版一份；2）《计量标准考核证书》原件一份；3）《计量标准技术报告》原件一份；4）《计量标准考核证书》有效期内计量标准器及主要配套设备连续、有效的检定或校准证书复印件一套；5）随机抽取该计量标准近期开展检定或校准工作的原始记录及相应的检定或校准证书复印件两套；6）《计量标准考核证书》有效期内连续的《检定或校准结果的重复性试验记录》复印件一套；7）《计量标准考核证书》有效期内连续的《计量标准的稳定性考核记录》复印件一套；8）检定或校准人员能力证明复印件一套；9）计量标准更换申报表（如果适用）复印件一份；10）计量标准封存（或撤销）申报表（如果适用）复印件一份；11）可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料。
3、《计量标准考核（复查）申请书》采用计算机打印，并使用A4纸。
注：新建计量标准申请考核的可不必填写“计量标准考核证书号”附录B计量标准技术报告格式计量标准技术报告计量标准名称计量标准负责人建标单位名称填写日期目录一、建立计量标准的目的…………………………………………………………………()二、计量标准的工作原理及其组成………………………………………………………()三、计量标准器及主要配套设备…………………………………………………………()四、计量标准的主要技术指标……………………………………………………………()五、环境条件………………………………………………………………………………()六、计量标准的量值溯源和传递框图……………………………………………………()七、计量标准的稳定性考核………………………………………………………………()八、检定或校准结果的重复性试验……………………………………………………()九、检定或校准结果的不确定度评定………………………………………………( )十、检定或校准结果的验证………………………………………………………………()十一、结论…………………………………………………………………………………( )十二、附加说明……………………………………………………………………………()注：应当提供《计量标准的稳定性考核记录》。
附录A计量标准考核(复查)申请书格式计量标准考核(复查)申请书[ ] 量标证字第号计量标准名称计量标准代码建标单位名称组织机构代码单位地址邮政编码计量标准负责人及计量标准管理部门联系人及年月日说明1、申请新建计量标准考核，建标单位应当提供以下资料：1）《计量标准考核（复查）申请书》原件一式两份和电子版一份；2）《计量标准技术报告》原件一份；3）计量标准器及主要配套设备有效的检定或校准证书复印件一套；4）开展检定或校准项目的原始记录及相应的模拟证书或校准证书复印件两套；5）检定或校准人员能力证明复印件一套；6）可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料复印件一套；2、申请计量标准复查考核，建标单位应当提供以下资料：1）《计量标准考核（复查）申请书》原件一式两份和电子版一份；2）《计量标准考核证书》原件一份；3）《计量标准技术报告》原件一份；4）《计量标准考核证书》有效期计量标准器及主要配套设备连续、有效的检定或校准证书复印件一套；5）随机抽取该计量标准近期开展检定或校准工作的原始记录及相应的检定或校准证书复印件两套；6）《计量标准考核证书》有效期连续的《检定或校准结果的重复性试验记录》复印件一套；7）《计量标准考核证书》有效期连续的《计量标准的稳定性考核记录》复印件一套；8）检定或校准人员能力证明复印件一套；9）计量标准更换申报表（如果适用）复印件一份；10）计量标准封存（或撤销）申报表（如果适用）复印件一份；11）可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料。
3、《计量标准考核（复查）申请书》采用计算机打印，并使用A4纸。
注：新建计量标准申请考核的可不必填写“计量标准考核证书号”附录B计量标准技术报告格式计量标准技术报告计量标准名称计量标准负责人建标单位名称（公章）填写日期目录一、建立计量标准的目的…………………………………………………………………( )二、计量标准的工作原理及其组成………………………………………………………( )三、计量标准器及主要配套设备…………………………………………………………( )四、计量标准的主要技术指标……………………………………………………………( )五、环境条件………………………………………………………………………………( )六、计量标准的量值溯源和传递框图……………………………………………………( )七、计量标准的稳定性考核………………………………………………………………( )八、检定或校准结果的重复性试验……………………………………………………( )九、检定或校准结果的不确定度评定………………………………………………( )十、检定或校准结果的验证………………………………………………………………( ) 十一、结论…………………………………………………………………………………( ) 十二、附加说明……………………………………………………………………………( )附录C计量标准考核中有关技术问题的说明C.1 检定或校准结果的重复性C.1.1检定或校准结果的重复性是指在重复性测量条件下，用计量标准对常规被检定或被校准对象，重复测量所得示值或测得值间的一致程度。
计量标准考核规范10331. 背景介绍。
计量标准考核是对计量标准工作进行评估和监督的一种重要方式，其目的在于保障计量标准的准确性、可靠性和公正性，促进计量技术的发展和应用。
《计量标准考核规范1033》是我国计量标准考核的基本依据，对于规范和指导计量标准考核工作具有重要意义。
2. 规范内容。
《计量标准考核规范1033》主要包括计量标准考核的基本原则、考核内容、考核方法、考核程序和考核报告等内容。
其中，基本原则包括公正、客观、科学、严谨、及时和保密等要求；考核内容包括计量标准的准确性、可靠性、稳定性、重复性、灵敏度等指标；考核方法包括实验比对、设备校准、现场检查、文件审查等方法；考核程序包括前期准备、实施考核、数据处理和报告编制等步骤；考核报告包括考核结果、问题分析、改进措施和建议等内容。
3. 考核实施。
根据《计量标准考核规范1033》，计量标准考核应当由具备相应资质和能力的计量标准考核机构进行，考核过程应当严格按照规范要求进行，确保考核结果的客观、科学和可靠。
在实施考核过程中，考核机构应当充分尊重被考核单位的合法权益，保障考核过程的公正性和公开性，确保考核结果的真实性和可信度。
4. 考核结果应用。
经过计量标准考核的计量标准，其考核结果应当作为评价其准确性和可靠性的重要依据，对于存在问题的计量标准，应当及时采取改进措施，保障其符合法定计量要求。
考核结果还可以作为计量标准认证、计量检定和质量管理等工作的重要参考，对于提升计量技术水平和推动产业发展具有重要意义。
5. 结语。
《计量标准考核规范1033》的制定和实施，对于规范计量标准考核工作、提高计量标准的准确性和可靠性、促进计量技术的发展和应用具有重要意义。
各相关单位和人员应当严格遵守规范要求，加强计量标准考核工作，推动我国计量事业的健康发展。
附录A计量标准考核(复查)申请书格式计量标准考核(复查)申请书[ ] 量标证字第号计量标准名称计量标准代码建标单位名称组织机构代码单位地址邮政编码计量标准负责人及电话计量标准管理部门联系人及电话年月日说明1．申请新建计量标准考核，建标单位应当提供以下资料：1) 《计量标准考核（复查）申请书》原件一式两份和电子版一份；2) 《计量标准技术报告》原件一份；3) 计量标准器及主要配套设备有效的检定或校准证书复印件一套；4) 开展检定或校准项目的原始记录及相应的模拟检定或校准证书复印件两套；5) 检定或校准人员能力证明复印件一套；6) 可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料（如果适用）复印件一套。
2．申请计量标准复查考核，建标单位应当提供以下资料：1)《计量标准考核（复查）申请书》原件一式两份和电子版一份；2)《计量标准考核证书》原件一份；3)《计量标准技术报告》原件一份；4)《计量标准考核证书》有效期内计量标准器及主要配套设备连续、有效的检定或校准证书复印件一套；5) 随机抽取该计量标准近期开展检定或校准工作的原始记录及相应的检定或校准证书复印件两套；6)《计量标准考核证书》有效期内连续的《检定或校准结果的重复性试验记录》复印件一套；7)《计量标准考核证书》有效期内连续的《计量标准的稳定性考核记录》复印件一套；8) 检定或校准人员能力证明复印件一套；9) 《计量标准更换申报表》（如果适用）复印件一份；10)《计量标准封存（或撤销）申报表》（如果适用）复印件一份；11）可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料（如果适用）复印件一套。
3．《计量标准考核（复查）申请书》采用计算机打印，并使用A4纸。
注：新建计量标准申请考核时不必填写“计量标准考核证书号”。
计量标准名称计量标准考核证书号保存地点计量标准原值（万元）计量标准类别□社会公用□计量授权□部门最高□计量授权□企事业最高□计量授权测量范围不确定度或准确度等级或最大允许误差计量标准器名称型号测量范围不确定度或准确度等级或最大允许误差制造厂及出厂编号检定周期或复校间隔末次检定或校准日期检定或校准机构及证书号主要配套设备环境条件及设施序号项目要求实际情况结论1 温度2 湿度345678检定或校准人员姓名性别年龄从事本项目年限学历能力证明名称及编号核准的检定或校准项目文件集登记序号名称是否具备备注1 计量标准考核证书（如果适用）2 社会公用计量标准证书（如果适用）3 计量标准考核（复查）申请书4 计量标准技术报告5 检定或校准结果的重复性试验记录6 计量标准的稳定性考核记录7 计量标准更换申报表（如果适用）8 计量标准封存（或撤销）申报表（如果适用）9 计量标准履历书10 国家计量检定系统表（如果适用）11 计量检定规程或计量技术规范12 计量标准操作程序13 计量标准器及主要配套设备使用说明书（如果适用）14 计量标准器及主要配套设备的检定或校准证书15 检定或校准人员能力证明16 实验室的相关管理制度16.1 实验室岗位管理制度16.2 计量标准使用维护管理制度16.3 量值溯源管理制度16.4 环境条件及设施管理制度16.5 计量检定规程或计量技术规范管理制度16.6 原始记录及证书管理制度16.7 事故报告管理制度16.8 计量标准文件集管理制度17开展检定或校准工作的原始记录及相应的检定或校准证书副本18可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料（如果适用）18.1 检定或校准结果的不确定度评定报告18.2 计量比对报告18.3 研制或改造计量标准的技术鉴定或验收资料开展的检定或校准项目名称测量范围不确定度或准确度等级或最大允许误差所依据的计量检定规程或计量技术规范的编号及名称建标单位意见负责人签字：（公章）年月日建标单位主管部门意见（公章）年月日主持考核的人民政府计量行政部门意见（公章）年月日组织考核的人民政府计量行政部门意见（公章）年月日附录B计量标准技术报告格式计量标准技术报告计量标准名称计量标准负责人建标单位名称填写日期目录一、建立计量标准的目的………………………………………………………………… ( )二、计量标准的工作原理及其组成………………………………………………………( )三、计量标准器及主要配套设备…………………………………………………………( )四、计量标准的主要技术指标……………………………………………………………( )五、环境条件………………………………………………………………………………( )六、计量标准的量值溯源和传递框图……………………………………………………( )七、计量标准的稳定性考核………………………………………………………………( )八、检定或校准结果的重复性试验…………………………………………………………( )九、检定或校准结果的不确定度评定………………………………………………( )十、检定或校准结果的验证………………………………………………………………( ) 十一、结论…………………………………………………………………………………( ) 十二、附加说明……………………………………………………………………………( )一、建立计量标准的目的二、计量标准的工作原理及其组成三、计量标准器及主要配套设备计量标准器名称型号测量范围不确定度或准确度等级或最大允许误差制造厂及出厂编号检定周期或复校间隔检定或校准机构主要配套设备四、计量标准的主要技术指标五、环境条件序号项目要求实际情况结论1 温度2 湿度3456六、计量标准的量值溯源和传递框图七、计量标准的稳定性考核注：应当提供《计量标准的稳定性考核记录》。
1033计量标准考核标准计量标准考核是指对计量标准进行检验、检测、评定和认证的一系列活动，其目的是为了保证计量标准的准确性、可靠性和公正性，以及推动计量标准的不断提高和完善。
1033计量标准考核标准是对计量标准进行考核的具体规范和要求，下面将对1033计量标准考核标准进行详细介绍。
一、考核对象。
1033计量标准考核标准的对象包括各类计量标准，如长度、质量、时间、温度、电流等各种计量单位的标准。
这些标准在各个领域都有着重要的应用，因此其准确性和可靠性对于保障公共利益和市场秩序至关重要。
二、考核内容。
1033计量标准考核标准的内容主要包括对计量标准的准确性、可靠性、稳定性和一致性等方面的考核。
具体来说，包括对计量标准的仪器设备、操作方法、环境条件等方面进行全面的检验和评定，以确保其符合相关的国家标准和法规要求。
三、考核方法。
1033计量标准考核标准规定了一系列的考核方法和程序，包括对计量标准的检测设备进行校准、对操作方法进行验证、对环境条件进行监测等。
同时，还要求考核人员必须具备一定的专业知识和技能，确保考核工作的科学性和严谨性。
四、考核结果。
1033计量标准考核标准要求对考核结果进行详细的记录和报告，包括对计量标准的准确性、可靠性和稳定性等方面进行评定，并给出相应的改进意见和建议。
同时，还要求对考核结果进行公示和监督，确保其公正和透明。
五、考核周期。
1033计量标准考核标准规定了对计量标准进行定期考核的周期和频率，以确保计量标准的持续有效性和稳定性。
同时，还要求对计量标准在发生重大变化或事故后进行及时的应急考核，以确保其安全和可靠性。
六、考核责任。
1033计量标准考核标准明确了各级计量管理部门和相关单位对计量标准进行考核的责任和义务，包括对考核工作的组织、实施、监督和评定等方面进行规范和要求，以确保考核工作的科学性和严谨性。
总之，1033计量标准考核标准是对计量标准进行考核的重要依据和规范，其实施对于保障计量标准的准确性和可靠性具有重要意义。
1033-2016计量标准考核规范
《中国产品计量标准考核规范》（GB/T1033-2016）是根据《国家质
量监督检验检疫总局关于制定中国产品计量标准考核规范的通知》（国检
发〔2009〕18号）编制的技术规范。
本规范适用于中国产品计量标准考核，主要内容包括质量管理要求、技术要求、样品采集和保存要求、检测
报告要求、计量标准考核结果处理等内容。
本规范的目的是为中国的企业提供一种有助于实现质量改进的标准。
它拓宽了技术质量管理视野，有助于改善企业的技术水平和影响技术能力。
它不仅可以提高企业质量管理体系的效率，而且有助于提高企业质量管理
水平和技术能力。
本规范为企业提供了一种可行的质量监督管理框架，使
其能够实施有效的质量管理，以提高产品质量。
计量标准考核报告
〔〕量标证字第号
考核计划编号
计量标准名称
计量标准代码
建标单位名称
考评单位名称
考评类型□新建□复查
考评方式□书面审查□现场考评考评日期年月日
计量标准考评表
注：考评内容共六方面30项，各项目的考评结果请在相应栏目内打“√”。
带*的项目为重点考评项目，有10项；带△的项目为书面审查项目，有20项；带○的项目为可以简化考评项目，有
4项。
计量标准整改工作单
注：考评员填写“计量标准整改工作单”后，建标单位计量标准负责人签收；建标单位完成整改，填写整改结果后，再由考评员确认后签字。
附录A计量标准考核(复查)申请书格式计量标准考核(复查)申请书[ ] 量标证字第号计量标准名称计量标准代码建标单位名称组织机构代码单位地址邮政编码计量标准负责人及电话计量标准管理部门联系人及电话年月日说明1、申请新建计量标准考核，建标单位应当提供以下资料：1）《计量标准考核（复查）申请书》原件一式两份和电子版一份；2）《计量标准技术报告》原件一份；3）计量标准器及主要配套设备有效的检定或校准证书复印件一套；4）开展检定或校准项目的原始记录及相应的模拟证书或校准证书复印件两套；5）检定或校准人员能力证明复印件一套；6）可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料复印件一套；2、申请计量标准复查考核，建标单位应当提供以下资料：1）《计量标准考核（复查）申请书》原件一式两份和电子版一份；2）《计量标准考核证书》原件一份；3）《计量标准技术报告》原件一份；4）《计量标准考核证书》有效期内计量标准器及主要配套设备连续、有效的检定或校准证书复印件一套；5）随机抽取该计量标准近期开展检定或校准工作的原始记录及相应的检定或校准证书复印件两套；6）《计量标准考核证书》有效期内连续的《检定或校准结果的重复性试验记录》复印件一套；7）《计量标准考核证书》有效期内连续的《计量标准的稳定性考核记录》复印件一套；8）检定或校准人员能力证明复印件一套；9）计量标准更换申报表（如果适用）复印件一份；10）计量标准封存（或撤销）申报表（如果适用）复印件一份；11）可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料。
3、《计量标准考核（复查）申请书》采用计算机打印，并使用A4纸。
注：新建计量标准申请考核的可不必填写“计量标准考核证书号”附录B计量标准技术报告格式计量标准技术报告计量标准名称计量标准负责人建标单位名称（公章）填写日期目录一、建立计量标准的目的…………………………………………………………………( )二、计量标准的工作原理及其组成………………………………………………………()三、计量标准器及主要配套设备…………………………………………………………()四、计量标准的主要技术指标……………………………………………………………( )五、环境条件………………………………………………………………………………()六、计量标准的量值溯源和传递框图……………………………………………………()七、计量标准的稳定性考核………………………………………………………………( )八、检定或校准结果的重复性试验……………………………………………………()九、检定或校准结果的不确定度评定………………………………………………()十、检定或校准结果的验证………………………………………………………………( )十一、结论…………………………………………………………………………………()十二、附加说明……………………………………………………………………………()附录C计量标准考核中有关技术问题的说明C.1 检定或校准结果的重复性C.1.1检定或校准结果的重复性是指在重复性测量条件下，用计量标准对常规被检定或被校准对象，重复测量所得示值或测得值间的一致程度。
1033计量标准考核规范1033计量标准考核规范一、考核目的计量标准是保障计量结果可靠性的基础，对计量工作的质量控制起着重要作用。
为了评估计量标准的实施效果，提高计量工作质量，需要建立一套科学的考核规范。
本考核规范旨在评估计量标准的实施情况，并提出改进建议，保证计量标准的有效运行。
二、考核内容1.计量标准文档整理情况计量标准文档是计量工作的基本依据，对标准文档进行整理可以保证标准的完整性和有效性。
考核内容包括计量标准文档的数量、内容是否齐备、是否及时更新等。
2.计量标准的准确性和可靠性计量标准的准确性和可靠性对计量结果的准确性有重要影响。
考核内容包括计量标准的编制是否符合相关规定、标准的技术指标是否明确、是否经过实际验证等。
3.计量标准的实施情况计量标准的实施情况直接影响计量工作的质量。
考核内容包括计量标准的推广率、计量标准的应用情况、计量标准的合规性等。
4.计量标准的改进和更新情况计量标准需要根据实际需要进行改进和更新，以适应技术和市场的发展变化。
考核内容包括计量标准的改进和更新频率、改进和更新内容是否符合实际需求等。
三、考核方法1.查阅文档通过查阅相关的计量标准文档，评估文档的整理情况、准确性和可靠性。
2.实地调研通过实地调研，了解计量标准的实施情况和现场操作情况，评估计量标准的实施效果。
3.用户反馈收集用户对计量标准的反馈意见，评估计量标准的实际应用效果。
四、考核结果与建议根据考核结果，对计量标准的实施情况进行评价，并提出相应的改进建议。
考核结果应以书面形式提交给相关部门，以便有关部门能够及时改进和完善计量标准。
五、考核周期计量标准的考核应定期进行，建议每年进行一次计量标准考核，以保证计量标准的持续改进。
如果在考核过程中发现重大问题，可以随时进行考核。
六、总结1033计量标准考核规范是评估计量标准实施效果的重要依据，通过科学的考核方法，可以提高计量标准的质量，保证计量工作的准确性和可靠性。
附录A计量标准考核(复查)申请书格式计量标准考核(复查)申请书[ ] 量标证字第号计量标准名称计量标准代码建标单位名称组织机构代码单位地址邮政编码计量标准负责人及电话计量标准管理部门联系人及电话年月日说明1、申请新建计量标准考核，建标单位应当提供以下资料：1）《计量标准考核（复查）申请书》原件一式两份和电子版一份；2）《计量标准技术报告》原件一份；3）计量标准器及主要配套设备有效的检定或校准证书复印件一套；4）开展检定或校准项目的原始记录及相应的模拟证书或校准证书复印件两套；5）检定或校准人员能力证明复印件一套；6）可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料复印件一套；2、申请计量标准复查考核，建标单位应当提供以下资料：1）《计量标准考核（复查）申请书》原件一式两份和电子版一份；2）《计量标准考核证书》原件一份；3）《计量标准技术报告》原件一份；4）《计量标准考核证书》有效期内计量标准器及主要配套设备连续、有效的检定或校准证书复印件一套；5）随机抽取该计量标准近期开展检定或校准工作的原始记录及相应的检定或校准证书复印件两套；6）《计量标准考核证书》有效期内连续的《检定或校准结果的重复性试验记录》复印件一套；7）《计量标准考核证书》有效期内连续的《计量标准的稳定性考核记录》复印件一套；8）检定或校准人员能力证明复印件一套；9）计量标准更换申报表（如果适用）复印件一份；10）计量标准封存（或撤销）申报表（如果适用）复印件一份；11）可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料。
3、《计量标准考核（复查）申请书》采用计算机打印，并使用A4纸。
注：新建计量标准申请考核的可不必填写“计量标准考核证书号”附录B计量标准技术报告格式计量标准技术报告计量标准名称计量标准负责人建标单位名称填写日期目录一、建立计量标准的目的…………………………………………………………………( )二、计量标准的工作原理及其组成………………………………………………………( )三、计量标准器及主要配套设备…………………………………………………………( )四、计量标准的主要技术指标……………………………………………………………( )五、环境条件………………………………………………………………………………( )六、计量标准的量值溯源和传递框图……………………………………………………( )七、计量标准的稳定性考核………………………………………………………………( )八、检定或校准结果的重复性试验……………………………………………………( )九、检定或校准结果的不确定度评定………………………………………………( )十、检定或校准结果的验证………………………………………………………………( ) 十一、结论…………………………………………………………………………………( ) 十二、附加说明……………………………………………………………………………( )附录C计量标准考核中有关技术问题的说明C.1 检定或校准结果的重复性C.1.1检定或校准结果的重复性是指在重复性测量条件下，用计量标准对常规被检定或被校准对象，重复测量所得示值或测得值间的一致程度。
通常用重复性测量条件下所得检定或校准结果的分散性来定量地表示，即用单次测量结果y i的实验标准差s(y i)来表示。
检定或校准结果的重复性通常是检定或校准结果的不确定度来源之一。
C.1.2 检定或校准结果的重复性的试验方法在重复性测量条件下，用计量标准对常规的被测对象进行n次独立重复测量，若得到的测得值为y i (i=1，2，……n)，则其重复性s(y i)为1)()(12 --=∑=nyyy sniii(C-1)式中：y—n次测量结果的算术平均值；n—重复测量次数，n应尽可能大，一般应不少于10次。
如果重复性引入的不确定度分量在检定或校准结果的不确定度中不是主要分量，允许适当减少重复测量的次数，但至少应满足n≥6。
C.1.3 由于被测对象也会对测量结果的分散性有影响，特别是当被测对象是非实物量具的测量仪器时。
因此，由式(C-1)计算得到的分散性通常比计量标准本身所引入的分散性稍大。
在测量结果的不确定度评定中，当测量结果由单次测量得到时，它直接就是由重复性引入的不确定度分量。
当测量结果由N次重复测量的平均值得到时，由重复性引入的不确定度分量为N y s i )(。
C.1.4 被测仪器的分辨力也会对重复性测量有影响。
在不确定度评定中，当重复性引入的不确定度分量大于被测仪器的分辨力所引入的不确定度分量时，可以不考虑分辨力所引入的不确定度分量。
当重复性引入的不确定度分量小于被测仪器的分辨力所引入的不确定度分量时，应该用分辨力引入的不确定度分量代替重复性分量。
若被测仪器的分辨力为x ,则分辨力引入的不确定度分量为0.289x 。
C.1.5 对于常规的计量检定或校准，当无法满足n ≥10时，为使得到的实验标准差更可靠，如果有可能，建议采用合并样本标准差s p ,其计算公式为：)1()(112p --=∑∑==n m y y s m j nk j kj (C-2)式中，m — 测量的组数；n — 每组包含的测量次数；y kj — 第j 组中第k 次的测量结果；j y — 第j 组测量结果的平均值。
C.1.6 对于新建计量标准，检定或校准结果的重复性应当直接作为一个不确定度来源用于检定或校准结果的不确定度评定中。
对于已建计量标准，如果测得的重复性不大于新建计量标准时测得的重复性，则重复性符合要求。
如果测得的重复性大于新建计量标准时测得的重复性，则应当依据新测得的重复性重新进行检定或校准结果的不确定度评定。
如果评定结果仍满足开展检定或校准项目的要求，则重复性试验符合要求，并可以将新测得的重复性作为下次重复性试验是否合格的判定依据，如果评定结果不满足开展检定或校准项目的要求，则重复性试验不符合要求。
C.2 计量标准的稳定性C.2.1 计量标准的稳定性是指计量标准保持其计量特性随时间恒定的能力。
因此计量标准的稳定性与所考虑的时间段的长短有关。
计量标准的稳定性应包括计量标准器的稳定性和配套设备的稳定性。
如果计量标准可以测量多种参数，应当对每种参数分别进行稳定性考核。
C. 2.2 稳定性的考核方法C.2.2.1 采用核查标准进行考核C.2.2.1.1用于日常验证测量仪器或测量系统性能的装置称为核查标准或核查装置。
在进行计量标准的稳定性考核时，应当选择量值稳定的被测对象作为核查标准。
采用核查标准对计量标准稳定性进行考核时，记录格式使用附录F参考格式。
C.2.2.1.2对于新建计量标准，每隔一段时间（大于一个月），用该计量标准对核查标准进行一组n次的重复测量，取其算术平均值作为该组的测量结果。
共观测m组（m≥4）。
取m个测量结果中的最大值和最小值之差，作为新建计量标准在该时间段内的稳定性。
C.2.2.1.3 对于已建计量标准，每年用被考核的计量标准对核查标准进行一组n次的重复测量，取其算术平均值作为测量结果。
以相邻两年的测量结果之差作为该时间段内计量标准的稳定性。
C.2.2.2采用高等级的计量标准进行考核C.2.2.2.1对于新建计量标准，每隔一段时间（大于一个月），用高等级的计量标准对该新建计量标准进行一组测量，共测量m组（m ≥4）。
取m组测得值中的最大值和最小值之差，作为新建计量标准在该时间段内的稳定性。
C.2.2.2.2对于已建计量标准，每年至少一次用高等级的计量标准对被考核的计量标准进行测量，以相邻两年的测量结果之差作为该时间段内计量标准的稳定性。
C.2.2.3 采用控制图法进行考核C.2.2.3.1 控制图（又称休哈特控制图）是对测量过程是否处于统计控制状态的一种图形记录。
它能判断并提供测量过程中是否存在异常因素并提供有关信息，以便于查明产生异常的原因，并采取措施使测量过程重新处于统计控制状态。
C.2.2.3.2采用控制图法对计量标准稳定性进行考核时，用被考核的计量标准对一个量值比较稳定的核查标准进行连续的定期观测，并根据定期观测结果计算得到的统计控制量（例如平均值、标准偏差、极差）的变化情况，判断计量标准的量值是否处于统计控制状态。
C.2.2.3.3采用控制图法仅适合于满足下述条件的计量标准：1）准确度等级较高而且重要的计量标准2）存在量值稳定的核查标准，要求其同时具有较好地短期稳定性和长期稳定性。
3）比较容易进行多次重复测量。
图C-1控制图式样 C.2.2.4 采用计量检定规程或技术规范规定的方法进行考核当计量检定规程或技术规范对计量标准的稳定性考核方法有明确规定时，可以按其规定进行计量标准的稳定性考核。
C.2.2.5采用计量标准器的稳定性考核结果进行考核将计量标准器的每年溯源的检定或校准数据，制成计量标准器的稳定性考核记录表或曲线图（计量标准履历书），作为证明计量标准量值稳定的依据。
C.2.3在进行计量标准稳定性考核时，应优先采用核查标准进行核查，若被考核的计量标准是建标单位的次级计量标准时，也可以选择高等级的计量标准进行考核，若符合C.2.2.3.3的条件，也可以选择控制图法进行考核；若有关计量检定规程或技术规范对计量标UCL CL LCL控制下限 警戒区 时间准的稳定性考核方法有明确规定时，可以按其规定进行计量标准的稳定性考核。
当上述方法都不适用时，方可采用计量标准器的稳定性考核结果进行考核。
（计量标准在使用中采用标称值或示值，则稳定性应当小于计量标准的最大允许误差的绝对值；若计量标准需要加修正值使用，则稳定性应当小于修正值的扩展不确定度（U ，k =2或U 95）。
）C.3 在计量标准考核中与不确定度有关的问题C.3.1 测量不确定度的评定方法测量不确定度的评定方法应依据JJF1059.1《测量不确定度评定与表示》的规定。
C.3.2 测量不确定度评定步骤(1) 明确被测量，必要时给出被测量的定义及测量过程的简单描述；(2) 列出所有影响测量不确定度的影响量（即输入量x i ），并给出用以评定测量不确定度的数学模型；(3) 评定各输入量的标准不确定度u (x i )，并通过灵敏系数c i 进而给出与各输入量对应的不确定度分量)()(i i i x u c y u ；(4) 计算合成标准不确定度u c (y )，计算时应考虑各输入量之间是否存在值得考虑的相关性，对于非线性数学模型则应考虑是否存在值得考虑的高阶项；(5) 列出不确定度分量的汇总表，表中应给出每一个不确定度分量的详细信息；(6) 对被测量的分布进行估计，并根据分布和所要求的置信概率p确定包含因子k p；(7) 在无法确定被测量y的分布时，或该测量领域有规定时，也可以直接取包含因子k=2；(8) 由合成标准不确定度u c(y)和包含因子k或k p的乘积，分别得到扩展不确定度U或U p；(9) 给出测量不确定度的最后陈述，其中应给出关于扩展不确定度的足够信息。
