最新武汉市劳动合同(分六类)模板

武汉市劳动合同(分六类)武汉市劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成以下协议：一、劳动合同类型本劳动合同分为以下六种类型：1. 固定期限劳动合同：明确约定合同期限，到期可续签或终止。

2. 无固定期限劳动合同：未明确约定合同期限，视为劳动者可以随时解除，但需提前一个月通知用人单位。

3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同：明确约定完成一定工作任务为合同期限，任务完成即合同终止。

4. 试用期劳动合同：明确约定试用期，一般为1-6个月。

5. 无试用期劳动合同：劳动者无需试用期的劳动合同。

6. 临时工劳动合同：明确约定为临时性工作，合同期限一般不超过1年。

二、工作内容和工作地点1. 工作内容：____________________2. 工作地点：____________________3. 工作时间和休息休假：按照国家规定执行。

三、劳动报酬和社会保险1. 工资标准：____________________2. 加班费标准：____________________3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、试用期条款1. 试用期：试用期为1-6个月，根据具体工作岗位和工作性质而定。

2. 试用期间工资：按照约定执行。

3. 试用期间考核：试用期结束前，甲方应对乙方进行试用期考核。

五、正式期限和终止事由1. 正式期限：本合同自签字之日起生效，至约定终止日期或双方协商一致终止。

2. 终止事由：合同到期或双方协商一致终止。

武汉劳动合同范本3篇篇1武汉劳动合同范本一、甲方（单位名称）：____________法定代表人（负责人）：____________地址：____________联系电话：____________二、乙方（员工姓名）：____________身份证号码：____________户籍地址：____________联系电话：____________三、聘用条件1.职位：____________2.试用期：______个月，试用期工资为______元/月。

3.转正后工资为______元/月。

4.合同期限为______年，自______年月日起至______年月日止。

四、工作内容1.乙方应当认真履行工作职责，完成由甲方分配的工作任务。

2.乙方应当遵守甲方的工作纪律，切实维护甲方的利益。

3.乙方应当服从甲方的管理，接受甲方对其工作进行指导和监督。

五、劳动保护1.甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方在工作期间如有任何意外事故，甲方应当及时提供救助和赔偿。

3.乙方在工作期间如生病或怀孕，甲方应当给予合理的休息和照顾。

六、工资福利1.乙方享受法定的工资标准，并按时发放工资。

2.乙方享受有关社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.乙方享受带薪年假和其他法定节假日。

七、解除合同1.合同期限届满，经双方协商一致续签合同。

2.乙方擅自解除合同，需提前______个月通知，并支付违约金。

3.甲方擅自解除合同，需支付相应的赔偿。

八、其他事项1.双方如有争议，应当友好协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：______年______月______日以上为武汉劳动合同范本，应用于劳动合同签订时参考。

希望乙方能够认真履行职责，为甲方的发展贡献力量，同时甲方也要履行好雇主责任，保障员工的合法权益。

祝双方合作愉快！篇2武汉劳动合同范本一、合同双方：甲方：（以下简称“公司”）代码：_____________________地址：_____________________法定代表人：________________联系电话：_________________乙方：（以下简称“员工”）姓名：_____________________身份证号码：_______________联系电话：_________________二、工作内容及岗位1. 员工的工作内容为：_____________________2. 岗位：___________________________3. 工作地点：_________________________4. 入职日期：_________________________5. 试用期：起始日期：___________________，期限____个月，到期转正。

劳动合同甲方用人单位名称：乙方姓名：编号武汉市劳动和社会保障局说明1、本劳动合同为劳动合同通用样本，供给用单位和劳动者使用。

用人单位和劳动者可依据需要磋商增添相应条款。

2、本劳动合同经两方签署后，用人单位可到劳动保障行政部门鉴证。

3、本劳动合同排除或停止后，用人单位应起码保留二年备查。

4、本劳动合同合用于整日制用工。

甲方基本情况名称法定代表人或负责人住处联系部门组织机构代码证号联系电话乙方基本情况姓名身份证号码最高学历技术等级联系电话家庭地址个人简历甲乙两方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关政策法例，在依照合法、公正、同等自发、磋商一致、诚实信誉原则的基础上订立本劳动合同。

第一条劳动合同限期：1、固按限期：本合同限期为年自年月日起至年月日止，此中：商定试用期为个月。

2、无固按限期：自∕年∕月∕日起。

3、以达成必定的工作为限期。

该工作任务为：∕第二条工作内容和工作地址甲方招用乙方在（地址）（岗位）工作，工作内容为：第三条工作时间和歇息休假（一）甲、乙两方赞同按以下第1种方式确立乙方的工作时间：1、标准工时制，每天工作不超出8 小时，每周工作不超出40 小时。

2、经劳动保障行政部门赞同，乙方所在岗位推行不准时工作制。

3、经劳动保障行政部门赞同，乙方所在岗位综共计算工时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方磋商后能够延伸工作时间。

除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定的情况外，一般每天不得超出 1 小时，除因特别原由最长每天不得超出 3 小时，每个月不得超出36 小时。

（三）甲方在国家法定节假日时期依法安排乙方休假。

第四条劳动酬劳1、甲方依照按劳分派原则，推行同工同酬制。

依据乙方现任职务和工作岗位，商定薪资为元/月，试用期薪资为元/月。

推行计件薪资制的，月薪资按计件单价结算。

分派方法是：2、甲方安排乙方延伸工作时间的，支付不低于薪资的150％的薪资酬劳；甲方在歇息日安排乙方工作又不可以安排补休的，支付不低于薪资的200％的薪资酬劳；甲方在法定节假日安排乙方工作的，支付不低于薪资的300％的薪资酬劳。

武汉市劳动合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 若双方同意，本合同期满前____日，可续签合同。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位从事____工作。

2.2 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日休息及带薪年休假。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付。

4.2 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

6.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权依法进行处理。

第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 劳动合同的变更应经双方协商一致，并书面确认。

7.2 劳动合同的解除和终止应依照法律规定和本合同约定执行。

第八条违约责任8.1 甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2 乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决9.1 甲乙双方因履行本合同发生的争议，应先协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十条其他约定10.1 双方可就本合同未尽事宜另行协商，签订补充协议。

10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

武汉市劳动合同范本精选3篇劳动合同是劳动者与用人单位(劳动运用者)之间的社会劳动关系。

武汉市劳动合同是怎样的呢?以下是我为大家整理的武汉市劳动合同范本精选3篇，供大家参考学习。

武汉市劳动合同范本1甲方：乙方：签订日期：年月日依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商相同签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人根本状况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或托付代理人注册地址经营地址其次条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址在汉居住地址户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位(工种)工作。

第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应到达标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方支配乙方执行工时制度。

执行每天小时工作制，每周工作天，每周休息天。

乙方工作时间平均每周不超过小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

第八条鉴于旅游行业的特别性以及乙方的工作及职责须要，甲方支配乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。

第九条鉴于旅游行业的特别性以及乙方的工作及职责须要，甲方支配乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行以为综合计算周期的综合计算工时工作制规定。

第十条甲方严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心安康。

甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。

第十一条甲方依法为乙方支配带薪年休假，详细休假时间双方商确定。

五、劳动酬报第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。

湖北劳动合同范本6篇篇1湖北劳动合同范本甲方（单位）：______（以下简称甲方）法定代表人（或负责人）：______地址：______ 联系电话：______乙方（职工）：______（以下简称乙方）性别：______ 身份证号码：______户籍所在地：______ 联系电话：______鉴于双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，经协商一致，就甲方与乙方的劳动关系，达成如下协议，以供遵守：第一条劳动合同的期限1.1 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2 本合同期满，经双方协商一致准备续签的，如有新的合同约定，应提前30天书面通知另一方；如未提前通知，则视为同意终止。

第二条工作内容2.1 乙方应按照甲方的安排，认真执行所分配的工作任务，并完成工作目标。

2.2 乙方工作地点为______，工作时间为每周______，每天工作______小时，休息时间为______。

第三条工资福利3.1 乙方的基本工资为人民币______元/月。

奖金、津贴等其它福利待遇另行约定。

3.2 乙方工作期间享有法定节假日及年休假，具体请参照甲方的请假制度执行。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间或离职后，不得擅自泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

4.2 乙方离职后应如实反映工作情况，如有违约行为，甲方有权保留追究乙方法律责任的权利。

第五条保险和福利5.1 甲方应依法为乙方购买社会保险，并足额纳入个人账户。

乙方应主动履行参保手续，不得逃避相关责任。

5.2 乙方在工作期间如遭遇工伤，应遵守《中华人民共和国劳动保护法》的相关规定，甲方应将乙方送往医院就医，并协助乙方处理相关事宜。

第六条解除合同6.1 本合同期满，经双方协商一致解除的，应签署书面协议，明确双方责任。

6.2 未经合同期限的提前通知，甲方或乙方提前解除合同的，应支付对方相当于一个月工资的经济补偿。

武汉市劳动合同样本1. 合同主体1.1 合同主体信息合同编号：[编号]雇主：[雇主名称]地址：[雇主地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]雇员：[雇员姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]2. 合同条款2.1 工作内容雇主指派雇员从事以下工作：[详细描述工作内容]2.2 工作时间工作时间为每周5天，每天工作8小时，共计40小时。

2.3 薪酬及福利雇员应享受以下薪酬及福利待遇：•基本工资：每月[金额]元；•绩效奖金：根据工作表现评定，每季度发放；•年终奖金：根据工作表现评定，每年发放；•工作餐补贴：每天[金额]元；•带薪年假：每年[天数]天；•社会保险及公积金：按照国家规定缴纳。

2.4 试用期雇员入职后的前[天数]天为试用期。

试用期期间，双方均有权随时终止合同，不需支付违约金。

2.5 离职条款若雇员希望终止合同，需提前[提前通知天数]天书面通知雇主；若雇主希望终止合同，需提前[提前通知天数]天书面通知雇员。

2.6 保密条款雇员在本合同期间和终止后应对雇主的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.7 违约责任如遇到以下情况，任意一方违约，应承担相应的违约责任：•恶意逃避工作责任；•严重违反公司规章制度；•泄露雇主商业秘密。

2.8 法律适用及争议解决本合同受中华人民共和国相关法律的约束。

若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

3. 合同生效及变更3.1 生效条件本合同自双方签字盖章后正式生效，为期[合同期限]。

3.2 合同变更合同变更需经双方协商一致，并书面确认。

4. 合同终止4.1 合同期满合同期满时，如双方未提出合同终止要求，合同自动续签1年。

4.2 合同解除根据国家相关法律规定，雇主或雇员有权解除合同，需提前[提前通知天数]天书面通知对方。

5. 其他条款5.1 合同副本本合同正本一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等效力。

2024年武汉劳动合同范本5篇篇1武汉市劳动合同范本（适用于XXXX年）编号：[劳动合同编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人（主要负责人）：[单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址或通讯地址]联系电话：[员工联系电话]电子邮箱：[员工邮箱地址]（可选）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第XX种形式：（一）固定期限劳动合同：XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期包含在劳动合同期内。

（二）无固定期限劳动合同：自XXXX年XX月XX日起。

其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期包含在劳动合同期内。

篇2（基于公平、平等原则，适应于武汉市内企业用人单位与劳动者之间的雇佣关系）甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：_____________________________签订日期：__________年______月______日一、劳动合同双方的基本情况甲方（用人单位名称）：___________________________ 注册地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_________________________ 联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________营业执照注册号：_________________________其他必要信息：_________________________乙方（劳动者姓名）：___________________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_____________________________住址：_______________________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________教育背景及专业技能介绍：_________________________二、劳动合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

武汉劳动合同范本通用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1武汉劳动合同范本通用版一、合同双方雇主：_______________（以下简称“甲方”）地址：_______________法定代表人/负责人：_______________联系电话：_______________基本工资：_______________元/月雇员：_______________（以下简称“乙方”）户口所在地：_______________身份证号：_______________联系电话：_______________职务：_______________入职日期：_______________试用期：_______________个月二、工作内容1. 乙方应当认真履行雇主交办的工作任务，按照雇主的安排完成工作内容。

2. 乙方应当维护公司的利益，不得泄露公司的商业机密或者与公司利益相悖的行为。

3. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，不得违反公司制定的各项规定。

三、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，休息日为____日。

2. 如果需要加班，需提前向甲方汇报并取得甲方同意。

四、薪酬福利1. 乙方每月基本工资为______元/月，具体薪酬组成详见工资条。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，具体待遇以公司规定为准。

五、试用期1. 乙方初次入职视为试用期，试用期为____个月。

2. 试用期内，乙方享有基本工资和社会保险，但不享有其他福利待遇。

3. 试用期内，甲方有权随时终止合同，终止合同需提前____天通知乙方。

六、解除合同1. 本合同期满，乙方表现良好，双方可协商续签合同。

2. 若因乙方原因需要解除合同，需提前____个月书面通知甲方。

3. 若因甲方原因需要解除合同，则需支付乙方相应的经济补偿。

七、保密条款乙方在工作期间或离职后不得泄露公司的商业秘密和公司机密信息，否则将承担相应的法律责任。