安全生产考核奖惩制度
为了确保施工现场安全增效总体工作的顺利进行,确保各项制度的认真落实,依照项目安全生产责任制、安全隐患整改制、安全生产目标责任书以及公司有关规定,为了层层落实责任,特指定此制度。
一、总则
(一)奖罚不是目的,只是为了规范大家的行为。
(二)安全教育不能一劳永逸,必须坚持不断的进行。
(三)安全检查要从小事做起。
(四)隐患整改即抓即整。
(五)预防为主,防消结合。
(六)关爱生命,杜绝违章。
二、经常性安全教育
(一)每月至少开展二次安全活动,进行安全教育、安全检查、安全装置的维护。
(二)每月至少召开一次安全生产专题会议,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作,组织员工参加安全技术交流,观看安全生产录象等。
(四)新员工到本班上岗,必须经过三级培训方可上岗,并有记录(否则扣10---30元)。
(五)员工休息半年以上或调换工作岗位的,必须经过三级安全培训,考试合格
方可重新上岗(否则扣50~100元)。
(六)要求岗位员工熟悉本岗位工艺流程及安全操作规程,并掌握本岗位易发生典型事故的抢救、处理及应急措施(否则扣50~100元)。
三、安全检查要从小事做起
(一)班组长每班至少巡查两次,否则罚款50元。班中每个员工必须认真巡查
班岗位设备,按时拨牌。否则罚款50元。
(二)班组每周至少组织两次隐患排查,否则扣50~200元。
(三)机修工每天到岗巡查设备、建筑物、楼梯扶手等安全装置是否牢固,否则扣50~200元。
(四)电工每天巡检重点设备电器使用情况,定期检查吹扫电房及岗位电器设备,否则扣50~200元。
四、安全隐患整改奖罚
(一)发现重大安全隐患不报的罚款100元,及时举报,避免重大安全事故的,视情况给予50~200元奖励。
(二)谁查出的问题谁落实,谁主管谁负责落实,谁受益谁负责落实,谁经手谁负责落实,谁负责整改谁落实,否则罚10~200元,并根据情况扣其班组50~500元。
(三)机修人员必须无条件接受安全隐患整改任务,否则罚款50~300元。项目
部下达的安全整改项目,延期或没有处理的,一项罚200元。整改完项目必须填写记录,认真保存,否则扣50~200元。
(四)班组自己能整改的隐患应积极进行整改,推委扯皮,不积极处理的,扣
50~500元。
五、消防设施保养
(一)各班组分配的消防设施必须认真保养,否则罚责任人50~100元。
(二)无故损坏消防设施和私自动用消防器材,一次罚款50~200元。
(三)班组长必须熟悉掌握消防器材的使用方法及保养措施,否则扣50~300元。
(四)建立义务消防安全体系,对进场施工人员进行消防培训及消防预演。年底进行消防业务比赛,成绩突出的给予100~500元奖励。
(五)班组进行焊接、切割等动火作业时,必须申请动火作业许可,并遵守消防防火安全制度,对动火施工现场配置灭火器,否则对当事人处以50~500元的罚款。
六、班中必须遵章守记
(一)上班期间必须按规定戴好安全帽及劳保用品,高空作业时必须佩戴好安全带,不得穿拖鞋、打赤脚、打赤膊等现像,否则罚50元。
(二)按时点名、到岗,不准酒后上岗,否则罚款50~1000元。
(三)严格按规定进行交接班,杜绝口头交接,否则罚50~100元。
(四)必须熟悉本岗位所有操作规程,熟悉本岗位职责,并熟悉特殊情况下可能出现的危害及处理方法,杜绝违章,严禁上班时间打闹嬉戏。(五)维修人员在检修过程中,必须佩带好劳保用品,做好防护措施,否则罚款100元。
七、实行安全工作一票否决权,突出安全第一及施工现场安全保障措施。
八、本制度解释权归宁乡玉兴广场二标段项目部。