学校领导民主推荐表(附件3)

民主推荐表(总4页)
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民主推荐测评表
地点：参加人员（数）： 2017年月
日
汇总人签字：
民主推荐测评表
地点：参加人员（数）： 2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
地点：参加人员（数）： 2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
地点：参加人员（数）： 2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
地点：参加人员（数）： 2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
地点：参加人员（数）： 2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
地点：参加人员（数）： 2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
地点：参加人员（数）： 2017年月日
汇总人签字：。

附件一
2009年教育系统校级后备干部民主推荐表
（样表）
单位：
1、本单位推荐校级后备干部人选×名；
2、被推荐人选应具有五年及以上教育岗位工作经历、二年及以上中层岗位工作经历；大学本科及以上文化程度，幼儿园35周岁以
上的可放宽至大专；高中及以上学段具有高级职称，其他具有中级及以上职称；年龄男45周岁以下、女40周岁以下。

3、本表推荐者可以署名，也可以不署名。

附件二
2009年宝山区教育系统校级后备干部民主推荐人选汇总表
附件三
2009年宝山区教育系统校级后备干部初步人选民主测评表
备注：请在“同意推荐”、“不同意推荐”或“弃权”栏中打“√”并简要填写主要理由。

附件四
2009年宝山区教育系统校级后备干部上报人选汇总表
附件五
2009年宝山区教育系统校级后备干部上报人选登记表。

附件1：民主推荐样表一
XX大学中层后备干部人选民主推荐表（参考名册）
（基层党组织盖章）
注：1、请直接在参考名册“推荐意见”相应栏目打“√”。

2、请按本单位党政领导班子职数1：1进行推荐。

民主推荐样表二
XX大学中层后备干部人选民主推荐表
（基层党组织盖章）
正职后备干部推荐人选
副职后备干部推荐人选
注：请按本单位党政领导班子职数1：1进行推荐。

附件2
XX大学中层后备干部考察对象名单单位（盖章）：
本单位正职后备干部考察对象建议人选
本单位副职后备干部考察对象
本单位可输送到其他单位的后备干部考察对象
注：1、“排序”指作为后备干部人选的排序，非民主推荐得票排序。

2、“得票”栏请按“（推荐票数）/（参加人数）”格式填写。

3、民主推荐情况统计表请另行上报。

附件3
XX大学中层后备干部考察表
单位（盖章）：
注：1、简历从大学填起，大学前参加工作的从工作时间填起，经历不能有间断，三个月以上的出国出境及在职学习经历请反映； 2、考察意见主要介绍政治素质、工作实绩、群众基础、发展潜力等情况以及主要不足，请写实，不少于250字；3、正面不够，可转背面或另附页填写。

附件4
XX大学中层后备干部建议人选名单单位（盖章）：
副处级后备干部建议人选
可输送到其他单位的后备干部建议人选
条件成熟、超过年龄的其他人选
注：正处级后备干部人选由学校干部考察组负责考察、提出建议名单。

XX大学中层后备干部人选民主推荐表（参考名册）（基层党组
织盖章）【模板】
附件1：民主推荐样表一
XX大学中层后备干部人选民主推荐表（参考名册）
（基层党组织盖章）
注：1、请直接在参考名册“推荐意见”相应栏目打“√”。

2、请按本单位党政领导班子职数1：1进行推荐。

民主推荐样表二
XX大学中层后备干部人选民主推荐表
（基层党组织盖章）
正职后备干部推荐人选
副职后备干部推荐人选
注：请按本单位党政领导班子职数1：1进行推荐。

附件2
XX大学中层后备干部考察对象名单单位（盖章）：本单位正职后备干部考察对象建议人选
本单位副职后备干部考察对象
本单位可输送到其他单位的后备干部考察对象
注：1、“排序”指作为后备干部人选的排序，非民主推荐得票排序。

2、“得票”栏请按“（推荐票数）/（参加人数）”格式填写。

3、民主推荐情况统计表请另行上报。

附件3
XX大学中层后备干部考察表
单位（盖章）：
注：1、简历从大学填起，大学前参加工作的从工作时间填起，经历不能有间断，三个月以上的出国出境及在职学习经历请反映；2、考察意见主要介绍政治素质、工作实绩、群众基础、发展潜力等情况以及主要不足，请写实，不少于250字；3、正面不够，可转背面或另附页填写。

附件4
XX大学中层后备干部建议人选名单单位（盖章）：
副处级后备干部建议人选
可输送到其他单位的后备干部建议人选
条件成熟、超过年龄的其他人选
注：正处级后备干部人选由学校干部考察组负责考察、提出建议名单。

附件3：
学校领导民主推荐表（高中）
单位：2012年3月日
说明：1、主任级领导可推荐2-3名，副主任级领导可推荐3-5名。

2、原则上从副主任中推荐主任，从骨干教师中推荐副主任，特别优秀的，也可破格跨级推荐。

学校领导民主推荐表（初中）
单位：2012年3月日
说明：1、主任级领导可推荐2-3名，副主任级领导可推荐3-5名。

2、原则上从副校长中推荐校长，从主任中推荐副校长，从副主任中推荐主任，从骨干教师中推荐副主任，为了不拘一格选拔人才，对特别优秀的人才，可破格跨级推荐。

学校领导民主推荐表（中心校）
单位：2012年3月日
说明：原则上从副校长中推荐校长，从主任中推荐副校长，从副主任中推荐主任，从骨干教师中推荐副主任，为了不拘一格选拔人才，对特别优秀的人才，可破格跨级推荐。

附件1：民主推荐样表一中层后备干部人选民主推荐表（参考名册）
（基层党组织盖章）
注：1、请直接在参考名册“推荐意见”相应栏目打“√”。

2、请按本单位党政领导班子职数1：1进行推荐。

民主推荐样表二中层后备干部人选民主推荐表
（基层党组织盖章）
正职后备干部推荐人选
副职后备干部推荐人选
注：请按本单位党政领导班子职数1：1进行推荐。

附件2
XX大学中层后备干部考察对象建议名单单位（盖章）：
本单位正职后备干部考察对象建议人选
本单位副职后备干部考察对象建议人选
本单位可输送到校部机关工作的后备干部建议人选
注：1、“排序”指作为后备干部人选的排序，非民主推荐得票排序。

2、“得票”栏请按“（推荐票数）/（参加人数）”格式填写。

3、民主推荐情况统计表请另行上报。

附件3
XX大学中层后备干部考察情况表
注：(1)简历应从大学填起，大学前参加工作的从工作时间填起，经历不能有间断。

(2) 考察意见中“主要表现”请介绍主要经历和工作实绩；“主要特点”请概括个人特点、熟悉领域、
发展潜力等；“主要不足”可从性格特点、工作方式方法、工作能力、工作作风等方面把握。

附件4
XX大学中层后备干部建议人选名单单位（盖章）：
本单位副职后备干部建议人选
本单位可输送到校部机关的后备干部建议人选
本单位原后备干部中条件成熟的其他人选
注：党政工作部门后备干部及基层正职后备干部人选由党委组织部负责考察、提出建议名单。

关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作的通知局机关各股室（含二层机构），各中学、中心校、民办学校，县进修学校、职校、芦小、特教学校、幼儿园：现将《中共宾阳县委员会组织部关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作的通知》（宾组通…2012‟1号）转发给你们，请各单位按照通知要求，积极宣传发动，及时组织开展推荐工作（推荐名额不限），并于2012年1月12日前将申报材料报送到县教育局人事教育股（逾期不再受理），同时发送电子版至rs8223408＠，以便汇总审批上报。

宾阳县教育局二〇一二年一月十日宾组通…2012‟1号中共宾阳县委员会组织部关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作的通知各乡镇党委，县直各单位党（工）委（党组、总支、支部）：为进一步深化我县干部人事制度改革，加强我县干部队伍建设，拓宽渠道，加大培养、选拔优秀年轻干部力度，经研究，决定在全县各单位开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作。

一、指导思想和目的意义以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实贯彻科学发展观，坚持正确的政绩观为统领，以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导班子后备干部工作规定》为准则，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先原则，以提高素质、完善结构、增强活力为重点，进一步拓宽选人视野，扩大民主，充分调动各方面的积极性，整合资源和力量，创新后备干部培养、选拔方式，大力推荐和培养政治坚定、综合素质高、勤政廉洁、有培养前途、群众公认的后备干部，为经济社会又快又好地发展提供坚强的组织和人才保障。

二、推荐范围全县行政机关、企事业单位在职在编的国家干部。

三、推荐条件和资格（一）被推荐的优秀年轻干部应该具备以下基本条件和任职资格：1、应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件。

2、应当具备以下资格：（1）学历要求：大学专科以上文化程度。

（2）任职要求：参加工作满一年以上的干部。