干部民主推荐表

正科级后备干部民主推荐汇总表单位：（盖章）推荐时间：年月日副科级后备干部民主推荐汇总表单位：（盖章）推荐时间：年月日注：1、A票：科级以上干部；B票：机关一般干部；C 票：乡镇为村干部、乡镇直单位负责人，县直单位为下属单位负责人；D票：其他参会人员。

2、参加推荐总人数_______ 人(其中A类______ 人、B类______人、C类_____人、D类_______人)。

3、得票前5位的人员列入此表。

科级后备干部建议人选名册呈报单位：（盖章）时间：年月日科级后备干部基本情况表注：《科级后备干部基本情况表》需双面打印附件11：现实表现材料格式一、页面设置：1、纸张大小：统一用A4纸；2、页边距：上、下、左、右均设为2厘米。

二、标题：×××同志现实表现． 1、字号：小二号；2、字体：“华文中宋(加粗)”。

三、正文：要求全面、准确、清楚的反映建议人选的情况，包括下面三部分内容，字号统一设为“小三号’’，字体除领头语外，一律用“仿宋体”。

(一)德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长。

1、包括思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律情况等内容。

要求分段表述，每段一句领头语，领头语的字体设为“黑体”；2、工作实绩是现实表现材料的核心内容，要求分点说明，每点领头语的字体设为“楷体(加粗)”；3、字数：一般控制在1500字左右。

(二)主要缺点和不足。

1、缺点应写实，要求直接、准确地表述，不能用模棱两可的词句，更不能把缺点写成“希望”、建议。

领头语一般为“不足之处：”，字体设为“黑体”；2、内容多时可分点叙述，标号设为阿拉伯数字。

(三)民主推荐情况1、把民主推荐情况领头语写为“民主推荐情况：”，字体设为“黑体”；2、一般表述为：“××××年××月××日在××乡(镇或单位)进行基层优秀年轻干部建议人选民主推荐，××人参加，收回有效票××票，该同志得推荐票××票，列第×。

附表二
正科级后备干部会议民主推荐表（样表）
推荐单位： 2010年7月日
推荐正科级后备干部除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的资格和条件以外，还应具备以下资格和条件：1、年龄不超过50周岁（1960年7月31日以后出生）；2、具有大学专科以上学历；3、近三年年度考核均在称职以上等次；4、担任副科级领导职务两年以上。

任副科级领导职务不满两年的，具有下列情形之一者，也具备正科级后备干部的推荐资格：1975年7月31日以后出生且具有全日制大学专科以上学历者；女干部；少数民族干部；5、身体健康。

近三年年度考核均为优秀的副科级干部可不受分配名额限制，但也需具备上述资格条件。

同等条件下优先推荐“三方面”干部和35岁以下干部（1975年7月31日以后出生）。

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附表二
副科级后备干部会议民主推荐表（样表）
推荐单位： 2010年7月日
推荐副科级后备干部除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的资格和条件以外，还应具备以下资格和条件：1、1980年7月31日以后出生；2、参加工作两年以上；3、具有全日制大学本科以上学历，女干部和少数民族干部学历可放宽至全日制大学专科以上；4、近三年年度考核结果均在称职以上等次；5、身体健康。

近三年年度考核结果均为优秀的一般干部可不受分配名额和上述资格条件限制。

同等条件下优先推荐“三方面”干部。

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