销售工作汇报范文
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销售工作总结范文(通用6篇)⑵维护情况。
今年做了周边市场统一出库价格和关键几位经销商继续缴纳保证金政策等工作控制窜货。
个人不足:有时候跟经销商的沟通不及时,不能及时处理市场发生的一些问题;市场开发和维护力度不够。
3、竭尽全力搞好物流工作4、对内搞好团队协作,对外团结协作其它部门。
x团队是需要团结也是特别团结的团队,在我们的团队中既需要保证总体销售任务的完成,又要克服个人市场产品投放、运输均衡难题。
在的销售工作中,大家展开广度、深度和密度全方位合作,每个人都任劳任怨、不辞辛苦,信息共享、物流共享,互相做其它方售前、售中、售后的服务补充,从大局出发而不谋私利,共同想办法处理销售工作中出现的各种问题,最终保证了销售任务的顺利完成。
在完成x内任务的同时,随时积极处理处长临时交代的其它工作任务。
在同企业内x部门的合作中,以合理、合适的方法沟通,维护了与各部门的良好合作关系,尽最大努力做到企业利润最大化。
个人不足:在团队合作中贡献的力量较少,需要加倍努力;与领导沟通的不够,有时不能很好理解领导意图;日常工作有时不够认真;与其它部门沟通方式和方法上需要进一步改进。
5、妥善处理好客户关系在市场操作中,随时给客户提供需要的市场信息(非本公司重要信息)、便宜的物流等力所能及的帮助,及时处理了客户建议,满足了客户市场货物需求,平衡了企业与经销商关系,延续了企业与客户的良好合作关系。
个人不足:销售理论比较缺乏,对销售中发生的一些问题不能科学、有效分析和解决;对客户的自我营销做的不到位,影响力小;工作目标不够明确,相关工作做的细致程度不够。
6、其它相关工作同步走信息在销售中占有很重要的位置,内部我们及时了解企业内部的产品产量和质量情况,对外部通过市场调查、电话、网络等各种手段收集市场相关竞争品的各种情况,为企业调整生产、确定市场价格以及其它相关决策提供了可靠的参考依据。
个人不足:相关信息工作做得不够细致,信息分析手段缺乏,不能全方位提供销售所需信息资料。
销售汇报工作范文篇1时光飞逝,又是一年就这样过去了,回想起这一年来的工作,成功与失败并存,兴奋与沮丧同在,但不管怎么说,在这一年里我完成了公司下发的任务,也完成了这一年的工作计划,收获巨大。
下面是我一面以来的工作总结:一、学习与提高作为一名销售,时时刻刻需要学习,学习公司新的产品,新的用途,这是一方面;学习不同的销售技巧,永远只有一个说辞是说服不了很多人的,只有不断从书本中找到方法,从前辈那里感受到他的优秀之处,才能不断提升自己。
实践的过程也是对自己学习的一个检验,你学到的东西有多少,业绩将答案呈现在大家眼前。
只有学习与实践相结合,提高自身素质、个人修养,才能造就成功。
二、感想与体会这一年多以来,思想上不断进步,紧跟公司的发展,积极响应领导给予的指示。
在面对日益激烈的市场,尤其是在开放的大环境下,勇于创新,对公司的发展提出自己的建议。
对于充满竞争力的市场,我们公司的产品在质量上不输任何人,但是在新意上,可能没有太多的变化,从这一点出发,我向客户提的最多就是使用年限,有着优良的品质,是一个口碑至上的公司。
在客户这一方面,我听从前辈的建议,在根据自己对于产品的理解,锁定的一部分人群中,比之之前的销售有所提升。
三、不足之处1、对于销售,口齿伶俐,能说会道这一点我还没有达到要求。
2、对自己的反思不够,并不擅长自我总结,总是要同事来提醒哪里做的不好和不对。
3、工作态度有时候不够端正,思想认识需要加强。
4、和客户的沟通不够深入,停留在表面,并且对于客户的具体需求不甚明了。
四、新年计划首先,做好新的一年的工作计划表,树立起个人目标。
对于自己仍然需要学习的地方积极向同事请教,寻找书籍提升自己的专业技能。
其次在维护好老客户的同时寻找新的客户,寻找机会将公司的产品进一步推销出去,不仅仅局限于一部分人。
最后还是要加强思想方面的认识,。
今年是有挑战的一年,更是奋斗与拼搏的一年。
我跌倒过,但是又重新爬了起来,我失败过,调整好心态不过是再来一次,也有过想放弃的时候,却又一次次振作起来。
销售述职报告怎么写5篇销售述职报告怎么写篇1尊敬的各位局领导,各位同事:我在局领导的关心和培养下,在各位同事的支持下,勤奋工作,锐意进取,较好地履行了自己的工作职责,现作如下简要汇报:一、加强业务知识学习,不断提高自身业务素质。
在工作中,认真学习商函营销知识,不断增强自身的专业素质和职业技能,并在业余时间积极主动地加强业务基础知识学习,对商函营销技巧和客户关系管理知识有了更进一步的认识,为顺利开展新工作奠定了扎实的基础。
二、积极投身商函营销工作,与客户建立良好互动关系。
身为一名营销员,如何做好营销工作、与客户展开良好合作是工作的主要职能,这就要求我必须提高对行业政策的把握与对整体销售形势的认识能力,增强与客户联系,提升客户服务满意度。
作为一名营销人员,每天都要和不同的客户打交道,并尽力让客户对自己的工作满意,这对我们自身的素养提出了很高要求。
现在客户要求的不仅仅是商函广告投放的准确性和及时性,更希望我们能够参与到客户整体的营销规划中,实现一体化发展。
这就需要我们不断地学习行业政策并及时与客户进行沟通交流,听取客户建议,参考客户实际情况,帮助制定合理完善的营销策略,调动客户的积极性。
为此我在工作中特别注重一下几点:首先,与客户换位思考,站在客户的销售角度看问题,消除双方沟通障碍,一致立场,建立良好工作友谊,使商函营销工作得以顺利开展。
其次,深入了解客户经营情况,根据客户的消费群体、客流量等因素,结合客户经营能力,为客户指定合理的商函营销计划,真诚帮助客户,赢得客户的信任和支持。
三、配合领导工作,提高执行力。
作为一名营销员,端正态度,认真履行本职工作,更需要积极配合领导的指示,提高执行力,是我在工作中一直坚持的方向和原则。
在工作中我时刻提醒自己,敬业乐业才是工作的正确态度,无论什么样的工作,都要积极去做,全力完成上级领导安排的工作任务,切实提升执行力。
在工作期间,我力求精益求精,对工作认真负责,在做好本职工作的基础上,积极配合领导参与商函营销方案的制定和基础管理工作,团结一致,努力进取。
销售月度工作汇报销售月度工作汇报范文(通用10篇)无论是身处学校还是步入社会,有的人天天看汇报,有的人天天写汇报,汇报可以是书面的,也可以是口头的陈述,如果有PPT的话则更加正式,大家知道正式的汇报怎么写吗?以下是小编为大家收集的销售月度工作汇报范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
销售月度工作汇报篇1xx月份我们的任务是xx万元,实际上完成了xx万,离任务额还差xx万,由于负责门迎工作,对于客户流量还是了解的比较多,本月新客户不多,老客户购买降低。
在工作中,由于本人向来性格开朗,乐观,所以担任门迎的时候并无不妥,有客户说过我们这的姑娘,小伙态度都特别好,但是业务能力需要提升,我回答确实我们需要终身学习。
一、20xx年xx月销售总结1、上月的活动一下子顾客买的都很多,老客户只能从别的产品,渠道入手。
一般就是关联产品开发多一些,但是推介有限,同时有的产品如温阳通络饮,xx店种类有限,不能满足个性化的需求。
2、新客户开发的少,有的还处于了解阶段,对于他们现在就是重点的培养对产品的信心和认知度3、我们的销售技能欠缺,中医功底薄弱,要加强学习和引导。
4、在23号边老师来xx讲课的时候,那天打开销量不错,加之之前良好的造势的原因,完成了xx多的销售,总体来说我们店里现在还缺乏一个有威信的个人品牌。
但是“不找借口找方法”,这个是我们店也是我个人一直崇尚的,也许我的能力现在还不足,所以我也一直在努力,努力学习,努力工作,努力生活,让每天都是充满希望的。
米卢说过“态度决定一切”,简单而言,我对工作的态度就是选择自己喜欢的,对于自己喜欢的事情付出的努力,在这段工作中,我不认为工作是一种负担,所以可以每天投入那么大的热情,这样喜欢可以保持激情和源动力。
二、xx月工作计划xx月份我们将迎来一个新的促销高点,上次由于先期xx老师铺垫的好以及及我们的努力超额完成了任务,这次希望再上一个新的台阶,所以我们每个人也都在努力做好准备。
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第一篇:销售工作报告怎么写模板我于20__年x月任职公司业务部门的内勤,在相处的这近一年时间,我非常感谢领导和同事给予我的帮助与支持,让我很快熟悉和融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员。
在任职期间,我努力学习,严格要求自己,认真做好本职工作。
现将20__年度的工作总结如下:一、日常工作销售内勤的主要职责就是承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽,收集客户资料,为业务部的销售工作做好保障。
在一些文件的整理、各时期销售合同的签署、生产任务单上传下达、销售数量的核实、客户收款欠款额等等都是业务部门重要的文件,面对这些繁琐的日常事务,我基本做到了有头有尾,事事有着落,也不断提醒自己增强协调意识。
二、及时了解客户的发货数量以及相对应的付款和欠款额情况作为销售内勤,我还负责及时跟进客户发货及货款情况,主要内容是针对当期客户到款,发货量,货款余额及销售任务完全情况,按照部门经理要求提交《客户发货、货款明细表》时,做到及时、准确,让部门领导依此为根据,针对不同的客户做出相应的策略,协助部门领导控制销售风险以及维系客户关系。
三、20__年度相关工作概况1、本年度合作客户共__家,签订合同共__份,合同销售额为__元。
2、本年度下发销售任务单共计__吨,实际发货数量为__吨合计销售额为__元。
3、完成了__申请入网的相关资料4、参与配合完成公司质量管理体系换证审核工作,参加相关培训,并通过审核考试。
总结入职到现在,本人虽然能认真负责的完成本职工作,但也存在一些问题和不足,也许是刚刚接触这方面的业务,经验不足,所以刚开始相关方面的工作有些不协调。
在以后的工作中我会扬长避短,加强自身的学习,拓展知识面,同时也一定做到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的助手,同大家共成长。
销售月底工作总结范文1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。
在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。
这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。
我坚决服从店内的各项规章制度。
3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。
4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。
根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。
并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们____男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。
建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。
销售月底工作总结范文(二)在这一个月的时刻里,也不可能有太大的变化,所以,在写月销售工作总结时,更注重于销售工作状况的体悟与明白。
一、月销售工作总结注意事项:1、总结前要充分占有材料。
最好透过不一样的形式,听取各方面的意见,了解有关状况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。
必须要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。
2、必须要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假,这是分析、得出教训的基础。
3、条理要清楚。
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
销售月度总结报告范文8篇篇1一、背景概述本报告旨在梳理和汇报本月销售工作的情况。
通过对销售数据的分析和市场动态的研究,总结经验教训,为下个月的销售策略制定提供有力支持。
本月公司销售业绩稳定,但也面临一些挑战和机遇。
通过加强市场调研、优化销售策略以及提升客户服务质量,我们取得了一定的成果。
二、销售数据分析本月销售额达到XX万元,同比增长XX%,环比增长XX%。
其中,新产品的销售额占比达到XX%,同比增长XX个百分点。
客户数量达到XX人,同比增长XX%。
以下是详细分析:1. 产品销售情况:本月公司主打产品的销售额占比达到XX%,销售增长率为XX%。
新产品的销售额同比增长率超过XX%,表明新产品受到市场的热烈欢迎。
我们成功抓住市场需求,加大了新产品的推广力度。
2. 客户分析:新客户数量占比达到XX%,表明我们的市场拓展工作取得了一定的成果。
老客户回购率达到XX%,客户满意度较高。
此外,我们加大了对高端客户的开发力度,实现了销售额的快速增长。
3. 市场动态:经过市场调研,我们发现行业竞争加剧,竞争对手推出了类似产品。
针对这一情况,我们及时调整了销售策略,加强了市场推广力度,提高了客户满意度和忠诚度。
同时,我们也关注到新兴市场的需求增长趋势,为下一步市场拓展提供了方向。
三、销售策略实施针对市场动态和客户需求,我们采取了以下措施:1. 加强市场调研:我们持续关注行业动态和竞争对手情况,定期收集市场信息和客户反馈,以便及时调整销售策略。
2. 优化产品组合:根据市场需求和客户反馈,我们不断优化产品组合,提高产品竞争力。
同时,加大对新产品的推广力度,提高市场份额。
3. 提升客户服务质量:我们加强售前、售中和售后服务,提高客户满意度和忠诚度。
通过定期回访和关怀客户,了解客户需求和意见,为客户提供个性化的服务方案。
4. 加大市场推广力度:我们利用线上线下渠道进行宣传推广,提高品牌知名度和影响力。
同时,加强与合作伙伴的沟通和合作,拓展销售渠道和市场覆盖。
销售工作述职报告范文5篇1.销售工作述职报告范文篇一尊敬的领导:我是XX分公司销售总监,主要职责是抓好XX分公司的销售市场整顿,拓展分公司的销售市场。
今年以来,在公司的正确领导下,在分公司班子成员和分管部门的鼎力支持下,我认真贯彻落实集团工作部署和规划,认真履行部门管理和领导职责,更新营销理念,加强合作协作,拓展销售市场,推进营销工作按计划有序有效执行。
下面,简要汇报如下:一、加强学习,增强做好营销工作的动力今年以来,我按照集团公司的部署,加强政治和业务学习。
特别是通过认真学习集团公司年度工作会议精神,认清了当前销售公司面临的新形势、新任务、新机遇和新挑战。
作为一名销售战线的一名新兵,我通过学习和调研,深感集团公司的战略部署符合当前推动科学发展的要求,符合当前市场实际,只要牢固树立“两为”理念,创新工作机制,我们在激烈的市场竞争中就能抓住机遇,积极有为,创造不俗的工作业绩。
二、务实重干,认真执行公司发展营销计划经过一段时间紧锣密鼓的调研、熟悉公司基本运营情况之后,我就着力落实上级工作部署。
确立营销策略。
根据本地的市场空间及运作情况,对市场进行有效全面的调查,全面掌握市场动态走向,根据上级下达的各类营销目标计划,结合各片区经营情况,做到对营销指标的科学分解,落实到各片区,确保了各项指标科学分解、落实到了实处。
推进资源整合。
我公司从新组建了三个部门,即商超部、商贸部、市场部,科学制定这些部门的工作职责,明确他们负责整个市场的售前售后售中服务。
根据工作的开展,对营销指标、营销效果进行及时科学评估,逐步完善营销手段,到达了改善营销绩效的效果。
三、忘我工作,经受考验和锻炼近一年来,分公司各部门从组建到健康运行、发展进步,市场合作业务从无到有,经济效益从亏损到盈利,我为此付出了大量心血。
为了规范管理,我亲自支持制定各项管理制度,实施科学的激励奖惩办法,促进了业务规范化发展,调动了大家工作积极性,打造了一流的团队,打击团结拼搏,敬业奉献,为XX部业务健康发展提供了组织保障。
2024年销售工作汇报范文5篇述职报告是汇报我们工作情况的材料,一般是在我们的工作结束之后所写的,通过述职报告,我们可以向上级汇报自己在工作中的管理和协调能力,以下是本店铺精心为您推荐的2024年销售工作汇报范文5篇,供大家参考。
2024年销售工作汇报范文篇1时间过得很快,马上就要迎来春节,在此我现将的工作总结作如下汇报:一、顾客方面我把进店的顾客分为两种:1、根据公司领导要求,做好店内的陈列及新款的展示,安排好人手更好的为公司的促销活动提升销售。
2、定期及及时的做好竞争对手最新促销活动和款式变动的收集,第一时间反映到公司总部。
3、做好会员基本资料的整理及定期跟踪,维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向,及时向店内的会员及老顾客反映公司的最新款式及店内的最新的优惠信息。
4、合理的定货保证热卖及促销活动产品的库存,确保随时有货。
二、销售技巧方面店员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。
推荐服装可运用下列方法:1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任。
2、适合于顾客的推荐。
对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。
3、配合手势向顾客推荐。
4、配合商品的特征。
每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。
5、把话题集中在商品上。
向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。
6、准确地说出各类服装的优点。
对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。
其次要注意重点销售的技巧,重点销售就是指要有针对性,对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由比较过渡到信念,最终销售成功。
在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售中非常重要的一个环节。
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销售工作汇报范文)日,中燃公司召开了新领导班子会议,落实职代会的主导思想,针对3月6日省公司王总现场调研会议的重要指示精神及黄总工作汇报进行了认真分析和学习,并对中燃公司的工作进行了研究,将领导班子分工细化。
会上还分别与鸭绿江站和联合路站签订了业绩承包合同和安全管理、治安综合治理目标责任状。
09年市场销售形势急转直下,09年1-3月份中燃公司油品销量为1673.85吨,08年1-3月份油品销量为2816.45吨;与08年1-2月份相比减少1142.6吨;09年1-2份液化气销量为768.10吨,08年1-2月份液化气销量为630.29吨,与08年1-2月份相比增加137.81吨,2月27至3月15日油品销量644.68吨,与08年同期相比减少197.43吨;2月27至3月15日液化气销量为212.31吨,与08年同期相比增加58.4吨,连续三个月油品销量下降其原因是多方面的,中石化油价持续偏低,被周边个体加油站侵蚀笼络走了一些社会车辆,面对严峻的市场形势,我们集思广益,勇拓市场,把工作的中心转变到销售上来,转变观念,从过去的“等、靠、要”,到现在的“走出去,请进来”我们本着创新发展的思路,用新举措、新办法破解难题,推动工作,迎难而上,开发新用户,留住老用户,在新班子接手短短半个月的时间里就相继开发了两个新用户,合计每月用量23吨;公交线路由原来的13条增至14条。
新领导班子上任以来针对油品的销售做了大量的工作,为了更好的“上销量,保增长”充分利用3台配送罐车,除了给公交线路送油外,还相继开发了钢材市场、新开工建设工地,运送土石方的户外车队等外送新户,增加了成品油的销量。
在不同“价”市场竞争的热战时期,转变服务理念是赢得顾客、“上销量,保增长”的根本。
我公司以“我为人人,人人为我”的服务理念,从大处着眼,小处着手,将个性化、亲情服务灌输到每一位员工的心中。
真正做到顾客至上,在做好微笑服务、来有迎声、走有送声的同时,实行“加油十三步曲”、“收银六步曲”,做到善于引导消费,为顾客提供高质量的服务,形成加油站和顾客的良性互动。
二、加强对企业的管理力度,将“转变”体现在企业管理的方方面面。
1.坚持不懈地抓好储运安全工作:以教育为本,文修武练,提高全员安全意识和战斗力。
贯彻“确保安全是责任”和“谁管谁负责、谁干谁负责”的原则,加油站经理是安全管理第一责任人,新班子上任,狠抓安全工作,提高员工的安全认识、反“三违”,培训员工专业技能、领导班子带头定期夜查,严抓脱岗,睡岗,漏岗现象、严格执行六大禁令,奖惩严明。
以两个站为重点,做好安全设施的维护保养和监督检查;二月末三月初,我们对加油站的所有设备逐阀门,逐法兰,逐焊口检查维护一遍,对压力表和安全阀按照压力容器规定的时间进行校验,对所有管线阀门进行保养粉刷;对已经老化部件及时更换和维修,保证管路、电路,接地线均完好无损,设备设施安全运行。
强化巡检制度,做到每天有检查,时时有记录,发现问题及时排除。
由于公交线路的增多,联合路加油站每个柴油罐储量仅为10立,储存方面出现了很大的缺口,新班子接手后,对这一情况作了全面及时地了解,研究决定调换油品储存的种类,以解不时之需。
2. 强化制度的执行力、提高管理水平:管理是企业各项工作的基础,也是加油站工作的主要内涵。
09年市公司制定了新的经营目标管理项目考核办法,以此为依据中燃公司制定了新的考核方案,实行三级考核制度。
新领导班子接管后,按每个工作岗位细化得分标准,结合实际,兑现每个管理人员及员工的薪酬。
执行新的hse标准,强化内控管理,严明财务资金制度,缩减费用开支,明确费用的流向,对各项资金实行专人专责,多人监督制,打破集中管理的模式,避免一人多管多责的财务制度,着力控制用工总量,本着“只减不增,用少人,用能人,见效益”的原则,减少企业用工总量。
与此同时我们强化建立员工激励机制,正在开展中燃公司“上销量,保增长强基础促发展”的劳动竞赛,“比服务、比销量、看成绩”为活动宗旨,提高员工的忧患意识与竞争危机意识。
为了提高一线员工的专业技能,参加了技术监督局举办的上岗培训,有39人通过考试并取得了上岗证。
3.加强企业员工的思想建设,学习实践科学发展观,促和谐维稳定:组织党员、在职员工认真学习科学发展观,把握住科学发展观的实践特征,在学习中推动实践,在实践中发现问题,深化认识,有效开展实际工作,公司新班子成员按照“严、细、实”的管理理念,深入开展思想政治建设,兢兢业业的实践着,经常走到一线去,有事和下面商量办,对每个经营活动细节都了如指掌。
爱护员工关心员工,从点滴做起,做到员工有事必问,有病必访,为员工解决实际问题。
09年是经济建设的关口,也是国家稳定发展的关键年,两会期间,公司员工的思想稳定工作显得尤为重要,保持零上访率,综合治理达标也是09年工作考核的一部分,我们要做好企业员工的思想工作,坚持党的领导,坚持党风廉政建设,把工作做到实处,促和谐维稳定,提升员工的素质,强化企业的凝聚力战斗力,为打好09年的销售战役奠定坚实的思想基础。
三、需要公司研究解决的问题1.我公司两加油站外墙及营业室内需要粉刷,外墙体有多处已破损,鸭绿江站内蓄水池外墙体大面积脱落,影响站容,急需要资金全面粉刷并修补。
两站加油岛需要安装防撞柱,避免进站车辆刮碰加油机。
2.由于加气设备已经运行了六年多,加气机以及一些附属设备已经到使用年限,使用上存在诸多安全隐患急需更换一些设备,望公司在费用指标上给予照顾。
第三篇:销售工作汇报销售工作汇报科技的真意,从来都不在于观赏或膜拜,而在于引领生活。
身为当代精英主流座驾,新一代c5,执着于全方位的移动舒适科技,转化为随时可感可触的心动驾乘感受。
7月以来,我紧紧围绕以“微笑服务”为中心,开展c5销售工作,确保了本月c5销售工作任务的圆满完成。
现将7月销售c5工作汇报如下:一、好的做法:一是严格落实销售管理制度。
严格落实了东风雪铁龙各项管理制度,特别是在夏季属于生意淡季情况下,根据不同的客户特点安排调整好接待工作,无能客户是否满意,始终做到“微笑服务”保证客户对东风雪铁龙服务的满意度。
二是思想态度端正,把思想始终与公司管理保持一致,树牢正确的理想信念。
从思想上我始终告诫自己:一定要认真地对待上级和客户交给的各项要求,尽自己最大努力把它完成好,把完成工作当做自己的责任,把完成好工作当做对自己的锻炼,把完成好的工作当成对自己的奖励。
不管是什么要求,都要站在公司上级的角度去认识,站在全局的高度去理解,不听从他人怂恿,工作的得失利害必须从是否有利于公司发展建设的角度去考量。
三是工作中讲究方式方法,妥善处理与客户和同事之间的矛盾工作中把事情想细致,办具体,求实效。
把公司安排的各项任务认真地考虑,提前对工作中可能出现的问题向领导请示。
在工作进展过程中,尽量把细节做好,力求取得最好的效果。
在日常工作中,难免因工作而与同事闹矛盾,这就要求我正确对待。
首先要看到我们是一个集体,自己一定不能头脑发热乱了阵脚。
其次同事关系是公司内部关系的重要组成部分,同事之间关系处理不好,不仅影响团结,还有可能酿成许多不必要的麻烦。
再次,要正确面对矛盾,不回避问题,发生矛盾的因素很多,但只要我们保持头脑清醒,多从自身找原因,就一定能处理好。
二、存在不足:1、作为一名销售员工作中方法还不够灵活,各方面的能力素质有待提高。
许多细节存在着只求过得去不求过得硬的错误思想。
2、工作标准不是很高,许多卫生死角打扫不够彻底。
3、模范带头作用发挥不够明显,作为一名销售员不能做到事事想在前,做在前。
二○一○年七月第四篇:药品零差率销售工作汇报药品零差率销售工作汇报为切实减轻群众医药费用负担,有效缓解群众看病贵的问题,根据《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》(皖政〔2014〕66号)等文件要求,我中心及部分村室以实行药品零差率销售,现将工作情况汇报如下:一、实施范围和时间2014年9月1日我中心及3个一体化村卫生室进行药品统一网上采购,实行药品零差率销售,对原有库存药品全部按进价销售,且不得高于国家指导价和省集中采购价;余下的村卫生室和社区卫生站在加快建设进度和一体化管理的同时,确保2014年全面开展药品零差率销售工作。
二、落实补助政策与财务管理制度基本药物制度和绩效工资制度实施后,财政部门对我中心的正常性收支和建设发展支出,按照不同方式进行管理。
对正常性收支,原则上按照“明确范围、核定收支、差额补助、总量控制”的方式进行管理;对实行或试行药品零差率销售的村卫生室,其收入除来源于基本医疗服务收费外,按照《安徽省行政村卫生室改革方案》之规定给予补助,即每1200个农业户籍人口每年补助行政村卫生室8000元和15%的药品差额补助。
我中心对一体化管理的村卫生室加强了财务、资金使用、服务效果的监督检查,确保资金使用安全、规范和有效。
三、加强了宣传力度我中心坚持正确的舆论导向,加强面向群众的社会宣传,重点宣传基本药物制度的意义、原则和主要政策,普及合理的用药常识,改变不良用药行为,提高群众对基本药物制度的认知度和信任度。
鼓励和引导群众选择使用基本药物,努力让人民群众得到更多的实惠。
四、加强考核管理把实施国家基本药物制度和零差率销售作为我中心和村卫生室年度目标考核的重要内容,对药品采购、价格管理、零差率销售品种比例、零差率销售金额比例进行考核,评出先进进行奖励。
总之,药品实行零差率销售是关系到国家民生大事,联系到千万老百姓的切身利益,让老百姓得到实惠,作为我们医务人员应认真执行国家相关政策,真正的做到心系于百姓,服务于百姓。
第五篇:销售工作分享汇报销售工作分享汇报各位公司领导同事大家好,很高兴能在这里分享汇报发言,我自于2014年6月进入xx销售中心工作到现在已有一年时间。
在这一年当中,公司领导同事给予了我很大的支持和帮助,使我很快熟悉了自己负责的业务,熟悉了机械行业的产品知识,同时体会到了销售工作的艰辛。
更为我有机会成为xx公司销售团队成员感到荣幸。
一年以来在公司领导同事的关怀和指导下,取得了一些进步和成绩。
现将我的工作情况作如下简要汇报。
做为xx销售团队成员,我的工作直接是面对客户,深感自己身肩重任。
作为企业的门面、企业的窗口,代表的是xx的企业形象,这就要求在与客户接触过程中都应态度热情、和蔼,处理业务更应专业、迅速、准确。
在平时销售工作中,严格执行公司制定的xx原则。
根据公司制定的重点客户标准梳理、定位重点客户,重点联系开发。
公司经过x年的发展,各行业都取得了一定的成绩。
特别是在xx、xx、xx等行业,而这些行业也经过了公司老一辈的销售精英重点开发梳理,所以对于我作为新的业务人员,就要重新定位自己的发展方向和目标,配合公司开发新行业的战略方针,重点攻关开发新行业新市场,在新的战场上求生存、求发展。