京师学者奖励计划特聘教授聘任合同

特聘教授聘任合同模板5篇篇1甲方（聘任方）：____________乙方（受聘人员）姓名：____________性别：____民族：____出生年月：____身份证号码：____________联系电话：____________鉴于甲方需要聘请在特定学科领域有突出贡献和卓越成就的人士担任特聘教授，乙方具备相应的专业能力和实践经验，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据国家和地方相关法律法规的规定，就甲方聘任乙方担任特聘教授一事，达成如下协议：一、聘任内容1. 聘任岗位：甲方聘任乙方担任特聘教授，从事相关学科的教学、科研及管理工作。

2. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责及待遇1. 岗位职责（1）乙方应在聘任期内完成甲方规定的教学任务，保证教学质量；（2）积极参与甲方的科研项目，开展学术研究和交流；（3）参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍建设和学术评价等工作；（4）根据甲方的实际情况，完成其他相关工作。

2. 薪酬待遇（1）乙方在聘任期内享有与甲方其他教授相同的薪酬待遇；（2）甲方为乙方提供必要的工作条件及生活设施；（3）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用；（4）乙方在聘任期内取得的科研成果，按照甲方的相关规定给予奖励。

三、知识产权保护1. 乙方在聘任期间因工作所创造的科研成果、教学方法等知识产权归甲方所有；2. 乙方在聘任期间发表的论文、著作等成果，应注明甲方为第一作者单位或合作单位。

四、保密条款及竞业限制1. 甲乙双方应对涉及的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给第三方；2. 乙方在聘任期内和离任后一定期限内，不得在与甲方业务竞争的同类企业从事相关工作。

五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；2. 若因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

特聘教授聘任合同范本2024版5篇第1篇示例：特聘教授聘任合同本合同由以下各方于___年___月___日签署，特聘教授聘任合同即刻生效。

合同内容如下：一、特聘教授身份确认特聘教授（以下简称“教授”）的详细个人信息如下：姓名：_____身份证件类型及编号：_____1.教授需是在相应领域内享有一定声誉的专家学者，具有博士学位，并在相关领域具有丰富的教学和研究经验。

2.教授需具有丰富的教学经验和研究成果，能够参与学校的学术建设和科研项目。

3.教授需积极参与学校的教学和科研工作，并配合学校的相关管理规定和要求。

教授被聘期限为___年，自___年___月___日至___年___月___日。

四、特聘教授工作内容1.教授需负责教授相关课程，参与学校学术研讨活动，并进行一定的学术交流。

2.教授需积极参与学校的科研项目，并承担相应的科研任务，完成学校和学院交办的课题或项目。

3.教授需积极参与学校的学科建设和专业建设工作，为学校的学科建设和专业建设出谋划策。

五、特聘教授待遇1.教授的薪酬由学校根据其聘任情况和工作表现而定，具体薪酬详见附件一。

2.学校为教授提供相应的科研经费和科研条件，支持其进行科研工作。

3.教授享有学校提供的住房或相应的住房补贴。

4.教授享有学校为其购买的商业保险及相应的福利待遇。

5.学校为教授提供相应的学术交流和进修机会，支持其学术研究和学术交流。

六、特聘教授辞职和解聘1.若教授需辞职，需提前向学校提交书面申请，并经学校批准后可离职。

3.若教授因工作表现不佳或其他原因，学校有权解聘该教授。

七、特聘教授保密责任1.教授应当保守学校的各项机密信息和教学、科研机构的资料和文件，不得泄露给外界。

2.教授不得擅自向外界发布与学校相关的信息或消息，不得影响学校的声誉。

八、特聘教授其他事项1.责任认定：本合同项下任何一方的违约行为，均需承担相应的法律责任。

2.争议解决：双方如发生有关本合同的争议，应协商解决。

2024年特聘教授聘任合同样本
特聘教授聘任合同模板
一、聘用人员基本情况
为加强学校的师资队伍建设，提升教学科研水平，特聘（学校名称）特聘教授一名，并现就以下条款达成一致：
二、聘用内容
1. 聘用岗位：特聘教授
2. 研究方向：（根据教授的研究领域填写）
3. 聘用周期：（具体时间）
4. 聘用待遇：按学校相关规定执行
三、工作职责
1. 本合同期间，特聘教授应认真履行教学、科研任务，积极参与学术活动；
2. 教授应遵守学校规章制度，维护学校声誉；
3. 教授应积极与学校其他老师、学生合作，促进学校的学术交流和发展。

四、权利与义务
1. 学校应按时发放教授的薪酬，提供必要的工作条件；
2. 教授应按时完成学校交办的各项任务，并保守教学科研中的机密信息；
3. 双方应互相尊重，保持良好的合作关系。

五、解决争议方式
本合同如有任何争议，双方应本着友好协商的原则解决，如不能协商解决，应提交学校工会或相关机构仲裁。

六、其他事项
1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效；
2. 合同期限届满前，双方应提前一个月进行续约协商。

特聘教授（签字）：
日期：年月日
（学校名称）（盖章）
日期：年月日。

特聘教授聘任合同范本5篇篇1特聘教授聘任合同范本甲方（学校）：_____________________乙方（特聘教授）：_____________________依据《教育法》和相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方特聘乙方为特聘教授一事，签订本合同，并共同遵守下列条款：第一条：聘用情况1. 乙方聘用后，将担任特聘教授职务。

2. 乙方的工作地点为学校所在地，具体的工作安排由学校负责安排。

3. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条：工资待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，按照国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

2. 乙方在学校工作期间享受国家规定的各项津贴和补贴。

3. 学校对乙方提供相应的公寓或住房补贴，具体标准为____元/月。

第三条：工作内容1. 乙方在学校工作期间，应认真履行教学、科研和管理工作，支持学校的教育教学工作。

2. 乙方应按照学校的安排参加相关会议和培训，积极配合学校的工作。

3. 乙方需遵守学校的各项规章制度，严格遵守国家法律法规，维护学校的声誉和利益。

第四条：工作成果1. 乙方应根据学校的工作安排，按时完成学校交办的教学、科研和管理任务，取得良好的工作成绩。

2. 学校将根据乙方在工作中的表现，适时组织评定和考核，并给予相应的奖励或惩罚。

第五条：违约责任1. 如果乙方违反聘用合同的约定，拒不履行工作职责，学校有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 如果因不可抗力因素导致乙方无法继续工作，双方可以协商解除合同，但需提前30天以书面形式通知对方。

第六条：其他约定1. 本合同条款受中国法律约束，一切争议应当协商解决。

若协商不成，可向人民法院提起诉讼。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（学校）负责人签字：______ 日期：______年______月______日乙方（特聘教授）签字：______ 日期：______年______月______日（盖章）篇2特聘教授聘任合同范本甲方：（学校名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教授姓名）性别：联系方式：根据《中华人民共和国教育法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就聘请乙方为特聘教授事宜，达成如下协议：第一条聘任事项1.1 甲方聘请乙方为该校特聘教授，聘期为（具体时间，如三年）。

特聘教授聘任合同范本2024年版7篇篇1甲方（聘请单位）：________________乙方（受聘人员）：________________鉴于甲方对乙方在特定学科领域的卓越成就和深厚学术背景的高度认可，以及对乙方未来在学术研究、人才培养等方面所作贡献的期待，经双方友好协商，甲方决定聘请乙方为甲方特聘教授。

为明确双方的权利与义务，特订立本合同。

一、聘任职位及职责1. 乙方受聘于甲方担任特聘教授职务，任期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方的主要职责包括：（1）开展高水平学术研究，取得创新性研究成果；（2）参与学科建设、课程设置及教学计划制定；（3）指导研究生及青年教师，推动学术交流与合作；（4）参与学院管理工作，提出建设性意见和建议。

二、工作条件及待遇1. 甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的科研设施。

2. 乙方享受甲方规定的工资、福利待遇，具体标准按照甲方相关文件执行。

3. 甲方为乙方提供充足的科研经费支持，具体数额及分配方式由双方另行协商确定。

4. 乙方享有充分的学术自由，甲方应尊重并支持乙方的学术观点和研究方向。

三、工作成果及知识产权1. 乙方在聘期内取得的所有研究成果（包括但不限于论文、著作、专利等）的知识产权归甲方所有。

2. 乙方应在聘期内向甲方提交工作报告和研究成果，甲方对乙方的成果享有独家使用权。

3. 乙方在聘期内与甲方合作完成的研究成果，其知识产权由双方共同所有。

四、保密义务及竞业限制1. 乙方在聘期内及聘期结束后，应对涉及甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

2. 乙方在聘期内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事兼职工作或参与相关竞争活动。

3. 聘期结束后，乙方在一段时间内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作，以免损害甲方利益。

五、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方如有严重违反合同约定或甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。

特聘教授聘任合同专业版5篇篇1甲方（学校名称）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（教授姓名）：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方高度赞赏乙方在________领域的专业知识和丰富经验，并为了提升甲方的学术水平及人才培养质量，经双方友好协商，甲方决定聘请乙方担任特聘教授。

为明确双方的权利与义务，特订立本合同。

一、聘任职位及期限甲方聘请乙方担任甲方特聘教授一职，从事________领域的研究和教学工作。

聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求1. 乙方应在聘任期内完成甲方分配的教学任务，包括讲授课程、指导研究生等。

2. 乙方需积极参与甲方的科研项目，推动学科发展，提升甲方的科研水平。

3. 乙方应参与甲方的学术交流活动，促进产学研合作。

4. 乙方需遵守甲方的规章制度，完成其他由甲方安排的相关工作。

三、薪酬待遇及福利1. 甲方支付乙方特聘教授薪酬，薪酬标准根据乙方的资历、经验和成果确定。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及便利。

4. 甲方视情况为乙方提供科研启动经费及研究平台。

四、知识产权及成果分享1. 双方在合作期间所产生的所有科研成果（包括论文、著作、专利等）的知识产权归甲方所有。

2. 乙方有权在相关成果上署名，并有优先参与相关成果的应用和转化。

3. 双方可另行签订协议，约定合作期间及合作结束后科研成果的分享方式。

五、保密义务及竞业限制1. 双方应保守甲方的技术秘密和商业秘密，不得泄露给第三方。

特聘教授聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1特聘教授聘用合同范本甲方（单位）：_______________法定代表人（负责人）：_______________地址：_______________电话：_______________邮编：_______________乙方（特聘教授）：_______________身份证号：_______________地址：_______________电话：_______________邮编：_______________为了加强学术研究和科研团队建设，提高我单位教学科研水平，经甲、乙双方友好协商，特聘乙方为我单位特聘教授，达成以下特聘教授聘用合同：一、特聘教授职务乙方特聘为我单位特聘教授，享有特聘教授的权利和待遇。

乙方在我单位从事的研究领域为___________，职务为___________。

二、聘用期限本合同自___________年___________月___________日起生效，至___________年___________月___________日终止。

三、工作内容乙方将在我单位从事教学和科研工作，参与项目研究和学术讨论，提高我单位学术水平。

乙方应按时完成教学任务，并在学术研究方面取得一定成果。

四、工资待遇乙方的工资待遇为：基本工资___________元/月。

根据个人绩效考核情况，可享受绩效工资___________元/月。

五、福利待遇乙方享有我单位提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴和节假日福利等。

六、保密义务乙方在任职期间需严格遵守我单位的保密规定，不得泄露任何涉及我单位商业机密和个人隐私的信息。

七、终止合同如乙方需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。

未经甲方同意，乙方不得擅自解除合同。

甲方如需终止合同，应提前一个月通知乙方。

八、其他事项本合同未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决。

特聘教授（乙方）：___________ 甲方（单位）：___________签字日期：___________ 签字日期：___________篇2特聘教授聘用合同范本甲方：____（单位名称）乙方：____（特聘教授姓名）鉴于乙方在____（专业领域）方面具有____（具体成就），并且对____（专业领域）有很高的造诣，双方经过友好协商，遵循平等自愿、诚实守信的原则，特签订本合同。

特聘教授聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人）：__________________根据甲方教学科研需要和乙方所具备的相应专业知识，工作能力以及其他条件，本着公平、竞争的原则，双方经过协商一致同意聘用乙方作为甲方特聘教授岗位从事______的研究及教学活动。

为维护甲、乙双方的合法权益，经双方协商共同签订本合同。

本合同双方应共同遵守并履行以下条款：一、合同期限及岗位职务甲方聘请乙方担任特聘教授岗位工作，合同期限为______年（自______年______月______日至______年______月______日）。

乙方应在本合同期限内完成本合同规定的岗位职责及工作任务。

合同期满经双方协商一致可续签合同。

二、岗位职责及工作任务乙方在聘期内应履行以下岗位职责及工作任务：1. 乙方应遵守甲方的规章制度和管理规定，接受甲方的教学任务安排和工作考核。

保质保量完成教学计划和任务目标。

遵守职业道德规范，为人师表，恪尽职守，完成教学任务并取得良好效果。

获得从事科学研究和高等教育的自主权及团队规模发展空间和必须的实验支持条件保障。

尊重团队成员工作自由和学术交流的权利并具备适度国际交流与合作水平，可领衔形成跨学科或跨行业的科学研究与工程技术研究团队并取得良好的合作成果等任务要求。

在本学科领域已取得重要成果并有国内外重大影响力的专家学者可适当给予调整进行聘请期的工作内容设置安排以便合理规避现受单位体系较为自我的无开放性决策思想行政壁垒评估形式和要求过多以鼓励事业发展的重要科技建设实施上取的各种资质力量主导的内外通约性的业绩贡献评价考核体系等制度性管理约束因素而发挥应有的作用。

甲方权利与义务：（注：以上仅为示范文本具体条款内容应根据实际情况和相关法律法规进行调整和完善。

）篇2甲方（聘用单位）：______________________大学乙方（受聘人员）：______________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为甲方特聘教授事宜，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为提升学术水平、促进学科建设，决定聘请乙方担任甲方特聘教授。

特聘教授聘任合同3篇篇1甲方（聘请单位）：__________________________乙方（受聘人）：___________________________鉴于甲方需要聘请具有专业知识和能力的高层次人才，从事教育教学及研究工作，乙方愿意加入甲方的学术团队并承担相应的工作职责，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用目的与原则甲方聘请乙方担任特聘教授职位，旨在促进学科建设、学术研究与高水平人才培养。

遵循“公开竞争、平等择优、签订合同、动态管理”的原则，特订立本合同。

二、聘任期限及任职时间本合同自签订之日起生效，有效期为______年。

乙方在聘任期内担任甲方特聘教授职位。

三、岗位职责与工作任务乙方在聘任期内应履行以下岗位职责和完成以下工作任务：1. 教书育人，承担相关课程的教学任务；2. 开展学科前沿研究，提升学科水平；3. 带领学术团队建设，培养青年人才；4. 参与甲方学科建设、学术委员会工作；5. 积极开展产学研合作，服务地方经济社会发展。

四、待遇与福利甲方为乙方提供以下待遇与福利：1. 薪酬及奖励：基本工资、岗位津贴、绩效奖励等；2. 办公条件及助手配备；3. 科研启动经费及项目支持；4. 国内外学术交流与培训机会；5. 其他福利待遇。

五、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）按照合同约定为乙方提供必要的工作条件和薪酬待遇；（2）根据工作需要，对乙方的工作进行安排和管理；（3）对乙方的工作成果进行评估和考核。

2. 乙方权利与义务：（1）按照合同约定完成岗位职责和工作任务；（2）享有甲方提供的相应待遇与福利；（3）积极参与甲方的教学、科研及学术交流活动；（4）遵守甲方的规章制度，维护甲方声誉。

六、考核与评估甲方根据乙方的工作表现和业绩进行考核与评估，具体标准如下：1. 完成教学任务情况；2. 科研成果及学术贡献；3. 团队建设及人才培养；4. 国内外学术交流与合作。

考核结果将作为续聘、晋升及奖惩的依据。

特聘教授聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘教授）：[教授姓名]联系方式：[联系电话/邮箱]住址：[住址]根据甲方发展需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，为明确双方的责任、权利和义务，特签订本合同，以便共同遵守。

一、工作内容及工作地点乙方在甲方担任特聘教授职务，主要负责以下工作：1. 教学内容：负责甲方所开设的学科或课程，保证教学质量；2. 学术研究：参与甲方的科研项目，进行高水平的学术研究；3. 学术交流：组织并参与国内外的学术交流活动，提高甲方的学术声誉；4. 导师职责：指导研究生或本科生，培养优秀人才；5. 工作地点：甲方所在地。

二、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方支付乙方基本工资为人民币XX元/月，另外根据乙方的工作表现、成果和贡献，给予相应的奖金和津贴；2. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金；3. 住房：甲方为乙方提供住房或住房补贴；4. 其他福利：包括但不限于带薪休假、疗休养、体检等。

四、职责与义务1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，履行教授的职责；2. 乙方应保质保量完成教学任务，保证教学效果；3. 乙方应积极承担科研项目，提高学术水平；4. 乙方应积极参与学术交流活动，提高甲方的学术声誉；5. 乙方应指导并培养优秀人才，促进甲方的教学与科研发展。

五、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容；2. 合同解除：如双方协商一致或存在法律规定的情形，可以解除本合同；3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止本合同。

六、违约责任及赔偿1. 若甲方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失；2. 若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

特聘教授聘任合同样本6篇篇1甲方（聘请方）：__________大学乙方（受聘方）：__________根据甲方事业发展需要，经校（甲方）与_______（乙方）双方协商，签订本合同。

一、聘请方的主要义务篇2甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：一、岗位与职责甲方聘请乙方担任甲方特聘教授岗位，其主要职责为：__________________。

乙方需按照甲方的要求，认真履行教授职责，完成教学任务。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

四、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的课程设置和教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。

2. 乙方需积极参与甲方的教学改革、科研活动，完成甲方规定的科研任务。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行教授职责。

五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、学术论文等，均应归属甲方所有。

2. 乙方应保护甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密。

六、合同变更与解除1. 合同期内，甲、乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

七、违约责任1. 甲、乙双方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

特聘教授聘任合同范本2023年版3篇篇1特聘教授聘任合同范本2023年版特聘教授聘任合同甲方：（学校名称）乙方：（教授姓名）为进一步提高学校的教学水平和科研实力，促进学术交流与合作，特聘甲方担任乙方教授，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘任职责甲方特聘乙方为校特聘教授，乙方愿意接受该聘任并履行聘任职责。

乙方聘任期高校规定为（具体期限），聘任期间享有校特聘教授的权益和待遇。

第二条工作时间乙方在聘任期内，须全身心投入工作，认真履行教学科研任务。

在正常工作期间，其工作时间为40小时/周，但确需加班时，甲方将按照规定支付加班费。

第三条待遇甲方将按照学校相关规定，给予乙方合理的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、住房补贴、交通补贴等。

待遇具体如下（具体金额）。

第四条工作要求乙方须遵守学校各项规章制度和教学科研安排，全力配合学校的工作需求，工作态度认真负责，严守学术规范与伦理。

如有违规行为，甲方有权解除聘任合同。

第五条学术研究乙方尊重学术规范，积极参与学术研究和学术交流活动，为学校的学术建设和发展做出贡献。

在聘任期内，乙方有独立的学术研究项目和教学任务，需按时保质保量完成。

第六条保密条款乙方在工作期间接触到的与学校有关的各类机密信息，包括但不限于教学大纲、学校财务、学生信息等，均应保密，不得泄露给任何第三方。

如因违反保密条款导致的损失，乙方需承担相应责任。

第七条保险与福利乙方在聘任期内，享有学校为正式教职员工购买的各类社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。

第八条合同解除1. 乙方可在聘任期满后选择与甲方续签合同，如双方有其他协商事项可另行签订协议。

2. 若乙方因个人原因需提前解除合同，需提前给予甲方书面通知，并经双方协商一致同意后解除合同。

3. 若乙方在聘任期间连续违反聘任合同规定，严重损害学校利益或影响学校声誉，甲方有权解除聘任合同。

第九条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至聘任期届满终止。

特聘教授聘任合同模板5篇篇1特聘教授聘任合同甲方：________（单位名称）乙方：________（特聘教授姓名）特聘教授聘任合同鉴于甲方拟聘用乙方为特聘教授，双方本着平等互利、诚实守信的原则，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方为特聘教授，主要从事________（具体内容），负责________（具体工作内容），并按照学校相关政策和规定履行特聘教授的职责。

第二条任聘期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日终止，期间为______年。

第三条薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方按照相关政策规定提供，包括基本工资、奖金、津贴等，具体细则另行载明在附件中。

第四条工作时间与休假乙方的工作时间为每周______小时，具体排班由甲方安排。

乙方享受国家规定的带薪年休假，并遵守学校的请假制度。

第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方同意不得向外泄露，如有违反，承担相应的法律责任。

第六条知识产权在乙方从事工作期间，所创作的学术成果、科研成果等知识产权归属甲方或共享所有，不得擅自挪作他用。

第七条绩效考核乙方应按照学校的绩效考核标准，定期接受评估，合格者将继续聘用，不合格者将被解除合同。

第八条解除合同本合同在任聘期限届满后终止，双方协商一致也可提前解除合同，但需提前______个月书面通知对方。

第九条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份。

2. 本合同附件为不可分割的组成部分。

3. 本合同适用中华人民共和国法律。

甲方（单位名称）：________签字：________ 日期：______年______月______日乙方（特聘教授姓名）：________签字：________ 日期：______年______月______日附件：薪酬待遇细则特聘教授________的薪酬待遇如下：基本工资：______元/月奖金：______元/年津贴：______元/月以上待遇为税前金额，具体以实际发放为准。

特聘教授聘任合同样本7篇第1篇示例：特聘教授聘任合同样本甲方：（单位名称）乙方：（特聘教授姓名）鉴于甲方为了提升学院教学科研水平，特聘优秀教育教学工作者，经双方友好协商，达成以下协议：第一条职务和职责1. 乙方被聘为甲方学院特聘教授，其职务为特聘教授，主要负责学院相关学科领域的教学和科研工作。

2. 乙方的具体职责包括但不限于承担教学任务、参与科研项目、指导学生等。

第二条聘期乙方的特聘教授聘期为___年，自____年月日起至____年月日止。

聘期满后，双方如同意继续合作，可另行签订合同。

第三条待遇1. 甲方为乙方提供符合其特聘教授身份的酬劳待遇，具体包括薪酬、补贴、福利等。

薪酬待遇为每月____元。

2. 乙方享有甲方同等级别职工的待遇，包括社会保险、医疗保障等。

第四条工作时间和地点1. 乙方应当按照学院的工作安排，认真履行教学科研任务，并遵守学院规章制度。

2. 乙方在学院教学科研期间，工作时间、地点以学院统一安排为准。

第五条学术研究及教学成果1. 乙方在特聘教授聘期内，应当积极参与学院学术研究和教学工作，发表学术论文、参与科研项目等。

2. 乙方在聘期结束后，应当提交个人的学术研究和教学成果汇报。

甲方将对其在学院期间的工作给予相应的评价。

第六条保密义务乙方在特聘教授聘期内应当严格遵守学院的保密规定，不得泄露学院机密信息，不得利用学院资源从事任何违法违规行为。

第七条违约责任1. 若乙方因故无法继续履行特聘教授聘任合同，应提前30天书面通知甲方，并按照双方协商的解约方式处理。

第八条合同解释本合同自签订之日起生效，具体事宜双方可随时商议修改，变更事宜另行协商。

特聘教授聘任合同甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：__________日期：____年__月__日声明：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第2篇示例：特聘教授聘任合同甲方：______________________（以下简称“学校”）乙方：______________________（以下简称“特聘教授”）鉴于学校需要聘请特聘教授从事相关教学和科研工作，经双方协商一致，特订立本合同。

2024年度高校特聘教授岗位聘用合同范本本合同目录一览1. 合同主体及聘用岗位1.1 聘用单位1.2 特聘教授1.3 聘用岗位描述2. 聘用期限2.1 合同期限2.2 试用期3. 工作职责与任务3.1 教学任务3.2 科研任务3.3 社会服务及其他职责4. 工资待遇与福利4.1 基本工资4.2 绩效奖金4.3 社会保险4.4 福利待遇5. 知识产权与成果转化5.1 知识产权归属5.2 成果转化收益分配6. 合同的变更与解除6.1 合同变更6.2 合同解除7. 违约责任7.1 聘用双方的违约责任8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 法律途径9. 合同的生效、终止与续签9.1 合同生效条件9.2 合同终止条件9.3 合同续签10. 其他约定10.1 双方的其他权利和义务10.2 合同的附件11. 合同的签订日期12. 合同的签订地点13. 合同的签订人14. 合同的副本数量及分发第一部分：合同如下：1. 合同主体及聘用岗位1.1 聘用单位1.2 特聘教授特聘教授是指被学校聘请，在2024年度担任特聘教授岗位的教师，具有较高的学术水平和教学能力。

1.3 聘用岗位描述特聘教授岗位是指在学校承担教学、科研和社会服务等工作任务的高级专业技术职务。

2. 聘用期限2.1 合同期限本合同的有效期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2 试用期特聘教授在聘用期限内有一个月的试用期。

试用期内，双方有权解除合同，且无需承担违约责任。

3. 工作职责与任务3.1 教学任务特聘教授需承担学校安排的教学任务，包括本科生和研究生课程的授课、指导本科生和研究生科研活动等。

3.2 科研任务特聘教授需承担学校安排的科研任务，包括开展科学研究、申请科研项目、发表科研论文等。

3.3 社会服务及其他职责特聘教授需承担学校安排的社会服务及其他职责，包括参与学校学术委员会、学术团队建设、国际合作与交流等。

“京师学者奖励计划”特聘教授聘任合同（样本，修订稿）聘任方：北京师范大学（简称甲方）受聘方：特聘教授（简称乙方）为保证“京师学者奖励计划”顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据国家法律有关规定，按照《北京师范大学“京师学者奖励计划”特聘教授岗位制度实施办法》，经双方协商，订立本合同。

第一条聘期“京师学者奖励计划”特聘教授岗位聘期为三年，聘任期满，聘任合同自动解除。

聘期自二零零年月日至二零零年月日。

第二条乙方的岗位工作目标及任务（注：本条内容应根据《北京师范大学“京师学者”特聘教授岗位制度实施办法》，结合本学科的具体情况，进一步明确、细化，尽可能分年度制定，务求做到明确、具体、可操作。

）一．乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标：二．乙方在聘期内应承担的工作任务：1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务、合作培养博士、硕士研究生及合作指导博士后工作人员、高级访问学者）：2．科研任务：3．学科建设任务：4．人才培养任务：5．其他任务：第三条权利和义务一、甲方权利1．根据学校有关规定以及特聘教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。

2．依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。

二、甲方义务（注：本条应具体化。

学校和聘用单位必须为乙方提供保证其完成合同规定的工作目标及任务的各方面条件。

）1．依法维护乙方应享有的各项权利。

2．为乙方提供良好的工作和生活条件:(1)实验室及仪器设备条件：(2)科研配套经费：(3)工作助手（可由讲座教授自主选聘）：(4)办公条件：(5)生活条件：(6)招生条件（包括培养博士、硕士研究生及指导博士后工作人员、高级访问学者等）：3．指定专门单位及专门人员与乙方合作开展科学研究：(1)合作单位：(2)合作者（包括姓名、职务等）：(3)合作开展的科研项目：4．为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。

三、乙方权利1．在聘期内享受特聘教授年薪人民币13万元（按月支付）。

特聘教授劳动合同范本5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（特聘教授）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满如继续聘用则另行签订合同。

二、工作内容及职责1. 乙方同意根据甲方的课程安排，承担学院的学科教学任务，并按照甲方的考评标准进行教学。

2. 乙方应积极进行科研，在所在学科或科研领域发挥骨干带头作用，并完成学校规定的科研任务。

3. 乙方应积极参与学院学科建设及学术交流活动，协助甲方提升学科水平。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方交付的其他合理任务。

三、工作时间和地点乙方的工作时间、地点应按照甲方的规定执行。

因工作需要，需调整工作时间或地点的，双方应协商解决。

四、薪酬待遇及福利1. 甲方支付乙方的工资为年薪制，具体金额根据乙方的工作业绩、学科水平及甲方相关规定确定。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及环境。

五、知识产权保护乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、论文等知识产权归甲方所有。

乙方应遵守甲方的知识产权保护政策。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）未能完成规定的工作任务或目标的；（4）因健康原因不能胜任工作的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力、威胁等方式限制乙方人身自由的；（3）甲方违反国家法律法规规定的。

篇2甲方（学校名称）：_______________________乙方（教授姓名）：_______________________鉴于甲方需要聘请特聘教授从事教学、科研及相关工作，乙方愿意接受甲方的聘请并承诺按照本合同约定的条款和条件为甲方服务，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方基于特聘教授职位的合作关系，约定双方的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。