特聘教授的聘任合同

特聘教授聘任合同模板5篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（受聘教授姓名）：_________________________鉴于甲方对乙方在学术领域的卓越成就和专业技能的认可，以及对乙方未来在甲方学校发展中所能做出的贡献的期待，双方经过友好协商，达成以下特聘教授聘任合同。

一、聘任背景与目的甲方为了推动学科发展，提升教学质量，吸引和培养高水平人才，特聘任乙方担任特聘教授。

乙方在甲方学校任职期间，将致力于学科建设、科学研究、人才培养、学术交流等方面的工作，共同推动甲方学校的持续发展和提高。

二、聘任期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如双方愿意继续合作，可续签本合同。

三、岗位职责1. 乙方应在甲方学校担任特聘教授，从事教学、科研及学术活动。

2. 乙方需完成甲方规定的教研任务，包括讲授课程、指导研究生等。

3. 乙方应积极参与甲方的科研项目建设，推动学科发展。

4. 乙方应参与甲方的国际学术交流与合作，提升甲方学校的国际影响力。

四、待遇与权益1. 乙方在聘任期内享受甲方规定的工资、福利待遇。

2. 乙方享受甲方提供的科研、办公条件及学术交流机会。

3. 乙方在聘任期内取得的研究成果，将按照甲方的规定进行知识产权归属。

4. 乙方在聘任期内可申请甲方提供的科研项目经费和其他支持。

五、考核与评估1. 甲方将对乙方进行定期考核与评估，确保乙方履行岗位职责。

2. 考核与评估标准按照甲方规定执行，包括教学、科研、学术交流等方面。

3. 考核结果将作为乙方是否续聘的依据之一。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在聘任期内如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同。

3. 双方在本合同履行期限届满时，如未续签合同，则本合同自然终止。

七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

特聘教授聘任合同模板5篇篇1甲方（聘任方）：____________乙方（受聘人员）姓名：____________性别：____民族：____出生年月：____身份证号码：____________联系电话：____________鉴于甲方需要聘请在特定学科领域有突出贡献和卓越成就的人士担任特聘教授，乙方具备相应的专业能力和实践经验，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据国家和地方相关法律法规的规定，就甲方聘任乙方担任特聘教授一事，达成如下协议：一、聘任内容1. 聘任岗位：甲方聘任乙方担任特聘教授，从事相关学科的教学、科研及管理工作。

2. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责及待遇1. 岗位职责（1）乙方应在聘任期内完成甲方规定的教学任务，保证教学质量；（2）积极参与甲方的科研项目，开展学术研究和交流；（3）参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍建设和学术评价等工作；（4）根据甲方的实际情况，完成其他相关工作。

2. 薪酬待遇（1）乙方在聘任期内享有与甲方其他教授相同的薪酬待遇；（2）甲方为乙方提供必要的工作条件及生活设施；（3）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用；（4）乙方在聘任期内取得的科研成果，按照甲方的相关规定给予奖励。

三、知识产权保护1. 乙方在聘任期间因工作所创造的科研成果、教学方法等知识产权归甲方所有；2. 乙方在聘任期间发表的论文、著作等成果，应注明甲方为第一作者单位或合作单位。

四、保密条款及竞业限制1. 甲乙双方应对涉及的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给第三方；2. 乙方在聘任期内和离任后一定期限内，不得在与甲方业务竞争的同类企业从事相关工作。

五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；2. 若因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

特聘教授聘任合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________大学乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方担任特聘教授一事达成如下协议，以资双方共同信守。

一、合同期限及岗位本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方聘任乙方担任甲方特聘教授职务。

乙方须全职在甲方指定的工作地点进行工作。

二、岗位职责及要求1. 乙方应在甲方的领导下，负责完成甲方规定的教研任务，并带领和培养青年教师，以提高甲方的科研水平和教育质量。

2. 乙方应积极参与甲方的科研项目，提出建设性意见和创新性观点，推动科研工作的发展。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的岗位职责，完成甲方分配的其他任务。

4. 乙方须严格遵守学术道德，保持良好的学术风气，秉持公正、公平、公开的原则，自觉抵制学术不端行为。

三、薪酬待遇及福利1. 甲方支付给乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和科研经费等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件、实验室和仪器设备等支持。

3. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4. 乙方享受甲方规定的各类福利待遇。

四、知识产权保护及成果分享1. 双方共同合作完成的科研项目成果及其相关知识产权归甲方所有。

乙方在合作期间发表的论文、著作等成果应注明甲方为合作单位或致谢甲方。

2. 乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的发明、实用新型、外观设计、软件著作权等知识产权归甲方所有。

3. 双方共同约定保密的科研成果和技术信息，未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。

五、合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

合同解除需经双方书面确认。

特聘教授聘任合同新整理版7篇篇1甲方（聘任方）：【学校名称】乙方（受聘人员）：【教授姓名】根据《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方为甲方特聘教授事宜，特签订本合同。

一、聘任期限本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方所聘学科或领域开展教学、科研及学术交流等活动。

2. 乙方需完成甲方规定的年度教学任务，包括授课、指导研究生等。

3. 乙方应积极参与甲方的科研项目，并努力提高科研水平。

4. 乙方应参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍建设等。

三、待遇与义务1. 甲方为乙方提供完成教学科研任务所需的必要的工作条件及生活设施。

2. 甲方按照学校规定为乙方发放工资及福利待遇。

3. 乙方在聘任期内应全职在甲方工作，未经甲方同意不得在其他单位兼职。

4. 乙方在聘任期内应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

四、考核与评估1. 甲方根据乙方的工作表现及成果，对乙方进行定期考核与评估。

2. 考核与评估结果作为乙方续聘、晋升、奖惩的依据。

五、保密条款1. 乙方在聘期内应保守甲方的技术秘密和商业秘密。

2. 乙方在聘期内及聘期结束后，不得泄露甲方的机密信息。

六、合同变更与解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 在聘期内，如乙方有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

3. 本合同期满，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。

七、违约责任1. 甲乙双方应认真履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________ 日期：__________________乙方（签字）：__________________ 日期：__________________篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据甲方发展的需要和乙方专长与成就，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经充分协商，就甲方特聘乙方为甲方特聘教授事宜达成以下协议。

特聘教授聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________大学乙方（受聘人员）：______________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为甲方特聘教授事宜，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为提升学术水平、促进学科建设，决定聘请乙方担任甲方特聘教授。

乙方在甲方学科领域内具有较高的学术声誉和专业技能，愿意为甲方的教育事业和科研工作做出贡献。

二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 岗位职责：乙方应在聘用期内履行以下职责：（1）开展科研、教学和学术交流活动；（2）参与甲方学科建设和人才培养工作；（3）协助甲方申请科研项目和科研成果转化；（4）完成甲方交付的其他任务。

三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：甲方支付乙方基本工资、科研经费及其他补贴，具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3. 住房：甲方为乙方提供住房，具体标准按照甲方相关规定执行。

4. 其他福利：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪休假、疗养等。

四、知识产权及成果归属1. 乙方在聘用期间因工作产生的科研成果（包括但不限于论文、著作、专利等）归甲乙双方共同所有，具体分配比例由双方另行协商确定。

2. 乙方在聘用期间所发表的文章、著作等应注明甲方为合作单位或致谢单位。

五、保密及竞业限制条款1. 乙方在聘用期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2. 乙方在聘用期内及聘用期满后的一定期限内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作或从事与甲方研究成果相关的商业活动。

六、违约责任及解决纠纷方式1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

特聘教授聘任合同模板7篇第1篇示例：特聘教授聘任合同甲方：______（单位名称）联系地址：______（单位地址）法定代表人：______（法定代表人姓名）联系电话：______（联系电话）为了更好地推动学校的教学和科研工作，提高学校的整体学术水平，甲方特别聘请乙方为特聘教授，双方经友好协商，达成以下协议并共同遵守：一、聘用时间1. 甲方特聘乙方为特聘教授，聘期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

特聘教授聘任合同期满后，甲方可以终止聘用，也可以与乙方商议继续聘用。

聘期届满后，甲方愿意延长聘用期限的，应当提前______个月通知乙方。

二、聘任条件1. 乙方应具备相应的学术背景和工作经历，有较高的学术造诣和教学科研能力，并能够胜任特聘教授的职责和工作要求。

2. 乙方应认真履行特聘教授的职责，遵守国家法律法规和学校的规章制度，积极参与学校教学科研工作，发挥特聘教授的示范导师作用。

3. 乙方应对学校遵守保密义务，不得泄露学校和学生的机密信息，不得以任何形式泄露学校的商业秘密。

三、工作内容1. 乙方应按照学校的教学科研安排，合理安排教学和科研工作，认真完成教学任务和科研项目，积极投入学术研究和科研成果转化工作。

2. 乙方应按照学校的相关规定，参与教学活动，指导研究生，对学生进行学术指导和学术引领，提高学生的学术水平和科研能力。

3. 乙方应积极参与学校组织的学术讲座、学术研讨和学术交流活动，为学校的学术交流和学术合作作出贡献。

四、待遇和保障1. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方提供相应的工作条件和工作环境，保障乙方的教学、科研和学术交流工作的顺利进行。

2. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方提供相应的工资和福利待遇，保障乙方的基本生活需求和合理的工作收入。

3. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方购买相应的医疗保险和社会保险，保障乙方的基本医疗和社会保障待遇。

特聘教授聘任合同范本5篇篇1特聘教授聘任合同范本甲方（学校）：_____________________乙方（特聘教授）：_____________________依据《教育法》和相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方特聘乙方为特聘教授一事，签订本合同，并共同遵守下列条款：第一条：聘用情况1. 乙方聘用后，将担任特聘教授职务。

2. 乙方的工作地点为学校所在地，具体的工作安排由学校负责安排。

3. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条：工资待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，按照国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

2. 乙方在学校工作期间享受国家规定的各项津贴和补贴。

3. 学校对乙方提供相应的公寓或住房补贴，具体标准为____元/月。

第三条：工作内容1. 乙方在学校工作期间，应认真履行教学、科研和管理工作，支持学校的教育教学工作。

2. 乙方应按照学校的安排参加相关会议和培训，积极配合学校的工作。

3. 乙方需遵守学校的各项规章制度，严格遵守国家法律法规，维护学校的声誉和利益。

第四条：工作成果1. 乙方应根据学校的工作安排，按时完成学校交办的教学、科研和管理任务，取得良好的工作成绩。

2. 学校将根据乙方在工作中的表现，适时组织评定和考核，并给予相应的奖励或惩罚。

第五条：违约责任1. 如果乙方违反聘用合同的约定，拒不履行工作职责，学校有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 如果因不可抗力因素导致乙方无法继续工作，双方可以协商解除合同，但需提前30天以书面形式通知对方。

第六条：其他约定1. 本合同条款受中国法律约束，一切争议应当协商解决。

若协商不成，可向人民法院提起诉讼。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（学校）负责人签字：______ 日期：______年______月______日乙方（特聘教授）签字：______ 日期：______年______月______日（盖章）篇2特聘教授聘任合同范本甲方：（学校名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教授姓名）性别：联系方式：根据《中华人民共和国教育法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就聘请乙方为特聘教授事宜，达成如下协议：第一条聘任事项1.1 甲方聘请乙方为该校特聘教授，聘期为（具体时间，如三年）。

特聘教授聘任合同(新标准版)6篇篇1甲方（聘任方）：XXXX大学乙方（受聘方）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲、乙双方协商一致，签订本合同。

一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，被聘任为XXXX大学XXXX学院（系）XXXX专业教授，并接受甲方委托，承担该专业学科的教学任务。

2. 乙方的工作地点为XXXX大学XXXX学院（系）及与该专业学科相关的工作岗位。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的专业特点和学科教学需要，安排乙方的工作时间和休息时间。

具体工作时间按照学校和学院的有关规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假以及学术会议、科研项目等合理的工作外时间。

甲方应保障乙方的休息权利，避免过度劳累。

四、劳动报酬和保险福利1. 甲方按照国家有关规定和乙方的工作性质，提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的身心健康和安全。

2. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资标准根据乙方的专业水平、工作能力和实际贡献确定。

甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，定期对乙方的工资进行调整。

3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

乙方应享受相应的社会保险待遇。

4. 甲方应按规定为乙方提供住房公积金等福利待遇，具体标准按照国家有关规定执行。

5. 乙方因病、因事请假期间，甲方应按照国家有关规定和学校的相关规定，给予相应的待遇。

五、劳动纪律和考核奖惩1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，履行自己的工作职责和义务。

2. 甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，定期对乙方进行考核评价，并根据考核结果给予相应的奖惩措施。

3. 乙方在考核周期内未完成工作任务或未达到考核标准的，应按照甲方的规定接受相应的处罚措施。

特聘教授聘任合同模板8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据甲方教学、科研等工作的需要，依据有关法规，经双方协商，决定聘请乙方担任甲方特聘教授职务，双方本着自愿的原则签订本合同。

为确保合同的效力及其履行，特签订本合同条款并由双方共同遵守。

一、特聘教授聘用期限及任职要求篇2甲方（聘任方）：__________，以下简称甲方。

乙方（受聘人员）：__________，性别：_______，出生日期：_______年_______月_______日，系聘请的特聘教授，以下简称乙方。

依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

双方协议如下：一、特聘教授职务的性质与任务特聘教授是甲方为引进高层次人才而设立的重要岗位。

乙方受聘后应全职在甲方从事教学、科研及学科建设工作。

聘用期内每年最少需在校全职工作三个月，如有实际需要可随时与校方进行特殊调整协议签署约定年度工作的时间跨度和工作总量及工作模式等内容安排事宜，全年带薪的天数需根据学校的特殊情况进行安排。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限及待遇聘用期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

聘用期内，甲方对乙方进行考评与管理；甲方按月为乙方发放薪酬或给予相关福利待遇，其中薪酬包含但不限于基本工资和绩效奖金等组成部分；其他福利待遇包括科研经费等资助方面的安排支持。

合同期内给予其充分的支持条件和待遇激励保障其在岗位工作的有效性产出和价值实现以及对于重点核心项目以及国家乃至世界水平高端课题承担的研发以及科学研究和学校的发展给予全方位保障等充分重视的支持态度进行本岗相关工作体现人生价值完成职责贡献力做出符合要求的绩效目标及甲方既定的贡献业绩并切实体现双方共同合作发展及产学研价值。

特聘教授聘任合同4篇篇1特聘教授聘任合同甲方（单位）：__________乙方（教授）：__________为进一步优化人才队伍，提升学术水平，特聘教授聘任合同于____年____月____日签订。

甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，遵循《中华人民共和国人事制度条例》和教育部相关规定，就保障乙方作为特聘教授的权利和义务，达成如下协议：一、特聘教授的聘任及条件1. 乙方享有特聘教授的职称，职称评审周期为____年，聘期为____年，具体评审标准及流程将由甲方确定并告知乙方。

2. 乙方应当具备较高的学术水平和学术声誉，在本聘期内须不断提升自身学术水平，积极参与学术研究和教学活动。

3. 乙方应当遵守国家法律法规和甲方的相关规章制度，维护甲方的形象和声誉。

二、工作内容和任务1. 乙方应当按照学校的教学和研究计划，认真履行教学任务，积极参与学校的学术活动和科研项目。

2. 乙方应当在聘期内达到规定的科研成果要求，如获得国内外核心期刊发表的论文、承担国家级或省部级科研项目等。

3. 乙方应当积极指导研究生、博士生，帮助他们学习成长，提升学校的科研水平和竞争力。

4. 乙方须根据需要参与学校的管理工作，服从学校的工作安排，确保完成学校交办的各项任务。

三、待遇和福利1. 乙方在聘期内享有特聘教授的专业技术职务和相应待遇，待遇具体由甲方和乙方协商确定。

2. 乙方享有医疗保险、住房补贴、节假日福利等社会保障和福利待遇，具体以学校规定为准。

3. 乙方有权参加学校开展的各种学术、文化、体育活动，享受学校提供的各种服务设施和资源。

四、保密条款1. 乙方应当遵守学校的保密制度，不得泄露学校的机密信息，不得将学校的商业机密用于个人利益。

2. 乙方不得私自发表学校尚未公布的科研成果，不得非法复制或传播学校的教材、试题等资料。

五、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，经甲方提出书面通知，乙方仍不改正的，甲方有权解除本合同。

2. 乙方解除合同的，应当提前书面通知甲方，履行完结清手续，按规定退还学校提供的特聘教授聘任条件和待遇。

特聘教授聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘教授）：[教授姓名]联系方式：[联系电话/邮箱]住址：[住址]根据甲方发展需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，为明确双方的责任、权利和义务，特签订本合同，以便共同遵守。

一、工作内容及工作地点乙方在甲方担任特聘教授职务，主要负责以下工作：1. 教学内容：负责甲方所开设的学科或课程，保证教学质量；2. 学术研究：参与甲方的科研项目，进行高水平的学术研究；3. 学术交流：组织并参与国内外的学术交流活动，提高甲方的学术声誉；4. 导师职责：指导研究生或本科生，培养优秀人才；5. 工作地点：甲方所在地。

二、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方支付乙方基本工资为人民币XX元/月，另外根据乙方的工作表现、成果和贡献，给予相应的奖金和津贴；2. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金；3. 住房：甲方为乙方提供住房或住房补贴；4. 其他福利：包括但不限于带薪休假、疗休养、体检等。

四、职责与义务1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，履行教授的职责；2. 乙方应保质保量完成教学任务，保证教学效果；3. 乙方应积极承担科研项目，提高学术水平；4. 乙方应积极参与学术交流活动，提高甲方的学术声誉；5. 乙方应指导并培养优秀人才，促进甲方的教学与科研发展。

五、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容；2. 合同解除：如双方协商一致或存在法律规定的情形，可以解除本合同；3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止本合同。

六、违约责任及赔偿1. 若甲方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失；2. 若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

特聘教授聘任合同模板7篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（受聘教授姓名）：_________________________鉴于甲方对乙方在学术领域的卓越成就及专业知识的高度认可，经过双方友好协商，甲方决定聘请乙方为甲方特聘教授。

为明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、聘任目的甲方聘任乙方为特聘教授，旨在推动甲方学科发展，提升教学质量，开展前沿科学研究，促进学术交流与合作，培养优秀学术人才。

二、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与职责1. 乙方应在甲方所聘学科领域开展前沿科学研究，取得创新性成果。

2. 乙方应参与甲方的教学工作，包括讲授核心课程、指导研究生等。

3. 乙方应参与甲方的学科建设、学术规划及重要决策。

4. 乙方应积极推动产学研合作，拓展学术交流与合作渠道。

5. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。

四、待遇与权益1. 甲方为乙方提供优越的科研与教学条件。

2. 甲方为乙方提供充足的科研经费支持。

3. 甲方为乙方提供舒适的办公与实验场所。

4. 甲方为乙方提供国内外学术交流与进修的机会。

5. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核与评估。

2. 考核与评估标准依据乙方的科研、教学及学术贡献等业绩进行。

3. 考核结果作为续聘、晋升及奖惩的依据。

六、知识产权与成果分享1. 双方共同完成的科研项目成果，知识产权归属甲方。

2. 乙方在甲方任职期间所取得的科研成果，甲方有权使用并进行推广。

3. 双方另有约定的，按约定执行。

七、违约责任1. 若乙方未能履行本合同约定的职责，甲方有权解除聘任合同。

2. 若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

3. 若甲方未能履行本合同约定的义务，乙方有权要求甲方改正或解除聘任合同。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

特聘教授聘任合同新整理版5篇篇1甲方（聘请方）：________________大学乙方（受聘方）：________________根据甲方发展的需要和乙方自身所长，双方本着自愿、平等、互利的原则，经双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、特聘教授的职务与工作内容甲方聘请乙方担任甲方特聘教授，乙方需承担以下工作内容：1. 学术研究与交流：进行相关领域学术研究，参加国内外学术会议，促进学术交流与合作。

2. 学科建设与教学指导：参与学科建设，指导研究生与本科生，提高教学质量。

3. 科研团队建设：协助甲方组建科研团队，提升团队科研水平。

4. 学术交流活动组织与参与：组织并参与校内外的学术交流活动，提高学校知名度。

5. 其他相关工作：参与甲方其他相关工作安排。

二、合同期限及聘任待遇本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。

乙方在聘任期内享受甲方规定的特聘教授待遇。

具体待遇包括但不限于：1. 薪资与福利：享受甲方规定的薪资待遇及福利。

2. 住房与工作条件：提供舒适的办公环境和住房条件。

3. 科研启动经费：提供必要的科研启动经费。

4. 其他待遇：享受甲方规定的其他相关待遇。

三、双方职责与义务甲方职责与义务：1. 为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

2. 及时向乙方传达学校的最新政策和信息。

3. 尊重和支持乙方的教学和科研活动，保障乙方的合法权益。

4. 对乙方的工作表现进行评估和考核，确保乙方完成合同规定的工作任务。

乙方职责与义务：1. 遵守甲方的规章制度，按时完成合同规定的工作任务。

2. 积极推动学术交流与合作，提高甲方的学术影响力。

3. 参与甲方的学科建设和教学指导活动，提高教学质量。

4. 加强团队建设，培养青年学术骨干。

5. 遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方的机密信息。

四、知识产权保护及利益分配本合同项下涉及的知识产权归属及利益分配按照以下原则处理：由双方共同开发、合作完成的项目，其知识产权归属及利益分配按照双方实际贡献大小原则进行分配；一方独立完成的成果，其知识产权归该方所有。

特聘教授聘任合同样本6篇篇1甲方（聘请方）：__________大学乙方（受聘方）：__________根据甲方事业发展需要，经校（甲方）与_______（乙方）双方协商，签订本合同。

一、聘请方的主要义务篇2甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：一、岗位与职责甲方聘请乙方担任甲方特聘教授岗位，其主要职责为：__________________。

乙方需按照甲方的要求，认真履行教授职责，完成教学任务。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

四、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的课程设置和教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。

2. 乙方需积极参与甲方的教学改革、科研活动，完成甲方规定的科研任务。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行教授职责。

五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、学术论文等，均应归属甲方所有。

2. 乙方应保护甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密。

六、合同变更与解除1. 合同期内，甲、乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

七、违约责任1. 甲、乙双方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

特聘教授聘任合同7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用合同期满前，根据甲方工作需要和乙方意愿，双方可协商续签聘用合同。

二、工作内容及待遇乙方自愿申请在甲方从事_______领域工作，聘用期内完成本学科及专业领域学术研究及其他各项教学培养任务，在甲方的岗位待遇为全职特聘教授岗位。

工作期间，乙方须积极履行职责，并努力完成甲方规定的各项工作任务和目标计划。

甲方须支付乙方相应的薪酬待遇和福利保障。

三、岗位职责与义务乙方应按照甲方的要求和工作需要，履行以下职责与义务：1. 遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守职业道德规范；2. 完成教育教学任务，提高教学质量和学术水平；3. 参与学校学科建设、学术研究及学术交流活动；4. 参与学生管理、课外活动及其他相关工作；5. 遵守学校纪律和安全制度，确保工作场所安全；6. 其他由甲方安排的合理工作。

四、待遇及福利待遇的确定和发放甲方向乙方提供的待遇包括但不限于薪酬、奖金、津贴和福利待遇等。

具体金额和发放方式按照甲方相关规定执行。

甲方应按照约定时间及时足额支付乙方薪酬和福利待遇。

五、知识产权归属及保密条款乙方在甲方工作期间所完成的学术成果归甲方所有。

涉及科研成果的知识产权归属问题，双方应签订专门协议进行约定。

同时，乙方应严格遵守保密义务，确保甲方技术秘密和商业机密不被泄露。

六、违约责任及解决方式如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照合同约定及相关法律法规执行。

特聘教授聘任合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据甲方发展的需要和乙方的教学科研专长与成果，经双方协商，甲方决定聘请乙方为甲方特聘教授，并共同遵守本合同所列条款。

一、特聘教授的聘请条件及职责乙方必须符合以下条件：在国内外相应学科专业领域享有较高声誉的杰出学者；具有教授职称或相当水平的专业技术职务；具有较强的教学和科研能力，能够带领学科团队进行科技创新和人才培养；具有深厚的学术积累和较高的学术水平，能够承担重大科研项目和课题研究；能够为学科发展、学术交流和科研团队建设做出重要贡献。

乙方的主要职责包括：开展高水平的教学和科研工作；参与制定学科发展规划和学术团队建设方案；承担重大科研项目和课题研究任务；推动学科交叉融合和产学研合作；参与学校重要学术活动和决策咨询等。

二、合同期限及待遇本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方在聘期内享受甲方的工资待遇，包括基本工资、岗位津贴、科研奖励等。

同时，甲方为乙方提供必要的工作和生活条件，如办公场所、实验室、科研启动经费等。

三、工作任务与目标乙方在聘期内应完成以下工作任务与目标：完成规定的教学任务，保证教学质量；承担重大科研项目，取得重要科研成果；推动学科交叉融合和产学研合作，促进科技成果转化；积极参与学校学术活动和决策咨询等。

具体任务与目标将在双方签署的聘书中明确。

四、知识产权保护乙方在聘期内所完成的科研成果，包括论文、著作、专利等，均应归甲方所有。

乙方应保证甲方的知识产权不受侵犯，不得以任何形式泄露甲方的技术秘密和商业机密。

五、保密条款乙方在聘期内及聘期结束后，应对在执行本合同过程中接触到的甲方机密和商业秘密严格保密，不得泄露或非法向第三方转让。

未经甲方同意，乙方不得公开或泄露甲方的技术资料、科研成果、教学文件等。

六、合同解除与终止合同解除与终止应符合法律法规和相关规定。

特聘教授聘任合同范本6篇篇1特聘教授聘任合同范本甲方：XXX大学乙方：XXX鉴于甲方需要聘用外部专家作为特聘教授，促进学校的教学研究工作，现甲、乙双方达成如下特聘教授聘任合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为特聘教授，乙方接受聘任。

第二条任职期限乙方从合同签订之日起至合同约定期限届满为止，特聘教授聘任合同可能在期满前继续延长。

第三条任职内容1. 乙方具体职责：根据学校研究方向，开展教学科研工作，指导学生研究，促进学科发展。

2. 乙方享有特聘教授的权利和待遇，具体由学校规定。

第四条待遇1. 乙方享有与正式教授相同的待遇，包括工资、福利、奖金等。

2. 据工作表现评估，乙方还可能享有额外奖励。

第五条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由学校指定。

第六条保密条款乙方在任职期间需妥善保管学校资料，不得泄露给第三方。

第七条终止合同1. 若乙方故意违约或不能完成工作，甲方有权解除合同。

2. 若乙方提出辞职，应提前一个月通知学校。

第八条合同变更若双方因特殊原因需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。

第九条合同解释本合同自签署之日起生效，未尽事宜双方可协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：签署日期：特聘教授聘任合同范本就是学校与特聘教授签订的具体约定，保障了双方的权益，并规范了双方的行为。

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篇2特聘教授聘任合同范本特聘教授聘任合同甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（特聘教授姓名）性别：（特聘教授性别）出生日期：（特聘教授出生日期）鉴于甲方为专业院校或科研机构，拟聘任乙方为特聘教授，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下特聘教授聘任合同：第一条聘任职务甲方聘请乙方为特聘教授，乙方接受聘任，双方达成一致。

第二条聘任期限本合同有效期自（年、月、日）起至（年、月、日）止。

第三条工作内容1. 乙方作为特聘教授，负责教学科研工作；2. 乙方应认真完成本合同规定的工作任务，并服从乙方的管理；3. 乙方应积极参与学校或机构组织的各项活动，并为学校或机构的发展做出积极贡献。

特聘教授聘任合同新整理版5篇篇1甲方（聘请方）：____________________大学乙方（受聘方）：____________________根据甲方发展的需要和乙方自身具备的专业技术特长，为了进一步明确双方的责任、权利和义务，更好地开展教学和科研工作，经过双方平等协商，特签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前三个月，双方协商续签事宜。

若无法达成一致意见，本合同到期即终止。

二、聘任职位及工作内容乙方受聘担任甲方____________学院（系）特聘教授职位。

乙方的工作内容包括但不限于以下方面：1. 教书育人，完成授课任务；2. 参与科研课题研究；3. 指导硕士生、博士生等研究生；4. 参与学院（系）建设及学术交流活动。

三、薪酬待遇及福利待遇甲方支付乙方薪酬包括基本工资、津贴、奖金和补贴等。

具体标准按照甲方有关规定执行。

甲方为乙方提供国家规定的社会保险和福利待遇。

此外，甲方还为乙方提供以下福利待遇：__________。

四、工作职责及要求1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务；2. 乙方必须遵守职业道德规范，保持良好的教育教学和科研水平；3. 乙方必须严格遵守国家法律法规和学校规定，不得从事与本合同无关的工作；4. 乙方应积极承担学院（系）安排的教学、科研任务和其他工作。

五、科研与成果归属双方对科研任务的确定、成果归属以及科研责任的认定遵循以下原则：__________。

对于在甲方工作期间完成的科研项目和成果，其知识产权归属以及利益分配按照国家和甲方的有关规定执行。

对于在甲方工作期间获得的专利、著作权等知识产权，甲方有权使用并保护。

六、保密条款乙方在受聘期间以及受聘结束后，对其获知的甲方机密和内部信息应严格保密，不得向第三方泄露或用于本合同以外的其他用途。

如违反本条款，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止本合同在下列情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方在受聘期间有严重违纪行为或重大工作失误的；3. 乙方患病或者个人原因无法正常履行工作职责的；4. 由于不可抗力因素导致合同无法继续履行的。

特聘教授聘任合同模板5篇篇1特聘教授聘任合同甲方：________（单位名称）乙方：________（特聘教授姓名）特聘教授聘任合同鉴于甲方拟聘用乙方为特聘教授，双方本着平等互利、诚实守信的原则，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方为特聘教授，主要从事________（具体内容），负责________（具体工作内容），并按照学校相关政策和规定履行特聘教授的职责。

第二条任聘期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日终止，期间为______年。

第三条薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方按照相关政策规定提供，包括基本工资、奖金、津贴等，具体细则另行载明在附件中。

第四条工作时间与休假乙方的工作时间为每周______小时，具体排班由甲方安排。

乙方享受国家规定的带薪年休假，并遵守学校的请假制度。

第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方同意不得向外泄露，如有违反，承担相应的法律责任。

第六条知识产权在乙方从事工作期间，所创作的学术成果、科研成果等知识产权归属甲方或共享所有，不得擅自挪作他用。

第七条绩效考核乙方应按照学校的绩效考核标准，定期接受评估，合格者将继续聘用，不合格者将被解除合同。

第八条解除合同本合同在任聘期限届满后终止，双方协商一致也可提前解除合同，但需提前______个月书面通知对方。

第九条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份。

2. 本合同附件为不可分割的组成部分。

3. 本合同适用中华人民共和国法律。

甲方（单位名称）：________签字：________ 日期：______年______月______日乙方（特聘教授姓名）：________签字：________ 日期：______年______月______日附件：薪酬待遇细则特聘教授________的薪酬待遇如下：基本工资：______元/月奖金：______元/年津贴：______元/月以上待遇为税前金额，具体以实际发放为准。

特聘教授聘用合同范本5篇篇1特聘教授聘用合同范本甲方：（学校名称）乙方：（特聘教授姓名）鉴于甲方为提高学校教学水平和科研水平，特聘乙方为特聘教授，双方经友好协商，签订本合同，并共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方作为特聘教授，主要负责学校的教学工作或科研工作，根据学校的安排完成相关教学任务和科研项目。

2. 乙方应当认真履行教育教学职责，积极参与学校的教学科研工作，发挥优势，提高学校的学术水平。

3. 乙方应当遵守学校的规章制度，严格遵守学术道德规范，不得从事任何违法违纪行为。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周五个工作日，根据教学和科研任务的安排，可能需要适当加班或调整工作时间。

2. 乙方在工作期间应当认真履行教学和科研任务，不得擅自缺勤或迟到早退。

三、薪酬待遇1. 甲方支付给乙方的薪酬为（具体金额），包括基本工资、奖金、津贴等部分，具体细则另行由双方协商确定。

2. 乙方在薪酬领取期间应当按时领取薪酬，如有异议应当及时与甲方协商解决。

四、保险福利1. 乙方享有甲方提供的社会保险、商业保险等相关福利，甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方购买相关保险。

2. 乙方在岗期间如有意外、疾病等情况，应当及时向学校报告，申请相关保险赔付。

五、合同期限1. 本合同自乙方到岗之日起生效，至特聘期满为止，特聘期限为（具体时间），特聘期满后，双方可根据实际情况继续续签。

2. 特聘期满后，如乙方不再担任特聘教授，应当提前一个月书面通知甲方，协商解决离岗事宜。

六、保密条款1. 双方在履行本合同的过程中，应当保守学校的商业秘密、教学科研机密等相关信息，不得向外界透露。

2. 本合同一经签署即视为双方对保密条款的认可和遵守，如有违反，应当依法承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 如因乙方违反本合同导致教学或科研工作受损，乙方应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担相应的法律责任等。

2. 如因甲方违反本合同导致乙方权益受损，甲方应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担相应的法律责任等。