医院节能管理制度

医院节能与环保管理制度第一章总则第一条为了减少能源消耗、降低环境污染，保护生态环境，促进医院可连续发展，依据国家有关法律法规，订立本医院节能与环保管理制度（以下简称“本制度”）。

第二条本制度适用于本医院内的全部科室、部门、机构和人员，涉及本医院的节能与环保相关行为和事项，包含节能减排、资源回收、环境污染防治等内容。

第二章节能管理第三条医院应订立和实施节能目标和计划，提高能源利用效率，降低能源消耗。

医院节能目标应与国家或地方相关部门要求相全都，并经医院管理层批准。

第四条医院应开展能源消耗监测与分析工作，建立能源管理台账，确保能源消耗数据的真实、准确、完整。

第五条医院应加强能源设备和系统的维护和管理，确保设备正常运行并实现高效节能标准。

应定期进行设备检查、清洁、维护和修理，并及时记录和处理设备故障。

第六条医院应推广节能技术和装备的应用，采取有效措施提高设备效率，减少不必需的能源挥霍，同时也应提倡医务人员和员工节省能源的意识，减少能源挥霍行为。

医院应订立并实施灯光管理规范，合理布置灯具，选择节能高效的光源，合理利用自然采光，并定期检查灯具情形，及时更换不符合标准的灯具。

第八条医院应合理掌控室内温度和湿度，优化建筑设计，采用节能的通风、采暖、空调系统，并订立相应管理方法，提高能源利用效率。

第九条医院应订立用水管理制度，节省用水，防止水资源的挥霍。

医院应定期检查和维护和修理水源设备，减少漏水现象，并加强对员工的用水宣传教育，提高节水意识。

第三章环保管理第十条医院应建立并完善废物分类、收集、储存和处理制度，依据废物的性质和等级，进行科学分类和处理，确保废物的无害化处理。

废物分类包含医疗废物、一般垃圾、不安全废物等。

第十一条医院应定期进行环境检测和监测，包含空气质量、噪音、水质等环境指标，确保环境符合相关标准。

如发现环境异常情况，应及时采取相应措施，防止环境污染。

第十二条医院应开展环境宣传教育工作，提高医务人员和员工的环保意识和责任感。

一、总则为加强医院能源管理，提高能源利用效率，保障医院安全生产，促进医院可持续发展，特制定本制度。

二、组织机构1. 成立医院能源管理领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各部门负责人为成员。

2. 设立能源管理办公室，负责能源管理工作的日常事务。

三、节能措施1. 节约用电：（1）合理设置办公室、会议室空调温度，夏季制冷温度设置不低于26℃，空调开启时关闭门窗。

（2）杜绝长明灯、白昼灯，合理开启和使用计算机、打印机、复印机、扫描仪等用电设备，尽量减少待机消耗。

（3）加强用电设备维护保养，确保设备正常运行。

2. 节约用水：（1）用水设施设置明显节水标识，自觉养成节水习惯。

（2）加强用水设施检查，及时修复漏水现象。

（3）推广使用节水器具，如节水龙头、节水马桶等。

3. 节约用气：（1）加强用气设备检查，确保设备安全运行。

（2）合理使用燃气设备，避免浪费。

（3）推广使用节能型燃气设备。

4. 节约用油：（1）加强公车使用管理，提倡集中合乘公务用车，不分散使用小汽车。

（2）严禁公车私用。

（3）实行车辆定点加油、定点维修、定期保养和统一保险，科学核定单车燃油定额。

5. 节约办公用品：（1）推进电子政务，倡导无纸化办公，减少纸质件。

（2）提倡使用再生纸和双面用纸，提高纸张使用率。

（3）减少圆珠笔或一次性签字笔的使用量，办公耗材领取、发放实行登记，指定专人管理。

四、能源管理责任1. 各部门负责人为本部门能源管理第一责任人，负责本部门能源管理工作。

2. 能源管理办公室负责监督、检查、指导各部门能源管理工作。

3. 对能源浪费行为，一经发现，立即制止，并追究相关责任。

五、奖惩措施1. 对在能源管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对能源浪费行为，根据情节轻重，给予通报批评、经济处罚等处理。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院能源管理领导小组负责解释。

3. 本制度如与国家相关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

医院节能管理制度标准第一章总则第一条为了加强医院节能工作、提高能源利用效率，减少能源浪费，树立节约资源、保护环境的理念，制定本制度。

第二条医院节能管理遵循“依法合规、科学规划、全员参与、持续改进、实现节约”的原则，坚持节能优先、标准先行，确保医院节能工作有序开展。

第三条医院节能管理涵盖能源设备管理、用能管理、能源监测与分析、节能技术推广、节能宣传教育等内容。

第四条医院节能管理应当与医院的整体战略和发展规划相衔接，与全球、国家和地方节能政策相协调，确保节能目标的实现。

第二章能源设备管理第五条医院应当建立完善的能源设备台账，对医院内各种能源设备进行登记备案，定期维护和检修。

第六条医院应当制定能源设备更新计划，对老旧能源设备进行更新改造，逐步实现能效提升和节能减排目标。

第七条医院应当对重要的能源设备进行定期检测和性能评估，及时发现和解决能源浪费的问题。

第八条医院应当加强能源设备的管理和维护，确保设备运行稳定、效率高效。

第三章用能管理第九条医院应当建立能源消耗统计制度，定期统计并分析用电、用水、用气等各种能源消耗情况。

第十条医院应当制定用能计划，合理安排用能时间、用能方式，有效控制用能成本。

第十一条医院应当对主要用能设备进行能效评估，采取措施提高设备使用效率，减少用能浪费。

第十二条医院应当加强用能监测，定期对用能情况进行跟踪分析，发现问题及时整改。

第四章能源监测与分析第十三条医院应当建设完善的能源监测系统，实现对医院用能情况的实时监测和数据采集。

第十四条医院应当对能源监测数据进行分析和评估，及时发现异常情况并制定改进措施。

第十五条医院应当加强能源数据的管理和保存，确保数据的完整性和安全性。

第五章节能技术推广第十六条医院应当加强与节能科研机构、高校等单位的合作，开展节能技术研究与推广。

第十七条医院应当积极采用先进的节能技术和设备，提高医院的能源利用效率。

第十八条医院应当鼓励员工学习和应用节能技术，提高节能意识和技能。

医院节能与环境保护管理制度第一章总则第一条目的和依据为了贯彻落实国家的节能减排和环境保护政策，促进医院可连续发展，提高能源利用效率和环境管理水平，订立本制度。

第二条适用范围本制度适用于医院内的各项节能与环境保护工作，包含但不限于医疗设备的节能管理、药品废物处理、水资源管理、废气与废水处理等。

第三条责任主体医院领导班子成员是节能与环境保护的最高主管，由院长负责节能与环境保护的总体工作，相关部门负责具体的实施和落实。

第四条宣传教育医院将通过多种形式进行节能与环境保护的宣传教育，加强全院职工的环保意识和行为规范。

第二章医疗设备的节能管理第五条购置原则医院在采购医疗设备时，应考虑设备的能效比、能源消耗等指标，选择能耗低、节能效果好的设备，并严格依照相关标准进行采购。

第六条使用管理医院应建立医疗设备使用和维护的管理制度，合理布置设备的使用时间，避开设备的空转和闲置。

设备应定期进行维护保养，确保设备的正常运行和节能效果。

第七条监测与评估医院应建立医疗设备的能耗监测和评估体系，定期对医疗设备的能源消耗进行评估和分析，提出改善建议，并依照评估结果采取相应的节能措施。

第三章药品废物处理第八条药品废物收集医院应设立特地的药品废物收集容器，并设置显著的标识，引导医护人员将过期、损坏或废弃的药品及时放入容器中，严禁随便丢弃或闲置。

第九条分类处理医院应对药品废物进行分类处理，依据不同的药品性质和不安全程度，采取相应的处理方式，确保废物不对环境和人体健康造成危害。

第十条定期清理医院应定期对药品废物容器进行清理和消毒，确保药品废物的安全处理，防止交叉感染和污染。

第四章水资源管理第十一条节水意识医院应加强员工的节水意识教育，提倡合理使用水资源，禁止挥霍和滥用水。

第十二条水量监测医院应建立水量监测系统，对医院用水的情况进行实时监测和记录，定期分析水量使用情况，为订立节水措施供应依据。

第十三条水源管理医院应合理管理水资源来源，加强对水源的保护和维护，确保水质安全和水量充分。

医院勤俭节约制度规定可以包括以下内容：1. 节约用水：禁止浪费水资源，医院应设置合理的供水设施和水表计量系统，提倡员工合理使用水，禁止水龙头长时间不关，鼓励员工主动报修水漏问题。

2. 节约用电：鼓励员工使用节能电器和照明设备，提倡关灯节能，禁止私拉乱接电线，确保电器设备合理使用和安全。

3. 节约用纸：提倡双面打印，减少纸张浪费，推行电子档案管理系统，鼓励员工在办公时避免过多打印或复印文件。

4. 节约药品和耗材：医院应建立合理的药品和耗材管理制度，定期清理过期和损坏的药品和耗材，避免过度采购和浪费。

5. 汽车使用：规定医院车辆的使用规范，避免私用和超速行驶，提倡合理出行，节约能源和减少排放。

6. 会议和培训：合理安排会议和培训的时间和场地，提倡线上会议和培训，减少不必要的出差和住宿费用。

7. 办公用品使用：合理使用办公用品，推行借用制度，避免频繁购买和浪费。

8. 员工差旅费用控制：规定合理的出差范围、时间和补贴标准，鼓励员工选择合理的交通工具和住宿方式，减少不必要的开支。

这些规定旨在通过节约资源和减少浪费来提高医院的经济效益和环境可持续发展能力，同时也有助于形成员工节约意识和积极参与节约行动的良好氛围。

医院勤俭节约制度规定（二）第一章总则第一条为加强医院的财务管理，落实勤俭节约的工作要求，制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体员工。

第三条医院领导班子必须起到表率作用，严格遵守本制度。

第二章勤俭管理第四条医院要建立财务管理委员会，负责制定医院财务管理制度。

第五条医院要定期开展财务培训，提高全体员工的财务管理水平。

第六条医院要加强预算管理，制定科学合理的预算，并按照预算执行。

第七条医院要严格控制费用支出，遵守国家和医院的财务制度，不得有奢侈浪费行为。

第八条医院要建立绩效考核制度，对财务节约工作进行评估。

第三章节约用纸第九条医院要提倡尽量使用电子化的办公方式，减少纸张的使用。

第十条医院要建立用纸审批制度，确保纸张的合理使用。

一、总则为贯彻落实国家节能减排政策，提高医院能源利用效率，降低医院运行成本，改善医疗服务环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院所有科室、部门及工作人员。

三、节能目标1. 提高能源利用效率，降低能源消耗总量。

2. 减少温室气体排放，保护生态环境。

3. 优化能源结构，推广可再生能源使用。

4. 培养员工节能意识，形成全员节能的良好氛围。

四、组织机构1. 成立医院节能工作领导小组，负责全院的节能管理工作。

2. 设立节能管理办公室，负责日常节能工作的组织实施和监督考核。

五、节能措施1. 照明节能：- 严格执行照明管理制度，合理设置照明开关时间。

- 使用高效节能灯具，推广LED照明。

- 加强对废弃灯具的回收处理。

2. 空调节能：- 严格执行空调运行管理制度，合理设定温度。

- 定期清洗空调滤网，提高空调运行效率。

- 推广使用变频空调，降低能耗。

3. 设备节能：- 对现有设备进行节能改造，提高设备运行效率。

- 优先采购节能型设备，减少能源消耗。

- 加强设备维护保养，延长设备使用寿命。

4. 用水节能：- 严格执行用水管理制度，合理使用水资源。

- 推广使用节水型器具，减少水资源浪费。

- 加强对水资源的管理和监督。

5. 废弃物处理：- 建立健全废弃物分类回收制度，提高废弃物回收利用率。

- 加强对医疗废弃物的安全处理，防止环境污染。

六、节能考核1. 建立节能考核制度，将节能工作纳入绩效考核体系。

2. 定期对各部门、科室的节能工作进行考核，考核结果与奖惩挂钩。

3. 对节能工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

七、宣传教育1. 加强节能宣传教育，提高全体员工的节能意识。

2. 定期举办节能知识培训，提高员工的节能技能。

3. 利用各种宣传渠道，普及节能知识，营造良好的节能氛围。

八、附则1. 本制度由医院节能工作领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度的实施，我院将努力实现节能减排的目标，为建设资源节约型、环境友好型医院贡献力量。

医院节能降耗管理制度一、总则医院作为公共机构，应该以身作则，积极推行绿色环保理念，提升节能降耗管理水平，为社会可持续发展作出贡献。

本制度的目的是规范医院节能降耗管理的各项措施，减少能源消耗，提高资源利用率，降低环境污染。

所有员工都应该严格遵守本制度，配合医院节能降耗管理工作。

二、节能降耗目标1.高效利用现有的能源资源，提高资源利用率。

2.减少医疗设备的能耗，提高设备能源的使用效率。

3.通过标准化采购制度，选择能源效率高的设备和产品。

4.提高员工的节能意识和能源管理技能，调动员工参与节能降耗的积极性。

三、节能管理体系1.设立节能管理委员会，负责制定和监督节能降耗计划和政策。

2.配备专职人员负责节能降耗相关工作的宣传和培训。

3.建立节能降耗监测系统，定期对能源消耗情况进行统计和分析。

4.建立信息化管理系统，实现能源监测和控制的自动化。

四、节能措施1.医院建筑能效提升-加强建筑外墙和屋顶的保温，提高隔热性能。

-安装节能灯具，采用自动调光、感应开关等节能设备。

-合理设置空调温度，控制空调的使用时间。

-安装太阳能热水器，减少燃气的使用。

2.医疗设备能效提升-定期对医疗设备进行维护保养，减少故障率。

-优化设备的使用计划，合理调整设备开机时间和空闲时间。

-对老旧设备进行淘汰更新，选择能效更高的新设备。

3.能源管理-对用电、用水、用气等能源的使用情况进行监测和统计。

-制定用能指标和节能计划，落实能源使用责任制。

-配备专职人员负责能源的管理和节能工作。

4.员工节能培训-对员工进行节能意识培训，提高员工的节能意识和能源管理技能。

-建立奖惩制度，激励员工积极参与节能降耗管理工作。

五、监督与评估1.定期开展节能降耗情况的考核评估，对达标的部门和个人进行表彰奖励。

2.建立节能降耗档案，记录各项措施的执行情况和效果，为下一阶段的工作提供参考。

六、保障与支持1.医院将专门设立节能降耗管理经费，用于购买节能设备、开展节能培训和宣传等工作。

第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排战略，推动医院可持续发展，提高能源利用效率，降低医院运行成本，保障医疗安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于我国各级各类医院，包括公立医院、民营医院以及各类医疗机构。

第三条医院节能管理工作应遵循以下原则：（一）节约优先、合理利用；（二）科技创新、技术进步；（三）制度保障、责任到人；（四）全员参与、持续改进。

第二章节能目标与任务第四条医院节能目标：（一）降低单位建筑面积能耗；（二）提高能源利用效率；（三）减少能源消耗总量；（四）提高医院能源管理水平。

第五条医院节能任务：（一）加强能源管理队伍建设，提高能源管理人员素质；（二）完善能源管理制度，明确节能责任；（三）推广应用节能新技术、新产品；（四）开展节能宣传教育，提高全院节能意识；（五）加强节能监督检查，确保节能措施落实。

第三章节能措施第六条能源管理：（一）建立健全能源管理制度，明确能源管理职责；（二）设立能源管理部门，负责全院能源管理工作；（三）定期开展能源审计，分析能源消耗情况，找出节能潜力；（四）加强能源统计、监测，确保数据准确可靠。

第七条电力管理：（一）合理配置电力负荷，避免高峰时段电力浪费；（二）推广应用高效节能设备，如节能灯具、变频调速设备等；（三）加强电力设施维护，提高电力设施运行效率。

第八条暖气、通风与空调（HVAC）系统：（一）优化系统设计，提高HVAC系统运行效率；（二）加强HVAC系统维护，确保系统正常运行；（三）推广应用节能型HVAC设备，如节能风机、节能水泵等。

第九条热水供应：（一）合理配置热水供应系统，降低热水能耗；（二）推广应用节能热水器，提高热水供应效率；（三）加强热水供应系统维护，确保热水供应质量。

第十条医疗设备：（一）推广应用节能型医疗设备，降低医疗设备能耗；（二）加强医疗设备维护，提高设备运行效率；（三）淘汰高能耗、低效医疗设备。

第四章节能宣传教育第十一条加强节能宣传教育，提高全院节能意识，具体措施如下：（一）定期举办节能知识培训，提高员工节能技能；（二）利用宣传栏、网络等渠道，普及节能知识；（三）开展节能竞赛活动，激发员工节能积极性。

一、总则为提高医院病区能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，保障医疗安全，根据国家有关能源节约和环境保护的法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

二、管理原则1. 节能优先，降耗增效。

坚持在保证医疗质量的前提下，优先采用节能技术和设备，降低能源消耗。

2. 综合管理，分步实施。

将节能降耗工作纳入医院病区管理，分阶段、分步骤实施。

3. 责任明确，奖惩分明。

明确各级人员的节能降耗责任，对节能降耗工作表现突出的单位和个人给予奖励，对违反规定的予以处罚。

三、管理内容1. 电力管理（1）加强病区照明管理，合理使用照明设备，降低照明能耗。

（2）推广使用节能灯具，提高照明效率。

（3）合理调整空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。

（4）严格执行空调使用规定，非工作时间关闭空调。

2. 水资源管理（1）加强病区用水管理，合理使用水资源，降低用水量。

（2）推广使用节水器具，提高用水效率。

（3）加强病区卫生间、洗漱间的管理，防止水龙头漏水。

3. 供暖、供冷管理（1）加强供暖、供冷设备运行管理，提高设备运行效率。

（2）合理调整供暖、供冷温度，降低能耗。

（3）加强供暖、供冷设备的维护保养，确保设备正常运行。

4. 医疗设备管理（1）合理使用医疗设备，降低设备能耗。

（2）推广使用节能型医疗设备，提高设备能源利用效率。

（3）加强医疗设备维护保养，提高设备使用寿命。

四、责任与奖惩1. 各科室负责人为本科室节能降耗工作的第一责任人，应定期对本科室节能降耗工作进行监督检查。

2. 对在节能降耗工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

3. 对违反节能降耗规定的，予以通报批评，并按相关规定进行处理。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院能源管理办公室负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

一、目的为提高医院能源利用效率，降低能源消耗，减少医院运营成本，保护环境，特制定本制度及实施细则。

二、适用范围本制度及实施细则适用于医院内所有部门、科室及全体员工。

三、组织机构1. 成立医院节能降耗工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各部门负责人为成员。

2. 各部门设立节能降耗管理小组，由部门负责人担任组长，负责本部门节能降耗工作的组织实施。

四、管理制度1. 制定年度节能降耗目标，分解到各部门，确保完成节能减排任务。

2. 加强能源计量管理，建立健全能源消耗统计制度，定期分析能源消耗情况，找出节能潜力。

3. 严格执行能源消耗定额，对超定额部分进行考核，并追究责任。

4. 优化能源结构，提高能源利用效率，优先使用清洁能源和可再生能源。

5. 加强设备维护保养，提高设备运行效率，降低能源消耗。

6. 加强宣传教育，提高员工节能降耗意识，形成全员参与的良好氛围。

五、实施细则1. 水资源管理（1）建立健全用水管理制度，明确用水范围、用水标准及用水责任人。

（2）加强用水设备的维护保养，确保设备正常运行，降低漏水现象。

（3）推广节水器具，提高用水效率。

2. 电力资源管理（1）严格执行用电管理制度，明确用电范围、用电标准及用电责任人。

（2）加强电力设备的维护保养，提高设备运行效率。

（3）推广节能灯具，提高照明效果。

（4）实行分区控制，降低空调、通风、照明等设备的能耗。

3. 燃气资源管理（1）加强燃气设备的维护保养，确保设备正常运行。

（2）优化燃气供应方式，降低燃气消耗。

4. 废弃物资源管理（1）加强废弃物分类，提高资源回收利用率。

（2）建立健全废弃物处理制度，确保废弃物得到妥善处理。

5. 节能宣传教育（1）定期开展节能降耗知识培训，提高员工节能降耗意识。

（2）通过宣传栏、会议等形式，宣传节能降耗政策及成果。

六、考核与奖惩1. 对完成年度节能降耗目标的部门和个人给予奖励。

2. 对未完成年度节能降耗目标的部门和个人进行通报批评，并追究相关责任。