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2024年水力发电厂规范化值班管随着社会的快速发展和电力需求的增加，水力发电厂作为一种清洁、可再生的能源发电方式，逐渐成为了各国重要的能源供应来源。
为了提高水力发电厂的运营效率和安全性，规范化的值班管理尤为重要。
本文将从值班管理的必要性、内容要点和实施措施等方面进行详细阐述。
一、值班管理的必要性水力发电厂是工业化生产的重要组成部分，其正常运行对于保障电力供应和经济发展至关重要。
而值班管理作为水力发电厂运营中的重要环节，具有以下必要性：1. 保障生产安全：水力发电厂由于涉及水文、电力等专业知识，工作环境复杂，存在一定的安全风险。
规范化的值班管理能够确保在任何时间段都有工作人员在现场监控和处理各项工作，及时发现并处理各类问题和紧急情况，保证生产的安全性。
2. 提高生产效率：值班管理能够保证发电设备的正常运行和维护，提高发电效率和电站运行效果。
及时发现和处理设备故障和异常情况，减少停电时间和电站运行故障的发生，提高水力发电厂的生产能力和稳定性。
3. 强化安全意识：规范化的值班管理要求值班人员具备相关知识和技能，通过定期的培训和考核，能够增强值班人员的安全意识和应急处理能力，提高水力发电厂的应急响应能力和安全管理水平。
二、值班管理的内容要点水力发电厂规范化的值班管理应包括以下要点：1. 值班人员配置：根据水力发电厂的规模和特点，合理配置值班人员。
包括班次设置、人员数量、职责分工等。
2. 值班制度：建立科学的值班制度，包括值班班次、工作时间、轮班制度等。
确保24小时值班，确保发电厂能够随时应对突发情况。
3. 值班日志：建立健全的值班日志制度，值班人员要按照规定的程序和要求填写值班日志，包括当班情况、设备运行情况、异常情况、处理措施等。
以便日常管理和事故调查分析。
4. 问题处理：值班人员发现问题和异常情况时，要及时报告主管部门，并采取相应的应急措施。
同时，要与其他相关部门进行有效沟通和协作，解决问题。
5. 值班培训：值班人员要定期接受相关知识和技能的培训，包括安全操作规程、应急处理流程、设备维护方法等。
水利发电厂值班制度范本第一章总则第一条为确保水利发电厂的安全运行，提高服务质量，加强电力生产和管理工作，根据《电力法》、《安全生产法》等有关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条值班工作是水利发电厂运行管理的重要组成部分，值班人员应严格执行本制度，确保电力生产的正常进行。
第三条值班工作应坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，做好各项电力生产和安全管理工作。
第四条厂部应设立专门的值班管理部门，负责值班工作的组织、协调和监督。
第二章值班人员第五条值班人员应具备以下条件：（一）具备相应的专业知识和技能；（二）具备良好的职业道德和服务意识；（三）具备较强的责任心和应急处理能力；（四）身体健康，能够适应值班工作。
第六条值班人员应按照厂部规定的班次和时间进行值班，不得迟到、早退、擅自离岗。
第七条值班人员应严格遵守电力生产和安全管理制度，严格执行操作规程，确保设备安全运行。
第八条值班人员应认真履行岗位职责，做好电力生产、设备运行、安全生产等方面的监控和记录工作。
第九条值班人员应熟练掌握厂内各种设备的操作和应急处理方法，遇到设备故障或事故时，应立即启动应急预案，及时报告并采取措施处理。
第十条值班人员应保持良好的工作态度，礼貌待人，热情服务，耐心解答用户咨询，及时处理用户投诉。
第三章值班安排第十一条厂部应根据生产需要和工作量，合理制定值班安排，确保24小时有足够的人员进行值班。
第十二条值班安排应充分考虑人员技能、经验和身体状况，确保值班工作的连续性和稳定性。
第十三条值班人员应按照厂部规定的班次和时间进行交接班，交接班时应认真履行交接手续，确保交接顺利。
第十四条值班安排应根据实际情况进行调整，如有特殊情况需要请假或调休，应提前向值班管理部门申请，经批准后方可离岗。
第四章值班设施与管理第十五条厂部应提供必要的值班设施，包括值班室、通讯设备、监控系统等，确保值班工作的正常进行。
第十六条值班设施应保持良好状态，定期进行检查和维护，确保设备可靠运行。
水电公司运行值班制度范本一、总则为确保水电公司设备的安全、稳定运行，提高供电服务质量，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
本制度适用于公司所属各水电站的运行值班管理工作。
二、运行值班组织架构1. 公司设立运行管理部门，负责对公司所属水电站的运行值班工作进行统一管理和指导。
2. 各水电站设立运行值班室，负责本站区的运行值班工作。
运行值班室设主任一名，值班员若干名。
三、运行值班人员职责1. 运行值班人员应具备相应的专业知识和操作技能，熟悉本电站的设备运行情况，严格遵守运行规程和操作规程。
2. 运行值班人员负责监视设备的运行状态，及时发现并处理设备故障，确保设备安全、稳定运行。
3. 运行值班人员应认真填写运行日志，及时记录设备的运行数据和异常情况，为设备维护和管理提供依据。
4. 运行值班人员负责执行调度命令，确保电力供应的稳定。
5. 运行值班人员应定期参加培训和学习，提高自身业务水平。
四、运行值班制度1. 运行值班实行24小时制，分为白班和夜班，每班不少于两人。
2. 运行值班人员应提前15分钟到达工作岗位，做好接班准备。
3. 运行值班期间，不得擅自离岗，确需离岗的，应向值班室主任请假，经批准后方可离岗。
4. 运行值班人员应严格遵守劳动纪律，保持通讯畅通，不得酒后值班。
5. 运行值班期间，应定期对设备进行巡回检查，发现问题及时处理，确保设备安全运行。
6. 运行值班人员应严格执行调度命令，确保电力供应的稳定。
7. 运行值班人员应做好运行日志的记录工作，日志应真实、完整、清晰，不得随意涂改。
8. 运行值班人员应定期参加公司组织的安全生产活动，提高安全意识。
五、考核与奖惩1. 公司运行管理部门对各水电站的运行值班工作进行定期检查，对违反本制度的运行值班人员给予批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
2. 对运行值班工作中表现突出的个人，公司给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归公司运行管理部门。
水力发电厂规范化值班管理
是指通过一系列的规章制度和管理措施，对水力发电厂的值班人员进行组织、管理和监督，以确保发电厂连续安全运行。
下面是一些常见的规范化值班管理措施：
1. 值班人员资质要求：值班人员应具备相关的岗位技能和资质要求，包括专业知识、操作技能、应急处理能力等。
2. 值班班次和轮班制度：制定合理的值班班次和轮班制度，确保全年24小时有人员在岗，保证水力发电厂的运行安全和连续性。
3. 值班培训和教育：定期组织值班人员进行培训和教育，提高员工的专业素质和应急处理能力，确保能够熟练运用设备和工作流程。
4. 值班记录和交接班制度：建立完善的值班记录和交接班制度，记录各种运行参数、设备状态、安全隐患等重要信息，确保工作交接的准确和完整。
5. 值班监督和考核：建立值班监督和考核机制，定期对值班人员进行考核评价，监督和纠正工作中的不足和问题，提高值班人员的责任意识和工作质量。
6. 安全事故和应急处理：建立灾害事故预警机制和应急处理流程，对可能发生的安全事故进行预测和防范，及时处理突发事件，降低事故损失。
7. 安全设备和保障措施：确保水力发电厂的安全设备和保障措施的完好和有效性，包括消防设备、安全防护设备、应急通信等设备的管理和维护。
8. 安全知识和文化宣传：加强安全知识和文化宣传教育，提高值班人员的安全意识和素质，培养责任感和团队意识，形成良好的安全文化氛围。
综上所述，水力发电厂规范化值班管理是一项综合性的工作，需要通过多种管理措施和制度来保障水力发电厂的安全稳定运行。
水利电站值班制度范本第一条总则为确保水利电站的正常运行，保障电站设施和人员安全，制定本值班制度。
本制度适用于水利电站的值班管理工作。
第二条值班要求1. 电站应设立24小时值班制度，确保任何时候都有专业人员在岗位上进行监控和管理。
2. 值班人员应具备相关专业知识，熟悉电站的运行流程和设备性能，能够及时处理突发事件。
3. 值班人员应遵守作息时间，按时交接班，确保值班工作的连续性和稳定性。
第三条值班职责1. 监控设备运行状态，及时记录运行数据，发现异常情况及时报告并处理。
2. 定期检查电站设备，发现问题及时上报并采取措施解决，确保设备安全运行。
3. 负责电站的安全生产管理工作，严格遵守安全生产规定，预防事故的发生。
4. 接受并处理外来人员的咨询和请求，维护电站的正常秩序。
第四条交接班制度1. 交班人员应将当班的运行数据、设备状态、工作进展等情况详细记录在交接班簿上，并向接班人员详细介绍。
2. 接班人员应认真阅读交接班簿，确认交班内容的准确性，对不清楚的地方向交班人员询问清楚。
3. 接班人员应在上岗前对设备进行一次检查，确保设备正常运行。
第五条应急处理1. 值班人员应熟悉应急预案，遇突发事件能够迅速采取措施，并及时报告上级。
2. 对发生的故障和事故，值班人员应立即进行处理，并及时记录，分析原因，提出改进措施。
第六条值班纪律1. 值班人员应坚守工作岗位，不得擅离职守，不得酒后值班。
2. 值班期间，不得进行与值班无关的活动，保持通讯畅通，随时准备应对突发事件。
3. 值班人员应保持值班场所的卫生和秩序，维护电站的形象。
第七条考核与奖惩1. 电站应定期对值班人员进行考核，对表现优秀的人员给予表彰和奖励。
2. 对违反值班制度的人员，应根据情节轻重给予批评教育或处罚。
第八条附则1. 本制度自发布之日起执行。
2. 本制度的解释权归电站管理单位。
本值班制度旨在确保水利电站的正常运行，保障电站设施和人员安全，提高电站的管理水平。
2024年水力发电厂规范化值班管第一章总则第一条为规范凌津滩水力发电厂（以下简称电厂）发电运行值班工作，展现中控室文明窗口形象，确保人员和设备的安全，根据《安规》、现场运行规程以及中国电力投资集团公司（以下简称集团公司）有关文件，特制定本制度。
第二条本制度适用于电厂发电运行工区的值班管理工作。
第二章交接班管理制度第三条交班前20分钟值班员向值长汇报设备运行状况，交班值必须对本班的工作情况作详细记录，对所负责的卫生区域进行清扫。
第四条接班人员必须提前15分钟到达值班现场，按岗位进行对口交接，查阅前、后台记录，询问情况，重点检查了解下列情况：（一）系统、设备运行方式；（二）设备的运行情况；（三）设备检修安全措施的布置情况；（四）至前一次当班时间内设备故障及设备异动情况；（五）检查安全工器具、钥匙、备品情况及规程、图纸等有无短缺或损坏，若有应及时向交班人员提出并作好记录，否则一经接班，接班者对其负全部责任；（六）对中控室、交接班室卫生进行检查，发现卫生不合格时，必须及时向交班人员提出，待清扫干净后再接班，否则一经接班，接班人员负全部责任；（七）调度命令及上级指示；（八）各项工作完成情况；（九）设备异常或异动后，必须到现场进行交接，否则，因交接不清发生问题，除交班人员无交代和记录外，一般情况下，由接班人员负全部责任。
第五条交班人员应向接班者详细介绍设备运行方式、设备异动、本班的操作、存在的问题等情况，并和接班者到现场查看以下内容：（一）设备重大缺陷；（二）工器具、钥匙及公用图纸资料等；（三）异动后的设备。
第六条交接班应做到“三交”、“五不接”（一）三交1、口头交；2、书面交；3、现场交。
（二）五不接1、未做好交班准备工作不接（如记录不清、交待不明、心中无数）；2、在事故处理或操作过程中不接；3、工具、资料不全不接（如钥匙、工具、图纸、资料、运行日志、双票、各种记录等）；4、卫生工作未做好不接；5、上级通知或命令不明确，或有其它明显妨碍设备安全运行的情况不接。
水力发电厂规范化值班管理1. 引言水力发电厂是一种利用水能转换为电能的重要能源生产设施。
为了保证水力发电厂的正常运行和安全，合理的值班管理是必不可少的。
本文档旨在规范水力发电厂的值班管理工作，确保值班人员的职责明确，工作高效，以提高发电厂的运行效率和安全性。
2. 职责和权限2.1 值班人员的职责值班人员的主要职责如下：•监控发电设备的运行情况，及时发现异常并采取必要的措施。
•负责水库水位、流量以及水轮机负荷等数据的记录和报告。
•熟悉发电厂的应急预案，在事故情况下，能够及时组织应急处理。
•配合维修人员进行设备的巡检和维护工作，确保设备正常运行。
•接待来访人员，解答相关咨询和事务处理。
•协助上级主管完成其他相关工作。
2.2 值班人员的权限值班人员的权限应明确规定，包括但不限于以下方面：•值班人员有权调整水轮机负荷，以保证电网的稳定供电。
•值班人员有权停机检修设备，但需提前向上级报告并得到批准。
•值班人员有权协调其他厂区部门，共同解决运行中的问题。
•值班人员有权发出应急指令，组织应急响应措施。
3. 值班制度3.1 值班班次安排根据水力发电厂运行需要，制定合理的值班班次安排。
常用的班次安排方式有以下几种：•12小时班次：轮班两人，每人轮流值班12小时，上午8点开始至晚上8点结束。
•8小时班次：轮班三人，每人轮流值班8小时。
•24小时班次：轮班四人，每人轮流值班24小时。
3.2 值班交接与记录每一次值班交接都应进行详细记录，包括但不限于以下内容：1.设备运行情况：上一班次的运行情况以及值班期间出现的任何异常情况。
2.水位和流量数据：记录水库水位、流量以及进出水量等数据。
3.维护和巡检情况：上一班次的维护和巡检情况，以及下一班次应该进行的维护和巡检工作。
4.重要事项和注意事项：如上级通知、设备故障情况、重要任务等。
4. 值班考核和培训为保证值班工作的质量和效率，应定期进行值班考核和培训。
4.1 值班考核定期对值班人员进行考核，主要考察以下几个方面：•值班记录的准确性和完整性。
水利电站值班制度汇编范本一、总则为确保水利电站的正常运行，保障电站设备安全，提高电站管理水平，制定本值班制度。
本制度适用于电站的运行、检修、安全、管理等各项工作。
二、值班要求1. 电站应实行24小时不间断值班制度，确保随时处理可能出现的各种问题。
2. 电站应配备足够的值班人员，根据工作需要，可设置运行值班、检修值班、安全值班等岗位。
3. 值班人员应具备相应的专业知识和技能，熟悉电站的设备运行情况和工作流程。
4. 值班人员应坚守工作岗位，不得擅离岗位，不得酒后值班，不得在值班期间从事与工作无关的活动。
5. 值班人员应做好值班记录，记录电站的运行情况、设备状况、维修保养情况等，便于分析和追溯。
三、运行值班1. 运行值班人员负责电站的运行监控，确保电站设备安全、稳定、高效运行。
2. 运行值班人员应定时检查电站设备，发现问题及时处理，并向上级报告。
3. 运行值班人员应严格执行运行规程和操作规程，确保电站设备的安全运行。
四、检修值班1. 检修值班人员负责电站设备的维修保养工作，确保电站设备的正常运行。
2. 检修值班人员应熟悉电站设备的结构和工作原理，掌握各种维修保养技术。
3. 检修值班人员应按照维修保养计划和工作任务，认真开展维修保养工作，确保设备处于良好状态。
五、安全值班1. 安全值班人员负责电站的安全管理工作，确保电站的安全稳定。
2. 安全值班人员应熟悉电站的安全规程和应急预案，掌握安全知识和技能。
3. 安全值班人员应加强电站的安全巡查，发现安全隐患及时处理，并向上级报告。
六、值班交接1. 电站应建立完善的交接班制度，明确交接班的内容和要求。
2. 交班人员应将当班的运行情况、设备状况、维修保养情况等向接班人员交代清楚。
3. 接班人员应认真听取交班内容的汇报，对存在的问题及时处理。
七、奖惩制度1. 对违反本值班制度的人员，应根据情节轻重给予相应的批评教育或者处罚。
2. 对认真履行值班职责，表现突出的人员，应给予相应的奖励。
生产区值班管理制度1 范围1．1 为适应“一厂两地”的生产管理模式和“主辅分离、运检分离”的现状，确保安全生产的统一指挥和规范管理，特制定本管理制度。
1．2 本制度适用于本厂生产区的值班管理。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
3 管理机构和职责3．1 罗湾生产区采取江西三和罗湾水电厂（以下简称发电厂）、江西水电检修安装工程公司罗湾检修分公司（以下简称检修公司）、江西靖源实业有限公司（以下简称靖源公司）三公司（厂）联合值班制度。
3．2 发电厂、检修公司、靖源公司应共同做好罗湾生产区的值班工作。
4 管理内容与要求4．1 参加值班人员由生产协调指挥中心及三个公司（厂）部分中层管理人员组成，实行罗湾生产区轮流值班制度。
其职责是代表三大公司（厂）组织、协调现场安全生产、后勤服务和安全保卫工作，解决罗湾生产区出现的问题。
4．2 生产协调指挥中心值班以发电厂、检修公司、靖源公司副总及以上领导为主值，其他生产协调指挥中心的成员或中层领导为副值轮流值班的模式，每值由一主值和一副值组成，六天一值。
值班期间主值与副值必须保证有一人在生产区值守。
4．3 生产区值班车辆为一辆小车，一辆双排座；生产区值班车辆由生产协调指挥中心在生产区值班领导统一调度；生产区值班小车由主值所在公司解决，双排座由靖源公司派遣。
4．4 生产协调办公室为生产协调指挥中心的日常办事机构，具体负责执行指挥中心的指令，安排罗湾生产区现场值班，协调日常值班事宜，根据实际情况及时调整值班排班表，协调和解决值班过程中出现的问题，并根据实际情况及时向生产协调指挥中心汇报。
4．5 每月第一个工作日的上午9：00在生产区由发电厂安全生产部主持召开安全生产及工作协调会；每周星期五上午9：00在罗湾生产区由发电厂安全生产部主持召开生产碰头会。
水力发电厂规范化值班管理范文水力发电厂是一种重要的清洁能源发电方式，对于确保电力供应的稳定性和有效性具有重要意义。
规范化的值班管理是水力发电厂正常运行的重要保障。
本文将从以下几个方面进行阐述：值班制度的制定与实施、值班人员的选拔与培训、值班工作的要求和考核、以及持续改进与监督。
一、值班制度的制定与实施为了确保水力发电厂年复一年地稳定运行，必须制定并有效实施一套完善的值班制度。
值班制度应该包括形成制度、实施制度、改进制度三个过程。
首先，形成制度阶段。
水力发电厂在制定值班制度时，应该参考相关法律法规和标准，合理安排值班时间，明确各类值班岗位以及岗位职责。
同时，需考虑到水力发电厂的具体情况，科学合理地安排班次排班模式和轮班周期，确保值班人员合理休息和工作效率。
其次，实施制度阶段。
实施值班制度时，应该让值班人员清楚了解值班制度的各项规定和要求。
同一班次的值班人员应该保持良好的交接记录，确保信息的连续性和一致性。
同时，还应配备相应的通讯设备和应急预案，以应对突发事件的发生。
在制度实施中，还需要对值班制度进行监督和检查，确保制度能够得到有效执行。
最后，改进制度阶段。
水力发电厂应该建立健全的反馈机制，定期听取值班人员对制度的建议和意见，及时采纳有效意见，对制度进行修订和完善。
在制度改进过程中，可以借鉴其他优秀企业的经验，不断提高值班制度的科学性和针对性。
二、值班人员的选拔与培训值班人员的选拔和培训直接关系到水力发电厂的安全稳定运行。
在选拔和培训值班人员时，应该注重以下几个方面。
首先，注重专业素质。
值班人员应具备一定的水力发电行业知识和技能，熟悉水力发电厂的设备、系统和工艺流程。
同时，还应具备一定的应急处理能力，能够快速、准确地处置突发事件。
其次，强调责任心和团队精神。
值班人员需要有强烈的责任心和使命感，时刻保持警惕，及时发现和解决问题。
同时，值班人员还需要具备良好的团队合作精神，能够与其他岗位人员密切配合，共同完成工作任务。
内部编号：AN-QP-HT858版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require ItsMembers To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements.编辑：__________________审核：__________________单位：__________________水力发电厂规范化值班管理通用范本水力发电厂规范化值班管理通用范本使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
第一章总则第一条为规范凌津滩水力发电厂（以下简称电厂）发电运行值班工作，展现中控室文明窗口形象，确保人员和设备的安全，根据《安规》、现场运行规程以及中国电力投资集团公司（以下简称集团公司）有关文件，特制定本制度。
第二条本制度适用于电厂发电运行工区的值班管理工作。
第二章交接班管理制度第三条交班前20分钟值班员向值长汇报设备运行状况，交班值必须对本班的工作情况作详细记录，对所负责的卫生区域进行清扫。
第四条接班人员必须提前15分钟到达值班现场，按岗位进行对口交接，查阅前、后台记录，询问情况，重点检查了解下列情况：（一）系统、设备运行方式；（二）设备的运行情况；（三）设备检修安全措施的布置情况；（四）至前一次当班时间内设备故障及设备异动情况；（五）检查安全工器具、钥匙、备品情况及规程、图纸等有无短缺或损坏，若有应及时向交班人员提出并作好记录，否则一经接班，接班者对其负全部责任；（六）对中控室、交接班室卫生进行检查，发现卫生不合格时，必须及时向交班人员提出，待清扫干净后再接班，否则一经接班，接班人员负全部责任；（七）调度命令及上级指示；（八）各项工作完成情况；（九）设备异常或异动后，必须到现场进行交接，否则，因交接不清发生问题，除交班人员无交代和记录外，一般情况下，由接班人员负全部责任。
第五条交班人员应向接班者详细介绍设备运行方式、设备异动、本班的操作、存在的问题等情况，并和接班者到现场查看以下内容：（一）设备重大缺陷；（二）工器具、钥匙及公用图纸资料等；（三）异动后的设备。
第六条交接班应做到“三交”、“五不接”（一）三交1、口头交；2、书面交；3、现场交。
（二）五不接1、未做好交班准备工作不接（如记录不清、交待不明、心中无数）；2、在事故处理或操作过程中不接；3、工具、资料不全不接（如钥匙、工具、图纸、资料、运行日志、双票、各种记录等）；4、卫生工作未做好不接；5、上级通知或命令不明确，或有其它明显妨碍设备安全运行的情况不接。
第七条接班程序查阅记录→询问情况→检查设备→召开班前会→按时接班→汇报第八条开好班前、班后会（一）接班的前台值长提前五分钟列队召开班前、班后会，队列人员按高矮排序、立正姿势在交接班室进行，后台值班人员由后台值班负责人交待接班安全注意事项；（二）接班值长清点人员，了解接班人员精神状态；（三）交班值长总结汇报值班情况：值班纪律、文明生产情况，讲评值班人员的工作和安全情况，布置班后其它工作与注意事项；（四）接班值长安排工作，交待有关安全注意事项。
第九条先接班值长在接班签名处签名，后交班值长在交班签名处签名，由接班值长发出接班令后，交班人员方可离开现场。
第十条前台值长在接班后一小时内向001调度汇报本厂设备运行情况。
第十一条互相换班必须遵守有关规定，禁止上连班。
第三章监盘规定第十二条值班员单独监盘，不允许中途离开岗位。
第十三条监盘时必须坐姿端正、规范，精力集中。
第十四条监盘时不准和他人闲谈，不准看书报及做与工作无关的事情，不准无关人员围盘。
第十五条监盘人员应认真监视各种参数的变化情况，做到调整及时，动作灵敏，加减适量，保证各种运行参数在允许的范围内，及早发现报警和异常情况并及时汇报、处理。
第十六条监盘人员轮换时，交盘者必须交待清楚，使接盘者做到心中有数，接盘后应全面检查一次报警信息。
第十七条发生事故或异常时，监盘人员应严守岗位，全面判断报警信号变化情况，报告前台值长，同时按照现场规程规定，及时进行各种调节、处理，尽快排除事故，恢复正常运行。
第十八条监盘人员应时刻注意水情测报系统前置机显示的凌津滩上、下游水位情况，发现水位异常或超过51m时应采取紧急措施，按《凌津滩水库调度规程》规定进行处理。
第十九条监盘时应打开HDSR事件顺序记录画面，并随时进行刷新，发现有异常告警及时判断处理，并通知有关人员。
第四章着装规定第二十条衣着规定（一）前台值班按规范化值班要求穿运行制服；（二）后台值班按《安规》要求穿劳保工作服；（三）上班穿工作鞋，严禁赤脚或穿拖鞋（中控室、交接班室除外）、高跟鞋，操作及巡视必须穿绝缘鞋（靴）。
第二十一条提倡蓄短发，女同志的长发、辫子应盘起，严禁值班时披发。
第二十二条进入危险区应正确使用相应的防护用品（如安全帽、防护服、防毒面具、防护眼镜等）。
第五章中控室管理制度第二十三条中控室是展现电厂安全文明生产与职工精神风貌的窗口，因此凡进入中控室的人员必须遵守本制度。
第二十四条正常情况下，除当班人员和发电运行工区负责人外，因工作需要，下列人员可以进入中控室（一）厂部及上级有关领导；（二）有关部门负责人、专责工程师；（三）监控专业人员；（四）经当班值长同意的其他人员。
第二十五条事故情况下，下列人员可进入中控室（一）厂部及上级有关领导；（二）有关部门负责人及有关专业技术人员；（三）应当班值长要求协助处理事故的其他人员。
第二十六条进入中控室必须换拖鞋，个人鞋子必须摆放整齐。
第二十七条在值班期间，值班人员应做到八不准（一）不准看小说、报纸和书籍、杂志；（二）不准串岗、早退、离岗、打瞌睡；（三）不准随地吐痰、泼水，乱扔纸屑、杂物；（四）不准闲谈、喧哗、吵闹，要保持中控室肃静；（五）不准拆卸、损坏公用设施，禁止在操作台、调度台和其它设施上乱写、乱画、乱刻，茶杯及个人用品必须放入个人文件柜内；（六）不准干私活；（七）不准带亲友和小孩上班；（八）不准在中控室吃食物。
第二十八条值班人员应行为规范、用语文明，提倡使用普通话。
第二十九条中控室应保持干净、整洁，每班均应进行卫生清扫，拖鞋等应定期清洗更换。
第三十条上级领导和来宾视察工作时，值班人员应起立打招呼，主动介绍设备和生产情况，回答有关问题，做到热情周到、有问必答（涉及机密的问题除外）。
第三十一条中控室内所有设施、台帐及用具实行定置摆放，定期对台帐进行清理、归档及处理。
第六章中控室电话管理制度第三十二条中控室应设置调度台、调度应急单机电话、系统行政电话和电信程控电话等四种通信方式。
第三十三条中控室的电话只能用于工作联系，且联系工作时必须使用录音电话。
第三十四条使用电话联系工作时，首先互通单位和姓名，做到吐词清楚，使用统一的调度术语受话：喂！您好，我是×××，请问找×××发话：喂！您好，我是（单位）×××，请找×××第三十五条接受电话发布的命令时，受令人应复诵无误，调度员下达的操作指令和重要事情及事故处理应录音。
第三十六条除当班值班人员外，其他人员不准接或传达调度操作指令及使用调度电话，用电话传达重要的指令，由前台值长负责进行。
第三十七条当班时间禁止电话闲谈或为私事占用电话通道，一般情况下，非当班人员不得进入中控室打电话。
第三十八条中控室开通的电信长途直拨电话仅在紧急情况下与调度联系，禁止长时间占用。
第三十九条中控室、线路保护室、主变保护室、机旁小室、计算机室禁止使用无线通讯。
第七章前、后台值班记录标准第四十条前台值班记录应记录以下内容（一）在接班页按格式要求填好年、月、日和气象、值别；（二）厂内、厂外与生产有关的联系工作；（三）在交班页上按格式要求如实、准确填写运行方式；（四）调度命令：发令时间、发令单位和发令人姓名、调度命令的具体内容，执行情况、时间以及汇报时间、单位和姓名；（五）各级领导的指示、指令；（六）设备的投、退及开、停机情况；（七）泄洪闸门的操作情况，以及当时的水位、负荷等；（八）各种申请1、申请提出需记录：送申请单人员的姓名及申请单位、提出时间、申请的调度单位、调度员的姓名、申请的内容、票号、计划工作时间。
2、申请批答需记录：申请批准下达的时间、批准申请的调度单位和调度员姓名、批答的内容、票号和批准工作时间、申请批答后的汇报情况。
（九）事故处理一般应记录以下内容：1、事故前的设备运行方式与工况；2、事故发生时间与当时的天气情况；3、主要事故象征，跳闸开关的名称和时间，保护及自动装置的动作情况；4、事故的汇报、处理情况；5、设备的检查、处理情况；6、向各级调度和领导的汇报、请示情况；（十）工作票的办理及倒闸操作、定期工作等情况；（十一）运行、备用中的发供电设备及辅助设备、设施、有关建筑物等的缺陷、异常处理情况及检修作业交待；（十二）与后台值班人员联系工作的时间、姓名、内容。
第四十一条后台值班记录应记录以下内容（一）在接班页按格式要求填好年、月、日和气象、组别；（二）记录厂内与生产有关的联系工作；（三）办理工作票的许可和终结情况1、办理工作许可手续须记录：许可开工时间、工作负责人和许可人的姓名、工作内容、票号和布置的安全措施；2、办理工作终结手续须记录：终结时间、工作负责人和许可人的姓名、工作内容、票号，拆除的安全措施和设备检修、调试及消缺后的作业交待情况。
（四）所有的操作应详细记录：操作开始、结束时间，操作内容，操作中发现的问题及处理情况；（五）设备的异常、缺陷的内容及处理情况；（六）定期工作的执行情况及时间；（七）前台值长下达的调度操作命令内容、时间及执行情况；（八）设备巡视任务及工作安排。
第八章工器具管理制度第四十二条所有的公用工器具、仪表、备品备件由工区物资管理员统一领取、统一管理，及时入库建帐、注册登记。
第四十三条非当班人员借用工器具、仪表、钥匙等，必须得到当班有关人员的同意，并办理借用手续，高压室钥匙的借用人员必须符合《安规》的要求。
