青年文明号实施细则

共青团中央办公厅关于印发《青年文明号活动管理办法》的通知

文章属性

• 【制定机关】中国共产主义青年团

• 【公布日期】2022.02.22

• 【文 号】中青办发〔2022〕1号

• 【施行日期】2022.02.22

• 【效力等级】团体规定

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】群团工作

正文

共青团中央办公厅关于印发《青年文明号活动管理办法》的通知

中青办发〔2022〕1号

共青团各省、自治区、直辖市委，中央军委政治工作部组织局群团处，全国铁道团委，全国民航团委，中央和国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委，新疆生产建设兵团团委：

经共青团中央书记处批准，现将《青年文明号活动管理办法》印发你们，请结合实际抓好贯彻落实。

共青团中央办公厅

2022年2月22日

青年文明号活动管理办法

（2022年1月26日共青团中央书记处会议审议批准 2022年2月22日共青团中央办公厅发布）

第一章 总则 第一条 青年文明号活动由共青团联合有关方面共同开展，旨在学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，立足于融入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，面向各行业一线青年，主要在政务服务、商业服务、社会服务等“窗口”行业和单位开展，弘扬职业文明、引导岗位建功、建设先进集体、培育青年人才，是一项具有群众性、实践性、品牌性的精神文明创建活动，是提升共青团特别是基层团组织引领力、组织力、服务力和大局贡献度的重要载体。

第二条 青年文明号集体是指在生产、经营、管理、服务等过程中创建并经过活动组织管理部门认定的，以“敬业、协作、创优、奉献”为共同理念，以实施科学管理、人本管理、自我管理和开展岗位创新创效创优活动为基本手段，具有过硬政治素质、高尚职业道德、高超职业技能、优良工作作风、突出岗位业绩的集体。

第三条 青年文明号一般分为全国、省、地市三个等级（行业系统、企业可参照设立相应等级，中管企业、中管金融机构评定的青年文明号按省级青年文明号管理）。县区、基层单位可结合实际开展相应的创建评选等工作。鼓励和支持新经济组织、新社会组织广泛参与。

第1页共26页 青年文明号创建工作方案

创建青年文明号方案

五三地区中学团委

在校党总支的领导下，团结和带领广大青年教师和青年团员，始终坚持____主义、____思想、____和____为指导，严格按照团区____创建“青年文明号”的精神，结合本校实际，以发展为主题，以育人为主线，增强二中活力;以创新为动力，抓住机遇，在文明与创新中求突破;强化特点、夯实基础，进一步解放思想，鼓励广大青年教工发扬岗位成长和岗位奉献精神，扎实有效地开展“青年文明号”的创建活动。

一、加强团的自身建设，提高团____的凝聚力和战斗力

1、提高团干队伍的整体素质。学校团委通过举办团干培训班，理论学习班，专题学习讲座等形式，切实加强对团干部的理论武装，不断提高团干的思想觉悟和政治理论素质。在校党总支的领导和支持下，严格按照《团章》规定，认真做好团委的换届工作，确保____机构健全，并能正常开展各项工作。

2、加强团支部的____建设。学校团委坚持“立足支部”、“服务支部”、“搞活支部”、“联络支部”的原则，切实搞好支部建设。每到新生入学，团委坚持以老带新，一帮一的形式____各班组建团支部，及时召开团员大会，民主产生团支部委员会。团委还定期对各支

部的团建工作进行量化评比，对各支部工作中存在的问题给予指导帮助，使学校团工作得以顺利开展。 第2页共26页 3、提高团员青年的思想政治觉悟。通过开设党课、团课，利用“五四”、“____”等节日举办党团基本知识竞赛等形式，加强团员青年公民道德建设和法制教育，提高广大团员青年的思想道德水平。

4、积极做好纳新工作。学校团委积极____对递交入团申请书的学生进行培训教育，严格把关，确保新吸收团员的质量，不断为团的建设输入新鲜血液。

二、联系实际，注重实际，开展主题活动

1、践行____。一是积极发动学校青年教师和团员青年，开展植树绿化活动。二是切实为群众做好事办实事。活动开展以来，共发动团员青年为贫困学生捐款____元，并专门把慰问金送到贫困学生家中，受到群众的广泛好评，密切了党和人民群众的联系。

“青年文明号”管理试行办法

第一章 总 则

一、为进一步贯彻落实“创先争优”推进“三创”活动，推动青年文明工程，促进创建“青年文明号”活动更加广泛、深入、持久开展，加强对活动的指导和管理，特制定本办法。

二、“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体（班、组、队），青年岗位〔岗、台、车、、站、所）和青年工程。

三、创建“青年文明号”活动在全公司中开展。

四、创建“青年文明号”活动是青年文明工程的重要组成部分，是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。

五、创建“青年文明号”活动旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动，文明从业，树立适应市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，在全社会展示当代青年的精神风貌，塑造公司的良好形象，倡导职业道德和职业文明，为公司物质文明和精神文明进步做贡献。

六、创建“青年文明号”活动坚持内容与形式相统一、继承与创新相结合的原则。一方面要将青工战线以往开展的类似活动与“青年文明号”活动有机结合，逐步在名称上统一，操作上并轨，另一方面要深入认识“青年文明号”活动的丰富内涵，紧密结合实际，开展独具特色、富有实效的创建活动。

第二章 条件与标准

七、“青年文明号”的基本条件

1．35岁以下青年占50%以上，负责人中至少有一人年龄不超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。

2．该集体中的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，积极执行党和公司的政策，自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。 3．在生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素养和牢固的质量、效益观念，取得突出成绩。

青年文明号管理办法

宁波市“青年文明号”管理办法

第一章总则

第一条为了深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，进一步加强和完善对“青年文明号”创建活动的管理和监督，促进全市“青年文明号”创建活动广泛、深入、持久地开展，根据全国和浙江省的有关规定，结合宁波实际，制定本办法。

第二条“青年文明号”创建活动是一项以“三个代表”重要思想为指导，以行业科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优等多种活动为载体，围绕经济和社会发展大局，结合行业特点，引导广大青年在生产、经营、管理和服务过程中创造高度的职业文明、职业道德和职业技能的“青”字号文明工程。

第三条“青年文明号”创建活动在具备本管理办法第八条规定的全市各行业系统的青年集体中开展。

第四条“青年文明号”创建活动以行业系统开展为主。坚持服务大局、讲求实效、发展创新的原则。在各级党政的领导下，由团组织负责具体实施。创建活动的主题是：树文明的岗位形象，创一流的岗位业绩。

第二章领导、监督机构

第五条宁波市“青年文明号、青年岗位能手”活动指导委员会（以下简称市“号手”指导委员会）为宁波市各级“青年文明号”创建活动的领导机构，负责对市级“青年文明号”的审批、命名、表彰、授牌和管理等。

第六条市“号手”指导委员会办公室设在团市委，负责有关日常事务的处理。

第七条市“号手”指导委员会下设“青年文明号”监察委员会（以下简称监委会），是宁波市“青年文明号”的监察机构，负责聘请监察员、开展监察活动和处理群众投诉等工作。团市委城区部负责有关日常事务的处理。 第三章基本条件

第八条宁波“青年文明号”基本条件：

（一）青年集体中35周岁以下青年占50%以上；负责人中至少有一人年龄在35周岁以下；（二）建立有效的“青年文明号”信用考核与信用监督制度；

（三）制订符合本集体实际的学习、考核、活动和奖惩等制度；

（四）连续两年无违法、违纪、违反党和国家政策等事件发生；

（五）必须是县（市）区、局级“青年文明号”，且开展创建工作一年以上；